四川人才需求情況通報課件_第1頁
四川人才需求情況通報課件_第2頁
四川人才需求情況通報課件_第3頁
四川人才需求情況通報課件_第4頁
四川人才需求情況通報課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩32頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

四川人才需求情況通報省委組織部人才處陳俊2009年11月12日(一)總體情況四川人才戰(zhàn)略深化:改革開放初期,撥亂反正、落實知識分子政策——1990年,科教興川戰(zhàn)略——新世紀初,人才強省戰(zhàn)略:(1)2003年,加快人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變;(2)2005年,人才開發(fā)“雙五”工程;(3)2008年,建設(shè)西部人才高地。

一、四川省人才發(fā)展現(xiàn)狀17.7農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營領(lǐng)軍人才47.4高技能人才11.6高級經(jīng)營管理人才17.5高級專業(yè)技術(shù)人才40.1221.3142207.770.5其中:黨政人才專業(yè)技術(shù)人才經(jīng)營管理人才技能人才農(nóng)村實用人才681.6人才總量2008年指標(單位:萬人)人才數(shù)量15.6人才貢獻率(%)19.9人力資本貢獻率(%)38.4科技進步對經(jīng)濟增長的貢獻率(%)427.3新增專利實施項目產(chǎn)值(億元)13369國內(nèi)專利授權(quán)量(項)682省級科技成果登記量(項)2008年指標人才效能17.8每萬勞動力中R&D人員比例(人年/萬人)1.7從事科技活動人員占城鎮(zhèn)從業(yè)人員比例(%)35.2非公有制單位人才占人才總量比例(%)60.3企業(yè)人才占人才總量比例(%)12.7重點優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)人才占人才總量比例(%)22.8高技能人才占技能人才總量比例(%)7.9高層次專業(yè)技術(shù)人才占專業(yè)技術(shù)人才比例(%)2008年指標人才結(jié)構(gòu)20648單位職工平均工資(元)26409全社會勞動生產(chǎn)率(元)9.3人力資本投資占GDP比例(%)3.3公共教育支出占GDP的比例(%)1.3全社會R&D經(jīng)費占GDP比例(%)2008年指標人才環(huán)境(二)重點優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)人才現(xiàn)狀到2007年末,全省工業(yè)、交通、商貿(mào)物流、金融“四大領(lǐng)域”從業(yè)人員達1634.1萬人,擁有經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才248.8萬人。其中,工業(yè)領(lǐng)域有這三類人才193.8萬人,電子信息、裝備制造、能源電力、油氣化工、釩鈦鋼鐵、飲料食品、現(xiàn)代醫(yī)藥等7個產(chǎn)業(yè)這三類人才數(shù)量比2004年凈增45.96萬人,增長近2倍。

2.3法學(xué)2.3國際經(jīng)濟與貿(mào)易2.4會計學(xué)2.5通信工程2.6數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)2.7工商管理2.9電子信息工程3.5漢語言文學(xué)5.4計算機科學(xué)與技術(shù)6.2英語供應(yīng)比例(%)專業(yè)名稱(三)2007屆我省高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)情況(未與省教育廳核對)供應(yīng)本科畢業(yè)生數(shù)量最多的10個專業(yè)3.6軟件業(yè)3.8各級黨政機關(guān)4.6電信和其他電子信息傳輸服務(wù)業(yè)4.8銀行業(yè)及信用合作社18.6教育業(yè)需求比例(%)行業(yè)名稱需求本科畢業(yè)生數(shù)量最多的五個行業(yè)漢語言文學(xué)會計學(xué)工業(yè)工程電氣工程及其自動化機械設(shè)計制造及其自動化釩鈦鋼鐵英語軟件工程電子信息工程通信工程計算機科學(xué)與技術(shù)電子信息專業(yè)名稱重點產(chǎn)業(yè)2007屆本科畢業(yè)生在重點產(chǎn)業(yè)就業(yè)數(shù)量最多的專業(yè)財務(wù)管理建筑環(huán)境與設(shè)備工程計算機科學(xué)與技術(shù)會計學(xué)電氣工程及其自動化能源電力工商管理車輛工程材料科學(xué)與工程英語機械設(shè)計制造及其自動化航空航天汽車制造自動化通信工程計算機科學(xué)與技術(shù)電子信息工程機械設(shè)計制造及其自動化裝備制造機械工程及其自動化會計學(xué)化學(xué)工程與工藝英語環(huán)境工程油氣化工藥物制劑會計學(xué)中藥學(xué)藥學(xué)制藥工程生物工程447釩鈦鋼鐵1548油氣化工1949航空航天汽車制造2050能源電力4350裝備制造5650生物工程6551電子信息在全國的排位(%)離校時掌握的工作能力(%)產(chǎn)業(yè)名稱在重點產(chǎn)業(yè)就業(yè)的本科畢業(yè)生工作能力及其在全國排位292798交通運輸330098勘查技術(shù)與工程291899資源勘查工程2472100安全工程3501100電磁學(xué)與無線技術(shù)3057100信息顯示與光電技術(shù)2068100車輛工程2743100高分子材料加工工程2718100高分子材料與工程4598100金融工程平均月薪(元)畢業(yè)半年后的就業(yè)率(%)專業(yè)名稱2007屆本科畢業(yè)生就業(yè)率最高的10個專業(yè)西部人才高地:三高、兩優(yōu)、一領(lǐng)先人才數(shù)量密度高人才專業(yè)素質(zhì)高人才產(chǎn)出效能高人才隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境優(yōu)人才綜合競爭力在西部領(lǐng)先

