怎樣做好安全工作個人反思

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怎樣做好安全工作個人反思。工作中必然增強安全規(guī)章、法律法例的學習，進一步提高安全第一的責隨意識，而且要不斷增強業(yè)務(wù)知識和各樣規(guī)章制度的學習，掌握通訊設(shè)施計表的標準化作業(yè)程序和安全作業(yè)方法，其實不斷加以應用，進一步提高自己的安全防備水平。

怎樣做好安全工作個人反思

跟著安全大檢查活動的張開和推動，近期自己從安全管理方面，特別是安全舉措的落實，安全要點的卡控、干部作風以及平常勞資管理方面等都進行了深刻的反思。深感自己的安全責任，安全履職方面還存在好多問題。

一、主要存在的問題有：

、安全第一的思想還沒有堅固建立，安全責隨意識冷漠。主動參加安全教育踴躍性不高，對事關(guān)安全問題不夠敏感。對段要求記名傳達的有關(guān)安全文件、通知通知、典型事故事例學

習不到位，以為只需知道有這么一件事就行了，沒有聯(lián)合實質(zhì)，仔細的、有針對性的查找自己存在的安全隱患。

、工作作風不實，好人主義思想還沒有根絕，在從嚴解決和辦理“兩違”問題上力度不大，特別是在考勤管理上，對存在出現(xiàn)的問題拈輕怕重，手段不夠強硬，但是談?wù)劻耸?，?/p>

事化小，怕撕破臉皮此后不好管理，為企業(yè)的平常管理埋下了安全隱患。

、崗位責任制落實不到位，自己業(yè)務(wù)知識還不可以完滿掌握，對國家有關(guān)的法律法例、勞動用工合同制度等有關(guān)條款還沒有全面認識，對員工的思想教育意識不夠重視，向來都是走走過場而已，沒有確實的去認識員工思想動向或有針對性去指引，幫助他們解決實詰問題，進而大大的限制了企業(yè)人材隊伍的建設(shè)和員工綜合素質(zhì)的提高。在人員管理上存在很大的安全隱患。

二、針對以上存在的問題，此后我在安全上要采納以下幾點整頓舉措：

、增強理論學習，提高安全意識。深刻貫徹此次安全大

檢查活動精神，引領(lǐng)思想工作，全面提高自我安全防備意識，做到安全警鐘長鳴，時刻不可以對安全工作有半點廢弛。安全堅固事關(guān)段和企業(yè)能否能優(yōu)秀的發(fā)展，事關(guān)我們每位員工的根本親身利益。假如安全意識建立不堅固、不到位，必然給企業(yè)的施工安全生產(chǎn)造成很大的安全隱患。所以，在此后的工作中“堅持安全第一、安全責任大于天、安全壓倒全部”的安全理念。

、轉(zhuǎn)變工作作風，根絕好人主義思想。把轉(zhuǎn)變作風，提高能力，增強責任作為要點。不斷增強自己作風建設(shè)。在從嚴解決和辦理“兩違”問題上絕不手軟，力戒好人主義，不走形

式。對考勤中出現(xiàn)存在的問題，要仔細分析，制定出解決問題方法和預防問題的舉措，必需時要嚴格核查，除去好人主義及核查拈輕怕重的現(xiàn)象發(fā)生，踏扎實實地工作做好，堅固建立“嚴是愛，松是害”的思想見解，保證企業(yè)的平常管理長治久安。

3、確實執(zhí)行好自己的崗位職責，轉(zhuǎn)變思想跟上安全局勢;

增強自己的業(yè)務(wù)學習，提高安全水平。在此后的工作中，要不斷的增強有關(guān)法律法例，勞動用工合同有關(guān)條款知識的學習，提高自己的綜合業(yè)務(wù)水平及安全防備舉措，特別是安全卡控要點，要做到全面認識和掌握，以保證辦理事件安全、快捷。、努力提高員工自己素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。把提高崗位素質(zhì)就是對生命負責，減少核查就是對自己的錢包負責、而且將這

