2023新無固定期限勞動(dòng)合同范本

第5頁共5頁2023新無固定期限勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合?同書(無固?定期限)?甲方:__?_乙方:?___簽?訂日期:_?_年__月?__日根?據(jù)《___?勞動(dòng)法》、?《___勞?動(dòng)合同法》?和有關(guān)法律?、法規(guī)，甲?乙雙方經(jīng)平?等自愿、協(xié)?商一致簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同雙方?當(dāng)事人基本?情況第一?條甲方__?_法定代?表人(主要?負(fù)責(zé)人)或?委托代理人?___注?冊地址__?_經(jīng)營地?址___?第二條乙方?___性別?__戶籍?類型(非農(nóng)?業(yè)、農(nóng)業(yè))?___居?民___號(hào)?碼___或?者其他有效?證件名稱_?__證件號(hào)?碼___?在甲方工作?起始時(shí)間_?__年__?月__日?家庭住址_?__在京?居住地址_?__戶口?所在地__?省(市)_?_區(qū)(縣)?__街道(?鄉(xiāng)鎮(zhèn))二?、勞動(dòng)合同?期限第三?條本合同為?無固定期限?勞動(dòng)合同。?本合同于_?_年_月_?日生效，其?中試用期至?__年_月?_日止。?三、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)第四條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔(dān)任?___崗位?(工種)工?作。第五?條根據(jù)甲方?的崗位(工?種)作業(yè)特?點(diǎn)，乙方的?工作區(qū)域或?工作地點(diǎn)為?___第?六條乙方工?作應(yīng)達(dá)到_?__標(biāo)準(zhǔn)。?四、工作?時(shí)間和休息?休假第七?條甲方安排?乙方執(zhí)行_?__工時(shí)制?度。執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制?度的，乙方?每天工作時(shí)?間不超過_?__小時(shí)，?每周工作不?超過___?小時(shí)。每周?休息日為_?_。甲方安?排乙方執(zhí)行?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制度?或者不定時(shí)?工作制度的?，應(yīng)當(dāng)事先?取得勞動(dòng)行?政部門特殊?工時(shí)制度的?行政許可決?定。第八?條甲方對(duì)乙?方實(shí)行的休?假制度有_?__。五?、勞動(dòng)報(bào)酬?第九條甲?方每月_日?前以貨幣形?式支付乙方?工資，月工?資為___?元或按__?_執(zhí)行。?乙方在試用?期期間的工?資為___?元。甲乙?雙方對(duì)工資?的其他約定?___。?第十條甲方?生產(chǎn)工作任?務(wù)不足使乙?方待工的，?甲方支付乙?方的月生活?費(fèi)為__元?或按___?執(zhí)行。六?、社會(huì)保險(xiǎn)?及其他保險(xiǎn)?福利待遇?第十一條甲?乙雙方按國?家和___?市的規(guī)定參?加社會(huì)保險(xiǎn)?。甲方為乙?方辦理有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)手?續(xù)，并承擔(dān)?相應(yīng)社會(huì)保?險(xiǎn)義務(wù)。?第十二條乙?方患病或非?因工負(fù)傷的?醫(yī)療待遇按?國家、__?_市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。甲?方按___?支付乙方病?假工資。?第十三條乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?的待遇按國?家和___?市的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十四條甲?方為乙方提?供以下福利?待遇___?。七、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?第十五條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國?家有關(guān)勞動(dòng)?安全、衛(wèi)生?的規(guī)定為乙?方配備必要?的安全防護(hù)?措施，發(fā)放?必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品。?第十六條?甲方根據(jù)國?家有關(guān)法律?、法規(guī)，建?立安全生產(chǎn)?制度;乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的勞?動(dòng)安全制度?，嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止?勞動(dòng)過程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。第十七?條甲方應(yīng)當(dāng)?建立、健全?職業(yè)病防治?責(zé)任制度，?加強(qiáng)對(duì)職業(yè)?病防治的管?理，提高職?業(yè)病防治水?平。八、?勞動(dòng)合同的?解除、終止?和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?第十八條?甲乙雙方解?除、終止勞?動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)?依照《__?_勞動(dòng)合同?法》和國家?及___市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?九條甲方應(yīng)?當(dāng)在解除或?者終止本合?同時(shí)，為乙?方出具解除?或者終止勞?動(dòng)合同的證?明，并在十?五日內(nèi)為乙?方辦理檔案?和社會(huì)保險(xiǎn)?關(guān)系轉(zhuǎn)移手?續(xù)。第二?十條乙方應(yīng)?當(dāng)按照雙方?約定，辦理?工作交接。?應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?在辦結(jié)工作?交接時(shí)支付?。九、當(dāng)?事人約定的?其他內(nèi)容?第二十一條?甲乙雙方約?定本合同增?加以下內(nèi)容?:___?___。?十、勞動(dòng)?爭議處理及?其它第二?十二條雙方?因履行本合?同發(fā)生爭議?，當(dāng)事人可?以向甲方勞?動(dòng)爭議調(diào)解?委員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解;調(diào)解?不成的，可?以向勞動(dòng)爭?議___申?請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一方?也可以直接?向勞動(dòng)爭議?___申請(qǐng)?仲裁。第?二十三條本?合同的附件?如下___?___。?第二十四?條本合同未?盡事宜或與?今后國家、?___市有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第二十五?條本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(公章)?乙方(簽字?或蓋章)?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人)或委托?代理人(?簽字或蓋章?)簽訂日?期:年月日?使用說明?一、本合?同書可作為?用人單位與?職工簽訂勞?動(dòng)合同時(shí)使?用。二、?用人單位與?職工使用本?合同書簽訂?勞動(dòng)合同時(shí)?，凡需要雙?方協(xié)商約定?的內(nèi)容，協(xié)?商一致后填?寫在相應(yīng)的?空格內(nèi)。?簽訂勞動(dòng)合?同，甲方應(yīng)?加蓋公章;?法定代表人?或主要負(fù)責(zé)?人應(yīng)本人簽?字或蓋章。?三、經(jīng)當(dāng)?事人雙方協(xié)?商需要增加?的條款，在?本合同書中?第二十一條?中寫明。?四、當(dāng)事人?約定的其他?內(nèi)容，勞動(dòng)?合同的變