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澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)1、合法而穩(wěn)定的權(quán)力在使用得當(dāng)時很少遇到抵抗?!ぜs翰遜2、權(quán)力會使人漸漸失去溫厚善良的美德?!?、最大限度地行使權(quán)力總是令人反感;權(quán)力不易確定之處始終存在著危險?!ぜs翰遜4、權(quán)力會奴化一切。——塔西佗5、雖然權(quán)力是一頭固執(zhí)的熊,可是金子可以拉著它的鼻子走。——莎士比澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)1、合法而穩(wěn)定的權(quán)力在使用得當(dāng)時很少遇到抵抗?!ぜs翰遜2、權(quán)力會使人漸漸失去溫厚善良的美德?!?、最大限度地行使權(quán)力總是令人反感;權(quán)力不易確定之處始終存在著危險?!ぜs翰遜4、權(quán)力會奴化一切?!髻?、雖然權(quán)力是一頭固執(zhí)的熊,可是金子可以拉著它的鼻子走?!勘裙ぜ?xì)則害存放在有預(yù)時不得受潮,保質(zhì)期2耐火澆注料的納米增專用1軍隊院校課堂教學(xué)中存在的主要問題提高教學(xué)質(zhì)量是院校教學(xué)研究的一個永恒話題,而課堂教學(xué)質(zhì)量又是整體教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)。提高課堂教學(xué)質(zhì)量要解決多方面的問題。1.1教員的問題近幾年來,軍隊院校多次進行了編制體制調(diào)整,教學(xué)任務(wù)也隨之發(fā)生變化。這就要求教員自身也要轉(zhuǎn)型,從目前的實際情況看,軍隊院校教員在轉(zhuǎn)型過程中所遇到的問題在不同年齡段有不同的特點。曾在學(xué)歷教育中鍛煉成長起來的中老年教員是教學(xué)隊伍的骨干力量,由于長期從事學(xué)歷教育,使得這些同志在針對任職教育班次的計劃(標(biāo)準(zhǔn))修訂中難以完全擺脫學(xué)歷教育的框架,自覺或不自覺地回到學(xué)歷教育的老路上。在教材的編寫上,則難以擺脫知識的體系性、論述的邏輯性等傳統(tǒng)束縛。使得課堂教學(xué)在教學(xué)內(nèi)容、考核方法與考核標(biāo)準(zhǔn)等方面不能完全擺脫學(xué)歷教育的影響。又由于任職培訓(xùn)相比較于學(xué)歷教育培訓(xùn)時間大大縮短,授課時數(shù)大大壓縮,使得在任職培訓(xùn)的有限時間內(nèi)難以完成學(xué)員崗位任職所需知識技能的培訓(xùn),學(xué)員常常反映“學(xué)的用不上,要用的沒有學(xué)”。有些課程的教學(xué)內(nèi)容跟不上裝備和訓(xùn)練的發(fā)展,導(dǎo)致課堂教學(xué)內(nèi)容落后于部隊裝備和訓(xùn)練。對于青年教員,則分兩種情況,一些教員直接來源于院校畢業(yè)的碩士、博士研究生,雖然經(jīng)過半年至一年的部隊代職,但對部隊的了解絕大部分還是來源于書本。因此,在教學(xué)中基本以教材為中心,不敢脫離教材,上課按照講義“照本宣科”是學(xué)員反映的主要問題。另一些來源于部隊,有一定的部隊工作經(jīng)歷,但由于年輕,其部隊工作經(jīng)歷僅限于初級指揮的經(jīng)驗,如用于初級任職教育相應(yīng)專業(yè)的培訓(xùn)有較好的適應(yīng)性,但對于中級指揮崗位的培訓(xùn)則同樣缺少崗位任職經(jīng)驗。在教員中還有少量來源于部隊的中級干部,從任職培訓(xùn)教學(xué)工作需要出發(fā),具有部隊實際工作經(jīng)驗豐富的天然優(yōu)勢,但其缺陷也是明顯的:院校教學(xué)工作和學(xué)術(shù)研究能力不足,在目前對院校教員的考評機制下,大多數(shù)都是難以適應(yīng)而未能保留下來發(fā)揮長遠(yuǎn)作用。1.2學(xué)員班次安排方面的問題軍隊院校教育的崗位指向性要求每個教學(xué)班次,尤其是任職培訓(xùn)和士官教育教學(xué)班次的培養(yǎng)目標(biāo)具有高度的指向性,由此要求教學(xué)內(nèi)容也具有高度的崗位指向性。就任職培訓(xùn)而言,由于培訓(xùn)時間短,要求高,這就要求參加培訓(xùn)的學(xué)員必須具備足夠的基礎(chǔ)知識和相關(guān)工作經(jīng)驗才能適應(yīng)緊張的教學(xué)計劃。對于基礎(chǔ)知識較為薄弱、相關(guān)工作經(jīng)驗缺乏的學(xué)員,教學(xué)計劃很難照顧到他們的接受能力。如果將不同崗位、不同專業(yè)來源的學(xué)員放在一起進行教學(xué),必然會使“一部分學(xué)員無法吃飽而另一部分學(xué)員則無法消化”,嚴(yán)重影響課堂教學(xué)質(zhì)量。1.3實踐性教學(xué)條件不足的問題軍隊院校教育中,實踐性教學(xué)是很重要的一環(huán),尤其是任職教育和士官教育,其實踐性內(nèi)容在課程中所占的比例更高,對課堂教學(xué)實踐性的要求也更趨向于實用化,因此對教學(xué)條件建設(shè)提出了更高的要求。