學(xué)校辦公室學(xué)生工作總結(jié)范文（精選9篇）

第學(xué)校辦公室學(xué)生工作總結(jié)范文〔精選9篇〕學(xué)校辦公室學(xué)生工作總結(jié)1

又到一年秋冬盡，展露笑顏新春迎。在過去的一個學(xué)期里，學(xué)校工作風(fēng)生水起，各個方面都取得驕人的成績，這都離不開各個部門各司其職、相互協(xié)調(diào)為學(xué)校開展作出的巨大奉獻。學(xué)校辦公室是學(xué)校的綜合管理部門，是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜合承接上級部門指示，協(xié)助校務(wù)人員協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù)，是學(xué)校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介，是學(xué)校的窗口。一學(xué)年來在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照學(xué)校工作方案，本著求真務(wù)實、效勞校園的原那么，從以下四個方面開展了工作：

(一)教師管理

教師學(xué)校工作的一線開展人員，教師的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、責(zé)任心成為影響學(xué)校整體質(zhì)量的主要因素，所以對教師的選拔尤為重中之重。

(1)教師招聘優(yōu)中選優(yōu)

a、專業(yè)團隊把關(guān)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)

我們從本部請專業(yè)評委老師把關(guān)，嚴(yán)格選拔流程，從資格審核到筆試、面試，經(jīng)過層層篩選之后，最后進入試教，優(yōu)中選優(yōu)。試教由我校校領(lǐng)導(dǎo)及專職教師組成，從教師的教態(tài)、教學(xué)方式、師生互動、課堂駕馭能力進行全面的評價。我們實行學(xué)校、應(yīng)聘者雙向選擇，歡送優(yōu)秀應(yīng)聘者來我校全面了解情況。

上學(xué)期我校共招聘了新教師23名，這些選拔出來的優(yōu)秀人才在我校工作勤奮好學(xué)、工作踏實，在過去的這一學(xué)期里，充分發(fā)揮了他們的聰明才智，用他們的成績證明我們的選擇是正確的。其中初一英語組在考試中屢創(chuàng)佳績，美術(shù)老師胡江波帶著學(xué)生參加縣“希望杯“中小學(xué)美術(shù)技能競賽，一舉拿下了一個一等獎、一個二等獎以及一個優(yōu)勝獎。

b、引進優(yōu)秀骨干教師

為加快我校青年教師的成長步伐，本學(xué)期我校引進5名優(yōu)秀的骨干教師作為學(xué)科帶頭人，帶著青年教師集體備課，分享經(jīng)驗、共同進步。

〔2〕教師培訓(xùn)精益求精

a、集體備課

每周二的由語、數(shù)、英、綜合四個備課組長帶著各備課組進行集體備課。行政人員不定蹲點，及時掌握各學(xué)科的教學(xué)情況，表揚先進組，催促解決在教學(xué)中存在的問題。

b、每周公開課，組織集體評課

吳校長親自帶頭，教師們積極聽課，集體評課，堅持“組內(nèi)課必聽，組外課選聽〞，并對教師評課作出規(guī)定：有課必評，評課必批。務(wù)必做到一針見血，且有記錄有總結(jié)。

除此之外，我校實行“推門聽課〞，要求行政人員及各備課組長勤聽課，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時幫助修正及上報，有效標(biāo)準(zhǔn)教師行為，提高教學(xué)水平。

c、青年教師教學(xué)比武

為了給青年教師提供展示平臺及鍛煉時機，由教務(wù)處籌劃，由各課組長組織組內(nèi)選拔，并推選進決賽，由學(xué)校組織評委團隊，對教師的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)水平等進行全方位的比照。

d、組織外出聽課

為保證教師教學(xué)理念、管理理念的先進性，我校屢次組織教師外出學(xué)習(xí)，先后派遣教師去校本部學(xué)習(xí)，到船山聽課，赴湘潭取經(jīng)，引來“活水〞，活潑教師的思維、促進學(xué)校長足開展。

〔3〕教師管理從高從嚴(yán)

我校本著“從高、從嚴(yán)〞的校訓(xùn),加強對教師行為的標(biāo)準(zhǔn)，松弛有度、保證學(xué)校緊張有序高效運行。

a、實行教師坐班制、班主任責(zé)任制

由辦公室制定、行政人員執(zhí)行的教師值班制度，要求任課老師一天定時定點三簽到，力促教師在職在崗，專研教學(xué)，愛崗敬崗。鼓勵班主任多走動、勤跟班。

b、完善教師獎勵制度，提供專項基金，用于獎勵成績突出的教師。培養(yǎng)模范，樹立典范，在全校形成一種爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)的風(fēng)氣。對在階段性考試中取得優(yōu)異成績的老師予以獎勵，并對優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀聽課筆記等發(fā)放獎金，在第三次常規(guī)教學(xué)檢查中，袁湘蘭老師表現(xiàn)突出，她的教案、聽課筆記本得到一致好評，被評為優(yōu)秀教案、聽課筆記，各獎勵50元。

鼓勵青年教師主開工作，創(chuàng)新教學(xué)，獎勵新思路、好點子。本學(xué)期我們由謝成老師擔(dān)任奧數(shù)班數(shù)學(xué)老師，開掘?qū)W生潛力，培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

c、建立科學(xué)評價制度

從教學(xué)效果、學(xué)生反映、同行評價等各個方面對教師的專業(yè)水平、師德、教學(xué)水平等進行全面地評估。并設(shè)有校長意見箱，言論自由、群眾監(jiān)督。

〔4〕教師福利逐步提高

a、營造良好的工作環(huán)境。

學(xué)校為教師配備個人電腦，教師辦公室配備空調(diào)，為教師辦公提供舒適的辦公環(huán)境。教師宿舍配有熱水器，為教師提供舒心的生活條件。保證教師們能安心、舒適、愉快地工作。

b、教師工資按勞分配，工資構(gòu)成全面周到，教師福利逐年提高，為教師辦理了“兩險〞，為教師提供保障。

學(xué)校辦公室學(xué)生工作總結(jié)2

校務(wù)公開是促進學(xué)校管理和科學(xué)決策的有效形式，也是依法治校完善管理制度的有效途徑。學(xué)校充分認(rèn)識全面推進校務(wù)公開工作的意義，把校務(wù)公開工作落到實處，促進了學(xué)校廉建設(shè)和教育管理的科學(xué)化、化，提高了人民群眾對教育的滿意度，促進了學(xué)校的和諧開展。回憶近幾年來的工作實踐，主要有以下幾點:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、認(rèn)識到位

隨著校務(wù)公開工作的逐步推進，從教育行部門的領(lǐng)導(dǎo)，到學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，包括教職工，對校務(wù)公開工作的重要性、緊迫性的認(rèn)識不斷深化，行動更加自覺。把推行校務(wù)公開工作作為加強學(xué)校基層治建設(shè)的大事來抓，切實擺在學(xué)校行的重要議事日程，層層落實責(zé)任，并作為年度考核的一項內(nèi)容。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。

