2022合同推薦 技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本實(shí)用版(5篇)

2022合同推薦技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本實(shí)用版(5篇)小吃技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)。

合同是當(dāng)事人之間依法簽訂的協(xié)議，受法律的愛(ài)護(hù)，簽訂合同是保障我們合法權(quán)益的第一步。必須要簽訂好對(duì)我們有重大意義的合同了，可以更好的維護(hù)雙方的利益。一份標(biāo)準(zhǔn)的合同應(yīng)該是怎樣的呢？請(qǐng)您閱讀小編輯為您編輯整理的?2022合同推薦技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本實(shí)用版(5篇)》，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本(篇一)

依據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，合同雙方就________________工程的技術(shù)效勞(該工程屬____方案)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、效勞內(nèi)容、方式和要求：

應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)培訓(xùn)內(nèi)容和要求、培訓(xùn)方案、進(jìn)度;屬技術(shù)中介合同當(dāng)應(yīng)填寫(xiě)中介內(nèi)容和要求。

二、工作條件和協(xié)作事項(xiàng)：

三、履行期限、地點(diǎn)和方式：

四、驗(yàn)收規(guī)范和方式：

技術(shù)效勞或者技術(shù)培訓(xùn)按____規(guī)范，采用____方式驗(yàn)收，由____方出具效勞或者培訓(xùn)工程驗(yàn)收證明。

本合同效勞工程的保證期為_(kāi)___.在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)效勞質(zhì)量缺陷的，效勞方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)返工或者采取補(bǔ)救措施。但因委托方使用、保管不當(dāng)引起的問(wèn)題除外。

五、報(bào)酬及其支付方式：

(一)本工程報(bào)酬(效勞費(fèi)或培訓(xùn)費(fèi))：____________元。

效勞方完成專業(yè)技術(shù)工作，解決技術(shù)問(wèn)題需要的經(jīng)費(fèi)，由________方負(fù)擔(dān)。

(二)本工程中介方活動(dòng)經(jīng)費(fèi)為：________元，由____________方負(fù)擔(dān)。

中介方的報(bào)酬為：____________元，由____方支付。

(三)支付方式(按下列第種方式)：

①一次總付：________元，時(shí)間：____________

②分期支付：________元，時(shí)間：____________

________元，時(shí)間：____________

③其他方式：

六、違約金或者損失賠償額的計(jì)算辦法：

技術(shù)效勞違反本合同約定，違約方應(yīng)當(dāng)按________________________規(guī)定，承當(dāng)違約責(zé)任。

技術(shù)培訓(xùn)違反本合同約定，違約方應(yīng)當(dāng)按________________________規(guī)定，承當(dāng)違約責(zé)任。

技術(shù)中介違反本合同約定，違約方應(yīng)當(dāng)按________________________規(guī)定，承當(dāng)違約責(zé)任。

(一)違反本合同第條約定，____方應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，承當(dāng)方式和違約金額如下：

(二)違反本合同第第約定，____方應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，承當(dāng)方式和違約金額如下：

(三)

七、爭(zhēng)議的解決辦法：

在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，也可以請(qǐng)求________進(jìn)行調(diào)解。

當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，雙方商定，采用下列第____種方式解決。

(一)因本合同所發(fā)生任何爭(zhēng)議，申請(qǐng)________仲裁委員會(huì)仲裁;

(二)向________人民法院起訴。

八、其他(含中介方的權(quán)利、義務(wù)、效勞費(fèi)及其支付方式，定金、財(cái)產(chǎn)抵押擔(dān)保等上述條款未盡事宜)：

九、本合同有效期限：________年__月__日至________年__月__日。

甲方：________________________

代表人：______________________

____年____月____日

乙方：________________________

代表人：______________________

____年____月____日

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本(篇二)

甲方〔單位〕：

乙方：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

甲方因工作需要，決定選派乙方加入專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)及培訓(xùn)技術(shù)為甲方工作，根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原那么，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂下列協(xié)議：

一、培訓(xùn)費(fèi)用包括聘請(qǐng)技術(shù)老師的培訓(xùn)費(fèi)用、技術(shù)老師往返的車旅費(fèi)以及培訓(xùn)產(chǎn)生的原材料費(fèi)用和乙方的其他費(fèi)用總和，共計(jì)：元。

