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我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管理的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析:制度和機(jī)制設(shè)計(jì)摘要:本文運(yùn)用需求和供給的分析方法系統(tǒng)地考察了我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的制度形成,分析了在制度變遷時(shí)期我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的需求和供給行為,討論了在不同市場(chǎng)構(gòu)造環(huán)境下的注冊(cè)會(huì)計(jì)師供求關(guān)系平衡,并在此根底上分析和提出了注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理的制度和機(jī)制設(shè)計(jì)。與國(guó)外注冊(cè)會(huì)計(jì)師開(kāi)展歷史不同,我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的開(kāi)展更多地是依賴(lài)政府的推動(dòng),這種政府推動(dòng)集中表達(dá)在注冊(cè)會(huì)計(jì)師法規(guī)體系的建立之中。自1994年1月1日?注冊(cè)會(huì)計(jì)師法?施行以來(lái),我國(guó)已經(jīng)根本形成了以?注冊(cè)會(huì)計(jì)師法?為中心的注冊(cè)會(huì)計(jì)師法規(guī)體系。但是現(xiàn)實(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)暴露出來(lái)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量不高、社會(huì)公信力較低等一系列問(wèn)題已經(jīng)說(shuō)明,基于1994年經(jīng)濟(jì)背景制定的注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律制度實(shí)際上已經(jīng)不適應(yīng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的變化,需要重新進(jìn)展修訂和完善。①本文主要是將注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)運(yùn)行和管理納入一個(gè)完好的經(jīng)濟(jì)分析框架進(jìn)展考察,并據(jù)此提出我們的制度和機(jī)制設(shè)計(jì)。一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管理的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析:一個(gè)理論分析框架需求和供給是經(jīng)濟(jì)學(xué)問(wèn)題的兩個(gè)方面。長(zhǎng)期以來(lái),經(jīng)濟(jì)學(xué)上就有薩伊定律〔供給決定需求〕和凱恩斯定律〔需求決定供給〕之爭(zhēng)。對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的行為而言,供給和需求同樣是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題,不同的假設(shè)前提同樣可以得到不同的“主導(dǎo)〞方向。〔一〕注冊(cè)會(huì)計(jì)師需求:供給關(guān)系的形成委托代理理論是目前解釋審計(jì)需求的主流理論。該理論認(rèn)為,隨著經(jīng)營(yíng)者與所有者的別離,公司所有者將公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)委托給不持有公司股票但卻實(shí)際控制著公司財(cái)產(chǎn)的職業(yè)經(jīng)理。但是由于信息不對(duì)稱(chēng)和契約的不完備性,管理者有可能編制虛假會(huì)計(jì)報(bào)告,謊報(bào)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。所以股東就需要從企業(yè)外部委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)其提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)展審計(jì)。獨(dú)立審計(jì)需求的產(chǎn)生也就引發(fā)了一批會(huì)計(jì)師分開(kāi)企業(yè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域,以超然獨(dú)立的身份、立場(chǎng)來(lái)提供這種效勞,形成注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)效勞的供給。〔二〕影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求因素分析2.調(diào)節(jié)審計(jì)需求的杠桿:收費(fèi)。在其他條件一樣的情況下,收費(fèi)是由市場(chǎng)供求決定的,它是市場(chǎng)供求雙方綜合多方面因素考慮實(shí)現(xiàn)供求搏弈平衡的結(jié)果。