軟件測試面試流程模板范文通用5篇

板范文通用5篇5軟件測試面試流程模板范文第一篇1、越面越有經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)過這幾次面試，回答越來越順暢，加上本身自己也挺擅長溝通，也可能因?yàn)橐呀?jīng)有了offer，也更加有信心，不緊張。2、面試當(dāng)聊天：面試就當(dāng)在跟同事聊天，聊工作情況，或者在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，當(dāng)然前提是做了充足的面試準(zhǔn)備，不能裸面，那樣會失去一個(gè)查漏補(bǔ)缺的好機(jī)會。即使是心儀的公司，面試前也不要報(bào)太大希望，容易讓心里產(chǎn)生壓力，潛意識中會想有更好的面試表現(xiàn)，如果有一點(diǎn)表現(xiàn)不太好，心里會更加緊張。張3、面試完及時(shí)總結(jié)：面試中回答不好的地方，自己不熟悉的地方及時(shí)復(fù)習(xí)下，下次再被問到就會回答的很好。有時(shí)候問的問題自己會，但是語言沒組織好，表現(xiàn)也不會太好，面試后也要想想怎么把語言組織好，讓人聽了更好理解。以上就是我的面試總結(jié)，希望能對同仁們有所幫助，祝大家面試順利，逢面必過，成為面霸，也祝大家工作順順利利，更上一層樓。軟件測試面試流程模板范文第二篇1.測試分析閱讀測試文檔參與需求評審測試需求分析提取功能點(diǎn)2.測試計(jì)劃制定測試計(jì)劃評審測試計(jì)劃更新和落實(shí)測試計(jì)劃3.測試設(shè)計(jì)搭建測試環(huán)境設(shè)計(jì)測試用例評審測試用例更新和維護(hù)測試用例4.測試執(zhí)行執(zhí)行測試用例記錄測試結(jié)果交與跟蹤bug提升測試方法5.測試評估整理測試文檔分析和匯報(bào)測試總結(jié)出具測試報(bào)告評估測試結(jié)果總結(jié)測試過程如果是筆試題，直接寫1-5小標(biāo)題+具體步驟內(nèi)容即可。如果是面試題，面對面的來問你，我們就要口語化結(jié)合項(xiàng)目來闡述。比如我的簡歷中間寫了一個(gè)電商平臺項(xiàng)目的測試。軟件測試面試流程模板范文第三篇僅有的一家不是獵頭推薦的崗位，一家大公司旗下的公司，面試官直接聯(lián)系我約的面試，也是遠(yuǎn)程面試，兩輪技術(shù)面，一輪人事面。面試過程也挺順利，問的問題大致相同，因?yàn)榻?jīng)過了前面幾次面試，也有了經(jīng)驗(yàn)，回答的越來越順暢，感覺能過。因?yàn)檫@個(gè)辦公地址離家最近，還是挺中意這個(gè)的，但是面試完10天都沒消息，也不好意思問，心里挺煎熬的。兩周過去了，人事終于發(fā)消息通知我面試通過，接下來又是等人事的面試和做性格測試題，性格測試題完成后又等了一周多的時(shí)間，這家的流程挺長的，總算好事多磨，最后收到了offer。由于已經(jīng)收到了心儀的offer，就不再繼續(xù)面試了，安心等待入職日期，去新公司報(bào)到。軟件測試面試流程模板范文第四篇獵頭先聯(lián)系本人，溝通后本人如果有意向，獵頭開始做推薦簡歷給企業(yè)，獵頭做推薦簡歷的時(shí)候會問很多簡歷上沒有的問題，有時(shí)候簡歷上有的獵頭也會確認(rèn)一下。大學(xué)是否統(tǒng)招離職原因現(xiàn)在的薪資構(gòu)成公司是否避稅等等最重要的是，還會問讓人尷尬的：年齡、婚姻狀況、是否生育(對女性來說可能會成為拒招的理由)。我曾經(jīng)跟獵頭了解過，企業(yè)在對候選人年齡和性別上的傾向，排名依次是：男性(是否婚育影響不大，但年齡有要求，年輕有經(jīng)驗(yàn)最受歡迎，一般在35歲以下)＞已婚已育的女性＞單身女性(年齡小的比年齡大的有優(yōu)勢)＞已婚未育女性(已婚未育謹(jǐn)慎換工作，要么結(jié)婚前換，要么生了孩子換，因?yàn)榻Y(jié)婚未育就意味著進(jìn)入公司不久，還沒給公司創(chuàng)造價(jià)值可能就會休產(chǎn)假)。對于年齡方面，不論男女超過35歲都算過了黃金培養(yǎng)期，除非能力特別強(qiáng)，能給公司帶來更大的價(jià)值，都會成為拒絕的理由，最近了解到一家公司，30歲以上都不考慮，是硬性要求。對于是否生育方面，主要針對女性(女性朋友是不是特別不公平)。對企業(yè)來說，女性婚后尤其是生孩子后，會將大多精力放在家庭上，孩子生病、家里有事情等都是女性第一時(shí)間去解決，男生基本跟婚前沒多大差別。軟件測試面試流程模板范文第五篇面試問的問題2、做過的項(xiàng)目介紹3、做不做ui自動化4、怎么保證回歸時(shí)候功能是正常的5、版本迭代周期6、測試流程7、前后端的聯(lián)調(diào)依賴接口測試結(jié)果嗎8、有人專門做接口自動化，為什么個(gè)人還做自動化9、需求之間互相有影響嗎10、環(huán)境沖突了怎么辦11、測試的臟數(shù)據(jù)怎么處理12、如果別的需求影響你的需求怎么辦向面試官了解的問題1、團(tuán)隊(duì)有多少人，準(zhǔn)備發(fā)展到多少人2、用到的什么技術(shù)3、側(cè)重哪方面的測試4、測試人員歸屬測試部還是跟著項(xiàng)目走5、版本迭代周期6、現(xiàn)在面試的崗位負(fù)責(zé)什么7、在測試過程中，每個(gè)人是否功能、性能、自動化等都會用到8、公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品是什么筆試題1、java中public、private、static、final代表的意義，作用和使用場景2、shell的單引號、雙引號、反引號區(qū)別3、shell#!/bin/bash的語義4、工作中常用的數(shù)據(jù)庫知識5、DDL和DML的區(qū)別6、有一對兔子，到第三個(gè)月生一對小兔子，小兔子到第三個(gè)月又生一對小兔子，按照這種情況，每個(gè)月總共有多少只兔子？7、快速排序8、面向?qū)ο笳Z言的特性9、找出當(dāng)前目錄大于1M的文件10、數(shù)據(jù)庫三范式11、左連接和右連接的區(qū)別先進(jìn)行筆試，半小時(shí)后面試官過來，收走筆試題開始面試，會根據(jù)筆試題展開，其中有道筆試題面試官還說錯(cuò)了。問的挺多，溝通也挺順暢的，面試過程