最新集體勞動合同

第4頁共4頁最新集體勞動合同為?深化企業(yè)和?工會的改革?，適應(yīng)新形?勢，進(jìn)一步?支持和確立?廠長在企業(yè)?中的中心地?位和作用，?維護(hù)職工的?具體利益，?更好地調(diào)動?廣大職工的?生產(chǎn)積極性?和創(chuàng)造性，?增強(qiáng)企業(yè)活?力，全面完?成今年的生?產(chǎn)經(jīng)營承包?目標(biāo)，廠工?會與廠長共?同簽訂此兩?保一超合同?書，以相互?支持，共同?遵守。一?、“兩保”?(一)工?會方面1?.保證支持?廠長在企業(yè)?中的中心地?位和作用，?保證廠長對?企業(yè)生產(chǎn)、?技術(shù)、經(jīng)營?、財務(wù)開拓?全面負(fù)責(zé)、?統(tǒng)一指揮的?順利進(jìn)行。?2.保證?廠長交給各?部門的生產(chǎn)?經(jīng)營分解目?標(biāo)的順利實?現(xiàn)，開展以?“五個一”?為主要內(nèi)容?的立功競賽?活動，__?_四次大賽?，進(jìn)行崗位?技術(shù)練兵活?動。3.?積極開展技?術(shù)協(xié)作活動?，承接廠內(nèi)?外技術(shù)攻關(guān)?項目，提高?職工技術(shù)業(yè)?務(wù)素質(zhì)，保?證完成技協(xié)?任務(wù)___?萬產(chǎn)值。?4.協(xié)助行?政認(rèn)真貫徹?執(zhí)行國家省?市有關(guān)職工?勞保福利安?全方面的各?項規(guī)定和要?求，定期_?__檢查，?加強(qiáng)安全教?育，預(yù)防各?類事故，保?證職工安全?。5.定?期___職?工就生產(chǎn)、?勞動、生活?、福利等職?工具體利益?同廠行政領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)行民主?協(xié)商對話，?共同學(xué)習(xí)上?級有關(guān)方針?、政策，增?強(qiáng)職工對宏?觀經(jīng)濟(jì)及工?廠有關(guān)措施?的理解，增?強(qiáng)廠行政對?職工實際困?難的理解，?維護(hù)職工各?種合法權(quán)益?，調(diào)動職工?積極性。?6.保證開?好全年兩次?的職代會，?___職工?積極參政、?議政，說主?人話、為主?人事、當(dāng)主?人家，討論?決定職工福?利方面的重?要問題，定?期___評?議干部，_?__職代會?各專門委員?會監(jiān)督和檢?查職代__?文件的貫徹?落實情況。?7.保證?圍繞生產(chǎn)經(jīng)?營目標(biāo)和每?季度的中心?工作，采取?多種宣傳形?式，如黑板?報、快訊、?廣播、一句?話新聞等，?表彰先進(jìn)，?鞭策后進(jìn)，?促進(jìn)生產(chǎn)。?8.協(xié)助?行政動員職?工顧全大局?，服從調(diào)動?，遵紀(jì)守法?，增產(chǎn)節(jié)約?，革新挖潛?，出滿勤，?干滿點，爭?創(chuàng)高指標(biāo)，?開創(chuàng)新紀(jì)錄?，提高經(jīng)濟(jì)?效益。9?.圍繞生產(chǎn)?經(jīng)營，參加?生產(chǎn)經(jīng)營大?調(diào)度會，協(xié)?調(diào)各部門之?間的相互關(guān)?系，協(xié)助解?決生產(chǎn)經(jīng)營?中的矛盾，?努力為行政?排憂解難。?10.圍?繞兩個文明?建設(shè)，積極?___職工?開展各種形?式的文體活?動，辦好職?工之家，把?職工的熱情?投入到生產(chǎn)?經(jīng)營工作之?中，為完成?工廠___?項奮斗目標(biāo)?而努力工作?。(二)?廠長方面?1.保證今?年實現(xiàn)產(chǎn)值?___萬，?上交利潤_?__萬，增?收節(jié)支__?_萬，爭創(chuàng)?省級先進(jìn)企?業(yè)，完成企?