社會(huì)體育指導(dǎo)員組織及業(yè)活動(dòng)管理課程課件

章社會(huì)體育指導(dǎo)員組織及業(yè)活動(dòng)管理務(wù)章社會(huì)體育指導(dǎo)員組織及業(yè)活動(dòng)管理務(wù)1第一節(jié)我國(guó)的社會(huì)體育指導(dǎo)員組織根據(jù)《全民健身?xiàng)l例》，社會(huì)體育指導(dǎo)員是指不以收取報(bào)酬為目的，向公眾提供傳授健身技能、組織健身活動(dòng)、宣傳科學(xué)健身知識(shí)等全民健身志愿服務(wù)，并獲得技術(shù)等級(jí)稱號(hào)的人員。第一節(jié)我國(guó)的社會(huì)體育指導(dǎo)員組織根據(jù)《全民健身?xiàng)l例》，2一、我國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員組織的社會(huì)地位與功能（一）社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)的社會(huì)地位我國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)的基本組織架構(gòu)一、我國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員組織的社會(huì)地位與功能（一）社會(huì)體育指導(dǎo)3中國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)地縣級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)省區(qū)市社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)地市級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站居委會(huì)、村委會(huì)體育指導(dǎo)站自主活動(dòng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)中國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)地縣級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)省區(qū)市社會(huì)體育4社會(huì)體育指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)民政部門體育總會(huì)體育行政部門社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)社會(huì)體育指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)民政部門體育總會(huì)體育行政部門社會(huì)體育指5社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)的功能和任務(wù)功能維護(hù)社會(huì)體育指導(dǎo)員的基本權(quán)益，讓其有一個(gè)自己的組織，以便形成歸屬感。使政府主管部門有一個(gè)得力的幫手，協(xié)助落實(shí)《全民健身?xiàng)l例》，推動(dòng)實(shí)施《全民健身計(jì)劃》的實(shí)施。任務(wù)大力促進(jìn)社會(huì)體育事業(yè)發(fā)展；開展工作研究與交流，積極發(fā)揮健身咨詢的作用，指導(dǎo)全民健身活動(dòng)；促進(jìn)隊(duì)伍發(fā)展壯大；反映社體指導(dǎo)員的建議、意見和訴求，維護(hù)社體指導(dǎo)員合法權(quán)益等等。社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)的功能和任務(wù)6（二）街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站組織結(jié)構(gòu)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站是社會(huì)體育指導(dǎo)員組織網(wǎng)絡(luò)的基本點(diǎn)，是協(xié)會(huì)、指導(dǎo)站、指導(dǎo)點(diǎn)三級(jí)組織架構(gòu)的關(guān)鍵機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)（1）社會(huì)服務(wù)職責(zé)協(xié)助政府開展社區(qū)體育制定社區(qū)體育發(fā)展規(guī)劃和策劃各類體育活動(dòng)；接受委托對(duì)體育團(tuán)隊(duì)、體育設(shè)施進(jìn)行管理或舉辦社區(qū)體育活動(dòng)；代表社區(qū)對(duì)外進(jìn)行體育交流等。（二）街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站7指導(dǎo)居民進(jìn)行科學(xué)健身針對(duì)居民健康狀況，開展體育科普宣傳；滿足居民健身需求，開展健身咨詢；組織居民開展健身活動(dòng)，進(jìn)行科學(xué)健身指導(dǎo)。協(xié)調(diào)有關(guān)社區(qū)的體育事務(wù)協(xié)調(diào)社區(qū)及企事業(yè)單位、學(xué)校間開展社區(qū)體育事宜；協(xié)調(diào)社區(qū)體育組織見得關(guān)心及資源配置問(wèn)題；協(xié)調(diào)各社區(qū)見得體育交流問(wèn)題等指導(dǎo)居民進(jìn)行科學(xué)健身8（2）會(huì)員服務(wù)職責(zé)維護(hù)社會(huì)體育指導(dǎo)員的權(quán)益用崗位制度規(guī)范指導(dǎo)行為，用組織條例保護(hù)指導(dǎo)員，用激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)指導(dǎo)員。提高社會(huì)體育指導(dǎo)員的能力技能水平、教學(xué)能力、組織管理能力、健身咨詢能力等。加強(qiáng)社會(huì)體育指導(dǎo)員的交流互幫互學(xué)、團(tuán)隊(duì)合作、互相監(jiān)督、對(duì)外交流。（2）會(huì)員服務(wù)職責(zé)9（三）社區(qū)、村落體育指導(dǎo)點(diǎn)組織結(jié)構(gòu)社區(qū)、村落體育指導(dǎo)點(diǎn)是街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站的執(zhí)勤點(diǎn)，是指由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站指定的社會(huì)體育指導(dǎo)員負(fù)責(zé)社區(qū)、村委會(huì)管區(qū)內(nèi)進(jìn)行科學(xué)健身指導(dǎo)的健身站點(diǎn)。主要職責(zé)對(duì)健身活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)科學(xué)健身指導(dǎo)包括正確的技能、合理的負(fù)荷安排、綜合的健康管理等。綜合的健康管理包括身體健康、心理健康和社會(huì)健康等方面的管理。（三）社區(qū)、村落體育指導(dǎo)點(diǎn)10對(duì)健身站點(diǎn)進(jìn)行綜合管理包括對(duì)健身人群、健身過(guò)程和健身環(huán)境的管理等。健身過(guò)程的管理指活動(dòng)前的準(zhǔn)備、活動(dòng)中的控制、活動(dòng)后的整理。健身環(huán)境的管理包括健身器材的維護(hù)、地面及周邊環(huán)境的整潔以及干擾因素的排除等。對(duì)健身站點(diǎn)進(jìn)行綜合管理11二、我國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員組織的運(yùn)作方式（一）社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)的組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)行機(jī)制1、組織結(jié)構(gòu)社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)的組織包括會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、秘書處等機(jī)構(gòu)設(shè)置。二、我國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員組織的運(yùn)作方式（一）社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)12會(huì)員代表大會(huì)是協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，一般四年一屆，每年舉行一次年會(huì)，總結(jié)上一年度的工作，布置下一年度的計(jì)劃等。會(huì)員代表大會(huì)按照民主集中制原則審議上一屆委員會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；修改本會(huì)章程；選舉和避免理事會(huì)成員；決定終止事宜。理事會(huì)由會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，在會(huì)員代表大會(huì)休會(huì)期間，有理事會(huì)實(shí)施協(xié)會(huì)管理。秘書處是協(xié)會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu)，一般設(shè)秘書長(zhǎng)一名，副秘書長(zhǎng)若干名。會(huì)員代表大會(huì)是協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，一般四年一屆，每年舉行一次132、運(yùn)作機(jī)制內(nèi)部層級(jí)管理、權(quán)力配置、制度安排、能力建設(shè)等。層級(jí)管理是協(xié)會(huì)內(nèi)部的等級(jí)關(guān)系處理。權(quán)力配置包括參與權(quán)、人事權(quán)、財(cái)權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、決策權(quán)等能力建設(shè)包括組織要素能力（目標(biāo)、成員、制度、管理、資源等）、協(xié)調(diào)能力（各要素及要素間的協(xié)調(diào)等）、獲得能力（爭(zhēng)取外部支持、規(guī)避外部風(fēng)險(xiǎn)等）、影響能力（公信力、信譽(yù)度、社會(huì)形象等）等。2、運(yùn)作機(jī)制14對(duì)外關(guān)系包括協(xié)會(huì)與主管部門的關(guān)系、協(xié)會(huì)與社會(huì)的關(guān)系和社會(huì)與其他社會(huì)組織的關(guān)系等。協(xié)會(huì)的主管部門主要有體育局群體主管部門、社團(tuán)管理局等行政機(jī)構(gòu)和體育總會(huì)等組織。協(xié)會(huì)與社會(huì)的關(guān)系主要表現(xiàn)為協(xié)會(huì)與社會(huì)關(guān)注者、合作單位以及媒體的關(guān)系等方面。對(duì)外關(guān)系包括協(xié)會(huì)與主管部門的關(guān)系、協(xié)會(huì)與社會(huì)的關(guān)系和社會(huì)與其15（二）街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站的運(yùn)作方式獨(dú)立運(yùn)行方式是指由協(xié)會(huì)幫助成立，由社會(huì)體育指導(dǎo)員組成的區(qū)域性體育指導(dǎo)機(jī)構(gòu)接收街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)的委托，指導(dǎo)和管理群眾體育活動(dòng)。依附運(yùn)作方式由于我國(guó)社會(huì)體指導(dǎo)員組織成立的時(shí)間較晚，往往已有一些社會(huì)體育組織在進(jìn)行社區(qū)體育管理，或者在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有獨(dú)立體育設(shè)施的情況下，也可以采用依附運(yùn)作的方式，如掛靠在社區(qū)文體中心或文化館，利用其設(shè)施開展體育指導(dǎo)服務(wù)。（二）街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站的運(yùn)作方式16（三）社區(qū)、村落體育指導(dǎo)點(diǎn)的運(yùn)作方式團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)作方式社區(qū)、村落體育指導(dǎo)點(diǎn)又是健身站點(diǎn)，是健身指導(dǎo)的最前線。團(tuán)隊(duì)管理一般要求每個(gè)團(tuán)隊(duì)配備一名社會(huì)體育指導(dǎo)員。社會(huì)體育指導(dǎo)員要把團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)起來(lái)，不僅在健身方面，還從生活等方面互相幫助，建立良好的人際關(guān)系，通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提高健身者的生活水平。站點(diǎn)管理運(yùn)作方式要安排專人進(jìn)行健身器材維護(hù)和檢查，以防出現(xiàn)傷害事故。每次活動(dòng)前，都要組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行環(huán)境整理，活動(dòng)后再次進(jìn)行環(huán)境保潔，以保證環(huán)境衛(wèi)生和維護(hù)生態(tài)。自覺(jué)遵守公共場(chǎng)所的相關(guān)規(guī)定。（三）社區(qū)、村落體育指導(dǎo)點(diǎn)的運(yùn)作方式17三、我國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員組織的管理方式（一）社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)的管理方式會(huì)員管理包括個(gè)人會(huì)員管理和單位會(huì)員管理。個(gè)人會(huì)員管理包括入會(huì)申請(qǐng)審查、會(huì)籍轉(zhuǎn)移登記、廣為履職情況報(bào)告、重大事件記錄等項(xiàng)目。單位會(huì)員管理包括入會(huì)申請(qǐng)審查、年度計(jì)劃和總結(jié)等報(bào)告材料、重大事件記錄等項(xiàng)目。業(yè)務(wù)培訓(xùn)協(xié)會(huì)應(yīng)根據(jù)工作需要和社會(huì)體育指導(dǎo)員的實(shí)際情三、我國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員18況，有針對(duì)性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。例如，國(guó)家、省市出臺(tái)新的體育政策，協(xié)會(huì)就應(yīng)及時(shí)對(duì)體育指導(dǎo)站站長(zhǎng)進(jìn)行宣講、培訓(xùn)，并通過(guò)他們傳達(dá)給廣大社會(huì)體育指導(dǎo)員。組織活動(dòng)

