后勤保障部管理規(guī)定

PAGEPAGE30基地公寓樓分配管理制度1目的為了給職工營造一個舒適的住宿生活環(huán)境，保證職工得到充分的休息，提高生活質(zhì)量和工作效率，規(guī)范員工的住宿條件，維護宿舍的整潔與衛(wèi)生，根據(jù)公司現(xiàn)階段的實際情況，擬定本方案。2適用范圍本制度適合于寧東基地各單位。3管理職責3.1分配方案3.1.1公寓樓分配方案(該方案適用2#、3#、4#、5#公寓樓)3.1.1.1寧東基地副廠級以上領(lǐng)導經(jīng)提出書面申請可免費使用一套配備相應(yīng)設(shè)施的公寓。3.1.1.2寧東基地所屬單位在職雙職工(含臨時工)、單職工，由相關(guān)部門、領(lǐng)導核實審批后，報后勤保障部備案，并給予租住；單職工以雙倍價格租賃所屬房屋。3.1.1.3有寶塔福利房（中心區(qū)白楊林小區(qū)和靈武寶塔名?。┑穆毠げ辉傧碛新毠す⒌淖庾?quán)。3.1.1.4基地及股份公司特殊人員需要入住的按照領(lǐng)導安排或相關(guān)手續(xù)執(zhí)行。3.1.2職工單身住宿樓分配方案(該方案適用1#、6#、7#、8#單身公寓)3.1.2.1住宿樓采取后勤保障部集中管理與部室（車間）直接管理相結(jié)合的方式（后勤保障部負責公共區(qū)域衛(wèi)生的保潔及相應(yīng)設(shè)施的維護，各部門、車間按照相關(guān)規(guī)定負責本單位職工宿舍衛(wèi)生及相關(guān)設(shè)施的管理、及安全管理），由后勤保障部按照各部室（車間）的實際人數(shù)將宿舍按樓層陰陽面搭配分配給部室（車間），每間宿舍4-6人，各部室（車間）按照本單位職工的倒班情況進行二次分配，已租住公寓樓的職工，不再分配職工住宿樓。3.1.2.2中層干部按2-3人一間標準分配。3.1.2.38#公寓樓一樓按2人一間的標準安排50歲以上的老職工入??；二三樓安排基地及股份公司專家等高層領(lǐng)導入住（具體情況按領(lǐng)導安排或相關(guān)手續(xù)執(zhí)行）；四樓整層安排動力站職工入職，標準及管理辦法按第一二條執(zhí)行；五層為銀川大學在基地實訓時入住。3.1.2.4其他部室（車間）職工按照4-6人一間的標準分別安排在新公寓樓1#、6#樓住宿。3.1.2.57#公寓樓為基地女生宿舍，分配管理方案同上。3.1.2.6為了統(tǒng)一管理將能源公司、指揮部、酒店、加油加氣站的職工安排到1#公寓樓第5層。3.2公寓樓的租住程序3.2.1由本人寫出書面申請，報綜合辦公室（人力資源）出具雙職工或在職證明（簽字），并報綜合辦公室查閱中心區(qū)、靈武有無福利房（簽字）。3.2.2本人所在部門領(lǐng)導及主管廠長、行政廠長審核并簽字。3.2.3本人持有所在部門領(lǐng)導及主管廠長、行政廠長審批并簽字的書面申請及綜合（人力資源）出具的證明，夫妻結(jié)婚證復(fù)印件到后勤保障部登記。3.2.4后勤保障部根據(jù)房源情況給予辦理簽定租房合同。3.2.5根據(jù)合同相關(guān)內(nèi)容到財務(wù)部出納室交費。3.2.6到后勤保障部領(lǐng)取所租房屋鑰匙入住。3.2.7相關(guān)申請以行政副總簽字之日起一周后失效，需重新辦理。3.3公寓樓相關(guān)費用收取3.3.1職工單身住宿樓（即1#、6#、7#、8#公寓樓）所發(fā)生的水費、電費、取暖費、衛(wèi)生清潔費等由公司統(tǒng)一承擔；3.3.2公寓樓（即2#、3#、4#、5#公寓樓）的收費標準為一樓：160元；二樓180元；三樓：200元；四樓：180元；五樓：150元，職工租住期間所發(fā)生的水費按照20元/月、電費按照30元/月收?。ㄓ须娍ǖ牡截攧?wù)部自行充值，不在另行收費）。收取方式為：租用費、水費、電費原則上一年一交，具體額度按照租住職工與后勤保障部簽訂的合同為準，由財務(wù)科收取，并開具相關(guān)收據(jù)，到后勤保障部報備。3.3.3電卡丟失或損壞的第一時間向后勤保障部報備，并繳納100元電卡損失費；由后勤保障部出具接電通知單，聯(lián)系電氣專業(yè)人員處理。3.3.4凡未經(jīng)后勤保障部同意私自接電的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除補足相關(guān)費用外，并罰款1000元；若由此發(fā)生安全事故的由本人承擔，并按公司相關(guān)制度合并處罰，并承擔相應(yīng)的法律責任。3.4管理規(guī)定3/4/1公寓樓管理規(guī)定3.4.1.1公寓樓內(nèi)的公共區(qū)域由后勤保障部組織保潔人員進行日常管理和衛(wèi)生清潔（詳見后勤保障部保潔員工作職責）。3.4.1.2、電表卡每家一卡，充電卡由財務(wù)科收取費用（0.5/度）。

