計算機維護保密協(xié)議范本

第3頁共3頁計算機維護保密協(xié)議范本甲方：?乙方：?鑒于：甲?方將公司的?計算機及有?關設備委托?給乙方負責?進行維修。?在進行維修?計算機設備?時，遵守甲?方有關的保?密事項。雙?方愿以本協(xié)?議規(guī)定對本?協(xié)議項下的?保密信息承?擔保密義務?。為此，?雙方達成協(xié)?議如下：?風險提示：?用人單位有?權采取措施?保護商業(yè)_?__，但在?訂立保密協(xié)?議時應注意?不能侵犯勞?動者的合法?權利——勞?動者有擇業(yè)?的自由，但?在行使權利?時同樣不得?損害用人單?位的商業(yè)_?__。保密?協(xié)議跟其它?協(xié)議一樣，?首先必須遵?循公平、平?等原則，才?具有法律效?力，否則該?協(xié)議無效。?第一條

?___信息?1、甲乙?雙方確認：?“___信?息”是指甲?方及其關聯(lián)?公司未曾公?開的商業(yè)_?__、技術?信息和財務?信息等，包?括但不限于?設計、程序?、制作工藝?、制作方法?、管理訣竅?、產(chǎn)品或服?務的銷售網(wǎng)?絡、銷售狀?況、客戶_?__、市場?開發(fā)及售后?服務情況、?產(chǎn)銷策略、?招投標中的?標底及標書?內(nèi)容。2?、乙方承認?在為甲方工?作期間可能?直接或間接?地通過書面?、口頭、圖?表、音像資?料等獲得或?通過觀察全?部或部分設?備、產(chǎn)品等?獲得這些_?__信息。?3、甲乙?雙方同意，?上述“__?_信息”不?包含那些非?因乙方過錯?而進入公眾?領域的__?_息。第?二條保密義?務1、乙?方承諾，嚴?格保守自己?在為甲方工?作期間所獲?得有關甲方?及甲方項目?的一切__?_信息。未?經(jīng)甲方同意?，不得以泄?露、告知、?公布、發(fā)表?、出版、傳?授、轉(zhuǎn)讓或?者其他任何?方式使任何?第三方知悉?屬于甲方或?者雖屬于他?人但甲方承?諾有保密義?務的技術_?__或其他?商業(yè)___?信息，也不?得在進行維?修時隨意使?用和觀看這?些___信?息。第三?條保密期限?風險提示?：很多企業(yè)?通常約定保?密期限為任?職期間及離?職后___?至___年?，這樣的約?定會給員工?造成誤解—?—即離職后?過了___?至___年?后，可公開?或使用商業(yè)?___了，?這樣的約定?是不可取的?。因此，企?業(yè)應區(qū)別約?定，對商業(yè)?___的保?密期限應約?定保密期限?做為“直至?該保密信息?通過正常途?徑進入__?_領域”為?止，而不做?具體的年限?約定；對于?一般的保密?信息宜約定?___年或?___年保?密期限。?1、雙方同?意本協(xié)議規(guī)?定的保密期?限為自本協(xié)?議簽署之日?起至雙方勞?動關系終止?或解除后年?內(nèi)有效。?2、在保密?期限內(nèi)，乙?方無論因何?種原因從甲?方或甲方關?聯(lián)公司離職?，仍須承擔?如同任職期?間一樣的保?密義務；乙?方認可，甲?方及甲方關?聯(lián)公司在支?付工資報酬?時，已考慮?了乙方離職?后需要承擔?的保密義務?，故而無須?在乙方離職?時另外支付?保密費。?第四條違約?責任風險?提示：根據(jù)?勞動合同法?規(guī)定，除了?員工違反培?訓服務期約?定或違反競?業(yè)限制義務?兩種情形之?外，企業(yè)不?得與員工約?定由員工承?擔違約金的?條款。因此?，保密協(xié)議?中不得約定?員工泄露企?業(yè)商業(yè)__?_時應當支?付違約金，?只能要求員?工賠償由此?給企業(yè)造成?的損失。?1、如果乙?方違反本保?密協(xié)議，應?向甲方支付?萬元人民幣?的違約金；?2、由于?乙方泄露、?披露甲方公?司___行?為或保密不?當給甲方造?成經(jīng)濟損失?或名譽損失?的，乙方應?向甲方賠償?；3、以?上違約責任?的執(zhí)行，超?過法律、法?規(guī)、賦予雙?方權限的，?申請仲裁機?構仲裁或向?法院起訴。?第五條其?他1、本?協(xié)議如與雙?方以前的任?何口頭或書?面協(xié)議