協(xié)會(huì)活動(dòng)主要有年會(huì)、展示活動(dòng)、競(jìng)賽活動(dòng)、社會(huì)參與活動(dòng)等。社會(huì)體育指導(dǎo)員組織及業(yè)活動(dòng)管理課程課件19（二）街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站的管理方式注冊(cè)登記設(shè)置在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站，每年一次，一些地方做法是在社會(huì)體育指導(dǎo)員登記時(shí)要上交證書及履職報(bào)告，符合要求后，在證書上蓋章。并委派下一年度工作。崗位管理包括團(tuán)隊(duì)責(zé)任崗和片、站點(diǎn)責(zé)任崗等多種形式。團(tuán)隊(duì)責(zé)任崗由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，主要工作職責(zé)是在指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行科學(xué)健身同時(shí)，團(tuán)結(jié)群眾，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展。片、站點(diǎn)責(zé)任崗負(fù)責(zé)人對(duì)管轄區(qū)域的健身事務(wù)負(fù)有管理責(zé)任。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一般每月有學(xué)習(xí)活動(dòng)，另外，還可以根據(jù)需要不定期的組織交流、考察等活動(dòng)。（二）街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站的管理方式20組織活動(dòng)包括指導(dǎo)員的組織活動(dòng)和健身站點(diǎn)組織活動(dòng)。指導(dǎo)員的組織活動(dòng)有例會(huì)活動(dòng)、專題研討、活動(dòng)策劃等。（三）社區(qū)、村落體育指導(dǎo)點(diǎn)的管理方式崗位責(zé)任制崗位責(zé)任制明確規(guī)定了上崗時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、責(zé)任人等，并用標(biāo)識(shí)牌標(biāo)明。分工負(fù)責(zé)制例如，確定小組長(zhǎng)，協(xié)助指導(dǎo)員管理小組事務(wù)。另外，可根據(jù)需要，確定聯(lián)絡(luò)員、保管員等工作崗位。協(xié)調(diào)制協(xié)調(diào)制是具有一定規(guī)模的健身站點(diǎn)為處理各種糾紛而設(shè)立的協(xié)調(diào)人制度。任命有威信的社會(huì)體育指導(dǎo)員擔(dān)任協(xié)調(diào)人，負(fù)責(zé)處理投訴、糾紛等個(gè)人間或團(tuán)隊(duì)間的矛盾。組織活動(dòng)21第二節(jié)社會(huì)體育指導(dǎo)員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修時(shí)提高社會(huì)體育指導(dǎo)員業(yè)務(wù)水平的主要途徑，也是社會(huì)體育指導(dǎo)員崗位培訓(xùn)的主要形式。第二節(jié)社會(huì)體育指導(dǎo)員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修時(shí)提高社會(huì)體22一、社會(huì)體育指導(dǎo)員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的方式社會(huì)體育指導(dǎo)員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。例會(huì)學(xué)習(xí)是在每周組織例會(huì)安排的學(xué)習(xí)活動(dòng)。每周一次例會(huì)，內(nèi)容包括總結(jié)一周工作情況，研究指導(dǎo)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題、布置下周工作等。技能交流是由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站組織的社會(huì)體育指導(dǎo)員之間的動(dòng)作技能與指導(dǎo)技能交流活動(dòng)。大家互幫互學(xué)，共同提高動(dòng)作示范水平和技能指導(dǎo)能力。一、社會(huì)體育指導(dǎo)員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的方式23專題研討是體育指導(dǎo)站根據(jù)需要專門安排的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。專題研討要做好專門準(zhǔn)備，如事先對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的原因、帶來(lái)的后果、解決問(wèn)題的方法等做初步的調(diào)查研究，并安排專人做主旨發(fā)言。觀摩考察是體育指導(dǎo)站根據(jù)需要專門組織的外出學(xué)習(xí)活動(dòng)。例如，組織社會(huì)體育指導(dǎo)員去體育先進(jìn)社區(qū)考察或觀摩群眾體育賽事活動(dòng)等。專題研討24二、社會(huì)體育指導(dǎo)員進(jìn)修的方式定期進(jìn)修是由社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)組織的按制度規(guī)定進(jìn)行的業(yè)務(wù)進(jìn)修或研討活動(dòng)。進(jìn)修內(nèi)容包括體育行政法規(guī)、體育指導(dǎo)理論與方法、社會(huì)體育發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。不定期進(jìn)修是由體育行政部門或社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)及各單項(xiàng)體育組織根據(jù)需要組織的業(yè)務(wù)進(jìn)修或研討活動(dòng)，如學(xué)術(shù)講座、健身方法展示、大型活動(dòng)觀摩、指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)交流等。輪流進(jìn)修是指由體育行政部門及社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)按一定期限要求組織的社會(huì)體育指導(dǎo)員再培訓(xùn)活動(dòng)。二、社會(huì)體育指導(dǎo)員進(jìn)修的方式25三、社會(huì)體育指導(dǎo)員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修管理的要求要堅(jiān)持不懈堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修，無(wú)論是理論水平，還是技能水平，是長(zhǎng)期磨練中積累起來(lái)的。要講究實(shí)效業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修不能走形式、走過(guò)場(chǎng)。要區(qū)別對(duì)待業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修不能搞一刀切或提統(tǒng)一要求。由于社會(huì)體育指導(dǎo)員專業(yè)水平參差不齊，這樣容易影響部分社會(huì)體育指導(dǎo)員的學(xué)習(xí)積極性。三、社會(huì)體育指導(dǎo)員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修管理的要求26要培養(yǎng)骨干

