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電揚(yáng)品牌傳播2001年4月8日版權(quán)所有DentsuYoung&Rubicam
brandcommunications新世紀(jì),新嘉里
打造嘉里企業(yè)理念
電揚(yáng)品牌傳播版權(quán)所有DentsuYoung&Rubi前言由電揚(yáng)公司策劃的2001年“新世紀(jì),新健康,新生活”金龍魚健康10周年的大型公關(guān)活動(dòng)已于3月29日在北海舉行的“嘉里糧油集團(tuán)全國小包裝油經(jīng)銷商大會(huì)”中在名為“打開健康之門”的儀式中正式宣布公關(guān)活動(dòng)的開始,整個(gè)公關(guān)活動(dòng)分為“企業(yè)介紹,金龍魚倡導(dǎo)健康新生活及健康成果共分享”三個(gè)階段,我們將要展現(xiàn)在社會(huì)及公眾面前是一個(gè)怎麼樣的企業(yè)?我們企業(yè)成功的奧秘是甚麼?令企業(yè)成功的理念是甚麼?前言由電揚(yáng)公司策劃的2001年“新世紀(jì),新健康,新生活”金龍我們要想成為海爾,聯(lián)想,我們?nèi)绻玫缴鐣?huì)贊賞認(rèn)同,得到公眾的敬仰,那麼,我們必須有一個(gè)明晰的企業(yè)理念。這個(gè)企業(yè)理念必須能令企業(yè)的形象升華,這個(gè)企業(yè)理念必須能令嘉里走向更成功,這個(gè)理念必須能令企業(yè)與海爾,聯(lián)想等中國一流企業(yè)站在同一層面上進(jìn)行對(duì)話。這一個(gè)企業(yè)理念是可以使我們?cè)诿恳还P(guān)活動(dòng)中能成為一個(gè)新聞話題,新聞熱點(diǎn),新聞思考,在這個(gè)理念指導(dǎo)下,今年的公關(guān)活動(dòng)才能達(dá)到預(yù)期效果,只有這樣才能令嘉里企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外都有一個(gè)共同的理念及形象,這也是企業(yè)成功的基礎(chǔ),所以我們才有了今次的提案。我們要想成為海爾,聯(lián)想,我們?nèi)绻玫缴鐣?huì)贊賞認(rèn)同,得到公眾我們?cè)诮?jīng)過與客戶及有關(guān)專家,記者作深入的溝通及討論后形成了題為“新世紀(jì),新嘉里,打造嘉里企業(yè)理念”的提案,提供企業(yè)參考。我們?cè)诮?jīng)過與客戶及有關(guān)專家,記者作深入的溝通及討論后形成了題新世紀(jì),新嘉里
打造嘉里企業(yè)理念
新世紀(jì),新嘉里
打造嘉里企業(yè)理念
嘉里現(xiàn)在的企業(yè)理念是甚麼?
我們的經(jīng)營哲學(xué)是甚麼?我們企業(yè)的價(jià)值及文化觀是甚麼?我們企業(yè)的長期目標(biāo)在哪里?我們決定性的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是甚麼?結(jié)論,可能答案各異。嘉里現(xiàn)在的企業(yè)理念是甚麼?
我們的經(jīng)營哲學(xué)是甚麼?嘉里現(xiàn)在的企業(yè)理念是甚麼?問題:沒有一種明晰及有文字表達(dá)并上升為理論的經(jīng)營哲學(xué);社會(huì),員工,消費(fèi)者,經(jīng)銷商沒有形成對(duì)企業(yè)經(jīng)營理念及價(jià)值觀的共同認(rèn)知;沒有高度的經(jīng)營哲學(xué)理論也不利于讓社會(huì),公眾,媒體對(duì)企業(yè)的關(guān)注,認(rèn)同及尊重;同時(shí)也令企業(yè)內(nèi)部缺乏了企業(yè)經(jīng)營方向的指針;結(jié)論:刻不容緩,打造嘉里企業(yè)理念。嘉里現(xiàn)在的企業(yè)理念是甚麼?問題:通過理念和價(jià)值來管理企業(yè)有一點(diǎn)已被證實(shí),成功的企業(yè)都擁有強(qiáng)大的企業(yè)文化和寫成文字的企業(yè)理念,這兩者正是奠定企業(yè)長期方案的基礎(chǔ),因?yàn)槠髽I(yè)理念是“戰(zhàn)略的戰(zhàn)略“;理念是企業(yè)行為和所有活動(dòng)的基礎(chǔ),共同的理念可以使員工獲得一個(gè)方向指針,有了一個(gè)方向指針,就會(huì)有一個(gè)共同的市場(chǎng)表現(xiàn),一個(gè)共同的形象,在理念狀態(tài)下它是能夠引導(dǎo)所有措施的指導(dǎo)方針;那麼理念有甚麼作用呢?通過理念和價(jià)值來管理企業(yè)企業(yè)理念的兩個(gè)主要功能
企業(yè)理念是企業(yè)中動(dòng)力和能量的前提;企業(yè)理念是企業(yè)中解決長久問題的前提;企業(yè)理念,文化,哲學(xué)及理論這樣的概念目前成為現(xiàn)代企業(yè)管理的中心,沒有用文字表達(dá)的企業(yè)理念及哲學(xué),在今天就已跟不上形式,就會(huì)落伍;所以,企業(yè)理念是企業(yè)的“基本法”那麼,這些概念(企業(yè)理念)到底能給企業(yè)帶來甚麼樣的具體效益呢?企業(yè)理念的兩個(gè)主要功能
企業(yè)理念是企業(yè)中動(dòng)力和能量的前提;企業(yè)理念:企業(yè)能量的源泉每一位曾經(jīng)注意過“積極意義的思想”的人都知道這樣的觀點(diǎn)“你想是甚麼,你就是甚麼?!爆F(xiàn)代心理學(xué)對(duì)自我想象的有效性提供了數(shù)不清的證明,這一點(diǎn)對(duì)于管理來說就意味著必須對(duì)內(nèi)和對(duì)外創(chuàng)造出明確的,不容混淆的企業(yè)形象,為了能夠創(chuàng)造這一形象,人們必須要能夠?qū)⑵湎胂蟪鰜?,因?yàn)椋恳患藗兡軌驅(qū)⑵湎胂蟪鰜淼氖虑?,原則上都是可以實(shí)現(xiàn)的!企業(yè)理念:企業(yè)能量的源泉通過理念管理可以產(chǎn)生以下優(yōu)點(diǎn)理念管理是對(duì)緊張狀態(tài)的調(diào)節(jié)機(jī)制,可以使企業(yè)的免疫系統(tǒng)從而得到加強(qiáng),變得更能抵御危機(jī),更抗波動(dòng),更與人友善;一個(gè)理念可以創(chuàng)造強(qiáng)烈的“我們是一家的感覺”;從中將成長出在公眾中被普遍接受的,強(qiáng)大的企業(yè)聲譽(yù);從理念中成長出目標(biāo)和戰(zhàn)略方針;通過對(duì)理念的書面確定和塑造將產(chǎn)生有堅(jiān)固倫理基礎(chǔ)的組織目標(biāo),從而可以確認(rèn)企業(yè)的的理想;通過理念管理可以產(chǎn)生以下優(yōu)點(diǎn)企業(yè)理念制定原則在制定理念時(shí),這些理念要為員工熟知并且要貫徹到具體的行動(dòng)計(jì)劃中;避免偏向于“拔高的哲學(xué)”,當(dāng)人們陷入到哲學(xué)的討論迷宮中,無法同現(xiàn)實(shí)重新建立聯(lián)系;理念也不允許被錯(cuò)誤理解為長期戰(zhàn)略!因?yàn)閼?zhàn)略是對(duì)行動(dòng)和反應(yīng)進(jìn)行鑒定的工具,因此相反,理念卻是建立在一個(gè)信仰共同體和作為團(tuán)隊(duì)貫徹共同目標(biāo)和戰(zhàn)略的計(jì)劃工具,它以社會(huì)能量為取向,因此它是精神的而不是理性的。企業(yè)理念制定原則嘉里企業(yè)理念
