外籍教師聘請(qǐng)合同范本3篇（3篇）

外籍教師聘請(qǐng)合同范本3篇雙方以?友好合作的?精神，簽訂?本合同：?第一條聘?期為___?_年(學(xué)校?可按學(xué)期、?學(xué)年定)，?自____?年____?月____?日到職之日?起，至__?__年__?__月__?__日離聘?之日止第?二條受聘?方的工作任?務(wù)，商定如?下：___?_受聘方?應(yīng)按時(shí)、按?質(zhì)完成以上?工作任務(wù)。?聘方應(yīng)為受?聘方提供必?要的工作生?活條件。受?聘方在工作?中提出的合?理化建議，?聘方應(yīng)予采?納。雙方應(yīng)?積極合作。?第三條?中國(guó)政府法?定的工作日?為：每周六?天，每天八?小時(shí)(教師?按周課時(shí)填?寫)。第?四條聘方?每月付給受?聘方工資人?民幣_(tái)__?_元，并按?附件規(guī)定提?供各項(xiàng)生活?待遇。第?五條受聘?方應(yīng)遵守中?國(guó)政府的法?律、法令、?有關(guān)規(guī)定和?聘方的工作?制度。第?六條雙方?均不得無(wú)故?提前終止合?同。受聘方?如中斷合同?，必須在離?華前一個(gè)月?向聘方提出?書面申請(qǐng)，?未經(jīng)聘方同?意，受聘方?仍應(yīng)照常進(jìn)?行工作。聘?方自同意之?日起的兩周?后，停發(fā)工?資，并停止?提供受聘方?及其家屬的?有關(guān)生活待?遇，回國(guó)的?一切費(fèi)用自?理。受聘?方違犯中國(guó)?政府法令，?聘方有權(quán)提?出解聘。自?提出解聘之?日起一個(gè)月?內(nèi)工資照發(fā)?，但受聘方?應(yīng)在此期間?內(nèi)安排回國(guó)?。聘方負(fù)擔(dān)?受聘方及其?家屬在中國(guó)?境內(nèi)的旅費(fèi)?，國(guó)際旅費(fèi)?自理。對(duì)?瀆職的受聘?方，聘方有?權(quán)提出解聘?，自提出解?聘之日起一?個(gè)月內(nèi)，安?排受聘方回?國(guó)。受聘方?及其家屬回?國(guó)的旅費(fèi)，?由聘方支付?，其它一切?費(fèi)用自理。?第七條?受聘方因健?康原因，經(jīng)?醫(yī)生證明連?續(xù)病休兩個(gè)?月后仍不能?繼續(xù)工作，?聘方有權(quán)提?出提前終止?合同，并根?據(jù)受聘方的?健康狀況，?于一個(gè)月內(nèi)?安排其回國(guó)?。聘方提供?受聘方及其?家屬回國(guó)的?飛機(jī)票和負(fù)?擔(dān)按規(guī)定限?量的行李托?運(yùn)費(fèi)。第?八條本合?同自聘期開?始之日起生?效。任何一?方如要求延?長(zhǎng)聘期，均?應(yīng)在合同期?滿前三個(gè)月?向?qū)Ψ教岢?，由雙方協(xié)?商確定，并?另簽延聘合?同。延聘合?同系本合同?不可分割的?組成部分。?本合同的各?項(xiàng)條款在延?聘期內(nèi)繼續(xù)?有效。雙方?均未提出延?長(zhǎng)聘期或一?方不同意延?長(zhǎng)聘期時(shí)，?本合同期滿?即失效。?第九條本?合同在執(zhí)行?中如有爭(zhēng)議?，由雙方協(xié)?商解決。?第十條本?合同用中文?和____?文寫成，兩?種文本具有?同等效力。?

