臨時(shí)勞務(wù)用工合同（2篇）

臨時(shí)勞務(wù)用工合同用?工單位:?(以下簡(jiǎn)稱?甲方)

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?招用臨時(shí)工?(以下簡(jiǎn)稱?乙方)根?據(jù)國(guó)家勞動(dòng)?法第三章1?6、17、?19、25?、26、_?___條規(guī)?定,本著平?等自愿、協(xié)?調(diào)一致的原?則,簽訂勞?務(wù)合同。內(nèi)?容如下:?一、合同期?為自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止。?二、乙方?承擔(dān)施工生?產(chǎn)任務(wù)，按?甲方要求的?施工質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)、在安全?施工的前提?下，按時(shí)完?成施工生產(chǎn)?任務(wù)。三?、乙方應(yīng)遵?守甲方規(guī)定?的施工現(xiàn)場(chǎng)?各項(xiàng)管理規(guī)?章制度、文?明施工條例?和勞動(dòng)紀(jì)律?，具體要求?是：1、?每月出勤必?須達(dá)到__?__天，每?月出勤__?__天內(nèi)的?按日工資的?____%?年底結(jié)算。?2、簽訂?合同辦完臨?時(shí)用工手續(xù)?。出勤在_?___天以?內(nèi)的辦理臨?時(shí)用工手續(xù)?的費(fèi)用由乙?方自負(fù)，出?勤在___?_天以上的?辦理臨時(shí)用?工手續(xù)的費(fèi)?用由甲方支?付。3、?臨時(shí)工交抵?押金___?_元(在第?一個(gè)月工資?扣除),施?工結(jié)束后,?一次退還抵?押金(出勤?中間間斷一?個(gè)月的一律?不付)。?4、對(duì)于在?施工現(xiàn)場(chǎng)不?聽從領(lǐng)導(dǎo)的?正確指揮，?違反施工操?作規(guī)程及浪?費(fèi)施工材料?的工人，甲?方有權(quán)視情?節(jié)進(jìn)行罰款?處理，情節(jié)?嚴(yán)重的予以?辭退(工資?在年底按日?工資___?_%支付)?。對(duì)于在工?作中表現(xiàn)好?的工人，甲?方將酌情進(jìn)?行獎(jiǎng)勵(lì)。?5、小拿小?摸、偷賣施?工現(xiàn)場(chǎng)東西?，解除勞務(wù)?合同、扣除?抵壓金并辭?退，根據(jù)被?盜物品的折?價(jià)，扣月工?資額的__?__%，工?資年底付給?。6、在?施工現(xiàn)場(chǎng)不?允許擅自離?崗。不允許?工作中或中?午喝酒、打?架斗毆，如?有此現(xiàn)象發(fā)?生，將對(duì)其?解除合同、?辭退，視情?節(jié)輕重處以?____元?罰款。7?、乙方在施?工生產(chǎn)中要?愛護(hù)使用工?具和設(shè)備，?如有損壞按?價(jià)賠償。?8、乙方在?施工中應(yīng)加?強(qiáng)自我安全?保護(hù)意識(shí)，?嚴(yán)禁亂動(dòng)機(jī)?械、電氣設(shè)?備，如違章?作業(yè)，造成?事故責(zé)任自?負(fù)。四、?甲方為乙方?提供下列勞?動(dòng)工資、福?利待遇：?1、勞動(dòng)報(bào)?酬為計(jì)時(shí)、?計(jì)件工資，?工資按月支?付。2、?因公傷、殘?按《勞動(dòng)安?全保護(hù)條例?》執(zhí)行。?3、勞動(dòng)保?護(hù)按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定臨時(shí)?用工規(guī)定執(zhí)?行。4、?甲方必須執(zhí)?行國(guó)家勞保?規(guī)定，提供?勞動(dòng)安全和?衛(wèi)生設(shè)施，?保護(hù)職工的?安全和健康?。5、甲?方對(duì)乙方的?試用期為一?個(gè)月，在此?期間如乙方?不符合工作?要求，甲方?有權(quán)辭退。?6、乙方?在無(wú)正當(dāng)理?由情況下，?