專職教師工作合同書

文檔僅供參考專職教師工作合同書簽約地點(diǎn)招聘方〔甲方〕：受聘方〔乙方〕：姓名：性別：年齡：身份證號(hào)：甲乙雙方本著誠(chéng)信、自愿、平等的原那么,共同協(xié)商關(guān)于甲方聘用乙方為專職教師一事,達(dá)成如下協(xié)議,雙方將共同遵守：第一條、應(yīng)聘教師見習(xí)期與錄用甲方錄用教師的標(biāo)準(zhǔn)由甲方人事部門依照教師職能的具體要求而制定.經(jīng)面試合格后,由人事部、教務(wù)處擇優(yōu)錄取.乙方須詳細(xì)填寫?入職員工申請(qǐng)表?,并附學(xué)歷證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、一寸免冠照片兩張.乙方保證提供資料真實(shí)完整,不得提供偽造、涂改證件,否那么乙方承當(dāng)一切后果.被錄用者對(duì)所選派的部門和職務(wù)不得持有任何異議；第二條、乙方職務(wù)和工作責(zé)任職務(wù)為：專職教師；工作責(zé)任：根據(jù)學(xué)校要求講授有關(guān)課程、參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)、編寫教學(xué)人綱、試卷、接受培訓(xùn)、協(xié)助學(xué)校開展招生工作等；第三條、工作地點(diǎn)：文檔僅供參考文檔僅供參考第四條、合同期限乙方受聘期：年月日至年月日止；其中試用期：年月日至年月日止.第五條、薪金待遇及發(fā)薪方式根本工資標(biāo)準(zhǔn)：.乙方每月根本工資為：元人民幣；.全勤獎(jiǎng)：元；.乙方保證課時(shí)津貼為元/小時(shí)；乙方保證續(xù)班津貼為元/小時(shí)；.保險(xiǎn)：乙方在受聘期間內(nèi)得到甲方提供的相應(yīng)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).乙方繳納局部,由甲方在乙方工資中代為扣繳；.帶薪假期：乙方每年可享受元旦、春節(jié)等國(guó)家規(guī)定的法定假日；.年假：工作滿一年的員工將享受5個(gè)工作日的有薪年假,年假休息統(tǒng)一安排在春節(jié)、暑假期間休假；.發(fā)薪方式：每月15日發(fā)放上一個(gè)月的薪金.第六條、工作時(shí)間及出勤.工作時(shí)間：受聘期間,乙方每月授課時(shí)間由甲方教務(wù)處安排,任課教師不得推諉；.乙方須服從甲方安排坐班〔時(shí)間早班晚班.乙方雙休日工作時(shí)間按教師治理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；.甲方將不定期舉辦教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)、教學(xué)會(huì)議、集體活動(dòng)等,乙方必須按時(shí)參加.乙方在受聘期間內(nèi)不得從事其他兼職工作或其他影響日常工作的行為；.遲到、早退、曠工的規(guī)定：參照教師考勤制度執(zhí)行；文檔僅供參考文檔僅供參考.乙方的病假、喪假、婚假、產(chǎn)假待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第七條、培訓(xùn)甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與乙方訂立培訓(xùn)協(xié)議,約定效勞期,效勞期超出合同期限的,合同期限順延至效勞期滿；乙方違反效勞器約定的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)約定向甲方支付違約金.違約金的數(shù)額不超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用.第八條、雙方權(quán)利和義務(wù).甲方應(yīng)提供良好的教學(xué)和工作環(huán)境,保證乙方正常開展教學(xué)工作；.甲方按時(shí)提供約定的薪金待遇和福利；.甲方定期組織教研活動(dòng)和教師培訓(xùn),乙方必須按時(shí)參加；.乙方根據(jù)甲方要求,依照規(guī)定的教學(xué)大綱及教材制定詳細(xì)的教學(xué)進(jìn)度方案及教案,開展教學(xué)工作；.乙方須為學(xué)生和家長(zhǎng)提供良好的教學(xué)效勞,定期與家長(zhǎng)溝通；.乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)積極完本錢職工作任務(wù),保證授課質(zhì)量,不得做有損學(xué)校利益和形象的事情；.