3.4.1.3各家的電卡自行保管，如有折損或不能使用的，按財務(wù)的相關(guān)規(guī)定進行補辦，補辦不了的按3.3.3條處理。3.4.1.4承租人有下列情形之一的，出租方立即終止協(xié)議，收回房屋并進行1000元罰款：（1）、承租人及其家屬擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的，經(jīng)查屬實的；（2）、承租人及其家屬利用承租房屋進行非法活動的，按“寧東基地治安管理條例”相關(guān)內(nèi)容進行處罰，并承擔相應(yīng)的法律責任；

（3）、承租人不履行協(xié)議的或有一方離職、職務(wù)調(diào)整等不符合租住條件的；（4）、承租人及其家屬不珍愛配套公共設(shè)施，故意損害公共設(shè)施，不服從管理、辱罵管理人員的；（5）、拖欠租金兩個月者，或房屋空置半年者。3.4.1.5租賃期間承租人及其家屬自覺遵守基地的管理；自覺愛護公物，不得改變房屋內(nèi)部結(jié)構(gòu)，不得損壞，如若損壞，照價賠償；如故意損壞，按物品兩倍價格賠償，賠償金額從本人當月工資中給予扣除。3.4.1.6承租方不得將垃圾丟棄在樓道或其他公共區(qū)域，亦不得將垃圾從窗戶扔出，若出現(xiàn)上述情況被管理員發(fā)現(xiàn)每次罰款100元，累計三次以上將解除租賃協(xié)議。3.4.1.7在租賃期間承租人及其家屬如發(fā)生病故或意外生亡，我公司不承擔一切后果。3.4.1.8承租期間室內(nèi)設(shè)施損壞的，由承租人自行維護；公共部分損壞的由出租方派人維修。3.4.1.9在承租期間若公司因某種需求而調(diào)整的承租人應(yīng)給予配合。3.4.1.10出租公寓的水費、電費執(zhí)行標準由后勤保障部和計量科統(tǒng)一定制，并以書面形式報領(lǐng)導審批后實行。

3.4.1.11寧東基地副廠級以上領(lǐng)導室內(nèi)的相應(yīng)設(shè)施，由后勤保障部建立資產(chǎn)登記臺帳，做好資產(chǎn)管理工作。人員職務(wù)調(diào)整或離職時，及時到后勤保障部辦理交接變更手續(xù)，不得私自交于他人，人為損壞設(shè)施或配置物品丟失的由本人照價賠償。3.4.2職工單身住宿樓管理規(guī)定3.4..2.1住宿樓的公用部分樓道、門廳、電視房、水房，院子及道路由后勤保障部統(tǒng)一安排保潔員打掃，達不到衛(wèi)生標準的按照后勤保障部保潔員管理規(guī)定處罰；宿舍內(nèi)部由各部門車間按照相關(guān)規(guī)定自行管理，若由此產(chǎn)生的后果由所在部門及其相關(guān)人員承擔。3.4.2.2保持環(huán)境的整潔，不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑、煙頭等，違者罰款100元。3.4.2.3保持各自房間的整潔及清潔，不得在室內(nèi)外墻壁上亂張貼不良字畫，涂寫刻摸，宿舍內(nèi)物品按規(guī)定擺放整體，違者給予所屬車間（部室）罰款200元，車間（部室）負責人負有管理責任每次罰款50元。3.4.2.4宿舍區(qū)內(nèi)的走廊，通道等公共場所，不得堆放雜物，影響消防安全，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予100元罰款，若影響消防正常進行，將按照消防通道管理辦法執(zhí)行。3.4.2.5不得將垃圾，雜物、茶水堆棄在樓道，或從窗戶扔出，若發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。3.4.2.6嚴禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架等違法犯罪活動，違者一經(jīng)查出將上報車間，并處以400元的罰款，其車間（部室）負責人負有管理責任每次給予100元罰款，對于情節(jié)嚴重著將移交消?？苹蚺沙鏊?，并承擔其法律責任。3.4.2.7嚴格遵守作息時間，嚴禁放高音喇叭影響他人作息，說服教育不改者給予200元罰款。3.4.2.8嚴禁在宿舍內(nèi)燃放煙花、爆竹，違者按公司相關(guān)規(guī)定處罰。3.4.2.9嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信、違法亂紀和迷惑人心的活動。3.4.2.10自覺遵守宿舍各項消防安全制度，嚴禁挪用消防設(shè)施。3.4.2.11不得私自亂拉亂接電線、插座，嚴禁在宿舍內(nèi)做飯，違者處以200元罰款，并沒收所用器具。3.4.2.12注意節(jié)約用水、用電、養(yǎng)成人走燈熄，隨手關(guān)閉門窗、注意防盜的良好習慣。