“海派儒商”天地人“三才論”理念哲學(xué)嘉里企業(yè)理念
“海派儒商”什么是天地人“三才論”理念哲學(xué)?企業(yè)經(jīng)營的最佳模式必須符合天道,地道,人道三才規(guī)律。道,指規(guī)律,法則“一陰一陽之道”,陰陽的對(duì)立統(tǒng)一是宇宙的總規(guī)律;《易經(jīng)》:“立天之道曰陰與陽,立地之道曰柔與剛,立人之道曰仁與義”;《三字經(jīng)》:“天地人三才”。每一事物的發(fā)展都包含了三才之道(即陰陽,剛?cè)?,仁義等規(guī)律),是他們有機(jī)的統(tǒng)一體。“陰陽真氣,剛?cè)嵴嫘危柿x真性”。什么是天地人“三才論”理念哲學(xué)?什么是天地人“三才論”理念哲學(xué)?中國古代儒家,道家理論都認(rèn)為,構(gòu)成宇宙的三要素是:天地人。天地人三才之道,是人類認(rèn)識(shí)自然和改造自然的重要工具,企業(yè)的經(jīng)營管理主要遵循這些規(guī)律,根據(jù)事物的發(fā)展不斷調(diào)整運(yùn)作結(jié)構(gòu),使其處于最佳狀態(tài),94年嘉里糧油李總在接受中央電視臺(tái)采訪時(shí)說企業(yè)成功之道正是“天時(shí),地利,人和”,亦即是天地人三才論的雛形。什么是天地人“三才論”理念哲學(xué)?中國古代儒家,道家理論都認(rèn)為天道,地道,人道“三才”的特征天道,反映的是宇宙間萬事萬物不斷發(fā)展變化的規(guī)律,陰陽互補(bǔ)是其主要特征,如日月升沉,四季循環(huán),晝夜交替等;地道,反映的是地面萬事萬物之間相互依存(克制,促進(jìn))的規(guī)律,剛?cè)嵯鄳?yīng)是其主要特征;如江河奔流,生態(tài)平衡等?人道,反映的是人與自然界的規(guī)律,就整體而言人類為體自然界為用,就個(gè)體而言上級(jí)為體下級(jí)為用,仁義互根是其主要特征;天道,地道,人道“三才”的特征天道,反映的是宇宙間萬事萬物不天地人三才論與企業(yè)關(guān)系將天道,地道,人道三才理論應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營,我們應(yīng)該因時(shí)而動(dòng),因地制宜,天人合一,追求和諧;根據(jù)陰陽互補(bǔ)原理,結(jié)合不同時(shí)空下的企業(yè)特點(diǎn),設(shè)計(jì)企業(yè)經(jīng)營結(jié)構(gòu)最佳模式,以順應(yīng)天道,簡(jiǎn)單而言就是因時(shí)而功,天公地道,誠信待人;根據(jù)剛?cè)嵯鄳?yīng)原理,隨著自身和所處環(huán)境的變化,不斷調(diào)整經(jīng)營運(yùn)作模式,使其永遠(yuǎn)處于最佳狀態(tài),以順應(yīng)地道,簡(jiǎn)單而言就是因地制宜,不斷挑戰(zhàn)自己,戰(zhàn)勝自己,永不停步,追求無限;天地人三才論與企業(yè)關(guān)系將天道,地道,人道三才理論應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)天地人三才論與企業(yè)關(guān)系營根據(jù)仁義互根原理,辨證應(yīng)用人事關(guān)系,使人才在企業(yè)運(yùn)作結(jié)構(gòu)中獲得最佳效果,以順應(yīng)人道,簡(jiǎn)單而言就是以人為本,天人合一;消費(fèi)者利益高于一切。天地人三才論與企業(yè)關(guān)系營根據(jù)仁義互根原理,辨證應(yīng)用人事關(guān)系,嘉里的理念哲學(xué)就是以天地人三大支撐點(diǎn)作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的基本是出發(fā)點(diǎn),并以此出發(fā)進(jìn)行企業(yè)的經(jīng)營管理和市場(chǎng)拓展,樹百年品牌,致力成為世紀(jì)海派儒商;追求天道,地道,人道。天公地道,因時(shí)而動(dòng),因地制宜,天人合一,永不停步,追求無限,是嘉里奉行的理念哲學(xué),也就是嘉里企業(yè)的企業(yè)理念,是統(tǒng)領(lǐng)嘉里中國市場(chǎng)戰(zhàn)略的核心;嘉里的理念哲學(xué)就是嘉里的理念哲學(xué)就是天道就是天公地道,誠信待人,因時(shí)而動(dòng),洞察每一次機(jī)會(huì),并根據(jù)每次機(jī)會(huì)發(fā)展自己:地道就是因地制宜,永不停步,追求無限,踏踏實(shí)實(shí)做正確每一件事而不僅是把事情做正確,人道就是尊重每一個(gè)人,以人為事,尊重消費(fèi)者,他們是衣食父母;尊重員工,他們是創(chuàng)造之源;尊重經(jīng)銷商,他們是生死與共的朋友。嘉里的理念哲學(xué)就是天道就是天公地道,誠信待人,因時(shí)而動(dòng),洞察嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)天道(陰陽互補(bǔ)原理):“企業(yè)文化觀”追求天公地道,誠信待人,創(chuàng)造健康,奉獻(xiàn)社會(huì),健康創(chuàng)造新“食”紀(jì)順應(yīng)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境,洞察先機(jī),把握天時(shí),創(chuàng)造天機(jī)敢為天下先,堅(jiān)信“天道酬勤”嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)天道(陰陽互補(bǔ)原理):“嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)支持事實(shí)10年前金龍魚的誕生標(biāo)志著中國食用油行業(yè)邁向成熟和健康,并創(chuàng)造了中國小包裝食用油行業(yè)。