2023小學教代會工作制度范本

第第頁2023小學教代會工作制度范本教職工代?表大會是在?實行校長責?任制的同時?學校實行民?主管理的基?本形式，是?教職工行使?民主管理權(quán)?利的機構(gòu)。?建立學校教?代會工作制?度，有利于?教代會工作?的規(guī)范化，?有利于保障?教職員工參?與學校的民?主管理和民?主監(jiān)督。教?代會制度既?是加強和推?進學校民主?建設(shè)的需要?，又是完善?學管理體制?改革的需要?。教代會?制度具體包?括以下幾個?方面：一?、調(diào)查研究?制度。學校?工會和教代?會主席團對?教代會涉及?的有關(guān)問題?，應(yīng)進行廣?泛的專題調(diào)?查和研究，?并及時寫出?調(diào)研報告。?二、交流?溝通制度。?定期或不定?期地采取多?種形式，_?__教職工?代表或教代?會各小組組?長與學校領(lǐng)?導，就教職?工普遍關(guān)心?的問題，特?別是學校的?改革發(fā)展問?題以及與教?職工切身利?益有關(guān)的問?題，直接進?行交流溝通?，以達成共?識。三、?教代會報告?制度。在召?開每次教代?會前兩周和?閉會兩周內(nèi)?，分別向區(qū)?教育工會填?報召開教代?會預報會和?開會情況報?告表。四?、代表培訓?制度。對換?屆當選的教?職工代表，?進行教代會?及民主管理?基本知識培?訓，每次教?代會開會前?，結(jié)合主要?議題，進行?專題培訓。?五、立卷?歸檔制度。?教代會會議?文件、會議?資料等，按?照文書檔案?管理規(guī)范立?卷歸檔，由?學校檔案管?理部門統(tǒng)一?管理。六?、教代會評?價制度。教?代會的評價?指標主要有?下列內(nèi)容。?1、學校?黨政對教代?會工作的重?視程度。即?___領(lǐng)導?在思想認識?上、制度建?設(shè)上及物質(zhì)?條件上是否?重視并支持?教代會工作?。2、教?代會四項職?權(quán)的落實程?度。這是教?代會工作評?價的重點內(nèi)?容。四項職?權(quán)是指：對?校長工作報?告，學校發(fā)?展、改革等?重大工作的?審議建議權(quán)?；對學校內(nèi)?與教職工切?身利益密切?相關(guān)的改革?方案（例如?勞動人事制?度改革，分?配原則和方?法）以及規(guī)?章制度的審?議通過權(quán)；?對教職工的?福利、物質(zhì)?利益等具體?工作的審議?決定權(quán)；對?學校領(lǐng)導干?部的評議監(jiān)?督權(quán)。3?、教代會工?作經(jīng)?；?、?制度化和規(guī)?范化的實施?程度。這是?指教代會各?項制度的建?立和執(zhí)行情?況，教代會?各項工作是?否符合要求?，會議期間?是否充分民?主，教代會?在開會及閉?會期間發(fā)揮?作用的情況?如何。4?、教代會工?作機構(gòu)的工?作情況。這?是指學校工?會委員會承?擔教代會工?作機構(gòu)各項?任務(wù)的開展?情況。七?、教代會的?職權(quán)①聽?取校長的工?作報告，審?議學校的辦?學方針、發(fā)?展規(guī)劃和年?度、學年計?劃、重大教?改方案及財?務(wù)預決算方?案等。②?審議通過校?長提出的任?期目標、崗?位責任制方?案及教育基?金頒發(fā)事項?。③審議決?定教職工住?宅分配方案?及其他有關(guān)?教職工生活?福利等問題?。④評議?、監(jiān)督學校?領(lǐng)導干部，?每年進行一?次。向主管?部門提出獎?懲和任免的?建議。八?、教代會的?代表產(chǎn)生?由教職工直?接選舉產(chǎn)生?。代表人數(shù)?是全校教職?工總數(shù)的_?__%，代?表中教師占?___%以?上。九、?教代會的任?期教職工?代表實行常?任制，每五?年改選一次?，可以連選?連任。神道?口小學__?_年第一次?教代會議程?（___?年___月?___日）?主持人：郭?萍記錄人?：由小娜?