關于安康杯活動總結

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為了讓孩子們更進一步的感受圣誕節(jié)的氛圍，我們在圣誕節(jié)前幾天就起先忙著與幼兒一起創(chuàng)設環(huán)境，在我們師幼的相互的努力下，原本毫無圣誕節(jié)日氣息的教室瞬時讓孩子們感覺到了濃濃的圣誕節(jié)日的味道。

20xx年12月25號下午我們中一班實行迎圣誕的活動，為了更好的開展了關于圣誕節(jié)主題的家長開放活動，特邀了昌邑電視臺的ｘｘ姐姐一行三人來全程跟拍。開場熱身活動中孩子與家長一起進行“歡樂島”的嬉戲，促進了幼兒與家長之間的親子情感，讓家長也體驗到了與幼兒在一起過節(jié)的快樂。在各種各樣的活動中孩子也進一步的了解了圣誕節(jié)，更加喜愛圣誕節(jié)。

在活動中，孩子們玩得快樂，每個孩子都體驗到了勝利的喜悅,體驗到了節(jié)日的歡樂。這次圣誕節(jié)活動圓滿結束了，孩子們的整體表現還是很不錯的。首先是孩子的表演很好，孩子們都很盡力的表演好自己的節(jié)目（王滋H故事——小壁虎找尾巴，宋李想故事——小馬過河，集體舞蹈——小鳥落落，我是小小交通警，健康歌），其次是家長們的主動協(xié)作使得整體氛圍特殊好，苗老師（男老師）的一曲《童年》把整場活動的氣氛帶到最高點，使得孩子們觀賞節(jié)目的興致意猶未盡，贊美不止20xx年安康杯競賽活動總結20xx年安康杯競賽活動總結。然后就是包圣誕果，活動各個環(huán)節(jié)連接順暢。最終在大家一起合影留念，在我們的共同努力下使得整場活動圓滿結束，在此特殊感謝辛勤付出的大張老師和漂亮主持ｘｘ老師。

通過這次活動，讓孩子們充分展示了自己，體驗到努力就會勝利;讓師生們共同感受到了大家庭的暖和;加深了家園情、師生情、親子情。

關于安康杯活動總結2

為實行“平安第一、預防為主”的方針，實現公司平安生產形勢的根本好轉，推動公司建立和完善平安生產規(guī)章制度，我公司按縣總工會、縣平安生產監(jiān)督管理局的要求，在20xx年開展了“安康杯”競賽活動，活動將競賽機制、嘉獎機制、激勵機制應用于平安生產活動中，不斷增加公司干部職工人人重視平安、人人關切平安、人人遵章守紀的主動性、主動性和自覺性，最終達到削減和杜絕各類事故的發(fā)生。公司“安康杯”競賽領導小組仔細踐行“三個代表”重要思想，堅決貫徹執(zhí)行“平安第一、預防為主”的方針，主動組織公司所屬各部門、科室開展“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內容，使“安康杯”競賽活動開展的繪聲繪色，參加度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。公司所屬各部門、科室嚴格要求，努力完成各項競賽指標，在平安生產上舍得投入，事故隱患能夠得到剛好處理，公司的平安生產意識和管理水平進一步得到提高，廣闊干部職工的平安生產學問水平和自我愛護實力得到進一步增加，違章指揮、違章作業(yè)的人員逐步削減。

經過這次的“安康杯”競賽活動，平安總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，公司平安防范措施進一步得到加強和完善，公司平安生產狀況明顯提高，全年未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故。現將“安康杯”競賽活動總結如下：

一、公司領導對“安康杯”競賽活動非常重視，并將競賽活動納入系統(tǒng)平安生產責任制考核內容。為確保競賽活動的順當進行，明確指導思想，成立了“安康杯”競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，公司董事長兼總經理周繼東同志親自掛帥，形成了公司行政領導與工會通力合作，黨、政、工、青、婦齊抓共管的格局。

1、“安康杯”競賽活動結合《xxxxx集團有限公司平安承諾書》的要求。

堅持“平安第一，預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則，各部門負責人與公司總經理簽訂平安承諾書，部門負責人要把平安生產工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教化引導本部門人員在生產生活中嚴格執(zhí)行各項平安管理規(guī)章制度，教化員工遵章、遵紀、遵守法律，訂正違法、違章違紀和各類擔心全行為，加強防范措施的落實，適時開展平安學問、平安防范技能的培訓學習，落實平安崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。

2、加強各部門人員在機器設備操作、用火、用電中的平安規(guī)范化操作管理;嚴禁在所管轄區(qū)內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危急品的運用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防平安管理。