二、為確保專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的順利進(jìn)行，甲方將承當(dāng)乙方以本次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)為目的的培訓(xùn)總費(fèi)用。乙方培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對(duì)乙方承當(dāng)相應(yīng)的效勞期，效勞期限不得少于年，否那么按違約處理，效勞期從培訓(xùn)結(jié)束開(kāi)始算起。

三、違約金計(jì)算辦法：

違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額未滿效勞期/約定效勞期

四、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)老師的各項(xiàng)規(guī)定及要求，凡因此產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承當(dāng)。

五、乙方培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)到，并應(yīng)整理出一套完整的培訓(xùn)資料及時(shí)交給甲方，不得截留。

六、乙方培訓(xùn)內(nèi)容未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。如因泄露培訓(xùn)內(nèi)容造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方返還培訓(xùn)總費(fèi)用。

七、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于甲方工作，為甲方發(fā)明效益，并按照甲方要求承當(dāng)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

八、假設(shè)甲方與乙方約定的效勞期長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期限的，勞動(dòng)期滿后有甲方終止合同的，甲方不再要求乙方效勞期的賠償責(zé)任，勞動(dòng)合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行效勞期的，勞動(dòng)合同續(xù)延至效勞期滿。乙方違反約定的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約賠償責(zé)任。

九、培訓(xùn)期間，乙方因違反有關(guān)法律、法規(guī)被公安機(jī)關(guān)拘留、各種個(gè)人原因造成培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行、各種原因辭職、因違反甲方規(guī)章制度而需解除勞動(dòng)合同等原因造成培訓(xùn)終結(jié)的，乙方須在該情況發(fā)生之日起十五天內(nèi)返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

十、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，具有相同法律效力。未盡事宜，以國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度及文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字后生效。

甲方〔蓋章〕：

法定代表人或授權(quán)人：

簽訂日期：

乙方：

簽訂日期：

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本(篇三)

甲方：________

乙方：________

為了甲方不斷壯大開(kāi)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方效勞，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共守：

一、培訓(xùn)效勞事項(xiàng)甲方根據(jù)企業(yè)開(kāi)展的需要，為員工自身開(kāi)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高，安頓乙方加入技術(shù)培訓(xùn)，在技術(shù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方加入培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作效勞。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：

2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

三、培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用____元，由XX承當(dāng)。

四、培訓(xùn)期間的工資待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿規(guī)范、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資方法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原那么上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

五、效勞期風(fēng)險(xiǎn)提示：

效勞期要定的合理，比方：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)效勞期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)效勞期協(xié)議約定的效勞期終止等字樣內(nèi)容，以解決效勞期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。

1、甲乙雙方確定效勞期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起;

2、效勞期的結(jié)束時(shí)間為以下第___種：

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

六、違約責(zé)任

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金;

2、有以下情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改過(guò)的。

七、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方(簽章)：________法定代表人：________

________年____月____日

乙方(簽字)：________年____月____日

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本(篇四)

甲方〔單位〕：

乙方〔勞動(dòng)者〕：

甲方因工作需要，決定選派乙方加入＿＿＿＿＿＿專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作，根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原那么，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴＿＿＿＿＿＿〔地點(diǎn)〕加入由＿＿＿＿＿＿機(jī)構(gòu)組織的＿＿＿＿＿＿專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間：自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。

二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn)，不得任意變更。

三、培訓(xùn)費(fèi)用支付。培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣＿＿＿＿＿＿元，可由甲方先行支付。

四、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承當(dāng)。

六、乙方培訓(xùn)后至少為甲方效勞＿＿年，假設(shè)乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同，導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的效勞期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計(jì)算辦法：

違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額*未服滿效勞期/約定效勞期

因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用；乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金，也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成局部。

七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承當(dāng)。

八、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到，并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方，不得截留。

九、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作，為甲方發(fā)明相關(guān)效益，并按照甲方要求承當(dāng)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

十、乙方無(wú)逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為，無(wú)擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi)，甲方予以報(bào)銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書(shū)雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因加入培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。

十一、乙方屢次加入專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，其效勞期在前次效勞期滿后之日，后一次計(jì)算開(kāi)始計(jì)算。

十二、本協(xié)議未盡事宜，以國(guó)家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

十三、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同書(shū)的附件，具有相同法律效力。

十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

注冊(cè)地址：地址：

法定代表人：身份證號(hào)碼：

年月日

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本(篇五)