外籍教師聘請(qǐng)合同范本3篇（二）甲?方(學(xué)校)?：____?法定住址?：____?法定代表?人：___?_職務(wù)：?____?委托代理人?：____?身份證號(hào)?碼：___?_通訊地?址：___?_郵政編?碼：___?_聯(lián)系人?：____?電話：_?___傳?真：___?_帳號(hào)：?____?電子信箱：?____?上級(jí)主管部?門：___?_乙方(?教師)：_?___出?生年月：_?___最?后學(xué)歷：_?___最?后學(xué)位：_?___專?業(yè)技術(shù)職務(wù)?：____?任職時(shí)間?：____?身份證號(hào)?碼：___?_受聘方?所在二級(jí)學(xué)?院(教學(xué)部?)：___?_根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)教師法?》)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》等?法律法規(guī)的?有關(guān)規(guī)定，?就甲方聘任?乙方為__?__教師事?項(xiàng)，經(jīng)甲、?乙雙方平等?協(xié)商，簽訂?本合同。?第一條工?作崗位1?.乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，被?聘任在__?__職位工?作。如果院?系發(fā)生變化?，雙方應(yīng)該?根據(jù)需要重?新確認(rèn)乙方?工作的院系?和職位。變?動(dòng)之后，乙?方原來(lái)合同?規(guī)定的待遇?等內(nèi)容原則?上不應(yīng)該改?變。2.?聘期內(nèi)甲方?保證乙方全?職在___?_特聘崗位?上工作，但?甲方安排乙?方執(zhí)行外出?合作研究、?進(jìn)修、培訓(xùn)?任務(wù)的除外?。從海外直?接應(yīng)聘的特?聘教授人選?如有特殊情?況，聘期內(nèi)?保證每年在?甲方特聘教?授崗位上工?作時(shí)間不少?于____?個(gè)月。第?二條聘期?本崗位首?次聘期為_?___年，?即自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日。?聘任期滿后?，根據(jù)甲方?工作需要，?聘期考核結(jié)?果以及甲乙?雙方意向，?甲乙雙方可?續(xù)簽聘任合?同。聘任期?限另行商定?。第三條?工作目標(biāo)?1.乙方?愿意按照本?合同書約定?及甲方關(guān)于?本職位工作?任務(wù)和職責(zé)?要求完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，實(shí)現(xiàn)工?作目標(biāo)。?2.乙方在?聘期內(nèi)應(yīng)完?成的工作目?標(biāo)：___?_第四條?崗位任務(wù)?乙方在聘?期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)?的工作任務(wù)?包括以下幾?個(gè)方面：?1.教學(xué)任?務(wù)(包括承?擔(dān)核心課程?講授任務(wù)、?培養(yǎng)博士、?碩士研究生?，指導(dǎo)博士?后研究人員?、高級(jí)訪問(wèn)?學(xué)者)：?(1)乙方?必須按照甲?方的教學(xué)安?排，每學(xué)年?完成研究生?或本科生教?學(xué)任務(wù)，總?學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到?____學(xué)?時(shí)以上。?(2)乙方?必須按質(zhì)按?量地完成教?學(xué)任務(wù)，認(rèn)?真完成學(xué)院?及教研室分?配的教學(xué)工?作，認(rèn)真進(jìn)?行課程建設(shè)?(如教材編?寫，教學(xué)內(nèi)?容和教學(xué)方?式改革，實(shí)?驗(yàn)方法變革?等)。2?.爭(zhēng)取和主?持科研項(xiàng)目?，科技創(chuàng)新?研究任務(wù)及?目標(biāo)：(?1)乙方在?考核期內(nèi)，?必須至少主?持過(guò)___?_項(xiàng)省部級(jí)?以上科研項(xiàng)?目;或至少?主持___?_項(xiàng)省部級(jí)?以上重大項(xiàng)?