在很多外商對(duì)中國改革開放的政策表示質(zhì)疑的時(shí)候,金龍魚已在開山填海---10年辛勤勞作,今著喜見碩果“倡導(dǎo)”新世紀(jì)、新健康、新生活嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)支持事實(shí)嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)地道(剛?cè)嵯鄳?yīng)原理):“經(jīng)營模式”科學(xué)決策,系統(tǒng)有序,腳踏實(shí)地,厚積薄發(fā);品牌制勝,講求績效經(jīng)營;尊崇市場(chǎng)法則,因地制宜,靈活多變;嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)地道(剛?cè)嵯鄳?yīng)原理):“嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)科學(xué)決策,系統(tǒng)有序,腳踏實(shí)地,厚積薄發(fā)全球業(yè)務(wù)規(guī)范系統(tǒng)<成本優(yōu)勢(shì)與規(guī)模效益>嚴(yán)密的組織與資本結(jié)構(gòu)系統(tǒng)科學(xué)現(xiàn)代的管理系統(tǒng)嚴(yán)格規(guī)范的產(chǎn)品開發(fā)系統(tǒng)嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)科學(xué)決策,系統(tǒng)有序,腳踏嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)品牌制勝,講求績效經(jīng)營;“金龍魚”無可爭(zhēng)議的食用油第一品牌以“健康”為核心理念的品牌延伸發(fā)展以消費(fèi)者為本,全方位滿足消費(fèi)需求嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)品牌制勝,講求績效經(jīng)營;嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)尊崇市場(chǎng)法則,因地制宜,靈活多變;專門的市場(chǎng)管理公司依據(jù)消費(fèi)形態(tài)設(shè)置的多層互動(dòng)銷售隊(duì)伍因地制宜,開發(fā)產(chǎn)品滿足不同需求7家生產(chǎn)廠嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)尊崇市場(chǎng)法則,因地制宜,嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)人道(仁義互根原理):以人為本的價(jià)值觀人盡其才,知人善任,創(chuàng)造個(gè)人的最大價(jià)值感和企業(yè)強(qiáng)大的凝聚力尊重每一個(gè)人,消費(fèi)者、合作伙伴、員工---嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)人道(仁義互根原理):以嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)注重公司人才的培養(yǎng)—四化標(biāo)準(zhǔn)(年輕化、知識(shí)化、規(guī)范化、專業(yè)化)對(duì)合作伙伴信奉的是“唇齒相依,休戚與共”,共同發(fā)展、共同進(jìn)步---專業(yè)指導(dǎo)、規(guī)范培訓(xùn)---等視消費(fèi)者的利益高于一切嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)注重公司人才的培養(yǎng)—四天地人“三才論”理念哲學(xué)造就嘉里百年品牌天地人“三才論”理念哲學(xué)嘉里企業(yè)理念哲學(xué)總體傳播思路
嘉里企業(yè)理念哲學(xué)總體傳播思路
嘉里企業(yè)理念傳播目標(biāo)核心傳播嘉里的天地人三才論經(jīng)營哲學(xué),通過傳播嘉里三才論經(jīng)營哲學(xué)讓公眾社會(huì)等深入了解企業(yè)的方方面面,從而提升企業(yè)的認(rèn)知度及美譽(yù)度;把嘉里企業(yè)塑造成受人尊敬,信賴的中國一流企業(yè)。嘉里企業(yè)理念傳播目標(biāo)嘉里企業(yè)理念的傳播受眾公眾、社會(huì)、政府、合作伙伴、傳媒、社會(huì)團(tuán)體大眾消費(fèi)者,目標(biāo)消費(fèi)群嘉里企業(yè)理念的傳播受眾嘉里企業(yè)理念傳播主題第一階段:嘉里天地人“三才”理念哲學(xué),成就傳奇金龍魚品牌;第二階段:金龍魚倡導(dǎo)“新世紀(jì),新健康,新生活”概念;第三階段:健康生活成果金龍魚與你共分享;嘉里企業(yè)理念傳播主題嘉里企業(yè)理念的傳播原則將天地人三才論作為企業(yè)的理念哲學(xué),形成文字讓員工熟知,無論是內(nèi)部傳達(dá)還是對(duì)外宣傳都必須保持一致;政府國際社會(huì)同業(yè)者供應(yīng)商地方公共團(tuán)體企業(yè)金融業(yè)者員工大眾傳媒經(jīng)銷商消費(fèi)者投資者社區(qū)嘉里企業(yè)理念的傳播原則政府國際社會(huì)同業(yè)者供應(yīng)商地方公共團(tuán)體企嘉里企業(yè)理念的傳播原則塑造企業(yè)領(lǐng)袖人物,展現(xiàn)領(lǐng)袖魅力,外界對(duì)企業(yè)領(lǐng)袖的崇敬實(shí)質(zhì)是對(duì)企業(yè)的崇敬;突出企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。突出企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感,事實(shí)上也就是突出企業(yè)的愛心,企業(yè)愛社會(huì),必然能得到社會(huì)的愛,為社會(huì)所愛的企業(yè),其形象必然必然在人們心中因愛而升華,而愛的回報(bào)和形象升華的基礎(chǔ)就是企業(yè)富于社會(huì)責(zé)任感的自覺行為,排斥這種行為,不考慮這種行為都不可能取得形象戰(zhàn)略的的成功;嘉里企業(yè)理念的傳播原則塑造企業(yè)領(lǐng)袖人物,展現(xiàn)領(lǐng)袖魅力,外界對(duì)嘉里企業(yè)理念的傳播原則重視與大眾傳媒的關(guān)系
由于大眾傳媒是傳播社會(huì)信息,情報(bào),輿論的主體,在社會(huì)傳播活動(dòng)中有自己的傾向性,大眾媒體的傾向性有的來自國家的方針策略,有的決定于社會(huì)輿論,有的則是媒體自身的利益媒體內(nèi)有關(guān)個(gè)體的利益體現(xiàn),這些傾向性有的對(duì)企業(yè)有利,有的不利,一般而論,為大眾媒體所熟悉或與媒體的親密程度較高的企業(yè),在媒體心目中的形象較好,從媒體工具反映出來的于企業(yè)有利的方面,往往有放大效應(yīng)的軌跡,如果是于企業(yè)不利的方面,很可能已經(jīng)淡化處理.嘉里企業(yè)理念的傳播原則重視與大眾傳媒的關(guān)系嘉里企業(yè)理念的傳播原則相反,與媒介沒甚麼交道,無論對(duì)媒體機(jī)構(gòu)還是個(gè)人都沒有甚麼印象的企業(yè),往往就會(huì)成為被媒體遺忘的角落,如果出了甚麼不好的新聞,那麼,是很難得到照顧,“得之者錦上添花,失之者聲譽(yù)掃地”;嘉里企業(yè)理念的傳播原則相反,與媒介沒甚麼交道,無論對(duì)媒體機(jī)構(gòu)大眾傳媒喜歡甚麼樣的企業(yè)呢?