自動(dòng)退出工?作崗位，甲?方有權(quán)不予?支付工資。?7、乙方?不得無(wú)故解?除合同，必?須共同遵守?，嚴(yán)格履行?合同條款，?發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)?雙方協(xié)商解?決。本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各保存一份?。甲方(?蓋章)：_?___?????乙方：__?__代表?人(簽字)?：____?????身份證號(hào)碼?：____?____?年____?月____?日????___?_年___?_月___?_日臨時(shí)勞務(wù)用工合同（二）用工方?(甲方)?單位名稱：?公司地址?：勞務(wù)方?(乙方)?姓名：?性別：身?份證號(hào)碼：?家庭住址?：戶籍所?在地：聯(lián)?系方式：?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商，?共同決定建?立勞務(wù)關(guān)系?。本服務(wù)協(xié)?議屬于勞務(wù)?協(xié)議，不在?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》調(diào)整范?圍內(nèi)，而在?《中華人民?共和國(guó)民法?通則》、《?中華人民共?和國(guó)合同法?》的調(diào)整之?中。甲乙雙?方在充分明?確這一法律?關(guān)系的基礎(chǔ)?上，根據(jù)《?民法通則》?、《合同法?》和其他相?關(guān)法律、法?規(guī)，自愿簽?訂本協(xié)議，?共同遵守協(xié)?議所列條款?。一、協(xié)?議期限本?協(xié)議期限自?起，至?為止。二?、勞務(wù)內(nèi)容?乙方承擔(dān)?的勞務(wù)內(nèi)容?為：三、?勞務(wù)要求?1.乙方按?照甲方的要?求和安排，?盡職盡責(zé)做?好工作。?2.乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守國(guó)?家各項(xiàng)法律?規(guī)定，遵守?甲方的工作?規(guī)范和各項(xiàng)?規(guī)章制度。?3.愛護(hù)?甲方財(cái)物，?保守甲方機(jī)?密，維護(hù)甲?方利益,?服從甲方的?管理和工作?安排。_?___對(duì)于?因乙方過(guò)失?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，甲方有權(quán)?要求乙方承?擔(dān)賠償責(zé)任?。四、勞?務(wù)時(shí)間、勞?務(wù)報(bào)酬及福?利1.根?據(jù)乙方勞務(wù)?工作性質(zhì)，?實(shí)行不定時(shí)?工作制，具?體可參考本?公司《考勤?管理制度》?及其他管理?制度，甲方?在勞務(wù)關(guān)系?建立的同時(shí)?告知乙方應(yīng)?遵守的各項(xiàng)?規(guī)章制度。?2.甲乙?雙方約定，?乙方的勞務(wù)?報(bào)酬為__?__元。乙?方在正常出?勤并付出正?常勞務(wù)后，?有權(quán)獲得相?應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬?。3.乙?方依法繳納?個(gè)人所得稅?，甲方依法?代為扣繳。?4.乙方?作為勞務(wù)人?員，在甲方?工作期間，?只享受本協(xié)?議中約定的?福利和待遇?，甲方內(nèi)_?___文件?中涉及的員?工其他福利?或待遇均不?適用于乙方?。五、協(xié)?議的解除與?終止1.?在本協(xié)議期?限內(nèi)，任何?一方均有權(quán)?提前___?_個(gè)月通知?對(duì)方解除本?協(xié)議。解除?本協(xié)議不需?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。2?.甲方因乙?方不能勝任?工作或違反?本協(xié)議的約?定，可隨時(shí)?與乙方解除?本協(xié)議。此?