二、組織健全、制度完備

為扎實有效地推進校務(wù)公開工作，學(xué)校成立了以校長為組長、分管校長為副組長、工會、紀(jì)檢監(jiān)察、學(xué)校職能處室負(fù)責(zé)人為成員的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組；成立了以工會主席為組長的監(jiān)督小組，具體組織實施和監(jiān)督。同時建立健全了各項規(guī)章制度，為校務(wù)公開工作的順利實施提供制度支撐。學(xué)校先后制定完善了《東坪完小校務(wù)公開工作實施細(xì)那么》、《東坪完小校務(wù)公開工作實施方案》、《東坪完小黨正職監(jiān)督細(xì)那么》等一系列規(guī)定，為校務(wù)公開的順利實施起到了標(biāo)準(zhǔn)和保障作用。

三、程序標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容真實

為了推進校務(wù)公開工作科學(xué)有序地運行，便于操作和教職工參與，學(xué)校都用文件的形式規(guī)定了校務(wù)公開的內(nèi)容、公開的程序、公開的形式和方法，有時還對每項公開內(nèi)容進行程序上的設(shè)定、細(xì)化，制定了每一項公開內(nèi)容的具體操作規(guī)程，從嚴(yán)密程序入手確保公開內(nèi)容的真實有效。同時建立健全與校務(wù)公開相關(guān)的配套制度規(guī)定，加強內(nèi)外監(jiān)督制約，以保證公開的真實性。

四、形式多樣、監(jiān)督廣泛

經(jīng)過幾年的摸索實踐，校務(wù)公開的形式越來越多樣，載體越來越豐富，主要有教代會、教工大會、校務(wù)公開欄、電子屏、定期報告、各類會議等。同時為確保校務(wù)公開工作的實效性，學(xué)校從整合多種監(jiān)督力量入手，對校務(wù)公開工作實施包括黨內(nèi)監(jiān)督、行監(jiān)督、審計監(jiān)督、教職工監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督等在內(nèi)的多種渠道的廣泛監(jiān)督。學(xué)校公開了舉報電話，設(shè)立了舉報箱，并將舉報電話號碼固定于校門旁。

五、管理、成績可喜

校務(wù)公開工作以各種形式的推行，推進了教職工的參與，加強了學(xué)校科學(xué)管理，促進了學(xué)校黨風(fēng)廉建設(shè)，推進了教育、開展和穩(wěn)定，取得了四個方面的明顯成效:

1.校務(wù)公開促進了管理。教職工是辦學(xué)的主體，學(xué)校的主人，只有在治上保證，制度上落實，權(quán)益上維護，素質(zhì)上提高，才能充分調(diào)動廣闊教職工的積極性和創(chuàng)造性。實行校務(wù)公開，讓教職工參與學(xué)校的決策、管理，使教職工主人翁地位和權(quán)利得到進一步表達。教代會是校務(wù)公開的主要載體，也是教職工參與學(xué)校決策、管理和監(jiān)督的有效形式，學(xué)校建立健全了每學(xué)期一次的教代會制度，定期聽取校長的工作報告，評議和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，討論審議學(xué)校的開展規(guī)劃，討論審議學(xué)校方案及與教職工切身利益相關(guān)的重要規(guī)章制度，使教職工對學(xué)校重大工作有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，從而保證了校務(wù)公開的質(zhì)量。

2.校務(wù)公開密切了干群關(guān)系。校長難當(dāng)，這是以前很多校長的共同感受。校長為什么難當(dāng)，為什么教職工有意見、不滿意，一條很重要的原因就是辦事缺乏透明度。校務(wù)不公開，教職工連自己所關(guān)心、需要了解且關(guān)系切身利益的問題都不清楚，必然引起不滿和猜疑。如果不公開，即使決策是正確的，教職工也會疑心不公平、不公正，是“暗箱操作〞，即使做了解釋工作，教職工也往往難以接受，工作很被動，造成各方面關(guān)系緊張，引發(fā)矛盾，影響學(xué)校的開展和穩(wěn)定。實行校務(wù)公開，領(lǐng)導(dǎo)作決策、辦事情都堅持集體討論決定，并通過教代會、教工大會、校務(wù)公開欄等形式公布于眾，把知情權(quán)、參與權(quán)交給群眾，把建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)還給群眾，增加辦事透明度，變“暗箱操作“為“陽光工程〞。俗話說得好：“公正不公正，一看就知道〞，教職工對學(xué)校工作，了解了，清楚了，并且可以發(fā)表意見和看法，從而拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教職工的距離，密切了干群關(guān)系，增強了集體凝聚力。

3.校務(wù)公開遏制了不正之風(fēng)。教育系統(tǒng)既有與其他行業(yè)共性的權(quán)力，如財務(wù)權(quán)、審批權(quán)、人事權(quán)，也有教育行業(yè)個性的權(quán)力，如教育收費、招生考試、學(xué)校基建、工程審批、職稱評定等權(quán)力。過去由于這些權(quán)力的運作缺乏一套標(biāo)準(zhǔn)的操作程序，缺乏必要的透明度，從而誘發(fā)了利用行業(yè)特權(quán)謀取個人私利的行業(yè)不正之風(fēng)和問題。實行校務(wù)公開，標(biāo)準(zhǔn)了操作程序，把學(xué)校工作中最敏感的招生、收費、職稱評定等工作置于教職工、學(xué)生家長乃至群眾的監(jiān)督之下，從根本上克服了“暗箱操作〞和“個人說了算〞的現(xiàn)象，端正了校風(fēng)，推進了學(xué)校廉建設(shè)。

4.校務(wù)公開提高了管理水平。教育事業(yè)抒大教職工共同的事業(yè)，離不開他們的廣泛參與和配合。通過校務(wù)公開，使廣闊教職工及時了解學(xué)校重大決策和與自身利益密切相關(guān)的動態(tài)信息，教職工對學(xué)校重大決策不僅知其然，而且知其所以然，從而大大增強了他們的主人翁意識和參與意識，讓他們積極獻計獻策、參議，以主人翁的精神關(guān)心支持學(xué)校工作，全面了解學(xué)校重大活動，提出自己的看法和建議，為學(xué)校開展建言獻策。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)傾聽并吸納他們的意見和建議，不斷完善規(guī)章制度，調(diào)整優(yōu)化工作方案，切實改良工作作風(fēng)，主動協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部各種利益關(guān)系，注重調(diào)動各方面的積極性，從而使管理工作增強了性和科學(xué)性，進一步提高了學(xué)校的整體管理水平。

六、存在的問題

在肯定成績的同時，我們必須認(rèn)識到，校務(wù)公開是一個不斷開展完善的過程，在推行過程中還存在一些不容無視的問題:

