黨課教案思想大解放作風(fēng)大轉(zhuǎn)變服務(wù)大提升

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XX鎮(zhèn)黨課教案

“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”主題

教導(dǎo)活動黨課教案

題目：解放思想促進展提升服務(wù)講作風(fēng)

主講人：XXX（XX鎮(zhèn)黨委副書記）

教學(xué)對象：鎮(zhèn)村干部

教學(xué)時間：1小時

教學(xué)地點：xx鎮(zhèn)會議室

教學(xué)目的：促進干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提升服務(wù)水平

教學(xué)要求：端正幾種思想、樹立幾種意識、處理好幾個關(guān)系、留神幾個問題

解放思想促進展提升服務(wù)講作風(fēng)

為了貫徹落實省第十三次黨代會、市第十三次黨代會和縣第十六次黨代會精神，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強和創(chuàng)新社會管理，開展以“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”主題教導(dǎo)活動。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，根據(jù)日程表的安置，今天由我來鎮(zhèn)村（居）兩級干部上一堂黨課，談一下以下幾個方面的問題:

一、確定要端正幾種思想

自由主義思想。在我們鎮(zhèn)村干部中間存在這樣的處境，遇到一些大的事情，沒有經(jīng)過集體的議論研究就私自做出抉擇。這對我們開展基層工作相當(dāng)不利，不僅影響了工作的開展，影響了干群關(guān)系，可以說也直接影響到我們政府的公信力。所以鎮(zhèn)村干部在遇到重大問題時，確定要堅持民主、公正、公開的原那么，把事情擺出來，把問題議論領(lǐng)會之后再做抉擇。

逃避主義思想?；鶎庸ぷ鞅旧黼y度大、涉及面廣、關(guān)系繁雜，這就要求我們鎮(zhèn)村兩級干部不畏艱苦，勇于擔(dān)當(dāng)，在困難面前不退縮，在權(quán)勢面前不動搖。要做到堅持原那么，就要知道為了原那么即使得罪人也是不成制止的，假設(shè)有困難的事情大家都逃避，工作怎么開展，服務(wù)如何提升？

功利主義思想。我們鎮(zhèn)村干部要端正自己的動機和立場，真

正轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)。作為一個黨員，一個國家干部，為人民服務(wù)是我們的第一宗旨，這是毛主席說過的話，但是現(xiàn)在好多同志可能都忘了這句話的真正含義。有些干部把工作當(dāng)成是投機的一個機遇，要是這樣搞工作，你不被群眾趕下去，也遲早要被上級部門查下去。

二、務(wù)必要樹立幾種意識

大局觀。我們鎮(zhèn)村兩級的工作，是精細合作市縣兩級黨委、政府的工作來開展的，各項工作總的來說是一體的。我們在概括開展工作過程中，也務(wù)必要有這種大局意識，要為集體著想，合作好上級黨委、政府搞好工作，不搞小團體主義。

紀律觀。在我們鎮(zhèn)、村（居）兩級干部職工中存在有“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”、“私、奢、貪”等九個方面的不良作風(fēng)，直接表現(xiàn)就是在服務(wù)群眾、服務(wù)進展的過程中不作為、亂作為、慢作為，歸納來說，這就是沒有紀律的表現(xiàn)。大到黨和國家的政策法規(guī)，小到上下班開會的管理制度，都理應(yīng)遵守，務(wù)必樹立好正確的紀律觀。

團結(jié)意識。只有團結(jié)好同事，才能更好的去開展我們的工作，只有團結(jié)好群眾，才能真正的完成我們的工作。對內(nèi)要團結(jié)，對外的團結(jié)也是務(wù)必的，人多氣力大，團結(jié)就是氣力，這是我們鎮(zhèn)村兩級干部要在實際工作中持續(xù)堅持的。

服務(wù)意識。服務(wù)意識跟我上面說的端正自身立場是一個意

思，但是在這里還要做進一步的強調(diào)。務(wù)必在思想上解放，把服務(wù)群眾的意識貫徹到自己的腦海里，可能才會起到實際作用，不然只是開會的時候聽，散會了就忘，又有什么用？

公正意識。我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部，對外代表的是黨和政府的形象，假設(shè)你做人跟工作都不能做到起碼的公允公正，那么我們黨和政府在群眾眼里還有什么形象可言呢。那樣不光自己的形象被毀了，還影響到黨和政府在人民心中的公信力，以后我們還拿什么去搞開展工作，所以務(wù)必要樹立起公正的意識。

三、理應(yīng)處理好幾個關(guān)系

正確處理與群眾的關(guān)系以及內(nèi)部的團結(jié)關(guān)系。當(dāng)前，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部大片面都能正確處理好干群關(guān)系，但是，其中也有少數(shù)人，理不清思路，擺不正位置，將自己看得高高在上，導(dǎo)致干群關(guān)系慌張。這樣的思路是要不得的，要放下架子，敢于面對群眾；以民為本，充分崇敬群眾。同時也要在做好內(nèi)部的團結(jié)工作，形成合力，更好的完成工作任務(wù)。

正確處理好上下級之間的關(guān)系。處理好上下級關(guān)系，有利于團結(jié)穩(wěn)定，提高工作效率，促進工作的整體進展。作為一名黨員，一名國家機關(guān)工作人員，理應(yīng)從大局啟程，顧全集體的整體和長遠利益，作為下屬，應(yīng)當(dāng)敬愛上級，這也是黨的組織紀律所要求的。

四、留神幾個問題

鎮(zhèn)、村（居）委會接待費用較多的問題。經(jīng)過了解，察覺我們這邊的接待頻率跟費用都偏多。雖然我們作為城關(guān)鎮(zhèn)，各方面的工作事情對比多，但是沒有必要接待的地方，還是理應(yīng)盡量儉約。實際上，這種處境可能是多種不正確思想存在的理由導(dǎo)致的，為什么說我們需要解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就理應(yīng)從接待這樣的事情做起。就像假設(shè)鎮(zhèn)里到村里下鄉(xiāng)，中午大家離家都很近，就完全可以沒必要搞接待。接待工作要搞，也要搞好，但是要本著儉約、合理的原那么。

村（居）委會會議記錄不健全的問題。我去過的每個村（居）委會，察覺那里的桌子椅子都很好，但是卻唯獨找不到一本會議記錄本。我們都知道，黨委、政府的決議，都是需要會議議論通過并記錄在策的，會議記錄的重要性不言而喻。由此也可以看出在實際工作中，好多干部還沒有很肅穆的紀律性，務(wù)必做好會議記錄這一塊的。

檔案資料管理的問題。檔案資料，是我們過去工作的見證和記錄，對我們現(xiàn)在和以后的工作，都可以起到借鑒參考的作用。而且好多時候，都需要從過去的檔案資料里查找東西，不科