事故管理制度目(15篇)

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名目

【第1篇】設備事故管理制度范本

1.礦設立以機電礦長為首的設備事故追查小組,負責搞好設備事故的分析、追查和群眾性的事故防范活動等工作,日常業(yè)務由機電科負責。

2.發(fā)生設備事故時,應馬上向上級有關領導匯報,特大設備事故由礦務局領導同志負責組織有關部門進行分析追查處理,重大、一般設備事故由礦領導負責組織追查分析,記錄存檔。

3.對發(fā)生的設備事故必需做到“三不放過”:即事故緣由不清不放過,事故責任者未經處理和群眾沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過。

4.各采、掘、運工區(qū)及其它單位發(fā)生一般設備事故,應由跟班區(qū)、隊長準時向生產調度室匯報,并實行措施準時處理,快速恢復生產。收工后要準時分析追查。

5.對發(fā)生的設備事故應仔細做好統(tǒng)計,定期進行分析,不斷完善各種規(guī)章制度,或實行其它有效措施,使設備事故率不斷降低。

6.在每周的平安活動日和每月的平安網員會議上,向群眾進行敘述設備事故狀況,發(fā)動群眾分析事故緣由,共同吸取教訓,不斷開展反設備事故的斗爭。

7.機電科應將每月機電設備事故狀況準時整理,按規(guī)定的表式仔細填寫月報表,報上級有關部門。

【第2篇】公司工傷事故管理制度（6）

公司工傷事故管理制度(六)

總則

為使公司員工在工作中患病事故和職業(yè)病損害后獲得準時醫(yī)療救治,經濟補償和職業(yè)康復的權利,并對事故準時精確?????的進行調查處理,依據(jù)北京市人民政府令第48號《北京市企業(yè)勞動者工傷保險規(guī)定》制定本制度。

1本制度適用于與公司形成勞動關系的員工,退休返聘人員,為公司建筑施工并簽定平安協(xié)議的施工隊職工。

2由于下列情形之一負傷致殘、死亡的應當認定為工傷

2.1從事本單位日常生產工作或者本單位負責人臨時指定的工作的;在緊急狀況下,雖未經本單位負責人指定但從事直接關系本單位重大利益的工作的;

2.2經本單位負責人支配或者同意,從事與本單位有關的科學試驗、創(chuàng)造制造和技術改進工作的;

2.3在生產工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;

2.4在生產工作的時間和區(qū)域內,由于擔心全因素造成意外損害的或者由于工作緊急突發(fā)疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部丟失勞動力量的;

2.5因履行職責遭致人身損害的;

2.6從事?lián)岆U、救災、救火等維護國家、社會和公眾利益的活動的;

2.7因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的;

2.8因公外出期間,由于工作緣由,患病交通事故或其它意外事故造成損害或者失蹤的、或因突發(fā)疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部丟失勞動力量的;

2.9在上下班的規(guī)定時間和必經路線發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的;

2.10國家規(guī)定的其它情形。

3由于下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的,不應認定為工傷

3.1犯罪或者違法;

3.2自殺或者自殘;

3.3斗毆;

3.4酗酒;

3.5蓄意違章;

3.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4發(fā)生傷亡事故后,按下列程序處理

4.1搶救受傷人員,愛護事故現(xiàn)場;

4.2馬上報告本單位領導和平安員。單位領導或平安員應在一小時內報資產運營部。

4.3事故單位在主管平安部門的協(xié)作下,輕傷事故在48小時內完成調查、分析、處理工作,并由事故單位于3日內填寫“傷亡事故登記表”報資產運營部。

4.4發(fā)生重傷事故,平安主管部門接到事故單位報告后要馬上上報區(qū)勞動平安監(jiān)察部門、機電控股公司(廠)技安處(科)、機電控股公司(廠)工會。平安主管部門和發(fā)生事故單位幫助勞動平安監(jiān)察部門完成事故的調查、分析、處理并于10日內上交《職工死亡、重傷事故調查報告書》。事故單位于5日內填報“傷亡事故登記表”報資產運營部;

4.5發(fā)生死亡事故,平安主管部門接到事故單位報告后要馬上上報市區(qū)勞動平安監(jiān)察部門,市區(qū)工會、區(qū)檢察院、區(qū)公安局、機電控股公司(廠)技安處(科)工會。平安主管部門與發(fā)生事故單位應樂觀協(xié)作與上級單位共同完成對事故的調查、取證、分析、處理工作,并于25日內上交《職工死亡、重傷事故調查報告書》,事故單位于10日內填報“傷亡事故登記表”報資產運營部。

