2022年10月酒店高層人事變動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)告-1

年10月酒店高層人事變動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)告2022年10月，進(jìn)入邁點(diǎn)網(wǎng)“中國(guó)酒店業(yè)行業(yè)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)平臺(tái)”的5982家星級(jí)酒店企業(yè)中，共有23家酒店(集團(tuán))任命了24位酒店高管，任命人數(shù)比上月削減了一位。

(1)從任命分布區(qū)域分析

邁點(diǎn)旅游討論院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，本月人事變動(dòng)最頻繁的地區(qū)是廣東，總共任命了4位高管，占全國(guó)星級(jí)酒店人事任命總數(shù)的17%。本月北京和安徽地區(qū)人事任命也較為活躍，任命人數(shù)均為3位，各占人事任命總數(shù)的13%。其次是上海、海南和內(nèi)蒙古地區(qū)，各有2位高管的任命，各占全部星級(jí)酒店人事任命的8%。本月還有其他一些地區(qū)有人事任命，如圖中所示有江蘇、天津、福建等地。值得關(guān)注的是本月還有1個(gè)全球的集團(tuán)高管任命。

(2)從任命職位分析

從人事任命的職位來(lái)看，本月酒店高管任命數(shù)量最多的是總經(jīng)理這一職位。依據(jù)邁點(diǎn)旅游討論院的統(tǒng)計(jì)，本月共任命總經(jīng)理13位，占全部星級(jí)酒店人事任命的54%。其次是6位市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)，占星級(jí)酒店人事任命的25%。本月還有其他一些職位的任命，包括商務(wù)進(jìn)展總監(jiān)、餐飲項(xiàng)目副總裁、行政總廚等。

(3)從任命品牌分析

邁點(diǎn)旅游討論院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，本月喜達(dá)屋和溫德姆品牌的任命最為活躍，各任命了5位高管，各占全部星級(jí)酒店人事任命的21%。洲際、希爾頓品牌的任命也較為活躍，各有3位高管任命，各占總數(shù)的13%。其他有任命的品牌有萬(wàn)豪、雅高、香格里拉、朗廷和卡爾森等。其中國(guó)內(nèi)品牌有1位高管任命。

中國(guó)酒店獵頭第一品牌——喬邦獵頭首席顧問(wèn)項(xiàng)秉榔先生認(rèn)為：近幾年，國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店加快與加大在中國(guó)市場(chǎng)的布點(diǎn)力度，各知名品牌紛紛搶占二三線(xiàn)城市，從本月的任職狀況就很明顯的看出這樣的趨勢(shì)，當(dāng)然酒店大開(kāi)發(fā)后的是對(duì)人才需求的旺盛。接近年底，人才戰(zhàn)斗大幕已經(jīng)拉開(kāi)，如何提前鎖定年后的跳槽人員，在人才為王的時(shí)代，這是任何一個(gè)酒店投資人和高層管理者都應(yīng)當(dāng)思索的問(wèn)題，而具有戰(zhàn)略眼光的酒店企業(yè)，早就是劍已出鞘，誰(shuí)與爭(zhēng)鋒