各級護(hù)士崗位說明書

.資源護(hù)士一.基本資料崗位名稱資源護(hù)士所在部門護(hù)理部二.工作關(guān)系直接上級所在科室護(hù)士長直接下級三.崗位職責(zé).每月召開1次資源護(hù)士工作總結(jié)會，對工作或輪轉(zhuǎn)情況做階段性總結(jié)。.每一輪轉(zhuǎn)結(jié)束后，資源護(hù)士要有一份工作總結(jié)或建議交到護(hù)理部。.資源護(hù)士應(yīng)服從工作分配，不得挑選科室；接受資源護(hù)士科室也無權(quán)選擇資源護(hù)士。.資源護(hù)士到崗后1周內(nèi)，應(yīng)盡快熟悉與掌握該崗位的職責(zé)及工作要求。.工作結(jié)束后，科室要對資源護(hù)士進(jìn)行評價。.要求資源護(hù)士每年寫1篇護(hù)理論文，并在會議上交流或在雜志上發(fā)表。.對于護(hù)理部組織的院內(nèi)各種學(xué)習(xí)，資源護(hù)士應(yīng)盡量參加。.根據(jù)工作需要，護(hù)理部每年有計劃地安排資源護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識或參加專業(yè)講座。四.任職資格.護(hù)理專業(yè)，有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。.中專及以上學(xué)歷。.掌握全科護(hù)理專業(yè)知識及操作技能，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。.較好的人際溝通與協(xié)作能力，突發(fā)事件的應(yīng)急能力。五.工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).能服從護(hù)理部的工作安排。.掌握全科護(hù)理專科知識，對患者實施專科護(hù)理與安全管理。.對輪轉(zhuǎn)工作有階段性小結(jié)。.參加各?？萍白o(hù)理部組織的各項培訓(xùn)，不斷提高自身專業(yè)水平。

5.每年撰寫論文一篇。病區(qū)工作人員崗位說明書~~（一）病區(qū)護(hù)士長崗位說明書一.基本資料崗位名稱病區(qū)護(hù)士長所在部門臨床科室二.工作關(guān)系直接上級總護(hù)士長直接下級病區(qū)內(nèi)各層級護(hù)理人員三.崗位職責(zé).在護(hù)理部和科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理管理工作。.根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作重點，制訂病房具體護(hù)理工作計劃并組織實施。.負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理人員崗位工作分配，各層級護(hù)士工作績效考核，每周護(hù)理人員的排班工作。.制訂病區(qū)專科護(hù)理工作流程.疾病護(hù)理常規(guī).健康教育內(nèi)容并督促檢查.落實。.負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全管理。督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑.各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防護(hù)理不良事件發(fā)生。.主持病區(qū)晨會交接班，參加并指導(dǎo)危重.大手術(shù)病人的搶救與護(hù)理。.隨同科主任和主任醫(yī)師查房，參加科內(nèi)新業(yè)務(wù).新技術(shù)和疑難危重癥.死亡病例討論，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系和溝通。.組織病區(qū)護(hù)理查房和護(hù)理會診。.負(fù)責(zé)病區(qū)各級護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn)及課堂教學(xué).臨床教學(xué).進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)。.積極開展新技術(shù).新業(yè)務(wù)，總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗，撰寫護(hù)理科研論文。.關(guān)心護(hù)理人員思想.工作及生活，增強(qiáng)主動服務(wù)意識及科室的凝聚力，提高工作效率。.定期召開護(hù)患溝通會，征求意見，改進(jìn)工作，提高病人對護(hù)理工作滿意度。.負(fù)責(zé)病區(qū)環(huán)境及各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。.督促檢查護(hù)理員.保潔員落實崗位職責(zé)。四.任職資格1.本科及以上學(xué)歷.中級及以上職稱，工作8年及以上者。.第一學(xué)歷本科或碩士學(xué)位，工作5年及以上者。.精通相關(guān)專業(yè)相關(guān)理論及技術(shù)。.