




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
/
技術(shù))。
/
/
/
/
/
(4)
/
/
/
1.積極組織開展反“三違”活動,有“三違”幫教辦法(或安排)和幫教落
100%以上的,每超
1%加
100%以下時,每降
1%扣
1%扣
分;90%≤產(chǎn)量完成率平均<95%的,每降
1%扣
90%以下的,此項不得分。
3%以上分;3%≤材料消耗突波指標(biāo)<10%的,每超
1%扣
10%以上的,此項不得分。(80
44%以上)。
100%,設(shè)備完好率≥95%,檢修工作做到工完料盡。
1%,扣
好率≤90%的,每降1%扣
88%取消參評資格
/
10%的扣
(10
/
1.加強現(xiàn)場安全管理,杜絕“三違”現(xiàn)象。班組建立“三違”臺
1.開展好班前會,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,班前會要有針對性、實
100%以上的每超產(chǎn)
1%加
1%扣
1%扣
90%以下的,此項不得分。3.無計量原始記錄一次
3.炭化產(chǎn)率達到廠控制指標(biāo),每±0.2%±1
80%,合格率±1%±0.5
/
2.班組長要每天對作業(yè)人員現(xiàn)場操作、風(fēng)險預(yù)控和安全工作程序
100%,持證上崗率
100%,勞保用品佩戴率100%。4.班組內(nèi)無各類糾紛和不服從工作分配現(xiàn)象,員工間無推諉扯皮6.每月組織召開一次班組民主生活會,對班組工作進行分析、總
/
1.嚴(yán)格執(zhí)行班前會“2208”模式和交接班制度,班前會具有針對性、實效性。
25%,扣
/
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高職單招職業(yè)技能測試政治常識??贾R點(75個)
- (高清版)DB12∕T 655-2016 規(guī)?;膛霏h(huán)境監(jiān)測技術(shù)規(guī)程
- 分析計劃經(jīng)濟與市場經(jīng)濟體制的利與弊
- 理解CPMM考試大綱的試題及答案
- 2025年鋁包鋼導(dǎo)線合作協(xié)議書
- 美術(shù)老師合同(2025年版)
- 專業(yè)中醫(yī)康復(fù)理論試題及答案
- 二零二五年度上海房屋租賃與提前終止合同
- 上虞區(qū)水務(wù)集團2025年度合同工工資待遇及員工福利提升合同
- 二零二五年度廣東省房屋租賃合同糾紛預(yù)防與處理協(xié)議
- 廣東電網(wǎng)公司10kV SF6全絕緣斷路器柜自動化成套設(shè)備訂貨技術(shù)條件書(2016年版)
- 鐵或非合金鋼平板軋材(HS72107010)20152016中國(1894個)出口商排名
- 常州地質(zhì)勘察報告正文
- 企業(yè)人才發(fā)展委員會章程
- 升壓站設(shè)備安裝工程技術(shù)指導(dǎo)
- 多媒體技術(shù)ppt課件(完整版)
- 國家網(wǎng)絡(luò)安全檢查操作指南
- 餐飲服務(wù)單位食品安全主體責(zé)任清單【模板】
- (完整版)基于CCSDS的協(xié)議體系結(jié)構(gòu)
- 《2022年上海市初中語文課程終結(jié)性評價指南》中規(guī)定的150個文言實詞
- 半導(dǎo)體器件物理課后習(xí)題答案中文版(施敏)
評論
0/150
提交評論