參考范文建筑工人勞動合同范本通用版匯集

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在我們的日常生活中，當進入公司時，簽訂雙方稱心的勞動合同是非常有必要的。勞動合同可以愛護勞動者的合法權益，簽訂勞動合同不能夠違反法律的規(guī)定。值得收藏的勞動合同范本有哪些呢？下面是由小編為大家整理的“[參考范文]建筑工人勞動合同范本通用版聚集〞，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

建筑工人勞動合同范本通用版(篇1)

聘用方(甲方)：_____________________________________________

施工工地地址：_______________________________________________

：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

：____________________住址：_____________________________

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》、?中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限

甲乙雙方選擇第_________種

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1、項目名稱：_______________________________________

2、項目地點：_______________________________________

3.甲方招用乙方在______________________(工程名稱)項目中擔任___________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為___________

4.根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為______________________________

第三條工作時間和休息休假

1.甲方安頓乙方執(zhí)行(規(guī)范、綜合計算工時、不定時)_____________工時制度。

2.甲方安頓乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

3.執(zhí)行規(guī)范工時制度的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

4.甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動愛護和勞動條件

1.甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級平安教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應保留在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

2.乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。

3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

4.甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，避免勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第五條勞動報酬

1.乙方根本薪資為__________元∕月，試用期薪資為__________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資規(guī)范執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月的工資報酬。

2.甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

第六條保險福利待遇

甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

第七條勞動合同的解除、終止

甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照?中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方可隨時解除合同：

1.有違法的`行為，被依法查究刑事責任的;

2.在試用期內(nèi)被證明不合乎聘用條件的;

3.嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律到達解聘條件的;

4.簽訂合同時采取欺騙伎倆隱瞞個人重要事項的;

5.成心不履行崗位職責，造成重大損害的;

有以下情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi);

2.甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的伎倆強迫勞動的;

3.甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第八條當事人約定的其他內(nèi)容

乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承當賠償責任。

第九條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

2._______________________________________________________________

3._______________________________________________________________

第十條勞動爭議處理及其它

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

第十一條合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

勞動合同考前須知：

1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的根本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中說明工作的內(nèi)容和具體地點。

3、勞動報酬要定分明，防止口頭約定。如規(guī)范工資是多少《有沒有獎金《獎金是根據(jù)什么規(guī)范發(fā)放的《這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾。

4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。

5、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。

建筑工人勞動合同范本通用版(篇2)

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》、?中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人根本情況

第一條甲方

法定代表人

施工工地地址

住所地

通訊地址

第二條乙方

性別

居民身份證號

出生日期

XX年XX月XX日

家庭住址

戶口所在地省〔市〕區(qū)〔縣〕鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)_村

乙方工作起始時間XX年XX月XX日

二、勞動合同期限

第三條勞動合同期限〔甲乙雙方選擇適用〕

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為_XX年XX月XX日；乙方完成工作任務時本合同終止

2、有固定期限勞動合同

本合同于XX年XX月XX日生效，于XX年XX月XX日終止。其中試用期至XX年XX月XX日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條甲方招用乙方在〔工程名稱〕項目中擔任崗位〔工種〕工作。乙方的〔工種〕上崗證號碼為

第五條根據(jù)甲方的崗位〔工種〕作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

四、工作時間和休息休假

第六條甲方安頓乙方執(zhí)行〔規(guī)范、綜合計算工時、不定時〕工時制度。

甲方安頓乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執(zhí)行規(guī)范工時制度的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動愛護和勞動條件

第八條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級平安教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應保留在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。

第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

第十條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方必須嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，避免勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

六、勞動報酬

第十一條乙方月工資規(guī)范為元或按執(zhí)行。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

七、保險福利待遇

第十三條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

八、勞動合同的解除、終止

第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照?中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。

九、當事人約定的其他內(nèi)容

第十五條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承當賠償責任。

第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

十、勞動爭議處理及其它

第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方〔公章〕

法定代表人或委托代理人：〔簽字或蓋章〕

簽訂日期：XX年XX月XX日

乙方〔簽字或蓋章〕

簽訂日期：XX年XX月XX日

建筑工人勞動合同范本通用版(篇3)

