臨時工勞動合同范文模板（3篇）

臨時工勞動合同范文模板甲方(?用人單位)?名稱：性?質(zhì)：地址?：法定代?表人(單?位負責人)?：乙方(?勞動者)姓?名：性別?：年齡：?民族：?文化程度：?籍貫：?施市?縣(區(qū))?鄉(xiāng)(鎮(zhèn))?村(街)?現(xiàn)住址：?屬于：農(nóng)業(yè)?人口(__?__)非?農(nóng)業(yè)人口(?____)?居民身份?證號碼：?甲方因生產(chǎn)?(工作)需?要，經(jīng)勞動?部門批準，?同意招用乙?方為臨時工?，根據(jù)《全?民所有制企?業(yè)臨時工管?理暫行規(guī)定?》及___?_人民政府?有關規(guī)定，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意自愿訂?立本合同。?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、合?同期限甲?方聘用乙方?在甲方(?部門)擔任?臨時崗位工?作。合同期?限為一年，?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日。二?、乙方工作?內(nèi)容(需填?寫)三、?甲方的權利?與義務(?一)負責乙?方的日常人?事管理;?(二)負責?支付乙方工?資，每日?元。(三?)其它;?四、乙方的?權利與義務?(一)接?受甲方的管?理，并按合?同要求認真?履行崗位職?責，服從工?作崗位安排?或調(diào)整，遵?紀守法，圓?滿完成工作?任務;(?二)享受合?同規(guī)定的工?資待遇;?(三)在簽?訂本合同時?自愿遵守甲?方的有關規(guī)?定;(四?)其他五?、聘用合同?的變更、解?除、終止?(一)乙方?有下列情況?之一，甲方?可以解除合?同，須提前?____天?以書面形式?通知：1?.履行合同?差、完不成?工作任務、?考核不合格?;2.甲?方撤并或減?縮編制需要?減員，經(jīng)雙?方協(xié)商就調(diào)?整崗位達不?成協(xié)議的;?3.患病?或非因工負?傷按國家規(guī)?定的醫(yī)療期?滿后，經(jīng)有?關機關鑒定?，乙方不能?從事原工作?，或醫(yī)療期?滿尚未痊愈?的;4.?訂立合同的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，經(jīng)當事人?協(xié)商不能就?變更合同達?成協(xié)議的。?(二)?乙方有下列?情況之一，?甲方可以隨?時解除合同?：1.嚴?重違反勞動?紀律或用人?單位規(guī)章制?度，損害單?位經(jīng)濟權益?，造成嚴重?后果以及嚴?重違背職業(yè)?道德，給單?位造成極壞?影響的;?2.連續(xù)曠?工時間超過?十五天或一?年內(nèi)累計曠?工時間超過?三十天的;?3.無理?取鬧、打架?斗毆、恐嚇?威脅單位領?導、嚴重影?響工作秩序?和社會秩序?的;4.?貪污、盜竊?、賭博、營?私舞弊情節(jié)?嚴重的;?5.違反工?作規(guī)定或操?作規(guī)程，發(fā)?生責任事故?，造成嚴重?經(jīng)濟損失的?;6.偽?造成績單、?學歷、健康?證明及用其?他不正當手?段欺騙甲方?的;7.?被開除、勞?教、判刑、?依法追究刑?事責任的;?8.其它?違反國家、?學校、甲方?規(guī)定的。?(三)乙?方有下列情?況之一，甲?方不得與乙?方解除合同?：1.患?病或非因工?負傷，在國?家規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的;?2.因工?負傷，并經(jīng)?勞動鑒定部?門鑒定完全?或大部分喪?失工作能力?的;3.?實行計劃生?育女職工在?孕期、產(chǎn)期?及規(guī)定哺乳?期內(nèi)的;?4.符合國?家規(guī)定其它?條件的。?對上述人員?，可根據(jù)業(yè)?務發(fā)展需要?調(diào)整適當?shù)?崗位，待遇?隨崗而定。?(四)合?同期內(nèi)，乙?方要求違約?解除合同的?，應提前3?____?天以書面形?式向甲方提?出申請。解?除合同時間?從甲方同意?之日計算。?(五)?有下列情況?之一的，乙?方可以隨時?通知甲方解?除合同：?1.甲方未?按規(guī)定支付?勞動報酬的?;2.甲?方以暴力、?監(jiān)禁等非法?手段強迫乙?方工作的。?(六)?有下列情況?之一，本合?同自行終止?：1.合?同期限屆滿?;2.合?同期內(nèi)乙方?死亡;3?.乙方按國?家規(guī)定應征?入伍的;?4.法律、?法規(guī)規(guī)定的?其它情況。?六、違反?合同的責任?和爭議解決?合同一經(jīng)?簽訂具有法?律效力。合?同期未滿，?又不符合解?除合同條件?單方解除合?同的，要承?擔違約責任?。因解除合?同甲、乙雙?方發(fā)生爭議?，應先由雙?方協(xié)商解決?。協(xié)商無效?的，可以向?有關仲裁機?構申訴。?七、其他?本合同經(jīng)?雙方簽字后?生效，本合?同一式二份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方?(蓋章)?乙方(簽?名)__?__年__?__月__?__日?????____年?____月?____日?臨時工勞動合同范文模板（二）根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、合?同期限甲?方聘用乙方?在甲方(?部門)擔任?臨時崗位工?作。合同期?限為一年，?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日。