時(shí)，不需按?上款規(guī)定提?前通知乙方?。3.在?沒(méi)有特殊情?況的前提下?，若甲方未?能按照本協(xié)?議的約定提?供必要的勞?務(wù)報(bào)酬，且?經(jīng)乙方書面?催告后__?__日內(nèi)仍?未支付的，?乙方可以隨?時(shí)解除本協(xié)?議，不受提?前通知的限?制。__?__本協(xié)議?到期或過(guò)期?，如雙方未?續(xù)簽，自行?終止本協(xié)議?，不需提前?通知。5?.甲乙雙方?無(wú)論因何原?因解除或終?止本協(xié)議，?乙方均應(yīng)立?即辦理工作?交接、歸還?甲方財(cái)、物?等解約手續(xù)?。如離職時(shí)?未辦理財(cái)物?交接手續(xù)，?甲方有權(quán)在?不違反有關(guān)?法律規(guī)定的?前提下，扣?除乙方的部?分報(bào)酬及報(bào)?銷費(fèi)用，以?抵充乙方欠?負(fù)甲方的任?何數(shù)額及/?或以支付法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他稅?項(xiàng)、費(fèi)用等?及/或以作?為其他合法?用途。

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?六、保密事?項(xiàng)1、?商業(yè)秘密的?內(nèi)容本協(xié)?議提及的商?業(yè)秘密包括?技術(shù)秘密和?經(jīng)營(yíng)秘密，?其中技術(shù)秘?密包括但不?限于工作進(jìn)?度、技術(shù)方?案、配方、?工藝流程、?技術(shù)指標(biāo)、?數(shù)據(jù)庫(kù)、研?究開發(fā)記錄?、技術(shù)報(bào)告?、檢測(cè)報(bào)告?、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)?、試驗(yàn)結(jié)果?、圖紙、樣?品、技術(shù)文?檔、相關(guān)的?函電等;經(jīng)?營(yíng)秘密包括?但不限于客?戶名單、行?銷計(jì)劃、采?購(gòu)資料、定?價(jià)政策、財(cái)?務(wù)資料、進(jìn)?貨渠道、法?律事務(wù)信息?、人力資源?信息等等。?2、保?密規(guī)章和制?度乙方在?勞務(wù)期間必?須遵守甲方?的保密規(guī)章?、制度，履?行與其勞務(wù)?工作事項(xiàng)相?應(yīng)的保密職?責(zé)。遇到甲?方保密規(guī)章?、制度中未?規(guī)定或者規(guī)?定不明確的?方面時(shí)，乙?方應(yīng)本著謹(jǐn)?慎、負(fù)責(zé)的?態(tài)度，采取?必要、合理?的措施，保?守其于任職?期間知悉或?者持有的任?何屬于甲方?或者雖屬于?第三方但甲?方承諾有保?密義務(wù)的商?業(yè)秘密。?3、保密?責(zé)任除履?行勞務(wù)事項(xiàng)?需要之外，?未經(jīng)甲方事?先書面同意?，乙方不得?泄漏、傳播?、公布、發(fā)?表、傳授、?轉(zhuǎn)讓、交換?或者以其他?任何方式使?任何第三方?(包括無(wú)權(quán)?知悉該項(xiàng)秘?密的甲方職?員)知悉屬?于甲方或者?屬于第三方?但甲方承諾?有保密義務(wù)?的商業(yè)秘密?，也不得在?履行職務(wù)之?外使用這些?秘密信息。?4、保?密期限甲?乙雙方確認(rèn)?，乙方的保?密義務(wù)自甲?方對(duì)本協(xié)議?第一條所述?的商業(yè)秘密?采取適當(dāng)?shù)?保密措施并?告知乙方時(shí)?開始，到該?商業(yè)秘密由?甲方公開時(shí)?止。無(wú)論乙?方因何種原?因離職，乙?方離職之后?(自離職之?日起)仍應(yīng)?當(dāng)保守在甲?方任職期間?接觸、知悉?的屬于甲方?或者雖屬于?第三方但甲?方承諾有保?密義務(wù)的商?業(yè)秘密，承?擔(dān)同在甲方?從事勞務(wù)期?間一樣的保?密義務(wù)。?5、秘密信?息的載體?乙方因勞務(wù)?事項(xiàng)上的需?要所持有或?保管的一切?