甲方：___________

乙方：___________

鑒于甲方人才競(jìng)爭(zhēng)的需求，且經(jīng)甲方考察認(rèn)為乙方具備相當(dāng)?shù)臐撃芗伴_(kāi)展時(shí)機(jī)，遂甲方同意出資贊助乙方加入本協(xié)議項(xiàng)下的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。就此，根據(jù)?中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商簽訂如下培訓(xùn)效勞期協(xié)議，以資共同遵守協(xié)議所列條款。

第一條培訓(xùn)內(nèi)容及要求

1、甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的地點(diǎn)為_(kāi)____，培訓(xùn)時(shí)間從____年____月____日起至____年____月____日止。

2、如因簽證辦理情況、業(yè)務(wù)開(kāi)展需要、工作安頓、培訓(xùn)成績(jī)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日程安頓等之所需，而使上述培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)起始時(shí)間有變動(dòng)的，乙方應(yīng)予以理解并接受，具體變更情況以甲方另行出具的書(shū)面通知所載內(nèi)容為準(zhǔn)。

3、在此次培訓(xùn)中，乙方將接受一系列有關(guān)方面/內(nèi)容的培訓(xùn)。具體的培訓(xùn)方案和課程安頓詳見(jiàn)附件。

4、甲方提供的培訓(xùn)將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(xué)(包括遠(yuǎn)程教學(xué))、帶教和在崗實(shí)踐等各種形式，乙方對(duì)各種形式的培訓(xùn)均應(yīng)認(rèn)真加入，不得缺席。乙方無(wú)故不加入培訓(xùn)或違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紀(jì)律或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

5、乙方須在培訓(xùn)期限內(nèi)加入完成全部培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項(xiàng)知識(shí)，準(zhǔn)時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書(shū)，假設(shè)未能按時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書(shū)，視為因乙方過(guò)錯(cuò)未到達(dá)培訓(xùn)目的，乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

6、乙方在培訓(xùn)期間，必須對(duì)自己的學(xué)習(xí)情況做出書(shū)面小結(jié)，定期(每天/周/月)向甲方匯報(bào)，并在培訓(xùn)結(jié)束后日內(nèi)向甲方提交自我評(píng)價(jià)/培訓(xùn)總結(jié)。

7、乙方對(duì)在培訓(xùn)期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料、專有技術(shù)、程序、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)課程、圖紙等，負(fù)有保密義務(wù)。乙方在培訓(xùn)期間所做出的任何創(chuàng)造、專有技術(shù)和諸如設(shè)計(jì)、文字的發(fā)明性成果均屬職務(wù)成果，歸甲方所有。

8、乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后日內(nèi)回到甲方處效勞，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力適當(dāng)調(diào)整乙方至相應(yīng)的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續(xù)工作。

第二條薪酬待遇及培訓(xùn)費(fèi)用

乙方在培訓(xùn)期間與甲方的勞動(dòng)關(guān)系不變，薪酬待遇按照如下第______種約定辦理：

1、保持不變，繼續(xù)按照雙方簽訂的?勞動(dòng)協(xié)議》履行;

2、甲方發(fā)放乙方根本工資。

3、甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國(guó)家及當(dāng)?shù)囟愂照咚u(píng)定的個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4、甲乙雙方確認(rèn)，此次甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于學(xué)費(fèi)、各種津貼(包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元(人民幣)，假設(shè)實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用與預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用不符的，那么本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)以實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)。

第三條效勞期限

1、從乙方完成培訓(xùn)回到甲方之日起，乙方必須為甲方效勞_______年，即從____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本協(xié)議約定的效勞期。

2、乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議，并要求乙方承當(dāng)違約責(zé)任。

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本

甲方：〔單位〕

乙方：〔培訓(xùn)人員〕

甲方根據(jù)公司開(kāi)展需要，安頓乙方進(jìn)行電工培訓(xùn)，依據(jù)?勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的根底上達(dá)成如下條款：

第一條培訓(xùn)情況

培訓(xùn)時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。

培訓(xùn)內(nèi)容：

培訓(xùn)地點(diǎn)：

第二條培訓(xùn)費(fèi)用

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等工程；

2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；

3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：

第三條工資及福利待遇

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資方法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原那么上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