甲方(用人單位)：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系：

乙方(勞動者)：

家庭住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系：

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

自20____年8月1日起至20__年_12_月_30_日止。

二、工作內(nèi)容和工作時間

根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在

工程施工員和現(xiàn)場負責崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量規(guī)范。

甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以月工資制。乙方月工資為6000元。試用期的工資為5000元/月

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月15日前支付工資，并由乙方簽字確認。

四、勞動愛護和勞動條件

甲方為乙方提供合乎有關勞動法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的勞動平安愛護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動愛護。

甲方在乙方上崗前對乙方進行平安生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工平安生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的平安措施。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等根本生活條件必須到達平安、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須合乎建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生規(guī)范。

用人單位應當將依法加入工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，防止和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀律

甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守平安操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權拒絕;對危害生命平安和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。

六、勞動合同的解除和終止

甲乙雙方單方面解除本合同，應合乎?勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有?勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。解除、終止勞動合同時，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

七、經(jīng)濟補償與賠償

甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照?勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)?勞動法》第32條第(二)、(三)項規(guī)定解除本合同，甲方也應按照?勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。

甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資規(guī)范的，要在補足低于規(guī)范局部的同時，依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)?用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他約定

甲、乙雙方共同協(xié)商解決,

本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)

乙方(簽字)

法定代表人(簽字)

簽字日期：20__年8月1日

簽字日期：20__年8月1日

建筑工人勞動合同范本通用版(篇4)

甲方(用人單位)名稱_________

法定代表人(或主要負責人)_________聯(lián)系_________

乙方(勞動者)姓名_________身份證號碼_________聯(lián)系_________

甲方：(下列簡稱“甲方〞)乙方：(下列簡稱“乙方〞)

甲乙雙方根據(jù)?中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原那么，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容

第二條甲方安頓乙方從事工作，甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安頓，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否那么，甲方可以查究乙方相關責任。

三、工作時間

第三條甲方實行每日8小時、每周5天工作制。

第四條因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安頓乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

四、勞動報酬

第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。

五、勞動保險

第六條甲乙雙方應按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動愛護和和勞動條件

第八條乙方的勞動愛護、平安衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、勞動紀律

第九條乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德，遵守平安操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。

八、勞動合同解除或終止

第十一條有以下情形之一的，勞動合同即告終止：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方達到法定退休年齡的;

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

4、九、違約責任。

第十二條一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償。第十三條甲乙雙方其他約定：

1、

2、

十、勞動爭議處理

第十四條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

十一、附那么

第十五條甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第十六條本合同未盡事宜，按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

第十七條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人：(委托代理人)：(簽名)年月日

建筑工人勞動合同范本1聘用方(甲方)：_____________________________________________

施工工地地址：_______________________________________________

：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

：____________________住址：_____________________________

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》、?中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限

甲乙雙方選擇第_________種

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1、項目名稱：_______________________________________

2、項目地點：_______________________________________

3.甲方招用乙方在______________________(工程名稱)項目中擔任___________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為___________

4.根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為______________________________

第三條工作時間和休息休假

1.甲方安頓乙方執(zhí)行(規(guī)范、綜合計算工時、不定時)_____________工時制度。

2.甲方安頓乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

3.執(zhí)行規(guī)范工時制度的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

4.甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動愛護和勞動條件

1.甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級平安教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應保留在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

2.乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。

3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

4.甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，避免勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第五條勞動報酬

1.乙方根本薪資為__________元∕月，試用期薪資為__________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資規(guī)范執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月的工資報酬。

2.甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

第六條保險福利待遇

甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

第七條勞動合同的解除、終止

甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照?中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方可隨時解除合同：

1.有違法的行為，被依法查究刑事責任的;

2.在試用期內(nèi)被證明不合乎聘用條件的;

3.嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律到達解聘條件的;

4.簽訂合同時采取欺騙伎倆隱瞞個人重要事項的;