學(xué)習(xí)和進(jìn)修過(guò)程中，會(huì)冒出一些業(yè)務(wù)尖子或發(fā)現(xiàn)一些有特長(zhǎng)的社會(huì)體育指導(dǎo)員。一旦發(fā)現(xiàn)就要把他們列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，并加以重視。要凝聚人心不僅要重視提高社會(huì)體育指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平，還要提高社會(huì)體育指導(dǎo)員的思想道德水平。通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修把社會(huì)體育指導(dǎo)員的人心凝聚起來(lái)。要培養(yǎng)骨干27第三節(jié)社會(huì)體育指導(dǎo)員工作的信息管理一、社會(huì)體育指導(dǎo)員工作檔案管理檔案是社會(huì)組織或個(gè)人在以往的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中直接形成的清晰的、確定的、具有完整記錄作用的固化信息。檔案管理做到完整保證檔案數(shù)量齊全，成分多樣，還要盡量保持檔案間的歷史聯(lián)系。安全盡可能延長(zhǎng)檔案壽命，保護(hù)其安全?？茖W(xué)遵循檔案工作發(fā)展規(guī)律，把檔案工作作為一個(gè)發(fā)咋的系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行科學(xué)管理。第三節(jié)社會(huì)體育指導(dǎo)員工作的信息管理一、社會(huì)體育指導(dǎo)員工作檔案28規(guī)范制定各項(xiàng)檔案管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并貫徹實(shí)施，可通過(guò)法規(guī)手段來(lái)實(shí)現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)管理檔案過(guò)程中，盡可能用最少投資來(lái)達(dá)到最大效益。現(xiàn)代化注重日常接受文件、資料和征集資料信息。檔案入庫(kù)前，要對(duì)其真實(shí)性、完整性、可用性、時(shí)限性和保密程度進(jìn)行分類鑒定和處理。檔案入庫(kù)時(shí)，要按規(guī)定的分類柜位置存放。檔案入庫(kù)后加強(qiáng)對(duì)檔案的保管、保衛(wèi)和保密工作，堅(jiān)持做好庫(kù)房衛(wèi)生管理工作。還要做好檔案的利用工作。規(guī)范29二、社會(huì)體育指導(dǎo)員工作的信息化管理社會(huì)體育指導(dǎo)員信息化管理是指以社會(huì)體育指導(dǎo)員組織管理部門的主要工作為基礎(chǔ)，采用先進(jìn)的管理理念和思想，在一定深度和廣度上利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，進(jìn)行資源整合和管理的分析與再造，控制和集成化管理社會(huì)體育指導(dǎo)員工作，提高工作效率。二、社會(huì)體育指導(dǎo)員工作的信息化管理30（一）管理目標(biāo)建立涵蓋下屬組織的社會(huì)體育指導(dǎo)員工作綜合管理服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)日常辦公，培訓(xùn)教育等方面的信息化管理。梳理社會(huì)體育指導(dǎo)員組織管理部門的業(yè)務(wù)工作流程，使社會(huì)體育指導(dǎo)員工作更標(biāo)準(zhǔn)化，從而提高辦事透明度和辦事效率。通過(guò)已建成網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立在線培訓(xùn)系統(tǒng)，檔案管理系統(tǒng)，信息采集庫(kù)，實(shí)現(xiàn)信息共享。實(shí)現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)化（一）管理目標(biāo)31（二）管理實(shí)施步驟構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)措施此階段主要為社會(huì)體育指導(dǎo)員組織管理部門配置電腦設(shè)施，并利用現(xiàn)代通信技術(shù)建立比較完整的電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。建立社會(huì)體育指導(dǎo)員工作網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)此階段為社會(huì)體指導(dǎo)員工作的信息化管理理順了工作流程，是工作信息化管理的重要環(huán)節(jié)。網(wǎng)上社會(huì)體育指導(dǎo)員管理工作展開是前兩者的綜合運(yùn)用，即借助網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施和社會(huì)體育指導(dǎo)員工作網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)，為工作管理機(jī)構(gòu)之間及管理機(jī)構(gòu)與外界之間建立電子化溝通渠道。（二）管理實(shí)施步驟321、不是井里沒(méi)有水，而是你挖的不夠深。不是成功來(lái)得慢，而是你努力的不夠多。

2、孤單一人的時(shí)間使自己變得優(yōu)秀，給來(lái)的人一個(gè)驚喜，也給自己一個(gè)好的交代。

3、命運(yùn)給你一個(gè)比別人低的起點(diǎn)是想告訴你，讓你用你的一生去奮斗出一個(gè)絕地反擊的故事，所以有什么理由不努力!

4、心中沒(méi)有過(guò)分的貪求，自然苦就少?？诶锊徽f(shuō)多余的話，自然禍就少。腹內(nèi)的食物能減少，自然病就少。思緒中沒(méi)有過(guò)分欲，自然憂就少。大悲是無(wú)淚的，同樣大悟無(wú)言。緣來(lái)盡量要惜，緣盡就放。人生本來(lái)就空，對(duì)人家笑笑，對(duì)自己笑笑，笑著看天下，看日出日落，花謝花開，豈不自在，哪里來(lái)的塵埃!

