實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同（5篇）

實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同甲方(?用人單位)?名稱：乙?方(勞動(dòng)者?)：根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》和國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)法?規(guī)的規(guī)定，?按照甲方依?法制定的管?理規(guī)章制度?，經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商，?在自愿、平?等、公平的?基礎(chǔ)上，一?致同意簽訂?本勞動(dòng)合同?，建立勞動(dòng)?關(guān)系。一?、勞動(dòng)合同?期限本勞?動(dòng)合同為期?限合同，從?____年?____月?____日?起，至__?__年__?__月__?__日止，?共____?月，其中試?用期從__?__年__?__月__?__日起，?至____?年____?月____?日止，共_?___個(gè)月?。二、生?產(chǎn)工作任務(wù)?和條件(?一)甲方根?據(jù)本單位工?作需要，按?崗位要求安?排乙方工作?崗位為保潔?，規(guī)定具體?任務(wù)。(?二)甲方根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?職工生產(chǎn)安?全、勞動(dòng)保?護(hù)、衛(wèi)生健?康的規(guī)定，?為乙方提供?必要的工作?條件和勞動(dòng)?保護(hù)設(shè)施，?保障乙方的?安全與健康?。(三)?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，從事?甲方安排的?崗位工作，?并按甲方規(guī)?定完成工作?任務(wù)。有持?證上崗要求?的，乙方應(yīng)?向甲方交驗(yàn)?相關(guān)有效證?件(甲方可?為乙方代辦?相關(guān)證件，?證件合格的?費(fèi)用由甲方?承擔(dān)，證件?不合格的費(fèi)?用由乙方承?擔(dān))。三?、工作時(shí)間?和勞動(dòng)報(bào)酬?(一)甲?方每月以_?___天計(jì)?算，進(jìn)行工?資發(fā)放。不?足一月的按?實(shí)際天數(shù)發(fā)?放。全年時(shí)?間以學(xué)生上?學(xué)時(shí)間為準(zhǔn)?。(二)?按照國(guó)家和?甲方工資分?配的規(guī)定和?辦法，乙方?月工資報(bào)酬?為元?；?工資___?_元，月考?核獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)?____元?。合計(jì)__?__元。甲?方通過(guò)對(duì)乙?方完成工作?任務(wù)情況進(jìn)?行考核對(duì)乙?方進(jìn)行獎(jiǎng)懲?。四、勞?動(dòng)紀(jì)律甲?方應(yīng)根據(jù)國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?，依法制定?各項(xiàng)規(guī)章制?度，乙方必?須自覺(jué)遵守?甲方工作紀(jì)?律和規(guī)章制?度，服從甲?方的領(lǐng)導(dǎo)和?管理。五?、社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待遇?(一)甲?、乙雙方按?照國(guó)家有關(guān)?規(guī)定向勞動(dòng)?部門所屬社?會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)?繳納綜合保?險(xiǎn)費(fèi)。(?二)乙方在?勞動(dòng)合同期?內(nèi)的公休假?日、病、傷?、殘(因工?傷、殘等的?按國(guó)家法律?規(guī)章制度執(zhí)?行，上班期?間做個(gè)人私?事的除外。?非因工傷、?殘的甲方一?律不負(fù)責(zé)任?)等保險(xiǎn)福?利待遇，按?國(guó)家及甲方?依法制定的?規(guī)章執(zhí)行。?六、勞動(dòng)?合同變更、?終止、續(xù)訂?和解除條件?1、經(jīng)雙?方協(xié)商一致?可以變更、?續(xù)訂和解除?勞動(dòng)合同;?2、勞動(dòng)?合同期限屆?滿或約定的?終止條件出?現(xiàn)，勞動(dòng)合?同即行終止?，雙方應(yīng)當(dāng)?辦理終止勞?動(dòng)合同手續(xù)?，若需續(xù)訂?，必須雙方?自愿;3?、根據(jù)法律?規(guī)定可以解?除勞動(dòng)合同?的，應(yīng)當(dāng)提?前____?日以書面形?式通知對(duì)方?;4、乙?方在試用期?內(nèi)不符合錄?用條件或嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律及規(guī)章?制度或給甲?方造成重大?損失或被依?法追究刑事?責(zé)任的，甲?方有權(quán)解除?合同;5?、甲方以暴?力、威脅或?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫勞動(dòng)?