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文檔簡介

第個人七月份工作情況總結5篇個人七月份工作情況總結1

雖然說現(xiàn)在才僅僅是六月的中旬而已,但是作為一名酒店的員工應該要將目光放得長遠一些,七月份可以稱得上是暑假的開端,也因此將會有許多人在這個時間段去旅游,旅游肯定也會帶動我們酒店的一系列業(yè)務,作為酒店的員工自然是希望自己酒店能夠開展地越來越好,因此我打算趁著這幾天先制定出七月份的工作方案。

由于七月份是旅游的旺季之一,再加上酒店的同行競爭比擬多,因此我覺得在七月份的時候要將宣傳工作放在重點,可以在酒店的官網(wǎng)上制定出適合暑假學生的套餐,歡送哪些旅游的學生來到我們酒店進行居住,另外我也可以幫助分發(fā)一些酒店的傳單,吸引一些附近的客戶來到酒店進行消費。不過在宣傳方面我也僅僅只能夠做到這個程度而已,畢竟我只是一名普通的酒店員工而已,如果酒店高層能夠有著相應的活動方案的話,我也會按照相應的程序去實施。我覺得自己也可以學習一些酒店前臺的工作方式,這樣的話也能夠聯(lián)系到更多的客戶,不過在這方面我還是要謹慎一些,確保自身掌握一定的銷售技巧再去實施,防止出現(xiàn)弄巧成拙、引得客戶不快的情況。

畢竟宣傳工作并非是由我專門負責的,因此在下個月我還應該要做好自己的本分工作才行,也就是說要保證好酒店的衛(wèi)生狀況,畢竟如果客戶來到酒店以后不能夠得到好的效勞的話,那么客戶對酒店的印象肯定也不會好,所以我要保證好自己所負責的區(qū)域一定是最為干凈整潔的,酒店房間的每一個死角都要照顧到。如果房間內的一些用具有些損耗要記得及時補充,平時的時候也要檢驗那些設備是否能夠正常使用,如果不行的話就要及時上報給后勤部門。

在下班以后我可以和同事進行模擬演習,假設對方是客戶的話我應該要怎樣解決對方的問題,這樣才能夠有著比擬好的效勞。工作之余我也可以學習一些其他的工作方式來提升自身的效勞水平,因此在平時的時候我還能夠通過多看書的方式來提升個人的修養(yǎng),培養(yǎng)出一個比擬好的心理素質,這樣的話就能夠沉著地面對一切突發(fā)狀況。

最后那么是要處理好與同事之間的關系,一個好的效勞團隊可比一個人的作用要強很多,不過畢竟距離七月還有著相當長的一段時間,因此我還是要將目前這個工作圓滿完成,不然的話影響到這個月的工作就不好了,因此在平時的工作中我還是要多注意一些。

個人七月份工作情況總結2

六月份工作總結:

一、根據(jù)鎮(zhèn)文件會議精神,認真落實“兩學一做〞主題教育活動。通過集中教育、專題黨課、個人自學、摘抄黨章等活動,進一步提升全體黨員的思想政治素養(yǎng)和基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二、積極與稅務部門對接,認真做好開票企業(yè)的效勞工作,努力完成引稅指標,積極收集招商信息,加強與有意向老板的溝通,力爭早日完成招商任務。

三、按照整村推進機插秧的時間要求,組織人員和插秧機,協(xié)調相關農戶,深入各組,根據(jù)秧齡,把握技術關,克服不良天氣的影響,完成了全村的水稻夏插工作。

四、統(tǒng)籌兼顧,根據(jù)工作方案和方案,認真執(zhí)行秸稈禁燒的巡查和值班制度,把握重點人員和重點目標區(qū)域,確保不發(fā)生火點。

五、根據(jù)上級工作要求,配合審計部門對本村進行審計,進一步標準賬務,加強內部管理,促進黨風廉政建設。

六、根據(jù)土地增減掛鉤工程的工作進度安排,催促拆遷公司撤除剩余的一戶房屋。做好復耕工程的招投標事項。做好進鎮(zhèn)戶居住的宣傳發(fā)動,力爭完成任務數(shù)。