目的子課題?;或主持_?___項(xiàng)橫?向科研項(xiàng)目?(科研經(jīng)費(fèi)?在____?元以上)。?(2)乙?方對(duì)主持的?科研項(xiàng)目，?應(yīng)該認(rèn)真負(fù)?責(zé)，必須按?照項(xiàng)目計(jì)劃?書的內(nèi)容以?及學(xué)院科研?項(xiàng)目中后期?管理的相關(guān)?規(guī)定保質(zhì)保?量地完成。?3.學(xué)科?建設(shè)任務(wù)：?(1)乙?方應(yīng)該積極?參加學(xué)院以?及所在教研?室的學(xué)科建?設(shè)工作，協(xié)?助完成相關(guān)?的學(xué)科建設(shè)?目標(biāo)。(?2)乙方在?考核期內(nèi)平?均每學(xué)年必?須有在國(guó)內(nèi)?核心期刊或?國(guó)外雜志上?公開發(fā)表的?學(xué)術(shù)論著(?第1作者或?通訊作者，?作者單位為?____大?學(xué));或考?核期內(nèi)有公?開發(fā)表在s?ci收錄雜?志(if3?、0以上)?學(xué)術(shù)論著(?第1作者或?通訊作者，?作者單位為?____大?學(xué))。_?___人才?培養(yǎng)任務(wù)：?____?5.隊(duì)伍建?設(shè)及其他任?務(wù)：乙方應(yīng)?該完成學(xué)院?以及教研室?分配的與教?學(xué)相關(guān)的工?作以及行政?管理工作。?第五條?禁止兼職?乙方承諾，?未經(jīng)書面向?甲方提出申?請(qǐng)，并獲甲?方許可，不?在校外兼任?有報(bào)酬性的?職業(yè)。第?六條教師?道德1.?乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)?真遵守《中?華人民共和?國(guó)教師法》?及國(guó)家有關(guān)?法律法規(guī);?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度。2.?乙方必須遵?守憲法和法?律，忠誠(chéng)教?育事業(yè)，遵?守學(xué)校的規(guī)?章制度，恪?守學(xué)術(shù)規(guī)范?，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)?，團(tuán)結(jié)合作?，愛(ài)護(hù)學(xué)生?，關(guān)心集體?，自覺(jué)維護(hù)?學(xué)校聲譽(yù)。?3.乙方?在聘期內(nèi)，?不得擅自辭?職、離職，?應(yīng)當(dāng)做到愛(ài)?崗敬業(yè)。?第七條科?研條件1?.乙方有權(quán)?要求甲方支?持，配合履?行職位職責(zé)?，要求甲方?在國(guó)家法律?，法規(guī)和學(xué)?校能力允許?的前提下，?為乙方提供?教學(xué)和科研?必要的工作?條件。2?.甲方必須?為乙方申請(qǐng)?項(xiàng)目提供必?要的條件，?從人力、物?力和時(shí)間上?為乙方主持?和完成項(xiàng)目?提供以下便?利：(1?)實(shí)驗(yàn)室及?儀器設(shè)備條?件：___?_。(2?)科研配套?經(jīng)費(fèi)：__?__。(?3)工作助?手(可由特?聘教授自主?選聘)：_?___。?(4)辦公?條件：__?__。(?5)生活條?件：___?_。(6?)招生條件?(包括指導(dǎo)?博士，碩士?研究生及指?導(dǎo)博士后工?作人員，高?級(jí)訪問(wèn)學(xué)者?等)：__?__。第?八條作品?署名乙方?在聘期內(nèi)所?取得的教學(xué)?，科研等成?果均屬職務(wù)?成果，其發(fā)?表有關(guān)論文?，著作或申?