3.4.2.13嚴禁宿舍內(nèi)男女混住，不得養(yǎng)寵物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處以500元罰款。3.4.2.14后勤保障部利用周四大檢查或定期不定期對各部門的宿舍、更衣室進行抽查，若通知所在單位不予配合，單次（單間）扣除所在單位100元，并將檢查或處罰結(jié)果上報企管部予以通報，相應(yīng)罰款從本單位考核工資中扣除，對于情節(jié)嚴重者將按寧東基地相關(guān)規(guī)定處罰，且承擔相應(yīng)的法律責任。3.4.2.15若遇外單位人員參觀，或除本公司以外的各類檢查時違反上述規(guī)定者將加倍處罰。3.4.2.16宿舍內(nèi)物品后勤保障部已建檔，由所在部門管理，對于丟失、損壞的所在部門無法確定到個人的，由所在不能照價賠償。附:1、寧東基地房屋租賃協(xié)議書2、寧東基地職工宿舍室內(nèi)設(shè)施使用協(xié)議書3、公寓樓物品擺放示意圖4、公寓樓租賃情況登記表xx有限公司企業(yè)標準BTSH-HQBB-GL-02寧東基地職工工服管理規(guī)定2012-12-12發(fā)布xx-1-12實施xx年11月3日第二次修訂發(fā)布發(fā)布xx有限公司寧東基地寧東基地職工工服管理規(guī)定1目的為了提升企業(yè)整體對外形象，滿足職工工作的需要，展現(xiàn)職工風貌，弘揚企業(yè)文化，給職工提供優(yōu)良的工作、生活用品，提供必要的勞動保護，達到統(tǒng)一管理，規(guī)范著裝，特制定本規(guī)定。2適用范圍本規(guī)定適合寧東基地各單位。3管理職責3.1發(fā)放范圍：凡是入職寧東基地，達到一定工作年限的職工均可享受基地為職工免費定做的工作服（其中西服式工裝費用公司承擔60%，個人承擔40%）。3.2工裝名稱西服式工裝、春秋工作服、夏季工作服、冬季工作服、檢修服、單鞋、棉鞋、3.3發(fā)放年限新入職的職工完成入廠培訓后即可發(fā)放相應(yīng)季節(jié)的工作服。3.4、換發(fā)年限根據(jù)工作崗位及工作性質(zhì)的不同換發(fā)年限分別為壹年、兩年、三年、四年（詳見寧東基地職工工裝發(fā)放標準一覽表）3.5、職工離職時工裝的管理辦法3.5.1正式工離職時，從工裝發(fā)放之日起不滿一年的從工資中扣除全額服裝、勞動保護鞋款。3.5.2臨時工、季節(jié)工離職時，從工裝發(fā)放之日起不滿兩年的從工資中扣除全額服裝、勞動保護鞋款。3.6工裝丟失或未到換發(fā)年限需要更換的職工若不慎將工裝丟失，或未到換發(fā)年限工裝已不能正常使用的，由本人寫出書面申請，車間主任及后勤保障部簽字后，到財務(wù)部出納室交相應(yīng)工裝費用并開具收據(jù)，后勤保障部按照收據(jù)金額發(fā)放相應(yīng)工裝。附:職工工裝發(fā)放標準(2016.11.3）臺賬兩份：①工裝配發(fā)登記表②寧東基地工服發(fā)放登記冊xx有限公司企業(yè)標準寧東基地職工公寓樓管理規(guī)定寧東基地職工公寓樓管理規(guī)定1目的為了給職工營造一個舒適的住宿生活環(huán)境，保證職工得到充分的休息，提高生活質(zhì)量和工作效率，規(guī)范員工的住宿條件，維護宿舍的整潔與衛(wèi)生，根據(jù)公司現(xiàn)階段的實際情況，擬定本方案。2適用范圍本規(guī)定適合寧東基地各單位。3管理職責3.1住宿樓的公用部分樓道、門廳、電視房、水房，院子及道路由后勤保障部統(tǒng)一安排保潔員打掃，達不到衛(wèi)生標準的按照后勤保障部保潔員管理規(guī)定處罰；宿舍內(nèi)部由各部門車間按照相關(guān)規(guī)定自行管理，若由此產(chǎn)生的后果由所在部門及其相關(guān)人員承擔。3.2保持環(huán)境的整潔，不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑、煙頭等，違者罰款100元。3.3保持各自房間的整潔及清潔，不得在室內(nèi)外墻壁上亂張貼不良字畫，涂寫刻摸，宿舍內(nèi)物品按規(guī)定擺放整體，違者給予所屬車間（部室）罰款200元，車間（部室）負責人負有管理責任每次罰款50元。3.4宿舍區(qū)內(nèi)的走廊，通道等公共場所，不得堆放雜物，影響消防安全，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予100元罰款，若影響消防正常進行，將按照消防通道管理辦法執(zhí)行。3.5不得將垃圾，雜物、茶水堆棄在樓道，或從窗戶扔出，若發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。