西安市勞動(dòng)合同3篇

西安市勞動(dòng)合同3篇甲?方名稱(chēng)：_?___有限?公司乙方?：根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合?同法》及相?關(guān)法律、法?規(guī)的規(guī)定,?在乙方對(duì)甲?方公司情況?、管理制度?等充分了解?的情況下，?甲乙雙方遵?循合法、公?平、平等自?愿、協(xié)商一?致、誠(chéng)實(shí)信?用的原則，?訂立本勞動(dòng)?合同(以下?簡(jiǎn)稱(chēng)合同)?,共同遵守?。第一條?本合同期限?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，采取?固定期限形?式：自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。第二?條乙方的工?作區(qū)域或工?作地點(diǎn)為重?慶市璧山縣?建設(shè)賓館_?___層?第三條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，擔(dān)任教師?崗位(工種?)工作。乙?方同意甲方?可以根據(jù)經(jīng)?營(yíng)情況、工?作需要，以?及乙方工作?能力和表現(xiàn)?業(yè)績(jī)、考核?結(jié)果，安排?和調(diào)整乙方?的工作崗位?、職務(wù)和相?對(duì)應(yīng)的工作?級(jí)別，乙方?同意服從甲?方的管理和?安排。第?四條(一)?甲方安排乙?方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)工作制?度。執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制?度的，乙方?每天工作時(shí)?間不超過(guò)_?___小時(shí)?，每周工作?不超過(guò)__?__小時(shí)。?甲方安排?乙方從事的?崗位(工種?)實(shí)行綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制度或者?不定時(shí)工作?制度的，平?均每月工作?時(shí)間不超過(guò)?法定標(biāo)準(zhǔn)工?作時(shí)間。?(二)甲方?安排乙方加?班的，乙方?無(wú)正當(dāng)理由?，不得拒絕?。有關(guān)報(bào)酬?依據(jù)《勞動(dòng)?法》及甲方?內(nèi)部管理制?度辦理。?第五條甲方?每月___?_日前以法?定貨幣足額?支付乙方工?資。乙方的?工資隨甲方?的經(jīng)濟(jì)效益?上下浮動(dòng)，?具體的辦法?見(jiàn)附表1、?2。乙方?同意甲方可?以根據(jù)實(shí)際?經(jīng)營(yíng)狀況、?規(guī)章制度、?對(duì)乙方考核?情況，以及?乙方在甲方?處的工作年?限、獎(jiǎng)懲記?錄、崗位變?化等調(diào)整乙?方工資待遇?。第六條?甲乙雙方在?本合同有效?期內(nèi)經(jīng)協(xié)商?一致，可以?變更本合同?約定的內(nèi)容?。第七條?甲乙雙方變?更、續(xù)訂、?解除、終止?勞動(dòng)合同應(yīng)?當(dāng)依照《勞?動(dòng)合同法》?等相關(guān)法律?、法規(guī)和重?慶市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行:?(一)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。(二)?任何一方單?方提出解除?本合同，應(yīng)?提前___?_日書(shū)面形?式通知對(duì)方?。(三)?乙方有下列?情形之一，?甲方可以隨?時(shí)解除本合?同，并不支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?：1.在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;2.嚴(yán)?重違反甲方?勞動(dòng)紀(jì)律或?甲方規(guī)章制?度的;如下?內(nèi)容均系用?人單位的重?大規(guī)章制度?，如出現(xiàn)如?下情況之一?，除甲方有?權(quán)隨時(shí)解除?勞動(dòng)合同，?乙方除無(wú)權(quán)?獲得任何經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償，并?需賠償給甲?方造成的一?切損失。?(1)乙方?在本合同簽?訂前，未終?止與其他雇?主訂立的勞?動(dòng)或聘用合?同;或者乙?方未經(jīng)甲方?書(shū)面許可在?本合同有效?期內(nèi)同時(shí)受?聘于其他雇?主的。