第四條乙方責(zé)任與義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；

2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安頓；

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；

5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身平安和甲方一切利益。

第五條效勞期

1、甲乙雙方確定效勞期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；

2、效勞期的結(jié)束時(shí)間為以下第___種：

〔1〕至____年____月____日止；

〔2〕至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

3、效勞期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書(shū)由甲方代為保留，當(dāng)培訓(xùn)效勞期結(jié)束后甲方將證書(shū)返還乙方。

第六條違約責(zé)任

發(fā)生以下情況之一，乙方承當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)責(zé)任：

1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方?考勤管理制度》，假設(shè)出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處分；

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；

3、自取證之日起，乙方為甲方效勞不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方效勞滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中波及的培訓(xùn)費(fèi)用。

第七條其他

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方〔簽章〕：

法定代表人：

______年_____月____日

乙方〔簽字〕：

______年_____月____日

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方對(duì)進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)時(shí)間：每期每個(gè)地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于學(xué)時(shí)，自簽訂本協(xié)議之日起內(nèi)完成。

二、培訓(xùn)對(duì)象及期數(shù)：

培訓(xùn)對(duì)象：

分期培訓(xùn)，每期人，共計(jì)人。

三、培訓(xùn)地點(diǎn)：

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

五、培訓(xùn)形式：理論培訓(xùn)與實(shí)踐指導(dǎo)相結(jié)合。

六、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

A、對(duì)乙方進(jìn)行的本協(xié)議所約定的培訓(xùn)行為有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

B、按本協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

C、為乙方提供培訓(xùn)對(duì)象所在村聯(lián)系方式。

D、負(fù)責(zé)組織學(xué)員到培訓(xùn)點(diǎn)集中學(xué)習(xí)。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

A、負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃〔方案〕，并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)計(jì)劃〔方案〕組織專業(yè)教師實(shí)施。

B、負(fù)責(zé)配備培訓(xùn)所需的教學(xué)設(shè)備、師資和教材資料，根據(jù)規(guī)定的課時(shí)要求發(fā)展培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，使培訓(xùn)對(duì)象的種養(yǎng)水平切實(shí)得到提高。

C、負(fù)責(zé)與培訓(xùn)對(duì)象協(xié)商解決培訓(xùn)所需場(chǎng)地及參訓(xùn)人員組織；自行承當(dāng)培訓(xùn)期間所需的人員、交通、培訓(xùn)設(shè)備等平安責(zé)任。

D、負(fù)責(zé)向甲方提供培訓(xùn)正規(guī)發(fā)票，提供辦學(xué)資質(zhì)、組織機(jī)構(gòu)代碼證件、授課教師資質(zhì)等證件，提供培訓(xùn)方案表、培訓(xùn)臺(tái)賬、簽到冊(cè)、教案、圖片、視頻等資料。

七、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

1、培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣元整〔￥〕，包括培訓(xùn)對(duì)象的誤工補(bǔ)貼、場(chǎng)地費(fèi)、授課費(fèi)、資料費(fèi)、交通費(fèi)、協(xié)調(diào)費(fèi)及其他費(fèi)用等。

2、培訓(xùn)任務(wù)全部完成后，乙方向甲方提供正規(guī)發(fā)票等全部培訓(xùn)資料，甲方以轉(zhuǎn)賬或匯兌的方式，一次性支付培訓(xùn)費(fèi)用。

八、不可抗力：任何一方對(duì)于由于自然災(zāi)害、政策調(diào)整、政府行為以及其他不可抗力，直接影響本協(xié)議履行或不能按本協(xié)議規(guī)定條件履行協(xié)議均不負(fù)責(zé)任。因上述不可抗力原因致使本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，本協(xié)議即行終止。

九、補(bǔ)充協(xié)議：本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。

十、其他：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日

推薦！技術(shù)培訓(xùn)合同范例4篇

技術(shù)培訓(xùn)合同【篇一】

依據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，合同雙方就________________工程的技術(shù)效勞(該工程屬____方案)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、效勞內(nèi)容、方式和要求：

應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)培訓(xùn)內(nèi)容和要求、培訓(xùn)方案、進(jìn)度;屬技術(shù)中介合同當(dāng)應(yīng)填寫(xiě)中介內(nèi)容和要求。

二、工作條件和協(xié)作事項(xiàng)：

三、履行期限、地點(diǎn)和方式：

四、驗(yàn)收規(guī)范和方式：

技術(shù)效勞或者技術(shù)培訓(xùn)按____規(guī)范，采用____方式驗(yàn)收，由____方出具效勞或者培訓(xùn)工程驗(yàn)收證明。