七、積極加強與預征對象的溝通聯(lián)系,利用節(jié)假日上門對接,宣傳相關政策,做好網(wǎng)上報名工作以及下一步的上鎮(zhèn)體檢、政審的前期工作,為完成征兵任務打下良好的根底。

八、加強保潔員隊伍的管理,重點清理莊臺路邊雜草,清理水塘及修復破損的垃圾池,清掃道路,加強路邊綠化管理,進一步提升全村環(huán)境質量。

九、根據(jù)上級扶貧工作的方案安排,與揚州市司法局對接,結合本村實際情況。制定科學合理的方案,抓住機遇、選好工程振興村級經濟。

十、認真做好計生效勞和宣傳工作,組織好婚檢孕檢并按時上報計生信息,積極做好防違控違和民政方面的日常工作。

在總結六月份工作同時,我村認識到工作上存在的缺乏。1.是經濟工作的進展不大;2.是土地增減掛鉤任務數(shù)的完成緩慢,其主要原因是:(1)、村干部工作責任心有待加強。(2)、專項工作推進的力度不夠。在下一步工作中,我們將加強學習鍛煉、提升工作標準、鼓足干勁,認真做好各項工作。

七月份工作方案:

一、嚴格落實“兩學一做〞學習教育。

二、認真做好經濟工作。

三、繼續(xù)推進好土地增減掛鉤工程。

四、做好夏季秸稈禁燒工作。

五、繼續(xù)做好計生工作。

六、做好農村環(huán)境的長效管護工作。

七、認真做好防違控違工作。

八、做好統(tǒng)防統(tǒng)治工作。

九、進一步做好征兵工作。

個人七月份工作情況總結3

七月的工作即將告一段落,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,努力提高業(yè)務、工作水平,較好地完成了本職工作?,F(xiàn)將工作情況作工作總結如下:

辦公室的工作千頭萬緒,招聘入職、社保管理、資質申報、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自身必須強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,統(tǒng)籌辦理各項事務,力求周全、準確、適度,防止疏漏和過失。

一、印章管理工作。

嚴格按照執(zhí)行印章使用審批制度,對印章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理,確保了印章使用的合法性和平安性。

二、做好固定資產“管理人〞。

我跟小丁對公司所有固定資產再次進行了盤點登記,對固定資產進行了編號,同時,完善了固定資產制度,做到了登記有臺賬,有數(shù)目,大宗物質采購有審批。

三、做好會務組織工作。

會務工作不但復雜,還關系到一個企業(yè)的形象。因此,對各類會議,需做到精心組織,認真對待,不乎略任何一個細節(jié)。會議期間,我司圓滿完成了會務組安排的各項任務,從住宿安排、就餐安排、簽到、車輛保障等任務在大家的共同努力下確保了這次會議的順利召開。展示了我司的接待能力和效勞水平。

四、車輛管理工作。

對公司車輛的調度審批、調配使用、維修維保、行車平安、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理,并嚴格執(zhí)行了派車審批制度,到達了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。今年11月份,我部為所有公司車輛配備了平安救生錘。

五、辦公用品管理工作。

實行了辦公用品月方案制度,并結合以舊換新的節(jié)約措施,既保證了工作需要,又防止了不必要的浪費,有效地控制了辦公本錢。

六、抓好公司的工會福利、及領導交待的日常工作。

工會積極組織各項活動,參與上級工會組織的各項事宜,展現(xiàn)了我們公司員工的風采面貌,為建設公司文化,展現(xiàn)員工風采做出努力。

工作中存在的問題:

七月份本人能敬業(yè)愛崗、積極完場領導交代的事物,但也存在一些問題和缺乏,主要表現(xiàn)在:

1.有些工作還不夠細致;

2.管理水平有待提高;

3.統(tǒng)籌、協(xié)調能力有待加強。

合理化建議:

組織定期培訓。內容包括:辦公自動化、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、各部門業(yè)務知識。