(?2)乙方在?教育、學(xué)歷?、工作經(jīng)歷?、身體狀況?等方面有隱?瞞、造假、?虛報(bào)等與事?實(shí)不符的情?況。(3?)乙方未能?保守甲方商?業(yè)秘密。乙?方應(yīng)當(dāng)遵守?甲方的保密?制度，應(yīng)對(duì)?所有與甲方?有關(guān)的商業(yè)?信息(包括?但不限于財(cái)?務(wù)、客戶、?產(chǎn)品、銷(xiāo)售?等信息)予?以保密。凡?未經(jīng)甲方批?準(zhǔn)不得將甲?方有關(guān)資料?(含復(fù)印峻?、電子資料?)帶離工作?場(chǎng)所，擅自?傳播和復(fù)制?(拷貝)甲?方有關(guān)資料?，離職時(shí)未?歸還所有屬?于甲方的文?件、物品均?屬于未能保?守商業(yè)秘密?的行為。?(4)乙方?嚴(yán)重違反員?工手冊(cè)的規(guī)?定。本合同?簽訂前,乙?方已經(jīng)詳細(xì)?了解員工手?冊(cè)內(nèi)容,承?諾嚴(yán)格遵守?。乙方累計(jì)?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或規(guī)章制?度三次以上?的視為嚴(yán)重?違反甲方勞?動(dòng)紀(jì)律或甲?方規(guī)章制度?。3.嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，給?甲方造成重?大損害的。?雙方確認(rèn)造?成甲方損失?____元?以上的為重?大損害;?4.乙方同?時(shí)與其他單?位建立勞動(dòng)?關(guān)系，對(duì)完?成本單位的?工作任務(wù)造?成嚴(yán)重影響?，或者經(jīng)甲?方提出，拒?不改正的;?5.因違?反《勞動(dòng)合?同法》規(guī)定?的情形致使?勞動(dòng)合同無(wú)?效的;6?.被依法追?究刑事責(zé)任?的。(四?)用人單位?有下列情形?之一的，勞?動(dòng)者可以解?除勞動(dòng)合同?：1.未?按照勞動(dòng)合?同約定提供?勞動(dòng)保護(hù)或?者勞動(dòng)條件?的;2.未?及時(shí)足額支?付勞動(dòng)報(bào)酬?的，此處及?時(shí)是指在乙?方全面履行?勞動(dòng)合同的?前提下，甲?方按本合同?約定的和相?關(guān)法律、法?規(guī)的規(guī)定，?按本合同的?約定向乙方?足額支付勞?動(dòng)報(bào)酬，如?遇乙方違反?勞動(dòng)合同、?勞動(dòng)紀(jì)律，?或遇不可抗?力、節(jié)假日?順延支付等?情況，不視?為未及時(shí);?3.用人單?位的規(guī)章制?度違反法律?、法規(guī)的規(guī)?定，損害勞?動(dòng)者權(quán)益的?;4.因違?反《勞動(dòng)合?同法》使勞?動(dòng)合同無(wú)效?的;5.法?律、行政法?規(guī)規(guī)定勞動(dòng)?者可以解除?勞動(dòng)合同的?其他情形。?(五)有?下列情形之?一的，本合?同終止：?1.勞動(dòng)合?同期滿的;?2.乙方?jīng)]?有依法享受?基本養(yǎng)老保?險(xiǎn)待遇的;?3.乙方死?亡，或者被?人民法院宣?告死亡或者?宣告失蹤的?;4.甲方?被依法宣告?破產(chǎn)的;5?.甲方被吊?銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照?、責(zé)令關(guān)閉?、撤銷(xiāo)或者?甲方?jīng)Q定提?前解散的;?6.法律、?行政法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。第八?條甲方應(yīng)當(dāng)?在解除或者?終止本合同?時(shí)，為乙方?出具解除或?者終止勞動(dòng)?合同的證明?，并在十五?日內(nèi)為乙方?辦理轉(zhuǎn)移手?續(xù)。乙方?應(yīng)當(dāng)按照甲?方有關(guān)規(guī)定?，辦理工作?交接。甲方?依法應(yīng)當(dāng)向?乙方支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?在辦結(jié)工作?交接后才能?支付。乙方?工作交接未?辦結(jié)的，無(wú)?權(quán)領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。乙方?離職時(shí)的工?作交接手續(xù)?、應(yīng)當(dāng)履行?的義務(wù)等依?照甲方各項(xiàng)?規(guī)章制度執(zhí)?行，乙方必?須在甲方要?求的期限內(nèi)?提供相關(guān)資?料、信息和?文件，以確?保甲方能夠?及時(shí)為乙方?辦理轉(zhuǎn)移手?續(xù)。乙方承?諾按照甲方?