倉庫人員年終總結(jié)報告2022年

倉庫人員年終總結(jié)報告2022年倉庫人員年終總結(jié)報告2022年（精選14篇）

倉庫人員年終總結(jié)報告2022年篇1

轉(zhuǎn)瞬間，20--即將結(jié)束，迎來了20--年的新開頭。在此期間，回顧過去一年的工作，主要有以下幾點：

一、倉庫管理員的工作

1、負責大型倉庫(原輔材料區(qū)、涼庫)、危急品倉庫、毒性藥品倉庫、冷庫、中草藥倉庫、涼庫的日常衛(wèi)生安全工作及記錄;

2、負責全部原輔材料、中草藥、危急品、化學檢驗、冷藏物品等的入庫和保管。并根據(jù)標準操作規(guī)程和標準管理制度做好各項工作和記錄。

二、協(xié)作車間生產(chǎn)

1、生產(chǎn)方案，負責制造部固體車間、液體車間、注射車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間的物料安排，并準時填寫相關記錄;

2、協(xié)作上述車間的領料工作，準時填寫定位卡和臺賬，審核現(xiàn)場資料，做到賬清可查。準時匯報問題并改正。

三、協(xié)作P認證

1、協(xié)作各車間P認證所需的多次賬戶調(diào)整;

2、倉庫P認證時完成了大量賬目的核對和整理，做到賬目一目了然，場地干凈，帳、卡、物相符;

3、協(xié)作試驗室中心進行現(xiàn)場審批。

四、負責倉庫清潔區(qū)的管理和清掃

1、做好干凈區(qū)空調(diào)機組維護工作;

2、每周一打掃清潔區(qū)域，并填寫相關記錄;

3、取樣后，檢測中心和質(zhì)量保證部門應做好清潔工作;

4、分發(fā)材料后，做好清潔和清理記錄。

五、協(xié)作其他工作

1、負責中藥材外加工所需材料的入庫、領料及相關記錄;

2、負責我廠合成生命能量所需原輔材料的入庫、材料發(fā)放、材料選購及相關記錄;

3、負責技術討論部門進行小規(guī)模試驗或新產(chǎn)品開發(fā)所需材料的入庫、材料發(fā)放、材料選購及相關記錄;

4、協(xié)作試驗室中心的采樣工作;

5、每月幫助財務做好庫存工作;

6、協(xié)作成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作，幫助包裝材料保管員做好日常工作。

以上是我的工作總結(jié)，請批判指正。

倉庫人員年終總結(jié)報告2022年篇2

20--年倉儲中心在公司領導重視下，緊緊圍繞“安全第一、預防為主”的安全方針，堅決落實“手指口述”安全確認法和“百日安全無事故”，狠抓安全管理工作。主要從加強職工生產(chǎn)安全訓練、提高職工生產(chǎn)安全技能、建立生產(chǎn)安全各項規(guī)章制度、完善安全防護設施與設備等方面入手，不斷深化安全管理工作，安全生產(chǎn)工作又邁上了一個新的臺階。

一、加強安全訓練培訓，提高職工安全意識

職工具備較強的安全意識，是有效預防事故發(fā)生的基礎。只有全體職工自覺地參加安全管理、自覺遵守安全操作規(guī)程、自覺維惜自身的生命安全，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。為進一步加強安全訓練培訓工作，我中心把職工安全訓練培訓作為強化安全管理的中心工作之一，培訓形式不拘一格，如安全月活動、班前班后會、安全例會、安全版報等向職工傳播安全的重要性。通過安全訓練培訓，不斷地提高職工的生產(chǎn)安全意識，將“安全第一”.的思想深深的扎根到每位職工的腦海之中，在工作中養(yǎng)成時時留意安全，到處防范危急的好習慣。在培訓過程中還依據(jù)企業(yè)實際，考慮到大多數(shù)職工(特殊是應考慮到部分高年齡、低文化層次職工)的實際接受力量和理解狀況，不厭其煩地反復宣講，宣講時采納現(xiàn)場虛擬演示、圖片展現(xiàn)等多種形式，激活大家的學習愛好，逐步深化，使人人把握、個個理解。新職工上崗前培訓是保證職工能適應新工作要求的關鍵環(huán)節(jié)，也是防止安全事故發(fā)生的重要保證。新安排職工上崗前集中開展安全理論和安全基本技能培訓，提高新職工業(yè)務力量和安全學問、技能，防止無知而發(fā)生的安全事故?！皞鲙蛶А笔俏覀兲岣咝侣毠ぐ踩仞B(yǎng)與技能水平的良好傳統(tǒng)，充分發(fā)揮班組長和技術骨干的作用，樹立職工學習的標桿，加快提高職工整體安全技能水平。

