![傳媒2019年12月《管理學原理》課程考試作業(yè)考核試題答案_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/b3115122141fbe319846e34c38a9cfbb/b3115122141fbe319846e34c38a9cfbb1.gif)
![傳媒2019年12月《管理學原理》課程考試作業(yè)考核試題答案_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/b3115122141fbe319846e34c38a9cfbb/b3115122141fbe319846e34c38a9cfbb2.gif)
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傳媒2019年4月《管理學原理》課程考試作業(yè)考核試題-0001試卷總分:100得分:100一、單選題(共5道試題,共25分)1.科學管理之父是()。A.泰羅B.法約爾C.梅奧D.巴納德答案:A2.在管理歷史上第一次提出“管理職能”這個概念的是()。A.韋伯B.泰羅C.法約爾D.梅奧答案:C3.負責處理標準化之內(nèi)的“例行公事”的是()A.高層管理人員B.秘書C.基層管理人員D.參謀人員答案:C4.從()開始,管理對職能的研究成為管理學界注意的中心問題,并據(jù)此建立了企業(yè)管理的理論體系。A.泰勒B.法約爾C.梅奧D.亞當?斯密答案:B5.泰羅曾經(jīng)推行過一種職能制組織結構,即各職能部門都可以給生產(chǎn)車間下達指令,最后這種組織以失敗而告終。他失敗的原因是違背了:()。A.責權一致的原則B.統(tǒng)一指揮的原則C.機構精干原則D.例外原則答案:B二、多選題(共2道試題,共10分)6.在組織中扮演決策指揮者的角色是指()A.障礙處理者B.資源分配者C.談判者D.傳播者E.企業(yè)家答案:ABCE7.管理職能包括()。A.領導職能B.計劃職能C.組織職能D.激勵職能E.控制職能答案:ABCE三、判斷題(共13道試題,共65分)8.無論什么時候,一個下屬只應接受一個領導者的命令。()答案:正確9.相對而言,基層管理者需要較高的技術技能,而高層管理者則只需對技術有些了解即可。()答案:正確10.計劃職能是管理的首要職能。()答案:正確11.控制的媒介是信息。()答案:正確12.管理從本質(zhì)上講,是通過他人并使他人同自己一起實現(xiàn)組織的目標。()答案:正確13.管理工作不同于作業(yè)工作,因此這兩類工作應由截然不同的兩批人分別去作。()答案:錯誤14.管理人員,特別是高級管理人員,應把納入標準的例行公事授權下級處理,高級管理人員則僅僅控制重大決策、例外事件的決策權和監(jiān)督權。()答案:正確15.權力和責任好比一對孿生兄弟,凡行使權力的地方,就有責任,二者必須相等。()答案:正確16.儒家管理的關鍵是“擇人”。()答案:正確17.凡提高下層在決策中的作用為集權。()答案:錯誤18.泰羅的科學管理不僅重視技術性因素,也重視人群社會因素。()答案:錯誤19.泰羅的
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