1.重視不夠?qū)萍s校務(wù)公開工作的全面推行；

2.內(nèi)容不全將會對教職工關(guān)心的熱點問題無法交待；

3.避重就輕將會給教職工造成“公開不公開一個樣〞的錯覺，影響教職工參與的積極性。這些問題都有待于在今后的工作中認(rèn)真加以研究和解決。

七、對推進校務(wù)公開工作的幾點建議

1.建議加強對廣闊教職工，尤其是校級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)校務(wù)公開工作重要性、必要性、緊迫性認(rèn)識的教育，使他們從內(nèi)心意識到校務(wù)公開工作是一項非抓不可的重要工作。經(jīng)過幾年的實踐，有以下幾種思想：

a.《與己無關(guān)》思想，認(rèn)為自己沒什么問題，校務(wù)公開與己無關(guān)，沒必要“公開〞；

b.應(yīng)付思想，上邊要公開，湊和著“公開〞，最終使公開流于形式；

c.畏難思想，校務(wù)公開老是停留在外圍，不敢觸及鋒利問題，碰到敏感問題就回避，遇到熱點問題那么繞道，沒有取得實質(zhì)性的進展和突破；

2.建議校務(wù)公開必須緊緊圍繞學(xué)校的中心工作進行，一定要抓住重點、熱點問題，解決好難點問題，有序有效地加以推進。根據(jù)近幾年的工作探索和實踐，當(dāng)前校務(wù)公開應(yīng)重點抓好以下幾項工作:

a.收費工作。學(xué)校收費的.工程、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)及收費策。

b.財務(wù)工作。學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)算和決算執(zhí)行情況，學(xué)校接受捐資助學(xué)經(jīng)費收支情況，學(xué)校招待費開支情況，食堂伙食費收支情況，師生獎勵經(jīng)費支出情況等。

c.管理工作。學(xué)校內(nèi)設(shè)機構(gòu)及其崗位職責(zé)、中層干部選拔程序等情況，教師招聘、調(diào)動、考核、晉級，獎懲和職稱評定等有關(guān)策及結(jié)果，教職工獎金、福利分配的方案，其它涉及到教職工切身利益的事項。

d.維修工作。學(xué)校根本建設(shè)和維修工程的方案、招投標(biāo)、經(jīng)費使用情況，學(xué)校大宗物品和大額效勞工程的方案、招投標(biāo)、經(jīng)費使用情況。

e.其他工作。學(xué)校辦學(xué)理念、開展規(guī)劃、工作方案和總結(jié)以及教育教學(xué)的重大方案的決策與實施情況，黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，學(xué)校重大事項的決策等情況。

學(xué)校辦公室學(xué)生工作總結(jié)3

思想指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹農(nóng)村教育工作會議精神，積極開展各項活動，加強了學(xué)校管理，狠抓了德育工作和新課程改革工作，組織開展了豐富多彩的校園文體活動，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升，各項工作任務(wù)圓滿完成。本學(xué)期我們主要做了以下工作：

一、積極展開環(huán)境建設(shè)、部室建設(shè)、教育強項創(chuàng)立和普實建設(shè)等工作，圓滿完成工作任務(wù)。

1.學(xué)初便迅速組建了各項工作機構(gòu)，制定出了有力可行的工作規(guī)劃，明確責(zé)任，具體了分工，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，同志共同參與，群策群力，齊心合力，形成了凝聚力極強的工作團體，使得各項工作開展緊張有序。

2.認(rèn)真落實各項工作方案，圓滿完成工作任務(wù)。

(一)部室建設(shè)。開學(xué)出，便組織教師連續(xù)一月加班加點，利用雙修日，布置建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)整理部室，部室財產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)，環(huán)境清整。

(二)校園環(huán)境建設(shè)。三月份，聯(lián)系工隊，組織師生共同動手，刷新、油漆教學(xué)樓室內(nèi)外墻壁、門窗、學(xué)校大門、護欄，布置刷新文化長廊、育人櫥窗、校風(fēng)校訓(xùn)標(biāo)語牌，平整園地，新栽金絲柳，修剪花草樹木等，學(xué)校面貌煥然一新。

(三)添購器材，新建實驗室，組織教師安裝遠(yuǎn)程教育設(shè)備等，增強了我校部室功能，有力促進了學(xué)校教學(xué)教研工作

(四)積極組織師生參加校園文體藝術(shù)節(jié)活動的排練和表演，與西農(nóng)大學(xué)生聯(lián)誼等，校園生活豐富有趣。

二、認(rèn)真貫徹和實踐十六大精神和“三個代表〞重要思想轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

1.始終堅持每周的政治學(xué)習(xí)，從不間斷，學(xué)習(xí)了十六大精神和“三個代表〞重要思想，學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)，學(xué)習(xí)教育的行規(guī)文件等，使全體教職工的思想得到了高度統(tǒng)一，在工作中能夠嚴(yán)于律己，言傳身教，為人師表，教書育人，工作作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變，工作效率得到了提高。

2.積極倡導(dǎo)和創(chuàng)立學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型個人，營造出了濃厚的學(xué)習(xí)研究氣氛，在師生中樹立了全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好觀念。我校的學(xué)習(xí)研究之風(fēng)濃郁，教師教學(xué)研究和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)積極、自覺和主動。

3.我們在學(xué)校管理中，努力學(xué)習(xí)和提高管理水平和管理藝術(shù)，不斷總結(jié)和吸取經(jīng)驗教學(xué)，堅持開好“三會〞，廣泛聽取師生和村民意見，接受師生和群眾監(jiān)督，依法辦學(xué)，依法治學(xué)，學(xué)校管理科學(xué)、民主、標(biāo)準(zhǔn)。

三、狠抓德育工作，營造良好的育人氣氛。

1.堅持做好校園文化長廊建設(shè)，定期更換育人櫥窗內(nèi)容，使其成為開拓學(xué)生視野、陶冶學(xué)生情操的很好場地。

2.綠化美化校園環(huán)境。春季，組織師生共同構(gòu)思，親自動手參與綠化美化校園環(huán)境活動，增強師生保護校園環(huán)境的主人翁意識。

3.積極開展精神文明建設(shè)，強化對學(xué)生的《守那么》、《標(biāo)準(zhǔn)》教育。加大德育工作研究力度，改良了工作方法，拓寬了德育工作渠道，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會共同關(guān)心未成年人健康成長的德育工作模式。加大了生國旗，開主題班會，少先隊活動的工作組織、開展力度，使學(xué)校德育工作落到了實處。

4.開展了豐富多彩的校園文體活動，活潑了校園文化生活。文體藝術(shù)節(jié)參加合唱排練和體操訓(xùn)練、表演，六.一節(jié)慶?；顒樱c西農(nóng)大學(xué)生聯(lián)誼，組織少先隊員外出實踐等諸多豐富多彩、不拘形式的活動，有力推動了學(xué)生的全面開展。

5.加強對學(xué)生的平安、法制、紀(jì)律教育。學(xué)校先后于開學(xué)處、五.一前、六.一前和六一后，召開了全體師生平安、法制、紀(jì)律教育大會，提高了全體師生的平安防范意識和遵紀(jì)守法意識。

學(xué)校辦公室學(xué)生工作總結(jié)4

已經(jīng)過去，我作為本校的x部主管，一年來兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，下面我對年的工作總結(jié)如下：

一、立場鮮明講政治

我的工作體會是，我從事的是政策性比擬強的工作，不存在模棱兩可的答復(fù)，針對具體問題，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人又不可以這樣，更不可以帶著私心雜念，感情用事，所以x部門工作應(yīng)該是一種原那么性較強，有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神。

二、擺正位置顧大局

學(xué)校x所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多，與本校教師聯(lián)系的反而比擬少，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù)，包括資金管理，人員管理，工作管理及學(xué)校開展管理等等，所以大量的時間是一個人埋頭苦干。

三、文明團結(jié)修養(yǎng)好，以身作那么樹典范

1.教師是人類靈魂的工程師，要塑人類的靈魂，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器，怎樣才算是一臺好機器呢?我認(rèn)為這臺機器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣，無論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時感化他，我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師，應(yīng)該是學(xué)生的典范，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的典范。為此我處處嚴(yán)格要求自己，做到上課絕不遲到早退，不備課不進教室，不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著打扮樸實大方，既不華眾取寵，也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我，敬我而不遠(yuǎn)我。讓同事和我相處，既隨和又放心；

2.關(guān)心同事的生活，積極幫助有困難的同事，敞開胸懷，容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行，減少與同事產(chǎn)生的誤解。

四、勇于科研求創(chuàng)新

探索創(chuàng)新是社會向高層次開展的必由之路。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任，組織x部門進行電腦操作培訓(xùn)，勇于在x部門工作方面多使用現(xiàn)代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和標(biāo)準(zhǔn)性，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西。

總之，回憶年的工作，我無愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任；展望20某某，我將會做得更好!

