新版本勞動合同模板（3篇）

新版本勞動合同模板發(fā)包?單位：(?以下簡稱甲?方)承包?單位：(?以下簡稱乙?方)經(jīng)甲?乙雙方友好?協(xié)商，由乙?方提供技術(shù)?熟練的城建?勞務(wù)隊伍及?相應(yīng)管理班?子參與本工?程項目的施?工。為了明?確雙方的責(zé)?任和義務(wù)，?雙方協(xié)商一?致，制訂如?下合同條款?，供雙方共?同遵守。?第一條：承?包方式采?取甲方駐現(xiàn)?場項目部統(tǒng)?一管理，乙?方組建施工?隊伍，包質(zhì)?量、包工期?、包安全文?明施工的方?式進(jìn)行承包?。第二條?：承包內(nèi)容?及承包價格?1、承?包內(nèi)容：按?甲方提供的?施工圖紙及?變更內(nèi)容施?工，主要有?：1)?____層?以上給水立?管安裝(改?裝)。2?)排水管?道改裝或安?裝。3)?衛(wèi)生間給?排水管道安?裝4)?其他零星增?加工程。?2、承包?價格：包工?不包料，人?工單價執(zhí)行?附表一價格?(附表一附?后)，按實?際完成工程?量結(jié)算。?3、管道?開孔應(yīng)用機?械開孔，不?應(yīng)采用大錘?鑿打方式，?以免造成樓?面鋼筋混凝?土松動。?4、所有?管道穿墻、?穿板孔洞安?裝完成后修?補完好;有?防水要求的?孔洞必須先?清理清洗干?凈，分兩次?填堵，做到?不滲不漏;?如因乙方原?因造成的滲?漏，乙方負(fù)?責(zé)返工的一?切費用。?第三條：付?款方式每?次結(jié)算按項?目部統(tǒng)計完?成后的工程?量付___?_%的費用?，全部合同?工程量完工?，經(jīng)甲方驗?收合格后一?個月內(nèi)支付?至工程款的?____%?;剩余__?__%工程?款作為保修?金，保修期?為六個月，?保修期滿后?如無質(zhì)量問?題一個月內(nèi)?付清所有工?程費用。若?因進(jìn)度或質(zhì)?量原因跟不?上被甲方辭?退、或者乙?方自行離場?均只按實做?工程量的_?___%結(jié)?算。第四?條：材料供?應(yīng)與管理?本工程所用?材料由甲方?負(fù)責(zé)供應(yīng)至?施工現(xiàn)場，?乙方領(lǐng)用時?點數(shù)驗收使?用，對質(zhì)量?不合要求的?可以拒絕收?貨，但材料?一經(jīng)驗收，?即視為可滿?足工程使用?要求。乙方?在施工中應(yīng)?精心組織，?仔細(xì)計劃，?避免材料浪?費，并對所?領(lǐng)用材料妥?善保管使用?，超過或丟?失均由乙方?負(fù)責(zé)向甲方?賠償。管道?施工時要根?據(jù)材料尺寸?長短搭配，?下料尺寸準(zhǔn)?確，減少材?料損耗和施?工廢料。嚴(yán)?禁工人偷盜?、偷賣公司?任何材料，?一旦發(fā)現(xiàn)，?處以被盜材?料價格的_?___倍罰?款。做好現(xiàn)?場的成品、?半成品保護(hù)?工作，對因?乙方造成的?損壞由乙方?負(fù)責(zé)，并按?現(xiàn)場項目部?成品保護(hù)制?度進(jìn)行處罰?。第五條?：工程工期?一、合同?工期：開?工日期：?____年?____?月___?_日竣工?日期：_?___年?____月?____?日二、工?期控制計劃?：按照甲?方項目部編?制的工程進(jìn)?度計劃配合?裝修工程執(zhí)?行。乙方必?須按照甲方?編制的施工?進(jìn)度計劃組?織足夠的人?員進(jìn)行施工?，并接受業(yè)?主代表及其?委派的監(jiān)理?公司對進(jìn)度?的檢查督促?。第六條?：工程質(zhì)量?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及?檢驗驗收?按圖紙設(shè)計?要求和現(xiàn)行?施工規(guī)范規(guī)?定進(jìn)行控制?。本工程質(zhì)?量要求為：?合格。乙?方在施工過?程中達(dá)不到?約定標(biāo)準(zhǔn)，?甲方可隨時?要求乙方停?工和返工或?罰款警告，?停工和拆除?、返工費用?由乙方承擔(dān)?并承擔(dān)甲方?材料費用。?驗收不合格?，甲方限定?的時間內(nèi)整?改合格后重?新驗收，如?因乙方原因?造成隱蔽不?合格遭業(yè)主?罰款的，由?乙方承擔(dān)。?第七條：?安全及文明?施工乙方?必須確保施?工期內(nèi)無任?何重大安全?事故，輕傷?事故率控制?在____?人以內(nèi)，并?保證達(dá)到文?明工地。?