2022年最新時評12篇：不辜負我們這個偉大時代

2022年5月第一周最新時評12篇：不辜負我們這個偉大時代目錄TOC\o"1-2"\h\u32582022年5月第一周最新時評12篇：不辜負我們這個偉大時代 11342101 227617時代青年 231819不辜負我們這個偉大時代 28043時代造就青年盛世成就青年 53813做有理想有本領有擔當?shù)男聲r代中國青年 82972202 1112035關懷情懷 1128253因疫停工可獲賠償為民生兜底 114345關懷社會新鮮人,從嘗試“租房無押金”開始 131340303 1824842隱形加班 1811561別讓職場人被“隱形加班”綁架 1820019轉換管理思維,消除“隱形加班” 2010006拒絕“隱形加班”需要勞資雙方“斷舍離” 221737004 259455劉畊宏熱 254734全民閱讀視野下“劉畊宏熱”的別樣風景 2512955劉畊宏爆紅是意外？自我世界也需要一次放飛 281625累到“變形”？“劉畊宏們”別再盲目跟風 2901時代青年不辜負我們這個偉大時代主媒體中心志愿者杜安娜編制二維碼，為記者提供準確班車時刻表，獲得國際奧委會交通考察團點贊；一場大雪后，北京冬奧村的志愿者在寒冷的清晨鏟雪除冰，日本隊運動員吉田知那美在社交媒體用中文感謝志愿者；一次助行服務后，被服務的殘障觀眾專程給國家冬季兩項中心志愿者王子敬送來一封手寫感謝信……北京冬奧會、冬殘奧會期間，1.8萬余名賽會志愿者在各自工作領域，用飽滿的熱情、周到的服務為賽會順利舉辦奉獻力量，向世界展示了蓬勃向上的中國青年形象。青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，國家的希望在青年，民族的未來在青年。近日，習近平總書記來到中國人民大學考察調研，希望全國廣大青年牢記黨的教誨，立志民族復興，不負韶華，不負時代，不負人民，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當代青年的最好成績！未來屬于青年，希望寄予青年。在奮斗中釋放青春激情、追逐青春理想，以青春之我、奮斗之我，為民族復興鋪路架橋，為祖國建設添磚加瓦，廣大青年生逢其時，也重任在肩。青年向上，國家向前。青年一代有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望，實現(xiàn)我們的發(fā)展目標就有源源不斷的強大力量。當年，面對外國技術封鎖，一大批年輕科學家沒有屈服，而是投身戈壁沙漠艱苦創(chuàng)業(yè)，以“驚天一爆”挺起中國脊梁；面對體育賽場上的勁敵，中國女排沒有畏懼，而是以不服輸?shù)钠磩?、打不垮的韌勁拼下“五連冠”，鼓舞億萬人民投身現(xiàn)代化建設；面對國外公司提出1.5億歐元的天價咨詢費，絲毫不給中國人談判余地，并斷言“中國人沒有能力做這件事情”，80后比例超過一半的港珠澳大橋建設者沒有氣餒，而是堅定不移走自主創(chuàng)新之路，最終實現(xiàn)一橋連三地、天塹變通途……民族復興征程上，一代代青年踔厲奮發(fā)，推動歷史的車輪滾滾向前。實踐充分證明，無論過去、現(xiàn)在還是未來，中國青年始終是實現(xiàn)中華民族偉大復興的先鋒力量。時代呼喚擔當，青年勇?lián)厝巍?020年，春節(jié)假期回家的00后謝小玉趕上疫情，主動報名成為武漢東湖新城社區(qū)最年輕的志愿者，為近200戶居民跑腿買菜、買藥、取快遞。2020年3月10日，習近平總書記在武漢聽了謝小玉的匯報，深有感觸地說：“過去有人說他們是嬌滴滴的一代，但現(xiàn)在看，他們成了抗疫一線的主力軍，不怕苦、不怕犧牲。”廣大青年用行動證明，中國青年是有遠大理想抱負的青年，是有深厚家國情懷的青年，是有偉大創(chuàng)造力的青年。緊跟時代砥礪前行，擔當責任奮發(fā)有為，是我國青年的光榮傳統(tǒng)，也是黨和人民對廣大青年的殷切期望。新時代中國青年必須珍惜這個時代、擔負時代使命，在擔當中歷練，在盡責中成長，讓青春在新時代改革開放的廣闊天地中綻放，努力成為德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。時間之河川流不息，每一代青年都有自己的際遇和機緣，都要在自己所處的時代條件下謀劃人生、創(chuàng)造歷史。今天，我們的國家正在走向繁榮富強，我們的民族正在走向偉大復興，我們的人民正在走向更加幸福美好的生活。