3.6嚴禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架等違法犯罪活動，違者一經(jīng)查出將上報車間，并處以400元的罰款，其車間（部室）負責人負有管理責任每次給予100元罰款，對于情節(jié)嚴重著將移交消?？苹蚺沙鏊⒊袚浞韶熑?。3.7嚴格遵守作息時間，嚴禁放高音喇叭影響他人作息，說服教育不改者給予200元罰款。3.8嚴禁在宿舍內(nèi)燃放煙花、爆竹，違者按公司相關(guān)規(guī)定處罰。3..9嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信、違法亂紀和迷惑人心的活動。3..10自覺遵守宿舍各項消防安全制度，嚴禁挪用消防設(shè)施。3.11不得私自亂拉亂接電線、插座，嚴禁在宿舍內(nèi)做飯，違者處以200元罰款，并沒收所用器具。3.12注意節(jié)約用水、用電、養(yǎng)成人走燈熄，隨手關(guān)閉門窗、注意防盜的良好習慣。3.13嚴禁宿舍內(nèi)男女混住，不得養(yǎng)寵物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處以500元罰款。3.14后勤保障部利用周四大檢查或定期不定期對各部門的宿舍、更衣室進行抽查，若通知所在單位不予配合，單次（單間）扣除所在單位100元，并將檢查或處罰結(jié)果上報企管部予以通報，相應(yīng)罰款從本單位考核工資中扣除，對于情節(jié)嚴重者將按寧東基地相關(guān)規(guī)定處罰，且承擔相應(yīng)的法律責任。3.15若遇外單位人員參觀，或除本公司以外的各類檢查時違反上述規(guī)定者將加倍處罰。3.16宿舍內(nèi)物品后勤保障部已建檔，由所在部門管理，對于丟失、損壞的所在部門無法確定到個人的，由所在不能照價賠償。3.17本方案自下發(fā)之日起執(zhí)行，前期下發(fā)的與之有沖突的文件自行作廢。xx有限公司企業(yè)標準BTSH-HQBB-GL-04寧東基地廠區(qū)衛(wèi)生轄區(qū)管理辦法發(fā)布xx發(fā)布xx有限公司寧東基地后勤保障部寧東基地廠區(qū)衛(wèi)生轄區(qū)管理辦法1目的為保持廠區(qū)衛(wèi)生干凈整潔，確保職工工作環(huán)境得到較好的改善，使生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)始終處于潔凈、舒適的環(huán)境，特制訂本管理辦法。2適用范圍本規(guī)定適合寧東基地各單位。3管理辦法3.1各主管廠長為第一責任人，各車間主任為主要負責人；3.2各車間轄區(qū)（包括綠化帶）衛(wèi)生必須每天保持干凈，各班組隨時保持本轄區(qū)衛(wèi)生干凈、環(huán)境整潔，須做到無雜物、無垃圾、無積水積雪、無雜草落葉（下劃線為衛(wèi)生標準），要作為班組交接班的一項重要指標；3.3、如遇臨時接待，各車間接到調(diào)度通知后，應(yīng)立即組織人員前往現(xiàn)場進行清掃，第一責任人或主要負責人十分鐘內(nèi)抵達現(xiàn)場進行指揮，必須在規(guī)定時間內(nèi)完成轄區(qū)清掃工作；3.4、每月考核時，各車間自行安排做好衛(wèi)生保潔工作；3.5、各類檢查時，對于打掃不徹底或達不到衛(wèi)生標準的，處以第一責任人50元/次罰款，主要負責人100元/次罰款，扣除所涉車間績效考核獎金200元/次。有接待任務(wù)時，未按時打掃完轄區(qū)衛(wèi)生而影響接待的，處以第一責任人100元/次罰款，主要負責人200元/次罰款，扣除所涉車間績效考核獎金200元/次。3.6、衛(wèi)生保潔工作納入各單位評先評優(yōu)的考核指標。3.7此管理辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，前期下發(fā)的與此管理辦法相沖突的，以此管理辦法為準。xx有限公司企業(yè)標準BTSH-HQBB-GL-05寧東基地勞保發(fā)放規(guī)定xx-4-15發(fā)布xx-4-30實施xx年11月3日第二次修訂發(fā)布發(fā)布xx有限公司寧東基地寧東基地寧東基地勞保發(fā)放規(guī)定1目的為認真落實職工勞動防護有關(guān)規(guī)定，提高職工福利待遇，調(diào)動職工工作的積極性，經(jīng)基地總經(jīng)辦會議研究決定根據(jù)部門工種劃分，特制定此規(guī)定。2適用范圍本規(guī)定適合寧東基地各單位。3發(fā)放標準3.1廠助以上領(lǐng)導、中層干部按所主管科室發(fā)放標準發(fā)放；3.2各部室、車間發(fā)放標準：3.2.1催化車間、重交車間、焦化車間、加制氫車間、儀表車間、管網(wǎng)車間發(fā)放標準：每人每月1袋洗衣粉、一雙半皮手套、一雙涂膠手套、一雙線手套（涂膠）；每人每季度一條毛巾；3.2.2氣分車間、聚丙烯車間發(fā)放標準：每人每月1袋洗衣粉、一雙半皮手套、一雙涂膠手套；每人每季度一條毛巾；3.2.3油氣儲運部3.2.3.1油品儲運處：每人每季度一條毛巾，其它勞保品分四季發(fā)放：春夏季——每人每月兩雙半皮手套、兩雙乳膠手套、一對皮護袖、一袋洗衣粉。