考公務(wù)員政審流程及重點(diǎn)全解析

考公務(wù)員政審流程及重點(diǎn)全解析一、什么是政審 ?政審即公務(wù)員政治審查，在體檢合格之后進(jìn)行。主要考察考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。二、政審的形式政審有兩種方式，分別是面審和函審。面審招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實(shí)地調(diào)查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領(lǐng)導(dǎo)、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報(bào)告函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查;三、政審內(nèi)容、考核的內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。德：主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng) ;能：主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力;勤：主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神;績(jī)：主要是工作實(shí)績(jī)，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。(15)(15)在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;(15)(15)在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;考核的重點(diǎn)：被考核人的工作實(shí)績(jī)和與擬補(bǔ)充職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。考核結(jié)果：分合格和不合格。、報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察 (政審)不合格：散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;玩忽職守，貽誤工作的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?;濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;因政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題正在接受審查且尚未有結(jié)論的;觸犯刑律被免予刑事處罰的 ;受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的 ;違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;曾被開除公職、黨籍和學(xué)籍的;(3) (3) 個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷及個(gè)人有哪些優(yōu)點(diǎn)、特長(zhǎng)等。曾受記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校 )察看處分的;應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到“記過”以上校紀(jì)處分且尚未解除的;被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;上一年年度考核被確定為不稱職 (不合格)或上兩年年度考核兩次基本稱職 (基本合格)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的 ;有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形，報(bào)考政法機(jī)關(guān)的;有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查，有對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形，報(bào)考相關(guān)政法機(jī)關(guān)的;有其他違法違紀(jì)行為，不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的。四、政審流程通常由用人單位人事部門的官員，親自到考生原所在單位或檔案管理單位進(jìn)行考察或直接調(diào)閱檔案。一般來說，公務(wù)員招考的政審包括以下幾個(gè)步驟和方法：、考生填寫《考生情況登記表》確定自己進(jìn)入了考察，考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》，表格中，需要如實(shí)填寫本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等方面的內(nèi)容，便于政審人員考察了解。、考察小組對(duì)考生進(jìn)行組織考察對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的考察，要聽取所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等意見，查看學(xué)生檔案，還會(huì)到考生家庭主要成員的單位或街道，了解他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及歷史情況，通過查檔，了解社會(huì)關(guān)系是否清楚。對(duì)社會(huì)其他人員的考察，要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居(村)委會(huì)等了解情況，查閱考生檔案，并由其所在單位的組織人事部門出具個(gè)人表現(xiàn)的證明材料 ;到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況，了解清楚有無海外關(guān)系，由派出所出具證明意見。、審核考察結(jié)果和寫出考察報(bào)告考察結(jié)束后，考核小組會(huì)根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng)，并寫出考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人，決定是否錄用。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對(duì)象名單之日起計(jì)算。五、政審應(yīng)該準(zhǔn)備什么資料 ?1、個(gè)人自傳從小學(xué)到大學(xué)及參加工作的簡(jiǎn)歷 (時(shí)間要具體) 。本人學(xué)習(xí)或工作期間所獲表彰情況。（4）家庭主要成員及主要社會(huì)關(guān)系的姓名、準(zhǔn)確出生時(shí)間、工作單位或住址 （所屬村、社區(qū)、街道名稱）、政治面貌，主要包括父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母（公婆）。、提供畢業(yè)證書原件、人事檔案的存放地。、提供戶籍證明材料 （戶口復(fù)制件 ）。、提供本人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料 （應(yīng)屆生由學(xué)校及當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍摺v屆生由戶口所在地的村、社區(qū)、街道及派出所出具）。、父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母 （公婆）所在單位、村、社區(qū)、街道出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明