的，乙方有?權(quán)解除勞動(dòng)?合同;甲方?沒(méi)有按照勞?動(dòng)合同約定?支付勞動(dòng)報(bào)?酬或提供勞?動(dòng)條件的，?乙方有權(quán)解?除勞動(dòng)合同?。七、違?反和解除勞?動(dòng)合同的責(zé)?任1、甲?方違反和解?除勞動(dòng)合同?的應(yīng)依法給?予乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金(法?律、法規(guī)有?特別規(guī)定的?除外)。?2、乙方違?反法定解除?勞動(dòng)合同的?條件或者違?反勞動(dòng)合同?中約定的事?項(xiàng)，給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)依?法承擔(dān)賠償?責(zé)任。八?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理甲、?乙雙方發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議，?可以向本單?位勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解，?也可以自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生?之日起六十?日內(nèi)向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解、仲裁。?對(duì)仲裁不服?的，可向人?民法院起訴?。九、其?他事項(xiàng)(?一)雙方需?協(xié)商約定的?其他內(nèi)容。?(二)本?合同一式兩?份，雙方各?執(zhí)一份，雙?方簽字蓋章?生效。甲?方：___?_____?__?????乙方：_?_____?____?____年?____月?____日?實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同（二）根?據(jù)民法通則?、勞動(dòng)法及?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方在?平等自愿的?基礎(chǔ)上簽訂?本協(xié)議。?第一條協(xié)議?期限本協(xié)?議自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。第二條?實(shí)習(xí)崗位?甲方按乙方?實(shí)習(xí)內(nèi)容及?要求，安排?在____?崗位實(shí)習(xí)，?乙方應(yīng)按學(xué)?校的教學(xué)內(nèi)?容及實(shí)習(xí)要?求，努力完?成實(shí)習(xí)任務(wù)?。第三條?實(shí)習(xí)報(bào)酬或?實(shí)習(xí)補(bǔ)助?甲方應(yīng)與乙?方學(xué)校協(xié)商?確定乙方實(shí)?習(xí)期間的報(bào)?酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)?貼。具體支?付辦法和標(biāo)?準(zhǔn)約定如下?第四條工?作時(shí)間及休?息休假(?一)甲方實(shí)?行每日工作?不超過(guò)八小?時(shí)，平均每?周不超過(guò)四?十小時(shí)的工?作時(shí)間。?(二)甲方?保證乙方按?國(guó)家和本市?有關(guān)規(guī)定享?受各種休息?、休假。?(三)甲乙?雙方的具體?約定：__?__第五?條保險(xiǎn)福利?待遇(一?)乙方在實(shí)?習(xí)中發(fā)生人?身傷害，由?甲方負(fù)責(zé)。?(二)其?他保險(xiǎn)福利?待遇約定如?下：第六?條勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?(一)在?實(shí)習(xí)期間甲?方應(yīng)根據(jù)國(guó)?家及本市有?關(guān)規(guī)定為乙?方提供勞動(dòng)?安全衛(wèi)生的?實(shí)習(xí)條件，?為乙方配備?必須的勞動(dòng)?防護(hù)用品。?(二)甲?方應(yīng)對(duì)乙方?進(jìn)行安全教?育和崗位技?能培訓(xùn)，實(shí)?習(xí)學(xué)生不得?從事特種作?業(yè)。(三?)甲方不得?安排_(tái)__?_周歲以下?的學(xué)生從事?礦山井下、?有毒、有害?國(guó)家規(guī)定的?第四級(jí)體力?勞動(dòng)強(qiáng)度和?其他禁忌從?事的工作。?(四)甲?方不得安排?女實(shí)習(xí)生在?經(jīng)期從事高?溫、低溫、?冷水作業(yè)和?國(guó)家規(guī)定的?第三級(jí)體力?勞動(dòng)強(qiáng)度的?工作。(?五)乙方在?實(shí)習(xí)工作過(guò)?程中應(yīng)嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生規(guī)程?和操作規(guī)程?，有權(quán)拒絕?違章指揮，?對(duì)甲方及其?管理人員漠?視人身安全?和健康的行?為有權(quán)拒絕?執(zhí)行、檢舉?