本合同效勞工程的保證期為_(kāi)___.在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)效勞質(zhì)量缺陷的，效勞方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)返工或者采取補(bǔ)救措施。但因委托方使用、保管不當(dāng)引起的問(wèn)題除外。

五、報(bào)酬及其支付方式：

(一)本工程報(bào)酬(效勞費(fèi)或培訓(xùn)費(fèi))：____________元。

效勞方完成專業(yè)技術(shù)工作，解決技術(shù)問(wèn)題需要的經(jīng)費(fèi)，由________方負(fù)擔(dān)。

(二)本工程中介方活動(dòng)經(jīng)費(fèi)為：________元，由____________方負(fù)擔(dān)。

中介方的報(bào)酬為：____________元，由____方支付。

(三)支付方式(按下列第種方式)：

①一次總付：________元，時(shí)間：____________

②分期支付：________元，時(shí)間：____________

________元，時(shí)間：____________

③其他方式：

六、違約金或者損失賠償額的計(jì)算辦法：

技術(shù)效勞違反本合同約定，違約方應(yīng)當(dāng)按________________________規(guī)定，承當(dāng)違約責(zé)任。

技術(shù)培訓(xùn)違反本合同約定，違約方應(yīng)當(dāng)按________________________規(guī)定，承當(dāng)違約責(zé)任。

技術(shù)中介違反本合同約定，違約方應(yīng)當(dāng)按________________________規(guī)定，承當(dāng)違約責(zé)任。

(一)違反本合同第條約定，____方應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，承當(dāng)方式和違約金額如下：

(二)違反本合同第第約定，____方應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，承當(dāng)方式和違約金額如下：

(三)

七、爭(zhēng)議的解決辦法：

在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，也可以請(qǐng)求________進(jìn)行調(diào)解。

當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，雙方商定，采用下列第____種方式解決。

(一)因本合同所發(fā)生任何爭(zhēng)議，申請(qǐng)________仲裁委員會(huì)仲裁;

(二)向________人民法院起訴。

八、其他(含中介方的權(quán)利、義務(wù)、效勞費(fèi)及其支付方式，定金、財(cái)產(chǎn)抵押擔(dān)保等上述條款未盡事宜)：

九、本合同有效期限：________年__月__日至________年__月__日。

甲方：________________________

代表人：______________________

____年____月____日

乙方：________________________

代表人：______________________

____年____月____日

技術(shù)培訓(xùn)合同【篇二】

甲方：〔單位〕

乙方：〔培訓(xùn)人員〕

風(fēng)險(xiǎn)提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了效勞期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能查究其賠償違約金的。假設(shè)該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，的確要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，倡議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂效勞期協(xié)議，這樣查究其違約責(zé)任時(shí)才合法。甲方根據(jù)公司開(kāi)展需要，安頓乙方進(jìn)行電工培訓(xùn)，依據(jù)?勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的根底上達(dá)成如下條款：

第一條培訓(xùn)情況培訓(xùn)時(shí)間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

培訓(xùn)內(nèi)容：

培訓(xùn)地點(diǎn)：

第二條培訓(xùn)費(fèi)用

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等工程；

2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；

3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：

第三條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿規(guī)范、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資方法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原那么上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

第四條乙方責(zé)任與義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；

2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安頓；

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；

5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身平安和甲方一切利益。

第五條效勞期風(fēng)險(xiǎn)提示：

效勞期要定的合理，比方：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)效勞期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)效勞期協(xié)議約定的效勞期終止等字樣內(nèi)容，以解決效勞期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。

1、甲乙雙方確定效勞期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；

2、效勞期的結(jié)束時(shí)間為以下第___種：

〔1〕至________年____月____日止；

〔2〕至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

3、效勞期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書(shū)由甲方代為保留，當(dāng)培訓(xùn)效勞期結(jié)束后甲方將證書(shū)返還乙方。

第六條違約責(zé)任發(fā)生以下情況之一，乙方承當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)責(zé)任：

1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方?考勤管理制度》，假設(shè)出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處分；

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；

3、自取證之日起，乙方為甲方效勞不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方效勞滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中波及的培訓(xùn)費(fèi)用。

第七條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方〔簽章〕：法定代表人：________年____月____日