新時代中國青年處在中華民族發(fā)展的最好時期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也肩負著“天將降大任于斯人”的時代使命。時代的責任賦予青年，時代的光榮屬于青年。生逢偉大時代，當不辜負黨的期望、人民期待、民族重托。新時代中國青年只有勇做走在時代前列的奮進者、開拓者、奉獻者，毫不畏懼面對一切艱難險阻，在劈波斬浪中開拓前進，在披荊斬棘中開辟天地，在攻堅克難中創(chuàng)造業(yè)績，才能用青春和汗水創(chuàng)造出讓世界刮目相看的新奇跡。“假如你要認識我，請到青年突擊隊里來”。曾經(jīng)，一首為青年突擊隊而創(chuàng)作的歌曲《假如你要認識我》在大江南北傳唱，激勵了無數(shù)年輕人奮勇爭先。時代在變，青春責任、青春擔當始終不變。把自己的小我融入祖國的大我、人民的大我之中，與時代同步伐、與人民共命運，自覺按照黨和人民的要求錘煉自己、提高自己，做到志存高遠、德才并重、情理兼修、勇于開拓，新時代中國青年必能在火熱的青春中放飛人生夢想，在拼搏的青春中成就事業(yè)華章。時代造就青年盛世成就青年今年初舉辦的北京冬奧盛會，讓世界看見新時代的中國青年。賽場上，90后、00后運動員奮斗拼搏、超越自我，展示著朝氣蓬勃的青春活力；賽場外，年輕志愿者用熱情和奉獻提供暖心服務，讓八方來客感到賓至如歸。中國青年的自信從容、陽光向上、開放包容，向世界遞出了一張閃亮的青春名片。青年是標志時代的最靈敏的晴雨表，時代的責任賦予青年，時代的光榮屬于青年。近日，國務院新聞辦公室發(fā)布《新時代的中國青年》白皮書，這是我國首次專門就青年群體發(fā)布白皮書，充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央對青年工作的高度重視、對青年群體的親切關懷。透過白皮書一個個詳實數(shù)據(jù)、鮮活事例，可以感受到中國青年與偉大時代的“雙向奔赴”：新時代為廣大青年提供了更優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境、更廣闊的成長空間；廣大青年努力拼搏、奮勇爭先，為時代發(fā)展進步注入了強大青春動力。青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，國家的希望在青年，民族的未來在青年。100多年前，在那個風雨如晦的年代，正是中國青年的覺醒，點燃了中華民族偉大復興的希望之光。進入新時代，在黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革進程中，總是能看見青春足跡和青春奉獻。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，多少大學畢業(yè)生擔任第一書記；疫情防控第一線，多少青年醫(yī)務工作者無畏逆行；航天事業(yè)勇攀高峰，多少年輕工程師辛勤耕耘、默默守護……把青春夢融入中國夢，把青春奮斗融入黨和國家事業(yè)，新時代的中國青年以“請黨放心、強國有我”的豪情闊步向前，以“可以平視這個世界”的自信與時代共同成長，為黨和國家事業(yè)發(fā)展貢獻智慧力量、展現(xiàn)青春擔當。時代造就青年，盛世成就青年。國家好，青年才會好。今天，新時代中國青年處在中華民族發(fā)展的最好時期。在物質條件上，從有衣穿到穿得時尚、穿出個性，從吃飽飯到吃得豐富、吃出健康，中國青年的生活水平實現(xiàn)了質的躍升；在人生選擇上，從更加平等、更高質量的教育機會為越來越多的青年打開了通往成功成才大門，到職業(yè)選擇日益市場化、多元化、自主化，中國青年擁有了更加廣闊的人生舞臺；在政策保障上，從全面構筑保障青年受教育權的完備法治環(huán)境，到出臺《中長期青年發(fā)展規(guī)劃（2016—2025年）》，中國青年擁有了更加堅實的保障?？梢哉f，這個偉大時代為青年成長成才提供了豐厚饋贈和豐富滋養(yǎng)。青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。生逢盛世，青年既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也肩負著“天將降大任于斯人”的時代使命。人的一生只有一次青春，青春是用來奮斗的。只有進行了激情奮斗的青春，只有進行了頑強拼搏的青春，只有為人民作出了奉獻的青春，才會留下充實、溫暖、持久、無悔的青春回憶。既然生逢這個偉大時代，何不奔跑逐夢、活出精彩？既然時代打開了更廣闊的發(fā)展空間，何不抓住機會、乘勢而上？