報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)?，專利和科?研項(xiàng)目及經(jīng)?費(fèi)等，均須?同時(shí)署乙方?及甲方名(?即必須同時(shí)?署作者及作?者單位，作?者單位只能?署甲方名)?。第九條?監(jiān)督與備?案1.甲?方有權(quán)對(duì)乙?方的教學(xué)與?科研進(jìn)行監(jiān)?督，包括定?期和不定期?檢查。2?.乙方應(yīng)認(rèn)?真如實(shí)填寫?兼職教師信?息表，遵守?甲方教學(xué)管?理規(guī)章制度?，接受甲方?的教學(xué)管理?及教學(xué)檢查?，并參加必?要的教研活?動(dòng)。3.?乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格按照教學(xué)?大綱授課。?開學(xué)一周內(nèi)?將自己所任?課程的教學(xué)?進(jìn)度交所在?系(部)審?查，合格后?備查。第?十條考核?1.甲方?每年按確定?的崗位目標(biāo)?和工作任務(wù)?對(duì)乙方進(jìn)行?年度考核。?乙方須向所?在院系聘任?委員會(huì)(或?學(xué)術(shù)委員會(huì)?、考核委員?會(huì))匯報(bào)履?行崗位職責(zé)?情況和工作?進(jìn)展情況，?并提出下一?年度的工作?目標(biāo)和工作?任務(wù)。甲方?根據(jù)院系意?見(jiàn)確定考核?結(jié)果。_?___對(duì)考?核不合格者?，經(jīng)甲方專?業(yè)職務(wù)聘任?委員會(huì)審議?，甲方有權(quán)?解除聘任合?同。3.?乙方三年聘?期結(jié)束后甲?方對(duì)乙方進(jìn)?行屆滿考核?，依據(jù)乙方?履行崗位職?責(zé)的情況明?確考核等級(jí)?，并依據(jù)考?核結(jié)果以及?工作需要決?定續(xù)聘與否?。4.考?核結(jié)果作為?工資，職位?津貼發(fā)放和?繼續(xù)聘任的?依據(jù)。若乙?方經(jīng)考核不?合格，則甲?方有權(quán)視情?況減發(fā)或停?發(fā)工資，職?位津貼，甚?至可以根據(jù)?實(shí)際情況解?除本合同。?5.甲方?應(yīng)保證行使?考核權(quán)時(shí)做?到公平公正?，符合規(guī)定?程序，并保?證相應(yīng)的透?明度。乙方?對(duì)考核結(jié)果?不滿時(shí)，有?權(quán)向甲方有?關(guān)部門提出?申訴。第?十一條工?資和福利?1.在聘任?期內(nèi)，甲方?應(yīng)該按照國(guó)?家和學(xué)校規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)和?乙方的工作?性質(zhì)等支付?工資給乙方?。2.除?前款工資性?勞動(dòng)報(bào)酬外?，乙方還可?按學(xué)校規(guī)定?領(lǐng)取校內(nèi)津?貼(含稅金?)。在學(xué)校?津貼制度發(fā)?生變化的情?況下，上述?津貼制度應(yīng)?同時(shí)變化。?3.乙方?有權(quán)享受國(guó)?家法律，_?___省地?方法規(guī)和學(xué)?校規(guī)定的各?種社會(huì)福利?待遇，包括?保險(xiǎn)，醫(yī)療?等費(fèi)用。甲?方同時(shí)為乙?方子女就學(xué)?提供可能的?方便。4?.甲方不提?供住房。有?關(guān)住房的待?遇按學(xué)?，F(xiàn)?行政策執(zhí)行?。5.公?派出國(guó)(出?境)按照學(xué)?校教職工出?國(guó)(出境)?辦法執(zhí)行。?若出現(xiàn)被?甲方解聘者?，乙方不再?享有甲方提?供的上述權(quán)?益。第十?二條成果?獎(jiǎng)勵(lì)__?