實踐性課程的目的不僅僅是為了理論的驗證,更是崗位任職的前期實踐性訓(xùn)練。目前存在的主要問題是新裝備實裝很少落實到培訓(xùn)院校,課堂教學(xué)缺少裝備的支撐,有些裝備甚至連任課教員都沒有見過,嚴(yán)重影響了課堂教學(xué)質(zhì)量。2提高課堂教學(xué)質(zhì)量的對策實踐表明,影響課堂教學(xué)質(zhì)量的因素涉及到從入學(xué)的學(xué)員質(zhì)量、教材、教員素質(zhì)、教學(xué)環(huán)境到教學(xué)管理等的各個教學(xué)要素,且各因素之間相互影響。這使得針對單一因素所采取的對策效果大打折扣,必須同時采取針對多個要素的綜合措施,才能起到顯著效果。2.1在教員方面由于教員的素質(zhì)直接關(guān)系到教材建設(shè)和教學(xué)條件建設(shè)的質(zhì)量。因此,對于尚未完成轉(zhuǎn)型的學(xué)科,對教員的工作評價應(yīng)按照質(zhì)量優(yōu)先的原則進行:適當(dāng)降低工作量標(biāo)準(zhǔn)而對工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格把關(guān)。特別是嚴(yán)把教材、模擬訓(xùn)練器材、課堂教學(xué)等的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不符合教學(xué)需求的教材、訓(xùn)練器材建設(shè)數(shù)量再多,效果也有限。要確保從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面取得扎實進展。對教員的培養(yǎng)要針對具體的短板進行,如缺少部隊相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的,不管其是否具有部隊任職和代職經(jīng)歷,都應(yīng)該再次安排代職,并把對所代職崗位的崗位能力掌握情況作為考核指標(biāo)。2.2在學(xué)員班次安排方面學(xué)員班次安排方面的問題需要部隊和院校共同努力加以解決。對院校來說,最簡單的辦法是將學(xué)員按來源、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)方案劃分,通過將大班按專業(yè)劃分成小班分別實施教學(xué)的方法,可以在很大程度上緩解這一問題。但根本的解決辦法還應(yīng)該從學(xué)員層次、專業(yè)和崗位設(shè)置上進行改革,比如可以以任職崗位為基礎(chǔ)進行分類、分級。在入學(xué)人員的選擇上要嚴(yán)格把關(guān),不符合培訓(xùn)目標(biāo)基本條件的不能入學(xué)。2.3在實踐性教學(xué)條件方面教學(xué)環(huán)境和設(shè)備必須盡量貼近部隊實際。理想狀態(tài)是使用實裝,在場地和經(jīng)費上難以保障而必須使用模擬器材時,要求模擬器材必須在所支持的訓(xùn)練內(nèi)容效果上與實際裝備具有高度的相似性,模擬訓(xùn)練器材必須達(dá)到足夠的仿真度要求。一方面要改變“新裝備優(yōu)先配備給院?!甭洳坏綄嵦幍膯栴};另一方面,在鼓勵院校研制和使用模擬訓(xùn)練器材的同時,加大單個模擬器材經(jīng)費投入標(biāo)準(zhǔn)并同時提高模擬訓(xùn)練器材驗收的考核標(biāo)準(zhǔn),采用更為科學(xué)、嚴(yán)格的實用化評價指標(biāo)來實施驗收,確保模擬訓(xùn)練器材的訓(xùn)練效果更接近實際裝備。偉大的科學(xué)家牛頓說過,“沒有大膽的猜測就做不出偉大的發(fā)現(xiàn)”。所以,在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中,培養(yǎng)學(xué)生的猜想意識尤為重要,因為猜想可以激發(fā)學(xué)生智慧的火花,有效地喚起學(xué)生的數(shù)學(xué)思維,提高學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力。一、引導(dǎo)猜想,激起學(xué)生的求知欲望【案例1】圓柱體的體積導(dǎo)入環(huán)節(jié)。師:它們分別是什么形體?生:一個是圓柱體,一個是長方體。師:誰來猜一猜,哪一個體積大?師:如果我要準(zhǔn)確比較出它們的體積大小,有什么辦法?生:求出它們的體積。師:怎么求?生4:長方形體積=長×寬×高,或者是底面積×高。師:這是我們以前學(xué)過的。圓柱體的體積怎么求呢?今天我們就帶著這個疑問一起來學(xué)習(xí)“圓柱的體積”?!痉此肌刻K霍姆林斯基認(rèn)為:“教學(xué)的起點,首先在于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和愿望?!币陨系陌咐校處熢趯?dǎo)入時,根據(jù)新知的學(xué)習(xí)需要,精心設(shè)計問題,讓學(xué)生進行大膽猜想,接著,引導(dǎo)學(xué)生說出可以通過求體積的方法進行比較,喚起學(xué)生強烈的求知欲望,使學(xué)生很快地進入對新知的探索中,也培養(yǎng)了學(xué)生的直覺思維能力。