5、心情就像衣服，臟了就拿去洗洗，曬曬，陽(yáng)光自然就會(huì)蔓延開來(lái)。陽(yáng)光那么好，何必自尋煩惱，過(guò)好每一個(gè)當(dāng)下，一萬(wàn)個(gè)美麗的未來(lái)抵不過(guò)一個(gè)溫暖的現(xiàn)在。

6、無(wú)論你正遭遇著什么，你都要從落魄中站起來(lái)重振旗鼓，要繼續(xù)保持熱忱，要繼續(xù)保持微笑，就像從未受傷過(guò)一樣。

7、生命的美麗，永遠(yuǎn)展現(xiàn)在她的進(jìn)取之中;就像大樹的美麗，是展現(xiàn)在它負(fù)勢(shì)向上高聳入云的蓬勃生機(jī)中;像雄鷹的美麗，是展現(xiàn)在它搏風(fēng)擊雨如蒼天之魂的翱翔中;像江河的美麗，是展現(xiàn)在它波濤洶涌一瀉千里的奔流中。

8、有些事，不可避免地發(fā)生，陰晴圓缺皆有規(guī)律，我們只能坦然地接受;有些事，只要你愿意努力，矢志不渝地付出，就能慢慢改變它的軌跡。

9、與其埋怨世界，不如改變自己。管好自己的心，做好自己的事，比什么都強(qiáng)。人生無(wú)完美，曲折亦風(fēng)景。別把失去看得過(guò)重，放棄是另一種擁有;不要經(jīng)常艷羨他人，人做到了，心悟到了，相信屬于你的風(fēng)景就在下一個(gè)拐彎處。

10、有些事想開了，你就會(huì)明白，在世上，你就是你，你痛痛你自己，你累累你自己，就算有人同情你，那又怎樣，最后收拾殘局的還是要靠你自己。

11、人生的某些障礙，你是逃不掉的。與其費(fèi)盡周折繞過(guò)去，不如勇敢地攀登，或許這會(huì)鑄就你人生的高點(diǎn)。

12、有些壓力總是得自己扛過(guò)去，說(shuō)出來(lái)就成了充滿負(fù)能量的抱怨。尋求安慰也無(wú)濟(jì)于事，還徒增了別人的煩惱。

13、認(rèn)識(shí)到我們的所見所聞都是假象，認(rèn)識(shí)到此生都是虛幻，我們才能真正認(rèn)識(shí)到佛法的真相。錢多了會(huì)壓死你，你承受得了嗎?帶，帶不走，放，放不下。時(shí)時(shí)刻刻發(fā)悲心，饒益眾生為他人。

14、夢(mèng)想總是跑在我的前面。努力追尋它們，為了那一瞬間的同步，這就是動(dòng)人的生命奇跡。

15、懶惰不會(huì)讓你一下子跌倒，但會(huì)在不知不覺(jué)中減少你的收獲;勤奮也不會(huì)讓你一夜成功，但會(huì)在不知不覺(jué)中積累你的成果。人生需要挑戰(zhàn)，更需要堅(jiān)持和勤奮!

16、人生在世：可以缺錢，但不能缺德;可以失言，但不能失信;可以倒下，但不能跪下;可以求名，但不能盜名;可以低落，但不能墮落;可以放松，但不能放縱;可以虛榮，但不能虛偽;可以平凡，但不能平庸;可以浪漫，但不能浪蕩;可以生氣，但不能生事。

17、人生沒(méi)有筆直路，當(dāng)你感到迷茫、失落時(shí)，找?guī)撞窟@種充滿正能量的電影，坐下來(lái)靜靜欣賞，去發(fā)現(xiàn)生命中真正重要的東西。

18、在人生的舞臺(tái)上，當(dāng)有人愿意在臺(tái)下陪你度過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)沒(méi)有未來(lái)的夜時(shí)，你就更想展現(xiàn)精彩絕倫的自己。但愿每個(gè)被努力支撐的靈魂能吸引更多的人同行。1、不是井里沒(méi)有水，而是你挖的不夠深。不是成功來(lái)得慢，而是你33

1、想要體面生活，又覺(jué)得打拼辛苦；想要健康身體，又無(wú)法堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)。人最失敗的，莫過(guò)于對(duì)自己不負(fù)責(zé)任，連答應(yīng)自己的事都辦不到，又何必抱怨這個(gè)世界都和你作對(duì)？人生的道理很簡(jiǎn)單，你想要什么，就去付出足夠的努力。

2、時(shí)間是最公平的，活一天就擁有24小時(shí)，差別只是珍惜。你若不相信努力和時(shí)光，時(shí)光一定第一個(gè)辜負(fù)你。有夢(mèng)想就立刻行動(dòng)，因?yàn)楝F(xiàn)在過(guò)的每一天，都是余生中最年輕的一天。

3、無(wú)論正在經(jīng)歷什么，都請(qǐng)不要輕言放棄，因?yàn)閺膩?lái)沒(méi)有一種堅(jiān)持會(huì)被辜負(fù)。誰(shuí)的人生不是荊棘前行，生活從來(lái)不會(huì)一蹴而就，也不會(huì)永遠(yuǎn)安穩(wěn)，只要努力，就能做獨(dú)一無(wú)二平凡可貴的自己。

4、努力本就是年輕人應(yīng)有的狀態(tài)，是件充實(shí)且美好的事，可一旦有了表演的成分，就會(huì)顯得廉價(jià)，努力，不該是為了朋友圈多獲得幾個(gè)贊，不該是每次長(zhǎng)篇贅述后的自我感動(dòng)，它是一件平凡而自然而然的事，最佳的努力不過(guò)是：但行好事，莫問(wèn)前程。愿努力，成就更好的你！

5、付出努力卻沒(méi)能實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想，愛了很久卻沒(méi)能在一起的人，活得用力卻平淡寂寞的青春，遺憾是每一次小的挫折，它磨去最初柔軟的心智、讓我們懂得累積時(shí)間的力量；那些孤獨(dú)沉寂的時(shí)光，讓我們學(xué)會(huì)守候內(nèi)心的平和與堅(jiān)定。那些脆弱的不完美，都會(huì)在努力和堅(jiān)持下，改變模樣。

6、人生中總會(huì)有一段艱難的路，需要自己獨(dú)自走完，沒(méi)人幫助，沒(méi)人陪伴，不必畏懼，昂頭走過(guò)去就是了，經(jīng)歷所有的挫折與磨難，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己遠(yuǎn)比想象中要強(qiáng)大得多。多走彎路，才會(huì)找到捷徑，經(jīng)歷也是人生，修煉一顆強(qiáng)大的內(nèi)心，做更好的自己！

7、“一定要成功”這種內(nèi)在的推動(dòng)力是我們生命中最神奇最有趣的東西。一個(gè)人要做成大事，絕不能缺少這種力量，因?yàn)檫@種力量能夠驅(qū)動(dòng)人不停地提高自己的能力。一個(gè)人只有先在心里肯定自己，相信自己，才能成就自己！

8、人生的旅途中，最清晰的腳印，往往印在最泥濘的路上，所以，別畏懼暫時(shí)的困頓，即使無(wú)人鼓掌，也要全情投入，優(yōu)雅堅(jiān)持。真正改變命運(yùn)的，并不是等來(lái)的機(jī)遇，而是我們的態(tài)度。