秋冬季——每人每月兩雙半皮手套、兩雙乳膠（浸膠）手套、兩雙線手套、一對皮護袖（季度）、一袋洗衣粉。3.2.3.2氣品儲運處每人每月1袋洗衣粉、一雙半皮手套、一雙涂膠手套；每人每季度一條毛巾；3.2.3.3油品調(diào)和處每人每月1袋洗衣粉、兩雙半皮手套、一雙涂膠手套；每人每季度一條毛巾；3.2.4質(zhì)檢科發(fā)放標準每人每季度一條毛巾，其它勞保品分四季發(fā)放：春夏季——每人每月兩雙乳膠手套、一雙線手套、一袋洗衣粉。冬秋季——每人每月兩雙乳膠手套、一雙涂膠手套、一雙線手套、一袋洗衣粉。3.2.5電氣車間發(fā)放標準：每人每月1袋洗衣粉、兩雙半皮手套、兩雙涂膠手套；每人每季度一條毛巾；5、機修車間發(fā)放標準：每人每月1袋洗衣粉、兩雙半皮手套（焊工可發(fā)放長袖半皮手套）、兩雙涂膠手套；每人每季度一條毛巾；3.2.6供排水車間發(fā)放標準：每人每月1袋洗衣粉、一雙乳膠手套、一雙線手套、兩雙涂膠手套；每人每季度一條毛巾；3.2.7計量部發(fā)放標準：每人每季度一條毛巾，其它勞保品分四季發(fā)放：春夏季——每人每月一雙乳膠手套、一袋洗衣粉。秋冬季——每人每月兩雙乳膠（浸膠）手套、一袋洗衣粉。3.2.8消保大隊、安全環(huán)保部發(fā)放標準每人每季度一條毛巾，每月一袋洗衣粉、一雙涂膠手套。3.2.9車輛管理部、技改指揮部發(fā)放標準：每人每季度一條毛巾，每月一袋洗衣粉、一雙線手套。3.2.10動力車間發(fā)放標準每人每季度一條毛巾，每月一袋洗衣粉、一雙涂膠手套、一雙線手套、一雙半皮手套。3.2.11其他后勤科室發(fā)放標準：每人每季度一條毛巾，每兩月一袋洗衣粉（生產(chǎn)調(diào)度部、設(shè)備部、基建科、后勤保障部〈科室人員及看管員〉、每月增發(fā)一雙線手套）3.3其他：3.3.1后勤的鍋爐工、維修工、材料保管員、綠化人員發(fā)放標準：每人每季度一條毛巾，每月一袋洗衣粉、兩雙涂膠手套、一雙線手套。3.3.2清潔工發(fā)放標準：每人每季度一條毛巾，每月一袋洗衣粉、三雙乳膠手套（垃圾工可發(fā)放涂膠手套）、一雙線手套。3.3.3質(zhì)檢科、招待所、食堂、聚丙烯車間每月配發(fā)公用洗衣粉各10袋。3.4說明：3.4.1各部室、車間勞保按季度發(fā)放；3.4.2當月停工的車間或生產(chǎn)不足15天的車間按一半發(fā)放；3.4.3此規(guī)定自xx年4月起執(zhí)行附：職工勞動保護用品發(fā)放標準xx有限公司企業(yè)標準BTSH-HQBB-GL-06寧東基地自行車棚管理規(guī)定2012-11-23發(fā)布2012-11-23實施2018年1月20日第二次修訂發(fā)布發(fā)布xx有限公司寧東基地寧東基地自行車棚管理規(guī)定1目的為加強自行車棚的管理，規(guī)范存放地點，保持清潔、整體有序的存車環(huán)境，現(xiàn)結(jié)合基地實際情況，特制定本規(guī)定。2適用范圍本規(guī)定適合寧東基地各單位。3管理規(guī)定3.1各類車輛（含自行車、電動車、摩托車，下同）嚴禁亂停亂放，一律存放至自行車棚內(nèi)。3.2、車輛進入棚內(nèi)，按照劃定的區(qū)域分類、有序存放，不得反向、越線停放。不按規(guī)定存放車輛發(fā)生丟失責任自負。3.3為杜絕火災(zāi)隱患，嚴禁在車棚內(nèi)吸煙、加油。3.4為保持車棚內(nèi)環(huán)境清潔，不準在車棚內(nèi)拆車和維修。3.5禁止攜帶易燃、易爆、有毒、有害和其他易燃品易爆品進入車棚。3.6存放車輛時應(yīng)聽從車棚管理員指揮，使用文明用語，如轉(zhuǎn)借他人車輛需有車主陪伴，否則管理員有權(quán)拒絕使用他人車輛。3.7不得以任何理由開啟他人車輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為偷盜行為，將依據(jù)基地相關(guān)規(guī)定嚴肅處理，如存放于車棚內(nèi)的車輛鑰匙丟失者，需持有消?？瞥鼍叩淖C明及同事證明方可取車。3.8存放時間為：夏季：7：00—晚上1：00冬季：7：30—晚上1：303.9管理員有權(quán)對亂放行為進行制止，存放人員要積極配合。3.10對于亂停亂放的或不按規(guī)定地點存放的（含廠內(nèi)規(guī)定的其他自行車停放點），基地將給予集中整治（派人將其搬放止自行車棚），自行車搬運一次50元，電動車、摩托車搬運一次100元，費用從工資中扣除。