首先是了解大眾傳媒特點(diǎn),特別是懂得新聞規(guī)律,能夠分辨有價(jià)值新聞的企業(yè),也就是說企業(yè)要有內(nèi)行人,這樣互相才有共同語言;積極主動(dòng)與大眾媒體建立長期穩(wěn)定的聯(lián)系,愿意經(jīng)常給他們提供信息的企業(yè);支持大眾媒體工作,特別是對(duì)新聞的社會(huì)監(jiān)督工作能夠正確對(duì)待的企業(yè);愿意為大眾媒體解決困難,愿意大力支持新聞工作。大眾傳媒喜歡甚麼樣的企業(yè)呢?嘉里企業(yè)經(jīng)營理念軟性傳播爭(zhēng)奪眼球的戰(zhàn)爭(zhēng)未來的因特網(wǎng)之爭(zhēng)是眼球之爭(zhēng)(注意力經(jīng)濟(jì))--英特爾前總裁:葛洛夫隨著信息的發(fā)展,有價(jià)值的不是信息,而是注意力--諾貝爾經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)獲得者:赫伯特·西蒙嘉里企業(yè)經(jīng)營理念軟性傳播嘉里企業(yè)經(jīng)營理念軟性傳播在今天的信息時(shí)代,傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體提供的信息并不是一種稀缺資源,相反,隨著新舊傳媒的迅速發(fā)展,信息的力量無窮無盡,無限放的,信息的無限膨脹,無限豐富與接受信息的“眼球”的注意力有限滯留之間形成了巨大的矛盾,如何爭(zhēng)奪眼球,獲取更多的注意力,保持和擁有人們的注意力便成了稀缺資源,研究消費(fèi)者注意力規(guī)律,抓住消費(fèi)者“眼球”便成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的新視點(diǎn);嘉里企業(yè)經(jīng)營理念軟性傳播在今天的信息時(shí)代,傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體嘉里企業(yè)經(jīng)營理念軟性傳播與信息產(chǎn)業(yè)一樣,其他產(chǎn)業(yè)的企業(yè)也面臨著一個(gè)如何吸引注意力的問題,只不過不同產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的產(chǎn)品有所不同,一個(gè)企業(yè)要有好的理念,產(chǎn)品及服務(wù),這是前提,是占領(lǐng)市場(chǎng)贏得消費(fèi)者的基礎(chǔ),但這還不夠,企業(yè)必須采取各種方法使企業(yè)的經(jīng)營理念,產(chǎn)品及服務(wù)引起消費(fèi)者的注意,從而使消費(fèi)者的“眼球”奉獻(xiàn)給你。嘉里企業(yè)經(jīng)營理念軟性傳播與信息產(chǎn)業(yè)一樣,其他產(chǎn)業(yè)的企業(yè)也面臨最能吸引眼球的媒體炒作媒體炒作無疑是企業(yè)抓住消費(fèi)者“眼球”的最佳捷徑,因?yàn)橹挥幸鹈襟w的注意,才能進(jìn)一步吸引消費(fèi)者的注意力;如今制造熱點(diǎn)事件,熱點(diǎn)人物,制造新奇概念來引起媒體注意,進(jìn)行媒體炒作,捕獲消費(fèi)者的注意力已成為20世紀(jì)90年代以來中國企業(yè)發(fā)展過程呈現(xiàn)出的一種獨(dú)特風(fēng)景;最能吸引眼球的媒體炒作最能吸引眼球的媒體炒作海爾炒作“斜坡球體理論”“激活休克魚”華帝炒作“兩權(quán)分離”,“萬華聯(lián)盟”;格蘭士炒作降價(jià)振興民族企業(yè);娃哈哈炒作“中國人自己的可樂”
成也媒體,敗也媒體媒體炒作成了企業(yè)經(jīng)營者手中握著的一柄雙刃劍,企業(yè)應(yīng)該在甚麼基礎(chǔ)上進(jìn)行媒體炒作?最能吸引眼球的媒體炒作海爾炒作“斜坡球體理論”“激活休克魚”企業(yè)該怎樣進(jìn)行有效及成功的媒體炒作?包裝老板-人物炒作法從企業(yè)的發(fā)展角度來講,包裝老板可以為企業(yè)精神理念和企業(yè)文化找到一個(gè)對(duì)外傳播的最佳媒體,成功的老板包裝對(duì)企業(yè)形象的推廣能夠起到事半功倍的作用;從塑造品牌的角度看,包裝老板可以為品牌不斷的注入新鮮內(nèi)涵;企業(yè)該怎樣進(jìn)行有效及成功的媒體炒作?包裝老板-人物炒作法企業(yè)該怎樣進(jìn)行有效及成功的媒體炒作?給老板包裝的“原材料”主要包括觀念,個(gè)性,經(jīng)歷和照片,這些“原材料”的運(yùn)用必須講究科學(xué)性和藝術(shù)性,主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:1.觀念的一致性,前瞻性,新穎性;2.個(gè)性的鮮明性和表達(dá)方式(文字和圖片)的多樣性企業(yè)該怎樣進(jìn)行有效及成功的媒體炒作?給老板包裝的“原材料”主企業(yè)該怎樣進(jìn)行有效及成功的媒體炒作?文字包裝在老板包裝中占據(jù)重要地位,因?yàn)檎Z言是思想和觀念的裁體,一些企業(yè)獨(dú)具匠心地在各種媒體推出老板獨(dú)白式的宣傳文章,對(duì)其老板進(jìn)行包裝,收到良好的效果(例)海爾張瑞敏的文章《海爾是海》在《中國經(jīng)營報(bào)》上發(fā)表;步步高段永平在《投資導(dǎo)報(bào)》發(fā)表《步步高“格守本分”》;美菱董事長張巨聲在《南風(fēng)窗》發(fā)表《觀念更新,萬兩黃金》;企業(yè)該怎樣進(jìn)行有效及成功的媒體炒作?文字包裝在老板包裝中占據(jù)企業(yè)該怎樣進(jìn)行有效及成功的媒體炒作?許多經(jīng)濟(jì)類和財(cái)經(jīng)類報(bào)刊都設(shè)立了相關(guān)欄目供企業(yè)老板進(jìn)行獨(dú)白式文字包裝,像:證券時(shí)報(bào)-財(cái)經(jīng)周刊》設(shè)有《總裁論壇》;《南風(fēng)窗》雜志設(shè)有“企業(yè)家觀點(diǎn)”欄目和“成功有約論壇”;《贏周刊》的“非常對(duì)話”:《中國經(jīng)營報(bào)》與100名老板對(duì)話;中央電視臺(tái)二套節(jié)目的經(jīng)濟(jì)半小時(shí)、商界名家,對(duì)話鳳凰衛(wèi)視的商旅沖動(dòng);企業(yè)該怎樣進(jìn)行有效及成功的媒體炒作?許多經(jīng)濟(jì)類和財(cái)經(jīng)類報(bào)刊都企業(yè)該怎樣進(jìn)行有效及成功的媒體炒作?抓住可信性—事件炒作法海爾炒作哈佛“激活休克魚”演講;史玉柱炒作珠海還債;海天味業(yè)炒作“歐盟限制中國醬油出口”金龍魚就“毒米毒油”事件提醒消費(fèi)者“遠(yuǎn)離毒油保健康,選用名牌瓶裝油”;相比概念炒作,事件炒作可能更引起媒體注意,因?yàn)槭录目勺x性更強(qiáng),而“可讀性”是日益走向市場(chǎng)的媒體搶奪讀者的利器之一企業(yè)該怎樣進(jìn)行有效及成功的媒體炒作?抓住可信性—事件炒作法企業(yè)該怎樣進(jìn)行有效及成功的媒體炒作?