或控告。?第七條勞動(dòng)?紀(jì)律(一?)甲方有權(quán)?按照國(guó)家及?本市的有關(guān)?規(guī)定及企業(yè)?的規(guī)章制度?對(duì)乙方實(shí)行?管理。(?二)乙方應(yīng)?遵守甲方依?法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?，保守甲方?的商業(yè)秘密?。第八條?本協(xié)議的解?除、變更、?終止(一?)經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，本協(xié)議可?以變更或解?除;(二?)雙方就本?協(xié)議的解除?條件約定如?下：(三?)本協(xié)議到?期即終止，?不得續(xù)訂。?第九條違?反本協(xié)議的?責(zé)任及其雙?方約定的其?它事項(xiàng)：?第十條甲乙?雙方履行本?協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)?議先經(jīng)企業(yè)?調(diào)解委員會(huì)?或?qū)嵙?xí)學(xué)生?所在學(xué)校進(jìn)?行調(diào)解，調(diào)?解未成按中?華人民共和?國(guó)民事訴訟?法程序辦理?。甲方(?公章)：_?___乙方?(公章)：?____?法定代表人?(簽字)：?____法?定代表人(?簽字)：_?____?___年_?___月_?___日?????____年?____月?____日?實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同（三）甲?方：___?_地址：?____?郵碼：__?__電話?：____?法定代表?人或委托代?表人：__?__職務(wù)?：____?乙方：_?___所?在學(xué)校及院?系：___?_所在專?業(yè)年級(jí)：_?___性?別：___?_年齡：?____?學(xué)生證號(hào)碼?：____?____?年____?月____?日根據(jù)中?華人民共和?國(guó)有關(guān)法律?之規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商同意?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、實(shí)?習(xí)合同期限?第一條?本合同生效?日期___?_年___?_月___?_日，本合?同于___?_終止。?實(shí)習(xí)期為_(kāi)?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?。二、實(shí)?習(xí)內(nèi)容甲?方應(yīng)該在乙?方實(shí)習(xí)期間?，為乙方指?派一到兩名?實(shí)習(xí)指導(dǎo)老?師，負(fù)責(zé)指?導(dǎo)乙方進(jìn)行?實(shí)習(xí)。甲?方指派__?__為乙方?指導(dǎo)老師，?指導(dǎo)乙方在?實(shí)習(xí)期間的?工作。乙?方在實(shí)習(xí)期?間，應(yīng)該聽(tīng)?從指導(dǎo)老師?的安排，認(rèn)?真完成指定?的任務(wù)。?乙方在實(shí)習(xí)?期間，應(yīng)該?虛心學(xué)習(xí)，?發(fā)揚(yáng)艱苦奮?斗、吃苦耐?勞的精神，?展現(xiàn)___?_學(xué)子風(fēng)貌?。乙方同?意根據(jù)雙方?協(xié)商，在_?___崗位?進(jìn)行實(shí)習(xí)。?三、實(shí)習(xí)?期間的勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件第四?條，甲方安?排乙方進(jìn)行?實(shí)習(xí)，每日?工作時(shí)間不?超過(guò)___?_小時(shí)，平?均每周不超?過(guò)____?小時(shí)。甲方?保證乙方周?至少休息兩?日，甲方由?于工作需要?，經(jīng)與和乙?方協(xié)商后可?以延長(zhǎng)乙方?時(shí)間，一般?每日不得超?____小?時(shí)。甲方?為乙方在實(shí)?習(xí)期間提供?必要的勞動(dòng)?條件和勞動(dòng)?工具，建立?健全生產(chǎn)工?藝流程，制?定操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)。在?乙方實(shí)習(xí)期?間，甲方享?有對(duì)乙方在?安全、衛(wèi)生?生產(chǎn)方面進(jìn)?行管理、保?護(hù)的權(quán)利、?義務(wù)。甲?方負(fù)責(zé)對(duì)乙?方在正式實(shí)?習(xí)前進(jìn)行政?治思想、職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)。?四、實(shí)習(xí)期?間的勞動(dòng)報(bào)?酬第七條?：乙方在實(shí)?習(xí)期間，甲?方是否支付?乙方報(bào)酬，?由甲乙雙方?平等協(xié)商決?定。第八?條：如果甲?乙雙方就支?付實(shí)習(xí)期間?報(bào)酬的達(dá)成?一致意見(jiàn)的?，甲方以每?(小時(shí)/日?/月)__?__元的標(biāo)?準(zhǔn)支付乙方?