3、加強本部門區(qū)域內環(huán)保設施、平安設施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和運用方法

;嚴禁酒后駕車、超速行駛，避開疲憊駕車;加強本部人員的平安生產學問培訓，提高平安意識，提高平安防范實力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和平安出口進行檢查，確保暢通。

4、各部門指定一人為平安生產聯(lián)絡員，協(xié)作專職平安員搞好日常平安生產監(jiān)督檢查工作，定期組織防火平安檢查，建立火災隱患登記整改記錄，剛好消退火災隱患，發(fā)覺重大問題剛好報告。明確部門環(huán)境、職業(yè)健康平安關鍵限制點和重要部位，并著重加以限制。主動協(xié)作和支持公司平安檢查、督促、指導、整改等工作。

5、在仔細學習、實行《勞動合同法》、《工會法》、《平安生產法》、《職業(yè)病防治法》、《平安生產監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的.同時，建立健全以平安生產責任制為核心的平安管理制度，根據“平安第一、預防為主、綜合治理”的平安方針，開展以“落實平安規(guī)章制度，強化平安防范措施”為主題的“平安生產月、周、日”和“平安生產宣揚教化活動”，促進公司平安、和諧發(fā)展。

6、公司各部門圍繞“安康杯”競賽活動，不斷建立和完善各級各類平安生產責任制，主動推行現代化平安生產科學技術和管理閱歷，提高平安生產工作管理水平。并將競賽活動納入平安生產責任制和年度考核，結合競賽制定年度平安生產目標責任制，有力地保障了平安生產各項目標和措施的落實。組織修訂了以平安生產責任制為核心的數十個平安管理制度和規(guī)范，并從日常管理和責任追究兩個方面對平安生產責任制的落實進行監(jiān)督和考核，促使參賽部門做到平安生產責任落實，平安組織機構落實，崗位規(guī)章制度落實，職工平安生產教化落實，平安生產檢查和整改措施落實，平安資金到位，平安考核到位，形成了層層落實責任制，人人把好平安關的局面。

二、加強平安監(jiān)督和專項檢查，剛好消退平安隱患，實現平安生產。

利用先進手段和方法，建立健全各級平安生產責任制為核心的各項平安規(guī)章制度，并嚴格檢查落實，在五一節(jié)、奧運會、殘奧會、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間組織平安專項檢查，對查出的平安隱患進行限期整改，節(jié)日和周末期間支配行政領導值班，確保隨時駕馭平安動態(tài)。開展“一法三卡”活動，切實抓好

好平安生產工作。公司平安領導小組把各部門每月3日前向綜合辦上報上月平安事故月報表，每年7月1日前上報半年平安工作總結，次年1月3日前上報上年度全年平安工作總結列入考核，并與各部門的工資績效考核掛鉤，從而有效的使平安責任實現了層層落實。

三、競賽主題顯明、重點突出、考核標準合乎實際。

“安康杯”競賽活動之初就把競賽活動主題定位在有利于提高廣闊企業(yè)管理者的平安生產意識和管理水平，提高廣闊職工的平安生產學問和自我防護實力上，競賽活動重點放在基層及生產一線職工，競賽活動目標確定為力爭傷亡事故有所下降，重大、特大事故得到限制，加強企業(yè)平安管理，加強工會群眾監(jiān)督，加強平安生產學問培訓。在考核標準方面，公司領導小組同公司工會一道，分別制定了定性和定量的“安康杯”競賽考核標準。結合系統(tǒng)實際，不斷總結閱歷，改進不足，創(chuàng)新內容，為“安康杯”競賽活動的開展打下了堅實的基礎。

四、寓教于樂。

實行職工喜聞樂見的活動形式，結合企業(yè)文化建設，使安康杯精神深化人心，變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。各參賽部門、科室緊緊圍繞“安康杯”競賽領導小組制定的活動主題，在職工群眾中廣泛開展了各種行之有效的宣揚教化活動，激勵并激發(fā)廣闊職工自覺學習平安生產法律、法規(guī)和平安生產學問，駕馭自我防護技能。公司各部門組織134員工學習了《勞動合同法》、《工會法》、《平安生產法》、《職業(yè)病防治法》、《平安生產監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，有力地推動了《勞動合同法》、《工會法》、《平安生產法》、《職業(yè)病防治法》、《平安生產監(jiān)督管理規(guī)定》在公司的實行。為貫徹縣總工會、縣平安生產監(jiān)督管理局指示精神，公司競賽活動領導小組在所屬各部門、科室組織開展了“職工平安生產學問普及教化活動”和“職工平安生產學問百題答題競賽。