二、引導(dǎo)猜想,為學(xué)生動手探究助推【案例2】在教學(xué)三角形的特性時,出示以下三組數(shù)據(jù):(1)2、4、7(2)3、5、8(3)7、8、9問:上面的三組數(shù)據(jù),到底哪一組數(shù)據(jù)的紙條可以圍成三角形?師:大家的猜想結(jié)果不一樣,該怎么辦?該怎樣證明自己的想法是對的呢?生1:用紙條擺一擺。(學(xué)生通過擺紙條發(fā)現(xiàn)第三組紙條可以圍成一個三角形,而另外兩組不可以)師:為什么有的能圍成,有的卻圍不成呢?你能發(fā)現(xiàn)可以圍成的三角形的三邊之間有什么關(guān)系嗎?生2:三角形的兩條邊的和要大于第三邊,才可以圍成一個三角形,如果三角形的兩條邊的和等于或小于第三邊,就不能圍成三角形?!痉此肌坎孪胧菍W(xué)習(xí)、研究數(shù)學(xué)的好方法之一,可以讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中一些規(guī)律性的東西,從而發(fā)展數(shù)學(xué)思維。在上面的案例中,教師積極創(chuàng)設(shè)猜想的思維空間,讓學(xué)生帶著問題去探究,并讓探究的活動指向問題,即三角形三條邊長短之間的關(guān)系,既激發(fā)了學(xué)生的探究熱情,也有效地提高了探究的深刻性。由此可見,操作前的猜測有助于增強學(xué)生的參與意識,發(fā)展學(xué)生的空間觀念和推理能力,從而提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。三、引導(dǎo)猜想,為突破重難點架橋鋪路【案例3】三角形的面積教學(xué)片段師(用課件出示一塊平行四邊形的菜地):它的面積怎么求呢?生1:平行四邊形的面積=底×高。師:如果想讓它的一半種上黃瓜,只有一根繩子,你有辦法可以把這塊地平均分嗎?生2:把平行四邊形的對角連接起來。(通過演示,學(xué)生都知道平行四邊形面積的一半,就是一個三角形)師:你能依據(jù)平行四邊形的面積公式,來猜想一下三角形的面積公式嗎?生3:三角形的面積=底×高÷2。……【反思】怎樣讓學(xué)生理解“三角形的面積=底×高÷2”是本節(jié)課的教學(xué)難點。一般學(xué)生容易記得“平行四邊形的面積=底×高”,但三角形的面積為什么要“÷2”學(xué)生理解不透徹。在教學(xué)過程中,教師讓學(xué)生借助直觀的現(xiàn)象,推測圖中三角形的大小與平行四邊形的關(guān)系,即三角形的面積是平行四邊形面積的一半,并借此深入探究三角形的面積公式。這種直觀猜想更利于學(xué)生形成數(shù)學(xué)思維方式,幫助學(xué)生深入理解數(shù)學(xué)公式,自由自在地徜徉數(shù)學(xué)世界。四、引導(dǎo)猜想,培養(yǎng)學(xué)生的求異思維【案例】四則混合運算應(yīng)用題的教學(xué)片段應(yīng)用題:有一堆蘋果,每次運走30箱,需要36次才能運完,現(xiàn)在準(zhǔn)備30次運完,每次要比原來多運多少箱?(學(xué)生經(jīng)過思考后,列出:30×36÷30-30)師:還有別的解法嗎?生1:可以列成30×(36-30)÷30的綜合算式進行計算。師:能具體說說你是怎么想的嗎?生1:原來要運36次,現(xiàn)在只運30次,多出了6次,每次為30箱,也就是說多出了30×6箱,把這些多出來的箱數(shù)再除以30次,得出的數(shù)字就是現(xiàn)在比以前多運的箱數(shù)?!痉此肌俊扒螽悺笔菙?shù)學(xué)猜想的靈魂,沒有了求異思維也就沒有了猜想。在以上的案例中,教師積極地引導(dǎo)學(xué)生猜想,學(xué)生一開始用最常規(guī)的算法來列式,經(jīng)過教師的一再引導(dǎo),學(xué)生創(chuàng)造性地提出了新的解題方法,對知識就有了進一步的理解和認(rèn)識??梢姡ㄟ^數(shù)學(xué)猜想,可以培養(yǎng)學(xué)生的求異思維,不斷激活學(xué)生新的學(xué)習(xí)狀態(tài)??傊?,猜想是一種創(chuàng)造性的思維,小學(xué)生猜想能力的培養(yǎng)是提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的有效途徑,在課堂教學(xué)中教師應(yīng)多利用猜想的手段讓學(xué)生進行學(xué)習(xí),使學(xué)生感受到猜想在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中的樂趣和價值。(責(zé)編金鈴)澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)1、合法而穩(wěn)定的權(quán)力在使用得當(dāng)時很少遇到抵1工細(xì)則工細(xì)則2害存放在有預(yù)時不得受潮,保質(zhì)期2耐火澆注料的納米增專用害存放在有預(yù)時3、施工前的準(zhǔn)備指定部位的舊澆注料、硅酸鈣板等清除干凈,不能有殘留,要露出設(shè)備殼體。本次澆注料施工部位的錨固件全部清除干凈,不能有存留。檢查施工部位外形;檢査工器具準(zhǔn)備情況;檢查周圍耐火磚襯及隔熱層的預(yù)給、失水措施;檢查澆注料的包裝和出廠日期,是否過期;查施工用水,水質(zhì)必須達(dá)到飲屋水冬季水(40~60%),保證拌合料溫魔C以上澆注期間確保不停電,保證連續(xù)施工、施工前的準(zhǔn)備4固件的焊接0Cr25Ni20,1Cr18Ni9Ti式:V型、Y型、U型等寸焊接所規(guī)定的錨固件,使用規(guī)控制±5mm,否則返工。