大學(xué)生就業(yè)法律常識(shí)

學(xué)生畢業(yè)流程簡(jiǎn)述一、應(yīng)屆生在大四第一學(xué)期開(kāi)始找工作，學(xué)校會(huì)在這個(gè)時(shí)候（具體時(shí)間由各學(xué)校決定）發(fā)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》（又稱三方，一式三份），學(xué)生找到工作跟單位簽《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,這個(gè)協(xié)議書(shū)有法律約束效力，違約要賠違約金，當(dāng)簽合同的時(shí)候協(xié)議失效。二、簽了協(xié)議，就等學(xué)校派《報(bào)到證》，一般要到大四最后一年的6月份才發(fā)，到時(shí)候就拿著《報(bào)到證》去單位報(bào)到，完成檔案和戶口的轉(zhuǎn)移手續(xù)。沒(méi)有《報(bào)到證》轉(zhuǎn)移不了檔案和戶口?！秷?bào)到證》還跟干部身份等有關(guān)。三、找不到工作的或者延遲的可以申請(qǐng)暫緩就業(yè)。關(guān)于暫緩就業(yè)后面會(huì)講到。四、上班，簽合同。（其他關(guān)于什么時(shí)候離校那些略去）如果要遷戶口的，拿著《報(bào)到證》的同時(shí)還會(huì)拿著《戶口遷移證》去報(bào)到兼遷戶口事宜。后面會(huì)講到什么是報(bào)到證派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報(bào)到證。派遣證在你畢業(yè)后將放入你的檔案，由國(guó)家直接打到你的單位（檔案屬國(guó)家機(jī)密，不允許個(gè)人持有）。報(bào)到證個(gè)人拿著去單位報(bào)到，完成檔案和戶口轉(zhuǎn)移手續(xù)。是一張紙……1.報(bào)到證有什么用?1、到接收單位報(bào)到的憑證；2、證明持證的畢業(yè)生是納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生；3、國(guó)家干部身份證明；4、憑報(bào)到證以及其它有關(guān)材料辦理戶口手續(xù)。現(xiàn)在看，前三點(diǎn)都不重要，第四點(diǎn)才重要，所以報(bào)到證不要丟失。報(bào)到證有效期為一個(gè)月2.怎么樣才能有報(bào)到證?前面說(shuō)過(guò)，簽了就業(yè)協(xié)議，給了一份學(xué)校就是上報(bào)了學(xué)校，學(xué)校會(huì)上報(bào)教育廳，教育廳就會(huì)下發(fā)報(bào)到證。檔案有什么用？很多手續(xù)繞不開(kāi)檔案這一關(guān)，如職稱評(píng)定、婚育證明、轉(zhuǎn)正定級(jí)、各種政審、辦理養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)，以及開(kāi)具出國(guó)、考研有關(guān)證明等，都需要人事檔案。比如公司派你出國(guó)，沒(méi)有檔案，出國(guó)政審就無(wú)法進(jìn)行。沒(méi)有檔案，辦理社會(huì)保險(xiǎn)也成問(wèn)題，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)要根據(jù)檔案里的記錄來(lái)確認(rèn)工齡年限。總之，如果沒(méi)有檔案，個(gè)人的一些權(quán)益就得不到保障。檔案在哪里？，就會(huì)轉(zhuǎn)移到單位的人事處，單位沒(méi)有人事接收權(quán)的就去單位所在地的人才交流中心，或者單位不幫忙搞，自己去人才中心掛靠。檔案怎樣轉(zhuǎn)移？簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)，學(xué)校根據(jù)協(xié)議書(shū)轉(zhuǎn)移；暫緩的話，檔案會(huì)留在學(xué)校兩年；考研的話繼續(xù)往所考學(xué)校轉(zhuǎn)。如果以上都不是，則會(huì)被返回生源地，但這種情況有可能丟失，后果可能?chē)?yán)重。（什么是人事接收權(quán)？什么是人事代理？什么是人才交流中心？后面會(huì)講）什么是戶口戶口是指居民出生及居住的地方，證明了個(gè)人的出生地。正式戶口又有集體戶口與個(gè)人戶口之分。集體戶口是為方便暫無(wú)房產(chǎn)且無(wú)親戚朋友搭戶的人，比如人才中心、國(guó)企等等，一般情況下需交納戶籍管理費(fèi)。個(gè)人戶也就是常見(jiàn)的居民戶口。戶口有什么用？相信不用說(shuō)了。畢業(yè)了，戶口怎么處理？1.如果戶口遷到學(xué)校，畢業(yè)時(shí)可以把戶口遷到單位所在地，或者遷回生源地，或者遷到人才中心入集體戶，反正學(xué)校會(huì)根據(jù)報(bào)到證遷出戶口，拿著《報(bào)到證》回生源地或者單位報(bào)到就可以完成遷戶口手續(xù)。2.沒(méi)有遷到學(xué)校，可以拿《報(bào)到證》回生源地遷戶口，遷到單位所在地，遷到人才中心入集體戶，或者不遷。當(dāng)然會(huì)對(duì)社保有一點(diǎn)點(diǎn)的影響（不大）。