同時中心將職工的人身安全與企業(yè)的自身利益聯(lián)系起來進行宣揚督導，將職工的個人人身安全與企業(yè)的長遠效益聯(lián)系起來，大力宣揚“安全是企業(yè)最大的效益，人才是企業(yè)最大的財寶”，不但增加了職工自身的集體榮譽感而且達到了安全訓練的目的，使職工意識到保證自身的人身安全也是對企業(yè)的一份貢獻。

二、強化落實公司相關文件制度

倉儲中心嚴格落實公司“手指口述”安全確認法和“百日安全無事故”等相關文件制度，全體動員，讓“手指口述”活動直入精髓。嚴格考核機制，規(guī)范職工的行為，把責任的擔子安排到每一個管理崗位上，把安全文化理念轉(zhuǎn)變?yōu)樽钅茏審V闊職工耳熟能詳?shù)牡览恚M而更寬闊的感染職工群體的安全意識，全面鋪開，實現(xiàn)從公司制度實施到行為規(guī)范養(yǎng)成最終達到每個人的行為準則由心而生的蛻變，形成安全理念個人思想化，讓強制性的安全模式轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鞅０惨庾R，達到要我安全變成我要安全，人人懂安全、人人要安全、人人會安全的境界。

三、建立定期技能培訓制度，提高職工生產(chǎn)安全技能職工具備較強的技術水平，是有效預防事故發(fā)生的保證。我中心定期對重要工段、重要崗位上的職工進行有針對性的崗位培訓，采納對新上崗人員進行集中的崗前培訓，對在崗人員每周進行崗中培訓，崗后培訓的三結(jié)合方式，不斷地提高重要工段、重要崗位上人員的操作技能水平，并運用“手指口述”安全確認法法、技能比武相結(jié)合的方式，建立與安全生產(chǎn)技術相關的激勵機制，樹立“人人學技術、個個重安全”良好的文化氛圍。同時，我們對作業(yè)的每一個環(huán)節(jié)都做了相應的操作規(guī)程與技術規(guī)程，不僅在培訓過程中，在實際生產(chǎn)過程中對每個人員的每一項技能操作都隨時進行專人檢查，必需嚴格遵循操作規(guī)程和技術規(guī)程，對不按操作規(guī)程與技術規(guī)程操作的人員現(xiàn)場進行批判訓練，情節(jié)嚴峻者做相應的懲罰，把安全生產(chǎn)的責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人，切實提高各級人員的執(zhí)行力。

四、建立安全規(guī)章制度

為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責任。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理條例》及集團公司和公司有關加強安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制精神，結(jié)合倉儲中心實際狀況，制定了《倉儲中心安保部工作職責》和《倉儲中心安全保衛(wèi)制度》，明確了部門工作職責，規(guī)范了中心安全保衛(wèi)工作，為實現(xiàn)倉儲中心安全保供目標供應了有力的保障。

五、進一步完善安全防護設施與設備在今年的生產(chǎn)工作中，我中心連續(xù)加強安全防護設施的建設與安全防護設備的配備。由公司安?？坪蛨@區(qū)安保部領導，針對我中心的實際狀況定期對安全防護設施與安全防護設備進行檢查，一旦發(fā)覺安全設施與設備破損，或者安全設備不齊全等狀況，上報園區(qū)安保部，由安保部與公司安?？茽款^進行整改。由班組長負責定期對消防設施、物資安全保管保養(yǎng)、安全通道等進行檢查，并嚴格根據(jù)相關物資的保養(yǎng)修理規(guī)定進行準時的修理保養(yǎng)，通過定期的修理、維護與保養(yǎng)將安全隱患毀滅在萌芽狀態(tài)。

六、主抓現(xiàn)場安全管理

作業(yè)現(xiàn)場是整個安全管理的基礎層次，也是生產(chǎn)安全事故的多發(fā)場所與主要場所，是安全管理的主戰(zhàn)場，作業(yè)現(xiàn)場的安全管理做得好、做到位是取得整個安全管理戰(zhàn)役全面成功的關鍵環(huán)節(jié)，落實“預防為主、安全第一”的工作方針，最終也要歸結(jié)于現(xiàn)場管理這個層面。