“得其大者可以兼其小。”以實現(xiàn)中華民族偉大復興為己任，中國青年當不負時代，不負韶華，不負黨和人民的殷切期望，在新時代譜寫更加精彩的青春之歌，既實現(xiàn)自己的青春夢、人生夢，更用青春奮斗匯聚起推動時代前行的磅礴力量。習近平總書記在中國人民大學考察時強調：“立足新時代新征程，中國青年的奮斗目標和前行方向歸結到一點，就是堅定不移聽黨話、跟黨走，努力成長為堪當民族復興重任的時代新人?！睂χ袊嗄陙碚f，今天，以生逢這個偉大時代為榮；明天，應該通過奮斗讓時代以自己為榮。在奮斗中釋放青春激情、追逐青春理想，讓青春在為祖國、為民族、為人民、為人類的不懈奮斗中綻放絢麗之花，中國青年將以青春之我、奮斗之我，為民族復興鋪路架橋，為祖國建設添磚加瓦。做有理想有本領有擔當?shù)男聲r代中國青年青年興則國家興，青年強則國家強。習近平總書記指出：“青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望?！痹谥腥A民族偉大復興的關鍵時期，廣大青年要樹立堅定的理想信念，勇?lián)鷷r代重任，練就過硬本領，奏響更為激昂的青春樂章。習近平總書記指出：“青年時代樹立正確的理想、堅定的信念十分緊要，不僅要樹立，而且要在心中扎根，一輩子都能堅持為之奮斗。”理想信念是精神之基、力量之源。青年理想遠大、信念堅定，是一個國家、一個民族無堅不摧的前進動力。上世紀50年代，黨中央作出研制“兩彈一星”的重大決策。那時我國工業(yè)發(fā)展剛剛起步，面臨著原材料、生產(chǎn)設備和人才奇缺等諸多困難。許多青年胸懷崇高理想，不畏艱難困苦，毅然投身這一偉大事業(yè)，把自己的青春融入為國奉獻之中。26歲的鄧稼先在美國獲得博士學位后，帶著當時最先進的物理學知識歸來報效祖國。為了研制“兩彈一星”，許許多多青年科研工作者頑強拼搏，創(chuàng)造了無愧于祖國、無愧于人民、無愧于時代的光輝業(yè)績，用奉獻書寫了最美的青春故事。實現(xiàn)中華民族偉大復興，離不開一代代青年的接力奮斗。廣大青年要繼承光榮傳統(tǒng)、樹立遠大理想，在報效祖國、服務人民中實現(xiàn)人生價值。習近平總書記強調：“重大科技創(chuàng)新成果是國之重器、國之利器，必須牢牢掌握在自己手上，必須依靠自力更生、自主創(chuàng)新。”一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔當。我們這一代青年，生逢偉大時代，當以實現(xiàn)中華民族偉大復興為己任，勇做走在時代前列的奮進者、開拓者、奉獻者，爭做高水平科技自立自強排頭兵，不辜負黨的期望、人民期待、民族重托。以我們研制的“蛟龍”號載人潛水器為例。在“蛟龍”號之前，我國載人潛水器下潛的最大深度只有600米。從600米到7000米，難度指數(shù)急劇增加，同時我們還面臨可借鑒資料匱乏和國外技術封鎖等難題。在困難面前，我們沒有退縮。青年科技骨干們以咬定青山不放松的決心，通過不懈的自我突破、自我提升，解決眾多難題，實現(xiàn)了我國載人深潛技術的跨越式發(fā)展，并于2012年成功到達馬里亞納海溝7062米海底，完成了祖國賦予的重任。習近平總書記指出：“新時代中國青年要練就過硬本領。”任何人都不可能輕輕松松地成才，要想干成一番事業(yè)，必須積極主動學習新知識新思想，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)、豐富專業(yè)知識、提高專業(yè)能力、增強專業(yè)本領。青年是人生成長的重要時期，也是苦練本領、增長才干的黃金時期。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視科技創(chuàng)新工作，堅持把創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力，我國科技創(chuàng)新取得新的歷史性成就。新時代，廣大青年科技工作者積極參與國家重大科研項目，接受科研鍛煉，奮力奔跑在科研路上。在載人潛水器聲學系統(tǒng)研制過程中，我們經(jīng)歷了1年中有11個月在外地測試試驗，經(jīng)歷了夏天高溫40攝氏度時的濕熱試驗，等等。通過刻苦攻關、頑強拼搏，克服無數(shù)次困難與失敗，我們最終迎來“蛟龍”號的勝利，以實際行動踐行“嚴謹求實、團結協(xié)作、拼搏奉獻、勇攀高峰”的中國載人深潛精神，在矢志奮斗中譜寫新時代的青春之歌。