個人七月份工作情況總結4

就是把一個時間段的個人工作情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、缺乏、經驗等??偨Y是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考??偨Y與方案是相輔相成的,要以個人工作方案為依據(jù),制定個人方案總是在個人工作總結經驗的根底上進行的。個人工作總結一般的格式為標題、前言、主體、結尾四局部。

通常個人工作總結主要是對已做過的工作進行回憶、分析,并提到理論的高度,肯定已取得的成績,指出應汲取的教訓,以便今后做得更好些。

個人工作總結一般的格式為標題、前言、主體、結尾四局部。

以上就是給大家介紹的七月份工作總結該怎么寫?寫工作總結要注意什么?大家可以了解一下,工作總結與方案是每個職場人員不可防止的必修課。

個人七月份工作情況總結5

七月份,本會在上級商會的指導下,積極發(fā)揮基層商會的職能作用,圍繞新塘鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府年度工作任務,效勞當?shù)亟洕_展,參與政府專項活動,當好政府管理非公經濟的助手,發(fā)揮政府與企業(yè)的橋梁和紐帶作用,在反映會員訴求,維護其合法權益,拓寬對會員企業(yè)效勞領域和方式,組織、引導會員回報社會,搞好自身建設等方面,做了一定的工作。

現(xiàn)將主要工作總結如下:

一、參與政府活動,效勞會員企業(yè)

本會始終堅持自身擔負政府與非公經濟聯(lián)系的橋梁紐帶、效勞會員的職能這一主線,七月份著重做了以下工作:

1.積極參加政府組織的有關工作會議和活動。如201_年7月3日下午,新塘商會會長湛學駒應邀參加增城市政府“新廣州、新商機、新匯東招商推介會〞;7月12日上午,湛學駒會長參加了在新塘鎮(zhèn)政府召開的招聘工作會議,并于7月15日協(xié)助鎮(zhèn)政府舉辦大敦村外來工招聘會,積極發(fā)動企業(yè)參與,幫助企業(yè)解決招工難問題和外來工就業(yè)問題;7月15日下午,商會辦公室主任謝逸夫、辦公室工作人員林勻豐參加了新塘鎮(zhèn)201_年上半年扶貧開發(fā)工作總結會議;7月27日,新塘商會會長湛學駒、副會長湛柱輝、葉潤棠、湛景城及會員企業(yè)老板一行12人受邀參加在廣州一統(tǒng)國際酒文化中心舉辦的山東乳山市(廣州)招商座談會。

2.踴躍組織會員企業(yè)參與工商聯(lián)舉辦的活動,切實履行參政議政職能。如7月中旬以來,商會協(xié)助市工商聯(lián)對新塘非公有制經濟代表人士的信息進行登記;7月2日下午,新塘商會湛學駒會長應邀陪同商會副會長黃淦池、鐘廣興參加中央黨校民企班八期同學八周年增城荔枝聯(lián)誼會(主題是:“八載情深,共創(chuàng)輝煌〞);7月6日下午,新塘商會工作人員參加了增城市工商聯(lián)6月份的工作總結會議,并受邀參加了在正果舉辦的工商聯(lián)系統(tǒng)聯(lián)誼活動;7月12日下午,辦公室主任謝逸夫參加廣州市工商聯(lián)合會十三屆六次執(zhí)委會議,總結上半年的工作并做下半年工作部署;7月20日,新塘商會受邀參加中新商會與番禺南村商會的聯(lián)誼活動,加強了與各兄弟商會之間的聯(lián)系,為會員企業(yè)與兄弟商會會員企業(yè)的溝通與合作提供了平臺;7月21日,新塘商會向增城工商聯(lián)遞交了《關于加強我市社會管理改革創(chuàng)新的實施建議》、《關于建立健全新塘社會管理效勞體系的建議》、《加強和創(chuàng)新社會管理效勞,將大敦村建成村一級社會管理效勞模范的實施意見》三篇文章。

