2023新無固定期限勞動合同范本

第5頁共5頁2023新無固定期限勞動合同范本勞動合?同書(無固?定期限)?甲方:__?_乙方:?___簽?訂日期:_?_年__月?__日根?據《___?勞動法》、?《___勞?動合同法》?和有關法律?、法規(guī)，甲?乙雙方經平?等自愿、協?商一致簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同雙方?當事人基本?情況第一?條甲方__?_法定代?表人(主要?負責人)或?委托代理人?___注?冊地址__?_經營地?址___?第二條乙方?___性別?__戶籍?類型(非農?業(yè)、農業(yè))?___居?民___號?碼___或?者其他有效?證件名稱_?__證件號?碼___?在甲方工作?起始時間_?__年__?月__日?家庭住址_?__在京?居住地址_?__戶口?所在地__?省(市)_?_區(qū)(縣)?__街道(?鄉(xiāng)鎮(zhèn))二?、勞動合同?期限第三?條本合同為?無固定期限?勞動合同。?本合同于_?_年_月_?日生效，其?中試用期至?__年_月?_日止。?三、工作內?容和工作地?點第四條?乙方同意根?據甲方工作?需要，擔任?___崗位?(工種)工?作。第五?條根據甲方?的崗位(工?種)作業(yè)特?點，乙方的?工作區(qū)域或?工作地點為?___第?六條乙方工?作應達到_?__標準。?四、工作?時間和休息?休假第七?條甲方安排?乙方執(zhí)行_?__工時制?度。執(zhí)行?標準工時制?度的，乙方?每天工作時?間不超過_?__小時，?每周工作不?超過___?小時。每周?休息日為_?_。甲方安?排乙方執(zhí)行?綜合計算工?時工作制度?或者不定時?工作制度的?，應當事先?取得勞動行?政部門特殊?工時制度的?行政許可決?定。第八?條甲方對乙?方實行的休?假制度有_?__。五?、勞動報酬?第九條甲?方每月_日?前以貨幣形?式支付乙方?工資，月工?資為___?元或按__?_執(zhí)行。?乙方在試用?期期間的工?資為___?元。甲乙?雙方對工資?的其他約定?___。?第十條甲方?生產工作任?務不足使乙?方待工的，?甲方支付乙?方的月生活?費為__元?或按___?執(zhí)行。六?、社會保險?及其他保險?福利待遇?第十一條甲?乙雙方按國?家和___?市的規(guī)定參?加社會保險?。甲方為乙?方辦理有關?社會保險手?續(xù)，并承擔?相應社會保?險義務。?第十二條乙?方患病或非?因工負傷的?醫(yī)療待遇按?國家、__?_市有關規(guī)?定執(zhí)行。甲?方按___?支付乙方病?假工資。?第十三條乙?方患職業(yè)病?或因工負傷?的待遇按國?家和___?市的有關規(guī)?定執(zhí)行。?第十四條甲?方為乙方提?供以下福利?待遇___?。七、勞?動保護、勞?動條件和職?業(yè)危害防護?第十五條?甲方根據生?產崗位的需?要，按照國?家有關勞動?安全、衛(wèi)生?的規(guī)定為乙?方配備必要?的安全防護?措施，發(fā)放?必要的勞動?保護用品。?第十六條?甲方根據國?家有關法律?、法規(guī)，建?立安全生產?制度;乙方?應當嚴格遵?守甲方的勞?動安全制度?，嚴禁違章?作業(yè)，防止?勞動過程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。第十七?條甲方應當?建立、健全?職業(yè)病防治?責任制度，?加強對職業(yè)?病防治的管?理，提高職?業(yè)病防治水?平。八、?勞動合同的?解除、終止?和經濟補償?第十八條?甲乙雙方解?除、終止勞?動合同應當?依照《__?_勞動合同?法》和國家?及___市?有關規(guī)定執(zhí)?行。第十?九條甲方應?當在解除或?者終止本合?同時，為乙?方出具解除?或者終止勞?動合同的證?明，并在十?五日內為乙?方辦理檔案?和社會保險?關系轉移手?續(xù)。第二?十條乙方應?當按照雙方?約定，辦理?工作交接。?應當支付經?濟補償的，?在辦結工作?交接時支付?。九、當?事人約定的?其他內容?第二十一條?甲乙雙方約?定本合同增?加以下內容?:___?___。?十、勞動?爭議處理及?其它第二?十二條雙方?因履行本合?同發(fā)生爭議?，當事人可?以向甲方勞?動爭議調解?委員會申請?調解;調解?不成的，可?以向勞動爭?議___申?請仲裁。?當事人一方?也可以直接?向勞動爭議?___申請?仲裁。第?二十三條本?合同的附件?如下___?___。?第二十四?條本合同未?盡事宜或與?今后國家、?___市有?關規(guī)定相悖?的，按有關?規(guī)定執(zhí)行。?第二十五?條本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(公章)?乙方(簽字?或蓋章)?法定代表人?(主要負責?人)或委托?代理人(?簽字或蓋章?)簽訂日?期:年月日?使用說明?一、本合?同書可作為?用人單位與?職工簽訂勞?動合同時使?用。二、?用人單位與?職工使用本?合同書簽訂?勞動合同時?，凡需要雙?方協商約定?的內容，協?商一致后填?寫在相應的?空格內。?簽訂勞動合?同，甲方應?加蓋公章;?法定代表人?或主要負責?人應本人簽?字或蓋章。?三、經當?事人雙方協?商需要增加?的條款，在?本合同書中?第二十一條?中寫明。?四、當事人?約定的其他?內容，勞動?合同的變