對于作業(yè)現(xiàn)場的管理，我中心實行主任掛帥，各班組、各部門參加的交叉式管理模式，由各班組主抓本班組的生產(chǎn)安全管理工作，班組長是本班組安全管理的第一責任人，安全技能的培訓、安全條例的學習、安全精神的發(fā)布主要由本班組長負責，同時，各班組長具有監(jiān)督其他班組安全生產(chǎn)工作的實施與落實狀況的監(jiān)督權，一旦發(fā)覺其他班組的安全生產(chǎn)工作狀況存在漏洞有權提出批判及向主要領導匯報的權利。職工也有權對班組長的生產(chǎn)安全工作進行監(jiān)督，職工有權上報本班組內(nèi)的安全隱患，并對感覺對自身安全有肯定安全隱患并可能產(chǎn)生危急的工作有權提出不予實施。另外，倉儲中心安保部依據(jù)公司的要求，開展“領導干部下現(xiàn)場”和“安全小分隊”活動深化現(xiàn)場，并做檢查記錄，對庫區(qū)內(nèi)的擔心全因素準時處理并記錄，最終匯總到園區(qū)安保部并記錄在案供今后借鑒與歸納總結(jié)。

在作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患的位置懸掛醒目的安全標識，使職工不用詢問便知庫房內(nèi)存在安全隱患的詳細位置，使其在生產(chǎn)工作中準時避開這些隱患區(qū)域，從而有效降低了意外損害的發(fā)生。

倉庫人員年終總結(jié)報告2022年篇3

為把今年的項目部倉庫材料管理在提升一個檔次，現(xiàn)對項目部倉庫管理工作，做如下總結(jié)，以找出不足，發(fā)揮特長，響應公司降本增效、節(jié)能降耗的總體要求，也為下步更好的加強材料物資管理供應閱歷和方法。

1、材料申購

依據(jù)公司要求和項目部的生產(chǎn)實際，對所需要的材料物資做好統(tǒng)計，由項目部領導進行審核后，提報《備品備件方案表》，嚴格根據(jù)公司材料物資申購程序要求，申報和選購需要的材料，并具體注明物料名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量等。仔細執(zhí)行低成本高效益的管理方法，購買時做到貨比三家，詢價問價，擇優(yōu)選取，優(yōu)中選優(yōu)。

2、入庫

規(guī)范庫存材料的核算管理，嚴格掌握材料庫存的合理儲備，削減資金占用。對全部需要的材料物資，嚴格驗收，經(jīng)材料提報人仔細核對：型號、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量，沒有問題后，方辦理入庫手續(xù)，如發(fā)覺所選購入庫的物料物資不符合規(guī)定要求，則準時辦理退、換貨手續(xù)。通過嚴格篩選和層層把關的仔細管理，杜絕了不符合、不合格和質(zhì)量差的材料物資入庫，使所購買的材料物資起到物盡所用，無有所用，減小了庫存和積壓現(xiàn)象，做到了降本增效。

3、材料保管

物料分類擺放。根據(jù)材料種類、規(guī)格型號擺放、堆碼，杜絕混和亂堆，保持庫房的干凈。隨時對倉庫材料物資進行點清，做到帳、物、卡三者相符，并在物料登記卡上具體標明進貨日期、數(shù)量等信息。隨時檢查、把握庫存物料有效期狀況，做到先進先出。落實防蟲蛀、防鼠咬、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物料完好無損。仔細做好庫存物料清點、統(tǒng)計，準時更新各類臺帳，做到賬、卡、物相符。樂觀協(xié)作生產(chǎn)需要，根據(jù)輕、重、緩、急合理提報材料物資申請方案，嚴格壓縮庫存。保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的精確?????性，真實性。

4、材料發(fā)放

嚴格執(zhí)行《倉庫管理制度》。材料物資的發(fā)放，嚴格審批手續(xù)。對所領取、發(fā)放的每件材料、物資，須經(jīng)項目部領導簽字確認后，才進行發(fā)放，并嚴格簽字手續(xù)，詢問用途、用量，嚴防材料物資的鋪張和丟失。做好后續(xù)跟蹤事宜，協(xié)作生產(chǎn)準時做好退、補、換工作，保證生產(chǎn)正常順當開展。