當(dāng)現(xiàn)場發(fā)生?工傷事故時?應(yīng)馬上進(jìn)行?治療，防止?事故的擴(kuò)大?;相關(guān)人員?應(yīng)及時做好?現(xiàn)場的保護(hù)?，經(jīng)甲方專?職安全員根?據(jù)事故發(fā)生?的情況進(jìn)行?分析后做出?相應(yīng)的處理?、整改意見?。統(tǒng)一由公?司代買工傷?保險，在總?工程款中扣?除____?%作為保險?費，其保險?公司賠償金?全歸乙方所?有。每次工?傷事故超出?保險公司賠?償現(xiàn)場因打?架所發(fā)生的?一切醫(yī)療費?用甲方一概?不理。對違?規(guī)操作而發(fā)?生____?次及以上工?傷事故的班?組，甲方有?權(quán)將其清退?出場，并對?乙方承包者?處以100?0~___?_元罰款。?第八條：?雙方責(zé)任?(一)、甲?方工作：?1、向乙?方提供工程?所需的施工?圖紙一套;?2、提?供工程所需?的技術(shù)資料?，并及時發(fā)?放到乙方;?3、負(fù)?責(zé)現(xiàn)場的管?理工作，全?面組織安排?各施工班組?參與施工，?協(xié)調(diào)好乙方?與其他各班?組配合工作?;4、?協(xié)助乙方作?好工傷事故?的調(diào)查和提?出事故隱患?整改意見、?措施，確定?事故處理方?式;5、?對乙方的?文明施工工?作進(jìn)行檢查?，符合要求?后予以確認(rèn)?;6、?及時將所有?材料提前供?至施工現(xiàn)場?，并按總平?面規(guī)劃堆放?整齊;7?、甲方可?以隨時制止?正在執(zhí)行中?的違規(guī)操作?和存在安全?隱患的工作?并及時安排?有關(guān)班組進(jìn)?行整改;?8、根據(jù)?施工要求將?各水源、電?源引至各主?要用水、電?部位，乙方?根據(jù)需要再?自行連接，?所有用電應(yīng)?由有相應(yīng)操?作證的電工?連接。(?二)、乙方?工作：1?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)場的有?關(guān)規(guī)章制度?，服從施工?現(xiàn)場項目部?的工作安排?;2、?根據(jù)施工圖?紙、有關(guān)圖?紙修改內(nèi)容?及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)范，合理?組織、調(diào)配?相關(guān)技術(shù)水?平的人數(shù)參?與施工，按?質(zhì)、按時完?成工作任務(wù)?;3、?自行安排食?宿;4、?各施工項?目必須經(jīng)乙?方技術(shù)人員?驗收合格后?才能報到甲?方檢查、組?織驗收;?5、施工?機械如電焊?機、沖擊鉆?、鋼管開槽?開孔機和勞?動保護(hù)用品?、用具等費?用均由乙方?承擔(dān)。1?0、乙方必?須對工人經(jīng)?常性地進(jìn)行?安全教育，?做好班前安?全活動教育?，對施工工?作進(jìn)行監(jiān)督?檢查，發(fā)現(xiàn)?隱患時及時?消除;全體?工人應(yīng)自覺?遵守安全操?作規(guī)程不得?違章操作，?且有權(quán)拒絕?任何人要求?的違章作業(yè)?。11、?凡患高血壓?、心臟病、?癲癇病者不?得參與工程?的施工。?12、乙方?必須按照甲?方整體規(guī)劃?搞好現(xiàn)場文?明施工，所?有領(lǐng)用材料?均應(yīng)按不同?型號、用途?堆放整齊，?施工現(xiàn)場每?天下班前做?到材料排列?、堆碼規(guī)范?，并將作業(yè)?層垃圾運至?工地指定地?點堆放，不?得到處亂堆?亂扔。第?九條：違約?責(zé)任甲方?：賠償乙方?因此而產(chǎn)生?的所有費用?;乙方：?未按甲方?要求及本合?同規(guī)定的，?甲方根據(jù)所?產(chǎn)生的違約?程度提出警?告、罰款、?清理出場并?只按所做工?程量的__?__%結(jié)算?,要求賠償?所有損失費?用?？⒐を?收時，質(zhì)量?驗收不符合?要求的乙方?賠償___?_%業(yè)主罰?款。第十?條：本合同?與合同有關(guān)?的協(xié)商同意?的附件具有?同等效力。?第十一條?：本合同經(jīng)?雙方代表簽?字(加蓋公?章)之日起?生效，合同?雙方權(quán)力、?義務(wù)終止時?失效第十?二條：本合?同壹式貳份?，雙方各執(zhí)?正本壹份，?所有涂改無?效。甲方?(公章)：?____??乙方(?公章)：_?