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文檔簡介
課堂教學(xué)的組織與管理原理與方法問題策略課堂教學(xué)的組織與管理課堂管理功能與類型課堂教學(xué)的時間分配問題信息技術(shù)課堂中的問題行為234什么是課堂管理1紀(jì)律管理預(yù)防與干預(yù)策略課堂規(guī)則的制定與實施創(chuàng)建健康和諧課堂的策略567【問題收集,互動交流】(1)當(dāng)前在教師們在課堂教學(xué)組織與管理過程中遇到的問題與現(xiàn)象有哪些?請老師們列出常見的幾種現(xiàn)象。(2)分小組討論:教師小組內(nèi)交流各自發(fā)現(xiàn)的問題,每小組派代表發(fā)表本小組的觀點。
課堂管理的界定
課堂管理是建立適宜課堂環(huán)境、保持課堂互動、促進(jìn)課堂生長的歷程。無處不在、無時不有、不僅涉及課堂的所有方面,而且貫穿課堂活動的始終,它無疑是影響課堂活動效率和質(zhì)量的極其重要的因素。良好的課堂管理必然成為保證課堂活動順利進(jìn)行和促進(jìn)課堂不斷生長的動力,不良的課堂管理無疑又是阻礙課堂活動順利進(jìn)行和影響課堂活動質(zhì)量的障礙。課堂管理的重要性
課堂是由教師、學(xué)生及環(huán)境組成的復(fù)雜的社會體系,師生在課堂中通過交互影響來完成教學(xué),達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。課堂對于人的發(fā)展是至關(guān)重要的,甚至可以說,人的成功與失敗,在很大程度上是由課堂決定的。研究人員在對影響學(xué)生學(xué)習(xí)的各種因素做總體分析時,認(rèn)為課堂管理是確保課堂教學(xué)質(zhì)量的最重要的因素?,敻覃惏罜.Margaret)等人在前些年的一項研究中發(fā)現(xiàn):“在影響學(xué)習(xí)的28種變量中,課堂管理是作用最大的直接變量之一”。課堂教學(xué)管理的基本功能(4)維持功能(3)協(xié)調(diào)功能(1)組織功能(2)促進(jìn)功能基本
類型課堂教學(xué)管理的基本類型(5)情感型
(6)理智型
(4)民主型
(2)放任型
(1)權(quán)威型(3)獨斷型
基本
類型從心理學(xué)角度,如何安排課堂的時間更有效?大家平時上課時,怎么安排時間?
討論課堂時間分配第一階段第二階段※意力轉(zhuǎn)移期
※注意力穩(wěn)定期
※注意力分散期
※注意力反彈期
第三階段第四階段中學(xué)信息技術(shù)課堂問題行為表現(xiàn)片段一:師:為什么喜歡上信息技術(shù)課?生:“上信息課可以放松放松,還可以玩玩游戲……”。片段二:六十多臺電腦的網(wǎng)絡(luò)教室。上課鈴早已響過,學(xué)生仍舊我行我素,走來走去,嘰嘰喳喳吵個不停,教師拿著麥克風(fēng)在喊,“停下,上課啦!……”仍舊無濟于事……片段三:課中,有些同學(xué)有些在討論問題,而有些則在混水摸魚說些無關(guān)的話、做一些無關(guān)的事,甚至于偷偷摸摸地嬉戲打鬧玩耍,或玩游戲,或瀏覽網(wǎng)頁,或網(wǎng)上聊天……以上三個片段說明了什么?