滿(敲掉焊藥皮后),要焊四面。卜錘敲(用腳踹也可以),不能掉或,否則返。理,刷瀝青漆或纏膠布三的注料度。固件的焊接5粘硅酸鈣板用粘接劑將硅酸鈣板緊緊粘附在設(shè)備殼體上,不能有脫離設(shè)備殼體現(xiàn)象,否則返工。可以用鐵絲搭網(wǎng)固定硅酸鈣板。在繞鉚固件時,不能留超過50mmx50mm的空隙沒有粘接硅酸鈣板,否則補粘。硅酸鈣板靠耐火材料一側(cè)刷防水劑。不能留空隙,否則重刷。粘硅酸鈣板6四、澆注料膨脹縫每隔20m2澆注料塊要板做一個膨脹縫,三合板要設(shè)備殼體保持垂直、固定,能在澆注料施工時歪斜四、澆注料膨脹縫7五、支模板可使用成木大于8nm保證規(guī)定厚度的澆注料。模板靠澆注料側(cè)凃油,以利于模板的拆除。模板要平整,接縫處應(yīng)對齊封嚴(yán),以防止襯里出現(xiàn)階梯和漏漿。模板要與設(shè)備殼體固定牢固防止振動使局部突起、變形,否則重支。五、支8六、澆使用規(guī)定部位、規(guī)定的澆注料。澆注料加水是保證澆注料質(zhì)量的關(guān)鍵水必須為新鮮、干凈的飲用水。整袋骨料入攪拌機后,小袋粉料均勻撒開(含鋼維),先干混12分鐘,快速加水,漸緩,當(dāng)澆注料在攪拌機內(nèi)沒有干料,機內(nèi)沒有料堆起,料面下塌后即可六、澆9度要慢,澆注料在時有一個加E料流動性變化速度很快。料從覺拌機倒出后不能成堆帶尖,但也絕不能一流一地。要盡量少加水,才能保證澆注料強度澆注料加水過多,必須放棄使用。加水后長時間未用,澆注料初凝的,不得重新加水,必須放棄使用。浪費的材料由施工方賠償。度要慢,澆注料在時有一個加10料參考加水量產(chǎn)品牌號加水量(%)每袋重(kg)每袋加水量(kg)G-166.5~7.53.25~3.75GF-166.5~7.53.25~3.755.5~652.75~3.25GF-16K6~73.0~3.5料參考加水量11澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件12澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件13澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件14澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件15澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件16澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件17澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件18澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件19澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件20澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件21澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件22澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件23澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件24澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件25澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件26澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件27澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件28澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件29澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件30澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件31澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件32澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件33澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件34澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件35澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件36澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