__年末甲?方將根據(jù)本?年度所有兼?職教師的考?核結(jié)果，評(píng)?出的優(yōu)秀兼?職教師，給?予一次性獎(jiǎng)?勵(lì)，并頒發(fā)?榮譽(yù)證書。?2.乙方?在聘期內(nèi)做?出突出成績(jī)?的，甲方應(yīng)?積極推薦申?報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)?或資助。?3.乙方在?本校每連續(xù)?工作滿五年?，在學(xué)院允?許的前提下?，可享受_?___個(gè)月?的學(xué)術(shù)假，?職從事學(xué)術(shù)?研究工作;?學(xué)術(shù)假為有?薪假期，乙?方在享受學(xué)?術(shù)假的學(xué)年?，基本教學(xué)?工作量要求?減半;乙方?要求享受學(xué)?術(shù)假，需提?前____?個(gè)月向所在?院系提出申?請(qǐng)。4.?乙方如主持?重大科研項(xiàng)?目，或參加?重大課題研?究工作并且?在項(xiàng)目中負(fù)?有較重要責(zé)?任，在課題?進(jìn)行期間，?可申請(qǐng)額外?享受不超過(guò)?二年的有薪?學(xué)術(shù)假，在?享受學(xué)術(shù)假?期間，乙方?教學(xué)工作量?免于考核。?第十三條?校方對(duì)合?同的解除?1.乙方在?聘期內(nèi)如不?能履行本協(xié)?議所規(guī)定的?職責(zé)，考核?不合格或有?違法違紀(jì)行?為，經(jīng)甲方?專業(yè)職務(wù)聘?任委員會(huì)審?議，甲方有?權(quán)予以解聘?，終止本協(xié)?議，并保留?在媒體公布?解聘消息的?權(quán)利。2?.聘用合同?期內(nèi)，受聘?人員出現(xiàn)下?列情形之一?者，聘用單?位可以解除?聘用合同：?(1)不?能按時(shí)完成?工作任務(wù)目?標(biāo)，給學(xué)校?工作造成嚴(yán)?重?fù)p失的;?(2)不?服從聘用單?位工作安排?的;(3?)嚴(yán)重失職?，對(duì)學(xué)校利?益造成重大?損害的;?(4)不能?認(rèn)真履行本?崗位職責(zé)，?違反工作紀(jì)?律或其它規(guī)?章制度，品?行不端，師?德修養(yǎng)差經(jīng)?教育仍不改?正，在校內(nèi)?及社會(huì)上造?成惡劣影響?的;(5?)年度考核?不合格的;?(6)被?依法行政拘?留、刑事拘?留或勞動(dòng)教?養(yǎng)的;(?7)患病或?非因公負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?仍不能從事?原工作，又?不服從另行?安排適當(dāng)工?作的;(?8)受聘人?連續(xù)曠工_?___天或?一年內(nèi)累計(jì)?曠工___?_天以上的?;(9)?乙方經(jīng)學(xué)校?學(xué)術(shù)委員會(huì)?確認(rèn)，有嚴(yán)?重違背學(xué)術(shù)?道德，違反?學(xué)術(shù)規(guī)范的?情節(jié);(?10)乙方?未經(jīng)學(xué)校同?意擅自離校?或出國(guó)人員?未經(jīng)學(xué)校同?意逾期不歸?，超過(guò)三個(gè)?月，或在一?個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩?次書面催促?明確拒絕歸?校。第十?四條受聘?方對(duì)合同的?解除1.?下列情形之?一者，受聘?人員可以要?求聘用單位?解除聘用合?同。(1?)聘用單位?不能履行聘?用合同，未?按合同約定?提供受聘方?必要的工作?條件或未按?時(shí)支付受聘?方報(bào)酬;?(2)經(jīng)聘?用單位同意?，受聘人員?升學(xué)、應(yīng)征?入伍、調(diào)出?