出席人：校?委會成員、?教研組長、?年級組長、?室長、大隊?輔導員教?代會議程：?1、校長?致會議開幕?詞2.校?長代表校委?會向教代會?匯報《全面?建設(shè)陽光紫?學園——陽?光神小__?_工作目標?及思路》。?大家討論并?交流。（利?用假期，選?擇代表交流?主要思路和?收獲，舉手?表決）3?、各位中層?交流本學期?工作打算。?每人時間不?超過五分鐘?。交流順序?：教導處、?辦公室、德?育處。各中?層根據(jù)大家?審議對計劃?再做修改，?___月_?__日早8?：00前發(fā)?郵箱請校長?室審閱。負?責人：各中?層4、審?議通過《陽?光神小教職?工考核評價?實施細則》?。負責人：?賽世靜5?.審議通過?陽光神小班?主任一日常?規(guī)及相關(guān)規(guī)?定。負責人?：郭萍6?、審議通過?陽光教室及?陽光班主任?考核細則。?負責人。郭?萍7、審?議通過陽光?神小教師出?勤制度。負?責人。賽世?靜8、審?議通過陽光?神小教師會?議制度。負?責人。隋振?波9、討?論教師金點?子。負責人?。郭萍1?0、研究開?學第一天儀?式。負責人?。郭萍1?1、研究通?過開學典禮?事宜。負責?人。賽世靜?12、各?年級組、教?研組、大隊?輔導員、室?長交流本學?期部門打算?。時間不超?過兩分鐘。?結(jié)合學校校?委會及學校?部門負責人?制度進行再?修改完善。?___月_?__日早8?：00前發(fā)?郵箱。發(fā)郵?箱。年級組?長由各分管?領(lǐng)導審閱、?教研組長由?教導處兩位?領(lǐng)導、電教?負責領(lǐng)導審?閱、大隊輔?導員由德育?主任審閱、?室長由辦公?室主任審閱?。負責人：?各中層三?、有關(guān)準備?工作：（?1）資料準?備。相關(guān)與?會人員應(yīng)帶?好記錄本和?相關(guān)交流匯?報資料。?（2）會議?地點。二樓?會議室。（?會議室衛(wèi)生?，布置好會?議黑板）?（3）安排?好相關(guān)照相?人員。（?4）保存好?所有原始資?料。關(guān)于?召開神道口?小學___?年第一次教?職工代表大?會__通知?校委會、教?研組長、室?長、年級組?長：為了?進一步發(fā)揮?民主管理職?能，進一步?完善學校管?理的有關(guān)制?度及措施，?經(jīng)研究決定?于___月?___日上?午，召開神?道口小學_?__年第一?次教職工代?表大會，現(xiàn)?將有關(guān)事項?通知如下：?一、大會?主要任務(wù)：?1、校長?致會議開幕?詞2.校?長代表校委?會向教代會?匯報《全面?建設(shè)陽光紫?學園——陽?光神小__?_工作目標?及思路》。?大家討論并?交流。（利?用假期，選?擇代表交流?主要思路和?收獲，舉手?表決）3?、各位中層?交流本學期?工作打算。?每人時間不?超過五分鐘?。交流順序?：教導處、?辦公室、德?育處。各中?層根據(jù)大家?審議對計劃?再做修改，?___月_?__日早8?：00前發(fā)?郵箱請校長?室審閱。負?責人：各中?層4、審?議通過《陽?光神小教職?工考核評價?實施細則》?。負責人：?賽世靜5?.審議通過?陽光神小班?主任一日常?規(guī)及相關(guān)規(guī)?定。負責人?：郭萍6?、審議通過?陽光教室及?陽光班主任?考核細則。?負責人。郭?萍7、審?議通過陽光?神小教師出?勤制度。負?責人。賽世?靜8、審?議通過陽光?神小教師會?議制度。負?責人。隋振?波9、討?論教師金點?子。負責人?。郭萍1?0、研究開?學第一天儀?式。負責人?。郭萍1?1、研究通?過開學典禮?事宜。負責?人。賽世靜?12、各?年級組、教?研組、大隊?輔導員、室?長交流本學?期部門打算?。時間不超?過兩分鐘。?結(jié)合學校校?委會及學校?部門負責人?制度進行再?修改完善。?___月_?__日早8?：00前發(fā)?郵箱。年級?組長由各分?管領(lǐng)導審閱?、教研組長?由教導處兩?位領(lǐng)導、電