件37澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件38澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件39澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件40澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件41澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件42澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件43澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件44澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件45澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件46澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件47澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件48澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件49澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件50澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件51澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件52澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件53澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件54澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件55澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件56澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件57澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件58澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件59澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件60澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件61澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件62澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件63澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)課件64
1、最靈繁的人也看不見自己的背脊?!侵?/p>
2、最困難的事情就是認(rèn)識自己。——希臘
3、有勇氣承擔(dān)命運這才是英雄好漢?!谌?/p>
4、與肝膽人共事,無字句處讀書?!芏鱽?/p>
5、閱讀使人充實,會談使人敏捷,寫作使人精確。——培根
1、最靈繁的人也看不見自己的背脊?!侵?/p>
2、最困65澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)1、合法而穩(wěn)定的權(quán)力在使用得當(dāng)時很少遇到抵抗?!ぜs翰遜2、權(quán)力會使人漸漸失去溫厚善良的美德。——伯克3、最大限度地行使權(quán)力總是令人反感;權(quán)力不易確定之處始終存在著危險?!ぜs翰遜4、權(quán)力會奴化一切?!髻?、雖然權(quán)力是一頭固執(zhí)的熊,可是金子可以拉著它的鼻子走?!勘葷沧⒘鲜┕ぜ?xì)則培訓(xùn)澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)1、合法而穩(wěn)定的權(quán)力在使用得當(dāng)時很少遇到抵抗?!ぜs翰遜2、權(quán)力會使人漸漸失去溫厚善良的美德。——伯克3、最大限度地行使權(quán)力總是令人反感;權(quán)力不易確定之處始終存在著危險?!ぜs翰遜4、權(quán)力會奴化一切?!髻?、雖然權(quán)力是一頭固執(zhí)的熊,可是金子可以拉著它的鼻子走?!勘裙ぜ?xì)則害存放在有預(yù)時不得受潮,保質(zhì)期2耐火澆注料的納米增專用1軍隊院校課堂教學(xué)中存在的主要問題提高教學(xué)質(zhì)量是院校教學(xué)研究的一個永恒話題,而課堂教學(xué)質(zhì)量又是整體教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)。