5、倉庫管理目標

在總結(jié)閱歷的基礎上，也找出了材料管理的不足，下步對倉庫材料物資的管理中爭取做到以下幾點。

(1)時時做好倉庫的6S工作，保持環(huán)境干凈，所存放的物料井然有序。

(2)為了使倉儲物料做到帳、卡、物全都，堅持每月進行一次自盤，做到隨時檢查和整理，消退隱患，壓縮庫存避開積壓現(xiàn)象。

(3)加強與各崗位的溝通，吸取好的建議，為生產(chǎn)做好服務，確保生產(chǎn)正常運行。

(4)嚴格落實公司的材料物資管理規(guī)定，做到賬、卡、物相符。

倉庫人員年終總結(jié)報告2022年篇4

轉(zhuǎn)瞬一年的時間過去了，在各科室同志的支持和關心下，我踏實勤奮地完成了本職工作，也順當完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好今后的各項工作打下了良好的基礎。為了更好地完成明年的工作，在工作中總結(jié)閱歷、查找不足，我對一年來的工作進行一下總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領導批判指正。

一、踏實做好本職工作。

1、嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度，防止收發(fā)產(chǎn)品差錯出現(xiàn)。入庫準時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特別狀況須經(jīng)有關領導簽批。做到以公司利益為重，愛惜公司財產(chǎn)，不監(jiān)守自盜。

2、合理支配產(chǎn)品在倉庫內(nèi)的存放次序，按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的干凈。能真確把握產(chǎn)品的進,出,存的工作流程，,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。

3、樂觀協(xié)作財務部和業(yè)務部，對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避開了原材物料的鋪張。負責定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符。樂觀協(xié)作財務部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的精確?????性,真實性。

二、以6s管理標準嚴格要求自己。

1、為了便利盤點、維護庫存的精確?????性，避開混堆、歸錯位準時清理庫存積壓，檢查是否質(zhì)量不合格產(chǎn)品。確保庫存物料的精確?????性及可用性對備件物資準時進行整理。

2、為了便利備品備件進出倉，努力做到物品的分類合理擺放。如：按一個系列產(chǎn)品擺放或者同一廠家的擺放一起等。遵循先進先出、上輕下重、中間常發(fā)的原則進行貨架擺放。

3、準時對倉庫的通道、空地、周轉(zhuǎn)區(qū)、衛(wèi)生死角等進行衛(wèi)生清理。

4、每天清潔辦公桌、電腦桌、電腦、鍵盤、固定電話、抽屜、文件夾、椅子等。

5、針對物料及人身安全兩方面做好工作。工作重點是防潮、防蟲、防盜、防火、防塌方。留意人身安全等。確保公司的財產(chǎn)安全1苊獠槐匾的成本損失。

6、不斷提高自身素養(yǎng)，要事優(yōu)先、統(tǒng)籌支配。做到今日事、今日畢，細心、耐心、有責任心對待工作。

三、Eam方面(自己寫點)。

四、20--年準備。

1、連續(xù)做好本職工作，努力做到工作中零失誤。嚴格根據(jù)業(yè)務流程的規(guī)定扎實開展工作。為企業(yè)進展貢獻自身力氣。

2、不斷專研業(yè)務學問，努力提高自身業(yè)務力量，不斷提高文化修養(yǎng)，適應企業(yè)進展要求。

總之，20--年所做的工作，離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同仁的大力支持和協(xié)作，在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,成果屬于過去,在今后的工作中我將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去，把新一年的工作做的更好，為公司的進展盡一份力。

倉庫人員年終總結(jié)報告2022年篇5

時間飛逝，我進入x儲運科工作有一年多了，在自己的努力和同事們的關心下，已經(jīng)成為一名合格的藥品保管員，并初步把握第三方物流的基本學問和要求。

記得x年夏日炎炎的9月，剛從學校畢業(yè)的我，成為一名新員工進入x，深感欣喜。剛來儲運科，被安排到第三方物流系統(tǒng)納入員的工作，接觸“第三方物流”這個新名詞非常生疏，腦子里出現(xiàn)好幾個疑問，什么是“第三方”、什么是“物流”、什么是“第三方物流”，在鄭師傅的帶領下，了解一些倉儲的管理和流程，知道“第三方物流”就是物流勞務的供方、需方之外的第三方去完成物流服務的物流運作方式。我的工作是系統(tǒng)納入員，就是要把進貨，銷售，進退，銷退都納入電腦的系統(tǒng)，接觸這個系統(tǒng)的時候，感覺這個流程的每一部操作都很煩瑣，但后來在信息部韋師傅耐心的指導下，對這個系統(tǒng)整個流程有了解，漸漸地也能獨立操作并仔細做好每天的臺賬和每月的報表。那時，“第三方物流”剛剛建立，要進行驗收，剛來的我，只是從書上了解藥品經(jīng)營質(zhì)量管理的大致規(guī)范，并沒實際操作過。在質(zhì)檢科劉經(jīng)理以及師傅們開會培訓中，體會到每一個細小環(huán)節(jié)都要做到。最終在大家的努力下gsp順當通過。