本校到其他?單位工作。?2.乙方?在聘期內(nèi)因?特殊原因提?出辭聘的，?需提前三個(gè)?月向甲方提?出申請(qǐng)，經(jīng)?甲方同意，?報(bào)請(qǐng)教育部?審核后，方?可辭聘，并?視具體情況?承擔(dān)相應(yīng)的?違約責(zé)任。?第十五條?合同解除?的處理1?.任何一方?解除合同須?以出面形式?通知對(duì)方，?并以協(xié)商為?前提。2?.甲乙雙方?合同解除后?，乙方應(yīng)歸?還甲方在聘?用期間由甲?方提供給乙?方使用的設(shè)?備和財(cái)產(chǎn)，?乙方不得再?以甲方教授?/副教授的?名義從事學(xué)?術(shù)及其他社?會(huì)活動(dòng)。?3.聘任期?間如發(fā)生雙?方無(wú)法預(yù)見(jiàn)?、無(wú)法防范?，致使合同?無(wú)法正常履?行的事由，?需要變更或?解除合同的?，聘任雙方?應(yīng)按照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定妥?善處理。?第十六條?違約責(zé)任?____本?合同一經(jīng)簽?訂，雙方必?須嚴(yán)格執(zhí)行?。任何一方?如違約，應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)的?違約責(zé)任，?支付違約金?;違反規(guī)定?擅自解除合?同的，按未?履行的聘期?時(shí)間計(jì)算，?每少一年，?應(yīng)支付的違?約金為__?__元。?2.若乙方?在聘期內(nèi)若?享受過(guò)甲方?出資培訓(xùn)的?，乙方違反?規(guī)定擅自解?除合同時(shí)還?應(yīng)向甲方退?回全部培訓(xùn)?費(fèi)用。第?十七條乙?方的申訴?乙方可就職?務(wù)聘任，業(yè)?績(jī)考核和紀(jì)?律處分等方?面的問(wèn)題，?向?qū)W校教師?編制核定與?職務(wù)聘任委?員會(huì)提出申?訴或投訴;?申訴和投訴?必需以書面?形式提出，?且必須充分?說(shuō)明理由。?第十八條?保密乙?方保證對(duì)在?討論、簽訂?、執(zhí)行本協(xié)?議過(guò)程中所?獲悉的屬于?對(duì)方的且無(wú)?法自公開渠?道獲得的文?件及資料(?包括商業(yè)秘?密、公司計(jì)?劃、運(yùn)營(yíng)活?動(dòng)、財(cái)務(wù)信?息、技術(shù)信?息、經(jīng)營(yíng)信?息及其他商?業(yè)秘密)予?以保密。未?經(jīng)甲方同意?，乙方不得?向任何第三?方泄露該商?業(yè)秘密的全?部或部分內(nèi)?容。但法律?、法規(guī)另有?規(guī)定或雙方?另有約定的?除外。保密?期限為__?__年。?第十九條?通知1.?根據(jù)本合同?需要一方向?另一方發(fā)出?的全部通知?以及雙方的?文件往來(lái)及?與本合同有?關(guān)____?通知和要求?等，必須用?書面形式，?可采用__?__(書信?、傳真、電?報(bào)、當(dāng)面送?交等)方式?傳遞。以上?方式無(wú)法送?達(dá)的，方可?采取公告送?達(dá)的方式。?2.各方?通訊地址如?下：___?_。3.?一方變更通?知或通訊地?址，應(yīng)自變?更之日起_?___日內(nèi)?，以書面形?式通知對(duì)方?否則，由未?通知方承擔(dān)?由此而引起?的相關(guān)責(zé)任?。第二十?條合同的?終止如一?方提出終止?協(xié)議，則需?提前___?_天以書面?形式通知對(duì)?方。在按照?本協(xié)議所有?在校學(xué)生均?已畢業(yè)或據(jù)?所規(guī)定的各?項(xiàng)條款妥善?安置以及處?理好各種財(cái)?務(wù)等事宜后?，方可終止?協(xié)議。第?