呈現(xiàn)了課堂教學(xué)中的什么問題與困難?討論產(chǎn)生這些現(xiàn)象的原因的是什么?紀(jì)律管理中預(yù)防與干預(yù)策略
3所以:管理學(xué)生,首先要讀懂學(xué)生
“我喜歡的老師,不要太高,也不要太矮;不要長得太漂亮,也不要長得太丑;不要視力太好,也不要深度近視?!?/p>
——學(xué)生的心聲討論:1.高萬祥說:“現(xiàn)代教師職業(yè)道德,可以歸納和提煉為一個字”。這個字是什么?你贊同嗎?2.在管理學(xué)生時,現(xiàn)代學(xué)生對教師最基本的希望和需要是什么?“高與矮”
—
老師的平等性、相互尊重和學(xué)生交朋友:
教師經(jīng)常旗幟鮮明地向?qū)W生闡明自己對紀(jì)律、規(guī)則和個人成長等方面的價值觀,以理服人畏懼理性朋友敬畏
教師和學(xué)生像同齡伙伴那樣,經(jīng)常進(jìn)行平等對話,互相了解,互相傾聽對方的心聲溝通型朋友敬重
教師和學(xué)生在溝通基礎(chǔ)上,彼此建立起相互尊重、相互信任、相互依戀、相互欣賞的情感聯(lián)系情感型朋友“靚與丑”
—
老師的親和力、
善待學(xué)生心罰
語言暴力:白吃了十幾年飯;頭腦簡單,四肢發(fā)達(dá);我管不了了,叫你爸媽來吧;我看你早晚得進(jìn)監(jiān)獄;你呀什么也學(xué)不好等。冷面殺手:對不喜歡的學(xué)生暴露出冷漠、嫌棄、鄙視、不聞不問、冷眼等。學(xué)分評價
體罰的主要形式:罰站、罰跑、罰跪、罰爬、罰勞動、打?qū)W生等。打?qū)W生諸多方式:揪耳朵、捏鼻子、打手心、掌嘴、扇耳光、罰學(xué)生鼻子碰墻、讓學(xué)生相互對打及自己打自己等樣式。體罰“好與差”—老師的寬容度、理解學(xué)生
課堂紀(jì)律違紀(jì)行為分類:
隱蔽性違紀(jì)行為。如思想開小差、看課外書等,無心參與課堂教學(xué)活動。
輕度矛盾沖突。同桌或前后相鄰的學(xué)生,發(fā)生糾紛,互相干擾對方書寫或聽課,互不相讓。
擾亂性行為。如坐立不安,過渡活動,與同學(xué)打鬧嬉戲、吵吵嚷嚷,亂拋物品,開關(guān)文具盒時間長、聲音大。
惡作劇。一種是對老師,如在座位上輕聲叫綽號,老師板書時做怪樣,模仿其動作,故意提一些不該問的問題等。另一種是對同學(xué)。如模仿同學(xué)動作或語言,藏別人物品,抽掉凳子,在前排同學(xué)背上寫畫等。請課堂上多用的五個(3+2)文明用語
如:“在我們講新課之前,請大家把作業(yè)本收起來,老師很感激大家的合作。謝謝你們?!薄靶≤?老師需要你的合作,請你把書關(guān)上……(稍微延遲一下)謝謝?!薄靶←?,如果你能認(rèn)真傾聽小王回答問題,老師會感激你的……(稍微延遲一下)謝謝。”“小明,你的做法(表達(dá))很恰當(dāng),謝謝你?!薄昂献?、感激、恰當(dāng)”“謝謝、請”你不可以偽裝愛他,但可以假裝喜歡他【小組討論】
(1)當(dāng)你在講課的時候,有學(xué)生接話,節(jié)外生枝,擾亂課堂時,你該怎么辦?
(2)學(xué)生進(jìn)入微機室全班同學(xué)亂哄哄,到上課鈴響了還沒有消停的跡象你該怎么辦?(3)當(dāng)你在講課時個別學(xué)生搗亂,如:和旁邊同學(xué)講話,你該怎么辦?學(xué)生對你說臟話,你該怎么辦?