5.成心不履行崗位職責，造成重大損害的;

有以下情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi);

2.甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的伎倆強迫勞動的;

3.甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第八條當事人約定的其他內(nèi)容

乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承當賠償責任。

第九條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

2._______________________________________________________________

3._______________________________________________________________

第十條勞動爭議處理及其它

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

第十一條合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

勞動合同考前須知：

1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的根本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中說明工作的內(nèi)容和具體地點。

3、勞動報酬要定分明，防止口頭約定。如規(guī)范工資是多少《有沒有獎金《獎金是根據(jù)什么規(guī)范發(fā)放的《這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾。

4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。

5、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。

用人單位名稱(下列簡稱甲方)_________________________

建筑工人姓名(下列簡稱乙方)_________________________

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》、?中華人民共和國合同法》和?廣州市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、根本情況

甲方單位法定代表人，號碼：

企業(yè)地址：。

乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始時間_____年_____月_____日，聯(lián)系，

乙方自身的身體狀況：是否患有以下疾病(如有請在“□〞內(nèi)打“√〞)：□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病：。

二、勞動合同期限

第一條甲、乙雙方同意按下列第種方式確定本合同期限：(1)本合同為年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日終止。(2)以完成一定的工作為期限：從年月日起至

工作任務完成時止，并以完成工作任務為標志。

第二條雙方同意本合同有效期的前個月為試用期。

三、工作崗位和工時制度

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________________________崗位(工種)工作。

第四條甲乙雙方協(xié)商按下列第________條工時制度執(zhí)行。(1)執(zhí)行規(guī)范工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。(2)執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。(3)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安頓工作和休息時間。

四、勞動報酬

第五條勞動報酬按有關規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。

五、甲方責任

第六條甲方必須按國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的伎倆強迫工作勞動。

第七條甲方必須按時發(fā)放工資，按有關規(guī)定制作工資表，乙方簽字領取，并作為領取工資的憑據(jù)。

第八條甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，合乎質(zhì)量要求的勞開工具和個人平安防護用品。

第九條甲方應建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動平安衛(wèi)生等相關制度以指導乙方發(fā)展工作。

第十條甲方負責按規(guī)定對乙方進行勞動平安(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動紀律和規(guī)章制度等的教育。

第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應處理。

第十二條甲方應根據(jù)有關規(guī)定，為乙方辦理相應證件(如“安全卡〞、職業(yè)資格證、暫住證等)。

第十三條甲方不得要求乙方違反有關規(guī)定或規(guī)范進行施工作業(yè)。

第十四條履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關規(guī)定。

六、乙方責任

第十五條服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司平安、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作標準和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。

第十六條服從甲方日常工作的管理及安頓，按質(zhì)按量完成各項工作，并到達相關質(zhì)量及文明施工的要求。

第十七條按照國家有關的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量平安管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關規(guī)定或規(guī)范指揮的作業(yè)。

第十八條乙方應保護甲方的財物，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的愛護。

第十九條積極加入甲方組織的各種培訓教育活動，提高自身素質(zhì)。

第二十條自覺遵守有關的治安管理條例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。

第二十一條乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等根本情況供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮。

第二十二條乙方按甲方要求進入施工現(xiàn)場作業(yè)時，不得攜帶禁止進入施工現(xiàn)場的親屬和無關人員進入。

第二十三條乙方應自覺正確使用甲方提供的平安防護用品，當發(fā)現(xiàn)平安防護用品不合乎使用要求時應立即向甲方提出更換申請。

第二十四條乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況)，應主動報知現(xiàn)場管理人員，不得進入施工現(xiàn)場。

七、勞動合同的變更、解除、終止

第二十五條合乎?勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容或者解除本合同。

第二十六條變更勞動合同，雙方應當簽訂?變更勞動合同協(xié)議書》。

第二十七條乙方合同期未滿而依照?勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方下列經(jīng)濟損失：

第二十八條合乎以下條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1.本合同所約定的工作任務已經(jīng)完成;

2.

3.