學(xué)校辦公室學(xué)生工作總結(jié)5

本學(xué)期，辦公室在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣闊教職工的支持與配合下，經(jīng)過發(fā)揚學(xué)校既有優(yōu)勢，促進學(xué)校內(nèi)涵開展，遵循“做事求實、做人求真〞的原那么，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、效勞到位〞為目標(biāo)，以“為學(xué)校、為師生效勞〞為己任，以“勤奮務(wù)實、無私奉獻〞為品格，有目的、有條理、高效率地開展工作并較有成效地完成了各項工作。

一、發(fā)揚“效勞〞精神，做好協(xié)調(diào)工作。

辦公室是一個綜合性效勞部門，一向努力做好溝通和協(xié)調(diào)工作。及時將上級部門的政策、意見、通知等信息報告校領(lǐng)導(dǎo)，及時將學(xué)校的情景上報上級有關(guān)部門。及時將學(xué)校的通知、精神傳達給教職工，將教職工的要求、思想動態(tài)等及時匯報給學(xué)校。熱情接待上級部門領(lǐng)導(dǎo)、兄弟學(xué)校、社會各界等來訪，進取接待、配合在我校舉行的重大活動。

二、強化“精細(xì)〞意識，保證工作嚴(yán)謹(jǐn)、周密。

1、及時發(fā)出會議通知，做好工作日、節(jié)假日放假安排以及學(xué)校行事歷等。安排好工作日、休息日、節(jié)假日的值班、帶班、值宿等工作。

2、做好文件、文字稿、照片、錄像等資料的收集和整理、歸檔工作。做好學(xué)校黨務(wù)會議、行政會議、教師會議、其它重要會議以及學(xué)校值班記錄和學(xué)校大事記的記錄工作；歸集整理各部門方案總結(jié)，構(gòu)成學(xué)校方案和總結(jié)；完成上級及校外來的公文、函件等日常公文處理、收文、發(fā)文等工作，并做好文件和檔案的工作。

3、做好統(tǒng)計工作。按時完成年內(nèi)各項報表，如組織教師進取完成教職工信息根本信息統(tǒng)計和更新，進取發(fā)動師生完成“皖事通〞注冊、“全國志愿效勞系統(tǒng)〞志愿者注冊，以及學(xué)生參與禁毒知識競賽的基層報表等數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。

4、學(xué)習(xí)檔案管理知識，力爭高標(biāo)準(zhǔn)地完成檔案管理工作。

5、完善學(xué)校規(guī)章制度。下半年，辦公室聯(lián)合學(xué)校各部門完善了我校學(xué)校管理制度匯編。此次各部門制度的匯編完成將進一步促進學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，保證學(xué)校高效運行。

6、對學(xué)校常規(guī)管理進行自查。今年以來，我校對黃梅戲進學(xué)校開展情景，圖書館圖書適宜性配置情景，職責(zé)督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)創(chuàng)立中我校落實職責(zé)督學(xué)指示情景，開學(xué)工作情景，深化禮貌創(chuàng)立等都進行了詳細(xì)的自查自糾，確保了學(xué)校高質(zhì)量開展。

三、增強“職責(zé)〞觀念，做好人事管理工作。

1、完善工資管理系統(tǒng)軟件、人事管理系統(tǒng)軟件，并將軟件信息及時上報教育局、人事局。

2、完成人員編制的上冊工作，人員職稱的上冊工作，及時為新招聘的兩名教師辦好檔案、編制、工資審批等各種人事關(guān)系。

3、及時完成了各項工資的晉升、每月津補貼、績效工資的核算，保證及時發(fā)放。

4、及時完成專業(yè)技術(shù)職稱、晉級評定的根底信息統(tǒng)計工作，為職稱評定、崗位晉級做好根底工作。今年完成了林燕教師和錢峰年教師的職稱評聘的相關(guān)信息工作，協(xié)助汪青龍教師參與申報一級教師相關(guān)工作。

5、促進考勤管理標(biāo)準(zhǔn)化，堅持早、中、晚檢查遲到、早退情景，并對考勤情景及時整理，做到每周一次通報。

四、注重師德師風(fēng)建設(shè)，傳播正能量。

下半年，經(jīng)過進取申報，我校共有四名教師獲得在大觀區(qū)第三十四個教師節(jié)表彰大會上獲得“最美教師〞“優(yōu)秀班主任〞、“先進教育工作者〞、“優(yōu)秀團干〞等區(qū)級表彰。其中，鮑觀海教師代表學(xué)校在《紀(jì)念改革開放40周年班主任教育故事宣講會暨師德師風(fēng)報告會》上做了《與學(xué)生一齊成長》的故事宣講，充分展現(xiàn)了新時代我校教師的風(fēng)采。

五、創(chuàng)設(shè)“宣傳〞氣氛，為學(xué)校開展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。

進取加強與新聞媒體的聯(lián)系，做好宣傳活動。大力宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念，擴大學(xué)校在社會上的影響，及時將學(xué)校的各種活動上傳到網(wǎng)站上，提高學(xué)校知名度。本學(xué)期，由辦公室上傳及協(xié)助上傳新聞稿件共計19件，正面宣傳了我校的各項工作。

六、提高“政治〞意識，加強黨建工作。

根據(jù)教育局黨委工作部署，及時做好各項工作，做好黨務(wù)會議、活動記錄，并將相關(guān)材料及時報送局黨委工作部、局紀(jì)委。

1、組織建設(shè)：完成支部換屆工作。2023年12月14日，我校黨支部按期完成換屆，成立了新一屆黨委；完成黨務(wù)工作資料的整理、歸檔；及時全額上交黨費；做好黨員根本信息管理系統(tǒng)軟件錄入工作，做好新黨員的開展工作。王志教師于今年下半年順利入黨，成為正式黨員。

2、思想建設(shè)：經(jīng)過多種形式，組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動，組織全校教職工參加政治學(xué)習(xí)，并做好考勤工作。積極組織黨員教師開展“講、嚴(yán)、立〞專題組織生活會，開展黨員不信教情景排查及不信教書的簽訂，完成“聚焦高質(zhì)量爭當(dāng)排頭兵〞解放思想大學(xué)習(xí)大討論網(wǎng)上測試。學(xué)習(xí)傳達落實中國安慶市紀(jì)委《關(guān)于做好婚喪喜慶事宜報備工作的通知》，組織教師收看《典范》系列專題片等。經(jīng)過這些活動，使黨員的黨性得到進一步的加強，黨員的自律意識得到進一步的提高，黨員的先鋒作用得到進一步的表達。

