(改稿)弘揚(yáng)井岡山精神提升工作能力(李春良部長(zhǎng)講話)1

多元化，一些不良社會(huì)風(fēng)氣、庸俗關(guān)系學(xué)、拜金主義、享樂主義等錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)也仍然存在，對(duì)年輕干部成長(zhǎng)起著潛移默化的影響。我們這次之所以選在井岡山舉辦培訓(xùn)班，將昔日的戰(zhàn)場(chǎng)作為今日的課堂，就是讓大家在紅色搖籃回顧光輝歷史、緬懷革命先烈、感受井岡精神，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。大家去參觀井岡山革命烈士陵園紀(jì)念堂時(shí)，就會(huì)看到有塊漢白玉的無字碑，井岡山革命斗爭(zhēng)時(shí)期，犧牲的革命先烈共有4.8萬人，其中有名有姓的僅有15744人，還有3萬多的烈士連姓名也沒有留下。井岡山革命斗爭(zhēng)之所以能在那么嚴(yán)酷的環(huán)境下，點(diǎn)燃中國(guó)革命的燎原之火，革命先輩們之所以能赴湯蹈火、視死如歸，就是因?yàn)樗麄儓?jiān)信自己為之奮斗的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，就是因?yàn)樗麄儗?duì)共產(chǎn)主義有著堅(jiān)定信念和執(zhí)著追求。相反，在新形勢(shì)下我們一些黨員干部之所以蛻化墮落，一個(gè)根本的原因，就是動(dòng)搖或喪失了自己曾經(jīng)宣誓過的理想信念。無數(shù)事實(shí)表明，理想的滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡，信念的動(dòng)搖是最致命的動(dòng)搖。一旦理想信念出了問題，不僅在重大政治風(fēng)浪面前經(jīng)不起考驗(yàn)，在平時(shí)也容易放松對(duì)自己的要求和約束，甚至走上腐化墮落的歧途。作為青年干部，肩負(fù)著把黨的事業(yè)代代相傳的重大責(zé)任，不管時(shí)代怎么變、環(huán)境怎么變、職務(wù)怎么變，我們的馬克思主義信仰不能變、黨的宗旨不能變。要把堅(jiān)定理想信念作為為政之魂，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，加強(qiáng)黨性鍛煉，筑牢黨性根基，對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)黨負(fù)責(zé)，在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，自覺把個(gè)人發(fā)展與黨的前途命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，把對(duì)理想信念的追求體現(xiàn)到始終與黨中央保持高度一致上，體現(xiàn)到自覺維護(hù)黨的形象上，體現(xiàn)到立足本職、腳踏實(shí)地為黨和人民事業(yè)不懈奮斗上，保證自己在政治風(fēng)浪面前不動(dòng)搖信念，在原則是非面前不放棄立場(chǎng)，在思想迷霧面前不失去方向，在利益誘惑面前不丟掉一個(gè)共產(chǎn)黨人的本色。從基層到省、市機(jī)關(guān)，是工作的大跨度調(diào)整。大家長(zhǎng)期奮斗在基層一線，有著較為豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，特別是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）直接進(jìn)入省市機(jī)關(guān)工作，很有必要很好地了解機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)。機(jī)關(guān)工作程序性較強(qiáng)，考慮問題細(xì)心謹(jǐn)慎，講究協(xié)調(diào)配合，服從多一些；機(jī)關(guān)以決策為主，制定政策從全局考慮多一些；機(jī)關(guān)干部一般站位比較高、視野比較開闊，宏觀思考、政策研究、文字能力比較強(qiáng)?，F(xiàn)在，大家的工作層面高了，工作環(huán)境變化了，新的崗位既是新機(jī)遇，也是新挑戰(zhàn)，要適應(yīng)機(jī)關(guān)工作要求，找準(zhǔn)定位，積極作為。以我在機(jī)關(guān)工作的體會(huì)看，從基層到機(jī)關(guān)工作，是一個(gè)坎，有的同志在基層干得很好，很順手，但到機(jī)關(guān)后總覺得無所適從、難以施展，好長(zhǎng)時(shí)間找不到感覺。過好這道坎，雖然有一定難度，但只要用心、用腦、用力就沒有“過不去的火焰山”。對(duì)剛到機(jī)關(guān)工作的同志來說，要在三個(gè)方面做足功夫：第一，要在學(xué)習(xí)調(diào)研上下功夫，不斷提升工作能力。有一個(gè)著名的“木桶理論”，講的是木桶能裝多少水，取決于木桶最短的那塊板子，而不是最長(zhǎng)的那塊。