關于安康杯活動總結3

為推動企業(yè)建立和完善平安生產規(guī)章制度，提高廣闊員工的平安意識，做好員工人身平安和身體健康保障工作，促進企業(yè)經濟發(fā)展，依據市總工會、市平安生產監(jiān)督管理局的通知要求，結合公司實際，公司工會協(xié)同生產安排部、平安部、公司辦公室聯(lián)合組織，利用半年的時間開展“安康杯”競賽活動，取得了良好成效，匯報如下：

一、成立領導機構，明確指導思想

為確保競賽活動的順當進行，成立了由公司總經理任主任的“安康杯”競賽組織委員會，并設立了平安檢察小組和活動辦公室，負責活動詳細工作。在仔細學習、實行《工會法》、《平安生產法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省平安生產監(jiān)督管理規(guī)定》、工會勞動愛護監(jiān)督檢查三個《條例》等法律、法規(guī)的同時，建立健全以平安生產責任制為核心的平安管理制度，根據“平安第

一、預防為主”的指導思想，開展以“落實平安規(guī)章制度，強化平安防范措施”為主題的“平安生產周”和“平安生產宣揚教化活動”，促進三個文明建設、和諧發(fā)展。

二、確定競賽主題和目標。

競賽主題：駕馭平安生產學問，爭做遵章守紀職工。

競賽目標：力爭各車間班組的基礎工作得到加強，傷亡事故和職工危害發(fā)病率限制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，平安生產形勢穩(wěn)定向好的趨勢發(fā)展。各車間班組在參賽活動中根據“兩個提高，兩個為零、三個加強”的目標，即：提高各部門的管理者平安技術和管理水平，提高職工平安生產學問水平和自我愛護意識；死亡事故為零，重傷事故為零；加強各車間、各部門平安管理，加強工會群眾監(jiān)督，加強平安工作生產學問培訓。

三、主要內容

5月份：各參賽單位與有關部門充分利用一切宣揚陣地和班前班后會，大力宣揚競賽的目標、主題，發(fā)動廣闊職工，自覺的參加各種行之有效和多種形式的群眾性勞動愛護監(jiān)督檢查，完善平安生產規(guī)章制度，提出一些好的建議。主動投身“安康杯”競賽活動中，當一天平安檢查員，主動學習駕馭平安生產學問，在廣闊員工中形成了我懂平安，我要平安，人人盡責，確保平安的良好的平安生產氛圍。

6月份：制訂完善平安生產規(guī)章制度，下發(fā)征集表，讓員工提出關于平安生產方面的建議。組織生產一線員工及關鍵重點部位的員工搞一次平安生產簽名儀式活動。支配關鍵部位，要害部位的員工當一天平安檢查員，查一起事故隱患，或一起違章行為，并提出整改看法。

7月份：組織職工看一場平安生產錄像片，重點部門和關鍵崗位員工寫一篇平安生產體會，各競賽單位進行了一次平安事故演習。

8月份：競賽單位組織崗位人員進行一次平安生產培訓，使各參賽單位員工駕馭了平安生產學問，提高了平安生產的意識，了解了生產過程“平安”的重要性。

9月份：通過召開座談會、班前班后會等，回顧總結建廠以來生產平安閱歷、教訓，提高平安生產警惕，防患于未然。

10月份，公司“安康杯”平安檢查小組對競賽單位開展的狀況進行核實、評比，評比結果報公司“安康杯”競賽組織委員會審核確定表彰單位。

四、總結

通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了公司的平安生產管理制度，完善了平安管理體系，規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制，而且讓廣闊員工學習到生產過程中平安的重要性，駕馭了平安生產學問，逐步從不懂平安到我懂平安、我管平安，由要我平安轉變成我要平安、我保平安，提高了平安生產意識，在競賽活動期間，加強了合車間、部室平安管理，加強了工會群眾監(jiān)督，加強了平安工作生產學問培訓；提高了各部門管理者的平安技術和平安管理水平，提高了員工平安生產學問水平和自我愛護意識；無重傷事故，無死亡事故。

雖然在“安康杯”競賽活動中，我們取得了肯定的成果，但我們與其它先進兄弟單位相比，還有肯定差距，今后，我們將在公司領導的帶領下，在市總工會、市平安生產監(jiān)督管理局等上級部門的支持下，不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣闊員工的力氣，確?！鞍部当被顒映种院愕拈_展下去。