事件炒作應(yīng)把握兩個(gè)主要特點(diǎn):事件的不可替代性(開創(chuàng)性);事件的新穎性(有創(chuàng)意);結(jié)論:金龍魚應(yīng)抓住每一次有新聞價(jià)值的事件進(jìn)行炒作企業(yè)該怎樣進(jìn)行有效及成功的媒體炒作?事件炒作應(yīng)把握兩個(gè)主要特企業(yè)該怎樣進(jìn)行有效及成功的媒體炒作?無形勝有形—概念炒作法海爾推出的健康冰箱概念新飛推出的環(huán)保冰箱概念科龍的生態(tài)空調(diào)概念創(chuàng)維的健康電視概念TCL的HiD概念數(shù)字化,網(wǎng)絡(luò),高科技概念中國企業(yè)對(duì)概念炒作情有獨(dú)鐘企業(yè)該怎樣進(jìn)行有效及成功的媒體炒作?無形勝有形—概念炒作法企業(yè)該怎樣進(jìn)行有效及成功的媒體炒作?海爾張瑞敏提出“概念可以創(chuàng)造市場(chǎng)”,這可能也是眾多企業(yè)熱心于炒作概念,希望通過概念的建立及被認(rèn)同而占領(lǐng)更多的市場(chǎng)份額。結(jié)論:金龍魚倡導(dǎo)“新世紀(jì),新健康,新生活”的生活概念。企業(yè)該怎樣進(jìn)行有效及成功的媒體炒作?海爾張瑞敏提出“概念可以嘉里企業(yè)經(jīng)營理念的性傳播形式企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人物專訪,報(bào)刊,雜志,電視,網(wǎng)絡(luò)獨(dú)白文章企業(yè)理念專題片電視,VCD企業(yè)理念軟性文章報(bào)刊,雜志,網(wǎng)絡(luò)新世紀(jì),新健康報(bào)刊,雜志,活動(dòng),電視
新生活概念突出對(duì)社會(huì)責(zé)任感的有報(bào)刊,電視,活動(dòng)關(guān)事件及公益活動(dòng)報(bào)道健康生活成果金龍魚與賣場(chǎng),產(chǎn)品展示,報(bào)紙,你共分享電視,電臺(tái)
嘉里企業(yè)經(jīng)營理念的性傳播形式企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人物專訪,軟文炒作執(zhí)行以點(diǎn)帶面,面面結(jié)合,推拉互動(dòng)式宣傳推廣形式以7個(gè)生產(chǎn)廠和主要銷售地區(qū)為中心,確定本次宣傳的主要基本點(diǎn),再使各個(gè)點(diǎn)有效結(jié)合形成能控制全國的宣傳“網(wǎng)”全面、有效、系統(tǒng)的推廣本次活動(dòng)。軟文炒作執(zhí)行以點(diǎn)帶面,面面結(jié)合,推拉互動(dòng)式宣傳推廣形式軟文炒作執(zhí)行基本點(diǎn)選擇建議(待定):1、北京2、廣州3、武漢4、西安5、太原6、成都7、寧波8、沈陽9、濟(jì)南10、南京11、杭州12、合肥以上城市將作為重點(diǎn)宣傳城市,媒體將使用大版面、多次數(shù)多內(nèi)容投放,盡量可能大地將各點(diǎn)做透,造成影響輻射其它地區(qū)其它補(bǔ)充點(diǎn)請(qǐng)各辦事處,根據(jù)所在地區(qū)目前銷售情況及市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿ㄗh軟文炒作執(zhí)行基本點(diǎn)選擇建議(待定):軟文炒作執(zhí)行媒體選擇原則選擇廣州為基本點(diǎn),媒體會(huì)選擇廣州日?qǐng)?bào)、羊城晚報(bào)及南方都市報(bào)(費(fèi)用允許的情況加南方周末)廣州南方都市報(bào)羊城晚報(bào)廣州日?qǐng)?bào)有效影響范圍:廣州、深圳珠三角、汕頭有效影響范圍:廣州、深圳珠三角、全國有效影響范圍:廣州、珠三角汕頭市場(chǎng)及銷售情況比較好,加汕頭特區(qū)報(bào)予以支持汕頭特區(qū)報(bào)軟文炒作執(zhí)行媒體選擇原則廣州南方都市報(bào)羊城晚報(bào)廣州日?qǐng)?bào)有效影謝謝!謝謝!電揚(yáng)品牌傳播2001年4月8日版權(quán)所有DentsuYoung&Rubicam
brandcommunications新世紀(jì),新嘉里
打造嘉里企業(yè)理念
電揚(yáng)品牌傳播版權(quán)所有DentsuYoung&Rubi前言由電揚(yáng)公司策劃的2001年“新世紀(jì),新健康,新生活”金龍魚健康10周年的大型公關(guān)活動(dòng)已于3月29日在北海舉行的“嘉里糧油集團(tuán)全國小包裝油經(jīng)銷商大會(huì)”中在名為“打開健康之門”的儀式中正式宣布公關(guān)活動(dòng)的開始,整個(gè)公關(guān)活動(dòng)分為“企業(yè)介紹,金龍魚倡導(dǎo)健康新生活及健康成果共分享”三個(gè)階段,我們將要展現(xiàn)在社會(huì)及公眾面前是一個(gè)怎麼樣的企業(yè)?我們企業(yè)成功的奧秘是甚麼?令企業(yè)成功的理念是甚麼?前言由電揚(yáng)公司策劃的2001年“新世紀(jì),新健康,新生活”金龍我們要想成為海爾,聯(lián)想,我們?nèi)绻玫缴鐣?huì)贊賞認(rèn)同,得到公眾的敬仰,那麼,我們必須有一個(gè)明晰的企業(yè)理念。這個(gè)企業(yè)理念必須能令企業(yè)的形象升華,這個(gè)企業(yè)理念必須能令嘉里走向更成功,這個(gè)理念必須能令企業(yè)與海爾,聯(lián)想等中國一流企業(yè)站在同一層面上進(jìn)行對(duì)話。這一個(gè)企業(yè)理念是可以使我們?cè)诿恳还P(guān)活動(dòng)中能成為一個(gè)新聞話題,新聞熱點(diǎn),新聞思考,在這個(gè)理念指導(dǎo)下,今年的公關(guān)活動(dòng)才能達(dá)到預(yù)期效果,只有這樣才能令嘉里企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外都有一個(gè)共同的理念及形象,這也是企業(yè)成功的基礎(chǔ),所以我們才有了今次的提案。我們要想成為海爾,聯(lián)想,我們?nèi)绻玫缴鐣?huì)贊賞認(rèn)同,得到公眾我們?cè)诮?jīng)過與客戶及有關(guān)專家,記者作深入的溝通及討論后形成了題為“新世紀(jì),新嘉里,打造嘉里企業(yè)理念”的提案,提供企業(yè)參考。我們?cè)诮?jīng)過與客戶及有關(guān)專家,記者作深入的溝通及討論后形成了題新世紀(jì),新嘉里
打造嘉里企業(yè)理念
新世紀(jì),新嘉里
打造嘉里企業(yè)理念
嘉里現(xiàn)在的企業(yè)理念是甚麼?
我們的經(jīng)營哲學(xué)是甚麼?我們企業(yè)的價(jià)值及文化觀是甚麼?我們企業(yè)的長期目標(biāo)在哪里?我們決定性的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是甚麼?結(jié)論,可能答案各異。嘉里現(xiàn)在的企業(yè)理念是甚麼?
