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文檔簡介

為適合教育教學改革發(fā)展的需要，充分發(fā)揮工資收入的激勵機(一)考勤(約10%)主任確認簽字后，經有關領導批準，請假人將請假條送交教務處登記后方可生效，請假人因事不能按時返崗者，應在假滿前向有關領導履時，要在教務處銷假，否則，以曠工對待。一天及一天以內的假由教務處(后勤人員由總務處)主任批準。二至七天的假由校長批準，七天以上的假由校長簽字后報教育局批準。凡校領導班子成員出差或請假，全部由校長批準，校長請假由上級主管教育部門批準。(1)每請病、事假一天考勤處罰50元，單獨請會假一次考勤處罰20元，單獨請操及升旗假考勤處罰10元。(2)婚假、喪假、第一胎產假，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。(3)因病不能堅持工作者可請病假，病假在七天以上者，需持縣級以上醫(yī)院的診斷證明請假，有關手續(xù)認證后經學校批準方可請假。假滿后持買藥發(fā)票和醫(yī)保辦報銷手續(xù)方可記病假，否則以曠工論(4)教師必須每天預備鈴響前、中午上第五節(jié)課前及下班鈴響后到簽到機處簽到。如臨時有事請假者以時間計算，不超過兩節(jié)課時間以會假一次計，否則按事假半天記假，未履行請假手續(xù)者按曠工半天(5)外出學習、培訓與出差待遇相同，三天以內(包括)三天由教師自己請代班、代課教師，并報知教導處，三天以上由教導處安排；其他原因請假均由教師自己請代課教師，上班后必須將所丟課節(jié)找回。教師為事、病假教師代課必須認真負責，如在代課期間曠課，請假人和曠課人各記半節(jié)曠課。(1)教師每曠一節(jié)課考勤處罰30元，晚到課堂或離開課堂超過5分鐘及提前下課者每次考勤處罰10元，曠工一天考勤處罰100元。 (上班時間教職工隨意外出或長時間不在辦公室辦公，經考勤人員證實后都以曠課一節(jié)對待)一月曠工超過5天者，扣發(fā)當月全部工資(含(2)曠會一次處罰40元，曠操及升旗一次處罰20元。(3)上下班遲到、早退累計2次折合曠課一節(jié)。(上下班遲到、早退以考勤記錄為準)教研活動、集體活動、統(tǒng)考等遲到、早退、曠工加倍扣除津貼。5、違紀處罰為了做到教書育人，為人師表，依法從教，樹立人民教師的良好社會辦班、亂補課、亂收費”問題，對以下情形如有違反，視情節(jié)嚴重程度，對教師進行處罰半年或一年績效工資：1、信守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,履行教書育人職責，愛2、不舉辦任何形式的補課班。3、不為社會機構或個人針對學生

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