廣大青年科技工作者要立足兩個大局，心懷“國之大者”，堅持“四個面向”，主動擔負起時代賦予的使命責任，聚焦專業(yè)領域，潛心科研攻關，勇攀科技高峰，在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)。02關懷情懷因疫停工可獲賠償為民生兜底受疫情影響，服務業(yè)企業(yè)及個人停工怎么辦？北京市朝陽區(qū)日前宣布，為保障服務型企業(yè)和員工的經(jīng)營、生活，朝陽區(qū)與中國人保公司合作推出《朝陽區(qū)服務型企業(yè)疫情防控保險方案》，對防疫過程中按照要求暫停經(jīng)營的服務型企業(yè)員工給予基本生活保障支持。具體標準為：每人每天100元賠償，最高賠償期限21天，每家企業(yè)每次停業(yè)事故累計最高可賠償10萬元。目前，本輪疫情涉及區(qū)域的停業(yè)商戶和員工，均可享受理賠服務。疫情來襲，首當其沖的就是服務行業(yè)。飯店關店、酒店停業(yè)、理發(fā)店閉店……如此一來，員工沒有收入，商戶和企業(yè)還要承受房租壓力。給予他們適當?shù)馁r償，既能有效減輕他們的壓力，也有利于提高他們的防疫配合度，最終是社會效益和防疫效果的雙贏。從公開報道看，朝陽區(qū)的這一人性化舉措，在去年就已經(jīng)實施。如去年11月，首輪賠款共涉及企業(yè)員工491人次，累計賠款金額79.78萬元。此外，北京市朝陽區(qū)還推出了《朝陽區(qū)社會治理綜合保險》，其中包括對新冠肺炎疫情確診患者給予確診補助和住院津貼?？偟膩碚f，就是要通過明確的賠償機制，降低受疫情影響的企業(yè)和群體的抗疫代價。在疫情發(fā)生后，對于受影響較大的行業(yè)進行補貼和賠償，幫助它們紓困發(fā)展，是社會保障的應有之義。朝陽區(qū)的做法，具有兩個方面的特點。一是事先就明確了賠償方案和標準，給了相關群體更明確的預期，有利于最大限度減少受波及群體的擔憂。再者，補貼的來源并不完全是財政買單，而是引入了保險機制。所以，我們看到，相關方面所用到的措辭是“賠償”而不是“補貼”。換言之，符合規(guī)定的群體可以主動要求理賠，而不只是被動等待補貼。保險機制的引入，有助于賠償?shù)目沙掷m(xù)性。服務行業(yè)多屬于人員聚集性場所，處于防疫的最前線，這意味著它們往往是受防疫影響最大、最深的行業(yè)之一。同時，它的從業(yè)者多，暫停經(jīng)營后，不僅員工斷收，出現(xiàn)“手?？谕！钡膯栴}，商戶還得繼續(xù)繳納房租，這些特點也決定了這個行業(yè)的自我抗風險能力特別低、防疫成本特別高。因此，對它們進行適當?shù)摹百r償”，避免因為疫情而徹底失去繼續(xù)發(fā)展的機會，既是保就業(yè)、保民生、保市場主體的內在要求，也是依據(jù)現(xiàn)實，致力于讓抗疫成本的分擔變得更公平，從整體上緩解疫情對于社會的沖擊程度。從另一角度看，朝陽區(qū)引入保險機制來賠償受疫情影響的群體和商戶，也提醒我們可以舉一反三，深入思考如何更好發(fā)揮保險機制對疫情防控工作與民生保障工作的支持作用。相較于完全由財政補貼進行扶持，借助保險機制的杠桿作用對受影響群體賠償，既能夠有效降低政府的財政負擔，同時也是對于市場力量的一種信任。而這一點，在當前的防疫背景下，顯得尤其重要。關懷社會新鮮人,從嘗試“租房無押金”開始“1000萬大學生畢業(yè)、90%年輕人需要租房”“租房企業(yè)也要擔起穩(wěn)就業(yè)社會責任”……一年一度畢業(yè)季即將到來,剛踏入社會的應屆畢業(yè)生憧憬新生活的同時,也不得不面對房屋租金和押金的壓力。在這樣的背景下,政府與企業(yè)該如何破局,緩解居住問題給畢業(yè)生帶來的壓力,為他們減負?北京大學國家發(fā)展研究院院長姚洋接受媒體采訪時,就畢業(yè)生租房、城市青年居住等問題分享了自己的觀點。在姚洋看來,穩(wěn)就業(yè)、特別是穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè),是今年全社會所需要面對與解決的重要難題。而承擔著社會新鮮人“安居”理想的租房市場與租房企業(yè),同樣也是穩(wěn)就業(yè)的重要一環(huán)。對此,姚洋發(fā)出呼吁,其一,建議租房企業(yè)盡快加入住房存量改造隊伍,挖掘市場供給潛力；其二,號召租房企業(yè)免去新就業(yè)大學畢業(yè)生的租房押金,并采用租金月付的支付方式,降低畢業(yè)生負擔。對于剛畢業(yè)的大學生而言,房租是硬性支出,而且是主要的生活成本。