提高課堂教學(xué)質(zhì)量要解決多方面的問題。1.1教員的問題近幾年來,軍隊院校多次進行了編制體制調(diào)整,教學(xué)任務(wù)也隨之發(fā)生變化。這就要求教員自身也要轉(zhuǎn)型,從目前的實際情況看,軍隊院校教員在轉(zhuǎn)型過程中所遇到的問題在不同年齡段有不同的特點。曾在學(xué)歷教育中鍛煉成長起來的中老年教員是教學(xué)隊伍的骨干力量,由于長期從事學(xué)歷教育,使得這些同志在針對任職教育班次的計劃(標(biāo)準(zhǔn))修訂中難以完全擺脫學(xué)歷教育的框架,自覺或不自覺地回到學(xué)歷教育的老路上。在教材的編寫上,則難以擺脫知識的體系性、論述的邏輯性等傳統(tǒng)束縛。使得課堂教學(xué)在教學(xué)內(nèi)容、考核方法與考核標(biāo)準(zhǔn)等方面不能完全擺脫學(xué)歷教育的影響。又由于任職培訓(xùn)相比較于學(xué)歷教育培訓(xùn)時間大大縮短,授課時數(shù)大大壓縮,使得在任職培訓(xùn)的有限時間內(nèi)難以完成學(xué)員崗位任職所需知識技能的培訓(xùn),學(xué)員常常反映“學(xué)的用不上,要用的沒有學(xué)”。有些課程的教學(xué)內(nèi)容跟不上裝備和訓(xùn)練的發(fā)展,導(dǎo)致課堂教學(xué)內(nèi)容落后于部隊裝備和訓(xùn)練。對于青年教員,則分兩種情況,一些教員直接來源于院校畢業(yè)的碩士、博士研究生,雖然經(jīng)過半年至一年的部隊代職,但對部隊的了解絕大部分還是來源于書本。因此,在教學(xué)中基本以教材為中心,不敢脫離教材,上課按照講義“照本宣科”是學(xué)員反映的主要問題。另一些來源于部隊,有一定的部隊工作經(jīng)歷,但由于年輕,其部隊工作經(jīng)歷僅限于初級指揮的經(jīng)驗,如用于初級任職教育相應(yīng)專業(yè)的培訓(xùn)有較好的適應(yīng)性,但對于中級指揮崗位的培訓(xùn)則同樣缺少崗位任職經(jīng)驗。在教員中還有少量來源于部隊的中級干部,從任職培訓(xùn)教學(xué)工作需要出發(fā),具有部隊實際工作經(jīng)驗豐富的天然優(yōu)勢,但其缺陷也是明顯的:院校教學(xué)工作和學(xué)術(shù)研究能力不足,在目前對院校教員的考評機制下,大多數(shù)都是難以適應(yīng)而未能保留下來發(fā)揮長遠(yuǎn)作用。1.2學(xué)員班次安排方面的問題軍隊院校教育的崗位指向性要求每個教學(xué)班次,尤其是任職培訓(xùn)和士官教育教學(xué)班次的培養(yǎng)目標(biāo)具有高度的指向性,由此要求教學(xué)內(nèi)容也具有高度的崗位指向性。就任職培訓(xùn)而言,由于培訓(xùn)時間短,要求高,這就要求參加培訓(xùn)的學(xué)員必須具備足夠的基礎(chǔ)知識和相關(guān)工作經(jīng)驗才能適應(yīng)緊張的教學(xué)計劃。對于基礎(chǔ)知識較為薄弱、相關(guān)工作經(jīng)驗缺乏的學(xué)員,教學(xué)計劃很難照顧到他們的接受能力。如果將不同崗位、不同專業(yè)來源的學(xué)員放在一起進行教學(xué),必然會使“一部分學(xué)員無法吃飽而另一部分學(xué)員則無法消化”,嚴(yán)重影響課堂教學(xué)質(zhì)量。1.3實踐性教學(xué)條件不足的問題軍隊院校教育中,實踐性教學(xué)是很重要的一環(huán),尤其是任職教育和士官教育,其實踐性內(nèi)容在課程中所占的比例更高,對課堂教學(xué)實踐性的要求也更趨向于實用化,因此對教學(xué)條件建設(shè)提出了更高的要求。實踐性課程的目的不僅僅是為了理論的驗證,更是崗位任職的前期實踐性訓(xùn)練。目前存在的主要問題是新裝備實裝很少落實到培訓(xùn)院校,課堂教學(xué)缺少裝備的支撐,有些裝備甚至連任課教員都沒有見過,嚴(yán)重影響了課堂教學(xué)質(zhì)量。2提高課堂教學(xué)質(zhì)量的對策實踐表明,影響課堂教學(xué)質(zhì)量的因素涉及到從入學(xué)的學(xué)員質(zhì)量、教材、教員素質(zhì)、教學(xué)環(huán)境到教學(xué)管理等的各個教學(xué)要素,且各因素之間相互影響。這使得針對單一因素所采取的對策效果大打折扣,必須同時采取針對多個要素的綜合措施,才能起到顯著效果。2.1在教員方面由于教員的素質(zhì)直接關(guān)系到教材建設(shè)和教學(xué)條件建設(shè)的質(zhì)量。因此,對于尚未完成轉(zhuǎn)型的學(xué)科,對教員的工作評價應(yīng)按照質(zhì)量優(yōu)先的原則進行:適當(dāng)降低工作量標(biāo)準(zhǔn)而對工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格把關(guān)。特別是嚴(yán)把教材、模擬訓(xùn)練器材、課堂教學(xué)等的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不符合教學(xué)需求的教材、訓(xùn)練器材建設(shè)數(shù)量再多,效果也有限。