3.11本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行xx有限公司企業(yè)標準BTSH-HQBB-GL-07寧東基地小木屋管理規(guī)定2018-1-15發(fā)布2018-1-15實施發(fā)布發(fā)布xx有限公司寧東基地后勤保障部寧東基地小木屋管理規(guī)定1目的為了加強管理，明確責任，確保公司財物安全使用，不受非法侵害，特制訂如下規(guī)定2適用范圍本規(guī)定適合后勤保障部。3管理規(guī)定3.1小木屋管理員必須嚴格遵守廠規(guī)廠紀，有事須向主管部門領(lǐng)導請假，經(jīng)同意后方可離開。3.2自覺愛護公物，不得損壞，如若損壞，照價賠償；如故意損壞，按物品兩倍價格賠償，賠償金額從本人當月工資中給予扣除（接待時客人損壞不在賠償范圍內(nèi)）；3.3、小木屋管理人員對小木屋內(nèi)部及周邊設(shè)施按照屬地進行24小時監(jiān)控，加強防火防盜管理，若內(nèi)部設(shè)施發(fā)生偷盜丟失等現(xiàn)象按原價賠償（特殊情況基地相關(guān)程序處理），若周邊設(shè)施發(fā)生偷盜丟失等現(xiàn)象按照《xx有限公司寧東基地治安處罰管理規(guī)定》條例處罰。3.4小木屋內(nèi)部設(shè)施為專項資產(chǎn)，未經(jīng)允許任何人不得挪用，若有特殊用途經(jīng)主管領(lǐng)導同意并簽字后方可進行，若遇緊急情況需電話請示同意，并由當事人書面證明，證明由保管員保存，若無此證據(jù)，視為丟失，處理方法同第三條。3.5小木屋內(nèi)部衛(wèi)生及廚房施設(shè)由酒店負責保潔、管理，發(fā)出現(xiàn)丟失等現(xiàn)象由酒店負責。3.6本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。xx有限公司企業(yè)標準BTSH-HQBB-GL-08后勤保障部庫房管理規(guī)定2017-6-15發(fā)布2017-7-1實施發(fā)布發(fā)布xx有限公司寧東基地后勤保障部后勤保障部庫房管理規(guī)定1目的為了更好地發(fā)揮庫房物品的調(diào)配功能，規(guī)范部門物品的管理程序，促進本部門庫房的各項工作科學、安全、高效、有序、合理地運作，特制定本管理規(guī)定。2適用范圍本規(guī)定適合寧東基地各單位。3管理規(guī)定3.1建帳所有物品應(yīng)按每一品種規(guī)格設(shè)置物品明細賬，所有物品的品名、規(guī)格、數(shù)量、及存放區(qū)域均應(yīng)在明細分類賬上作詳細的記錄。所建賬簿及順序編號必須互相統(tǒng)一，相互一致。合格品、報廢品應(yīng)分別存放。3.2入庫從大庫領(lǐng)來的物品或部門采購的物品進庫時，管理員必須辦理入庫手續(xù)，根據(jù)實物填寫入庫單，入庫單應(yīng)詳細登記品名、規(guī)格、單位、數(shù)量；從大庫領(lǐng)用的物品必須由庫管員填寫物品申領(lǐng)單。3.3出庫根據(jù)各單位開具的申領(lǐng)單或維修工的需要進行發(fā)放，發(fā)放之后及時登記。3.4盤存每半年對庫房內(nèi)物品進行盤點。盤點主要是對庫存物品的數(shù)量進行檢查與核實。庫存商品清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應(yīng)及時查明原因，并進行相應(yīng)處理。如屬短缺常用件的，應(yīng)及時用書面形式向部門匯報，必須按審批程序，經(jīng)領(lǐng)導審核批準，方才可處理，否則一律不準自行調(diào)整。3.5庫管員需定期對庫房內(nèi)物品及地面進行清潔，經(jīng)常保持室內(nèi)干凈整潔。xx有限公司企業(yè)標準BTSH-HQBB-GL-09后勤保障部維修管理規(guī)定2017-10-1發(fā)布2017-11-1實施發(fā)布發(fā)布xx有限公司寧東基地后勤保障部后勤保障部維修管理規(guī)定1目的為了保障后勤保障部所屬區(qū)域水暖及其設(shè)備正常運行，全面提升技術(shù)管理水平和工作效率，樹立安全意識，服務(wù)意識，確保各項工作安全平穩(wěn)運行，特制訂本規(guī)定。2適用范圍本規(guī)定適合后勤保障部。3管理規(guī)定3.1嚴格遵守公司及部門所規(guī)定的各項規(guī)章制度，不遲到、早退，不擅離工作崗位，外出時必須向部門負責人請假，經(jīng)同意后方可離去。3.2樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，在工作之前必須進行安全評價，確定安全時方可進行作業(yè)，嚴禁在不安全環(huán)境下作業(yè)。