在房租方面完善相關政策,可謂極具現(xiàn)實針對性,姚洋的建議之所以引發(fā)共鳴,就在于擊中了很多年輕人生活的痛點。租房市場上普遍實行“押一付三”,相當于一次性支出四個月的租金,過去曾引發(fā)不少批評,而在如今就業(yè)壓力較大的情況下,這種問題就更加凸顯。如果沒有父母的幫忙,恐怕很多大學畢業(yè)生都會在住房上犯難,而若自身就業(yè)沒有解決,這種問題就更難解決,對此必須予以重視。據(jù)媒體報道,已有部分租房渠道、企業(yè)可以幫助畢業(yè)生實現(xiàn)“租房無押金”。不過,眼下這種模式還未成為行業(yè)共識,如果要形成規(guī)模效應,接下來還需要更多的企業(yè)加入。當然,“租房無押金”并非只要轉變觀念就可以實現(xiàn),押金有其合理性,企業(yè)開展租房業(yè)務,押金是對沖風險的一種手段,如果不設置押金,可能就需要優(yōu)化一些業(yè)務環(huán)節(jié)。而從單純的成本角度考慮,要真正實現(xiàn)免押金,就不能只寄希望于企業(yè),政府部門也有必要出臺相應的激勵政策,讓企業(yè)有動力去推動免押金措施。姚洋表示,希望能通過政府、企業(yè)與社會各界的共同努力,緩解目前就業(yè)難的情況,也能持續(xù)改善年輕人的住房條件,讓更多年輕人“輕車簡行”,為年輕人創(chuàng)造更多拼搏的可能性。對于政府在這項工作中的角色,媒體報道提到,一些地方的“保租房”、公租房,符合條件的大學生畢業(yè)生也可以申請。這部分體量有多大,其中有多少能用于支持大學畢業(yè)生,目前尚未看到相應的數(shù)據(jù)。從經(jīng)驗角度看,針對大學生的租房優(yōu)惠政策是一個相對新的話題,可能還有很大的需求,城市的公租房項目,的確應當考慮適度向大學畢業(yè)生傾斜,畢竟,這部分群體短期面臨的就業(yè)壓力較大,迫切需要獲得外界的幫助。幫助大學生就業(yè),可以有很多手段,企業(yè)可以在行業(yè)規(guī)則上做出改變,以解租房者的燃眉之急,政府部門則可以在政策工具上有針對性地幫一把,這可能更有持續(xù)性和普惠性。大學生就業(yè)是重大社會問題,社會各界不妨都來幫忙想想辦法,給年輕人一些支持。字是冷的，心是熱的：刷屏“廣告”背后的媒體情懷這兩天，朋友圈里被一則“廣告”刷屏，這是錢江晚報給20家小店做的一個整版的公益廣告，像格子鋪一樣介紹了散落在杭州街頭的各類小店的名字、地址、電話等信息，希望以此能幫助他們，改善慘淡的經(jīng)營，在疫情下渡過難關。這個版面雖然是公益的，沒有金主爸爸，但看得出花了很多心思，有制圖，有繪畫，有文案，特別有設計感，不少朋友和我說，讓人耳目一新，有那種老報紙的文藝復古感，不過，最打動人心的，還是版面上傳遞了一種綿延的溫度。開開停停，賺賺虧虧，這些在街頭巷尾的普通小店，柴米油鹽散發(fā)的煙火氣息，曾是我們生活的一部分，曾伴隨我們日常的每一天。他們曾經(jīng)的打拼和堅守，值得我們尊敬；他們如今的困難和呼聲，需要我們幫助。很快，這個特殊的廣告，引起了讀者們的關注、轉發(fā)和熱議?！斑@才是真正的心系民生”，中國文聯(lián)副主席、著名書法家陳振濂先生也發(fā)來點贊，他還慷慨揮筆題寫了“錢江晚報，小時小店”八個字，表達他的支持。更重要的，這則刷屏的廣告確實給這些小店帶來了一些實實在在的幫助。有的讀者看到了給店主們發(fā)去鼓勵和祝福，有的看到了還從北京下訂單要買幾個面包，有的在訂單上這樣留言：“在錢江晚報上看到你家啦，點個單支持一下！加油哦！”字是冷的，心是熱的，紙是平的，情是真的。無論是紙上，還是網(wǎng)上，無論陌生的，還是熟悉的，人與人之間流淌著同樣的善意，以綿薄之力守望相助。讓人們在疫情帶來的焦慮和緊張中，看到一束束溫暖的光，給每一個困難中的人堅持下去的勇氣和信心，讓他們覺得堅守有意義，未來有希望。畢竟，疫情還在繼續(xù)，生活還要繼續(xù)。其實，錢江晚報昨天還有一個整版，是年輕女記者陳馨懿給杭州半山的一名腫瘤患者送中藥材。她先是冒著大雨趕到醫(yī)院去配了藥，再讓男友開車半個小時給他們送藥，用一個多小時的時間解決了他們愁了好幾天的難題。后來，患者和家屬拍了一個視頻向她說“謝謝”。陳馨懿卻覺得慚愧，說：“是許多人一同完成了對癌癥患者的守護，自己只是其中的一個小環(huán)節(jié)?！蓖惶爝€有這樣一則新聞，錢江晚報和浙江中石化再攜手：你有滯銷的農產(chǎn)品，我們幫你賣。這幾年的疫情里，雙方一起合作，幫青田縣北山鎮(zhèn)的筍農賣過10萬斤筍干，也幫江山的農戶賣過100多噸雞蛋?