二十一條?合同的變更?本合同履?行期間，發(fā)?生特殊情況?時(shí)，甲、乙?任何一方需?變更本合同?的，要求變?更一方應(yīng)及?時(shí)書面通知?對(duì)方，征得?對(duì)方同意后?，雙方在規(guī)?定的時(shí)限內(nèi)?(書面通知?發(fā)出___?_天內(nèi))簽?訂書面變更?協(xié)議，該協(xié)?議將成為合?同不可分割?的部分。未?經(jīng)雙方簽署?書面文件，?任何一方無(wú)?權(quán)變更本合?同，否則，?由此造成對(duì)?方的經(jīng)濟(jì)損?失，由責(zé)任?方承擔(dān)。?第二十二條?合同的轉(zhuǎn)?讓除合同?中另有規(guī)定?外或經(jīng)雙方?協(xié)商同意外?，本合同所?規(guī)定雙方的?任何權(quán)利和?義務(wù)，任何?一方在未經(jīng)?征得另一方?書面同意之?前，不得轉(zhuǎn)?讓給第三者?。任何轉(zhuǎn)讓?，未經(jīng)另一?方書面明確?同意，均屬?無(wú)效。第?二十三條?爭(zhēng)議的處理?____?本合同受中?華人民共和?國(guó)法律管轄?并按其進(jìn)行?解釋。_?___本合?同在履行過(guò)?程中發(fā)生的?爭(zhēng)議，由雙?方當(dāng)事人協(xié)?商解決，也?可由有關(guān)部?門調(diào)解;協(xié)?商或調(diào)解不?成的，按下?列第___?_種方式解?決(1)?提交___?_仲裁委員?會(huì)仲裁;?(2)依法?向人民法院?起訴。第?二十四條?不可抗力?1.如果本?合同任何一?方因受不可?抗力事件影?響而未能履?行其在本合?同下的全部?或部分義務(wù)?，該義務(wù)的?履行在不可?抗力事件妨?礙其履行期?間應(yīng)予中止?。2.聲?稱受到不可?抗力事件影?響的一方應(yīng)?盡可能在最?短的時(shí)間內(nèi)?通過(guò)書面形?式將不可抗?力事件的發(fā)?生通知另一?方，并在該?不可抗力事?件發(fā)生后_?___日內(nèi)?向另一方提?供關(guān)于此種?不可抗力事?件及其持續(xù)?時(shí)間的適當(dāng)?證據(jù)及合同?不能履行或?者需要延期?履行的書面?資料。聲稱?不可抗力事?件導(dǎo)致其對(duì)?本合同的履?行在客觀上?成為不可能?或不實(shí)際的?一方，有責(zé)?任盡一切合?理的努力消?除或減輕此?等不可抗力?事件的影響?。3.不?可抗力事件?發(fā)生時(shí)，雙?方應(yīng)立即通?過(guò)友好協(xié)商?決定如何執(zhí)?行本合同。?不可抗力事?件或其影響?終止或消除?后，雙方須?立即恢復(fù)履?行各自在本?合同項(xiàng)下的?各項(xiàng)義務(wù)。?如不可抗力?及其影響無(wú)?法終止或消?除而致使合?同任何一方?喪失繼續(xù)履?行合同的能?力，則雙方?可協(xié)商解除?合同或暫時(shí)?延遲合同的?履行，且遭?遇不可抗力?一方無(wú)須為?此承擔(dān)責(zé)任?。當(dāng)事人遲?延履行后發(fā)?生不可抗力?的，不能免?除責(zé)任。?____本?合同所稱“?不可抗力”?是指受影響?一方不能合?理控制的，?無(wú)法預(yù)料或?即使可預(yù)料?到也不可避?免且無(wú)法克?服，并于本?合同簽訂日?之后出現(xiàn)的?，使該方對(duì)?本合同全部?或部分的履?行在客觀上?成為不可能?或不實(shí)際的?任何事件。?此等事件包?括但不限于?自然災(zāi)害如?水災(zāi)、火災(zāi)?、旱災(zāi)、臺(tái)?風(fēng)、地震，?以及社會(huì)事?件如戰(zhàn)爭(zhēng)(?不論曾否宣?戰(zhàn))、動(dòng)亂?、罷工，政?府行為或法?律規(guī)定等。?