乙方〔簽字〕：________年____月____日

技術(shù)培訓(xùn)合同【篇三】

甲方：乙方：

聯(lián)系：聯(lián)系：

地址：地址：

甲方與乙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，自愿簽訂本合同。

甲方同意向乙方支付人民幣_(tái)_________元整〔大寫(xiě)_____________元整〕，以作為甲方加入乙方軟件技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)的報(bào)酬。

乙方的培訓(xùn)內(nèi)容必須包含如下內(nèi)容：

1、__________________________________________________________

2、__________________________________________________________

3、__________________________________________________________

乙方本期培訓(xùn)期限從____年___月___日起至____年____月____日止。

甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)利隨時(shí)對(duì)自己不理解的問(wèn)題向乙方提出咨詢，乙方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞綖榧追接枰越獯?，直至甲方理解為止?/p>

2、甲方有權(quán)利對(duì)培訓(xùn)方式提出完善的倡議，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況酌情考慮，是否采納應(yīng)給甲方解釋，以期到達(dá)最正確的培訓(xùn)效果。

3、甲方有權(quán)利根據(jù)實(shí)際情況對(duì)于培訓(xùn)時(shí)間的安頓提出臨時(shí)調(diào)整的倡議，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況予以考慮，以保證兼顧甲方課業(yè)方面的時(shí)間安頓需求。

4、甲方不得無(wú)故缺席培訓(xùn)課程，因無(wú)故缺席所造成的損失由甲方完全承當(dāng)。如果甲方無(wú)故缺席超過(guò)3次以上，乙方有權(quán)取消甲方的培訓(xùn)資格，并不返還任何費(fèi)用。

乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方必須系統(tǒng)地對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行講授，以保證甲方對(duì)培訓(xùn)的知識(shí)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化掌握。

2、乙方不得無(wú)故停止培訓(xùn)課程，否那么必須全額返還甲方所支付的培訓(xùn)的一切費(fèi)用。

3、乙方要對(duì)培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，必須提前通知甲方，并給予合理的解釋。

不可抗力

如因地震、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害或者戰(zhàn)爭(zhēng)、瘟疫等非甲乙雙方原因?qū)е录追交蛞曳綗o(wú)法履行本合同，不查究任何一方的違約責(zé)任。

爭(zhēng)議解決

如甲乙雙方在合同執(zhí)行期間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交相關(guān)法律仲裁部門(mén)仲裁。

合同生效

本合同一式貳份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各持壹份，具有同等的法律效力。

甲方〔簽字〕：乙方〔簽字〕：

日期：日期：

技術(shù)培訓(xùn)合同(篇四)

委托方：_________

法定代表人或負(fù)責(zé)人：________

效勞方：_______

法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________

根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條工程名稱____________。

第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求：___________。

第三條培訓(xùn)方案、進(jìn)度、期限：___________。

第四條培訓(xùn)地點(diǎn)和方式：________________。

第五條效勞方〔教師〕的資歷和水平：____________。

第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量：_______________。

第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安頓____、

第八條報(bào)酬及其支付方式：______________。

第九條委托方的違約責(zé)任：_____________。

1、委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付；

2、擅自將效勞方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供應(yīng)第三方，應(yīng)支付數(shù)額為_(kāi)___的違約金；

第十條效勞方的違約責(zé)任：

1、效勞方未按合同制訂培訓(xùn)方案，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收___%的報(bào)酬；

2、效勞方提供的師資不合乎合同要求，效勞方有義務(wù)予以重新配備；未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收?qǐng)?bào)酬。

第十一條保密條款：________

當(dāng)事人雙方應(yīng)對(duì)以下技術(shù)資料承當(dāng)保密義務(wù)：___________。

第十二條有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款

在履行合同過(guò)程中，效勞方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于效勞方；委托方利用效勞方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對(duì)新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利〔如獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)?、榮譽(yù)證書(shū)的權(quán)利〕經(jīng)濟(jì)權(quán)利〔如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等〕和其它利益。

第十三條本合同爭(zhēng)議的解決方法：___________。本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。

委托方擔(dān)保人〔名稱〕___

效勞方擔(dān)保人〔名稱〕___

地址：___________

地址：___________

負(fù)責(zé)人〔或授權(quán)代表〕：___________

負(fù)責(zé)人〔或授權(quán)代表〕：___________

簽字：________〔