，F(xiàn)在，這個幫忙又啟動了。無論是給患者送藥，給農戶賣農產(chǎn)品，還是給我們身邊這些街頭默默無聞的小店做公益廣告，彰顯的是媒體的情懷和擔當?！靶南蜃x者，情系萬家”，這是錢江晚報35年來的辦報宗旨；無論身處哪個時代，讀者的困難就是我們的困難，“請讓我來幫助你，就像幫助我們自己”，是錢江晚報35年沉淀的基因和優(yōu)良傳統(tǒng)。所以，今天或者以后，當你路過這些小店，路過中石化的加油站時，當你有需要，不妨進店里去買個包子，吃碗面，理個發(fā)，買個面包，帶走點農產(chǎn)品，或者在網(wǎng)上下個訂單，能多幫大家一點，就是對我們最大的點贊。如果你也有什么困難，不妨也告訴我們，我們盡力來幫你。03隱形加班別讓職場人被“隱形加班”綁架近來，隨著有關方面針對“996工作制”等脫離法律范疇行為的逐步規(guī)范，一些企業(yè)開始出臺相關規(guī)定，要求員工不得在公司加班，并相繼取消諸如“大小周”等明文加班制度。但是，“996工作制”真的離我們遠去了嗎？前幾天，有機構發(fā)布《職場人加班現(xiàn)狀調查報告2022》，或許可以為我們提供一個參考。這份報告顯示，91.6%的職場人或多或少需要加班，近六成職場人平均每天加班超過一小時；84.7%的職場人在下班后，仍會關注工作相關信息，“隱形加班”成困擾……這樣的結論符合許多職場人的現(xiàn)實觀感。事實上，雖然一些企業(yè)取消了明面上的加班規(guī)定，但在移動互聯(lián)情境下，“隱形加班”依舊如幽靈一般，依附在職場人的身上：工作量沒有變化，卻要求在更短的時間內完成，在公司做不完就回家繼續(xù)；即便在單位完成了工作量，下班后依舊要隨時關注工作群里的消息，有的時候半夜還要接領導的“奪命連環(huán)call”。這種隱形的綁架機制，讓普通員工在休閑時間內難以從工作中解脫出來，使生活和工作的邊界被打破，令人身心俱疲。那么，“隱形加班”現(xiàn)象如此普遍，其問題根源是什么？首先，“隱形加班”現(xiàn)象的頻繁與反復，與長期以來形成的加班文化密切相關。雖說此前人們在極力聲討“996工作制”，但長期以來形成的加班文化，其實已經(jīng)根深蒂固地存在于很多職場人的觀念深處。尤其對于很多在職場上掌控權力的人而言，其觀念并未發(fā)生根本性的轉變——“加班等于努力工作”這樣陳舊、落后的觀念一般難以清除。很多時候，企業(yè)的決策者只是迫于輿論或者監(jiān)管壓力，才不得已取消了明面上的加班制度，但在企業(yè)內部，鼓勵加班的文化和氛圍依然存在。其次，雖然勞動法明確了相關規(guī)定，人們也都知道“隱形加班”不合理，但迫于現(xiàn)實壓力，大多數(shù)職場人還是不得不為之。一些時候，對其進行“反抗”，不僅問題得不到解決，還會被扣上諸如“刺頭”之類的帽子，更有甚者會被逐步邊緣化。“隱形加班”的普遍存在，其實壓縮了職場人身為獨立個體的意義，讓人們的生活過多依附于工作，而這長期來看是不可持續(xù)的。只有搭建更為健全的制度體系，倡導更可持續(xù)的企業(yè)文化，才能讓普通職工可以在休息時間內理所應當?shù)叵碛小皵嗑W(wǎng)”的權利。轉換管理思維,消除“隱形加班”“84.7%的職場人在下班后,仍會關注工作相關信息,‘隱形加班’成困擾”“工作量過大,不加班無法完成；發(fā)生突發(fā)緊急事件成為職場人加班主因”“16.1%的職場人所在企業(yè)已出臺禁止加班規(guī)定”……這是前程無憂近日發(fā)布的《職場人加班現(xiàn)狀調查報告2022》披露的數(shù)據(jù)。根據(jù)勞動法的規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,一般每日不得超過1小時。但比起法律規(guī)定的明面上的加班,《報告》指出,近六成受訪者表示自身處于“靈活機動加班”機制中,他們工作時間與私人時間并不分明,在表面上看并沒有高強度加班的模式下,被“隱形加班”困擾。與待在辦公室的加班相比,“隱形加班”危害更甚,也更難治理。首先,因手機和短信息等通訊手段的發(fā)達,勞動者的時間幾乎可以24小時被占用,“隨叫隨到”的工作模式,除了造成身體乏憊,還會讓時間的公私界限變得模糊,人的頭上像是懸著一根看不見的牛繩,這會帶來心理上的巨大壓力。其次,“隱形加班”也會激發(fā)同事間的惡性競爭。下班以后,微信群里一旦討論工作話題,同事回應了而你不回應,個別上司會認為你“裝作看不見”,是“消極怠工”。這樣的同儕壓力會更讓人只要一睜眼,就不得不關注手機里的各種工作群。