9、這世上沒(méi)有所謂的天才，也沒(méi)有不勞而獲的回報(bào)，你所看到的每個(gè)光鮮人物，其背后都付出了令人震驚的努力。請(qǐng)相信，你的潛力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有爆發(fā)出來(lái)，不要給自己的人生設(shè)限，你自以為的極限，只是別人的起點(diǎn)。寫給渴望突破瓶頸、實(shí)現(xiàn)快速跨越的你。

10、生活中，有人給予幫助，那是幸運(yùn)，沒(méi)人給予幫助，那是命運(yùn)。我們要學(xué)會(huì)在幸運(yùn)青睞自己的時(shí)候?qū)W會(huì)感恩，在命運(yùn)磨練自己的時(shí)候?qū)W會(huì)堅(jiān)韌。這既是對(duì)自己的尊重，也是對(duì)自己的負(fù)責(zé)。

11、失敗不可怕，可怕的是從來(lái)沒(méi)有努力過(guò)，還怡然自得地安慰自己，連一點(diǎn)點(diǎn)的懊悔都被麻木所掩蓋下去。不能怕，沒(méi)什么比自己背叛自己更可怕。

12、跌倒了，一定要爬起來(lái)。不爬起來(lái)，別人會(huì)看不起你，你自己也會(huì)失去機(jī)會(huì)。在人前微笑，在人后落淚，可這是每個(gè)人都要學(xué)會(huì)的成長(zhǎng)。

13、要相信，這個(gè)世界上永遠(yuǎn)能夠依靠的只有你自己。所以，管別人怎么看，堅(jiān)持自己的堅(jiān)持，直到堅(jiān)持不下去為止。

14、也許你想要的未來(lái)在別人眼里不值一提，也許你已經(jīng)很努力了可還是有人不滿意，也許你的理想離你的距離從來(lái)沒(méi)有拉近過(guò)......但請(qǐng)你繼續(xù)向前走，因?yàn)閯e人看不到你的努力，你卻始終看得見自己。

