學(xué)院教學(xué)效果及促進(jìn)科研的獎(jiǎng)懲制度

學(xué)院教學(xué)效果及促進(jìn)科研的獎(jiǎng)懲制度教師是學(xué)校教學(xué)的核心，如何充分發(fā)揮教師的作用，激發(fā)教師的潛能，是提高教學(xué)質(zhì)量的根本。為此，我院建立了《學(xué)院食品科技學(xué)院教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，為更好地貫徹實(shí)施這一措施，特制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。一、教學(xué).教師有承擔(dān)學(xué)院安排教學(xué)任務(wù)的義務(wù)。每學(xué)期初，教師都要向?qū)W系、教研室遞交自己下學(xué)期可以講授課程和計(jì)劃開(kāi)設(shè)課程報(bào)告，學(xué)院應(yīng)根據(jù)總體發(fā)展規(guī)劃和教師教學(xué)研究計(jì)劃修訂學(xué)院的課程設(shè)置，安排教師的教學(xué)任務(wù)。對(duì)新開(kāi)課教師，學(xué)院給以一學(xué)期的準(zhǔn)備期，并核減一學(xué)期該門課的工作量。對(duì)拒不接受學(xué)院安排教學(xué)任務(wù)的教師，學(xué)院有權(quán)減少其一學(xué)期多次重復(fù)課的數(shù)量。.每門課原則上安排不少于2位教師主講，采用相同的教學(xué)大綱和考試試題，具體教學(xué)內(nèi)容教師自己掌握。對(duì)學(xué)生反映特別優(yōu)秀的教師，在計(jì)算工作量時(shí)，給以20%的獎(jiǎng)勵(lì)。.教師每2學(xué)年開(kāi)設(shè)一門新課，至少進(jìn)修1門課程，進(jìn)修期間，學(xué)院報(bào)銷聽(tīng)課費(fèi)，并按進(jìn)修課程量核減教學(xué)任務(wù)。.在每學(xué)期開(kāi)課前一周，教研室和學(xué)系主任要檢查本學(xué)期開(kāi)設(shè)課程教師教案，任課教師至少準(zhǔn)備4周的教案。學(xué)期結(jié)束，任課教師向?qū)W系、教研室提交教案存檔。對(duì)沒(méi)有完成的教師，除令其補(bǔ)齊外，減扣5%的工作量，并報(bào)學(xué)院教學(xué)管理部門備案。.鼓勵(lì)教師積極改進(jìn)教學(xué)方法和增加新內(nèi)容。對(duì)技術(shù)發(fā)展較快的重復(fù)課程，每學(xué)期結(jié)束，任課教師要就本學(xué)期教學(xué)方法和新增及變更內(nèi)容寫(xiě)一份報(bào)告給教研室和學(xué)系，教研室主任負(fù)責(zé)審查報(bào)告和教案，對(duì)不能達(dá)到要求的，提出警告。在崗位聘期內(nèi)2次被警告的，下一聘期不能申聘一崗。.使用教學(xué)設(shè)備的教師在課前5分鐘到教室準(zhǔn)備教學(xué)設(shè)備，教案應(yīng)有紙質(zhì)備用版，如遇教學(xué)設(shè)備故障不能進(jìn)行多媒體教學(xué)的，可采用板書(shū)教學(xué)，以保證課堂教學(xué)的順利進(jìn)行。對(duì)無(wú)備用教案而出現(xiàn)的教學(xué)混亂甚至停課的，減扣10課時(shí)工作量。.教書(shū)育人是教育根本。教師是學(xué)生仿效的榜樣，他的一舉一動(dòng)將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響，教師課堂的舉姿行為必須符合學(xué)校的規(guī)定，對(duì)違反學(xué)校規(guī)定的，上課遲到早退，接聽(tīng)電話等行為被認(rèn)定教學(xué)事故的，不得申報(bào)一崗職位,情節(jié)嚴(yán)重拒不改正的降檔聘用。.教師必須按時(shí)批改作業(yè)，超過(guò)一月沒(méi)有批改作業(yè)的，或一學(xué)期不布置作業(yè)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣減工作量10課時(shí)。.開(kāi)設(shè)學(xué)院從未開(kāi)過(guò)的新課，學(xué)生評(píng)價(jià)優(yōu)秀的，工作量按雙倍計(jì)算。.被評(píng)為國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教師的，從認(rèn)定之日起直接高聘一檔；評(píng)為級(jí)優(yōu)秀教師的，教學(xué)工作量按L5倍計(jì)算；被評(píng)為學(xué)校優(yōu)秀教師的，教學(xué)工作量按1?2倍計(jì)算。二、科研.所有教師應(yīng)積極參加科研活動(dòng)，每學(xué)年每位教師都要有近兩年科研方向和本學(xué)年科研計(jì)劃，凡署名學(xué)院食品科技學(xué)院的論文，學(xué)院報(bào)銷版面費(fèi)。.學(xué)院鼓勵(lì)各教學(xué)部或自由組合以團(tuán)隊(duì)形式組成科研組，科研組可以分工合作形成一方向的研究集體，同方向?qū)I(yè)論文連續(xù)發(fā)表3篇以上，且研究深度遞進(jìn)者，科研成果按增加30%計(jì)。.凡組織學(xué)院教師一次發(fā)表論文超過(guò)3篇的，組織人按發(fā)表1篇論文計(jì)算科研工作量。為認(rèn)定組織人事實(shí)清楚可靠，組織人應(yīng)有組織會(huì)議記錄在學(xué)院備案。.對(duì)連續(xù)3年科研工作量超過(guò)規(guī)定50%的教師，聘任崗位上升一擋。.對(duì)組織軟件開(kāi)發(fā)的教師，經(jīng)認(rèn)定對(duì)學(xué)院教學(xué)科研工作有實(shí)用價(jià)值的，除享受規(guī)定科研工作量外，學(xué)院獎(jiǎng)勵(lì)1000yGo三、課外輔導(dǎo).能按規(guī)定完成本科指導(dǎo)的教師，每學(xué)期按8課時(shí)教學(xué)工作量計(jì)算。.對(duì)指導(dǎo)學(xué)生參加科研或各種學(xué)術(shù)競(jìng)賽取得名次的，除學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)外，學(xué)院給以科研工作量的獎(jiǎng)勵(lì)。獲得