最后,“隱形加班”到底屬于“自愿加班”還是“非自愿加班”,存在灰色地帶,員工若想維權,在法律上想要搜證、申訴,都比較困難。從管理角度,管理者必須明白一個道理,無論是“加班”抑或“隱形加班”,用延長工作時間的辦法來增加產(chǎn)出,長遠來看對于企業(yè)并非好事。日本過去加班文化盛行,近年來一些日企文化大反轉,花招百出催員工早下班。因為不少雇主發(fā)現(xiàn),讓員工提前回家照顧家庭,能降低員工(尤其女員工)流失率。而在企業(yè)內部,設法提升白天的工作效率,比無謂地比誰晚下班更有利于增加效益。這個道理很簡單,員工會想,工資就那么多,既然叫我晚上加班,那我為什么不白天“摸魚”,把“損失”補回來呢?傳統(tǒng)職場對于工作績效的評價模式,基于“努力工作才能成功、才能脫穎而出”的假設之上。而新近的研究否定了這一點。美國加州大學伯克利分校的管理學教授莫滕·漢森曾經(jīng)做過調查,發(fā)現(xiàn)工作成績突出,一方面的確要看努力程度(以工作時間來衡量),另一方面,“巧干”比“苦干”更重要。具體來說,“巧干”意味著在別人加班加點的時候有勇氣精簡工作(給繁雜的事務排序,把最重要的工作列為優(yōu)先級)；比起完成崗位目標,更關注創(chuàng)造的價值等。換句話說,在這個時代,“工作努力”已經(jīng)不完全是一句恭維人的話了,苦干未必總能帶來最好的結果,巧干才是關鍵。把員工24小時綁在手機上,上班下班都在跟員工斗智斗勇,只能說明一家企業(yè)的效率和管理都出了大問題。假如你是明智的管理者,不愿意自己的員工在工作時間上“拆東墻補西墻”,那么現(xiàn)在是時候轉換管理思維,消除“隱形加班”了。拒絕“隱形加班”需要勞資雙方“斷舍離”“84.7%的職場人在下班后，仍會關注工作相關信息，‘隱形加班’成困擾”，“‘工作量過大，不加班無法完成’、‘發(fā)生突發(fā)緊急事件’成職場人加班主因”，“16.1%的職場人所在企業(yè)已出臺禁止加班規(guī)定”……這是前程無憂近日發(fā)布的《職場人加班現(xiàn)狀調查報告2022》披露的數(shù)據(jù)。（4月25日《工人日報》）曾經(jīng)根深蒂固的職場“加班文化”，在近年來出現(xiàn)松動的跡象。過去被很多企業(yè)所推崇的“996”、“白＋黑”等加班模式，遭到了越來越多人的質疑和詬病。一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相繼宣布取消“大小周”制度，一些企業(yè)開始實行“1065”工作制，即上午10點上班，下午6點下班，一周工作5天，這當然是一種值得肯定的現(xiàn)象，因為這可以充分保障勞動者休息的權利。不過，調查報告卻提出了另外一個值得關注的問題，那就是勞動者的“隱形加班”現(xiàn)象。所謂“隱形加班”就是勞動者在下班后的時間，依然不得不關注和工作相關的信息，通過各種方式和渠道處理和工作有關的事情，處于一種“不是加班勝似加班”的狀態(tài)?！半[形加班”下的勞動者，表面上看有足夠的休息時間，可實際上在本該用來休息、娛樂以及陪伴家人的時間依然忙于工作中的事情。而且，由于這不算是正式加班，單位自然也不會為勞動者支付額外的加班費用。尤其是在智能手機高度普及的當下，很多工作中的事情都可以通過QQ、微信以及各種辦公軟件來處理，這就導致不少勞動者下班后的“隱形加班”問題變得更加突出?？陀^而言，由于一些行業(yè)職業(yè)具有特殊性，有時遇到突發(fā)情況，確實需要已經(jīng)下班的職員緊急加班。這種情況實難避免，也不能等同于“隱形加班”。但是，如果一些用人單位在勞動者下班以后，仍舊通過電話、手機、微信群、辦公軟件等等給勞動者安排大量的工作，導致勞動者不得不利用下班時間來完成工作，這就是典型的“隱形加班”?！半[形加班”剝奪了勞動者的休息權，侵害了勞動者的合法權益，需要盡快得以糾正。要想遏制“隱形加班”現(xiàn)象，需要勞資雙方共同的“斷舍離”。從用人單位的角度來看，既要遵守國家相關的法律法規(guī)，維護勞動者的合法權益，也要對自己的員工多些體諒，斷了讓勞動者免費加班的念想，舍棄對勞動者休息時間的擠占。如果總使“小聰明”讓員工多勞動，不僅會讓員工反感，引發(fā)員工的抵觸情緒，還不利于企業(yè)培養(yǎng)凝聚力、向心力。從勞動者的角度而言，如果不是客觀原因，比如突發(fā)狀況導致的“隱形加班”，那么就要勇于用法律武器對不合理的“隱形加班”說不，積極維護自己的合法權益。人力和勞動保障部門也要對職場的“隱形加班”問題給予密切關注，進行積極調研，主動維護勞動者合法權益。