二?、乙方工作?內(nèi)容(需填?寫)三、?甲方的權利?與義務(?一)負責乙?方的日常人?事管理;?(二)負責?支付乙方工?資，每日?元。(三?)其它;?四、乙方的?權利與義務?(一)接?受甲方的管?理，并按合?同要求認真?履行崗位職?責，服從工?作崗位安排?或調(diào)整，遵?紀守法，圓?滿完成工作?任務;(?二)享受合?同規(guī)定的工?資待遇;?(三)在簽?訂本合同時?自愿遵守甲?方的有關規(guī)?定;(四?)其他五?、聘用合同?的變更、解?除、終止?(一)乙方?有下列情況?之一，甲方?可以解除合?同，須提前?____天?以書面形式?通知：1?.履行合同?差、完不成?工作任務、?考核不合格?;2.甲?方撤并或減?縮編制需要?減員，經(jīng)雙?方協(xié)商就調(diào)?整崗位達不?成協(xié)議的;?3.患病?或非因工負?傷按國家規(guī)?定的醫(yī)療期?滿后，經(jīng)有?關機關鑒定?，乙方不能?從事原工作?，或醫(yī)療期?滿尚未痊愈?的;4.?訂立合同的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，經(jīng)當事人?協(xié)商不能就?變更合同達?成協(xié)議的。?(二)?乙方有下列?情況之一，?甲方可以隨?時解除合同?：1.嚴?重違反勞動?紀律或用人?單位規(guī)章制?度，損害單?位經(jīng)濟權益?，造成嚴重?后果以及嚴?重違背職業(yè)?道德，給單?位造成極壞?影響的;?2.連續(xù)曠?工時間超過?十五天或一?年內(nèi)累計曠?工時間超過?三十天的;?3.無理?取鬧、打架?斗毆、恐嚇?威脅單位領?導、嚴重影?響工作秩序?和社會秩序?的;4.?貪污、盜竊?、賭博、營?私舞弊情節(jié)?嚴重的;?5.違反工?作規(guī)定或操?作規(guī)程，發(fā)?生責任事故?，造成嚴重?經(jīng)濟損失的?;6.偽?造成績單、?學歷、健康?證明及用其?他不正當手?段欺騙甲方?的;7.?被開除、勞?教、判刑、?依法追究刑?事責任的;?8.其它?違反國家、?學校、甲方?規(guī)定的。?(三)乙?方有下列情?況之一，甲?方不得與乙?方解除合同?：1.患?病或非因工?負傷，在國?家規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的;?2.因工?負傷，并經(jīng)?勞動鑒定部?門鑒定完全?或大部分喪?失工作能力?的;3.?實行計劃生?育女職工在?孕期、產(chǎn)期?及規(guī)定哺乳?期內(nèi)的;?4.符合國?家規(guī)定其它?條件的。?對上述人員?，可根據(jù)業(yè)?務發(fā)展需要?調(diào)整適當?shù)?崗位，待遇?隨崗而定。?(四)合?同期內(nèi)，乙?方要求違約?解除合同的?，應提前3?____?天以書面形?式向甲方提?出申請。解?除合同時間?從甲方同意?之日計算。?(五)?有下列情況?之一的，乙?方可以隨時?通知甲方解?除合同：?1.甲方未?按規(guī)定支付?勞動報酬的?;2.甲?方以暴力、?監(jiān)禁等非法?手段強迫乙?方工作的。?(六)?有下列情況?之一，本合?同自行終止?：1.合?同期限屆滿?;2.合?同期內(nèi)乙方?死亡;3?.乙方按國?家規(guī)定應征?入伍的;?4.法律、?法規(guī)規(guī)定的?其它情況。?六、違反?合同的責任?和爭議解決?合同一經(jīng)?簽訂具有法?律效力。合?同期未滿，?又不符合解?除合同條件?單方解除合?同的，要承?擔違約責任?。因解除合?同甲、乙雙?方發(fā)生爭議?，應先由雙?方協(xié)商解決?。協(xié)商無效?的，可以向?有關仲裁機?構申訴。?七、其他?本合同經(jīng)?雙方簽字后?生效，本合?同一式二份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方?(蓋章)?乙方(簽?名)__?__年__?__月__?__日?????____年?____月?____日?臨時工勞動合同范文模板（三）甲方：?____有?限公司乙?方：身份?證號碼：?甲方因生產(chǎn)?(工作)需?要，經(jīng)勞動?部門批準，?同意招用乙?方為臨時工?，根據(jù)《全?民所有制企?業(yè)臨時工管?理暫行規(guī)定?》及___?_人民政府?有關規(guī)定，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意自愿訂?立本合同。?一、協(xié)議?期限自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。二?、工作內(nèi)容?。乙方同?意按甲方工?作需要，在?崗位工作?，履行職責?，完成任務?。乙方應?遵守甲方依?法制定的管?理制度。?三、勞動保?護和工作條?件甲方為?乙方提供生?產(chǎn)所需的勞?動保護用品?。乙方應嚴?格遵守各項?安全操作規(guī)?程。四、?工作報酬?按雙方商定?的計件工資?標準定時發(fā)?放，不再享?受其它福利?待遇及費用?。五、工?作紀律。?1.乙方服?從甲方的生?產(chǎn)按排，完?成生產(chǎn)任務?，保證產(chǎn)品?質(zhì)量。2?.特殊情況?不能上班時?需事先請假?。3.愛?護公共財產(chǎn)?，保管好自?己的工用具?，發(fā)生丟失?要給予賠償?。4.未?經(jīng)甲方允許?，不得攜帶?公司任何物?品出崗。?六、合同變?更、終止、?解除的條件?。如有違?反甲方工作?