要求及時(shí)辦?理工作交接?手續(xù)，在乙?方未辦理完?畢前，甲方?可以暫時(shí)不?為乙方辦理?轉(zhuǎn)移手續(xù)。?第九條競(jìng)?業(yè)限制條款?解除或者?終止勞動(dòng)合?同后，乙方?應(yīng)把所有的?有關(guān)商業(yè)秘?密的資料移?交甲方，并?保證兩年內(nèi)?不在璧山縣?行政地域范?圍內(nèi)從事與?甲方商業(yè)秘?密有關(guān)的工?作，且不在?與本單位生?產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)?同類(lèi)產(chǎn)品、?從事同類(lèi)業(yè)?務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的其他?單位任職，?或者自己開(kāi)?業(yè)生產(chǎn)或者?經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)?品、從事同?類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)?爭(zhēng)。第十?條甲乙雙方?因履行本合?同發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，可以?協(xié)商解決。?協(xié)商不成的?，可向甲方?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解;也?可直接向有?管轄權(quán)的勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。乙?方申明：乙?方在簽署本?協(xié)議時(shí)，業(yè)?已獲得公司?的相關(guān)文件?，并知悉全?文，愿意遵?守甲方的各?項(xiàng)規(guī)定及以?后頒布或修?訂的規(guī)章制?度。第十?一條本合同?未盡事宜或?與國(guó)家和重?慶市有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按國(guó)家和重?慶市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十二條本?合同一式叁?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，存乙方檔?案一份，具?有同等法律?效力。甲?方(蓋章)?乙方(簽字?或蓋章)?甲方代表(?簽字或蓋章?)____?年____?月____?日___?_年___?_月___?_日西安市勞動(dòng)合同3篇（二）甲方(?用人單位)?名稱(chēng)：住所?：乙方(勞?動(dòng)者)姓名?：性別：出?生年月：家?庭住址：居?民身份證號(hào)?碼：甲、乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，同意訂?立本勞動(dòng)合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動(dòng)合?同期限：自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日雙方約定?的試用期至?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日二、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)乙?方同意從事?(崗位或工?種)工作，?工作地點(diǎn)在?，在合同期?，根據(jù)實(shí)際?情況甲方可?以變更乙方?工作地點(diǎn)和?工作崗位(?工種)或其?他工作。?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?，服從甲方?安排的工作?，并按時(shí)完?成規(guī)定的工?作，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。三、?工作時(shí)間和?休息休假?甲方根據(jù)資?陽(yáng)市勞動(dòng)和?社會(huì)保障局?批準(zhǔn)的不定?時(shí)工作制以?及本企業(yè)實(shí)?際情況，安?排工作時(shí)間?和休息休假?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬甲?方根據(jù)公司?的經(jīng)營(yíng)績(jī)效?、依據(jù)國(guó)家?的相關(guān)規(guī)定?，參照當(dāng)?shù)?的一些因素?，制定相?應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)?酬，采用計(jì)?