3、檢查評估：隨時理解上級相關(guān)部門對我校開展的各項活動進行檢查評估，對各項工作都給予了很高的評價。校黨委進取推動學(xué)校黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在2023年根本完成黨的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項任務(wù)。

七、工作中存在的缺乏

1、檢查落實、管理不到位，主要體此刻勞動紀(jì)律的檢查方面。措施是加強檢查與催促，保證管理到位。

2、文件處理歸檔、公文寫作等方面不夠標(biāo)準(zhǔn)。措施是經(jīng)過各種方式進一步加強學(xué)習(xí)，迅速積累經(jīng)驗，提高文件處理歸檔、公文寫作的質(zhì)量和效率，從而使文件處理歸檔、公文寫作更加標(biāo)準(zhǔn)有序。

今后辦公室要進一步學(xué)精、學(xué)好業(yè)務(wù)知識，更多更好地為全校師生效勞、為教育教學(xué)效勞。辦公室愿與全體教職工一道，齊心協(xié)力、同心同德、群策群力、發(fā)奮圖強，為學(xué)校開展奉獻力量！

學(xué)校辦公室學(xué)生工作總結(jié)6

辦公室承當(dāng)著學(xué)校宣傳、信息傳達、會議安排、日常接待、資料歸整、檔案管理等工作任務(wù)，零零碎碎，事務(wù)繁雜，既要對上級領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，又要和校內(nèi)各部門密切合作，還要與廣闊教師保持緊密聯(lián)系和溝通。本年度，學(xué)校辦公室在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在校各部門大力支持配合下，發(fā)揮了應(yīng)有的參謀、組織、協(xié)調(diào)和效勞職能，比擬圓滿地完成了校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

一、加強政治理論與形勢政策學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的政治思想水平

學(xué)校辦公室既是學(xué)校黨委辦公室，又是學(xué)校行政辦公室。我們意識到，只有不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，才能把握黨政府的大局，才能執(zhí)行好學(xué)校各項重大方針政策，與學(xué)校保持高度一致，這是學(xué)校辦公室執(zhí)政能力的重要保障和出發(fā)點。

在學(xué)習(xí)報告會上，聯(lián)系學(xué)校實際和辦公室實際，要求全體辦公室同志大力倡導(dǎo)奉獻和團隊精神，使全體成員充分認(rèn)識到學(xué)校辦公室工作的意義和責(zé)任，強化全體成員為學(xué)校開展效勞、為教學(xué)科研效勞、為校領(lǐng)導(dǎo)效勞以及為廣闊師生員工效勞的意識，始終在政治上、思想上、行動上與學(xué)校保持一致，提高全體成員判斷形勢的能力、維護學(xué)校穩(wěn)定的能力以及自我解決問題的能力。

二、加強組織協(xié)調(diào)能力，保障學(xué)校重要工作和重大活動的順利開展

從辦公室職能分析認(rèn)為，重大會議、活動是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了重大會議活動必須做到“組織超前、信息準(zhǔn)確、綜合運作、效勞周全、勤儉高效〞的工作原那么，尤其注意活動的細(xì)致性、周到性和實效性，同時更加注意了與宣傳、保衛(wèi)、后勤等職能部門和相關(guān)院系之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

在今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本的原那么，圍繞學(xué)校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步標(biāo)準(zhǔn)工作程序；繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能；保障工作的正常開展；加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和研究，加強和改良工作作風(fēng)，進一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為教師培訓(xùn)效勞的能力，為學(xué)校跨越式開展做出更大的奉獻。

三、調(diào)整學(xué)校辦公室內(nèi)部職能，建立管理制度，做好學(xué)校黨政系統(tǒng)日常工作正常運轉(zhuǎn)

學(xué)校辦公室的日常常規(guī)性工作包括文書、秘書、事務(wù)、信訪、檔案、財務(wù)等大體21項工作任務(wù)。這些工作都是各級領(lǐng)導(dǎo)和廣闊師生密切相關(guān)的辦事環(huán)節(jié)，工作十分單調(diào)但又必不可少，做好常規(guī)工作，提高效勞水平是學(xué)校辦公室的根本職能。因此，根據(jù)各個工作環(huán)節(jié)的不同特點和要求，從辦公室現(xiàn)有人員的實際出發(fā)，調(diào)入新人3名，同時，將原來的4個科室調(diào)整為5個，對每個人都有根本工作職責(zé)，但同時強調(diào)分工不分家。

在內(nèi)部管理制度方面，進一步制定了辦公室人員工作崗位職責(zé)、辦公室禮品管理、財務(wù)管理、印章管理、信訪制度、接待制度等規(guī)章制度。確定了主任聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)效勞制度和辦公室工作的“一站式效勞〞工作機制、工作崗位內(nèi)部流轉(zhuǎn)制度等，保障了學(xué)校日常性效勞工作的正常運轉(zhuǎn)。為了方面基層和群眾，將辦公室10多項日常工作程序全部在校園網(wǎng)公布，便于下載和參閱，提高辦事效率。

學(xué)校辦公室的另一項職能是負(fù)責(zé)黨委印章、學(xué)校印章、校長印章和介紹信的日常管理及全校黨政各單位印章刻制的審核。在從事該項工作過程中，工作人員以對學(xué)校高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真審核，嚴(yán)格登記。學(xué)校辦公室共蓋章21萬余枚，刻章62枚(黨政印章)，開具介紹信、合校證明530份，辦理法人證書、組織機構(gòu)代碼復(fù)印件388份；辦理出國政審及上報材料印章1027個，沒有發(fā)生任何事故。

四、加強重要報告文字加工工作，提高辦公室的文字處理和效勞能力

學(xué)校辦公室的一項很重要的職能是負(fù)責(zé)組織起草全校性的工作方案、總結(jié)、報告、決定、規(guī)定等文件，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)針對重要工作部署開展調(diào)研工作以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等。文字水平直接關(guān)系到能否完整表達校領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖以及如何使校書各單位以更有效的方式落實所定決策，這就要求學(xué)校辦公室的工作人員，不僅要準(zhǔn)確領(lǐng)會校領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖，而且要準(zhǔn)確把握文件精神實質(zhì)，了解學(xué)?？傮w情況。因此，在平時的工作中，學(xué)校辦公室加強對高等教育理論的研究與學(xué)習(xí)，加強工作調(diào)研，力求把握高等教育與學(xué)科開展規(guī)律，力求深入了解學(xué)校開展實際，做好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

五、標(biāo)準(zhǔn)公文處理程序，提高辦文質(zhì)量和效率

公文高效運轉(zhuǎn)是保證學(xué)校各項工作正常運行的前提條件。通過學(xué)習(xí)《辦公室文秘工作》、《公文寫作》等文秘工作書籍，加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，了解辦公室工作的.運行規(guī)律，掌握公文處理標(biāo)準(zhǔn)和公文寫作要求，掌握適應(yīng)學(xué)校事業(yè)開展需求的現(xiàn)代文秘知識。

