勞動(dòng)仲裁和解協(xié)議書范文

勞動(dòng)仲裁和解協(xié)議書范文勞動(dòng)仲裁和解協(xié)議書范文：篇一申請(qǐng)人:___酒業(yè)有限責(zé)任公司地址:___省___市___路___號(hào)法定代理人:田 ,董事長(zhǎng)被申請(qǐng)人:___有限責(zé)任公司地址:___省___市 路___號(hào)法定代表人:周___,總經(jīng)理申請(qǐng)人___酒業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱申請(qǐng)人）與被申請(qǐng)人 有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱被申請(qǐng)人）,200___年___月___日在被申請(qǐng)人所在地簽訂一份《購(gòu)銷合同》。合同約定,由申請(qǐng)人將其生產(chǎn)的___牌白酒供給被申請(qǐng)人經(jīng)銷。申請(qǐng)人售給被申請(qǐng)人 牌白酒每件價(jià)格為160元人民幣,全年供貨不得少于500件。產(chǎn)品質(zhì)量由申請(qǐng)人負(fù)責(zé)。第一次供貨時(shí)間是200___年___月___日,數(shù)量為100件。被申請(qǐng)人于200___年___月___日付清第一次供貨價(jià)款的60%以后,申請(qǐng)人應(yīng)于收到貨款的巧天內(nèi)供應(yīng)第二批白酒,交貨地點(diǎn)為被申請(qǐng)人所在地沿江路112號(hào)的倉(cāng)庫(kù)。合同還約定,合同簽訂后一周內(nèi)由被申請(qǐng)人付定金2萬(wàn)元人民幣。因本合同發(fā)生的糾紛經(jīng)協(xié)商不能解決時(shí),由___仲裁委員會(huì)仲裁。200 年 月___日,因履行本合同發(fā)生糾紛,申請(qǐng)人向___仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。___仲裁委員會(huì)依法組成仲裁庭進(jìn)行了審理,并主持了調(diào)解。申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人本著互諒互讓的原則,自愿達(dá)成如下和解協(xié)議:一、解除200___年___月 日簽訂的《購(gòu)銷合同》。二、被申請(qǐng)人退還未售出的 牌白酒110件,由被申請(qǐng)人負(fù)責(zé)運(yùn)送到申請(qǐng)人所在地的大川倉(cāng)庫(kù)。運(yùn)輸中的風(fēng)險(xiǎn)由被申請(qǐng)人承擔(dān)。三、申請(qǐng)人收到被申請(qǐng)人2萬(wàn)元人民幣的定金,由申請(qǐng)人返還1萬(wàn)元人民幣,其余部分充抵申請(qǐng)人的貨款和其他費(fèi)用。依此結(jié)算,申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人之間的債權(quán)債務(wù)得以結(jié)清。四、本案的仲裁費(fèi)和財(cái)產(chǎn)保全費(fèi)共4000元人民幣已由申請(qǐng)人支付,申請(qǐng)人負(fù)擔(dān)2000元人民幣,被申請(qǐng)人負(fù)擔(dān)2000元人民幣。被申請(qǐng)人負(fù)擔(dān)部分從申請(qǐng)人應(yīng)返還給被申請(qǐng)人的1萬(wàn)元人民幣中扣除?？鄢蟮?000元人民幣由申請(qǐng)人在驗(yàn)收被申請(qǐng)人退還 牌白酒的當(dāng)日以現(xiàn)金方式支付。五、本協(xié)議書自雙方當(dāng)事人簽字之日起生效,一式三份,雙方各執(zhí)一份,由被申請(qǐng)人送仲裁庭一份。申請(qǐng)人在本協(xié)議書生效后的三日內(nèi)撤回仲裁申請(qǐng)。勞動(dòng)仲裁和解協(xié)議書范文：篇二（一）文書樣式勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書申請(qǐng)人（甲方）： 。被申請(qǐng)人（乙方）： 。本案當(dāng)事人自愿將 糾紛，申請(qǐng) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，經(jīng)審查，該案符合勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)受理?xiàng)l件。在調(diào)解員 主持調(diào)解下，雙方達(dá)成本協(xié)議?；景盖椋簠f(xié)議內(nèi)容：TOC\o"1-5"\h\z;;; 。本調(diào)解協(xié)議由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。本協(xié)議一式 份，由雙方當(dāng)事人各持一份，本調(diào)解委員會(huì)保留一份，具有同等效力。申請(qǐng)人：xxx（簽名或蓋章） 被申請(qǐng)人：xxx（簽名或蓋章）調(diào)解員：xxx（簽名）xxx（簽名）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)：（蓋章）簽訂日期：年月日年月日（二）文書范本勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書申請(qǐng)人：魯xx,32歲，xx市人，住xx市xx街xx號(hào)，聯(lián)系電話：2355xxxx。 被申請(qǐng)人：xx市xx塑膠有限責(zé)任公司。住所地：xx市xx區(qū)xx街xx號(hào)院。法定代表人：董xx,該公司董事長(zhǎng)，聯(lián)系電話：xxxxxxxx。本案當(dāng)事人自愿將勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)糾紛，申請(qǐng)xx勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，經(jīng)審查，該案符合勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)受理?xiàng)l件。在調(diào)解員成xx、韓xx主持調(diào)解下，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議?；景盖椋?011年1月1日，申請(qǐng)人魯xx（甲方）應(yīng)聘到被申請(qǐng)人xx 塑膠公司（乙方）任電工和機(jī)修工。雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，口頭約定甲方每月工資為2450元。