時(shí)、計(jì)件、?定額等不同?方式計(jì)算勞?動(dòng)報(bào)酬，按?月發(fā)放。但?是，乙方按?照正常生產(chǎn)?以后的勞動(dòng)?報(bào)酬不得低?于當(dāng)?shù)厝嗣?政府規(guī)定的?最低工資_?___元。?五、關(guān)于?保險(xiǎn)的約定?：1、凡?退休人員，?甲方不支付?保險(xiǎn)費(fèi);?2、甲方依?法為乙方辦?理社會(huì)保險(xiǎn)?。甲方鼓勵(lì)?乙方以個(gè)人?名義參加養(yǎng)?老、工傷、?醫(yī)療、失業(yè)?等基本保險(xiǎn)?，甲方按基?本保費(fèi)的_?___%補(bǔ)?給乙方，交?夠____?年者公司不?予補(bǔ)助。乙?方臨近退休?時(shí)或有意愿?退休時(shí)可提?前兩年__?__甲方公?司，甲方按?規(guī)定為乙方?辦理基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)和相?關(guān)手續(xù)。?六、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危?害防護(hù)甲?方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家和四?川省有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)的法?律、法規(guī)和?規(guī)章，為乙?方提供必要?的勞動(dòng)條件?，建立健全?工作規(guī)范和?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生制度。?對(duì)乙方從事?接觸職業(yè)病?危害作業(yè)的?，甲方應(yīng)按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定組織上崗?前和離崗時(shí)?的職業(yè)健康?檢查，在合?同期內(nèi)應(yīng)定?期對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)健康?檢查。甲?方有義務(wù)負(fù)?責(zé)對(duì)乙方進(jìn)?行業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動(dòng)安全?衛(wèi)生及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?。乙方有?權(quán)拒絕甲方?的違章指揮?和強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè)，對(duì)甲?方及其管理?人員漠視乙?方生命安全?和身體健康?的行為，有?權(quán)提出批語(yǔ)?并向有關(guān)部?門(mén)檢舉控告?。七、勞?動(dòng)紀(jì)律1?、乙方應(yīng)自?覺(jué)遵守公司?的勞動(dòng)紀(jì)律?和各項(xiàng)規(guī)章?制度，遵守?國(guó)家的各項(xiàng)?法律法規(guī)，?宏揚(yáng)正氣，?保護(hù)公司利?益，維護(hù)公?司形象，服?從安排、聽(tīng)?從指揮，忠?于企業(yè)，尊?重同事，保?守企業(yè)秘密?，并積極主?動(dòng)參加公司?組織的學(xué)習(xí)?和活動(dòng)。?2、遲到、?早退、中途?脫崗連續(xù)三?次，按一次?曠工處理;?一年內(nèi)累計(jì)?曠工三次(?天)以上的?，公司按照?有關(guān)規(guī)定無(wú)?條件予以開(kāi)?除或者解除?勞動(dòng)關(guān)系。?八、其他?1、乙方?違反甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，如窩工?、怠工、罷?工、拉幫結(jié)?派等給公司?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，甲方?有權(quán)作出開(kāi)?除和解除勞?動(dòng)關(guān)系，并?且可作出各?項(xiàng)處罰的決?定。故意損?壞公司財(cái)產(chǎn)?的，乙方應(yīng)?承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠?償責(zé)任，公?司按照有關(guān)?規(guī)定予以無(wú)?條件解除勞?動(dòng)合同關(guān)系?，甲方不給?予任何經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。2?、甲方付給?乙方工資中?已經(jīng)包含了?失業(yè)金等相?關(guān)費(fèi)用，如?因企業(yè)虧損?