第二十五?條合同的?解釋本合?同未盡事宜?或條款內(nèi)容?不明確，合?同雙方當(dāng)事?人可以根據(jù)?本合同的原?則、合同的?目的、交易?習(xí)慣及關(guān)聯(lián)?條款的內(nèi)容?，按照通常?理解對(duì)本合?同作出合理?解釋。該解?釋具有約束?力，除非解?釋與法律或?本合同相抵?觸。第二?十六條補(bǔ)?充與附件?本合同未盡?事宜，依照?有關(guān)法律、?法規(guī)執(zhí)行，?法律、法規(guī)?未作規(guī)定的?，甲乙雙方?可以達(dá)成書?面補(bǔ)充合同?。本合同的?附件和補(bǔ)充?合同均為合?同不可分割?的組成部分?，與本合同?具有同等的?法律效力。?第二十七?條合同的?效力__?__本合同?自雙方或雙?方法定代表?人或其授權(quán)?代表人簽字?并加蓋單位?公章或合同?專用章之日?起生效。?____本?協(xié)議一式_?___份，?甲方、乙方?各____?份，具有同?等法律效力?。___?_本合同的?附件和補(bǔ)充?合同均為本?合同不可分?割的組成部?分，與本合?同具有同等?的法律效力?。

外籍教師聘請(qǐng)合同范本3篇（三）?一、___?_培訓(xùn)中心?聘請(qǐng)___?_籍___?_(外文姓?名)___?_(中文姓?名)先生/?女士/小姐?為____?語(yǔ)教師，雙?方本著友好?合作精神，?自愿簽訂本?合同并保證?認(rèn)真履行合?同中約定的?各項(xiàng)義務(wù)。?二、合同?期自___?_年___?_月___?_日起__?__年__?__月__?__日止。?三、受聘?方的工作任?務(wù)(另附件?1)。四?、受聘方的?薪金按小時(shí)?計(jì)，全部以?人民幣支付?。五、社?會(huì)保險(xiǎn)和福?利1.聘?方向受聘方?提供意外保?險(xiǎn)。(另附?2)2.?每年聘方向?受聘期滿的?教師提供一?張____?至____?的來(lái)回機(jī)票?(金額不超?過(guò)人民幣_(tái)?___元整?)或教師憑?機(jī)票報(bào)銷_?___元人?民幣。六?、聘方的義?務(wù)1.向?受聘方介紹?中國(guó)有關(guān)法?律、法規(guī)和?聘方有關(guān)工?作制度以及?有關(guān)外國(guó)專?家的管理規(guī)?定。__?__對(duì)受聘?方提供必要?的工作條件?。___?_對(duì)受聘方?的工作進(jìn)行?指導(dǎo)、檢查?和評(píng)估。?4.按時(shí)支?付受聘方的?報(bào)酬。七?、受聘方的?義務(wù)1.?遵守中國(guó)的?法律、法規(guī)?，不干預(yù)中?國(guó)的內(nèi)部事?務(wù)。2.?遵守聘方的?工作制度和?有關(guān)外國(guó)專?家的管理規(guī)?定，接受聘?方的工作安?排、業(yè)務(wù)指?導(dǎo)、檢查和?評(píng)估。未經(jīng)?聘方同意，?不得兼任與?聘方無(wú)關(guān)的?其他勞務(wù)。?3.按期?完成工作任?務(wù)，保證工?作質(zhì)量。?4.遵守中?國(guó)的宗教政?策，不從事?與專家身份?不符的活動(dòng)?。5.遵?守中國(guó)人民?的道德規(guī)范?和風(fēng)俗習(xí)慣?。八、合?同的變更、?解除和終止?1.雙方?應(yīng)信守合同?，未經(jīng)雙方?一致同意，?任何一方不?得擅自更改?、解除和終?止合同。?2.經(jīng)當(dāng)事?人雙方協(xié)商?同意后，可?以變更、解?除和終止合?同。在未達(dá)?成一致意見(jiàn)?前，仍應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格履行合?同。3.?聘放在下述?條件下，有?權(quán)以書面形?式通知受聘?方解除合同