3.選擇事務(wù)所的偏好:審計(jì)品質(zhì)。一般來(lái)說(shuō),審計(jì)報(bào)告主要包含的品質(zhì)有:執(zhí)業(yè)資格、獨(dú)立性、業(yè)務(wù)才能、品牌、事務(wù)所規(guī)模、抵御審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和賠付才能等。假設(shè)委托者購(gòu)置審計(jì)報(bào)告是為了滿(mǎn)足法律法規(guī)的需要,對(duì)審計(jì)品質(zhì)的偏好就只是執(zhí)業(yè)資格,于是委托者追求效用最大化便轉(zhuǎn)變?yōu)閷で髮徲?jì)收費(fèi)最低?!踩秤绊懽?cè)會(huì)計(jì)師的供給因素〔四〕不同市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下的供求關(guān)系平衡分析③二、制度和機(jī)制設(shè)計(jì)從我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的制度變遷不難看出,我們最初更多地是相信了“薩伊定律〞,把注冊(cè)會(huì)計(jì)師的“獨(dú)立、客觀、公正〞理所當(dāng)然地看為它天然的屬性,認(rèn)為只要注冊(cè)會(huì)計(jì)師存在,它就會(huì)自然地發(fā)揮所謂“經(jīng)濟(jì)警察〞的作用。在這個(gè)想法的驅(qū)使下,更多的是從供給管理角度給予關(guān)注,在很大程度上無(wú)視了對(duì)需求的管理,這實(shí)際上導(dǎo)致了注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)沒(méi)有按原來(lái)設(shè)想的結(jié)果開(kāi)展,反而出現(xiàn)了一系列難以解決的問(wèn)題,并由此給注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其主管部門(mén)帶來(lái)了宏大壓力或者責(zé)難。事實(shí)上,正如諾斯所言,在這樣的單方面強(qiáng)迫性制度安排之下,需要承擔(dān)宏大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)本錢(qián)。所以,需要從需求和供給兩個(gè)方面來(lái)重新考慮和設(shè)計(jì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的管理制度和機(jī)制問(wèn)題。〔一〕注冊(cè)會(huì)計(jì)師需求管理設(shè)計(jì)1.完善公司治理構(gòu)造中的注冊(cè)會(huì)計(jì)師需求管理。前面分析說(shuō)明,最好的情況是先完善公司治理構(gòu)造?!捕匙?cè)會(huì)計(jì)師供給管理設(shè)計(jì)1.事務(wù)所內(nèi)部治理構(gòu)造的管理。施行事務(wù)所改制以后,具有非國(guó)有性質(zhì)的事務(wù)所所有者享有了控制權(quán)和剩余索取權(quán),對(duì)控制權(quán)和剩余索取權(quán)的追求使得源于行政格局的事務(wù)所內(nèi)部治理出現(xiàn)了危機(jī),一些有才能的注冊(cè)會(huì)計(jì)師具有強(qiáng)烈的股東動(dòng)機(jī),由此導(dǎo)致事務(wù)所進(jìn)入一個(gè)內(nèi)部股權(quán)重新調(diào)整的動(dòng)亂時(shí)期,原來(lái)在行政命令下組建的事務(wù)所呈現(xiàn)出別離和重組的趨勢(shì),在目前審計(jì)需求管理不完善的情況下,需要特別加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部治理構(gòu)造的引導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)。目前,我國(guó)事務(wù)所內(nèi)部治理構(gòu)造既要受到?合伙企業(yè)法?和?公司法?的調(diào)整,同時(shí)也要受到?注冊(cè)會(huì)計(jì)師法?的調(diào)整。公司法在公司治理構(gòu)造中通過(guò)股東_董事會(huì)_經(jīng)理人這種層層的委托控制關(guān)系來(lái)表達(dá)資本的控制權(quán)和剩余索取權(quán)。而在注冊(cè)會(huì)計(jì)師相關(guān)規(guī)定中事務(wù)所的治理構(gòu)造是通過(guò)合伙人〔股東〕-主任會(huì)計(jì)師〔法人代表〕的委托代理關(guān)系來(lái)表達(dá)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)才能的控制權(quán)和剩余索取權(quán)。從這個(gè)意義上說(shuō),對(duì)事務(wù)所的內(nèi)部治理的制度設(shè)計(jì),應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)的是合伙人〔股東〕的注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)身份;明確合伙人〔股東〕。主任會(huì)計(jì)師〔法人代表〕在委托代理中的責(zé)權(quán)利關(guān)系;主任會(huì)計(jì)師〔法人代表〕對(duì)事務(wù)所的行為負(fù)責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;建立合理的股權(quán)構(gòu)造配置和股東的進(jìn)出機(jī)制,并在此根底上指引事務(wù)所建立以章程為核心的內(nèi)部治理構(gòu)造和有效解決內(nèi)部問(wèn)題的機(jī)制。