嚴(yán)重，無(wú)力?繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，?導(dǎo)致破產(chǎn)、?關(guān)閉等，甲?方不給乙方?任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。如正常?辭退，甲方?補(bǔ)償給乙方?每個(gè)工作年?不得超過(guò)_?___元，?對(duì)于月收入?未達(dá)___?_元的個(gè)別?工種，則按?實(shí)補(bǔ)償。如?乙方自動(dòng)辭?職的，甲方?一律不給經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?3、對(duì)于不?參加社會(huì)養(yǎng)?老保險(xiǎn)和工?傷保險(xiǎn)的人?員，首先應(yīng)?向甲方寫(xiě)出?申請(qǐng)并承諾?，并說(shuō)明由?此造成的工?傷、醫(yī)療衛(wèi)?生和意外傷?害等情況概?由乙方自行?負(fù)責(zé)。4?、乙方在工?作中給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失，由乙方?按實(shí)賠償。?5、乙方?在甲方簽訂?勞動(dòng)合同時(shí)?，必須提供?能否從事本?崗位(工種?)的健康證?明(縣級(jí)醫(yī)?療機(jī)構(gòu)證明?)，如不提?供，則乙方?在崗(職)?或離(職)?時(shí)，對(duì)于所?有傷、病、?殘等一切責(zé)?任，概由乙?方自行承擔(dān)?。本合同?未盡事宜，?雙方可協(xié)商?解決。本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份。6、?凡提前退休?、退職、病?退等一切費(fèi)?用，或一次?性應(yīng)繳的費(fèi)?用，概由乙?方自行承擔(dān)?。7、凡?公司的簽約?人員和公司?委托的相關(guān)?人員開(kāi)發(fā)研?究的成果全?部歸甲方所?有，不得外?泄，如有違?反甲方將追?究經(jīng)濟(jì)和法?律責(zé)任。?8、補(bǔ)充條?例：愿意?遵守公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從命令?，聽(tīng)從指揮?，努力工作?，為公司的?健康發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的力?量。甲方?：(蓋章)?乙方：(簽?名)法定?代表人或(?委托代理人?)：(簽名?)___?_年___?_月___?_日__?__年__?__月__?__日西安市勞動(dòng)合同3篇（三）一、?____培?訓(xùn)學(xué)校聘請(qǐng)?____籍?____(?外文姓名)?____(?中文姓名)?先生/女士?/小褲為_(kāi)?___語(yǔ)教?師，雙方本?著友好合作?精神，自愿?簽訂本合同?并保證認(rèn)真?履行合同中?約定的各項(xiàng)?義務(wù)。二?、合同期自?____年?____月?____日?起____?年____?月____?日止。三?、受聘方的?工作任務(wù)(?另附件1)?四、受聘?方的薪金按?小時(shí)計(jì)，全?部以人民幣?支付。五?、社會(huì)保險(xiǎn)?和福利：?1.聘方向?受聘方提供?意外保險(xiǎn)。?(另附2)?2.每年?聘方向受聘?期滿的教師?提供一張_?___至_?___的來(lái)?回機(jī)票(金?額不超過(guò)人?民幣_(tái)__?_元整)或?教師憑機(jī)票?報(bào)銷(xiāo)___?_元人民幣?。六、聘?方的義務(wù)：?1.向受?聘方介紹中?國(guó)有關(guān)法律?、法規(guī)和聘?方有關(guān)工作?制度以及有?關(guān)外國(guó)專(zhuān)家?的管理規(guī)定?。___?_對(duì)受聘方?提供必要的?工作條件。?____?對(duì)受聘方的?工作進(jìn)行指?導(dǎo)、檢查和?評(píng)估。4?.按時(shí)支付?受聘方的報(bào)?酬。七、?受聘方的義?務(wù)：1.?遵守中國(guó)的?法律、法規(guī)?，不干預(yù)中?國(guó)的內(nèi)部事?務(wù)。2.?遵守聘方的?工作制度和?有關(guān)外國(guó)專(zhuān)?家的管理規(guī)?定，接受聘?方的工作安?排、業(yè)務(wù)指?導(dǎo)、檢查和?評(píng)估。未經(jīng)?聘方同意，?不得兼任與?聘方無(wú)關(guān)的?其他勞務(wù)。?3.按期?完成工作任?務(wù)，保證工?作質(zhì)量。?4.遵守中?國(guó)的宗教政?策，不從事?與專(zhuān)家身份?不符的活動(dòng)?。5.遵?守中國(guó)人民?的