有較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及政治素質(zhì)。五.工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).護(hù)理管理目標(biāo)明確，有年計劃、季重點、月安排，年終有總結(jié)，目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)。.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效。.護(hù)理人力資源管理科學(xué)規(guī)范，分工明確，排班合理，責(zé)任制整體護(hù)理落實到位，病房成本管理有效。.病房“5S”管理落實到位。儀器設(shè)備、藥品、物資等管理規(guī)范，無過期及浪費現(xiàn)象。.護(hù)理人員認(rèn)真履行崗位職責(zé).執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，責(zé)任制整體護(hù)理落實到位，各項護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)。.護(hù)士長“一日五查”落實，并全面掌握病房護(hù)理工作的動態(tài)。.對護(hù)理投訴及不良事件，做到及時上報，整改落實，有分析、討論、總結(jié)資料。.醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度.措施落實到位，各項監(jiān)測指標(biāo)達(dá)標(biāo)，有記錄。.病房質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查.有記錄、存在問題有講評，有改進(jìn)措施，體現(xiàn)護(hù)理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)及可追溯。.科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí).護(hù)理查房.臨床教學(xué)計劃落實，有定期考核與評價記錄。.護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實到位，護(hù)理業(yè)務(wù)和技能考核合格率100%院外培訓(xùn)率）15%.完成科室護(hù)理科研、論文撰寫的年度計劃，每年在正規(guī)期刊發(fā)表護(hù)理論文》1篇。.每月至少有1次護(hù)患溝通會。護(hù)理健康教育覆蓋率100%.資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報表上報及時。.與醫(yī)院其他部門溝通、配合良好。（二）病區(qū)副護(hù)士長崗位說明書一.基本資料崗位名稱副護(hù)士長所在部門各科室二.工作關(guān)系直接上級護(hù)士長直接下級病區(qū)內(nèi)各層級護(hù)理人員三.崗位職責(zé).在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。護(hù)士長不在崗時，代理護(hù)士長職責(zé)。.參與臨床一線值班工作。.模范帶頭做好本職工作，認(rèn)真完成護(hù)士長安排的各項工作。.協(xié)助護(hù)士長做好病區(qū)管理。.協(xié)助病區(qū)的財產(chǎn)領(lǐng)取、供應(yīng)、保管、維修及資料保管等工作。.協(xié)助護(hù)士長對病區(qū)護(hù)士、保潔員的管理。.協(xié)助護(hù)士長召開護(hù)患溝通會，征求病人意見，研究改進(jìn)方法。.協(xié)助組織及參與科內(nèi)業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等活動。.任職資格.?？萍耙陨蠈W(xué)歷.護(hù)師及以上職稱，工作5年及以上者。.第一學(xué)歷本科或碩士學(xué)位，工作3年及以上者。.熟練掌握護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)知識與理論。.有較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及政治素質(zhì)。.工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).協(xié)助護(hù)士長完成護(hù)理目標(biāo)管理，制定年計劃、季重點、月安排，年終有總結(jié)，目標(biāo)管理達(dá)標(biāo).參與臨床排班，保障患者安全。.協(xié)助護(hù)士長完成病區(qū)各項管理工作。.有效指導(dǎo)病區(qū)護(hù)士、保潔員的工作。.協(xié)助護(hù)士長完成科內(nèi)各項培訓(xùn)工作。（三）責(zé)任護(hù)士崗位說明書一.基本資料崗位名稱責(zé)任護(hù)士所在部門臨床科室.工作關(guān)系直接上級護(hù)士長直接下級低層級護(hù)理人員.崗位職責(zé).按護(hù)士長分工，負(fù)責(zé)所管病人的一切護(hù)理工作。.