畢業(yè)時(shí)檔案怎么辦一、單位幫你搞檔案，由就它搞，如果它有人事接收權(quán)，檔案會(huì)到單位的人事部門(mén)；如果它沒(méi)有人事權(quán)，卻說(shuō)可以幫你搞定，指的是它會(huì)幫你把檔案掛靠到人才交流中心，兩者差不多。二、單位不幫你搞檔案。這時(shí)你可以自己去單位所在地或的人才交流中心掛靠，或者回生源地。三、暫緩就業(yè)。如果暫時(shí)沒(méi)找到工作，或者其他原因申請(qǐng)暫緩就業(yè)放在學(xué)校，檔案會(huì)在學(xué)校兩年（暫緩就業(yè)有它好與不好的地方），如果戶口遷到學(xué)校，戶口也會(huì)在學(xué)校兩年。四、被返回生源地。如果你什么都不做，學(xué)校默認(rèn)把你的檔案打回生源地。（同樣有不好的地方）。什么是人事接收權(quán)？我國(guó)的人事檔案只能由國(guó)家機(jī)關(guān)或其事業(yè)單位才能接收管理，以前國(guó)家所有的企業(yè)均為國(guó)有，但現(xiàn)在私企、民營(yíng)、外資等等不是國(guó)有企業(yè)就不能接收和管理檔案。這叫就人事接收權(quán)。單位沒(méi)有人事接收權(quán)怎么辦？它會(huì)跟當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行暮献?，把檔案交給人才交流中心管理，報(bào)到的時(shí)候就是把檔案轉(zhuǎn)移到了人才交流中心。如果單位不幫你搞，就自己掛靠了（參照畢業(yè)生檔案的去向）。人才交流中心是直屬當(dāng)?shù)厝耸戮只蛘呷耸聫d的機(jī)關(guān)，所以有人事接收權(quán)。哪些單位有人事接收權(quán)？前面說(shuō)了，只能由國(guó)家機(jī)關(guān)或者有人事接收權(quán)的單位才能接收。政府機(jī)關(guān)，國(guó)企，事業(yè)單位（如學(xué)校）等就有，其他私企，民企，民營(yíng)，外資，合資……都沒(méi)有。；畢業(yè)生在暫緩就業(yè)期間既不是在校學(xué)生，也不是社會(huì)人員，造成有些證件或證明辦理上困難；暫緩就業(yè)的畢業(yè)生因錯(cuò)過(guò)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)最佳時(shí)期，將會(huì)面臨更大的就業(yè)壓力，還須與更多的畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)暫緩就業(yè)期間不能計(jì)算工齡，影響如期參加職稱評(píng)定和。建議：辦理了暫就業(yè)的畢業(yè)生，應(yīng)該盡快落實(shí)就業(yè)單位，取消暫緩就業(yè)。或者選擇人才市場(chǎng)的人事代理。暫緩就業(yè)的取消辦理時(shí)間和地點(diǎn)：每周二、周五到農(nóng)林下路省高校就業(yè)指導(dǎo)中心取消暫緩就業(yè)；回生源地就業(yè)的，需持有條形碼的《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》和有效證件；跨生源地就業(yè)的，需就業(yè)單位有效證明或人事局接函，有條形碼的《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》和有效證件；辦理程序：持以上相關(guān)的材料的在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到省高校就業(yè)指導(dǎo)中心開(kāi)具報(bào)到證（藍(lán)色聯(lián)報(bào)到轉(zhuǎn)戶口用，白色聯(lián)交省高校就業(yè)指導(dǎo)中心檔案室歸入本人檔案并轉(zhuǎn)遞檔案），持報(bào)到證到學(xué)校保衛(wèi)處轉(zhuǎn)戶口（或持報(bào)到證和單位接收證明到生源地戶口所在地遷轉(zhuǎn)戶口）。過(guò)期未辦理取消暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生2010年7月10日后到東風(fēng)路校區(qū)601室領(lǐng)取報(bào)到證回生源地辦理報(bào)到入戶手續(xù)，黨員畢業(yè)生取消暫緩就業(yè)后，要到所在學(xué)院轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系和黨員材料轉(zhuǎn)正定級(jí)1、是干部的轉(zhuǎn)正定級(jí)。干部轉(zhuǎn)正定級(jí)的時(shí)間為1年。即：從參加工作的當(dāng)月起至下一年的次月，為見(jiàn)習(xí)期滿。可以轉(zhuǎn)為正式人員。2、是工人的轉(zhuǎn)正定級(jí)。工人的轉(zhuǎn)正定級(jí)的時(shí)間為2年。即：從參加工作的當(dāng)月起至兩年后的次月，為見(jiàn)習(xí)期滿。可以轉(zhuǎn)為正式人員。完成了轉(zhuǎn)正定級(jí)，大學(xué)生才算是干部身份。編者：辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)的部門(mén)為當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T(mén)。如果在企業(yè)工作可以到當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行奈修k理。