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思想培訓(xùn)你在為誰(shuí)工作第1頁(yè),共23頁(yè)。思想培訓(xùn)你在為誰(shuí)工作第1頁(yè),共23頁(yè)。1
你在為誰(shuí)工作?
第2頁(yè),共23頁(yè)。你在為誰(shuí)工作?第2頁(yè),共23頁(yè)。2一個(gè)心理學(xué)家在一項(xiàng)研究中的結(jié)果1.無(wú)可救藥的人2.是沒(méi)有責(zé)任感和榮譽(yù)感的人3.最優(yōu)秀的社會(huì)最需要的人第一章為什么要努力工作第3頁(yè),共23頁(yè)。一個(gè)心理學(xué)家在一項(xiàng)研究中的結(jié)果1.無(wú)可救藥的人2.是沒(méi)有責(zé)任3馬斯洛需求理論生理的需要安全的需要社交的需要獲得尊重的需要自我實(shí)現(xiàn)的需要第4頁(yè),共23頁(yè)。馬斯洛需求理論生理的需要安全的需要社交的需要獲得尊重的需要自4一個(gè)老掉牙的故事我一定要離開了!!!老板不重視我!先別走,公司業(yè)務(wù)你都會(huì)了嗎?一年后現(xiàn)在你可以離開了NO!第5頁(yè),共23頁(yè)。一個(gè)老掉牙的故事我一定要離開了!!!老板不重視我!先別走,公5工作的努力及效果決定了你的薪水,也決定了你的未來(lái)人才人材人裁人財(cái)?shù)?頁(yè),共23頁(yè)。工作的努力及效果決定了你的薪水,也決定了你的未來(lái)人才人材人裁6工作回報(bào)薪水只是工作的一種報(bào)償方式工作本身帶給自己更大的報(bào)酬困難的任務(wù)鍛煉我們的意志新的工作拓展我們的才能與同事的合作培養(yǎng)我們的人格與客戶的交流訓(xùn)練我們的品性第7頁(yè),共23頁(yè)。工作回報(bào)薪水只是工作的一種報(bào)償方式工作本身帶給自己更大7他們?yōu)槭裁催€在工作?誰(shuí)???比爾·蓋茨斯蒂芬·斯皮爾伯薩默·萊德斯通擁有了巨額“薪水”的人們金錢在達(dá)到某種程度之后就不再誘人了第8頁(yè),共23頁(yè)。他們?yōu)槭裁催€在工作?誰(shuí)???比爾·蓋茨斯蒂芬·斯皮爾伯薩默·8A\把工作當(dāng)作是一種創(chuàng)造性的勞動(dòng)滿足感所帶來(lái)的狂喜B\被薪水所驅(qū)動(dòng)的工作者找到目標(biāo),獲取成長(zhǎng)的力量最大限度地發(fā)揮自己的潛能追求“自我實(shí)現(xiàn)”完成工作時(shí)的疲憊感明天會(huì)更美好嗎?不能拓展自己的思維糊理糊涂的日子第9頁(yè),共23頁(yè)。A\把工作當(dāng)作是一種創(chuàng)造性的勞動(dòng)滿足感所帶來(lái)的狂喜B\被薪水9兩個(gè)以上的目標(biāo)等于沒(méi)有目標(biāo)先別走,公司業(yè)務(wù)你都會(huì)了嗎?創(chuàng)新的理念,愿艾沃意特領(lǐng)先的技術(shù),愿艾沃意特領(lǐng)先的技術(shù),B\被薪水所驅(qū)動(dòng)的工作者兩個(gè)以上的目標(biāo)等于沒(méi)有目標(biāo)A\把工作當(dāng)作是一種創(chuàng)造性的勞動(dòng)找到目標(biāo),獲取成長(zhǎng)的力量B\被薪水所驅(qū)動(dòng)的工作者企業(yè)中普遍存在著三種人一個(gè)心理學(xué)家在一項(xiàng)研究中的結(jié)果第一章為什么要努力工作找到目標(biāo),獲取成長(zhǎng)的力量今天工作不努力明天努力找工作第10頁(yè),共23頁(yè)。兩個(gè)以上的目標(biāo)等于沒(méi)有目標(biāo)今天工作不努力明天努力找工作第1010第一章為什么要努力工作把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,第三章敬業(yè),最完美的工作態(tài)度找到目標(biāo),獲取成長(zhǎng)的力量先別走,公司業(yè)務(wù)你都會(huì)了嗎?愿艾沃意特領(lǐng)先的技術(shù),愿艾沃意特領(lǐng)先的技術(shù),愿艾沃意特領(lǐng)先的技術(shù),機(jī)會(huì)來(lái)了,你準(zhǔn)備好了嗎?薪水只是工作的一種報(bào)償方式貼心的服務(wù),最大限度地發(fā)揮自己的潛能第二章你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎阿里·哈法德尋找鉆石巴塞羅那海灣永沉海底繼承人后花園發(fā)現(xiàn)鉆石戈?duì)柨颠_(dá)鉆石礦第11頁(yè),共23頁(yè)。第一章為什么要努力工作第二章你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎11缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口第12頁(yè),共23頁(yè)。缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口第12頁(yè),共23頁(yè)。12