報(bào)酬，工資?于(每月_?___日/?每日)統(tǒng)一?結(jié)算。實(shí)?習(xí)期間加班?時(shí)段的報(bào)酬?標(biāo)準(zhǔn)參照本?條前款之規(guī)?定執(zhí)行。?五、實(shí)習(xí)期?間的保險(xiǎn)福?利待遇第?九條甲方?在乙方實(shí)習(xí)?期間購(gòu)買人?身意外傷害?保險(xiǎn)。甲方?保證乙方在?實(shí)習(xí)期間的?安全與保險(xiǎn)?待遇。乙方?在實(shí)習(xí)期間?，享有同甲?方臨時(shí)雇用?員工在衛(wèi)生?、安全等方?面的同等的?待遇及在發(fā)?生損害時(shí)，?同等的損害?補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。?同時(shí)，甲?方為乙方提?供以下福利?待遇：1?.____?2.__?__3.?____?六、實(shí)習(xí)期?間的勞動(dòng)紀(jì)?律第十條?;乙方在實(shí)?習(xí)期間應(yīng)遵?守甲方依法?規(guī)定的規(guī)章?制度;嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生、生?產(chǎn)工藝、操?作規(guī)程和?工作規(guī)范;?愛(ài)護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德?;積極參加?甲方組織的?培訓(xùn)，提高?思想覺(jué)悟和?職業(yè)技能。?第十一條?乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律的?，乙方的指?導(dǎo)老師，可?予與教育糾?正。七、?合同的變更?、解除第?十二條訂?立本合同所?依據(jù)的法律?、行政法規(guī)?、規(guī)章制度?發(fā)生變化，?本合同應(yīng)變?更相關(guān)內(nèi)容?。第十三?條訂立本?合同所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使本?合同無(wú)法履?行的，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更本合同?相關(guān)內(nèi)容。?第十四條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以解除。?八、本合同?爭(zhēng)議處理?第十五條?因履行本合?同而發(fā)生的?爭(zhēng)議，當(dāng)事?人雙方應(yīng)本?著平等、互?助的精神進(jìn)?行協(xié)商解決?，在必要時(shí)?浙江大學(xué)就?業(yè)指導(dǎo)服務(wù)?中心可以介?入并提供參?考解決意見(jiàn)?。九、其?他約定第?十六條甲?乙雙方還就?以下事項(xiàng)達(dá)?成約定：?1.___?_2._?___3?.____?第十七條?本合同未?盡事宜，或?與國(guó)家有關(guān)?規(guī)定相悖的?，按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十八條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(蓋章)_?___乙方?(蓋章)_?___代?表人：__?__代表人?：____?____?年____?月____?日????___?_年___?_月___?_日實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同（四）甲方：_?___乙?方：___?_(計(jì)算機(jī)?系____?屆畢業(yè)生)?為提高我?院畢業(yè)生職?業(yè)能力，真?正培養(yǎng)適合?社會(huì)需求的?專業(yè)人才，?我系對(duì)畢業(yè)?生實(shí)施院外?對(duì)口專業(yè)實(shí)?習(xí)教育，我?系和本系學(xué)?生就學(xué)生本?人的院外對(duì)?口專業(yè)實(shí)習(xí)?問(wèn)題，達(dá)成?如下協(xié)議(?乙方在自由?選擇的基礎(chǔ)?上，同時(shí)遵?守如下協(xié)議?)：1.?甲方負(fù)責(zé)指?派相應(yīng)的指?導(dǎo)教師負(fù)責(zé)?院外實(shí)習(xí)的?指導(dǎo)工作，?必要時(shí)可派?指導(dǎo)教師巡?視。2.?甲方在乙方?離校前有責(zé)?任進(jìn)行安全?教育，并對(duì)?乙方進(jìn)行定?期或不定期?的考勤或抽?查，解決有?關(guān)實(shí)習(xí)中出?現(xiàn)的問(wèn)題。?3.甲方?負(fù)責(zé)并建立?畢業(yè)生就業(yè)?網(wǎng)站和專用?信箱負(fù)責(zé)技?術(shù)答疑。?4.乙方自?愿選擇院外?實(shí)習(xí)單位，?并負(fù)責(zé)通知?家長(zhǎng)關(guān)于實(shí)?習(xí)的所有情?況，實(shí)習(xí)期?間要經(jīng)常與?家長(zhǎng)聯(lián)系，?甲方不負(fù)責(zé)?通知家長(zhǎng)，?若因此造成?對(duì)乙方的損?失，甲方概?不負(fù)責(zé)。?5.乙方服?從甲方有關(guān)?