要確保從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面取得扎實進展。對教員的培養(yǎng)要針對具體的短板進行,如缺少部隊相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的,不管其是否具有部隊任職和代職經(jīng)歷,都應(yīng)該再次安排代職,并把對所代職崗位的崗位能力掌握情況作為考核指標(biāo)。2.2在學(xué)員班次安排方面學(xué)員班次安排方面的問題需要部隊和院校共同努力加以解決。對院校來說,最簡單的辦法是將學(xué)員按來源、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)方案劃分,通過將大班按專業(yè)劃分成小班分別實施教學(xué)的方法,可以在很大程度上緩解這一問題。但根本的解決辦法還應(yīng)該從學(xué)員層次、專業(yè)和崗位設(shè)置上進行改革,比如可以以任職崗位為基礎(chǔ)進行分類、分級。在入學(xué)人員的選擇上要嚴(yán)格把關(guān),不符合培訓(xùn)目標(biāo)基本條件的不能入學(xué)。2.3在實踐性教學(xué)條件方面教學(xué)環(huán)境和設(shè)備必須盡量貼近部隊實際。理想狀態(tài)是使用實裝,在場地和經(jīng)費上難以保障而必須使用模擬器材時,要求模擬器材必須在所支持的訓(xùn)練內(nèi)容效果上與實際裝備具有高度的相似性,模擬訓(xùn)練器材必須達(dá)到足夠的仿真度要求。一方面要改變“新裝備優(yōu)先配備給院?!甭洳坏綄嵦幍膯栴};另一方面,在鼓勵院校研制和使用模擬訓(xùn)練器材的同時,加大單個模擬器材經(jīng)費投入標(biāo)準(zhǔn)并同時提高模擬訓(xùn)練器材驗收的考核標(biāo)準(zhǔn),采用更為科學(xué)、嚴(yán)格的實用化評價指標(biāo)來實施驗收,確保模擬訓(xùn)練器材的訓(xùn)練效果更接近實際裝備。偉大的科學(xué)家牛頓說過,“沒有大膽的猜測就做不出偉大的發(fā)現(xiàn)”。所以,在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中,培養(yǎng)學(xué)生的猜想意識尤為重要,因為猜想可以激發(fā)學(xué)生智慧的火花,有效地喚起學(xué)生的數(shù)學(xué)思維,提高學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力。一、引導(dǎo)猜想,激起學(xué)生的求知欲望【案例1】圓柱體的體積導(dǎo)入環(huán)節(jié)。師:它們分別是什么形體?生:一個是圓柱體,一個是長方體。師:誰來猜一猜,哪一個體積大?師:如果我要準(zhǔn)確比較出它們的體積大小,有什么辦法?生:求出它們的體積。師:怎么求?生4:長方形體積=長×寬×高,或者是底面積×高。師:這是我們以前學(xué)過的。圓柱體的體積怎么求呢?今天我們就帶著這個疑問一起來學(xué)習(xí)“圓柱的體積”。【反思】蘇霍姆林斯基認(rèn)為:“教學(xué)的起點,首先在于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和愿望?!币陨系陌咐?,教師在導(dǎo)入時,根據(jù)新知的學(xué)習(xí)需要,精心設(shè)計問題,讓學(xué)生進行大膽猜想,接著,引導(dǎo)學(xué)生說出可以通過求體積的方法進行比較,喚起學(xué)生強烈的求知欲望,使學(xué)生很快地進入對新知的探索中,也培養(yǎng)了學(xué)生的直覺思維能力。二、引導(dǎo)猜想,為學(xué)生動手探究助推【案例2】在教學(xué)三角形的特性時,出示以下三組數(shù)據(jù):(1)2、4、7(2)3、5、8(3)7、8、9問:上面的三組數(shù)據(jù),到底哪一組數(shù)據(jù)的紙條可以圍成三角形?師:大家的猜想結(jié)果不一樣,該怎么辦?該怎樣證明自己的想法是對的呢?生1:用紙條擺一擺。(學(xué)生通過擺紙條發(fā)現(xiàn)第三組紙條可以圍成一個三角形,而另外兩組不可以)師:為什么有的能圍成,有的卻圍不成呢?你能發(fā)現(xiàn)可以圍成的三角形的三邊之間有什么關(guān)系嗎?生2:三角形的兩條邊的和要大于第三邊,才可以圍成一個三角形,如果三角形的兩條邊的和等于或小于第三邊,就不能圍成三角形?!痉此肌坎孪胧菍W(xué)習(xí)、研究數(shù)學(xué)的好方法之一,可以讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中一些規(guī)律性的東西,從而發(fā)展數(shù)學(xué)思維。在上面的案例中,教師積極創(chuàng)設(shè)猜想的思維空間,讓學(xué)生帶著問題去探究,并讓探究的活動指向問題,即三角形三條邊長短之間的關(guān)系,既激發(fā)了學(xué)生的探究熱情,也有效地提高了探究的深刻性。由此可見,操作前的猜測有助于增強學(xué)生的參與意識,發(fā)展學(xué)生的空間觀念和推理能力,從而提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。