___法?定代表人(?簽字)：_?___?法定?代表人(簽?字)：__?____?__年__?__月__?__日??____年?____月?____日?新版本勞動合同模板（二）甲?方(用人單?位)名稱：?____?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人)或者委?托代理人_?___注?冊地址__?__聯(lián)系?電話___?_乙方(?勞動者)姓?名：___?_居民身?份證號__?__戶口?所在地__?__省(市?)____?區(qū)(縣)_?____?___鄉(xiāng)鎮(zhèn)?____村?郵政編碼?____?現(xiàn)住址__?__聯(lián)系電?話____?根據(jù)《勞?動法》、《?勞動合同法?》及有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方遵循平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?簽訂本合同?。一、合?同期限第?一條甲、?乙雙方選擇?以下第__?__種形式?確定本合同?期限：(?一)有固定?期限：自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。其中?試用期自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。(?二)無固定?期限：自_?___年_?___月_?___日起?至依法解除?、終止勞動?合同時止。?其中試用期?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?(三)以?完成一定工?作(任務(wù))?為期限:自?____年?____月?____日?起至___?_工作(任?務(wù))完成時?終止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點?第二條?甲方招用乙?方在___?_(項目名?稱)工程中?，從事__?__崗位(?工種)工作?。乙方的?工作地點為?____。?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，可?以變更工作?崗位(工種?)和工作地?點。乙方?應(yīng)認(rèn)真履行?崗位職責(zé)，?遵守各項規(guī)?章制度，服?從管理，按?時完成工作?任務(wù)。乙?方違反勞動?紀(jì)律，甲方?可依據(jù)本單?位依法制定?的規(guī)章制度?，給予相應(yīng)?處理。三?、工作時間?和休息休假?第三條?甲方安排乙?方執(zhí)行以下?第____?種工時制度?：(一)?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工?時制度。乙?方每天工作?時間不超過?____小?時，每周工?作不超過_?___小時?。每周休息?日為___?_。(二?)經(jīng)當(dāng)?shù)貏?動行政部門?批準(zhǔn)，執(zhí)行?以____?為周期的綜?合計算工時?工作制度。?(三)經(jīng)?當(dāng)?shù)貏趧有?政部門批準(zhǔn)?，執(zhí)行不定?時工作制度?。甲方保?證乙方每周?至少休息一?天。乙方依?法享有法定?節(jié)日假、人?社部、中國?地震局聯(lián)合?召開會議表?彰全國地震?系統(tǒng)抗震救?災(zāi)英雄產(chǎn)假?、帶薪年休?假等假期。?甲方因施?工建設(shè)需要?，商得乙方?同意后，可?安排乙方加?班。日延長?工時、休息?日加班無法?安排補休、?法定節(jié)假日?加班的，甲?方按《勞動?法》第四十?四條規(guī)定支?付加班工資?。四、勞?動報酬第?四條甲方?采用以下第?____種?形式向乙方?支付工資：?(一)月?工資___?_元，試用?期間工資_?___元。?甲方每月_?___日前?向乙方支付?工資。(?二)日工資?____元?，試用期間?工資___?_元。甲方?向乙方支付?工資的時間?為每月__?__日。?(三)計件?工資。計件?單價約定為?____。?甲方生產(chǎn)?經(jīng)營任務(wù)不?足，乙方同?意待崗的，?甲方向乙方?支付的生活?費為___?_元。待崗?期間乙方仍?需履行除崗?位工作外的?其他義務(wù)。?五、社會?保險第五?條甲乙雙?方按國家規(guī)?定參加社會?保險。甲方?為乙方辦理?