河南開放大學(xué)22秋《管理學(xué)心理》測試1答卷

測試1試卷總分:100得分:100“自信、堅強(qiáng)、勤奮”描寫的是人的哪種心理特征()氣質(zhì)性格能力動機(jī)答案:B2.雙因素理論的提出者是（）。郝茨伯格馬斯洛貝雷爾森斯坦尼爾答案:A3.下列不屬于最具代表性的內(nèi)容型激勵理論是（）需要層次理論成就需要理論雙因素理論期望理論答案:D4.人的需要最高級的層次是（）。安全需要社交需要尊重需要自我實(shí)現(xiàn)需要答案:D5.20世紀(jì)40年代末到70年代中葉，在沖突理論中占統(tǒng)治地位的是（）勒溫的沖突類型理傳統(tǒng)觀點(diǎn)相互作用的觀點(diǎn)人際關(guān)系的觀點(diǎn)答案:D6.工作價值觀的概念最早是由（）提出的。羅基奇寧維衛(wèi)賽普爾謝恩答案:C7.下面哪一項不屬于自我效能感在個體學(xué)習(xí)當(dāng)中發(fā)揮的重要作用（）影響個體為自己選擇的活動和目標(biāo)提升個體的學(xué)習(xí)能力影響個體在某項復(fù)雜任務(wù)上的持久性影響個體對工作的努力程度答案:B8.沖突管理風(fēng)格中，唯一完全體現(xiàn)雙贏取向風(fēng)格的是（）。折衷遷就協(xié)同回避答案:C9.在管理心理學(xué)研究中，常常作為人員測評的一種工具的是（）。實(shí)驗法問卷法測驗法訪談法答案:C10.由于其成員擁有某些共同特點(diǎn)而形成和發(fā)展的群體稱為（）命令型群體任務(wù)型群體正式群體友誼型群體答案:D11.思維與決策屬于（）。冬季管理情緒管理組織管理認(rèn)知管理答案:D12.教育心理學(xué)的研究和其它科學(xué)研究都應(yīng)遵循的基本原則是().客觀原則系統(tǒng)性原則教育性原則發(fā)展性原則答案:B13.建立勝任特征模型的最常用的方法為（）。專家小組法行為事件訪談法問卷調(diào)查法觀察法答案:B14.個體難以容忍模糊性，并尋求理性；他們有效率而且有邏輯，由于對效率的關(guān)注，導(dǎo)致他們會在最低信息量時做出決策，并且沒有更多的備選方案可以評估。這一類個體的決策風(fēng)格屬于（）指示性分析型概念型行為型答案:A15.組織承諾最早是由（）提出的。艾利澤貝殼盧梭赫里歐答案:B16.個人之間能面對面地接觸和聯(lián)系的群體是()小型群體大型群體實(shí)屬群體參照群體答案:A17.1990年提出品德形成的三維結(jié)構(gòu)理論模式的我國心理學(xué)家是（)肖鋒章志光邵瑞珍李伯黍答案:B18.有的管理者在溝通中注意上下級關(guān)系，較少開放式地表達(dá)自己的意見，更多依賴下級的反饋，往往在管理溝通過程中無法有效運(yùn)用信息。這種溝通風(fēng)格屬于（）專制型風(fēng)格順從型風(fēng)格維持型風(fēng)格成功型風(fēng)格答案:B19.認(rèn)知平衡理論是心理學(xué)家海德在（）提出的。1945年1946年1947年1948年答案:B20.小學(xué)生的個性傾向性主要表現(xiàn)在()需要、動機(jī)、世界觀理想、信念、世界觀興趣、動機(jī)、世界觀興趣、愛好、理想答案:B21.管理心理學(xué)研究常用的一種方法是（）。實(shí)驗法問卷法測驗法訪談法答案:B22.最早的組織結(jié)構(gòu)形式是（）直線式組織結(jié)構(gòu)扁平式組織結(jié)構(gòu)矩陣式組織結(jié)構(gòu)職能式組織結(jié)構(gòu)答案:A23.