在平臺搭建上,著力打造西部

科技創(chuàng)新人才基地發(fā)展創(chuàng)業(yè)人才基地技能創(chuàng)優(yōu)人才基地農(nóng)村創(chuàng)富人才基地戰(zhàn)略重點:一中心、四基地、一格局在隊伍建設(shè)上,努力構(gòu)建西部“高層次人才匯聚中心”在人才布局上,努力形成“區(qū)域人才小高地,產(chǎn)業(yè)人才大集群”4026.2農(nóng)村實用人才中有高中以上文化者比例(%)109.2從業(yè)人員平均受教育年限(年)20601735每萬城鎮(zhèn)從業(yè)人員中國家職業(yè)資格證書獲得者人數(shù)(人)53.148.3有大專以上學(xué)歷人才占人才總量比例(%)2012.4主要勞動人口受過高等教育比例(%)人才素質(zhì)指標3221.5人才貢獻率(%)3425.6人力資本貢獻率(%)5550科技進步對經(jīng)濟增長的貢獻率(%)1000650新增專利實施項目產(chǎn)值(億元)6670028200國內(nèi)專利授權(quán)量(項)26001512省級科技成果登記量(項)人才效能指標8044445646單位職工平均工資(元)9670854054全社會勞動生產(chǎn)率(元)1512.3人力資本投資占GDP比例(%)43.6公共教育支出占GDP的比例(%)1.61.5全社會R&D經(jīng)費占GDP比例(%)人才環(huán)境指標206000成都及各省際節(jié)點、省內(nèi)節(jié)點商貿(mào)企業(yè)高級管理人才,貿(mào)易與投資促進、商貿(mào)談判、市場營銷、中介服務(wù)等商貿(mào)技術(shù)人才,涉外商務(wù)法律人才商貿(mào)32000成都及各次區(qū)域中心宏觀規(guī)劃、采購與供應(yīng)鏈管理、企業(yè)物流職業(yè)經(jīng)理人、物流工程技術(shù)以及電子商務(wù)物流人才物流30000成都主樞紐及各次級樞紐鐵路和高速公路設(shè)計、建設(shè)、運營管理,西部航空港空中運輸、通信雷達、氣象和機場管理,水運港口建設(shè)、運營管理人才交通2020年新增人數(shù)主要分布區(qū)域需求類別產(chǎn)業(yè)(行業(yè))重點產(chǎn)業(yè)(行業(yè))人才需求預(yù)測36000成都,各區(qū)域中心城市金融戰(zhàn)略、金融產(chǎn)品及服務(wù)研發(fā),國內(nèi)外資本市場運作及并購重組,法律、審計、評估專業(yè)人才,產(chǎn)品創(chuàng)意、金融衍生品、產(chǎn)品定價、精算等技術(shù)人才,開發(fā)托管、資金交易、清算、擔(dān)保、投融資顧問、個人理財?shù)冉鹑诜?wù)人才金融206000成都及各省際節(jié)點、省內(nèi)節(jié)點商貿(mào)企業(yè)高級管理人才,貿(mào)易與投資促進、商貿(mào)談判、市場營銷、中介服務(wù)等商貿(mào)技術(shù)人才,涉外商務(wù)法律人才商貿(mào)32000成都及各次區(qū)域中心宏觀規(guī)劃、采購與供應(yīng)鏈管理、企業(yè)物流職業(yè)經(jīng)理人、物流工程技術(shù)以及電子商務(wù)物流人才物流22000成都、廣元、巴中、德陽、綿陽、宜賓、瀘州、資陽、遂寧優(yōu)質(zhì)白酒、肉食品、糧油制品、煙草、軟飲料、果蔬、茶葉、乳制品等專業(yè)人才飲料食品31000攀西地區(qū)、成都、達州、樂山、廣元、內(nèi)江、綿陽優(yōu)質(zhì)鋼鐵、特種鋼材、釩鈦新材料等專業(yè)人才釩鈦鋼鐵50000瀘州、達州、廣安、南充、成都、宜賓、自貢、樂山、德陽、綿陽、攀西地區(qū)石油化工、硫磷鈦及精細化工、天然氣化工、煤化工、鹽化工、氯堿化工、鹽磷化工、芒硝等產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理和技能人才油氣化工50000成都生物醫(yī)藥、生物農(nóng)業(yè)、生物能源以及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)生物技術(shù)改造等專業(yè)人才生物工程30000成都、德陽、綿陽、南充、資陽、內(nèi)江、眉山汽車核心零部件和整車研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)專業(yè)人才,汽車貿(mào)易、汽車娛樂等專業(yè)人才車輛制造16000成都、綿陽航空航天設(shè)