乙方需妥善保管公司的各種教學(xué)書籍、教學(xué)用具及資料等,用后要主動(dòng)歸還；8,乙方服從甲方治理人員的治理,按時(shí)完成甲方交給的各項(xiàng)工作任務(wù).第九條、乙方有以下行為的,甲方可以解除與乙方的勞動(dòng)合同,并不承當(dāng)有關(guān)責(zé)任.在試用期間被證實(shí)不符合錄用條件的；.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；.乙方連續(xù)曠工三天以上的或月累計(jì)曠工三天以上的；文檔僅供參考文檔僅供參考.嚴(yán)重失職,徇私舞弊,給甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的；.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；.被依法追究刑事責(zé)任的.第十條、有以下情形之一的,甲方可以解除與乙方的勞動(dòng)合同.甲方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,也不能從事由乙方另行安排的工作的；.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的；.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,術(shù)能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；.甲方因業(yè)務(wù)或治理方針有變動(dòng),需裁減員工的.第十一條、有以下情形的,合同終止.合同期到期前一個(gè)月,甲乙雙方至少一方提出終止合同的；.乙方開始依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；.甲方被撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形.文檔僅供參考文檔僅供參考第十二條、保密承諾.乙方終止合同需與公司各部門辦理相關(guān)手續(xù)及交接工作,返還各種教學(xué)資料和設(shè)備.乙方應(yīng)保證甲方的各種文件資料不得應(yīng)用于其它同類單位,否那么將給予甲方一定的賠償.乙方的薪資在本單位屬于保密事宜,不得向其他同事透漏有關(guān)本協(xié)議的任何內(nèi)容.第十三條：其他.本合同在執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,雙方將本著為對(duì)方考慮的態(tài)度來協(xié)商解決；協(xié)商不成的根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證書等作為合同附件,如有不實(shí),視作欺詐甲方：.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份.協(xié)議附件(附件與協(xié)議具有同等效力)(1)教師崗位責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)；(2)教師工資級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)；(3)教師出勤考核要求：(4)員工入職申請(qǐng)書及附件.甲方：(公章)乙方:代表人：年月曰年月曰文檔僅供參考文檔僅供參考.附帶:學(xué)生學(xué)習(xí)制度一、按時(shí)上學(xué),不遲到,不早退,有事提前請(qǐng)假.遲到三次以上的學(xué)生必須通知家長(zhǎng).二、不得擅自開關(guān)窗戶、空調(diào)、電燈等用電器.三、注意保持教室和衛(wèi)生間的衛(wèi)生,保持整個(gè)學(xué)習(xí)場(chǎng)所墻壁的整潔,主動(dòng)承當(dāng)值日任務(wù).所有學(xué)生不得帶零食、飲料〔純潔水除外〕進(jìn)入學(xué)校.課間使用自帶的杯子飲水,學(xué)校免費(fèi)提供純潔水,但不提供杯子.四、放學(xué)時(shí)將教室里的凳子支在桌子上,在教室內(nèi)排好隊(duì)下樓,下樓時(shí)服從路隊(duì)長(zhǎng)的管理,上下樓梯靠右行.放學(xué)后一律在----才藝學(xué)校的樓下等家長(zhǎng)〔自己回家的學(xué)生,放學(xué)必須立即回家,不得在途中逗留或玩耍〕.要增強(qiáng)自我保護(hù),上、放學(xué)途中不得與陌生人接近.任何學(xué)生不準(zhǔn)騎自行車上學(xué),發(fā)現(xiàn)了車子扣下,由家長(zhǎng)來認(rèn)領(lǐng).五、遵守課堂紀(jì)律,主動(dòng)思考、積極舉