15、所有的輝煌和偉大，一定伴隨著挫折和跌倒；所有的風(fēng)光背后，一定都是一串串揉和著淚水和汗水的腳印。

16、成功的反義詞不是失敗，而是從未行動(dòng)。有一天你總會(huì)明白，遺憾比失敗更讓你難以面對(duì)。

17、沒(méi)有一件事情可以一下子把你打垮，也不會(huì)有一件事情可以讓你一步登天，慢慢走，慢慢看，生命是一個(gè)慢慢累積的過(guò)程。

18、努力也許不等于成功，可是那段追逐夢(mèng)想的努力，會(huì)讓你找到一個(gè)更好的自己，一個(gè)沉默努力充實(shí)安靜的自己。

19、你相信夢(mèng)想，夢(mèng)想才會(huì)相信你。有一種落差是，你配不上自己的野心，也辜負(fù)了所受的苦難。

20、生活不會(huì)按你想要的方式進(jìn)行，它會(huì)給你一段時(shí)間，讓你孤獨(dú)、迷茫又沉默憂郁。但如果靠這段時(shí)間跟自己獨(dú)處，多看一本書，去做可以做的事，放下過(guò)去的人，等你度過(guò)低潮，那些獨(dú)處的時(shí)光必定能照亮你的路，也是這些不堪陪你成熟。所以，現(xiàn)在沒(méi)那么糟，看似生活對(duì)你的虧欠，其實(shí)都是祝愿。1、想要體面生活，又覺(jué)得打拼辛苦；想要健康身體，又無(wú)法堅(jiān)34章社會(huì)體育指導(dǎo)員組織及業(yè)活動(dòng)管理務(wù)章社會(huì)體育指導(dǎo)員組織及業(yè)活動(dòng)管理務(wù)35第一節(jié)我國(guó)的社會(huì)體育指導(dǎo)員組織根據(jù)《全民健身?xiàng)l例》，社會(huì)體育指導(dǎo)員是指不以收取報(bào)酬為目的，向公眾提供傳授健身技能、組織健身活動(dòng)、宣傳科學(xué)健身知識(shí)等全民健身志愿服務(wù)，并獲得技術(shù)等級(jí)稱號(hào)的人員。第一節(jié)我國(guó)的社會(huì)體育指導(dǎo)員組織根據(jù)《全民健身?xiàng)l例》，36一、我國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員組織的社會(huì)地位與功能（一）社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)的社會(huì)地位我國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)的基本組織架構(gòu)一、我國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員組織的社會(huì)地位與功能（一）社會(huì)體育指導(dǎo)37中國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)地縣級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)省區(qū)市社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)地市級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站居委會(huì)、村委會(huì)體育指導(dǎo)站自主活動(dòng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)中國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)地縣級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)省區(qū)市社會(huì)體育38社會(huì)體育指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)民政部門體育總會(huì)體育行政部門社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)社會(huì)體育指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)民政部門體育總會(huì)體育行政部門社會(huì)體育指39社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)的功能和任務(wù)功能維護(hù)社會(huì)體育指導(dǎo)員的基本權(quán)益，讓其有一個(gè)自己的組織，以便形成歸屬感。使政府主管部門有一個(gè)得力的幫手，協(xié)助落實(shí)《全民健身?xiàng)l例》，推動(dòng)實(shí)施《全民健身計(jì)劃》的實(shí)施。任務(wù)大力促進(jìn)社會(huì)體育事業(yè)發(fā)展；開展工作研究與交流，積極發(fā)揮健身咨詢的作用，指導(dǎo)全民健身活動(dòng)；促進(jìn)隊(duì)伍發(fā)展壯大；反映社體指導(dǎo)員的建議、意見和訴求，維護(hù)社體指導(dǎo)員合法權(quán)益等等。社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)的功能和任務(wù)40（二）街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站組織結(jié)構(gòu)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站是社會(huì)體育指導(dǎo)員組織網(wǎng)絡(luò)的基本點(diǎn)，是協(xié)會(huì)、指導(dǎo)站、指導(dǎo)點(diǎn)三級(jí)組織架構(gòu)的關(guān)鍵機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)（1）社會(huì)服務(wù)職責(zé)協(xié)助政府開展社區(qū)體育制定社區(qū)體育發(fā)展規(guī)劃和策劃各類體育活動(dòng)；接受委托對(duì)體育團(tuán)隊(duì)、體育設(shè)施進(jìn)行管理或舉辦社區(qū)體育活動(dòng)；代表社區(qū)對(duì)外進(jìn)行體育交流等。（二）街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站41指導(dǎo)居民進(jìn)行科學(xué)健身針對(duì)居民健康狀況，開展體育科普宣傳；滿足居民健身需求，開展健身咨詢；組織居民開展健身活動(dòng)，進(jìn)行科學(xué)健身指導(dǎo)。協(xié)調(diào)有關(guān)社區(qū)的體育事務(wù)協(xié)調(diào)社區(qū)及企事業(yè)單位、學(xué)校間開展社區(qū)體育事宜；協(xié)調(diào)社區(qū)體育組織見得關(guān)心及資源配置問(wèn)題；協(xié)調(diào)各社區(qū)見得體育交流問(wèn)題等指導(dǎo)居民進(jìn)行科學(xué)健身42（2）會(huì)員服務(wù)職責(zé)維護(hù)社會(huì)體育指導(dǎo)員的權(quán)益用崗位制度規(guī)范指導(dǎo)行為，用組織條例保護(hù)指導(dǎo)員，用激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)指導(dǎo)員。提高社會(huì)體育指導(dǎo)員的能力技能水平、教學(xué)能力、組織管理能力、健身咨詢能力等。加強(qiáng)社會(huì)體育指導(dǎo)員的交流互幫互學(xué)、團(tuán)隊(duì)合作、互相監(jiān)督、對(duì)外交流。（2）會(huì)員服務(wù)職責(zé)43（三）社區(qū)、村落體育指導(dǎo)點(diǎn)組織結(jié)構(gòu)社區(qū)、村落體育指導(dǎo)點(diǎn)是街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站的執(zhí)勤點(diǎn)，是指由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站指定的社會(huì)體育指導(dǎo)員負(fù)責(zé)社區(qū)、村委會(huì)管區(qū)內(nèi)進(jìn)行科學(xué)健身指導(dǎo)的健身站點(diǎn)。主要職責(zé)對(duì)健身活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)科學(xué)健身指導(dǎo)包括正確的技能、合理的負(fù)荷安排、綜合的健康管理等。綜合的健康管理包括身體健康、心理健康和社會(huì)健康等方面的管理。（三）社區(qū)、村落體育指導(dǎo)點(diǎn)44對(duì)健身站點(diǎn)進(jìn)行綜合管理包括對(duì)健身人群、健身過(guò)程和健身環(huán)境的管理等。健身過(guò)程的管理指活動(dòng)前的準(zhǔn)備、活動(dòng)中的控制、活動(dòng)后的整理。健身環(huán)境的管理包括健身器材的維護(hù)、地面及周邊環(huán)境的整潔以及干擾因素的排除等。對(duì)健身站點(diǎn)進(jìn)行綜合管理45二、我國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員組織的運(yùn)作方式（一）社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)的組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)行機(jī)制1、組織結(jié)構(gòu)社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)的組織包括會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、秘書處等機(jī)構(gòu)設(shè)置。二、我國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員組織的運(yùn)作方式（一）社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)46會(huì)員代表大會(huì)是協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，一般四年一屆，每年舉行一次年會(huì)，總結(jié)上一年度的工作，布置下一年度的計(jì)劃等。會(huì)員代表大會(huì)按照民主集中制原則審議上一屆委員會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；修改本會(huì)章程；選舉和避免理事會(huì)成員；決定終止事宜。理事會(huì)由會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，在會(huì)員代表大會(huì)休會(huì)期間，有理事會(huì)實(shí)施協(xié)會(huì)管理。秘書處是協(xié)會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu)，一般設(shè)秘書長(zhǎng)一名，副秘書長(zhǎng)若干名。會(huì)員代表大會(huì)是協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，一般四年一屆，每年舉行一次472、運(yùn)作機(jī)制內(nèi)部層級(jí)管理、權(quán)力配置、制度安排、能力建設(shè)等。層級(jí)管理是協(xié)會(huì)內(nèi)部的等級(jí)關(guān)系處理。權(quán)力配置包括參與權(quán)、人事權(quán)、財(cái)權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、決策權(quán)等能力建設(shè)包括組織要素能力（目標(biāo)、成員、制度、管理、資源等）、協(xié)調(diào)能力（各要素及要素間的協(xié)調(diào)等）、獲得能力（爭(zhēng)取外部支持、規(guī)避外部風(fēng)險(xiǎn)等）、影響能力（公信力、信譽(yù)度、社會(huì)形象等）等。2、運(yùn)作機(jī)制48對(duì)外關(guān)系包括協(xié)會(huì)與主管部門的關(guān)系、協(xié)會(huì)與社會(huì)的關(guān)系和社會(huì)與其他社會(huì)組織的關(guān)系等。協(xié)會(huì)的主管部門主要有體育局群體主管部門、社團(tuán)管理局等行政機(jī)構(gòu)和體育總會(huì)等組織。協(xié)會(huì)與社會(huì)的關(guān)系主要表現(xiàn)為協(xié)會(huì)與社會(huì)關(guān)注者、合作單位以及媒體的關(guān)系等方面。對(duì)外關(guān)系包括協(xié)會(huì)與主管部門的關(guān)系、協(xié)會(huì)與社會(huì)的關(guān)系和社會(huì)與其49（二）街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站的運(yùn)作方式獨(dú)立運(yùn)行方式是指由協(xié)會(huì)幫助成立，由社會(huì)體育指導(dǎo)員組成的區(qū)域性體育指導(dǎo)機(jī)構(gòu)接收街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)的委托，指導(dǎo)和管理群眾體育活動(dòng)。依附運(yùn)作方式由于我國(guó)社會(huì)體指導(dǎo)員組織成立的時(shí)間較晚，往往已有一些社會(huì)體育組織在進(jìn)行社區(qū)體育管理，或者在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有獨(dú)立體育設(shè)施的情況下，也可以采用依附運(yùn)作的方式，如掛靠在社區(qū)文體中心或文化館，利用其設(shè)施開展體育指導(dǎo)服務(wù)。（二）街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站的運(yùn)作方式50（三）社區(qū)、村落體育指導(dǎo)點(diǎn)的運(yùn)作方式團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)作方式社區(qū)、村落體育指導(dǎo)點(diǎn)又是健身站點(diǎn)，是健身指導(dǎo)的最前線。團(tuán)隊(duì)管理一般要求每個(gè)團(tuán)隊(duì)配備一名社會(huì)體育指導(dǎo)員。社會(huì)體育指導(dǎo)員要把團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)起來(lái)，不僅在健身方面，還從生活等方面互相幫助，建立良好的人際關(guān)系，通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提高健身者的生活水平。站點(diǎn)管理運(yùn)作方式要安排專人進(jìn)行健身器材維護(hù)和檢查，以防出現(xiàn)傷害事故。每次活動(dòng)前，都要組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行環(huán)境整理，活動(dòng)后再次進(jìn)行環(huán)境保潔，以保證環(huán)境衛(wèi)生和維護(hù)生態(tài)。自覺(jué)遵守公共場(chǎng)所的相關(guān)規(guī)定。（三）社區(qū)、村落體育指導(dǎo)點(diǎn)的運(yùn)作方式51三、我國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員組織的管理方式（一）社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)的管理方式會(huì)員管理包括個(gè)人會(huì)員管理和單位會(huì)員管理。個(gè)人會(huì)員管理包括入會(huì)申請(qǐng)審查、會(huì)籍轉(zhuǎn)移登記、廣為履職情況報(bào)告、重大事件記錄等項(xiàng)目。單位會(huì)員管理包括入會(huì)申請(qǐng)審查、年度計(jì)劃和總結(jié)等報(bào)告材料、重大事件記錄等項(xiàng)目。業(yè)務(wù)培訓(xùn)協(xié)會(huì)應(yīng)根據(jù)工作需要和社會(huì)體育指導(dǎo)員的實(shí)際情三、我國(guó)社會(huì)體育指導(dǎo)員52況，有針對(duì)性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。例如，國(guó)家、省市出臺(tái)新的體育政策，協(xié)會(huì)就應(yīng)及時(shí)對(duì)體育指導(dǎo)站站長(zhǎng)進(jìn)行宣講、培訓(xùn)，并通過(guò)他們傳達(dá)給廣大社會(huì)體育指導(dǎo)員。組織活動(dòng)

