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第第頁(yè)共8頁(yè)2021年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育參考答案?1.關(guān)于《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》所稱工資薪金,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是(A)o(單選題3分)得分:3分A.工資薪金指企業(yè)支付給在職員工的勞動(dòng)報(bào)酬,受雇員工的勞動(dòng)報(bào)酬不屬于工資薪金B(yǎng).工資薪金有現(xiàn)金形式和非現(xiàn)金形式C.工資薪金包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼D.工資薪金包括年終加薪、加班工資以及與員工任職或者與受雇有關(guān)的其他支出2.著作權(quán)人的下列權(quán)利中,不受法律永久保護(hù)的是(D)o(單選題3分)得分:3分A.署名權(quán)B.保護(hù)作品完整權(quán)C.修改權(quán)D.財(cái)產(chǎn)權(quán)3.人身權(quán)分為人格權(quán)和身份權(quán),下列選項(xiàng)中屬于身份權(quán)的是(D)o(單選題3分)得分:3分A.姓名權(quán)B.肖像權(quán)C.生命權(quán)D.配偶權(quán)?4.優(yōu)撫制度是國(guó)有單位的一種福利制度,下列選項(xiàng)中不屬于優(yōu)撫費(fèi)用的是(D)o(單選題3分)得分:3分A.喪葬補(bǔ)助費(fèi)B.一次性撫恤金C.遺屬生活困難補(bǔ)助D.被辭退職工補(bǔ)助金5.王某將與李某合作的作品以自己?jiǎn)为?dú)創(chuàng)作作品的名義發(fā)表,王某侵犯了李某的(A)。(單選題3分)得分:3分A.署名權(quán)B.發(fā)表權(quán)C.復(fù)制權(quán)D.報(bào)酬權(quán)6.水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格的改革方向是(D)°(單選題3分)得分:3分A.逐漸取締水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格制度B.水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格考試的審批權(quán)集中到國(guó)務(wù)院相關(guān)部門(mén)C.以評(píng)價(jià)主體的利益為導(dǎo)向,提髙評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)的盈利能力D.完善專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)水平評(píng)價(jià)辦法,提髙社會(huì)化程度?7.職稱制度改革中,專業(yè)技術(shù)職務(wù)改革涉及的人員是(C)O(單選題3分)得分:3分A.民辦髙校專業(yè)技術(shù)人員B.民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員C.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員D.外資企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員8.下列合同中,不能約定試用期的是(C)O(單選題3分)得分:3分A.一年以上不滿三年的固定期限勞動(dòng)合同B.三年以上固定期限勞動(dòng)合同C?以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同D.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同9.下列職業(yè)中,不需要設(shè)置準(zhǔn)入限制的是(D)O(單選題3分)得分:3分A.建筑師B.藥師C.律師D.國(guó)際商貿(mào)談判師10.下列選項(xiàng)中,不屬于雇主在保障職業(yè)安全衛(wèi)生方面應(yīng)盡的義務(wù)的是(D)O(單選題3分)得分:3分A.保證其控制下的各種物理要素不會(huì)對(duì)健康產(chǎn)生危害B.在必要時(shí)采取應(yīng)對(duì)緊急情況和事故的措施C.不得要求工人回到對(duì)生命和健康仍存在緊迫、嚴(yán)重危險(xiǎn)的工作環(huán)境中去D.建立為本企業(yè)職工服務(wù)的職業(yè)病防治醫(yī)務(wù)室11.專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的國(guó)家責(zé)任有(ABC)°(多選題4分)得分:4分A.遵守義務(wù)B.保護(hù)義務(wù)C.實(shí)現(xiàn)義務(wù)D.出資義務(wù)12.在保護(hù)員工的財(cái)產(chǎn)權(quán)方面,單位應(yīng)盡的義務(wù)有(ABC)。(多選題4分)得分:4分A.不得違法對(duì)員工進(jìn)行罰款B.不得拖欠克扣員工工資等收入C.不得違法扣押?jiǎn)T工金錢(qián)和其他財(cái)物等D.不得在發(fā)放工資時(shí)代扣個(gè)人所得稅13.事業(yè)單位工作人員的工資應(yīng)與(ABC)緊密聯(lián)系。(多選題4分)得分:4分A.崗位職責(zé)B.工作業(yè)績(jī)C.實(shí)際貢獻(xiàn)D.政治理念?14.復(fù)核和申訴的區(qū)別有(ABCD)。(多選題4分)得分:4分A.目的不同B.受理單位不同C.處理結(jié)果不同D.法律效力不同15.在保障職業(yè)安全衛(wèi)生方面,國(guó)家的職責(zé)有(ABD)。(多選題4分)得分:4分A.制定和實(shí)施職業(yè)安全和衛(wèi)生的法律或條例B.對(duì)違反職業(yè)安全和衛(wèi)生法律、條例的行為予以適當(dāng)懲處C.為企事業(yè)單位的安全教育提供經(jīng)費(fèi)支持D.采取措施向雇主和工人提供指導(dǎo)16.下列情形中,仲裁員應(yīng)該申請(qǐng)回避的有(ACD)。(多選題4分)得分:4分A?仲裁員是案件的當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬B.仲裁員與案件當(dāng)事人來(lái)自同一地區(qū)C.仲裁員與案件有利害關(guān)系D.仲裁員與案件代理人存在可能影響公正仲裁的關(guān)系17.下列情形中,可以對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的有(ABC)。(多選題4分)得分:4分A.勞動(dòng)合同中的部分條款與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸B.由于嚴(yán)重虧損或自然災(zāi)害,用人單位確實(shí)無(wú)法全面履行勞動(dòng)合同C.因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整等經(jīng)濟(jì)性因素導(dǎo)致勞動(dòng)合同需要變更D?用人單位以欺詐等手段迫使勞動(dòng)者同意變更合同內(nèi)容18.影響職業(yè)安全衛(wèi)生的物質(zhì)要素有(ABC)。(多選題4分)得分:4分A.工作場(chǎng)所和環(huán)境B.機(jī)器設(shè)備C.化學(xué)和生物制劑D.工作時(shí)間19.國(guó)家發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)事業(yè)的原則是(ABC)。(多選題4分)得分:4分A.政府主導(dǎo)B.社會(huì)參與C.市場(chǎng)調(diào)節(jié)D.銀行投資20.專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)權(quán)益有(ABCD)。(多選題4分)得分:4分A.執(zhí)業(yè)權(quán)B.能力認(rèn)證或評(píng)價(jià)權(quán)C.知識(shí)產(chǎn)權(quán)D.學(xué)術(shù)自由權(quán)21.薪酬平等權(quán)是指在工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、工作量和工作業(yè)績(jī)等相同的情況下,勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)大體相同,實(shí)行“同一工作,同樣報(bào)酬”。(判斷題3分)得分:3分正確?22.用人單位必須健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。(判斷題3分)得分:3分?正確?23.用人單位不得阻撓公民參與政治活動(dòng),不得因員工個(gè)人主張和見(jiàn)解給予不公正待遇。(判斷題3分)得分:3分?正確?24.從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。(判斷題3分)得分:3分?正確?25.用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,原用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以列新的用人單位為第三人。(判斷題3分)得分:3分?正確?26.平等權(quán)是指專業(yè)技術(shù)人員平等地享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利,可以不履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)。(判斷題3分)得分:3分?錯(cuò)誤?27.增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的自我權(quán)利意識(shí)是形成健全人格和現(xiàn)代公民素養(yǎng)的需要。(判斷題3分)得分:3分?正確?28.專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的責(zé)任主體只有國(guó)家機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體。(判斷題3分)
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