八、違反本合同的責任

第二十九條甲方有以下情況之一的，應當承當違約責任：

1.違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

2.

3.

第三十條乙方有以下情況之一的，應當承當違約責任：

1.未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

2.

3.

第三十一條雙方同意下列列方式承當違約責任：

1.違約金。一方違約，應當支付違約金元;

2.賠償金。違約金缺乏以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

九、當事人約定的其他內(nèi)容

第三十二條甲乙雙方約定本合同增加下列內(nèi)容：

甲方簽名_________蓋章

乙方簽名_________蓋章

xx年xx月xx日

建筑工人勞動合同范本通用版(篇5)

甲方:

單位名稱:

法定代表人:

地址:

聯(lián)系:

乙方:

姓名:性別:

身份證號碼:

住址:

聯(lián)系:

簽約須知

一,本勞動合同書是一個示范性文本,不作為強制性文書.

二,甲方不得招用未滿16周歲的未成年工.

三,雙方在簽訂本合同時,應認真閱讀本合同書.本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行.

四,本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章).

五,本合同中的空白欄,由雙方協(xié)商確定后填寫分明;不需填寫的空白欄,請打上/.

六,本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項,可經(jīng)雙方協(xié)商一致,在本合同第九條中補充約定.

七,本合同書用鋼筆填寫,必須字跡分明,文字簡練,準確,并不得擅自涂改.

八,甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律,法規(guī),規(guī)章的行為,侵犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監(jiān)察部門舉報,投訴.舉報,投訴:02022333.

甲方與乙方根據(jù)?中華人民共和國勞動法》等法律,法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同.

一,合同期限:從年月日起至年月日(或完成建筑項目任務)止.

二,工作內(nèi)容:甲方安頓乙方在項目工程班組從事工作.乙方依約定按時,按質(zhì),按量完成工作任務.

三,工作時間:甲方按規(guī)定具體安頓乙方的工作時間,執(zhí)行□綜合計算工時制/□規(guī)范工時制/□不定時工作制(在□中打,選一種工時制度).實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經(jīng)勞動保障行政部門批準.

四,勞動報酬和社會保險:(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,采用下列第種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資規(guī)范:

1,按日計薪:元/日;試用期為元/日.

2,按月計薪:元/月;試用期為元/月.

3,按建筑面積計薪:元/平方米.

4,其它:.

(二)甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資.甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資.

(三)甲方采用按建筑面積計薪的,可按工期進度結(jié)算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資規(guī)范.

(四)甲方應當依照規(guī)定為乙方加入社會保險.

五,勞動愛護和勞動條件:(一)甲方應當為乙方提供合乎國家規(guī)定的平安衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動防護用品.

(二)甲方應對乙方先平安教育后安頓上崗;特種作業(yè)的,必須持證上崗.

(三)甲方應當采取措施,做好預防,防止和減少工傷,職業(yè)危害.甲方應當公示加入工傷保險的有關情況.

六,勞動紀律:乙方要自覺遵守勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴格遵守平安操作規(guī)程,施工標準,服從甲方的調(diào)度,指揮.

乙方有權拒絕違章和冒險作業(yè),對危害平安和身體健康的行為有權批評,檢舉,控告.

七,解除,終止,續(xù)訂勞動合同:甲方,乙方不得隨意解除勞動合同,應依照法律,法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同.勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動合同.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同.

八,勞動爭議處理:甲,乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

九,違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項:

建筑工人勞動合同范本通用版(篇6)

建筑工人勞動合同范本一

合同編號：甲方(用人單位)全稱：

法定代表人：，單位地址：

委托代理人：，本市(縣、區(qū))辦公地址：乙方(勞動者)姓名：

居民身份證號碼：

戶籍所在地：省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)

本市(縣、區(qū))住址：根據(jù)?中華人民共和國勞動法》、?浙江省勞動合同方法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