參加科室晨會，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，了解病人夜間治療.護(hù)理.睡眠情況，向夜班來的新病人主動介紹自己。.嚴(yán)格執(zhí)行分級護(hù)理制度：按要求巡視病房，深入了解病人心理.飲食情況，做好危重病人的搶救及觀察治療。嚴(yán)密觀察病情，發(fā)現(xiàn)異常及時報告并做應(yīng)急處理。.對所分管的病人按照護(hù)理程序評估一診斷一計劃一實施一評價的步驟，實施責(zé)任制整體護(hù)理，并做好各項護(hù)理記錄。.病人入院4小時內(nèi)當(dāng)班護(hù)士完成首次護(hù)理評估與記錄，并負(fù)責(zé)病人個人衛(wèi)生處置。.負(fù)責(zé)病人基礎(chǔ)護(hù)理，保持病人床鋪平整干凈，無護(hù)理并發(fā)癥。落實專科護(hù)理。.參加主任醫(yī)師或病房主管醫(yī)師查房，全面了解病情及治療方案。.經(jīng)常與醫(yī)師分析分管病人的病情，根據(jù)病人的需要對治療方案提出建議。.實施并記錄對病人及其家屬的健康教育內(nèi)容，及時評估健康教育的效果。.對所管的病人及家屬在出院前提供出院指導(dǎo)，病人出院后，在一周內(nèi)做好出院病人的回訪工作。.在本班工作結(jié)束前，向護(hù)士長或下一班護(hù)士進(jìn)行書面及床旁交班，以保持護(hù)理的連續(xù)性。交班報告按時按要求填寫，內(nèi)容完整，重點突出無遺漏，字跡端正，用醫(yī)學(xué)術(shù)語。.嚴(yán)格病區(qū)管理：負(fù)責(zé)病區(qū)病人及陪伴人員的管理，保持病房整齊清潔無雜物，安靜有序。四.任職資格.專科以上學(xué)歷。.執(zhí)業(yè)注冊護(hù)士，從事臨床護(hù)理工作1年及以上。.具備有效應(yīng)對各種突發(fā)事件的能力。.具備扎實的專業(yè)理論知識、技能和急救技術(shù)。.具備敏銳的觀察病情的能力。.具備對病人進(jìn)行健康教育，對病區(qū)進(jìn)行環(huán)境管理的能力。.具備制定危重病人護(hù)理計劃的能力五.工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).交班質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。.對新入院、手術(shù)、產(chǎn)后、重病人的病情交接清楚。.待執(zhí)行的醫(yī)囑及各種臨時治療等交接清楚。.對大手術(shù).危重病人.正在靜脈輸血.輸液或特殊檢查的病人必須到床旁交接清楚。.等級護(hù)理執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。.危重病人嚴(yán)密觀察病情變化：一級護(hù)理的病人每小時巡視病房。二級護(hù)理的病人每2小時巡視病房。三級護(hù)理的病人每3小時巡視病房。做到“四及時”、“一保持”。巡視病房及時，觀察病情及時，報告醫(yī)生及時，處置搶救及時。保持各種導(dǎo)管位置適宜通暢.消毒及時.按時更換及保持肢體功能位。.詳細(xì)記錄危重病人的病情變化.護(hù)理情況及出入量。.及時準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑。.指導(dǎo)并做好危重病人的生活護(hù)理，掌握病人的“九知道"：床號、姓名、診斷、病情、檢查結(jié)果、治療、飲食、護(hù)理、心理情況。.基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).保持床鋪平整.干凈，被褥放置規(guī)范。晨間護(hù)理一床一巾，普通病人每周更換大單.被套，必要時隨時更換。.對危重病人做到“九潔”：口、眼、耳、鼻、頭發(fā)、手、足、會陰、皮膚清潔?！叭獭保侯^發(fā)、胡須、指（趾）甲短。.預(yù)防護(hù)理并發(fā)癥，做到“三無”：無壓瘡、無燙傷、無墜床?！叭小保河蓄A(yù)防壓瘡措施、有安全防范措施、有護(hù)理記錄?！拔逯馈保褐攸c病人、重點部位、預(yù)防方法、護(hù)理時間、處置次數(shù)。.做好臥位病人的生活護(hù)理，協(xié)助進(jìn)食、進(jìn)水、臥位護(hù)理、排泄護(hù)理、床上溫水擦浴、床上洗頭、協(xié)助更衣等。.按護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)要求，準(zhǔn)確.及時完成各項治療護(hù)理，輸液卡、輸氧卡、翻身卡按要求填寫。.病人基礎(chǔ)設(shè)施齊全（床上用物.臉盆.水瓶），出院病人床單位行終末處理。.定時檢查急救器械，使之保持完好備用狀態(tài)。.病房管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。.每天掃床的同時幫助整理.督促.檢查物品定位，下班前再進(jìn)行1次。.午休時間禁止病人外出或在室外娛樂活動，督促病人午休。.經(jīng)常巡視病房，聽到電鈴或呼叫后，應(yīng)立即處理。.維持病區(qū)秩序，負(fù)責(zé)探視及陪伴人員的管理，病區(qū)內(nèi)禁止吸煙。.負(fù)責(zé)對病區(qū)水、電、暖器、門窗的管理，防止人為損壞。.保