x年12月底，儲運二科保管員缺人，我聽從領導支配接收中成藥保管員這個工作。開頭，對每個藥品的規(guī)格、產(chǎn)地都不熟識，還好有裝卸工小韓師傅在，一邊發(fā)貨一邊跟我講該藥品的規(guī)格和產(chǎn)地，在空余時間我也去倉庫走走看看，熟識下藥品。慢慢地也熟識我管的外用和針劑以及醫(yī)療器械的規(guī)格產(chǎn)地。每一票貨發(fā)好，都要進行系統(tǒng)點單，有時業(yè)務員開票批號沒有根據(jù)先近現(xiàn)出原則，就要在點單前選擇批號，在其他保管員的指導操作下，能夠獨立操作。

在x年10月，我們保管員對新系統(tǒng)的做了數(shù)據(jù)采集，把采集來的數(shù)據(jù)整理后納入電腦。11月份倉庫的搬遷，在新特藥和中藥的同心協(xié)力下，短短2天內(nèi)，把九堡庫區(qū)全部的商品都搬到康橋，把每個商品整理地有條不紊，做好盤庫的工作，并能在其次天不影響業(yè)務的狀況下正常工作。忙完倉庫搬遷的工作，大家又在為x年1月的gsp驗收做預備，規(guī)范地做好藥品不合格臺賬以及醫(yī)療器械的銷售退回臺賬和不合格臺賬，整理并堆垛藥品。在質(zhì)檢科劉經(jīng)理的根據(jù)gsp的規(guī)范去執(zhí)行每一個細節(jié)，在大家的努力下gsp也順當通過。

新環(huán)境，新系統(tǒng)，gsp認證過后，雙修日大家都在為新系統(tǒng)的操作進行培訓。春節(jié)期間，大家放棄了休息時間，進行系統(tǒng)切換，把現(xiàn)有庫存的藥品、數(shù)量、批號等納入電腦并做好盤庫工作。節(jié)后，新系統(tǒng)順當進行。大家對新系統(tǒng)、流程，都不是很嫻熟，難免會有差錯產(chǎn)生，但都準時地更正。

由于第三方物流人員有所調(diào)動，我又被安排到這個工作，由于這個工作已有一年多沒做，有所生疏，在空余時間請教項杰一些系統(tǒng)操作以及一些工作要求，做了每月的報表。最近，我加班加點，和同事完成了整個物流的流程冷鏈的流程，得到了領導的好評。

在今后，我會更努力的工作，對內(nèi)，準時做好入庫、出庫的系統(tǒng)流程以及手工臺賬和每月的報表，對外，和托付單位做好溝通。我信任，經(jīng)過大家的努力，網(wǎng)絡的宣揚，第三方物流的托付單位以及業(yè)務量肯定會增長。

倉庫人員年終總結(jié)報告2022年篇6

回首過去，是為了更好地面對將來。為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，現(xiàn)將20--年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

一、回首20--

1、我們正生活在服務經(jīng)濟時代。服務已滲透到生活中的諸多細節(jié)，每個人既是享受服務的“客戶”，又是為“客戶”供應服務的個體。正因如此，我們的工作也應當更完善以為生產(chǎn)服務為中心，來為生產(chǎn)供應更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務。實實在在做人做事,是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿意每一個生產(chǎn)細節(jié)的要求,給我們一個機會還公司一份滿足!我們會一如既往，無微不至地做的更多更好不足之處：沒有跟各部門保持良好的溝通關系

2、能嚴格執(zhí)行公司倉庫管理制度，防止收發(fā)料差錯出現(xiàn)。入庫準時記帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特別狀況須經(jīng)有關領導簽批。做到以公司利益為重，愛惜公司財產(chǎn)，不監(jiān)守自盜。