通過將公文收文、發(fā)文、歸檔程序、寫作格式、寫作要求、公文審批表等放在學(xué)校辦公室網(wǎng)頁下載專區(qū)，進一步減少了工作程序；通過全面使用電子收文管理系統(tǒng)，比以前節(jié)省了大量的時間，方便了文件查詢、統(tǒng)計與歸檔，極大地提高了工作效率。同時，在接受各部門呈送的文件時，嚴(yán)格把關(guān)，要求必須有部門蓋章或領(lǐng)導(dǎo)簽字；對文件多頭分送的不標(biāo)準(zhǔn)行為也進行了限制，每次向送文人員進行耐心細(xì)致的解釋和說明。目前公文處理的不標(biāo)準(zhǔn)行為明顯減少，公文處理的質(zhì)量和效率進一步提高。始終以高度的政治責(zé)任感、組織紀(jì)律性和負(fù)責(zé)精神，做好秘密文件、資料的管理工作。

六、加強信息調(diào)研和隊伍建設(shè)，提高學(xué)校信息工作水平

如何通過信息報送的形式，讓上級部門領(lǐng)導(dǎo)以及兄弟院校了解我校各項工作的思路、措施以及成效等，一直是校領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注的問題。學(xué)校辦公室緊緊把握住學(xué)校信息工作為校內(nèi)基層工作、為校領(lǐng)導(dǎo)、為上級機關(guān)咨詢、效勞的三大職能，進一步改良信息工作方式方法，整合校內(nèi)信息力量和資源，打造信息共享平臺。制定了《-大學(xué)學(xué)校信息工作規(guī)定(試行)》，建立健全信息工作管理體制與運行機制，標(biāo)準(zhǔn)信息通報和報送形式；組織召開了學(xué)校歷史上第一次信息工作會，使我校信息工作有了一個良好開展的態(tài)勢。經(jīng)過近一年的努力，學(xué)校信息工作水平顯著提高。

七、參與信訪以及平安工作，維護學(xué)校平安穩(wěn)定

高度重視學(xué)校辦公室在維護學(xué)校平安穩(wěn)定中的作用。熱情耐心地接待群眾來訪，做好群眾來電、來信記錄，并積極聯(lián)系主管部門解決問題，安排相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)予以接待，將校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的處理意見及時反應(yīng)給來訪人、來信人。20某某2年，學(xué)校辦公室共接待來訪60余次，人數(shù)到達300多人，處理信訪30余件。

八、加強辦公室督辦工作和校務(wù)公開工作

圍繞學(xué)校中心工作、教職工關(guān)心的熱點問題，以及上級和學(xué)校黨政有關(guān)重要會議、文件、決策、工作部署及校領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦事項的貫徹落實情況加強催促檢查。負(fù)責(zé)上級單位、地方政府、校領(lǐng)導(dǎo)布置的催辦、督辦40次。

收集和匯總了各單位校務(wù)年公開工作方案，繼續(xù)對校務(wù)公開工作進行充實和完善。通過校園網(wǎng)，對黨委常委會暨校長辦公會進行了報道；通過宣傳櫥窗，登載了一屆二次教代會校長工作報告和學(xué)校財務(wù)工作報告等內(nèi)容；各單位通過校園網(wǎng)主頁、會議等多種形式推進校務(wù)公開工作，讓全校師生員工知校情、參校事、議校政。

九、加強辦公室黨建工作，增強黨組織的凝聚力、團結(jié)力和戰(zhàn)斗力

協(xié)助學(xué)校黨委完成迎接北京市第四次普通高校黨建和思想政治工作先進校評選的文件、會務(wù)等準(zhǔn)備工作。同時，負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室黨建和思想政治工作自查驗收工作，學(xué)校辦公室在自查整改及材料整理工作中，累計召開9次專門會議，整理近三年來學(xué)校各級、各類文件等337份原始資料，印制文件資料匯編34本。

通過多種形式，組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動。召開全體工作會暨辦公室黨支部組織生活會，認(rèn)真學(xué)習(xí)“科學(xué)的開展觀、人才觀和正確的政績觀〞，并結(jié)合工作實際深入討論如何以新的“三觀〞為指導(dǎo)，進一步標(biāo)準(zhǔn)和提升學(xué)校辦公室工作。實地參觀狼牙山革命教育基地，重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈，增強黨組織在校辦工作中的凝聚力、團結(jié)力和戰(zhàn)斗力。

在新的一年里，要在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本的原那么，圍繞學(xué)校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步標(biāo)準(zhǔn)工作程序；加強調(diào)研工作和信息工作，強化咨詢和參謀職能；加強重大工作的組織協(xié)調(diào)，保障工作的正常開展；加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和研究，能對高等農(nóng)業(yè)教育開展提出建設(shè)性意見；加強和改良工作作風(fēng)，進一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為教學(xué)科研和為廣闊師生效勞的能力，抓好學(xué)校百年校慶，為學(xué)?？缭绞介_展做出更大的奉獻。

學(xué)校辦公室學(xué)生工作總結(jié)7

在某某學(xué)年度里，辦公室在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在各處室的大力支持幫助下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作、效勞大局開展工作，努力提高管理水平、效勞水平，積極完成校辦各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，為保障學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將本學(xué)年度工作總結(jié)如下：

一、所做的主要工作

1、組織、協(xié)助安排學(xué)校重大會議、行政例會、教師會、報告會，保障學(xué)校重要工作和重大活動的順利開展。認(rèn)真落實以人為本，依法從嚴(yán)治校的管理理念。立足全局，注重與政教、教務(wù)、總務(wù)等職能部門之間的協(xié)調(diào)、配合和溝通，從而確保學(xué)校整體工作正常有序地進行。

2、加強師德建設(shè)，教育廣闊教職工樹立以德修身，以德育人的理念。制定了教職工聘任方案、考核制度、職評方案、評先方法，著力提升全體教師的整體素質(zhì)。

3、密切聯(lián)系群眾，注重一線調(diào)研，廣泛聽取群眾的意見、建議、呼聲和關(guān)切，忠實地向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)信息，并對各種動態(tài)進行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)，當(dāng)好參謀助手，效勞校長決策，并向教職工及時傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進學(xué)校各項決策的落實。

4、做好辦公室日常行政事務(wù)工作。完成學(xué)校工作方案、工作總結(jié)以及各種會議大量文字的編輯整理工作以及培育民族精神活動月工作匯報、平安教育工作匯報、食品衛(wèi)生平安工作匯報、圖書室建設(shè)自查報告、學(xué)校及周邊建筑平安工作匯報、學(xué)習(xí)《現(xiàn)代校長》周刊和《課改專刊》情況匯報、節(jié)能降耗工作方案、總結(jié)和匯報、市直教育系統(tǒng)工作會議落實情況匯報、全市教育系統(tǒng)工作會議落實情況匯報、校園文化建設(shè)活動匯報、學(xué)校平安工作先進單位申報材料、師德先進單位申報材料、市直教育系統(tǒng)工會工作先進單位申報材料、工資年報和人才資源統(tǒng)計年報、學(xué)校綠化工作方案和開展情況匯報、某某十中根本情況調(diào)研報告、擬定校園平安年活