直到當(dāng)年9月，乙方才提出與甲方簽訂書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的內(nèi)容雙方達(dá)成一致，但對(duì)簽約時(shí)間雙方存在分歧，甲方主張勞動(dòng)合同文本中的簽訂時(shí)間應(yīng)寫為甲方到乙方公司工作之日即當(dāng)年1月2日，而乙方堅(jiān)持雙方簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間為當(dāng)年9月28日，即雙方實(shí)際簽訂書面勞動(dòng)合同之日。因無(wú)法達(dá)成一致，雙方未能簽訂書面勞動(dòng)合同。2天后，乙方向甲方發(fā)出解除合同通知書，載明：因甲方拒不簽訂書面勞動(dòng)合同，經(jīng)公司研究決定，于2008年9月30日終止雙方的勞動(dòng)關(guān)系。此外，自甲方進(jìn)入乙方處工作以來(lái)，乙方一直未給甲方辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)和生育保險(xiǎn)，未依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因雙方不能自行協(xié)商解決，甲方特向本勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，并要求乙方支付8個(gè)月的未訂立書面勞動(dòng)合同的懲罰性工資19600元;支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金4900元;依法為甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。協(xié)議內(nèi)容：1.因乙方未與甲方及時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，乙方同意向甲方支付8個(gè)月的懲罰性工資19600元。2.乙方同意向甲方支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金4900元。3.乙方同意以甲方為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，依法應(yīng)當(dāng)由甲方繳納并由乙方代扣代繳的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。4.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章生效之日起10日內(nèi)，乙方在代扣代繳由甲方承擔(dān)的欠繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后，對(duì)應(yīng)支付的上述款項(xiàng)一次性支付甲方。本調(diào)解協(xié)議由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。本協(xié)議一式三份，由雙方當(dāng)事人各持一份，本調(diào)解委員會(huì)保留一份，具有同等效力。 申請(qǐng)人：魯XX（簽名） 被申請(qǐng)人：XX市XX 塑膠有限責(zé)任公司（蓋章）調(diào)解員：成XX、韓XX（簽名） 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（蓋章）簽訂日期：2011年9月15日（三）文書撰寫與制作注意事項(xiàng)1.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書是在當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議的基礎(chǔ)上制作的勞動(dòng)調(diào)解的目的是為了當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議、解決爭(zhēng)議。因此，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第13條明確規(guī)定：“調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)充分聽取雙方當(dāng)事人對(duì)事實(shí)和理由的陳述，耐心疏導(dǎo)，幫助其達(dá)成協(xié)議?！钡?，當(dāng)事人調(diào)解協(xié)議的達(dá)成應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持自愿原則，調(diào)解人不得強(qiáng)迫調(diào)解和強(qiáng)迫當(dāng)事人接受調(diào)解方案，也不得強(qiáng)迫當(dāng)事人一定達(dá)成調(diào)解協(xié)議。該法第14條第1款規(guī)定：“經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。”2.調(diào)解協(xié)議書應(yīng)當(dāng)由雙方當(dāng)事人、調(diào)解員和調(diào)解委員會(huì)簽名蓋章經(jīng)調(diào)解當(dāng)事人所達(dá)成的協(xié)議，實(shí)際上就是當(dāng)事人解決爭(zhēng)議的方案。調(diào)解協(xié)議達(dá)成一致后，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，即制作調(diào)解協(xié)議書。根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定，調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。調(diào)解協(xié)議書不具有強(qiáng)制執(zhí)行力，對(duì)此，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第15條明確規(guī)定：“達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁?！?.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書的撰寫與制作注意事項(xiàng)(1)雙方當(dāng)事人的基本情況。作為當(dāng)事人一方的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)寫明其姓名，性別、出生年月日、民族和住址等事項(xiàng);作為當(dāng)事人另一方的用人單位，應(yīng)當(dāng)寫明其全部名稱，法定代表人的姓名及職務(wù)。(2)調(diào)解事項(xiàng)。應(yīng)當(dāng)說(shuō)明勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方就具體糾紛，經(jīng)XX 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的哪位或哪幾位調(diào)解員的主持調(diào)解，達(dá)成以下意見。(3)基本案情。主要說(shuō)明糾紛的原