我們的經(jīng)營哲學(xué)是甚麼?嘉里現(xiàn)在的企業(yè)理念是甚麼?問題:沒有一種明晰及有文字表達(dá)并上升為理論的經(jīng)營哲學(xué);社會(huì),員工,消費(fèi)者,經(jīng)銷商沒有形成對(duì)企業(yè)經(jīng)營理念及價(jià)值觀的共同認(rèn)知;沒有高度的經(jīng)營哲學(xué)理論也不利于讓社會(huì),公眾,媒體對(duì)企業(yè)的關(guān)注,認(rèn)同及尊重;同時(shí)也令企業(yè)內(nèi)部缺乏了企業(yè)經(jīng)營方向的指針;結(jié)論:刻不容緩,打造嘉里企業(yè)理念。嘉里現(xiàn)在的企業(yè)理念是甚麼?問題:通過理念和價(jià)值來管理企業(yè)有一點(diǎn)已被證實(shí),成功的企業(yè)都擁有強(qiáng)大的企業(yè)文化和寫成文字的企業(yè)理念,這兩者正是奠定企業(yè)長期方案的基礎(chǔ),因?yàn)槠髽I(yè)理念是“戰(zhàn)略的戰(zhàn)略“;理念是企業(yè)行為和所有活動(dòng)的基礎(chǔ),共同的理念可以使員工獲得一個(gè)方向指針,有了一個(gè)方向指針,就會(huì)有一個(gè)共同的市場(chǎng)表現(xiàn),一個(gè)共同的形象,在理念狀態(tài)下它是能夠引導(dǎo)所有措施的指導(dǎo)方針;那麼理念有甚麼作用呢?通過理念和價(jià)值來管理企業(yè)企業(yè)理念的兩個(gè)主要功能
企業(yè)理念是企業(yè)中動(dòng)力和能量的前提;企業(yè)理念是企業(yè)中解決長久問題的前提;企業(yè)理念,文化,哲學(xué)及理論這樣的概念目前成為現(xiàn)代企業(yè)管理的中心,沒有用文字表達(dá)的企業(yè)理念及哲學(xué),在今天就已跟不上形式,就會(huì)落伍;所以,企業(yè)理念是企業(yè)的“基本法”那麼,這些概念(企業(yè)理念)到底能給企業(yè)帶來甚麼樣的具體效益呢?企業(yè)理念的兩個(gè)主要功能
企業(yè)理念是企業(yè)中動(dòng)力和能量的前提;企業(yè)理念:企業(yè)能量的源泉每一位曾經(jīng)注意過“積極意義的思想”的人都知道這樣的觀點(diǎn)“你想是甚麼,你就是甚麼?!爆F(xiàn)代心理學(xué)對(duì)自我想象的有效性提供了數(shù)不清的證明,這一點(diǎn)對(duì)于管理來說就意味著必須對(duì)內(nèi)和對(duì)外創(chuàng)造出明確的,不容混淆的企業(yè)形象,為了能夠創(chuàng)造這一形象,人們必須要能夠?qū)⑵湎胂蟪鰜?,因?yàn)?,每一件人們能夠?qū)⑵湎胂蟪鰜淼氖虑椋瓌t上都是可以實(shí)現(xiàn)的!企業(yè)理念:企業(yè)能量的源泉通過理念管理可以產(chǎn)生以下優(yōu)點(diǎn)理念管理是對(duì)緊張狀態(tài)的調(diào)節(jié)機(jī)制,可以使企業(yè)的免疫系統(tǒng)從而得到加強(qiáng),變得更能抵御危機(jī),更抗波動(dòng),更與人友善;一個(gè)理念可以創(chuàng)造強(qiáng)烈的“我們是一家的感覺”;從中將成長出在公眾中被普遍接受的,強(qiáng)大的企業(yè)聲譽(yù);從理念中成長出目標(biāo)和戰(zhàn)略方針;通過對(duì)理念的書面確定和塑造將產(chǎn)生有堅(jiān)固倫理基礎(chǔ)的組織目標(biāo),從而可以確認(rèn)企業(yè)的的理想;通過理念管理可以產(chǎn)生以下優(yōu)點(diǎn)企業(yè)理念制定原則在制定理念時(shí),這些理念要為員工熟知并且要貫徹到具體的行動(dòng)計(jì)劃中;避免偏向于“拔高的哲學(xué)”,當(dāng)人們陷入到哲學(xué)的討論迷宮中,無法同現(xiàn)實(shí)重新建立聯(lián)系;理念也不允許被錯(cuò)誤理解為長期戰(zhàn)略!因?yàn)閼?zhàn)略是對(duì)行動(dòng)和反應(yīng)進(jìn)行鑒定的工具,因此相反,理念卻是建立在一個(gè)信仰共同體和作為團(tuán)隊(duì)貫徹共同目標(biāo)和戰(zhàn)略的計(jì)劃工具,它以社會(huì)能量為取向,因此它是精神的而不是理性的。企業(yè)理念制定原則嘉里企業(yè)理念
“海派儒商”天地人“三才論”理念哲學(xué)嘉里企業(yè)理念
“海派儒商”什么是天地人“三才論”理念哲學(xué)?企業(yè)經(jīng)營的最佳模式必須符合天道,地道,人道三才規(guī)律。道,指規(guī)律,法則“一陰一陽之道”,陰陽的對(duì)立統(tǒng)一是宇宙的總規(guī)律;《易經(jīng)》:“立天之道曰陰與陽,立地之道曰柔與剛,立人之道曰仁與義”;《三字經(jīng)》:“天地人三才”。每一事物的發(fā)展都包含了三才之道(即陰陽,剛?cè)?,仁義等規(guī)律),是他們有機(jī)的統(tǒng)一體。“陰陽真氣,剛?cè)嵴嫘?,仁義真性”。什么是天地人“三才論”理念哲學(xué)?什么是天地人“三才論”理念哲學(xué)?中國古代儒家,道家理論都認(rèn)為,構(gòu)成宇宙的三要素是:天地人。天地人三才之道,是人類認(rèn)識(shí)自然和改造自然的重要工具,企業(yè)的經(jīng)營管理主要遵循這些規(guī)律,根據(jù)事物的發(fā)展不斷調(diào)整運(yùn)作結(jié)構(gòu),使其處于最佳狀態(tài),94年嘉里糧油李總在接受中央電視臺(tái)采訪時(shí)說企業(yè)成功之道正是“天時(shí),地利,人和”,亦即是天地人三才論的雛形。什么是天地人“三才論”理念哲學(xué)?中國古代儒家,道家理論都認(rèn)為天道,地道,人道“三才”的特征天道,反映的是宇宙間萬事萬物不斷發(fā)展變化的規(guī)律,陰陽互補(bǔ)是其主要特征,如日月升沉,四季循環(huán),晝夜交替等;地道,反映的是地面萬事萬物之間相互依存(克制,促進(jìn))的規(guī)律,剛?cè)嵯鄳?yīng)是其主要特征;如江河奔流,生態(tài)平衡等?人道,反映的是人與自然界的規(guī)律,就整體而言人類為體自然界為用,就個(gè)體而言上級(jí)為體下級(jí)為用,仁義互根是其主要特征;天道,地道,人道“三才”的特征天道,反映的是宇宙間萬事萬物不天地人三才論與企業(yè)關(guān)系將天道,地道,人道三才理論應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營,我們應(yīng)該因時(shí)而動(dòng),因地制宜,天人合一,追求和諧;根據(jù)陰陽互補(bǔ)原理,結(jié)合不同時(shí)空下的企業(yè)特點(diǎn),設(shè)計(jì)企業(yè)經(jīng)營結(jié)構(gòu)最佳模式,以順應(yīng)天道,簡(jiǎn)單而言就是因時(shí)而功,天公地道,誠信待人;根據(jù)剛?cè)嵯鄳?yīng)原理,隨著自身和所處環(huán)境的變化,不斷調(diào)整經(jīng)營運(yùn)作模式,使其永遠(yuǎn)處于最佳狀態(tài),以順應(yīng)地道,簡(jiǎn)單而言就是因地制宜,不斷挑戰(zhàn)自己,戰(zhàn)勝自己,永不停步,追求無限;天地人三才論與企業(yè)關(guān)系將天道,地道,人道三才理論應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)天地人三才論與企業(yè)關(guān)系營根據(jù)仁義互根原理,辨證應(yīng)用人事關(guān)系,使人才在企業(yè)運(yùn)作結(jié)構(gòu)中獲得最佳效果,以順應(yīng)人道,簡(jiǎn)單而言就是以人為本,天人合一;消費(fèi)者利益高于一切。