動方案及自查報告、學(xué)校工會工作總結(jié)與匯報、教育效勞年落實情況匯報、落實治理小金庫工作情況匯報、平安創(chuàng)立工作會議落實情況匯報、整理督縣檢查材料、整理學(xué)校平安工作材料、學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作資料、學(xué)校綜合治理工作資料、學(xué)校精神文明建設(shè)工作資料、學(xué)校信訪穩(wěn)定工作資料、學(xué)校新聞外傳工作資料、學(xué)校方案生育工作資料、學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化管理檢查評比材料、校園文化建設(shè)材料、師德師風(fēng)建設(shè)材料及自查報告等各種文字的撰寫與編輯工作，圓滿的完成了各項任務(wù)。組織教職工填寫事業(yè)單位聘任合同書、整理上報考核匯總表和結(jié)果登記表、協(xié)調(diào)辦理法人年檢和驗資報告、組織校園名師和師德標(biāo)兵的評選、擬定先進集體和先進個人表彰文件、優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師表彰決定文件、中招考試、教學(xué)成績提高獎和學(xué)科競賽獎表彰決定文件、女足隊員和教練員表彰決定文件、辦理李銘同志的調(diào)離手續(xù)，整理上報師德先進個人材料、整理打印劉孝杰和徐湘南入黨材料、一年一度的核編工作、整理辦學(xué)水平評估材料、自查報告及迎接檢查工作、填報基層工會組織建設(shè)情況統(tǒng)計、組織小學(xué)部教師互評自評、報送拔尖人才推薦材料、報送專技人員根本信息、協(xié)調(diào)組織局部教師到小學(xué)、某某小學(xué)進行招生宣傳工作、報送區(qū)級優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任材料、做好了國慶節(jié)、五一節(jié)、清明節(jié)、寒暑假等節(jié)假日值班安排工作，催促檢查上級和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)部署工作的落實情況，及時傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，反應(yīng)各種信息，做到了快捷和實效，保證學(xué)校上下政令暢通。

5、認(rèn)真做好了教職工職評工作和調(diào)薪工作。高質(zhì)量地完成了教職工職務(wù)晉升材料的展示、整理、審核、上報、聘任、辦證以及教職工職務(wù)晉升工資、薪級晉升工資、教齡晉升工資、年終獎金審批、增加離退休費和護理費等一系列繁瑣而細(xì)致的工作，制作工資表格及匯總表份，為多人次進行了工資加薪審批，沒有出現(xiàn)任何過失。

6、完成了各項活動有關(guān)資料的收集、歸檔等工作；完成了13年度各項考核填表、上報工作；完成了事業(yè)單位聘任有關(guān)資料、表冊的統(tǒng)計、上報工作。

7、受校工會委托，完成八屆四次教代會暨會員大會的材料的編輯、打印、歸檔等繁瑣的工作，有力推進了學(xué)校民主化建設(shè)進程。

8、做好了新聞外宣工作。認(rèn)真及時傳達省、市、區(qū)有關(guān)文件和會議精神，做好宣傳報道工作。加強了學(xué)校的新聞外宣工作力度，本學(xué)年度共撰寫新聞稿件余篇，其中有某某多篇分別發(fā)表在《某某日報》、《某某教育信息》、《某某教育電視臺》等報刊媒體上，并及時報送新聞外傳月報表，有力地宣傳了我校得辦學(xué)水平和師生的精神風(fēng)貌。

9、做好學(xué)校平安教育管理工作，進一步完善學(xué)校各種平安工作制度和預(yù)案，配合教務(wù)處和總務(wù)處做好了平安教育工作和隱患排查、平安月報工作，全年沒有發(fā)生重大平安責(zé)任事故。

10、做好檔案歸檔工作。及時做好文件的收發(fā)、登記、歸檔工作，以檔案歸檔的新標(biāo)準(zhǔn)整理我校多年未整理的檔案,使學(xué)校檔案管理工作走向科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

11、做好報刊雜志訂閱收發(fā)工作。完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務(wù)。

12、認(rèn)真做好了上級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界、校際交流以及職能部門同志的來校檢查、調(diào)研、來訪接待工作。2023年是學(xué)校社會影響和綜合辦學(xué)實力顯著提高的一年。為保障這些接待工作的萬無一失和重要活動的順利舉辦，辦公室從會議通知、人員協(xié)調(diào)、會場布置、車輛調(diào)度、擬定宣傳標(biāo)語等各個環(huán)節(jié)加強組織協(xié)調(diào)。成功協(xié)調(diào)了村干部座談會、教師節(jié)座談會、首屆青年教師讀書論壇、退休教師歡送會、報告會等。

13、認(rèn)真做好學(xué)校及師生的獲獎情況的登記、匯總工作。做好考勤的周匯總和公布、期匯總的工作。

14、做好其他各種臨時工作。組織教師完成五進、節(jié)能減排知識競賽等政治任務(wù)；調(diào)研離休教師根本情況并上報；看望、慰問生病教職工及家屬；組織教職工赴南京愛國主義教育基地考察學(xué)習(xí)；配合政教處組織師生到南街村教育基地考察學(xué)習(xí)；組織教職工參加知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)；擬定法制教育試卷，組織教職工法制教育測試；配合政教處和團委組織學(xué)生到市烈士陵園掃墓；配

合教務(wù)處整理師訓(xùn)年材料；組織對某某十大杰出青年和十大名醫(yī)的投票工作及行管組小合唱和朗讀比賽；對老師的有關(guān)職評材料進行反應(yīng)；擬定制作教師風(fēng)采榜和學(xué)習(xí)女子精神版面；協(xié)調(diào)市教育電視臺采訪的有關(guān)事宜；協(xié)調(diào)中心校在我校舉辦運動會；填報在職、離退休黨員根本情況統(tǒng)計；協(xié)調(diào)市人防辦安裝警報器等有關(guān)事宜；組織離休教師及高級教師體檢；被抽調(diào)協(xié)作市人事局和市教育局職稱科完成全市晉升職務(wù)人員的聘任工作；組織教職工的婚喪嫁娶等有關(guān)事宜。

二、工作中的反思及努力方向

1、進一步加強調(diào)研。積極了

解各部門及師生的意見和要求，認(rèn)識校情，分析研究新情況、新問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，切實做好助手，當(dāng)好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

2、緊緊圍繞學(xué)校中心工作及領(lǐng)導(dǎo)的工作決策，布置或協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實，加強督辦檢查，確保各項工作落實到位。

3、進一步加強自身素質(zhì)建設(shè)，不斷增強效勞意識；加強日常工作制度建設(shè)，標(biāo)準(zhǔn)辦事程序，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。

4、牢固樹立效勞意識，大局意識，認(rèn)真對群眾做好學(xué)校的規(guī)章制度和決策的宣傳和解釋工作，增強學(xué)校工作的向心力、凝聚力。

5、進一步改良工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為校長及決策層分憂解難，為廣闊教師提供更多的優(yōu)質(zhì)效勞。