3.3嚴格執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)、操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)制度，防止出現(xiàn)人身傷害及設(shè)備損壞。3.4維修人員應(yīng)服從工作安排，認真完成部門及班組下達的各項工作任務(wù)，并將維修情況及使用材料及時反饋給班長，以便其做好工作記錄。3.5嚴格執(zhí)行工、器具使用辦法和衛(wèi)生值日制度，保管好自己的工具，搞好辦公場所的清潔衛(wèi)生。3.6特種工作維修人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓，持證上崗。3.7認真學習，及時掌握所有設(shè)備的工作原理、操作方法、故障排除方法、設(shè)備性能及注意事項。3.8認真閱讀設(shè)備使用說明書、安全操作規(guī)程，并能熟練的操作各種設(shè)施設(shè)備。3.9有設(shè)備發(fā)生故障，要及時迅速的去排除，絕不能推諉扯皮，更不能有意刁難，如排除故障有困難要及時上報，絕對禁止置之不理、得過且過現(xiàn)象發(fā)生。3.10維修人員在做任何一項工作時，都要認真負責，絕不能敷衍了事。3.11如維修任務(wù)未完成并無人接班，必須把工作做完后才能離崗并如實上報加班，決不能一走了之。3.12維修完畢后，一定要清理好設(shè)備現(xiàn)場，收拾好工具及更換下來的配件，以免丟失或丟在設(shè)備內(nèi)造成事故，檢查完畢后，通知有關(guān)人員試車正常，并交代好注意事項后，才能離開。3.13維修人員一定要愛護自己的工具，禁止隨意亂扔亂放、丟失照價賠償。3.14維修人員禁止與他人有任何沖突，有問題協(xié)商解決，解決不了如實上報。3.15維修人員禁止酒后作業(yè)，班前5小時以內(nèi)禁止飲酒。3.16維修人員對所安排的工作，要積極主動的去完成并及時如實反饋。3.17在施工過程中需要動土、動火、動電的，必須辦全相應(yīng)的動土票，動火票，臨時用電票，方可開工。3.18需要高空作業(yè)的，在作業(yè)之前必須辦理高空作業(yè)票。3.19在維修過程中必須按照國家的法律、法規(guī)及單位規(guī)定佩戴相應(yīng)的安全防護用品.附：后勤保障部維修登記冊xx有限公司企業(yè)標準BTSH-HQBB-GL-10后勤保障部車輛管理規(guī)定2018-1-10發(fā)布2018-1-20實施發(fā)布發(fā)布xx有限公司寧東基地后勤保障部后勤保障部車輛管理規(guī)定1目的為了節(jié)約成本，創(chuàng)建安全、文明、和諧的環(huán)境，確保部門車輛安全、規(guī)范運行，特制訂本規(guī)定2適用范圍本規(guī)定適合寧東基地后勤保障部。3管理規(guī)定3.1嚴禁酒后駕駛或在廠區(qū)亂扔垃圾、紙屑等雜物；3.2車輛行駛中，嚴禁急剎車、急轉(zhuǎn)彎，前后車距應(yīng)保持在10米以上，防止發(fā)生碰撞事故。3.3車輛停穩(wěn)后，車輛駕駛員應(yīng)拉緊手剎，熄火后關(guān)閉門窗，并將貴重物品隨身攜帶。3.4車輛進入生活區(qū)限速40公里，廠區(qū)內(nèi)限速15公里，不得超速，廠區(qū)內(nèi)禁止鳴笛，禁止搶道、超車、占道，行駛時要安全禮讓，轉(zhuǎn)彎處要慢行、謹慎，要按照指定路線行駛。3.5嚴禁將車輛私自借給沒有駕照的人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元，發(fā)生交通事故由本人承擔。3.6本部門車輛屬特殊車輛，未經(jīng)同意不得在廠區(qū)以外的地方行駛。3.7嚴格遵守公司各項管理規(guī)定，對違反公司規(guī)定的處罰，由個人承擔。3.8車輛在生活區(qū)、廠區(qū)內(nèi)行駛時如遇接待，要禮讓來賓或觀光車（或?qū)④囃Ｔ诓挥绊憗碣e行走或觀光車通過的地方）。xx有限公司企業(yè)標準BTSH-HQBB-GL-11寧東基地客飯接待控制標準2018-1-17發(fā)布2018-1-17實施發(fā)布發(fā)布xx有限公司寧東基地后勤保障部xx有限公司寧東基地后勤保障部食堂管理處寧東基地客飯接待控制標準1目的根據(jù)能源公司接待管理規(guī)定，為了使接待工作“規(guī)范高效、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費”結(jié)合寧東基地實際性質(zhì)，做好整體接待工作，特制定本接待標準。2適用范圍本規(guī)定適合寧東基地3接待標準接待標準項目名稱說明普通接待消費控制在50元/人/餐，不提供煙酒。