關于安康杯活動總結4

長運物流港倉儲部20xx年安康杯活動小結今年，我公司堅持“以人為本，平安第一，預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，以“安康杯”競賽活動為載體，以提高企業(yè)平安管理水平，增加職工平安意識，確保平安生產為目標，狠抓平安基礎工作的落實，強化了平安生產責隨意識，有力地促進了企業(yè)平安管理水平的提高。我們在開展“安康杯”競賽活動中，主要抓了以下幾方面工作：

一、落實平安責任制，加強平安管理

員工是企業(yè)平安生產的主體?！鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動，必需依靠廣闊員工的高度重視和主動參加，才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣揚、培訓，進一步樹立廣闊員工的平安生產意識，調動了全體員工參加“安康杯”競賽的自覺性，從而在企業(yè)內部形成“人人關切平安、人人重視平安”的深厚氛圍。

一是層層落實責任。年初，公司與員工簽訂平安生產目標責任書，落實任務，明確責任，切實加強了對平安工作的領導。建立起“自主負責、自主檢查、自主整改”的平安生產管理模式，從而做到責任分解到人、層層抓好落實。

二是完善規(guī)章制度。進一步完善平安生產、車輛管理和特種設備操作規(guī)程，形成了一套適合鋼貿倉儲特點的企業(yè)平安生產管理制度體系。同時加強平安檔案的管理，剛好更新完善消防資料，跟蹤車輛和機械設備更新、維保的狀況。

三是仔細開展平安檢查。我們通過日常檢查、自檢自查和集中檢查相結合的方式，嚴格落實平安生產檢查工作。為了開展好“安康杯”競賽活動，根據年初制定的平安工作安排，對園區(qū)各倉庫、辦公樓、機房等進行了一次全面的檢查。除各部門、倉庫開展日常自檢自查外，公司還開展了綜合大檢查，查出隱患當場限期整改，逐條督促責任人落實整改，整改率達101%。

二、加大平安宣揚力度，強化平安培訓。

為使“安康杯”競賽活動健康地開展起來，結合今年的全國“平安生產活動月”和企業(yè)實際，通過懸掛宣揚橫幅和宣揚標語，大造平安生產輿論，使安康精神深化人心。主動開展“春、冬季防火工作”，以懸掛平安標語、平安學問答題等形式進行了全員法制教化和平安學問普及活動。同時，接著加強員工對防火學問應知應會的平安教化培訓，通過培訓使員工對基本防火學問的了解和消防器具的運用嫻熟度有所提高，對特種設備操作人員也實行一系列平安教化培訓。

三、加強園區(qū)的平安基礎建設，提高平安防范實力。

一是加強要害部位平安防范工作。公司對重要倉庫新增了實時集中監(jiān)控報警系統(tǒng)、在園區(qū)制作了禁煙標記，對違反禁煙指令者一律罰款，取得了良好效果。并在園區(qū)大門旁樹立了停車指示牌，值班人員文明指揮疏導，確保生產有序進行。

二是公司高度重視園區(qū)的平安，對公司外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度，有效的限制閑散人員進入，確保企業(yè)良好的工作秩序。加大對值班人員的檢查力度，另增加夜間兼職值班人員2名，確保了公司夜間重要保衛(wèi)目標的平安。

“安康杯”競賽活動的開展，進一步增加了職工的平安意識和平安技能，規(guī)范了企業(yè)的各項規(guī)章制度，維護了廣闊職工的合法權益，為企業(yè)的生產經營活動切實起到保駕護航作用。我們雖然在“安康杯”競賽活動中做了一些工作，也取得了肯定的成效，但與上級的要求還有差距。我們將虛心向先進單位學習，不斷提高企業(yè)的平安生產管理水平，確保企業(yè)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展。

長運物流港倉儲部

20xx年x月

關于安康杯活動總結5

一、領導機構

為了順當高效地開展“安康杯”競賽活動，于是學校立馬成立了以校長為組長、以工會、各處室負責人為組員的競賽活動領導小組。這個小組雖然不是許多人，但是分工明確，做事仔細，看法仔細。競賽活動是有目標，有安排，每月召開一次平安工作例會，排查擔心全隱患，以求落實相應的防范措施。再來學校各部門分工明確，責任到位，而且并配有一名專職校內輔警對學校進行24小時平安保衛(wèi)工作，所以平安問題不用擔憂。學校利用多種途徑不同形式對學生進行宣揚和教化，廣泛發(fā)動教職工和全體學生，摸查擔心全因素，人人參加學校平安工作，平安意識深化人心。

二、常規(guī)工作

學校制訂了一系列平安制度，學校把平安制度一一分解，和班主任、生指老師、校醫(yī)、輔警門衛(wèi)、食堂工作人員等簽訂了《平安管理目標責任書》，明確每一人員的平安工作職責。

學校制訂了《頭堡