大學(xué)生工作一年，檔案管理部門(mén)就會(huì)完成這一轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，當(dāng)然要自己提出，不然它們的積極性不高，不會(huì)幫你幫助，除非是單位自己有人事接收權(quán)。什么是工齡，工齡有什么用工齡與社保和職稱評(píng)定有關(guān)工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了它對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡）是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間。一般工齡包括連續(xù)工齡，能計(jì)算為連續(xù)工齡的，同時(shí)就能計(jì)算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡。連續(xù)工齡和本企業(yè)工齡在含義上有一些差別，即連續(xù)工齡不僅包括本企業(yè)連續(xù)工作的時(shí)間，而且包括前后兩個(gè)工作單位可以合并計(jì)算的工作時(shí)間。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為有別于企業(yè)用"工作年限"，實(shí)際上連續(xù)工齡和工作年限的含義和作用是相同的。編者：當(dāng)然工齡是官方標(biāo)準(zhǔn)，是指要掛靠要有工齡。如果你工作了五年，你有五年工齡，這是對(duì)你和企業(yè)而言而已，如果你沒(méi)有掛靠的話，有了五年工齡，本來(lái)可以去考工程師，但是由于沒(méi)掛靠，官方一樣認(rèn)定沒(méi)有工齡，所以也不能考工程師職稱。當(dāng)然如果單位有人事接收權(quán)，則一樣有工齡。但不也是官方么？什么是《戶口遷移證》《戶口遷移證》當(dāng)然是遷戶口用到的。如果你戶口遷到學(xué)校，畢業(yè)時(shí)學(xué)校會(huì)發(fā)給你《戶口遷移證》，因?yàn)槟阌小秷?bào)到證》，（前面講了，《報(bào)到證》是遷移檔案和戶口用的），去單位報(bào)到時(shí)就可以著《報(bào)到證》和《戶口遷移證》去單位報(bào)到。如果戶口沒(méi)有遷到學(xué)校，學(xué)校當(dāng)然不會(huì)發(fā)《戶口遷移證》給你，如果你想遷戶口，拿著報(bào)到證回去生源地遷戶口。什么是人事代理1.前面說(shuō)過(guò)，人事檔案要國(guó)家機(jī)關(guān)或其事業(yè)單位才能接收管理，那單位不是國(guó)企、不是事業(yè)單位、不是政府機(jī)關(guān)以及沒(méi)有人事接收權(quán)的話，它想幫你搞檔案怎么辦？它會(huì)跟人才交流中心合作，把應(yīng)屆生的檔案交給人才交流中心管理。而人才中心的這種代企來(lái)管理檔案的服務(wù)就是人事代理。（每個(gè)地方都有人事局，都有直屬于人事局的人才交流中心，廣州有廣東省人才服務(wù)中心以及南方人才市場(chǎng)。）2.如果單位不想搞，自己想要工齡，則自己去人才交流中心掛靠檔案，也就是人事代理，跟單位與人才中心合作的人事代理一樣。什么是檔案掛靠就是單位不幫搞檔案，要自己拿去人才交流中心做人事代理，這種行為就是檔案掛靠了。現(xiàn)在的檔案掛靠還可以把戶口遷到人才中心，前提是本科學(xué)士以上學(xué)歷（不同的地方準(zhǔn)入條件有不同）。什么社會(huì)保險(xiǎn)很多人連什么是社會(huì)保險(xiǎn)都不知道！社保保險(xiǎn)就是社保！是單位必需要給你買(mǎi)的，只要與用人單位之間發(fā)生了勞動(dòng)關(guān)系，它就得給你買(mǎi)。有五項(xiàng)內(nèi)容，還有住房公積金（注意住房公積金不是社保的內(nèi)容），不要以為社保全是單位買(mǎi)，是你跟單位全買(mǎi)的。按一定的比例，根據(jù)工資水平繳納，由5%-20%不等，具體詢問(wèn)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)與勞動(dòng)保障局。社保有五項(xiàng)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工作保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，其中前三項(xiàng)是單位與個(gè)人買(mǎi)，按一定比例繳納，后兩項(xiàng)完全由單位負(fù)責(zé)個(gè)人無(wú)須繳納。具體詳見(jiàn)勞動(dòng)法，或者直接打電話去社保局問(wèn)。具體參見(jiàn)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》什么是住房公積金強(qiáng)制的，單位距個(gè)人一起繳納而歸個(gè)人財(cái)產(chǎn)的，而且只能用于買(mǎi)房或裝修用的。也是按一定比例繳納。當(dāng)然，很復(fù)雜，具體自己咨詢當(dāng)?shù)刈》抗e金局。勞動(dòng)合同合同……多重要不用說(shuō)了吧？不過(guò)你得注意，勞動(dòng)合同法跟勞動(dòng)法是兩部不同的法律，兩部都要讀熟它。附件1勞動(dòng)合同法附件