備研究開發(fā)、生產(chǎn)集成、銷售及維修、售后服務(wù)等專業(yè)人才航空航天10000成都、德陽、綿陽、資陽、內(nèi)江、涼山、樂山、雅安、甘孜、阿壩中藥材加工、提取、新藥研發(fā)、生產(chǎn)和營銷等專業(yè)人才現(xiàn)代中藥70000成都、甘孜、阿壩、樂山等旅游策劃和規(guī)劃、電子商務(wù)、會展旅游等專業(yè)人才,旅游飯店、景區(qū)、旅行社等經(jīng)營管理人才旅游100000成都、攀西地區(qū)、川南、川東北、川西北都市農(nóng)產(chǎn)品、熱帶果蔬及煙草、飲料和食品、紡織、畜牧產(chǎn)品深加工專業(yè)人才農(nóng)產(chǎn)品深加工200000攀西地區(qū),眉山、遂寧、資陽糧油肉食品、中藥材、竹木制品和絲棉麻革產(chǎn)業(yè)所需的種植、養(yǎng)殖、加工專業(yè)技術(shù)人才、技術(shù)能手、市場營銷人才,現(xiàn)代畜牧業(yè)人才特色農(nóng)業(yè)20000成都、樂山、自貢、瀘州、德陽、綿陽、攀西地區(qū)硅材料、稀土、有機氟(硅)、超硬材料、生物醫(yī)學(xué)新材料等專業(yè)人才新材料實施“教育名家人才工程”,培養(yǎng)引進一批辦學(xué)治校名家,2000名學(xué)科帶頭人和骨干教師,1000名中小學(xué)特級教師,500名高校教育教學(xué)名師,1000名“雙師型”職教名師;實施鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)專項,提升教育教學(xué)素質(zhì)能力治校名家,學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師和中青年骨干教師,“雙師型”職教名師,鄉(xiāng)村教師教育考錄專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生,分系統(tǒng)實施“知識更新與能力提升”計劃,提高政法人才的專業(yè)水平法院、檢察院、公安、司法行政系統(tǒng)專業(yè)人才,高級律師政法擴大干部公選比例,實施《干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》,努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍,提高黨的執(zhí)政能力黨政正職、縣委書記、優(yōu)秀年輕干部、后備干部黨政主要措施人才需求領(lǐng)域社會事業(yè)人才開發(fā)一覽表深入實施“四個一批”人才培養(yǎng)計劃和“文化藝術(shù)名家工程”,建設(shè)高層次文藝人才群體;實施“特色文化人才開發(fā)”專項,培養(yǎng)巴蜀特色文化、特色民族文化人才和物質(zhì)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護傳承人才文藝創(chuàng)作、表演名家,新聞出版高級人才、游戲動漫專業(yè)人才和文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理;特色文化人才文化藝術(shù)實施“醫(yī)衛(wèi)領(lǐng)軍人才工程”,造就1000名引領(lǐng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的高層次人才;實施基層衛(wèi)生人才開發(fā)專項,全面提升鄉(xiāng)村和社區(qū)衛(wèi)生人才專業(yè)水平臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、中醫(yī)藥、衛(wèi)生管理等高層次人才,基層衛(wèi)生人才醫(yī)療衛(wèi)生實施防災(zāi)減災(zāi)人才培養(yǎng)專項,構(gòu)建一支專業(yè)化的防災(zāi)減災(zāi)人才隊伍災(zāi)害預(yù)報、搶險救災(zāi)與專業(yè)救援、防災(zāi)減災(zāi)產(chǎn)品研發(fā)與工程設(shè)計、災(zāi)害評估等專業(yè)人才防災(zāi)減災(zāi)實施“社工人才培養(yǎng)計劃”,完善政策措施,提高社工人才職業(yè)化、專業(yè)化水平社會福利、就業(yè)服務(wù)、教育輔導(dǎo)、司法矯正、衛(wèi)生保健、等中高級人才社會工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論