學(xué)習(xí)者根據(jù)一定的評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評價和自我監(jiān)督來強(qiáng)化相應(yīng)學(xué)習(xí)行為是屬于()直接強(qiáng)化間接強(qiáng)化自我強(qiáng)化替代性強(qiáng)化答案:C24.最基本的心里過程是（）。動機(jī)認(rèn)知行為情緒答案:B25.羅克奇將價值觀區(qū)分為工具價值觀和終極價值觀兩部分，下面哪一項不屬于工具價值觀的范疇（）獨(dú)立順從幸福負(fù)責(zé)答案:C26.當(dāng)人們認(rèn)為自己的報酬與勞動之比，與他人的報酬與勞動之比是相等的，這時就會有較大的激勵作用，這種理論稱為（）雙因素理論公平理論效用理論強(qiáng)化理論答案:D27.勒溫認(rèn)為組織變革的過程包括三個階段：解凍、變革和()再凍結(jié)激勵管理目標(biāo)答案:A28.小明原來見了陌生人就躲避。上幼兒園一個月后，小明的這種行為消失了。據(jù)加涅的學(xué)習(xí)結(jié)果分類，這里發(fā)生了〔〕學(xué)習(xí)。言語信息智慧技能動作技能態(tài)度答案:D29.路徑—目標(biāo)理論是由（）提出來的費(fèi)德勒豪斯布萊克耶頓答案:B30.下面哪一項不屬于組織創(chuàng)新活動（）引進(jìn)新產(chǎn)品管理崗位上的長期任職開拓新市場引進(jìn)新技術(shù)與新的生產(chǎn)方式答案:B31.按照溝通方向可將溝通分為以下哪幾類？（）平行溝通書面溝通下行溝通上行溝通答案:CD32.當(dāng)前大多數(shù)組織戰(zhàn)略的框架都集中于下面哪三種戰(zhàn)略維度（）創(chuàng)新戰(zhàn)略成本最小化戰(zhàn)略模仿戰(zhàn)略競爭戰(zhàn)略答案:ABC33.從群體層面來理解工作壓力的潛在來源，可能有以下哪些方面的原因（）缺乏群體凝聚力缺乏社會支持群體內(nèi)的沖突高難度的工作任務(wù)答案:ABC34.大量近期研究表明，將智力劃分為幾亞成分可以更好地理解它，即（）認(rèn)知智力社會智力情緒智力文化智力答案:ABCD35.組織變革的阻力源有哪幾個方面（）環(huán)境阻力個體阻力組織阻力社會阻力答案:BC36.下列屬于非經(jīng)濟(jì)性薪酬的是（）。各種保險工作認(rèn)可職業(yè)保障股權(quán)答案:BC37.下列屬于管理心理學(xué)研究內(nèi)容主題的是（）。認(rèn)知管理動機(jī)管理情緒管理行為管理答案:ABCD38.組織文化的表現(xiàn)形式有哪些（）典禮神話傳奇故事答案:ABCD39.按照溝通方向可將溝通分為以下哪幾類？（）平行溝通書面溝通下行溝通上行溝通答案:CD40.管理心理學(xué)面臨的挑戰(zhàn)包括（）。經(jīng)濟(jì)全球化新型的雇傭關(guān)系團(tuán)隊化商業(yè)理論的變化答案:ABCD41.領(lǐng)導(dǎo)的有效性是領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者及環(huán)境的函數(shù)?！病炒鸢?正確42.群體溝通的一般模式包含：發(fā)信息者、編碼、訊道、譯碼和接收者?！病炒鸢?正確43.管理心理學(xué)是一門應(yīng)用性較弱的學(xué)科。（）答案:錯誤44.管理心理學(xué)研究的核心問題是激勵問題。（）答案:正確45.需要轉(zhuǎn)化為動機(jī)和行為有兩個條件，即需要的強(qiáng)度和誘因?！病炒鸢?正確46.個體的偏差是阻礙組織作出有效決策的因素之一。（）答案:正確47.管理心理學(xué)的