業(yè)___項?奮斗目標(biāo)，?保證給全廠?完成生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?的職工晉升?一級效益工?資。2.?面對市場需?求，搞好商?品經(jīng)濟(jì)，增?產(chǎn)節(jié)約，開?發(fā)新產(chǎn)品，?依托優(yōu)勢，?在國內(nèi)各地?開拓經(jīng)營新?局面，發(fā)展?外向型經(jīng)濟(jì)?，完成今年?承包目標(biāo)任?務(wù)，保證全?廠職工年收?入平均不少?于___元?。3.保?證在完成生?產(chǎn)任務(wù)的同?時，大力支?持工會開展?職工技協(xié)活?動，鼓勵職?工勤勞致富?，努力創(chuàng)造?良好條件，?為職工多辦?好事。4?.保證貫徹?執(zhí)行國家、?省市有關(guān)勞?動保護(hù)安全?技術(shù)，工業(yè)?衛(wèi)生等法律?、法規(guī)和條?件，定期檢?查，預(yù)防各?類事故發(fā)生?，改善職工?生產(chǎn)條件，?保證職工身?體健康。?5.要愛護(hù)?關(guān)心職工，?保證鑄件、?露天場地、?鑄造和大車?件車間改造?、基建器材?庫房、漆工?改造以及一?、二、三、?工裝、大件?、漆工的環(huán)?境改造工程?進(jìn)度，重建?招待所和職?工食堂，改?造部分職工?宿舍，改善?單身宿舍，?按計劃進(jìn)行?生活區(qū)道路?的修理和綠?化工作，改?善用水條件?。6.認(rèn)?真貫徹職工?代表大會條?例，按照《?規(guī)范》要求?，開好職工?代表大會，?保證職工代?表行使條例?規(guī)定的各項?職權(quán)。7?.關(guān)心工會?建設(shè)，支持?工會獨立自?主地開展各?項工作，為?開創(chuàng)工會工?作的新局面?創(chuàng)造各種有?利條件。?8.對在兩?個文明建設(shè)?中涌現(xiàn)出來?的先進(jìn)標(biāo)兵?和生產(chǎn)經(jīng)營?中提前完成?雙過半任務(wù)?以及提前跨?入___的?職工給予重?獎。9.?接受群眾監(jiān)?督，建立群?眾來訪室，?熱情接待職?工，為職工?解除后顧之?憂，為基層?熱情服務(wù)。?10.搞?好廠區(qū)綠化?和大樓花園?化，完成職?工之家的建?設(shè)，增加文?體設(shè)施，改?善供暖條件?，為職工創(chuàng)?造優(yōu)良的生?產(chǎn)工作環(huán)境?。二、“?一超”合?同書所定生?產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)?和職工福利?目標(biāo)實施超?額完成后，?有如下獎勵?：1.給?生產(chǎn)經(jīng)營工?作中出色的?職工多晉半?級效益工資?。2.給?在生產(chǎn)工作?中提前跨入?___的職?工，每超一?個月獎勵五?元，以此類?推。3.?給出色完成?全年分解任?務(wù)的中層干?部多晉半級?效益工資。?4.給每?季度超額完?成任務(wù)的中?層干部一次?性獎勵30?～___元?，車間、科?室50～_?__元。?5.給廠長?和工會主席?各多晉半級?效益工資，?并增給廠級?干部晉升半?級效益工資?名額三名。?工會系統(tǒng)名?額三名，以?獎勵在完成?目標(biāo)任務(wù)中?的有功人員?。6.獎?勵廠長的生?產(chǎn)經(jīng)營團(tuán)體?___元，?獎勵工會主?席的職工群?眾團(tuán)體__?_元，獎金?由成本列支?。三、本?合同從廠長?和工會主席?雙方簽訂之?日生效，合?同既保證廠?長生產(chǎn)經(jīng)營?目標(biāo)的實現(xiàn)?，又維護(hù)職?工的具體利?益，使廠長?承包的生產(chǎn)?經(jīng)營目標(biāo)同?職工的具體?利益更加緊?密地結(jié)合超?過，對雙方?都具有約束?力，如廠長?一方違反合