時(shí)刻準(zhǔn)備著,當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)你就成功了。哈佛校訓(xùn):第13頁(yè),共23頁(yè)。
時(shí)刻準(zhǔn)備著,當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)你就成功了。哈佛校訓(xùn):第13頁(yè),共13機(jī)會(huì)來(lái)了,你準(zhǔn)備好了嗎?第14頁(yè),共23頁(yè)。機(jī)會(huì)來(lái)了,你準(zhǔn)備好了嗎?第14頁(yè),共23頁(yè)。14兩個(gè)以上的目標(biāo)等于沒(méi)有目標(biāo)固定你的目標(biāo)第15頁(yè),共23頁(yè)。兩個(gè)以上的目標(biāo)等于沒(méi)有目標(biāo)固定你的目標(biāo)第15頁(yè),共23頁(yè)。15對(duì)工作心懷感激第16頁(yè),共23頁(yè)。對(duì)工作心懷感激第16頁(yè),共23頁(yè)。16第三章敬業(yè),最完美的工作態(tài)度第17頁(yè),共23頁(yè)。第三章敬業(yè),最完美的工作態(tài)度第17頁(yè),共23頁(yè)。17企業(yè)中普遍存在著三種人第一種人:得過(guò)且過(guò)第二種人:牢騷滿腹第三種人:積極進(jìn)取第18頁(yè),共23頁(yè)。企業(yè)中普遍存在著三種人第一種人:得過(guò)且過(guò)第二種人:牢騷滿腹第18工作中無(wú)小事把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡.第19頁(yè),共23頁(yè)。工作中無(wú)小事把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事19心中常存責(zé)任感第20頁(yè),共23頁(yè)。心中常存責(zé)任感第20頁(yè),共23頁(yè)。20有些事,不必老板交代
第21頁(yè),共23頁(yè)。有些事,不必老板交代
第21頁(yè),共23頁(yè)。21絕不拖延,立即行動(dòng)從優(yōu)秀到卓越第22頁(yè),共23頁(yè)。絕不拖延,立即行動(dòng)從優(yōu)秀到卓越第22頁(yè),共23頁(yè)。22
愿艾沃意特領(lǐng)先的技術(shù),創(chuàng)新的理念,強(qiáng)大的商務(wù)平臺(tái)貼心的服務(wù),助企業(yè)邁向成功!第23頁(yè),共23頁(yè)。愿艾沃意特領(lǐng)先的技術(shù),第23頁(yè),共23頁(yè)。23思想培訓(xùn)你在為誰(shuí)工作第1頁(yè),共23頁(yè)。思想培訓(xùn)你在為誰(shuí)工作第1頁(yè),共23頁(yè)。24
你在為誰(shuí)工作?
第2頁(yè),共23頁(yè)。你在為誰(shuí)工作?第2頁(yè),共23頁(yè)。25一個(gè)心理學(xué)家在一項(xiàng)研究中的結(jié)果1.無(wú)可救藥的人2.是沒(méi)有責(zé)任感和榮譽(yù)感的人3.最優(yōu)秀的社會(huì)最需要的人第一章為什么要努力工作第3頁(yè),共23頁(yè)。一個(gè)心理學(xué)家在一項(xiàng)研究中的結(jié)果1.無(wú)可救藥的人2.是沒(méi)有責(zé)任26馬斯洛需求理論生理的需要安全的需要社交的需要獲得尊重的需要自我實(shí)現(xiàn)的需要第4頁(yè),共23頁(yè)。馬斯洛需求理論生理的需要安全的需要社交的需要獲得尊重的需要自27一個(gè)老掉牙的故事我一定要離開了!!!老板不重視我!先別走,公司業(yè)務(wù)你都會(huì)了嗎?一年后現(xiàn)在你可以離開了NO!第5頁(yè),共23頁(yè)。一個(gè)老掉牙的故事我一定要離開了!!!老板不重視我!先別走,公28工作的努力及效果決定了你的薪水,也決定了你的未來(lái)人才人材人裁人財(cái)?shù)?頁(yè),共23頁(yè)。工作的努力及效果決定了你的薪水,也決定了你的未來(lái)人才人材人裁29工作回報(bào)薪水只是工作的一種報(bào)償方式工作本身帶給自己更大的報(bào)酬困難的任務(wù)鍛煉我們的意志新的工作拓展我們的才能與同事的合作培養(yǎng)我們的人格與客戶的交流訓(xùn)練我們的品性第7頁(yè),共23頁(yè)。工作回報(bào)薪水只是工作的一種報(bào)償方式工作本身帶給自己更大30他們?yōu)槭裁催€在工作?誰(shuí)???比爾·蓋茨斯蒂芬·斯皮爾伯薩默·萊德斯通擁有了巨額“薪水”的人們金錢在達(dá)到某種程度之后就不再誘人了第8頁(yè),共23頁(yè)。他們?yōu)槭裁催€在工作?誰(shuí)???