大家到新崗位任職，要想加長(zhǎng)自己的短板，第一位的就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的能力直接關(guān)系到干部工作的能力，學(xué)習(xí)的深度直接決定干部成長(zhǎng)所能達(dá)到的高度。如何學(xué)習(xí)，我覺得要向書本學(xué)，要向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)，要在實(shí)踐中學(xué)。向書本學(xué)習(xí)，就是要拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，除學(xué)習(xí)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)外，還要涉略領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理科學(xué)、計(jì)算信息科學(xué)、歷史、哲學(xué)、心理學(xué)等知識(shí)。向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)就是要找準(zhǔn)自己在宏觀思維、政策理論水平、組織協(xié)調(diào)、為人處世等方面的不足，學(xué)習(xí)他人處理工作的思路和方法，做人的原則和藝術(shù)。在實(shí)踐中學(xué)，注重調(diào)查研究，把調(diào)查研究作為謀事之道、成事之基，深入基層，深入群眾，在實(shí)踐中豐富業(yè)務(wù)知識(shí)、掌握第一手資料、提高行政管理能力。今天在座的同志們都是從基層選拔上來的，大家都來自基層一線，但現(xiàn)在職位層次不一樣了，掌握基層信息的要求也更高了，更需要堅(jiān)持深入基層、深入實(shí)際，提升自己對(duì)基層情況的理解和認(rèn)識(shí)，千萬要防止上了“大樓”就不下樓、進(jìn)了機(jī)關(guān)就“機(jī)關(guān)化”。第二，要在轉(zhuǎn)變角色上下功夫，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。大家以前雖然職務(wù)不高，但都是黨政一把手，現(xiàn)在是機(jī)關(guān)的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，有的是省直單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職，有的是一個(gè)單位、一個(gè)部門的副職。如何當(dāng)一名稱職的副職是一門學(xué)問，需要大家好好地去領(lǐng)悟、體會(huì)。副職應(yīng)該是正職的左膀右臂，要當(dāng)好參謀助手，要有維護(hù)意識(shí)、服從意識(shí)，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一、穩(wěn)定、和諧的上下級(jí)關(guān)系。在行動(dòng)上要擺正位臵，到位而不越位，作為副職，在做好自己分管工作的同時(shí)，在主動(dòng)想事、干事上要保證自己不越位，經(jīng)常向正職請(qǐng)示匯報(bào)，注意維護(hù)正職的形象、權(quán)威，突出正職，不擅自做主，不“搶鏡頭”，不出風(fēng)頭。在與正職交往相處中，既要做到容人、容言和容事，又要善于直言、真言和進(jìn)言。注入新活力。從基層選拔青年干部，既是豐富上級(jí)機(jī)關(guān)干部來源的需要，同時(shí)也增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力的需要。同志們要注重發(fā)揮自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，把基層好的經(jīng)驗(yàn)帶進(jìn)機(jī)關(guān)，發(fā)揮熟悉基層的優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真研究和思考本部門本單位服務(wù)科學(xué)發(fā)展的思路和舉措，使政策制定和工作指導(dǎo)更加符合實(shí)際，推動(dòng)機(jī)關(guān)更好地為科學(xué)發(fā)展大局服務(wù)、為基層一線服務(wù)。同時(shí)，要注意學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)干部好的作風(fēng)和工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們?cè)趺慈シ治鰡栴}、處理問題、協(xié)調(diào)工作，善于把學(xué)到的知識(shí)與自身工作實(shí)踐相結(jié)合，主動(dòng)地去破解現(xiàn)實(shí)工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，在難題面前敢想敢干，矛盾面前敢抓敢管，風(fēng)險(xiǎn)面前敢闖敢試，力求在自己的崗位上有所創(chuàng)新、有所建樹。