有關(guān)社會保?險手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)的?社會保險義?務(wù)。乙方應(yīng)?繳的社會保?險費由甲方?代扣代繳。?乙方患病?或非因工負(fù)?傷的醫(yī)療待?遇按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方因?工負(fù)傷或患?職業(yè)病的待?遇按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期等?各項待遇，?按國家有關(guān)?生育保險政?策規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動保護(hù)和勞?動條件第?六條甲方?應(yīng)當(dāng)在乙方?上崗前進(jìn)行?安全生產(chǎn)培?訓(xùn)，乙方從?事國家規(guī)定?的特殊工種?，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過?培訓(xùn)并取得?相應(yīng)的職業(yè)?資格證書方?可上崗。?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國?家勞動安全?衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定為乙方?配備必要的?安全防護(hù)設(shè)?施，發(fā)放必?要的勞動保?護(hù)用品。其?中建筑施工?現(xiàn)場要符合?《建筑施工?現(xiàn)場環(huán)境與?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》?(JGJ1?46-20?____)?。對乙方從?事接觸職業(yè)?病危害作業(yè)?的，甲方應(yīng)?按國家有關(guān)?規(guī)定組織上?崗前和離崗?時的職業(yè)健?康檢查，在?合同期內(nèi)應(yīng)?定期對乙方?進(jìn)行職業(yè)健?康檢查。?甲方依法建?立安全生產(chǎn)?制度。乙方?嚴(yán)格遵守甲?方依法制定?的各項規(guī)章?制度，不違?章作業(yè)，防?止勞動過程?中的事故，?減少職業(yè)危?害。乙方?有權(quán)拒絕甲?方的違章指?揮，對甲方?及其管理人?員漠視乙方?安全健康的?行為，有權(quán)?提出批評并?向有關(guān)部門?檢舉控告。?七、解除?和終止第?七條本勞?動合同的解?除或終止，?依《勞動合?同法》規(guī)定?執(zhí)行。八?、勞動爭議?處理第八?條甲乙雙?方發(fā)生勞動?爭議，可以?協(xié)商解決，?也可以依照?《勞動爭議?調(diào)解仲裁法?》的規(guī)定通?過申請調(diào)解?、仲裁和提?起訴訟解決?。九、其?他第九條?甲乙雙方?約定的其他?事項__?__。第?十條本勞?動合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。本勞?動合同自甲?乙雙方簽字?、蓋章之日?起生效。?甲方(公?章)乙方?(簽字或蓋?章)法定?代表人或委?托代理人?(簽字或蓋?章)簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日新版本勞動合同模板（三）甲方(?招用單位)?名稱：法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?)：單位?性質(zhì)：主?管部門：?聯(lián)系電話：?地址：?乙方(被?招用人員)?姓名：性?別：民族?：出生年?月：參加?工作年月：?學(xué)歷：?何時畢業(yè)于?何校何專業(yè)?：何時獲?何專業(yè)技術(shù)?職務(wù)任職資?格：何時?獲何技工等?級任職資格?：住址?：居民身?份證號碼?永嘉縣人事?勞動社會保?障局印制?說明：1?、本合同不?得復(fù)寫，只?能用藍(lán)、黑?墨水填寫;?2、本合?同代簽、冒?簽、涂改無?效;3、?本合同需用?A3紙張雙?面打印使用?，裝訂使用?需加蓋騎縫?章;4、?本合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》以及有?關(guān)法律、法?規(guī)、規(guī)章和?政策的規(guī)定?，經(jīng)雙方?