二、組織走訪調研,關注行業(yè)開展。

1、積極協(xié)助媒體及政府部門開展調研工作。當前,由于貨幣政策緊縮、生產本錢、人力本錢上漲等原因,中小企業(yè)在經營過程中遇到了一些困難,甚至有觀點認為今年中小企業(yè)目前面臨的情況比201_年還艱難。七月份以來,無論是媒體還是政府相關部門,對目前新塘中小企業(yè)的開展狀況都極為關注,也都先后

到新塘鎮(zhèn)對新塘中小企業(yè)的開展狀況展開調研。商會工作人員積極配合媒體及政府部門的調研工作,如7月1號,新塘商會辦公室主任謝逸夫、辦公室工作人員林勻豐受會長委托,陪同廣東省人力資源與社會保障廳就業(yè)指導局甘局長等省、市、區(qū)、鎮(zhèn)領導,到創(chuàng)興集團、增致牛仔進行調研(調研主題是:新形勢下,中小企業(yè)的開展情狀況);7月7日下午,湛學駒會長配合市委宣傳部工作,在辦公室接受中國國家英文日報歐洲版許主編、廣東記者站記者邱先生的采訪(采訪話題是:新時期新塘牛仔產業(yè)的開展情況),湛會長結合之前商會所作的調研報告對紡織服裝牛仔行業(yè)的開展現(xiàn)狀、瓶頸、趨勢等方面進行詳細介紹;7月15日上午,商會湛會長配合市委宣傳部工作,在辦公室接受北京《三聯(lián)生活周刊》關于新塘牛仔與外來工管理相關問題的專訪。2、結合當前經濟開展的實際,商會對會員企業(yè)進行走訪,深度研究新塘牛仔的開展狀況。近期,我們積極采取個別不定期走訪和定時定人專車專程走訪,效勞會員。七月份開展的走訪活動主要內容包括:宣傳鎮(zhèn)政府的方針政策;宣傳鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及有關部門的會議精神;傳達貫徹商會六月份會長聯(lián)席會議精神;聯(lián)系、落實“唱響新塘〞系列活動的有關工作;征聽會員對本會工作意見和建議;了解會員企業(yè)的開展狀況;收集會員對政府部門的期求等等。在對牛仔行業(yè)進行調研的根底上,形成了《關于新塘牛仔服裝行業(yè)的調研報告》及《新塘中小企業(yè)經營狀況調研報告》。

三、反映企業(yè)訴求,維護會員權益。

會員企業(yè)冷暖永遠是我們會務工作的主題。會員客觀反映的心聲就是本會工作的著落點。在反映企業(yè)訴求,維護會員權益方面,商會七月份主要做了以下工作:

1.接受工商企業(yè)戶的投訴,為其排憂解難、維護權益。本月中旬,江通制衣廠祝正權到商會尋求幫助,希望本會幫助解決其與順成服裝加工廠產生的經濟矛盾。據(jù)祝正權反映,他公司的一批牛仔褲交由順成服裝加工廠進行洗水處理時出現(xiàn)了問題,雙方因此產生矛盾。本會隨即對事件進行詳細的了解,積極約談、協(xié)調雙方負責人并將調查后的資料交由廣州仲裁委員會駐新塘商會辦事處進行調解;7月25日,新塘商會為廣州市加至牛仔服裝出具“新塘服裝產業(yè)‘炒工’現(xiàn)象說明〞,協(xié)助該公司通過訴訟形式解決與“炒工〞人員的糾紛(目前該訴訟仍在進行當中)。

2.拓寬效勞領域,豐富效勞方式。我會自201_年成立以來,

通過會員大會、理事會、學習培訓會、座談會、人才招聘會、創(chuàng)辦《新塘商情》報等各種方式,為廣闊會員企業(yè)提供了許多交流宣傳的平臺。為了促進會員企業(yè)更廣泛地進行交流,實現(xiàn)信息互通互享,商會特開通商會網(wǎng)站()、商會新浪微博(@新塘商會)、商會人才網(wǎng)“一對一效勞〞(企業(yè)只要告訴商會,需要什么樣的人才,商會人

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