6、努力改善教職工的辦公與學(xué)習(xí)環(huán)境，發(fā)揮教師工作的積極性、主動性。

7、進一步努力做好公務(wù)、晉級、調(diào)薪、文秘、人事、宣傳報道、文件檔案管理、接待等日常事務(wù)工作，打造高效、有序、潔凈、詩意的辦公環(huán)境。

辦公室將繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教師的共同配合下，發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強工作的責(zé)任心和事業(yè)心，牢固樹立效勞大局、效勞師生的意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務(wù)實，開拓進取，為我校的開展做出更好更大的奉獻。

學(xué)校辦公室學(xué)生工作總結(jié)8

本學(xué)期以來，在張校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室、年級組的大力支持幫助下，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作為中心，大力開展各項工作，提高管理水平和效勞水平，積極完成辦公室各項工作及校長交辦的臨時任務(wù)，為確保學(xué)校工作正常，充分發(fā)揮積極作用，現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、積極宣傳，擴大學(xué)校影響

我校屬于新建的國有公辦學(xué)校，目前為止，社會上有關(guān)人士還誤認(rèn)為我校屬于私立學(xué)校，是貴族學(xué)校，因此，學(xué)校的宣傳工作甚為重要，為了擴大學(xué)校影響力，提高學(xué)校知名度，在張校長的指導(dǎo)和帶著下，對我校教育教學(xué)工作進行正面宣傳，對我校師生的教學(xué)和學(xué)習(xí)，各項問題活動信息及時發(fā)布到校園網(wǎng)，且規(guī)定每一個月印發(fā)一份校園簡報和校報，本學(xué)期教育教學(xué)新聞信息校園網(wǎng)公布達00余篇，校報和校園簡報各編印4期，將校報和校園簡報下發(fā)到全體師生，人手一份，并寄到北師大國內(nèi)合作辦公室、省教育廳、萬寧人人民政府、市教育局等相關(guān)部門，并得到社會各界人士的好評。

為更簡單更全面系統(tǒng)宣傳學(xué)校，辦公室制作了學(xué)校某某年度專題片，將學(xué)校一年以來的教育教學(xué)工作進行簡單匯報。在招生宣傳中，校報第5期招生?？蛯W(xué)校專題片起到了至關(guān)重要的作用，由張校長帶著的宣傳工作小組到萬寧市各兄弟學(xué)校及海南省其他市縣重點中學(xué)進行招生宣傳時，張校長親自深入教室一線開展現(xiàn)場宣講，播放學(xué)校專題片，發(fā)放學(xué)校第5期招生專刊，根據(jù)學(xué)生和家長反應(yīng)信息，宣傳效果較好，根本上實現(xiàn)“擴大學(xué)校影響、吸引優(yōu)秀學(xué)生、提高生源質(zhì)量〞的宣傳工作目標(biāo)。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，提高效勞態(tài)度

接待工作是學(xué)校做好對外聯(lián)系的一項重要工作，是辦公室必不可少的重要的日常事務(wù)工作，自本學(xué)期開學(xué)以來，北師大國內(nèi)合作辦公室主任屈浩來校調(diào)研，市委書記丁式江、市長張美文屢次來校視察，陵水縣常務(wù)副縣長邱雨一行、保亭縣保亭中學(xué)伍四明校長一行來校參觀交流，北師大成都附中骨干教師，湖南省岳陽市二中、十四中骨干教師來校交流指導(dǎo)等多所兄弟學(xué)校來校學(xué)習(xí)考察。為樹立學(xué)校良好形象，辦公室接待人員誠懇熱情、精心籌劃方案，安排專人到機場接機、萬寧火車站接車，提供住宿與飲食方面。使得每一位客人放心地來，安心地回。

三、細(xì)致周到，圓滿完成各項會務(wù)工作

辦公室是學(xué)校處理日常事務(wù)的機構(gòu)，需周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，本學(xué)期以來，辦公室全體人員精心組織每一個會務(wù)工作的同時，放棄節(jié)假日，不分白天黑夜堅持工作著，圓滿完成學(xué)校屢次學(xué)術(shù)交流報告會、市教育局各種教學(xué)評比活動和市各類培訓(xùn)會等大型活動，如：市教育局英語口語比賽、某某年高考會考監(jiān)考員培訓(xùn)等。細(xì)致布置家長委員會、學(xué)生座談會與教師座談會等，有力推動了學(xué)校各項工作的正常開展，為辦公室樹立了良好形象。

四、不辭辛苦，確保經(jīng)費及時到位

經(jīng)費是確保學(xué)校工作是否能正常開展的根本物質(zhì)條件，也是必要的條件。學(xué)校于某某年7月正式成立，9月開學(xué)以來，教育教學(xué)設(shè)備尚未完善，教師沒有辦公桌，學(xué)生沒有儲衣柜，教室沒有窗簾等，經(jīng)市教育局、財政局領(lǐng)導(dǎo)同意，學(xué)校暫時出資購置大量教學(xué)設(shè)備，后由市財政局與市教育局撥款返還，但由于各種原因，直至今年3月，資金尚未到位，辦公室人員不辭辛苦，日夜奮戰(zhàn)，在張校長的正確指導(dǎo)下，協(xié)同總務(wù)處收集整理各種文件、合同，無數(shù)次到市委、市政府、市教育局、市財政局協(xié)商經(jīng)費事宜，最終，由萬寧市人民政府專題會議討論通過，經(jīng)屢次市教育局與財政局派專人來校審核基建設(shè)施與教學(xué)設(shè)備，現(xiàn)大局部設(shè)備基金已經(jīng)到位，并且于7月8日，萬寧市人民政府同意撥款解決某某年學(xué)校教學(xué)設(shè)備預(yù)算經(jīng)費，促使了學(xué)校設(shè)備添置工作提前開展，保障了今年9月份正常開學(xué)。現(xiàn)還積極收集方案，申請撥款解決校園文化建設(shè)經(jīng)費，辦公室真正做到發(fā)揮橋梁作用，為學(xué)校開展竭盡全力。

五、廣納人才，保證某某年師資隊伍建設(shè)

為保障某某年下學(xué)期師資隊伍建設(shè)，本學(xué)期，在市委、市政府及相關(guān)部門的支持和配合下，我校前后赴北京師范大學(xué)、華中師范大學(xué)重點師范院校，招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。為使得教師安心工作，及時辦理首批在職教師與第二批骨干教師入編手續(xù)，落實我校教師上浮某某年暑假舉行在職教師招聘會的通知，并接受、登記、篩選網(wǎng)上報名簡歷，通知應(yīng)聘教師將在7月3日來校報到，參加我校暑假招聘會，辦公室人員積極準(zhǔn)備，部署周密，積極與各處室密切配合，確保了某某年暑假招聘順利進行。

六、加強教師治理，提高隊伍素質(zhì)

教師是學(xué)校的重要資源，教師隊伍的質(zhì)量對辦好起到關(guān)鍵作用，為切實加強教師隊伍建設(shè)，全面提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)，強化學(xué)校行為作風(fēng)建設(shè)。本學(xué)期，以“敬業(yè)愛生、教書育人〞為主題，積極開展師德師風(fēng)建設(shè)活動，辦公室全體人員精心籌劃，制定相關(guān)方案，組織全體教職工采取集中解讀、