這里，我特別提醒一下大家，機(jī)關(guān)有機(jī)關(guān)好的地方，也有一些需要改進(jìn)的方面，大家千萬不要感染到某些機(jī)關(guān)“慵懶散漫”的毛病和“衙門”作風(fēng)，一定要勤政優(yōu)政，求真務(wù)實(shí)，不講不實(shí)之辭，不干不實(shí)之事，不做表面文章，抓工作要有始有終，努力做到干一件成一件，干一行專一行，以良好的作風(fēng)贏得組織的認(rèn)可和群眾信任。四是要注重磨礪品德修養(yǎng)，樹形象。人們常說：做人講人品，做官講官德。修身立德是中華民族的傳統(tǒng)美德，更應(yīng)該成為黨員干部的追求。我們現(xiàn)在選拔干部的原則是“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?，就是引?dǎo)干部要注重品德情操的錘煉。這次參加培訓(xùn)的同志都是組織上擇優(yōu)從基層選拔出來的，全省上下都很關(guān)注，大家的德才素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)，不僅關(guān)系到個(gè)人的形象，更關(guān)系到一個(gè)部門的形象，關(guān)系到我們這一批干部的整體形象，關(guān)系到我省干部人事制度改革的形象。希望大家從更高的視野上來看待這個(gè)問題，注重個(gè)人品德修養(yǎng)，樹立良好的形象。要把握好“三條線”：一要堅(jiān)守法律法規(guī)的紅線。要繃緊黨紀(jì)國(guó)法這根弦，不斷加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)、黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，真正做到畏懼法律、嚴(yán)守黨規(guī)，不斷提高依法行政的能力和水平。二要把住個(gè)人欲望這條底線。人有欲望是正常的，但人的欲望又是一個(gè)無底洞，如不加以克制往往又是無止境的，沒有盡頭的。我們一定要記住，從正常欲望到貪欲只有一步之遙。我們不僅要在政治上、原則上、在大是大非的問題上保持清醒頭腦，在生活小節(jié)也不能放任自己，不以善小而不為，不以惡小而為之。三要筑牢拒腐防變這條防線。我們每位同志都要認(rèn)真學(xué)習(xí)好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》，在心中筑建一道拒腐防變的防線，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實(shí)凈化自己的“生活圈”、“朋友圈”、“娛樂圈”，始終做到自重自警、自省、自勵(lì)，堂堂正正做人，清清白白做官，兢兢業(yè)業(yè)從政。這里，我還想強(qiáng)調(diào)一下自我調(diào)適問題。培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)是青年干部成長(zhǎng)中的一堂必修課。要常懷感恩之心，自己能夠得到提拔，要感謝組織、感謝同事、感謝家人，面對(duì)組織的重托、群眾的信任、各界的關(guān)注、家人的期待，既積極進(jìn)取，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，又保持平和、平實(shí)、平靜的心態(tài)，把個(gè)人的發(fā)展愿望與事業(yè)的發(fā)展需要統(tǒng)一起來。要有培養(yǎng)心理承受能力，機(jī)關(guān)不比基層，我們以前擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，在下面辦事什么的都比較方便，但機(jī)關(guān)有機(jī)關(guān)的特點(diǎn)，有的機(jī)關(guān)也沒什么權(quán)力，有的還是清水衙門，大家要從正面，從積極的角度來認(rèn)識(shí)、承受和化解，遇到不實(shí)、失當(dāng)或

在生活中還會(huì)遇到很多不便，過火的批評(píng)時(shí)就要有“有則改之，無則加勉”的氣度，把批評(píng)當(dāng)成愛護(hù)，化批評(píng)為動(dòng)力，時(shí)刻警醒自己，做到少出差錯(cuò)、不出差錯(cuò)。此外，大家從基層到機(jī)關(guān)工作，一方面希望大家努力克服一下，另一方面，我們組織部門也會(huì)健全有關(guān)制度，向有關(guān)部門提出要求，多關(guān)心諸如住房、就醫(yī)、孩子上學(xué)等生活上的問題，使大家心情舒暢地干事，寬松愉快地工作，健康快樂地生活。在生活中還會(huì)遇到很多不便，同志們，省委組織部對(duì)舉辦這次優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)班非常重視，部務(wù)會(huì)對(duì)培訓(xùn)班提出了明確的要求。大家要充分認(rèn)識(shí)舉辦培訓(xùn)班的意義，認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)期間的各項(xiàng)規(guī)章制度和要求，結(jié)合這次學(xué)習(xí)的內(nèi)容，