天地人三才論與企業(yè)關(guān)系營根據(jù)仁義互根原理,辨證應(yīng)用人事關(guān)系,嘉里的理念哲學(xué)就是以天地人三大支撐點(diǎn)作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的基本是出發(fā)點(diǎn),并以此出發(fā)進(jìn)行企業(yè)的經(jīng)營管理和市場(chǎng)拓展,樹百年品牌,致力成為世紀(jì)海派儒商;追求天道,地道,人道。天公地道,因時(shí)而動(dòng),因地制宜,天人合一,永不停步,追求無限,是嘉里奉行的理念哲學(xué),也就是嘉里企業(yè)的企業(yè)理念,是統(tǒng)領(lǐng)嘉里中國市場(chǎng)戰(zhàn)略的核心;嘉里的理念哲學(xué)就是嘉里的理念哲學(xué)就是天道就是天公地道,誠信待人,因時(shí)而動(dòng),洞察每一次機(jī)會(huì),并根據(jù)每次機(jī)會(huì)發(fā)展自己:地道就是因地制宜,永不停步,追求無限,踏踏實(shí)實(shí)做正確每一件事而不僅是把事情做正確,人道就是尊重每一個(gè)人,以人為事,尊重消費(fèi)者,他們是衣食父母;尊重員工,他們是創(chuàng)造之源;尊重經(jīng)銷商,他們是生死與共的朋友。嘉里的理念哲學(xué)就是天道就是天公地道,誠信待人,因時(shí)而動(dòng),洞察嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)天道(陰陽互補(bǔ)原理):“企業(yè)文化觀”追求天公地道,誠信待人,創(chuàng)造健康,奉獻(xiàn)社會(huì),健康創(chuàng)造新“食”紀(jì)順應(yīng)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境,洞察先機(jī),把握天時(shí),創(chuàng)造天機(jī)敢為天下先,堅(jiān)信“天道酬勤”嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)天道(陰陽互補(bǔ)原理):“嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)支持事實(shí)10年前金龍魚的誕生標(biāo)志著中國食用油行業(yè)邁向成熟和健康,并創(chuàng)造了中國小包裝食用油行業(yè)。在很多外商對(duì)中國改革開放的政策表示質(zhì)疑的時(shí)候,金龍魚已在開山填海---10年辛勤勞作,今著喜見碩果“倡導(dǎo)”新世紀(jì)、新健康、新生活嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)支持事實(shí)嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)地道(剛?cè)嵯鄳?yīng)原理):“經(jīng)營模式”科學(xué)決策,系統(tǒng)有序,腳踏實(shí)地,厚積薄發(fā);品牌制勝,講求績效經(jīng)營;尊崇市場(chǎng)法則,因地制宜,靈活多變;嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)地道(剛?cè)嵯鄳?yīng)原理):“嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)科學(xué)決策,系統(tǒng)有序,腳踏實(shí)地,厚積薄發(fā)全球業(yè)務(wù)規(guī)范系統(tǒng)<成本優(yōu)勢(shì)與規(guī)模效益>嚴(yán)密的組織與資本結(jié)構(gòu)系統(tǒng)科學(xué)現(xiàn)代的管理系統(tǒng)嚴(yán)格規(guī)范的產(chǎn)品開發(fā)系統(tǒng)嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)科學(xué)決策,系統(tǒng)有序,腳踏嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)品牌制勝,講求績效經(jīng)營;“金龍魚”無可爭(zhēng)議的食用油第一品牌以“健康”為核心理念的品牌延伸發(fā)展以消費(fèi)者為本,全方位滿足消費(fèi)需求嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)品牌制勝,講求績效經(jīng)營;嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)尊崇市場(chǎng)法則,因地制宜,靈活多變;專門的市場(chǎng)管理公司依據(jù)消費(fèi)形態(tài)設(shè)置的多層互動(dòng)銷售隊(duì)伍因地制宜,開發(fā)產(chǎn)品滿足不同需求7家生產(chǎn)廠嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)尊崇市場(chǎng)法則,因地制宜,嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)人道(仁義互根原理):以人為本的價(jià)值觀人盡其才,知人善任,創(chuàng)造個(gè)人的最大價(jià)值感和企業(yè)強(qiáng)大的凝聚力尊重每一個(gè)人,消費(fèi)者、合作伙伴、員工---嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)人道(仁義互根原理):以嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)注重公司人才的培養(yǎng)—四化標(biāo)準(zhǔn)(年輕化、知識(shí)化、規(guī)范化、專業(yè)化)對(duì)合作伙伴信奉的是“唇齒相依,休戚與共”,共同發(fā)展、共同進(jìn)步---專業(yè)指導(dǎo)、規(guī)范培訓(xùn)---等視消費(fèi)者的利益高于一切嘉里現(xiàn)在的經(jīng)營理念與“三才”理念哲學(xué)注重公司人才的培養(yǎng)—四天地人“三才論”理念哲學(xué)造就嘉里百年品牌天地人“三才論”理念哲學(xué)嘉里企業(yè)理念哲學(xué)總體傳播思路
嘉里企業(yè)理念哲學(xué)總體傳播思路
嘉里企業(yè)理念傳播目標(biāo)核心傳播嘉里的天地人三才論經(jīng)營哲學(xué),通過傳播嘉里三才論經(jīng)營哲學(xué)讓公眾社會(huì)等深入了解企業(yè)的方方面面,從而提升企業(yè)的認(rèn)知度及美譽(yù)度;把嘉里企業(yè)塑造成受人尊敬,信賴的中國一流企業(yè)。嘉里企業(yè)理念傳播目標(biāo)嘉里企業(yè)理念的傳播受眾公眾、社會(huì)、政府、合作伙伴、傳媒、社會(huì)團(tuán)體大眾消費(fèi)者,目標(biāo)消費(fèi)群嘉里企業(yè)理念的傳播受眾嘉里企業(yè)理念傳播主題第一階段:嘉里天地人“三才”理念哲學(xué),成就傳奇金龍魚品牌;第二階段:金龍魚倡導(dǎo)“新世紀(jì),新健康,新生活”概念;第三階段:健康生活成果金龍魚與你共分享;嘉里企業(yè)理念傳播主題嘉里企業(yè)理念的傳播原則將天地人三才論作為企業(yè)的理念哲學(xué),形成文字讓員工熟知,無論是內(nèi)部傳達(dá)還是對(duì)外宣傳都必須保持一致;政府國際社會(huì)同業(yè)者供應(yīng)商地方公共團(tuán)體企業(yè)金融業(yè)者員工大眾傳媒經(jīng)銷商消費(fèi)者投資者社區(qū)嘉里企業(yè)理念的傳播原則政府國際社會(huì)同業(yè)者供應(yīng)商地方公共團(tuán)體企嘉里企業(yè)理念的傳播原則塑造企業(yè)領(lǐng)袖人物,展現(xiàn)領(lǐng)袖魅力,外界對(duì)企業(yè)領(lǐng)袖的崇敬實(shí)質(zhì)是對(duì)企業(yè)的崇敬;突出企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。