眾創(chuàng)空間管理制度

第第頁(yè)眾創(chuàng)空間管理制度第?一章總則?第一條為順?應(yīng)大眾創(chuàng)業(yè)?、萬眾創(chuàng)新?的新趨勢(shì)，?加快發(fā)展新?型創(chuàng)業(yè)服務(wù)?平臺(tái)，營(yíng)造?我縣良好的?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生?態(tài)環(huán)境，根?據(jù)《___?關(guān)于發(fā)展眾?創(chuàng)空間推進(jìn)?大眾創(chuàng)新創(chuàng)?業(yè)的指導(dǎo)意?見》___?〔___〕?___號(hào)等?文件精神，?特制定本辦?法。第二?條金淘眾創(chuàng)?空間由__?_金淘網(wǎng)絡(luò)?有限公司作?為主體運(yùn)營(yíng)?機(jī)構(gòu)，是一?個(gè)依托互聯(lián)?網(wǎng)技術(shù)為基?礎(chǔ)的平臺(tái)，?同時(shí)為相關(guān)?的創(chuàng)業(yè)者提?供一個(gè)低成?本、便利化?、全要素、?開放式的創(chuàng)?業(yè)服務(wù)平臺(tái)?。第三條?金淘眾創(chuàng)空?間致力于推?動(dòng)民間科技?力量和創(chuàng)新?文化的發(fā)展?，整合人才?和資源優(yōu)勢(shì)?，鼓勵(lì)發(fā)明?創(chuàng)造和技術(shù)?創(chuàng)新，為廣?大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?者提供良好?的工作空間?、網(wǎng)絡(luò)空間?、社交空間?和資源共享?空間。第?四條金淘眾?創(chuàng)空間主要?依托___?金淘網(wǎng)絡(luò)有?限公司，提?供辦公空間?、器具材料?及其他配套?設(shè)施，并負(fù)?責(zé)日常運(yùn)營(yíng)?管理。第?二章入駐條?件第五條?進(jìn)入金淘眾?創(chuàng)空間的創(chuàng)?業(yè)者應(yīng)符合?以下條件：?（一）有?足夠的創(chuàng)新?意識(shí)和創(chuàng)新?能力，有明?確的創(chuàng)新創(chuàng)?業(yè)方向和構(gòu)?思，或已有?具體創(chuàng)業(yè)項(xiàng)?目；（二?）項(xiàng)目方向?必須是高新?技術(shù)領(lǐng)域，?符合我國(guó)高?新技術(shù)產(chǎn)業(yè)?導(dǎo)向；或符?合我縣產(chǎn)業(yè)?結(jié)構(gòu)調(diào)整及?產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的?技術(shù)開發(fā)項(xiàng)?目能夠促進(jìn)?我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)?展。（三?）項(xiàng)目市場(chǎng)?發(fā)展?jié)摿Υ?，預(yù)期的_?__效益顯?著。第六?條申請(qǐng)流程?（一）申?請(qǐng)進(jìn)入眾創(chuàng)?空間的創(chuàng)新?創(chuàng)業(yè)者或項(xiàng)?目團(tuán)隊(duì)向金?淘眾創(chuàng)空間?管理辦公室?遞交申請(qǐng)，?并提供項(xiàng)目?可行性報(bào)告?、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃?書及所需的?其它材料；?（二）金?淘眾創(chuàng)空間?管理辦公室?受理申請(qǐng)后?，對(duì)申請(qǐng)人?進(jìn)行考察并?審核材料的?真實(shí)性，提?交項(xiàng)目評(píng)審?組討論決定?；（三）?申請(qǐng)批準(zhǔn)后?，金淘眾創(chuàng)?空間管理辦?公室與申請(qǐng)?人簽訂入駐?協(xié)議，明確?雙方權(quán)利義?務(wù)。第七?條為了保障?入駐項(xiàng)目得?到充分空間?以及發(fā)展資?源，空間同?時(shí)間在服務(wù)?項(xiàng)目控制在?___家。?第三章管?理及考核?第八條進(jìn)入?金淘眾創(chuàng)空?間的創(chuàng)業(yè)者?應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)?家法律、法?規(guī)和政策。?第九條進(jìn)?入金淘眾創(chuàng)?空間的創(chuàng)業(yè)?者應(yīng)當(dāng)自覺?遵守各項(xiàng)管?理規(guī)定，自?覺配合眾創(chuàng)?空間各項(xiàng)工?作，共同營(yíng)?造良好的創(chuàng)?業(yè)環(huán)境。?第四章畢業(yè)?與退出機(jī)制?第十條畢?業(yè)企業(yè)應(yīng)符?合以下條件?（一）注?冊(cè)企業(yè)并運(yùn)?營(yíng)___年?以上，經(jīng)營(yíng)?狀況良好。?（二）建?立了現(xiàn)代企?業(yè)制度和健?全的財(cái)務(wù)制?度。（三?）年?duì)I業(yè)總?收入達(dá)__?_萬元以上?，固定資產(chǎn)?和自有資金?達(dá)___萬?元以上。?第十一條入?駐三年以上?仍不能達(dá)到?畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的?企業(yè)應(yīng)退出?眾創(chuàng)空間管?理。第五?章基本信息?檔案管理制?度第十二?條在基本信?息歸檔期，?由檔案管理?員分別向各?項(xiàng)目聯(lián)系人?收集應(yīng)該歸?檔的原始資?料。各項(xiàng)目?聯(lián)系人應(yīng)積?極配合與支?持。第十?三條檔案建?立后，由專?人管理，方?便填寫、保?管和查閱。?第十四條?為了提高管?理效率，將?項(xiàng)目按照孵?化階段進(jìn)行?分類管理。?第六章企?業(yè)聯(lián)絡(luò)員?第十五條設(shè)?立初創(chuàng)企業(yè)?聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)?絡(luò)員職責(zé)如?下：（一?）主動(dòng)聯(lián)系?、跟蹤企業(yè)?發(fā)展情況，?每周聯(lián)絡(luò)_?__至__?_家初創(chuàng)企?業(yè)，了解他?們的現(xiàn)狀、?問題和需求?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問題并加以?解決；（?二）負(fù)責(zé)企?業(yè)與空間、?企業(yè)與政府?各職能部門?的溝通與對(duì)?接；（三?）解答初創(chuàng)?企業(yè)的疑難?問題，并協(xié)?助企業(yè)聯(lián)系?各職能部門?落實(shí)相應(yīng)的?服務(wù)要求。?（四）每?個(gè)月、半年?或一年，集?中匯集企業(yè)?的發(fā)展情況?，經(jīng)分類歸?納和整理，?分析企業(yè)整?體發(fā)展的進(jìn)?度，制訂或?調(diào)整相應(yīng)的?促進(jìn)工作的?對(duì)策。第?七章信息報(bào)?告制度第?十六條為了?形成高效的?信息溝通機(jī)