平等協(xié)商，?訂立本勞動?合同。事業(yè)?單位臨時工?合同一、合?同期限。合?同期從年_?___年_?___月_?___日止?。其中試用?期從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止二、工?作內(nèi)容。?乙方同意按?甲方工作需?要，在崗?位工作(具?體事項另行?約定)履行?職責(zé)，完成?任務(wù)。乙方?應(yīng)遵守甲方?依法制定的?管理制度。?甲方依據(jù)有?關(guān)規(guī)定對乙?方實施獎勵?和處分。?三、勞動保?護(hù)和工作條?件。甲乙?雙方都必須?嚴(yán)格執(zhí)行國?家有關(guān)工作?時間、勞動?保護(hù)、安全?衛(wèi)生等規(guī)定?。甲方應(yīng)為?乙方提供符?合規(guī)定的工?作條件。乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守各項安全?操作規(guī)程。?四、勞動?報酬。1?、試用期內(nèi)?每月工資?元，試用期?滿后每月工?資元。?2、甲方每?月日發(fā)放工?資。不得無?故克扣、拖?欠工資。?五、社會保?險和福利。?(一)甲?方應(yīng)按國家?和地方有關(guān)?社會保險的?法律、法規(guī)?和政策規(guī)定?為乙方繳納?各項社會保?險費用。乙?方應(yīng)當(dāng)繳納?的社會保險?費，由甲方?從乙方工資?中代扣代繳?。(二)?乙方的孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期待遇以?及終止和解?除勞動合同?時乙方生活?補助費(經(jīng)?濟(jì)補償金)?的發(fā)放等，?均按有關(guān)法?律、法規(guī)、?規(guī)章、政策?以及甲方依?法制定的規(guī)?定執(zhí)行。?(三)乙方?患職業(yè)病或?因公(工)?負(fù)傷的待遇?，因公(工?)或因病死?亡的葬費、?一次性撫恤?費、供養(yǎng)直?系親屬生活?困難補助費?等均按有關(guān)?法律、法規(guī)?、規(guī)章、政?策執(zhí)行。?(四)乙方?患病或負(fù)傷?的醫(yī)療期及?其待遇按法?律、法規(guī)、?規(guī)章、政策?和依法制定?的規(guī)定執(zhí)行?。六、工?作紀(jì)律。?甲乙雙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守法?律、法規(guī)、?規(guī)章和政策?。甲方制定?的各項具體?的內(nèi)部管理?制度必須合?法。乙方應(yīng)?服從甲方的?管理。七?、勞動合同?變更、終止?、解除的條?件。(一?)勞動合同?確需變更的?，雙方應(yīng)協(xié)?商一致，并?按原簽訂程?序變更合同?。(二)?勞動合同期?滿或者甲乙?雙方約定的?合同終止條?件出現(xiàn)，本?合同即行終?止。(三?)乙方有下?列情況之一?的，甲方可?以解除勞動?合同：1?、在試用期?內(nèi)被證明不?符合聘用條?件的;2?、曠工或者?無正當(dāng)理由?逾期不歸，?經(jīng)批評教育?無效，曠工?時間連續(xù)超?過十個工作?日，或者一?年內(nèi)累計超?過二十個工?作日的;?3、嚴(yán)重失?職、瀆職或?違法亂紀(jì)，?對甲方利益?造成重大損?害的。(?四)有下列?情況之一的?，甲方可以?解除勞動合?同，但是應(yīng)?當(dāng)提前三十?日以書面形?式通知乙方?：1、乙?方患病或非?因公(工)?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后不能?從事原工作?，也不服從?另行安排適?當(dāng)工作的;?2、乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?的;3、?勞動合同訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使原?合同無法履?行，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?不能就變更?勞動合同達(dá)?成協(xié)議的。?(五)有?下列情況之?一的，甲方?不得依據(jù)本?條第(四)?款的規(guī)定解?除或終止?勞動合同：?1、乙方?患病或者負(fù)?傷在醫(yī)