中級接待簡餐控制在50元/人，宴請餐控制在100/人/餐，煙以芙蓉王為主，10人以下一盒，10人以上兩盒，酒視情況而定。高級接待簡餐控制在80元/人，宴請餐控制在200元/人/餐；提供煙酒，煙以軟中華為主，10人以下一盒，10人以上兩盒；酒視情況而定。特殊接待視具體情況而定。工作餐和盒飯15元/份。自助餐內(nèi)部20元/人；外部40元/人；工作餐/人/天工作餐38元/人/天。（早餐8元，午餐15元，晚餐15元）4管理規(guī)定4.1普通接待：普通的商務(wù)考察、有業(yè)務(wù)往來單位的工作人員、集團各區(qū)總裁辦調(diào)研人員；對口業(yè)務(wù)人員，部門負責人陪同。二.中級接待：有業(yè)務(wù)往來的中層級別領(lǐng)導，對口部門負責人、主管副總陪同。三.高級接待：政府機關(guān)、黨政部門重要領(lǐng)導；應(yīng)邀考察的重要企業(yè)高層領(lǐng)導、重要合作團隊；集團、總裁辦安排的重要來賓。四.特殊接待：集團董事局、監(jiān)事會、總裁辦、黨委及總裁辦主要領(lǐng)導。五、工作餐：集團職能部門檢查協(xié)調(diào)工作、設(shè)備售后服務(wù)、監(jiān)察審計、一般性工作人員用餐等。六、盒飯：車間裝置開停工、搶修線路、領(lǐng)導加班會議用餐等。七、自助餐：工會組織活動、基地組織活動、大型會議用餐。 八、工作餐38元/人/天。臨時聘請專家、設(shè)計人員、售后服務(wù)人員等。以上接待需到寧東基地辦公室開具用餐審批單，要明確填寫：用餐單位、用餐人數(shù)、接待級別、陪同人員、接待事由、經(jīng)主管領(lǐng)導簽批后方可用餐。寶塔寧東基地后勤保障部食堂管理處二零一八年一月十七日xx有限公司企業(yè)標準BTSH-HQBB-GL-12后勤保障部食堂衛(wèi)生標準2018-1-17發(fā)布2018-1-17實施發(fā)布發(fā)布xx有限公司寧東基地后勤保障部xx有限公司寧東基地后勤保障部食堂管理處后勤保障部食堂衛(wèi)生標準1目的為保證食品安全，保障職工身體健康，根據(jù)《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定，特制定以下衛(wèi)生制度。2適用范圍本規(guī)定適合寧東基地職工食堂。3管理規(guī)定3.1飲食經(jīng)營單位必須成立食品衛(wèi)生領(lǐng)導小組，食品衛(wèi)生有專人管理和負責。3.2從業(yè)人員應(yīng)持有效合格的健康證，經(jīng)培訓合格后方可上崗。3.3從業(yè)人員每年體檢一次，凡患有傳染病者不得參加直接接觸食品的工作。3.4工作人員上班時應(yīng)穿戴整潔的工作衣帽，并保持個人衛(wèi)生整潔。勤洗手﹑勤洗澡﹑勤洗衣服﹑勤剪指甲。3.5做好食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到每餐一打掃，每天一清潔。3.6食用工具每餐用后應(yīng)清洗，保持整潔，膳食用具做到“一洗”“二刷”“三沖”“四消毒”。3.7不購進、不加工、不出售腐爛變質(zhì)、有毒、有害、超過保質(zhì)期的食物。3.8生、熟食品、成品、半成品的加工和存放要有明顯標記，分類存放，不得混放。3.9搞好操作間衛(wèi)生，冷葷配餐所用工具必須專用，并有明顯標志。3.10油煙網(wǎng)罩、灶臺、荷臺、地面、墻面和玻璃衛(wèi)生要保持干凈整潔，每周三大掃除一次。3.11保持庫房整潔，物品擺放要整齊，食品應(yīng)做到有分類，有標志、離地離墻保管。做好防蟲防蠅防鼠工作。3.12及時處理餐廚垃圾，垃圾桶應(yīng)有蓋和標記，做到干濕分離，日產(chǎn)日清，垃圾不過夜。附：寧夏寶塔寧東基地職工食堂管理考核明細表xx有限公司企業(yè)標準BTSH-HQBB-GL-13職工食堂庫房管理標準2018-1-17發(fā)布2018-1-17實施發(fā)布發(fā)布xx有限公司寧東基地后勤保障部xx有限公司寧東基地后勤保障部食堂管理處職工食堂庫房管理標準1目的為了嚴格庫房管理，確保食品安全，特制定以下庫房管理標準。2適用范圍本規(guī)定適合寧東基地職工食堂。3管理規(guī)定3.1庫管員熟悉保管業(yè)務(wù)，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和食品存放，保管制度。3.2嚴格辦理入庫手續(xù)，入庫時必須復(fù)秤清點數(shù)量，做到票物相符，票面必須有“四方”（供貨商﹑采購員﹑庫管員﹑食堂主管）簽字，后依照財務(wù)管理規(guī)定做帳務(wù)報銷手續(xù)。3.3有權(quán)拒收不符合食品衛(wèi)生條件的“三無”商品。3.4根據(jù)不同商品的性質(zhì)，特點做好分類保管工作。3.5堅持做到庫