不足之處：對供應商物料進倉數(shù)量嚴格把關了，卻對生產(chǎn)部門領料沒有把好關;爭取20--年改進這一現(xiàn)狀。

3、合理支配材料在倉庫內(nèi)的存放次序。按物料種類、規(guī)格分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的干凈。能真正把握原料的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。

不足之處：倉庫規(guī)劃不夠合理，20--年將重新進行規(guī)劃。

4、樂觀協(xié)作財務部和選購部。負責定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉，做到ERP帳、實物、臺帳三者相符。樂觀協(xié)作財務部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧/盤盈的處理及調(diào)帳工作，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的精確?????性,真實性。

不足之處：盤點速度較慢，供應物料數(shù)據(jù)速度有待提高。

每天的工作中都有許多問題發(fā)生，我們有必要做到要擅長發(fā)覺問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務力量。

二、展望20--

在恪守以往取得的成果和好的工作方法外，爭取在20--年能改善去年的不足，使工作再上一個新的臺階，特在此列出如下的倉庫20--年工作方案和工作目標：

1、加強費用成本方面的管理。

⑴規(guī)范庫存材料的核算管理，嚴格掌握材料庫存的合理儲備，削減資金占用。建立材料領用制度。

⑵在原來的基礎上細劃物料成本的管理，加強對各部門物料使用管理，實實在在核算各部門所使用物料消耗,真實反映出各部門生產(chǎn)成本。為各部門物料使用管理供應參考依據(jù)。

⑶仔細執(zhí)行低成本高效益的管理方法，進一步對各部門成本掌握基礎工作的協(xié)作,合理使用各項物料,嚴格對物料消耗合理性進行審核，杜絕亂使用鋪張等現(xiàn)象。

2、加強掌握基礎工作。

⑴本人從事化工行業(yè)也有14年時間，但未真正了解成本核算工作，但我堅信只要大家共同努力，確定可以把公司成本降到最低點，給公司制造更大的效益。

⑵按規(guī)定時間對各部門物料進行盤點，準時核算出各部門所使用物料狀況。樂觀協(xié)作各部門查找分析緣由。杜絕后續(xù)再出現(xiàn)鋪張現(xiàn)象。

倉庫人員年終總結(jié)報告2022年篇7

本人在五金倉庫工作了8個月(20--年6月—20--年2月)，對五金倉庫工作有以下若干想法和建議，望各位領導參考，批判，指正。

五金倉庫是除原料等大批量物資以外，貯存如設備，五金工具，五金雜類，勞保，低值易耗，電器設施，專用鋼材等物資的部門。

其主要目的是保證公司生產(chǎn)部門的工作進度，完成工作指標;在有限的資金，有限的物質(zhì)資源下，合理的安排物資儲存結(jié)構(gòu)，保證最低的資源消耗量，為公司能準時滿意和協(xié)調(diào)市場的供需狀況供應后勤保障，為公司節(jié)省成本供應服務。

目前，生產(chǎn)部門自己就有自己的倉庫，都各自為政，造成了庫存量大，資源消耗大，成本高，又無法統(tǒng)一管理，資源利用混亂。經(jīng)常是某些物資嚴峻儲存，某些物資嚴峻消耗，前者使折舊率提高，后者使儲存和選購任務大大加重。

五金倉庫工作由生產(chǎn)部門供應的選購申請單開頭，現(xiàn)行的選購申請單上報給公司的選購和財務過程中，我認為，五金倉庫沒有發(fā)揮出應有的作用，五金倉庫工作人員應當在接到選購申請單以后，詢問所在生產(chǎn)部門的相關人員，了解該物資在生產(chǎn)中的使用狀況和使用量，目的是為選購部門供應合理的選購建議和選購量。對部門間公用的物資，如螺絲等物品，應總結(jié)統(tǒng)計，統(tǒng)一選購儲存，倉庫工作人員必需做好調(diào)查和統(tǒng)計工作，盡量將各部門的公用物資分別做一個最低的庫存量，上報給選購部門，統(tǒng)一購買，可以節(jié)省選購部門的選購時間，提高選購和供貨的質(zhì)量，又能夠清楚財務的開支和預算。

但目前，選購申請單的選購數(shù)量由生產(chǎn)部門直接填寫，選購物資由生產(chǎn)車間自己儲存，五金倉庫只是臨時中轉(zhuǎn)站，作用沒有完全發(fā)揮。