協(xié)會(huì)活動(dòng)主要有年會(huì)、展示活動(dòng)、競(jìng)賽活動(dòng)、社會(huì)參與活動(dòng)等。社會(huì)體育指導(dǎo)員組織及業(yè)活動(dòng)管理課程課件53（二）街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站的管理方式注冊(cè)登記設(shè)置在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站，每年一次，一些地方做法是在社會(huì)體育指導(dǎo)員登記時(shí)要上交證書及履職報(bào)告，符合要求后，在證書上蓋章。并委派下一年度工作。崗位管理包括團(tuán)隊(duì)責(zé)任崗和片、站點(diǎn)責(zé)任崗等多種形式。團(tuán)隊(duì)責(zé)任崗由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，主要工作職責(zé)是在指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行科學(xué)健身同時(shí)，團(tuán)結(jié)群眾，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展。片、站點(diǎn)責(zé)任崗負(fù)責(zé)人對(duì)管轄區(qū)域的健身事務(wù)負(fù)有管理責(zé)任。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一般每月有學(xué)習(xí)活動(dòng)，另外，還可以根據(jù)需要不定期的組織交流、考察等活動(dòng)。（二）街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站的管理方式54組織活動(dòng)包括指導(dǎo)員的組織活動(dòng)和健身站點(diǎn)組織活動(dòng)。指導(dǎo)員的組織活動(dòng)有例會(huì)活動(dòng)、專題研討、活動(dòng)策劃等。（三）社區(qū)、村落體育指導(dǎo)點(diǎn)的管理方式崗位責(zé)任制崗位責(zé)任制明確規(guī)定了上崗時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、責(zé)任人等，并用標(biāo)識(shí)牌標(biāo)明。分工負(fù)責(zé)制例如，確定小組長(zhǎng)，協(xié)助指導(dǎo)員管理小組事務(wù)。另外，可根據(jù)需要，確定聯(lián)絡(luò)員、保管員等工作崗位。協(xié)調(diào)制協(xié)調(diào)制是具有一定規(guī)模的健身站點(diǎn)為處理各種糾紛而設(shè)立的協(xié)調(diào)人制度。任命有威信的社會(huì)體育指導(dǎo)員擔(dān)任協(xié)調(diào)人，負(fù)責(zé)處理投訴、糾紛等個(gè)人間或團(tuán)隊(duì)間的矛盾。組織活動(dòng)55第二節(jié)社會(huì)體育指導(dǎo)員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修時(shí)提高社會(huì)體育指導(dǎo)員業(yè)務(wù)水平的主要途徑，也是社會(huì)體育指導(dǎo)員崗位培訓(xùn)的主要形式。第二節(jié)社會(huì)體育指導(dǎo)員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修時(shí)提高社會(huì)體56一、社會(huì)體育指導(dǎo)員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的方式社會(huì)體育指導(dǎo)員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。例會(huì)學(xué)習(xí)是在每周組織例會(huì)安排的學(xué)習(xí)活動(dòng)。每周一次例會(huì)，內(nèi)容包括總結(jié)一周工作情況，研究指導(dǎo)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題、布置下周工作等。技能交流是由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育指導(dǎo)站組織的社會(huì)體育指導(dǎo)員之間的動(dòng)作技能與指導(dǎo)技能交流活動(dòng)。大家互幫互學(xué)，共同提高動(dòng)作示范水平和技能指導(dǎo)能力。一、社會(huì)體育指導(dǎo)員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的方式57專題研討是體育指導(dǎo)站根據(jù)需要專門安排的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。專題研討要做好專門準(zhǔn)備，如事先對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的原因、帶來(lái)的后果、解決問(wèn)題的方法等做初步的調(diào)查研究，并安排專人做主旨發(fā)言。觀摩考察是體育指導(dǎo)站根據(jù)需要專門組織的外出學(xué)習(xí)活動(dòng)。例如，組織社會(huì)體育指導(dǎo)員去體育先進(jìn)社區(qū)考察或觀摩群眾體育賽事活動(dòng)等。專題研討58二、社會(huì)體育指導(dǎo)員進(jìn)修的方式定期進(jìn)修是由社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)組織的按制度規(guī)定進(jìn)行的業(yè)務(wù)進(jìn)修或研討活動(dòng)。進(jìn)修內(nèi)容包括體育行政法規(guī)、體育指導(dǎo)理論與方法、社會(huì)體育發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。不定期進(jìn)修是由體育行政部門或社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)及各單項(xiàng)體育組織根據(jù)需要組織的業(yè)務(wù)進(jìn)修或研討活動(dòng)，如學(xué)術(shù)講座、健身方法展示、大型活動(dòng)觀摩、指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)交流等。輪流進(jìn)修是指由體育行政部門及社會(huì)體育指導(dǎo)員協(xié)會(huì)按一定期限要求組織的社會(huì)體育指導(dǎo)員再培訓(xùn)活動(dòng)。二、社會(huì)體育指導(dǎo)員進(jìn)修的方式59三、社會(huì)體育指導(dǎo)員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修管理的要求要堅(jiān)持不懈堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修，無(wú)論是理論水平，還是技能水平，是長(zhǎng)期磨練中積累起來(lái)的。要講究實(shí)效業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修不能走形式、走過(guò)場(chǎng)。要區(qū)別對(duì)待業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修不能搞一刀切或提統(tǒng)一要求。由于社會(huì)體育指導(dǎo)員專業(yè)水平參差不齊，這樣容易影響部分社會(huì)體育指導(dǎo)員的學(xué)習(xí)積極性。三、社會(huì)體育指導(dǎo)員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修管理的要求60要培養(yǎng)骨干