三、引導(dǎo)猜想,為突破重難點架橋鋪路【案例3】三角形的面積教學(xué)片段師(用課件出示一塊平行四邊形的菜地):它的面積怎么求呢?生1:平行四邊形的面積=底×高。師:如果想讓它的一半種上黃瓜,只有一根繩子,你有辦法可以把這塊地平均分嗎?生2:把平行四邊形的對角連接起來。(通過演示,學(xué)生都知道平行四邊形面積的一半,就是一個三角形)師:你能依據(jù)平行四邊形的面積公式,來猜想一下三角形的面積公式嗎?生3:三角形的面積=底×高÷2?!痉此肌吭鯓幼寣W(xué)生理解“三角形的面積=底×高÷2”是本節(jié)課的教學(xué)難點。一般學(xué)生容易記得“平行四邊形的面積=底×高”,但三角形的面積為什么要“÷2”學(xué)生理解不透徹。在教學(xué)過程中,教師讓學(xué)生借助直觀的現(xiàn)象,推測圖中三角形的大小與平行四邊形的關(guān)系,即三角形的面積是平行四邊形面積的一半,并借此深入探究三角形的面積公式。這種直觀猜想更利于學(xué)生形成數(shù)學(xué)思維方式,幫助學(xué)生深入理解數(shù)學(xué)公式,自由自在地徜徉數(shù)學(xué)世界。四、引導(dǎo)猜想,培養(yǎng)學(xué)生的求異思維【案例】四則混合運算應(yīng)用題的教學(xué)片段應(yīng)用題:有一堆蘋果,每次運走30箱,需要36次才能運完,現(xiàn)在準(zhǔn)備30次運完,每次要比原來多運多少箱?(學(xué)生經(jīng)過思考后,列出:30×36÷30-30)師:還有別的解法嗎?生1:可以列成30×(36-30)÷30的綜合算式進行計算。師:能具體說說你是怎么想的嗎?生1:原來要運36次,現(xiàn)在只運30次,多出了6次,每次為30箱,也就是說多出了30×6箱,把這些多出來的箱數(shù)再除以30次,得出的數(shù)字就是現(xiàn)在比以前多運的箱數(shù)。【反思】“求異”是數(shù)學(xué)猜想的靈魂,沒有了求異思維也就沒有了猜想。在以上的案例中,教師積極地引導(dǎo)學(xué)生猜想,學(xué)生一開始用最常規(guī)的算法來列式,經(jīng)過教師的一再引導(dǎo),學(xué)生創(chuàng)造性地提出了新的解題方法,對知識就有了進一步的理解和認(rèn)識??梢姡ㄟ^數(shù)學(xué)猜想,可以培養(yǎng)學(xué)生的求異思維,不斷激活學(xué)生新的學(xué)習(xí)狀態(tài)??傊?,猜想是一種創(chuàng)造性的思維,小學(xué)生猜想能力的培養(yǎng)是提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的有效途徑,在課堂教學(xué)中教師應(yīng)多利用猜想的手段讓學(xué)生進行學(xué)習(xí),使學(xué)生感受到猜想在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中的樂趣和價值。(責(zé)編金鈴)澆注料施工細(xì)則培訓(xùn)1、合法而穩(wěn)定的權(quán)力在使用得當(dāng)時很少遇到抵66工細(xì)則工細(xì)則67害存放在有預(yù)時不得受潮,保質(zhì)期2耐火澆注料的納米增專用害存放在有預(yù)時68、施工前的準(zhǔn)備指定部位的舊澆注料、硅酸鈣板等清除干凈,不能有殘留,要露出設(shè)備殼體。本次澆注料施工部位的錨固件全部清除干凈,不能有存留。檢查施工部位外形;檢査工器具準(zhǔn)備情況;檢查周圍耐火磚襯及隔熱層的預(yù)給、失水措施;檢查澆注料的包裝和出廠日期,是否過期;查施工用水,水質(zhì)必須達(dá)到飲屋水冬季水(40~60%),保證拌合料溫魔C以上澆注期間確保不停電,保證連續(xù)施工、施工前的準(zhǔn)備69固件的焊接0Cr25Ni20,1Cr18Ni9Ti式:V型、Y型、U型等寸焊接所規(guī)定的錨固件,使用規(guī)控制±5mm,否則返工。滿(敲掉焊藥皮后),要焊四面。卜錘敲(用腳踹也可以),不能掉或,否則返。理,刷瀝青漆或纏膠布三的注料度。固件的焊接70粘硅酸鈣板用粘接劑將硅酸鈣板緊緊粘附在設(shè)備殼體上,不能有脫離設(shè)備殼體現(xiàn)象,否則返工??梢杂描F絲搭網(wǎng)固定硅酸鈣板。在繞鉚固件時,不能留超過50mmx50mm的空隙沒有粘接硅酸鈣板,否則補粘。硅酸鈣板靠耐火材料一側(cè)刷防水劑。不能留空隙,否則重刷。粘硅酸鈣板71四、澆注料膨脹縫每隔20m2澆注料塊要板做一個膨脹縫,三合板要設(shè)備殼體保持垂直、固定,能在澆注料施工時歪斜四、澆注料膨脹縫72五、支模板可使用成木大于8nm保證規(guī)定厚度的澆注料。模板靠澆注料側(cè)凃油,以利于模板的拆除。模板要平整,接縫處應(yīng)對齊封嚴(yán),以防止襯里出現(xiàn)階梯和漏漿。模板要與設(shè)備殼體固定牢固防止振動使局部突起、變形,否則重支。五、支73六、澆使用規(guī)定部位、規(guī)定的澆注料。澆注料加水是保證澆注料質(zhì)量的關(guān)鍵水必須為新鮮、干凈的飲用水。整袋骨料入攪拌機后,小袋粉料均勻撒開(含鋼維),先干混12分鐘,快速加水,漸緩,
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