在學(xué)生上機的時候,你發(fā)現(xiàn)一個坐在最后面的男生一直在手機聽歌,我站在他旁邊很久了,他還在那聽(之前我已經(jīng)提醒過他幾次了,還開玩笑地說沒有下次了,再下次我就繳你手機了),我忍不住了,手伸進(jìn)他的課桌中,拿他手機,他不肯,兩人僵持著……之后他用力一揮,手機摔了出去,嘴里就在嚷嚷:“我操你媽的!”還重復(fù)了幾句!我火氣頓時上來了,你憑什么來侮辱人,眼瞪著他,他絲毫沒有愧疚心理,好象是我錯了一樣!叫他到辦公室,起初他不肯,后來說,“去就去”。一到辦公室,我再也忍不住了,指著他教訓(xùn)他,(教訓(xùn)了什么我也忘了,當(dāng)時激動了點),他還是很不在乎的樣子,接著我晾下他,上課去了。上完兩節(jié)課后,他站在教室門口,我們進(jìn)行了談話,還是不歡而散。他的意思是我得先向他道歉,我不應(yīng)該搶他手機,不該管的事情又在那管得津津有味。我得先向他道歉???他出口傷人有沒有想過?他當(dāng)眾侮辱我!我的立場很明確,他必須要向我道歉,做不到免談!我不求你!之后辦公室的同事們勸我不要這樣子傷自己,沒必要,我知道要堅強。沒必要和學(xué)生硬對硬,采取另外的方式,自己會好點,不用那么較真!
【小組討論】
(1)教師的處理方式妥當(dāng)嗎?為什么?(2)如果我們是這位教師,會怎樣處理這件事呢?(3)事已至此,該如何收場為好?學(xué)生在課堂上玩游戲我們應(yīng)該做什么?我們需要Change...山東青州一中王愛勝老師的觀點:(1)思想教育,以疏為主,以堵為輔通過反面典型教育學(xué)生,讓他們深刻認(rèn)識到沉迷于游戲會造成學(xué)習(xí)下降、學(xué)而無成的嚴(yán)重后果。通過談心疏導(dǎo)學(xué)生,讓他們的游戲情結(jié)淡化。通過監(jiān)控技術(shù)對機房進(jìn)行管理,減少學(xué)生安裝、運行游戲的機會。適當(dāng)加大課堂檢查與監(jiān)督力度,減少學(xué)生玩游戲的機會。(2)順勢調(diào)整,正確引導(dǎo)根據(jù)教學(xué)實際需要,教師主動給學(xué)生一些玩游戲的機會,不要一味反對游戲。如練習(xí)鼠標(biāo)的小游戲等,練習(xí)打字的小游戲等,可針對一些健康、優(yōu)秀的游戲,讓學(xué)生組織對抗賽,進(jìn)行游戲評論比賽等活動。引導(dǎo)學(xué)生區(qū)分游戲的優(yōu)劣,正確地選擇有益的游戲。(3)深層激發(fā),提倡創(chuàng)造信息技術(shù)課上,讓學(xué)生體驗到“制作游戲”比“玩游戲”更有意義,更有挑戰(zhàn)性,更能體現(xiàn)自我價值。在把學(xué)生玩游戲的注意力轉(zhuǎn)移的同時,加大了技術(shù)的學(xué)習(xí)與運用,達(dá)到一種更高的境界。例如,實驗證明,使用PTP做小游戲軟件,學(xué)生更容易理解動畫出臺、聲效設(shè)置、圖景設(shè)計。”【小組討論】
請在小組內(nèi)交流你管理學(xué)生玩游戲的方法。以小組為單位分享你的管理經(jīng)驗。課堂規(guī)則的制定與執(zhí)行策略學(xué)生問卷調(diào)查結(jié)果
選項票數(shù)統(tǒng)計百分比有效百分比1.沒有制定,感覺沒必要
23
11.4
12.22.沒有制定,但應(yīng)該制定
36
17.9
19.03.制定了,我能嚴(yán)格執(zhí)行
97
48.3
31.34.制定了,但感覺很難遵守,視老師執(zhí)行力度而定
33
16.4
37.5總投票人數(shù)
189
94.0
100.0【互動交流】(1)這些數(shù)據(jù)說明了什么問題?(2)我們有沒有必要制定課堂規(guī)則?課堂規(guī)則制定的原則(4)課堂規(guī)則少而精(3)表述以正向引導(dǎo)為主(1)吸引學(xué)生參與制定(2)明確地向?qū)W生說明制定
原則【互動交流】(1)我們應(yīng)該制定什么樣的課堂規(guī)則能幫助我們更好的組織和管理課堂?以小組為單位討論,分享成果
。(4)……
……(3)教師與學(xué)生訂立契約(1)自主管理法(2)進(jìn)行必要的懲罰實施
方法【互動交流】
(1)
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