學(xué)習(xí)和進(jìn)修過(guò)程中，會(huì)冒出一些業(yè)務(wù)尖子或發(fā)現(xiàn)一些有特長(zhǎng)的社會(huì)體育指導(dǎo)員。一旦發(fā)現(xiàn)就要把他們列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，并加以重視。要凝聚人心不僅要重視提高社會(huì)體育指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平，還要提高社會(huì)體育指導(dǎo)員的思想道德水平。通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修把社會(huì)體育指導(dǎo)員的人心凝聚起來(lái)。要培養(yǎng)骨干61第三節(jié)社會(huì)體育指導(dǎo)員工作的信息管理一、社會(huì)體育指導(dǎo)員工作檔案管理檔案是社會(huì)組織或個(gè)人在以往的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中直接形成的清晰的、確定的、具有完整記錄作用的固化信息。檔案管理做到完整保證檔案數(shù)量齊全，成分多樣，還要盡量保持檔案間的歷史聯(lián)系。安全盡可能延長(zhǎng)檔案壽命，保護(hù)其安全?？茖W(xué)遵循檔案工作發(fā)展規(guī)律，把檔案工作作為一個(gè)發(fā)咋的系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行科學(xué)管理。第三節(jié)社會(huì)體育指導(dǎo)員工作的信息管理一、社會(huì)體育指導(dǎo)員工作檔案62規(guī)范制定各項(xiàng)檔案管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并貫徹實(shí)施，可通過(guò)法規(guī)手段來(lái)實(shí)現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)管理檔案過(guò)程中，盡可能用最少投資來(lái)達(dá)到最大效益?，F(xiàn)代化注重日常接受文件、資料和征集資料信息。檔案入庫(kù)前，要對(duì)其真實(shí)性、完整性、可用性、時(shí)限性和保密程度進(jìn)行分類鑒定和處理。檔案入庫(kù)時(shí)，要按規(guī)定的分類柜位置存放。檔案入庫(kù)后加強(qiáng)對(duì)檔案的保管、保衛(wèi)和保密工作，堅(jiān)持做好庫(kù)房衛(wèi)生管理工作。還要做好檔案的利用工作。規(guī)范63二、社會(huì)體育指導(dǎo)員工作的信息化管理社會(huì)體育指導(dǎo)員信息化管理是指以社會(huì)體育指導(dǎo)員組織管理部門的主要工作為基礎(chǔ)，采用先進(jìn)的管理理念和思想，在一定深度和廣度上利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，進(jìn)行資源整合和管理的分析與再造，控制和集成化管理社會(huì)體育指導(dǎo)員工作，提高工作效率。二、社會(huì)體育指導(dǎo)員工作的信息化管理64（一）管理目標(biāo)建立涵蓋下屬組織的社會(huì)體育指導(dǎo)員工作綜合管理服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)日常辦公，培訓(xùn)教育等方面的信息化管理。梳理社會(huì)體育指導(dǎo)員組織管理部門的業(yè)務(wù)工作流程，使社會(huì)體育指導(dǎo)員工作更標(biāo)準(zhǔn)化，從而提高辦事透明度和辦事效率。通過(guò)已建成網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立在線培訓(xùn)系統(tǒng)，檔案管理系統(tǒng)，信息采集庫(kù)，實(shí)現(xiàn)信息共享。實(shí)現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)化（一）管理目標(biāo)65（二）管理實(shí)施步驟構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)措施此階段主要為社會(huì)體育指導(dǎo)員組織管理部門配置電腦設(shè)施，并利用現(xiàn)代通信技術(shù)建立比較完整的電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。建立社會(huì)體育指導(dǎo)員工作網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)此階段為社會(huì)體指導(dǎo)員工作的信息化管理理順了工作流程，是工作信息化管理的重要環(huán)節(jié)。網(wǎng)上社會(huì)體育指導(dǎo)員管理工作展開是前兩者的綜合運(yùn)用，即借助網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施和社會(huì)體育指導(dǎo)員工作網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)，為工作管理機(jī)構(gòu)之間及管理機(jī)構(gòu)與外界之間建立電子化溝通渠道。（二）管理實(shí)施步驟661、不是井里沒(méi)有水，而是你挖的不夠深。不是成功來(lái)得慢，而是你努力的不夠多。

2、孤單一人的時(shí)間使自己變得優(yōu)秀，給來(lái)的人一個(gè)驚喜，也給自己一個(gè)好的交代。

3、命運(yùn)給你一個(gè)比別人低的起點(diǎn)是想告訴你，讓你用你的一生去奮斗出一個(gè)絕地反擊的故事，所以有什么理由不努力!

4、心中沒(méi)有過(guò)分的貪求，自然苦就少?？诶锊徽f(shuō)多余的話，自然禍就少。腹內(nèi)的食物能減少，自然病就少。思緒中沒(méi)有過(guò)分欲，自然憂就少。大悲是無(wú)淚的，同樣大悟無(wú)言。緣來(lái)盡量要惜，緣盡就放。人生本來(lái)就空，對(duì)人家笑笑，對(duì)自己笑笑，笑著看天下，看日出日落，花謝花開，豈不自在，哪里來(lái)的塵埃!

5、心情就像衣服，臟了就拿去洗洗，曬曬，陽(yáng)光自然就會(huì)蔓延開來(lái)。陽(yáng)光那么好，何必自尋煩惱，過(guò)好每一個(gè)當(dāng)下，一萬(wàn)個(gè)美麗的未來(lái)抵不過(guò)一個(gè)溫暖的現(xiàn)在。

6、無(wú)論你正遭遇著什么，你都要從落魄中站起來(lái)重振旗鼓，要繼續(xù)保持熱忱，要繼續(xù)保持微笑，就像從未受傷過(guò)一樣。

7、生命的美麗，永遠(yuǎn)展現(xiàn)在她的進(jìn)取之中;就像大樹的美麗，是展現(xiàn)在它負(fù)勢(shì)向上高聳入云的蓬勃生機(jī)中;像雄鷹的美麗，是展現(xiàn)在它搏風(fēng)擊雨如蒼天之魂的翱翔中;像江河的美麗，是展現(xiàn)在它波濤洶涌一瀉千里的奔流中。

8、有些事，不可避免地發(fā)生，陰晴圓缺皆有規(guī)律，我們只能坦然地接受;有些事，只要你愿意努力，矢志不渝地付出，就能慢慢改變它的軌跡。

9、與其埋怨世界，不如改變自己。管好自己的心，做好自己的事，比什么都強(qiáng)。人生無(wú)完美，曲折亦風(fēng)景。別把失去看得過(guò)重，放棄是另一種擁有;不要經(jīng)常艷羨他人，人做到了，心悟到了，相信屬于你的風(fēng)景就在下一個(gè)拐彎處。

10、有些事想開了，你就會(huì)明白，在世上，你就是你，你痛痛你自己，你累累你自己，就算有人同情你，那又怎樣，最后收拾殘局的還是要靠你自己。

11、人生的某些障礙，你是逃不掉的。與其費(fèi)盡周折繞過(guò)去，不如勇敢地攀登，或許這會(huì)鑄就你人生的高點(diǎn)。

12、有些壓力總是得自己扛過(guò)去，說(shuō)出來(lái)就成了充滿負(fù)能量的抱怨。尋求安慰也無(wú)濟(jì)于事，還徒增了別人的煩惱。

13、認(rèn)識(shí)到我們的所見所聞都是假象，認(rèn)識(shí)到此生都是虛幻，我們才能真正認(rèn)識(shí)到佛法的真相。錢多了會(huì)壓死你，你承受得了嗎?帶，帶不走，放，放不下。時(shí)時(shí)刻刻發(fā)悲心，饒益眾生為他人。

14、夢(mèng)想總是跑在我的前面。努力追尋它們，為了那一瞬間的同步，這就是動(dòng)人的生命奇跡。

15、懶惰不會(huì)讓你一下子跌倒，但會(huì)在不知不覺(jué)中減少你的收獲;勤奮也不會(huì)讓你一夜成功，但會(huì)在不知不覺(jué)中積累你的成果。人生需要挑戰(zhàn)，更需要堅(jiān)持和勤奮!

16、人生在世：可以缺錢，但不能缺德;可以失言，但不能失信;可以倒下，但不能跪下;可以求名，但不能盜名;可以低落，但不能墮落;可以放松，但不能放縱;可以虛榮，但不能虛偽;可以平凡，但不能平庸;可以浪漫，但不能浪蕩;可以生氣，但不能生事。

17、人生沒(méi)有筆直路，當(dāng)你感到迷茫、失落時(shí)，找?guī)撞窟@種充滿正能量的電影，坐下來(lái)靜靜欣賞，去發(fā)現(xiàn)生命中真正重要的東西。

18、在人生的舞臺(tái)上，當(dāng)有人愿意在臺(tái)下陪你度過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)沒(méi)有未來(lái)的夜時(shí)，你就更想展現(xiàn)精彩絕倫的自己。但愿每個(gè)被努力支撐的靈魂能吸引更多的人同行。1、不是井里沒(méi)有水，而是你挖的不夠深。不是成功來(lái)得慢，而是你67

1、想要體面生活，又覺(jué)得打拼辛苦；想要