3.對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師收益和風(fēng)險(xiǎn)的管理。對(duì)收益的管理,比較多地集中于“低價(jià)攬客〞〔low-balling〕問(wèn)題。應(yīng)該說(shuō)明的是,對(duì)審計(jì)品質(zhì)沒(méi)有內(nèi)在追求動(dòng)機(jī)的我國(guó)審計(jì)市場(chǎng),且不說(shuō)價(jià)格管制是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,在完全競(jìng)爭(zhēng)平衡條件下,一旦管制價(jià)格高于競(jìng)爭(zhēng)平衡價(jià)格,大量的事務(wù)所就會(huì)進(jìn)入市場(chǎng)從而會(huì)加劇審計(jì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),這實(shí)際上是為企業(yè)躲避“不清潔〞審計(jì)意見(jiàn)提供了更大的選擇空間。Chi-wenJevonsLee〔1998〕認(rèn)為,允許低價(jià)攬客,有利于在多層代理組織中創(chuàng)造一種有利的制約機(jī)制,減少審計(jì)師與經(jīng)營(yíng)者之間的合謀,進(jìn)步審計(jì)的獨(dú)立性。〔三〕從監(jiān)視管理視角的分析在目前我國(guó)需求管理尚不完善的情況下,對(duì)事務(wù)所的供給管理者提出了宏大的挑戰(zhàn)。不完善的審計(jì)需求管理不僅導(dǎo)致存在大量的“清潔〞審計(jì)意見(jiàn)的需求,并且在這種需求的誘導(dǎo)下,人們經(jīng)濟(jì)行為的固有特征加劇了這種挑戰(zhàn)的難度。諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者Kahneman和Tverskey〔1979〕的展望理論〔ProspectTheory〕認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)人并不總是風(fēng)險(xiǎn)躲避的,當(dāng)面臨“獲得〞時(shí),人們趨于風(fēng)險(xiǎn)回避;當(dāng)面臨“損失〞時(shí),人們趨于風(fēng)險(xiǎn)追求。這意味著,當(dāng)事務(wù)所面臨爭(zhēng)取客戶(hù)的損失壓力時(shí),往往會(huì)選擇風(fēng)險(xiǎn)追求。同時(shí),展望理論還認(rèn)為,對(duì)于大概率事件,人們往往會(huì)賦予過(guò)小的權(quán)重。這意味著,當(dāng)監(jiān)管當(dāng)局加強(qiáng)監(jiān)管檢查力度時(shí),事務(wù)所又往往會(huì)低估檢查的廣度,此時(shí)監(jiān)管當(dāng)局就需要采取大于博弈平衡解的監(jiān)管力度才能收到預(yù)期的效果,增加了監(jiān)管當(dāng)局的本錢(qián)和難度。監(jiān)視的有效性取決于兩個(gè)因素:一是信息問(wèn)題,二是積極性問(wèn)題〔或者說(shuō)監(jiān)管的力度和廣度問(wèn)題〕。注釋?zhuān)孩倌壳?注冊(cè)會(huì)計(jì)師法?和?公司法?正在進(jìn)展修訂。③一般的市場(chǎng)構(gòu)造劃分還包括完全壟斷市場(chǎng),但是這種市場(chǎng)構(gòu)造在社會(huì)審計(jì)行業(yè)極少見(jiàn)。④本質(zhì)上現(xiàn)行事務(wù)所的證券業(yè)務(wù)資格容許是一個(gè)單純的規(guī)模資質(zhì)管理。但是單純的規(guī)模資質(zhì)管理容易導(dǎo)致事務(wù)所尋求“殼〞資源的問(wèn)題。這里所指的考核評(píng)價(jià)體系,包括對(duì)事務(wù)所歷史、執(zhí)業(yè)情況、規(guī)模、人員素質(zhì)、內(nèi)部管理的一個(gè)綜合評(píng)價(jià)。主要參考文獻(xiàn)R.S.平狄克,D.L.魯賓費(fèi)爾德。2000.微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)〔第四版〕。北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社盧現(xiàn)祥,2003.西方新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)。上海:復(fù)旦大學(xué)出版社謝德仁,陳武朝。1999.注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)效勞市場(chǎng)的細(xì)分研究。會(huì)計(jì)研究。8葉忠明。2004.對(duì)重塑審計(jì)關(guān)系的考慮。審計(jì)研究。3陳武朝,鄭軍。2001.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)效勞需求的特點(diǎn)及其影響的討論。審計(jì)研究。1劉明輝。1999.注冊(cè)會(huì)計(jì)師行為與
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