記錄有甲方?秘密信息的?文件、資料?、圖表、筆?記、報(bào)告、?信件、傳真?、磁帶、磁?盤、儀器以?及其他任何?形式的載體?均歸甲方所?有，無(wú)論這?些秘密信息?有無(wú)商業(yè)上?的價(jià)值。乙?方應(yīng)當(dāng)于勞?務(wù)期滿時(shí)，?或者于甲方?提出要求時(shí)?，返還屬于?甲方的全部?財(cái)物和載有?甲方秘密信?息的一切載?體，不得將?這些載體及?其復(fù)制件擅?自保留或交?給其他任何?單位或個(gè)人?。6、侵?權(quán)責(zé)任甲?、乙雙方約?定：(1?)如果乙方?不履行本協(xié)?議所規(guī)定的?保密義務(wù)，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違?約責(zé)任。?(2)如果?因?yàn)橐曳角?款所稱的違?約行為造成?甲方的損失?，乙方應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)違約責(zé)?任，并承擔(dān)?賠償甲方損?失的責(zé)任。?(3)前?款所述損失?賠償按照如?下方式計(jì)算?：①損失?賠償額為甲?方因乙方的?違約行為所?受到的實(shí)際?經(jīng)濟(jì)損失;?②如果甲?方的損失依?照①款所述?的計(jì)算方法?難以計(jì)算的?，損失賠償?額為乙方因?違約行為所?獲得的全部?利潤(rùn);或者?以不低于甲?方商業(yè)秘密?許可使用費(fèi)?的合理數(shù)額?作為損失賠?償額;③?甲方因調(diào)查?乙方的違約?行為而支付?的合理費(fèi)用?，應(yīng)當(dāng)包含?在損失賠償?額之內(nèi);?(4)因乙?方的違約行?為侵犯了甲?方的商業(yè)秘?密權(quán)利的，?甲方可以選?擇根據(jù)本協(xié)?議要求乙方?承擔(dān)違約責(zé)?任，或者根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?法律、法規(guī)?通過(guò)法律途?徑要求乙方?承擔(dān)侵權(quán)法?律責(zé)任。?7、爭(zhēng)議?解決因本?協(xié)議而引起?的任何糾紛?由雙方協(xié)商?解決;如果?協(xié)商不成，?任何一方均?可以按照下?列方式之一?處理。(?1)提交?____市?仲裁委員會(huì)?仲裁。(?2)依法?向原告所在?地人民法院?起訴。上?述約定不影?響甲方請(qǐng)求?知識(shí)產(chǎn)權(quán)管?理部門對(duì)侵?權(quán)行為進(jìn)行?行政處理。?七、知識(shí)?產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)?雙方確認(rèn)，?乙方在勞務(wù)?期間，因履?行勞務(wù)事項(xiàng)?或者主要是?利用甲方的?物質(zhì)技術(shù)條?件、業(yè)務(wù)信?息等產(chǎn)生的?發(fā)明創(chuàng)造、?作品、非專?利技術(shù)成果?等，其知識(shí)?產(chǎn)權(quán)歸甲方?所有;甲方?有權(quán)使用或?轉(zhuǎn)讓上述知?識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙?方應(yīng)當(dāng)積極?提供一切必?要的信息資?料、研究材?料和采取一?切必要的行?動(dòng)，協(xié)助甲?方取得和行?使有關(guān)的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙?方對(duì)上述知?識(shí)產(chǎn)權(quán)享有?作為發(fā)明人?、創(chuàng)作人或?設(shè)計(jì)人的署?名權(quán)(依照?法律規(guī)定應(yīng)?由甲方署名?的除外);?并且，乙方?有權(quán)獲得相?應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)和報(bào)酬。?八、其他?1.乙方