比爾·蓋茨斯蒂芬·斯皮爾伯薩默·31A\把工作當(dāng)作是一種創(chuàng)造性的勞動(dòng)滿足感所帶來(lái)的狂喜B\被薪水所驅(qū)動(dòng)的工作者找到目標(biāo),獲取成長(zhǎng)的力量最大限度地發(fā)揮自己的潛能追求“自我實(shí)現(xiàn)”完成工作時(shí)的疲憊感明天會(huì)更美好嗎?不能拓展自己的思維糊理糊涂的日子第9頁(yè),共23頁(yè)。A\把工作當(dāng)作是一種創(chuàng)造性的勞動(dòng)滿足感所帶來(lái)的狂喜B\被薪水32兩個(gè)以上的目標(biāo)等于沒(méi)有目標(biāo)先別走,公司業(yè)務(wù)你都會(huì)了嗎?創(chuàng)新的理念,愿艾沃意特領(lǐng)先的技術(shù),愿艾沃意特領(lǐng)先的技術(shù),B\被薪水所驅(qū)動(dòng)的工作者兩個(gè)以上的目標(biāo)等于沒(méi)有目標(biāo)A\把工作當(dāng)作是一種創(chuàng)造性的勞動(dòng)找到目標(biāo),獲取成長(zhǎng)的力量B\被薪水所驅(qū)動(dòng)的工作者企業(yè)中普遍存在著三種人一個(gè)心理學(xué)家在一項(xiàng)研究中的結(jié)果第一章為什么要努力工作找到目標(biāo),獲取成長(zhǎng)的力量今天工作不努力明天努力找工作第10頁(yè),共23頁(yè)。兩個(gè)以上的目標(biāo)等于沒(méi)有目標(biāo)今天工作不努力明天努力找工作第1033第一章為什么要努力工作把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,第三章敬業(yè),最完美的工作態(tài)度找到目標(biāo),獲取成長(zhǎng)的力量先別走,公司業(yè)務(wù)你都會(huì)了嗎?愿艾沃意特領(lǐng)先的技術(shù),愿艾沃意特領(lǐng)先的技術(shù),愿艾沃意特領(lǐng)先的技術(shù),機(jī)會(huì)來(lái)了,你準(zhǔn)備好了嗎?薪水只是工作的一種報(bào)償方式貼心的服務(wù),最大限度地發(fā)揮自己的潛能第二章你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎阿里·哈法德尋找鉆石巴塞羅那海灣永沉海底繼承人后花園發(fā)現(xiàn)鉆石戈?duì)柨颠_(dá)鉆石礦第11頁(yè),共23頁(yè)。第一章為什么要努力工作第二章你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎34缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口第12頁(yè),共23頁(yè)。缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口第12頁(yè),共23頁(yè)。35
時(shí)刻準(zhǔn)備著,當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)你就成功了。哈佛校訓(xùn):第13頁(yè),共23頁(yè)。
時(shí)刻準(zhǔn)備著,當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)你就成功了。哈佛校訓(xùn):第13頁(yè),共36機(jī)會(huì)來(lái)了,你準(zhǔn)備好了嗎?第14頁(yè),共23頁(yè)。機(jī)會(huì)來(lái)了,你準(zhǔn)備好了嗎?第14頁(yè),共23頁(yè)。37兩個(gè)以上的目標(biāo)等于沒(méi)有目標(biāo)固定你的目標(biāo)第15頁(yè),共23頁(yè)。兩個(gè)以上的目標(biāo)等于沒(méi)有目標(biāo)固定你的目標(biāo)第15頁(yè),共23頁(yè)。38對(duì)工作心懷感激第16頁(yè),共23頁(yè)。對(duì)工作心懷感激第16頁(yè),共23頁(yè)。39第三章敬業(yè),最完美的工作態(tài)度第17頁(yè),共23頁(yè)。第三章敬業(yè),最完美的工作態(tài)度第17頁(yè),共23頁(yè)。40企業(yè)中普遍存在著三種人第一種人:得過(guò)且過(guò)第二種人:牢騷滿腹第三種人:積極進(jìn)取第18頁(yè),共23頁(yè)。企業(yè)中普遍存在著三種人第一種人:得過(guò)且過(guò)第二種人:牢騷滿腹第41工作中無(wú)小事把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡.第19頁(yè),共23頁(yè)。工作中無(wú)小事把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事42心中常存責(zé)任感第20頁(yè),共23頁(yè)。心中常存責(zé)任感第20頁(yè),共23頁(yè)。43有些事,不必老板交代
第21頁(yè),共23頁(yè)。有些事,不必老
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