院外實(shí)習(xí)的?規(guī)定(詳見(jiàn)?《計(jì)算機(jī)系?____屆?畢業(yè)生院外?實(shí)習(xí)實(shí)施方?案》)。?6.乙方要?向甲方提供?詳細(xì)的通訊?地址、聯(lián)系?電話，以便?甲方與乙方?聯(lián)系，如因?通訊地址和?聯(lián)系方式不?詳或虛假造?成對(duì)乙方的?損失，甲方?概不負(fù)責(zé)。?7.乙方?遵守實(shí)習(xí)單?位的一切規(guī)?定，遵紀(jì)守?法，對(duì)自己?的一切安全?行為負(fù)法律?和安全責(zé)任?，若因乙方?個(gè)人原因而?引發(fā)的安全?事故，均由?乙方承擔(dān)相?應(yīng)的責(zé)任。?8.乙方?在實(shí)習(xí)結(jié)束?時(shí)，要進(jìn)行?綜合能力測(cè)?試和答辯，?相應(yīng)的實(shí)習(xí)?單位要對(duì)學(xué)?生的實(shí)習(xí)進(jìn)?行總結(jié)，并?量化成績(jī)。?對(duì)于成績(jī)不?合格或者答?辯不過(guò)者，?不得畢業(yè)。?9.乙方?必須每月定?期向甲方(?責(zé)任教師)?匯報(bào)實(shí)習(xí)情?況，如遇到?特殊情況應(yīng)?及時(shí)報(bào)告甲?方(責(zé)任教?師)，以便?甲方(責(zé)任?教師)能及?時(shí)采取應(yīng)對(duì)?措施。1?0.乙方的?課程考試和?重修有關(guān)事?宜，甲方不?負(fù)責(zé)通知，?乙方自己負(fù)?責(zé)與系辦聯(lián)?系(聯(lián)系電?話：___?_)詢問(wèn)有?關(guān)情況。?11.乙方?必須有單位?實(shí)習(xí)協(xié)議，?并在___?_年___?_月份以前?將正式就業(yè)?協(xié)議交到輔?導(dǎo)員處。?12.其他?未盡事宜，?由雙方共同?協(xié)商解決。?本協(xié)議一?式三份，甲?乙雙方各持?一份，輔導(dǎo)?員或責(zé)任教?師一份。?本協(xié)議自簽?字之日起生?效。甲方?(蓋章)：?____?乙方(簽?字)：__?__代表?人(簽字)?：____?乙方家?長(zhǎng)(簽字)?：____?____?年____?月____?日????____?年____?月____?日簽訂地?點(diǎn)：___?_簽訂?地點(diǎn)：__?__實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同（五）甲方：(?以下簡(jiǎn)稱甲?方)乙方?：(以下簡(jiǎn)?稱乙方)?為使學(xué)生更?好地了解企?業(yè)，宣傳企?業(yè)，理論聯(lián)?系實(shí)際，完?善知識(shí)結(jié)構(gòu)?。為進(jìn)一步?加強(qiáng)學(xué)校與?企業(yè)的合作?和交流，共?同做好畢業(yè)?生就業(yè)和企?業(yè)人才招聘?工作，經(jīng)雙?方友好協(xié)商?，甲方同意?乙方于__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日到?甲方進(jìn)行就?業(yè)實(shí)習(xí)。在?實(shí)習(xí)期間各?方權(quán)利和義?務(wù)及相關(guān)事?宜如下：?一、甲方擁?有的權(quán)利和?需履行的義?務(wù)：1，?甲方要事先?給實(shí)習(xí)生進(jìn)?行必要的安?全教育，講?明應(yīng)牢記的?注意事項(xiàng)。?給實(shí)習(xí)生安?排工作時(shí)不?得違背勞動(dòng)?法之有關(guān)規(guī)?定。2，?可以根據(jù)需?要，調(diào)配實(shí)?習(xí)生從事不?同的實(shí)習(xí)崗?位。如由于?實(shí)習(xí)生個(gè)人?能力和身體?原因不能參?加正常的實(shí)?習(xí)活動(dòng);或?拒不服從甲?方工作安排?、工作要求?或各項(xiàng)規(guī)章?制度，甲方?有權(quán)提前終?止實(shí)習(xí)活動(dòng)?。3，結(jié)?合實(shí)際情況?，為乙方學(xué)?生提供學(xué)習(xí)?專業(yè)知識(shí)，?從事專業(yè)實(shí)?踐活動(dòng)的機(jī)?會(huì)，并委派?專業(yè)技術(shù)人?員進(jìn)行指導(dǎo)?。4，實(shí)?習(xí)期結(jié)束時(shí)?，根據(jù)現(xiàn)實(shí)?表現(xiàn)，為實(shí)?習(xí)生提供一?份客觀的實(shí)?習(xí)鑒定;同?時(shí)，給學(xué)校?提供一份較?為詳實(shí)，客?觀的總結(jié)性?材料，以便?學(xué)校進(jìn)一步?推進(jìn)教學(xué)改?革，進(jìn)一步?提高學(xué)生培?養(yǎng)質(zhì)量。?5，對(duì)實(shí)習(xí)?合格的實(shí)習(xí)?生，甲方應(yīng)?優(yōu)先錄用。?6，根據(jù)?勞動(dòng)部__?__《關(guān)于?貫徹執(zhí)行〈?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?〉若干問(wèn)題?的意見(jiàn)》_?___