樣的思想灌注到員工的心目中。讓員工自覺的去學習業(yè)務(wù)素質(zhì)，控制“兩違”行為，努力根絕違章違紀，進而防備安全事故的發(fā)生。

、抓好反思活動。要把安全反思活動作為一項長久工作來抓，經(jīng)過從硬件上、軟件上把對平常工作的認識、管理、工

作作風等存在的問題進行反思，從工作中堅固建立帶著問題去工作，堅持從嚴管理，嚴格按章做事。對反思、查找出來的問題要實時辦理和制定有關(guān)防備整頓舉措，建立問題信息庫，按期復查和實時除去安全隱患，保證安全工作。

、發(fā)揮黨員典范帶頭作用。在平常工作中，要踴躍主動幫助身旁同事，不論是工作仍是生活中。增強信息交流，做好思想指引，為企業(yè)安全堅固作好帶頭作用。

怎樣做好安全工作個人反思

20XX年馬上過去，這一年來我作為企業(yè)技術(shù)中心的一名技術(shù)人員向來努力并踴躍參加安全管理工作，除保證自己安全外在平常的檢查工作中向來增強施工現(xiàn)場的安全監(jiān)監(jiān)工作。在安全方面自己做了一些工作，談不上成績但是有一些個人的想法及經(jīng)驗和教訓。此刻，我就過去的一年中在安全管理方面的工作就我個人方面的想法進行總結(jié)：

一、20XX年作為一名技術(shù)管理人員在安全管理方面的主要工作

努力提高安全的自我要求，做一名“安全的人”。在思想上，踴躍進步，同時努力學習企業(yè)的各項安全制度。專家動上，我不時以安全作為標桿，規(guī)范自已的各樣行為，保障自己的安全。踴躍參加部門的平常安全培訓工作。平常利用部門培訓的機會，共同學習企業(yè)的各項安全制度、各項事故事例、上司

及企業(yè)安全部門的要求文件等，提高自己的安全意識與責隨意識。

在平常的檢查中增強安全保障工作。在技術(shù)中心平常的巡邏工作中，向各項目部的施工人員提出安全的要求，要求在現(xiàn)場施工及其余作業(yè)時，全部須以安全為原則，在從事高空或

其余作業(yè)時，須按要求配戴安全帶及停電掛牌等舉措，同時在作業(yè)時，須與現(xiàn)場實質(zhì)操作的工人結(jié)成安全對子，做好安全互保。

踴躍參加企業(yè)平常違章事故的檢查與冶理。在安檢部、工程部、技術(shù)中心等部門組織的對平常違章現(xiàn)象和事故進行檢查辦理活動中，踴躍參加違章或事故的辦理并實時分析原由制定對策，對違章現(xiàn)象進行通知及查處，除去施工人員指揮、操作過程中的不安全要素，防備安全事故的發(fā)生。

二、20XX年安全工作和安全隱患辦理的認識及想法

縱觀整年的安全工作，我以為第一必然建立堅固的安全核心思想，在全部活動中，都要把安全作為行動的基石，在員工的安全培訓中，必準不時灌注此思想;其余，必然增強安全的檢查，對全部不安全的行為，都要遇到相應的責備及核查，因

此建立各單位的安全檢查與核查制度是十分有必需的;再者，要增強設(shè)施方面對安全的保障，經(jīng)過對設(shè)施進行消缺、技術(shù)改

造，減少設(shè)施自己的不安全要素，減少對設(shè)施操作人員及使用人員的損害。

現(xiàn)就我個人的一點經(jīng)驗總結(jié)以下幾點：

一是要將“安全就是生命”的根本理念真實讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故”的意識，做到工作、慎重，時刻如履薄冰。還要真實將我們的安全文化理念浸透到每一名員工的思想中，真實做到實質(zhì)安全，不可以麻木粗心憑僥幸;

二是要提高我們每名員工的安全認知能力。要真實認識到安全管理的嚴肅性、嚴格性。只有境地提高了才會真實重視起來，才會將安全真實放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。

三是必然要做好各樣隱患的排查，防患于已然。要把無事當有事，無中找有。排查隱患很重要但是要仔細，慎之又慎，不采納仔細全面的方法、手段即可能對問題置若罔聞，即可能

對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動向的，是24小時不斷運行的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，必然要建立全面仔細排查隱患的長效系統(tǒng)，去解決問題。