突出企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感,事實(shí)上也就是突出企業(yè)的愛心,企業(yè)愛社會(huì),必然能得到社會(huì)的愛,為社會(huì)所愛的企業(yè),其形象必然必然在人們心中因愛而升華,而愛的回報(bào)和形象升華的基礎(chǔ)就是企業(yè)富于社會(huì)責(zé)任感的自覺行為,排斥這種行為,不考慮這種行為都不可能取得形象戰(zhàn)略的的成功;嘉里企業(yè)理念的傳播原則塑造企業(yè)領(lǐng)袖人物,展現(xiàn)領(lǐng)袖魅力,外界對(duì)嘉里企業(yè)理念的傳播原則重視與大眾傳媒的關(guān)系
由于大眾傳媒是傳播社會(huì)信息,情報(bào),輿論的主體,在社會(huì)傳播活動(dòng)中有自己的傾向性,大眾媒體的傾向性有的來自國家的方針策略,有的決定于社會(huì)輿論,有的則是媒體自身的利益媒體內(nèi)有關(guān)個(gè)體的利益體現(xiàn),這些傾向性有的對(duì)企業(yè)有利,有的不利,一般而論,為大眾媒體所熟悉或與媒體的親密程度較高的企業(yè),在媒體心目中的形象較好,從媒體工具反映出來的于企業(yè)有利的方面,往往有放大效應(yīng)的軌跡,如果是于企業(yè)不利的方面,很可能已經(jīng)淡化處理.嘉里企業(yè)理念的傳播原則重視與大眾傳媒的關(guān)系嘉里企業(yè)理念的傳播原則相反,與媒介沒甚麼交道,無論對(duì)媒體機(jī)構(gòu)還是個(gè)人都沒有甚麼印象的企業(yè),往往就會(huì)成為被媒體遺忘的角落,如果出了甚麼不好的新聞,那麼,是很難得到照顧,“得之者錦上添花,失之者聲譽(yù)掃地”;嘉里企業(yè)理念的傳播原則相反,與媒介沒甚麼交道,無論對(duì)媒體機(jī)構(gòu)大眾傳媒喜歡甚麼樣的企業(yè)呢?首先是了解大眾傳媒特點(diǎn),特別是懂得新聞規(guī)律,能夠分辨有價(jià)值新聞的企業(yè),也就是說企業(yè)要有內(nèi)行人,這樣互相才有共同語言;積極主動(dòng)與大眾媒體建立長期穩(wěn)定的聯(lián)系,愿意經(jīng)常給他們提供信息的企業(yè);支持大眾媒體工作,特別是對(duì)新聞的社會(huì)監(jiān)督工作能夠正確對(duì)待的企業(yè);愿意為大眾媒體解決困難,愿意大力支持新聞工作。大眾傳媒喜歡甚麼樣的企業(yè)呢?嘉里企業(yè)經(jīng)營理念軟性傳播爭(zhēng)奪眼球的戰(zhàn)爭(zhēng)未來的因特網(wǎng)之爭(zhēng)是眼球之爭(zhēng)(注意力經(jīng)濟(jì))--英特爾前總裁:葛洛夫隨著信息的發(fā)展,有價(jià)值的不是信息,而是注意力--諾貝爾經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)獲得者:赫伯特·西蒙嘉里企業(yè)經(jīng)營理念軟性傳播嘉里企業(yè)經(jīng)營理念軟性傳播在今天的信息時(shí)代,傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體提供的信息并不是一種稀缺資源,相反,隨著新舊傳媒的迅速發(fā)展,信息的力量無窮無盡,無限放的,信息的無限膨脹,無限豐富與接受信息的“眼球”的注意力有限滯留之間形成了巨大的矛盾,如何爭(zhēng)奪眼球,獲取更多的注意力,保持和擁有人們的注意力便成了稀缺資源,研究消費(fèi)者注意力規(guī)律,抓住消費(fèi)者“眼球”便成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的新視點(diǎn);嘉里企業(yè)經(jīng)營理念軟性傳播在今天的信息時(shí)代,傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體嘉里企業(yè)經(jīng)營理念軟性傳播與信息產(chǎn)業(yè)一樣,其他產(chǎn)業(yè)的企業(yè)也面臨著一個(gè)如何吸引注意力的問題,只不過不同產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的產(chǎn)品有所不同,一個(gè)企業(yè)要有好的理念,產(chǎn)品及服務(wù),這是前提,是占領(lǐng)市場(chǎng)贏得消費(fèi)者的基礎(chǔ),但這還不夠,企業(yè)必須采取各種方法使企業(yè)的經(jīng)營理念,產(chǎn)品及服務(wù)引起消費(fèi)者的注意,從而使消費(fèi)者的“眼球”奉獻(xiàn)給你。嘉里企業(yè)經(jīng)營理念軟性傳播與信息產(chǎn)業(yè)一樣,其他產(chǎn)業(yè)的企業(yè)也面臨最能吸引眼球的媒體炒作媒體炒作無疑是企業(yè)抓住消費(fèi)者“眼球”的最佳捷徑,因?yàn)橹挥幸鹈襟w的注意,才能進(jìn)一步吸引消費(fèi)者的注意力;如今制造熱點(diǎn)事件,熱點(diǎn)人物,制造新奇概念來引起媒體注意,進(jìn)行媒體炒作,捕獲消費(fèi)者的注意力已成為20世紀(jì)90年代以來中國企業(yè)發(fā)展過程呈現(xiàn)出的一種獨(dú)特風(fēng)景;最能吸引眼球的媒體炒作最能吸引眼球的媒體炒作海爾炒作“斜坡球體理論”“激活休克魚”華帝炒作“兩權(quán)分離”,“萬華聯(lián)盟”;格蘭士炒作降價(jià)振興民族企業(yè);娃哈哈炒作“中國人自己的可樂”
成也媒體,敗也媒體媒體炒作成了企業(yè)經(jīng)營者手中握著的一柄雙刃劍,企業(yè)應(yīng)該在甚麼基礎(chǔ)上進(jìn)行媒體炒作?最能吸引眼球的媒體炒作海爾炒作“斜坡球體理論”“激活休克魚”企業(yè)該怎樣進(jìn)行有效及成功的媒體炒作?包裝老板-人物炒作法從企業(yè)的發(fā)展角度來講,包裝老板可以為企業(yè)精神理念和企業(yè)文化找到一個(gè)對(duì)外傳播的最佳媒體,成功的老板包裝對(duì)企業(yè)形象的推廣能夠起到事半功倍的作用;從塑造品牌的角度看,包裝老板可以為品牌不斷的注入新鮮內(nèi)涵;企業(yè)該怎樣進(jìn)行有效及成功的媒體炒作?包裝老板-人物炒作法企業(yè)該怎樣進(jìn)行有效及成功的媒體炒作?給老板包裝的“原材料”主要包括觀念,個(gè)性,經(jīng)歷和照片,這些“原材料”的運(yùn)用必須講究科學(xué)性和藝術(shù)性,主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:1.觀念的一致性,前瞻性,新穎性;2.個(gè)性的鮮明性和表達(dá)方式(文字和圖片)的多樣性企業(yè)該怎樣進(jìn)行有效及成功的媒體炒作?給老板包裝的“原材料”主企業(yè)該怎樣進(jìn)行有效及成功的媒體炒作?文字包裝在老板包裝中占據(jù)重要地位,因?yàn)檎Z言是思想和觀念的裁體,一些企業(yè)獨(dú)具匠心地在各種媒體推出老板獨(dú)白式的宣傳文章,對(duì)其老板進(jìn)行包裝,收到良好的效果(例)海爾張瑞敏的文章《海爾是?!吩凇吨袊?jīng)營報(bào)》上發(fā)表;步步高段永平在《
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