在倉庫將選購申請單上報給選購部門的同時，倉庫工作人員應當附上有五金倉庫部門的選購建議和選購量的單子，之后，應準時的詢問物資的選購狀況，了解物資最終的供應商和供應量，并詢問物資到達的也許時間段，準時做好接收的預備工作，比如若將有大件的物資，需提前清理倉庫空間，到時好接收。目前，五金倉庫沒有類似物資儲存申請單的東西，限于工作量太大，與選購部門溝通不順暢，造成了許多猜疑和沖突，需改正。

目前，關于供應商送貨環(huán)節(jié)，供應商出于送貨成本的考慮，會一次性送許多種類的物資，使得倉庫物資的收發(fā)管理難度加大，限于倉庫空間的緣由，應規(guī)定供應商送貨的規(guī)模，要杜絕或限制供應商的偷懶行為，盡量做到合理合時送貨。

收料環(huán)節(jié)是五金倉庫的重點工作之一，須認真，謹慎。一般狀況下，供應商需供應送貨單及選購部門的相關資料副本，在物資到達倉庫未驗收前，倉庫人員應先核對選購申請單與送貨單上的供應商是否全都，若選購申請單尚未送至五金倉庫，應詢問選購部門對此物資的選購狀況，在爭得選購部門的同意，出具相關證明，再詢問倉庫部門主管同意以后，才可以接收。

驗收過程中，倉庫人員應當對比送貨單與實物，在數(shù)量，規(guī)格，品質(zhì)等方面，一一比對，要細致，精確?????，例如對于需要稱重的物資，應當過磅記錄，對要知道長度的物資，應當測量，若無法測量，需用間接的方式取得，堅決杜絕粗略的估量和不測量。對沒有送貨單的物資，倉庫人員應馬上詢問選購部門，了解物資的狀況，并做好相關的記錄，同時上報給倉庫部門主管，以備核對查詢。驗收完畢，倉庫人員應簽收送貨單，并在選購申請單處作出已選購標識，以備查詢。

驗收環(huán)節(jié)是體現(xiàn)一個人是否具有職業(yè)道德的重點，由于在許多方面，沒有明確的要求和監(jiān)督，就會有所疏忽，利益面前，更會有浮收，虛收的狀況，必需做好督察工作，對常用五金物資，必需有相關的資料和信息，驗收過程才能精確?????，具體。

目前，驗收工作的難點就是沒有選購部門的相關資料副本，對于常用五金物資的資料和信息也沒有專人去獲得，驗收工作難以完善。對驗收工作的質(zhì)量也沒有專人監(jiān)督和核對。

收料單環(huán)節(jié)：倉庫人員依據(jù)已簽收的送貨單開具格式統(tǒng)一的收料單，收料單是上報財務部門的重要依據(jù)，應當清晰，精確?????。對于沒有送貨單的物資，應當暫緩開收料單，同時需做好記錄工作，并上報倉庫部門主管，詢問選購部門該物資的相關狀況，并供應相關證明，才可開收料單。收料單與送貨單必需一一對應，做到日后可以清晰的核對查詢，對于虛開，浮開行為要核查處理。開具收料單的物資需有編號或代碼，作為物資上架時候吊卡上相對應的編號。關于收料單紅單的使用，應當先詢問財務部門，再做相應的操作，不行隨便開具。

目前，有些物資沒有送貨單，也沒有選購部門的相關證明，在這一類物資開具收料單的時候就很不規(guī)范。收料單和送貨單的核對工作也沒有專人負責。

物資入庫環(huán)節(jié)：一般原則下，全部物資均應當上架，并用吊卡注明總數(shù)量，以及生產(chǎn)部門的平均使用量，以利于核對和準時的補倉。上架物資要按類分架存放，吊卡上需注明物資的編號(即開具收料單時候的編號)，種類，還要注明使用于哪個部門哪各方位，越具體越好。對于庫中物資要整理有序，不能隨便堆放。危急化學物資要另外開拓空間，特地安放，并加強管理，監(jiān)督。吊卡與實物必需每日核對，若有新物資上架，必需準時更新吊卡，不能拖延。

目前，庫中物架老化程度較高，有的已經(jīng)彎曲變形，吊卡設計也僅僅只是總數(shù)量，沒有體現(xiàn)倉庫管理的必要信息，庫存管理工作，無法很好的綻開，也沒有專人負責此事。

物資領料環(huán)節(jié)：全部物資的領用均需先開具領料單，領料單的開具要規(guī)范，清晰，要杜絕模