四是要要點部位要點抓。嚴格按企業(yè)和企業(yè)的“三走到三必到、三個全覆蓋”執(zhí)行，對要點工程和平常管理廢弛、常常出問題的項目要點增強巡邏力度。此中安監(jiān)部實行的分企業(yè)自己上報最不放心的工程項目是比較好的、值得實行管理方法。

五是要職能崗位職能抓。如在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位的，技術(shù)人員要帶頭執(zhí)行標準、帶頭恪守規(guī)程、規(guī)范并監(jiān)察其余施工人員的執(zhí)行狀況。全部施工人員要養(yǎng)成在平常工作中不斷查隱患、抓規(guī)范、不斷揭露問題，做好事故的應急防備、應急辦理，保證各樣設(shè)施的運行率、圓滿率，動向地保證生產(chǎn)過程中的安全。

最后，事故的發(fā)生總會讓人喜愛，痛定思痛，找出本源，因材施教，才會防備事故發(fā)生，所以，深刻汲取安全事故的凄慘教訓，喚起每名員工安全想意識，做到每名員工不違章，不圖僥幸、不怕麻煩，要依據(jù)標準、依據(jù)規(guī)范，實實在在地干好自己的各項工作。三、不足與展望

一年來的工作固然獲得了一些的成績，但也存在一些不足，主要表此刻力度方面。在組織、交流能力上還還有不足之處。其余，關(guān)于礦建施工和現(xiàn)場的設(shè)施操作規(guī)程及安全知識尚需要時間學習。在此后的工作中，我必然仔細學習有關(guān)安全制度，敢說敢管，努力把自己分內(nèi)格外的安全工作做得更好。

怎樣做好安全工作個人反思

針對個人在詳細施工中存在：防備地點不妥及作業(yè)不標準;執(zhí)行規(guī)章制度不果斷，不仔細;施工現(xiàn)場管理紛亂，民工安全

意識不強等問題，比較自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析，使自己深感自己的安全行為離“安全第一”的要求還有好多差距。經(jīng)過對平常工作的分析，我以為自己還存在以下問題。

安全第一的思想還沒有堅固建立。實踐證明，安全意識不牢，真實懂法守紀，遵章守紀，愛崗敬業(yè)，盡責盡責，還需要增強平常教育，付出努力。在專用線和其余不是很忙碌的線路施工時，常常會放松安全警惕性，對施工人員的管理不是

很嚴格，造成好多的違章違紀作業(yè)現(xiàn)象，沒有獲得充分的認識和和更正。

規(guī)章制度還不可以完滿掌握。每一同事故教訓，都是由一系列的違章造成的。近來幾年來鐵路一系列事故，客觀的要素少，設(shè)施的要素少，絕大多數(shù)是人為要素。有的是應知不知、應會

不會，反應出個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題;有的是知道了、也會了，

就是不按標準干，反應出個人思想素質(zhì)的問題;這些現(xiàn)象，都可以在一些事故中找到影子。在平常工作中，因為沒有自覺地、常常性的學習安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度，造成平常作業(yè)中對規(guī)章制度的掌握還不夠，還不可以很好的應用到實質(zhì)作業(yè)中，還沒有完滿達到用規(guī)章指揮作業(yè)的目的，造成了安全問題時有發(fā)生。特別是近來一段時間來，鐵路改革快速，新的規(guī)章制度不斷宣告，從查出問題看，就是對制度不熟，規(guī)章不清造成的。

作業(yè)中不可以完滿落實標準化。在平常施工中，自己不可以完滿依據(jù)施工標準執(zhí)行，進而發(fā)生了好多問題。主要從思想

對施工標準化認識不足：一是感覺鐵路這個活很粗，多點少點無所謂;二是覺的工務(wù)的活大多都是力氣活，標準化作業(yè)就意

味著多專心;三是好人主義嚴重，關(guān)于工作好好是是，不肯意多管多問;這些問題的存在給落實作業(yè)中的標準化帶來必然的不利要素，存在安全隱患，這些問題，都需要今結(jié)果斷更正。針對以上存在的問題，此后我在安全上要努力做到以下三

點：

增強理論學習，提高安全意識。安全堅固事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展，事關(guān)每名員工的親身利益，所以安全意識建立不牢，必然給安全生產(chǎn)造成隱患。所以，在此后的工作中必然增強安全規(guī)章、法律法例的學習