一、合同期限

第一條本合同期限為(從以下a、b當選擇)：

a.有固定期限的勞動合同。合同期自年月日起，至年月日止;

b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：

第二條試用期約定為(從以下a、b當選擇)：

a.無試用期;

b.試用期自年月日起，至年月日止。

二、勞動崗位和工作內(nèi)容

第三條甲方安頓乙方從事工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

三、勞動報酬

第四條甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資規(guī)范為(從以下a、b、c當選擇;無論采用何種規(guī)范，每月工資總額均不得低于工程所在地政府規(guī)定的最低工資規(guī)范)：

a.按月工資規(guī)范計算勞動報酬，每月工資為￥元(人民幣大寫：);

b.按工日工資規(guī)范(1工日=8工時)、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥元(人民幣大寫：);

c.根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，具體規(guī)范為：

第五條甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方工程部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。

第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元(人民幣大寫：)的規(guī)范計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。

第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為

(從以下a、b當選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于工程所在地政府規(guī)定的最低工資規(guī)范)：

a、每月日前結(jié)算付清上月工資;

b.每月日前支付￥元(人民幣大寫：)，余款按如下約定結(jié)算支付：

第八條工資發(fā)放方式為(從以下a、b當選擇)：

a.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進行;

b.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。

四、工作時間

第九條工作時間為(從以下a、b當選擇)：

a.人實行規(guī)范工時制。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。

b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息方法，并報勞動部門備案。甲方應按照國家法律、法規(guī)和我省有關規(guī)定，合理安頓乙方的工作和休息時間。

五、社會保險和福利待遇

第十條甲方依法加入工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：

六、勞動愛護

第十一條甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、平安生產(chǎn)等相關規(guī)定，向乙方提供合格的勞動平安衛(wèi)生條件和必需的勞開工具、勞動愛護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的平安和健康。

第十二條甲方應對乙方進行上崗前平安生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等根本生活條件應到達平安、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要合乎?建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生規(guī)范》(jcj146-20xx)。

第十四條乙方在勞動過程中應嚴格遵守平安生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工平安和健康的行為有權進行檢舉和控告。

七、勞動紀律

第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

八、本合同的解除、變更、終止

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

第十七條有以下情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1.乙方在試用期間被證明不合乎招用條件的;

2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的;

3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;

4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;

5.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

6.乙方被依法查究刑事責任的。

第十八條有以下情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強迫勞動的;

3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

4.甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。

第十九條有以下情況之一的，勞動合同終止：

1.固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

2.以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。

第二十條本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。

九、違約責任

第二十一條違約責任規(guī)定如下：

1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應按每天￥元(人民幣大寫：)的規(guī)范向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。

3.其他：

十、雙方約定的其它事項

第二十二條雙方約定：

十一、勞動爭議處理

第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。

十二、其它事項

第二十四條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報勞動部門備案。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

甲辦法定代表人(委托代理人)：(簽字或蓋章)

年月日年月日

建筑工人勞動合同范本二

甲方:法定代表人:

營業(yè)執(zhí)照注冊號:資質(zhì)等級:

在川通訊地址:郵編:

乙方:性別::

居民身份證號碼:

戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

()1、有固定期限勞動合同

本合同于年月日生效，于年月日終止(如有試用期，那么試用期從年月日到年月日)。

()2、以完成一定的工作任務為期限的合同

本合同生效日期為年月日;以乙方完成

工作任務為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和要求

第二條甲方招用乙方在(工程名稱)

項目中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，到達規(guī)定的質(zhì)量規(guī)范。

三、勞動愛護和勞動條件

第四條甲方對乙方的工作時間安頓必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安頓乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安頓職工補休或按照?勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工平安教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立平安生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，避免勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元，試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資規(guī)范。

甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。

甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由項目總承包單位負責支付。

甲乙雙方對工資支付的其他約定

第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和平安技術操作規(guī)程。

第十一條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不合乎錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

(四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

(五)被依法查究刑事責任的。

第十二條有以下情形之一的，乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的伎倆強迫勞動的;

(三)甲方不能提供平安的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它

第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

甲方解除乙方勞動合同，合乎勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應支付經(jīng)濟補償金。

甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向項目所在地(區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交項目所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期