04劉畊宏熱全民閱讀視野下“劉畊宏熱”的別樣風景魔性的毽子操動作配上《本草綱目》動感十足的音樂，這幾天，朋友圈幾乎被各種“打卡”劉畊宏健身操的視頻“攻陷”，演藝事業(yè)一度不溫不火的劉畊宏一躍成為了現(xiàn)象級直播頂流明星。截至4月24日，劉畊宏的抖音號已吸粉4534.4萬，獲贊3551.1萬。這幾千萬的漲粉，就在短短10天內完成，最近兩天更是一天漲粉1000萬。（4月25日《北京日報》）有人說現(xiàn)在全網(wǎng)爭做“劉畊宏女孩/男孩”，這可能有些夸張了?；ヂ?lián)網(wǎng)上，常常用粉絲和點贊來形容影響力，不過有時這也不代表什么。具體分析不同的關注點贊，有的是發(fā)自內心的喜歡，進而緊緊跟隨主播的腳步；有的是一時的興趣，其實并沒有當多大一回事；有的人只是趕時髦，正如潮水來得快去得也快。真正檢驗劉畊宏的影響力，恐怕還得兩三個月，乃至半年后，看看還有多少人跟著他跳操。盡管并非健身直播的首創(chuàng)者，但劉畊宏卻是首個讓健身直播出圈兒的人。這里面固然有疫情導致一些居家隔離人群需要解壓，但也不能否認劉畊宏個人的原因。他豐富的形體語言，有些“話癆”的直播風格，加上妻子在一旁戴著“痛苦面具”的陪練，都帶來了與眾不同的效果。這里面更重要的是健身直播的風口，劉畊宏站到了這個風口，并抓住了這個風口。這些年來，全民健身始終處于流行之中。然而，線下健身是有門檻的，不僅需要抽出專門的時間，還要花費一定的費用。這對于很多人來說，并不具備條件。再加上近期受到疫情的影響，很多線下健身無法開展，必然導致健身需求從線下向線上轉移。當然，網(wǎng)上有不少健身直播，但也存在魚目混珠的現(xiàn)象，有些主播純粹就是為了流量，既不專業(yè)，也不道德。很多人擔心，跟著這些主播健身，不僅做無用功，而且有可能掉進坑里、被人賣了都不知道。正是在這樣的背景下，劉畊宏以專業(yè)形象出現(xiàn)，給了健身直播一個出口。有些巧合的是，劉畊宏的出圈兒，正處于全民閱讀日之際。4月23日下午，中國新聞出版研究院發(fā)布了“第十九次全國國民閱讀調查”成果，調查發(fā)現(xiàn)，2021年國民閱讀的多項指標均有提升：2021年我國成年國民人均紙質圖書閱讀量為4.76本，高于2020年的4.70本，人均電子書閱讀量為3.30本，高于2020年的3.29本。有心者不難發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的全民閱讀，已經(jīng)不再是單純的紙質閱讀，而是包括線上線下兩個層面。其實，就知識普及而言，也不只是閱讀。現(xiàn)實中，很多人可能已經(jīng)很長時間沒有“讀”書，但并沒有放棄學習，原因就在于通過“聽”書的方式接受知識。而且，現(xiàn)在的網(wǎng)上學習，也不是習慣以為的碎片化、膚淺化，也有著很多深度內容，原因就在于，很多學者和專業(yè)人士也加入到知識培訓和普及，讓普通人擁有了接受專業(yè)內容、深度知識的機會。劉畊宏的健身直播，其實也是通過現(xiàn)代的方式、流行的方式，讓普通人也擁有了學習跳操的機會。從某種意義上講，這何嘗不是一種網(wǎng)絡學習？全民閱讀視野下的“劉畊宏熱”，有著不一樣的風景。有人在關注劉畊宏的流量奇跡能不能復制，會不會變現(xiàn)。其實，更值得關注的是，當下的網(wǎng)絡傳播，是不是只能停留于娛樂、膚淺、碎片，乃至大量庸俗、粗俗、低俗，能不能生產(chǎn)和提供更多專業(yè)、優(yōu)質、深度的內容，惠及到更多人？這不僅需要劉畊宏們的努力，也需要互聯(lián)網(wǎng)平臺作出呼應，乃至進行深度調整。劉畊宏爆紅是意外？自我世界也需要一次放飛1天漲粉967萬，10天漲粉3000萬，漲粉速度可謂前無古人，后無來者。如果要問現(xiàn)在網(wǎng)絡上最火的男人是誰？答案確定一定以及肯定：劉畊宏是也！4月3日抖音粉絲只有300萬的劉畊宏，現(xiàn)在已經(jīng)攀過4600萬線，粉絲量妥妥地超越了國民愛豆頂流小生王一博、肖戰(zhàn)。毫不夸張地說，劉畊宏實際上已經(jīng)一躍成為現(xiàn)象級的人氣巨星。這多少讓人有些意外。尤其對熟悉臺灣娛樂圈的觀眾而言，這個出道32年，被力捧過，被尬推過，被好哥們周杰倫安利過，甚至被無敵可愛的女兒小泡芙帶起飛過的中年男人，離走紅總是差了一口氣?？墒钦l能想到，2022年的四月天，他僅憑一己之力，突然地“爆紅”了，而且大爆特爆。這是撞了什么大運？還是踩中了什么流量密碼？2018年6月，劉畊宏入駐抖音