國開作業(yè)《城市管理學》形考任務4參考（含答案）245

PAGE4對城市管理的思考與建議關于城市管理工作的幾點思考和建議，城市發(fā)展是當今社會經(jīng)濟發(fā)展的一個主旋律，其視覺載體表現(xiàn)為城市市容有序，良好的城市市容、生活環(huán)境折射一個城市的品位和城市形象。肇慶作為中國優(yōu)秀旅游城市，黨委、政府高度重視城市管理工作，城市管理帶入了肇慶日新月異的變遷中，成了肇慶發(fā)展的象征。為此，如何在管理中促進環(huán)境優(yōu)化、促進競爭力提升、促進經(jīng)濟發(fā)展，充分體現(xiàn)了“三分建、七分管”，顯得尤為重要。下面談談個人的建議:1.提高認識，堅持高標準，是推動城市管理工作開展的前題。搞好城市管理工作，是構建開放都勻、和諧都勻的需要，是群眾的民心工程、城市的管理工程、干部的作風工程。只有堅持高標準、高質(zhì)量、嚴要求，領導干部要身體力行，帶頭深入第一線，以對市委、市政府高度負責的責任心強力推進城市管理工作，并主動協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的突出問題。其次，職能部門必須上下貫通、步調(diào)一-致，做到既要加強領導，又要赴下身來靠前指揮，勇于承擔責任，只有這樣，才能避免工作被動，出現(xiàn)按“跳蚤”或當“救火隊員”的現(xiàn)象發(fā)生。2.多部門的整合實現(xiàn)“拳頭效應”，是做好城市管理的有效方法城市管理工作任務艱巨，涉及多元，沒有特色和同一性的結合，就建立不起“縱到底、橫到邊”的管理網(wǎng)絡。為此，各級各部門要立即行動起來，做到思想上落實、責任上落實、行動上落實，從大局出發(fā)，在工作中各司其職，各負其責，加強專業(yè)管理，業(yè)務指導，支持基層工作，才能實現(xiàn)鞏固提高的目標。如:在近期文峰辦事處與城管、工商、公安、衛(wèi)生、環(huán)衛(wèi)等部門的聯(lián)合行動中，由于前期進行了有效的組織，文峰辦事處較好地行使了統(tǒng)籌組織、綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查的職能，城管、工商等職能部門依據(jù)職責，針對難點問題，以溝通聯(lián)動，有效解決了火車站、慶云宮亂搭亂建、占道經(jīng)營等久治不愈的難題，實現(xiàn)“拳頭效應”，重拳出擊，提升了治理臟亂的效率。3.擺正位置，加強辦事處與職能部門的聯(lián)系，是搞好城市管理的重要舉措一是職能部門要認真履行職責，加強監(jiān)察和督促的力度:二是要充分發(fā)揮辦事處組織協(xié)調(diào)統(tǒng)籌作用，明晰部門與屬地責任，合各家之長的綜合力量，做到一個部門牽頭，一個尺度治理，一個標準處罰，形成聯(lián)合互動，相互支持，密切配合的聯(lián)動機制，達到提升管理效能集束合力綜合治理的目的。4.整合社會資源，是實現(xiàn)城市管理以人為本、社會化的關鍵一是整合辦事與部門資源，為社會穩(wěn)定服務，把管理觸角伸向社區(qū)各方位，徹底根治不文明行為。二是整合執(zhí)法部門之間的資源。城市管理工作涉及方方面面，要化解矛盾，消除管理漏洞，必須通過資源共享，優(yōu)勢互補來實現(xiàn)。如西苑租貨公司租車占道的問題，由于存在信息對接不暢，雖辦理審批了特種經(jīng)營許可，但不具備經(jīng)營條件，由此造成的亂停亂放，成為了治理中的難點問題，此類問題也存在衛(wèi)生、工商等方面。為此，只有通過聯(lián)合執(zhí)法，信息互補，資源共享，動態(tài)管理，使各設置行政許可的職能部門，完善審批制度，在保證經(jīng)營許可的前提下，符合市容、消防、環(huán)保等規(guī)范要求，實現(xiàn)長效管理。三是整合各階層的資源，對熱、難點問題出重拳、下猛藥。廣泛發(fā)動群眾積極參與城市管理，充分調(diào)動辦事處、居家委員會的社會管理水平，以社會公眾的整合，通過公眾的力量，發(fā)揮人民群眾既是城市的主體又是客體，既是基礎又是監(jiān)督力量的基礎，推動城管工作再上臺階。5.強化責任，加強宣傳，示范帶動，是推動城管工作的助推器(-)進一步強化貴任，對城市管理工作再認識，再發(fā)動，建立起統(tǒng)一領導、明確分工、協(xié)調(diào)有力，監(jiān)督到位的組織領導工作機構，把工作抓出成效。(二)營造良好的宣傳氛圍和執(zhí)法氛圍。充分利用城市管理工作有良好群眾工作的基礎，加強宣傳，激發(fā)群眾參城市管理的積極性，讓干部群眾在參與中受到教育，接受文明的洗禮。(三)確定工作重點，實施以點帶面。抓住矛盾，選準突破口，著重解決影響城市管理工作上水平、上層次和群眾反映的“熱”、“難”點問題，建立健全長效機制。(四)加強內(nèi)部督查，有效推進工作。強化責任意識和健全檢查考評獎懲制度，對工作不力，管理失責的當事人，追究相關責任人的責任、(五)以示范帶動，目前，我局按照市委、市政府要求。以示范推動工作，以人民廣場