5發(fā)生員工傷亡事故調查處理程序

5.1事故單位負責人、公司主管平安部門人員應準時趕到現(xiàn)場,了解受傷人員的傷勢,愛護事故現(xiàn)場,必要時做出標記。了解事故發(fā)生的經過,做好具體記錄。重傷以上的工傷事故應進行現(xiàn)場勘查、測繪、拍照或錄像。目擊者應出具旁證材料。

5.2召開事故分析會,查找事故緣由,確定事故的性質和責任,制定防止事故重復發(fā)生的詳細措施,嚴格做到“三不放過”。

5.3事故單位應召開工傷事故現(xiàn)場會,向員工介紹事故發(fā)生的緣由,使廣闊員工能吸取教訓。

5.4事故單位提出對責任者的看法并報主管平安部門。

5.5各類工傷事故必需在24小時內上報平安主管部門,不得隱瞞,超過時限不補報。

6傷亡事故現(xiàn)場的清理

6.1輕傷事故現(xiàn)場由公司、主管平安部門批準方可清理。

6.2重傷事故現(xiàn)場由區(qū)勞動平安監(jiān)察部門批準方可清理。

6.3死亡事故現(xiàn)場由市勞動平安監(jiān)察部門批準方可清理。

7傷亡事故的結案

7.1輕傷事故由公司主管平安部門會同事故單位領導批準結案。

7.2重傷、死亡事故由區(qū)、市勞動平安監(jiān)察部門分別批準結案。

【第3篇】學院加強食品衛(wèi)生管理預防傳染病食物中毒事故規(guī)定

學院加強食品衛(wèi)生管理預防傳染病和食物中毒事故的規(guī)定

為進一步加強學校食品衛(wèi)生管理,掌握傳染病流傳擴散,預防食物中毒事故的發(fā)生,愛護師生身體健康和生命平安,依據(jù)《中華人民共和國國食品衛(wèi)生法》、《國務院關于特大平安事故行政責任追究的規(guī)定》、《國務院關于進一步加強食品平安工作的打算》、《突發(fā)公共衛(wèi)生大事應急條例》、《學校食堂與同學集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《學校食物中毒事故責任追究暫行規(guī)定》等法規(guī)文件,結合目前我校實際狀況,制定加強食品衛(wèi)生管理,預防傳染病和食物中毒事故規(guī)定如下:

一、加強學習,提高熟悉

各單位要進一步仔細組織學習貫徹《中華人民共和國國食品衛(wèi)生法》、《國務院關于特大平安事故行政責任追究的規(guī)定》、《國務院關于進一步加強食品平安工作的打算》、《突發(fā)公共衛(wèi)生大事應急條例》、《學校食堂與同學集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《學校食物中毒事故責任追究暫行規(guī)定》等規(guī)定,切實從貫徹落實“三個代表”重要思想,維護師生的生命平安和學校大局穩(wěn)定的高度重視和做好傳染病防治與飲食衛(wèi)生平安工作。后勤服務中心、各食堂、綜合服務樓、宿舍樓各級領導要真抓實干,在原原本本地將上述法規(guī)、文件傳達到全體職工(含臨時工)的同時,尤其要結合本單位的實際狀況分別制訂詳盡的規(guī)章制度和管理方法,切實使廣闊職工都能夠學法、懂法、遵法,使各項工作依法辦事,有章可循。

二、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫和飲食衛(wèi)生平安制度

1、各食堂必需實行主要主副食品和原料集體選購制度,必需配置必要的防蠅衛(wèi)生設施,嚴格執(zhí)行餐廳衛(wèi)生清潔制度、衛(wèi)生消毒制度和食品制作尤其是涼菜制作規(guī)范程序,嚴禁出售剩飯剩菜,嚴禁在食堂店外經營餐飲,開辦夜市。

2、各綜合服務樓要根據(jù)有關規(guī)定和協(xié)議規(guī)范經營,不允許開辦或變相開辦飯店、酒吧、網吧、臺球室、舞廳。不允許違章建筑和占道經營、室外經營、開辦夜市。不允許開辦診所和非法經營藥品。

3、各同學宿舍樓要健全防蠅防蚊措施,定期進行廁所、洗浴間及房間消毒、通風,準時搞好樓道及環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔工作,毀滅蚊蠅孳生場所。嚴禁在宿舍內做飯和經營食品、百貨、飲料等商品,堵塞全部傳染病傳播的渠道和食物中毒大事發(fā)生的漏洞。

4、對不嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫和飲食衛(wèi)生平安制度,違規(guī)操作,具有疾病傳染和飲食平安隱患,造成不良影響或影響校容校貌;有同學舉報,被市政府有關單位和新聞媒體批判或曝光的單位,學校有關部門(后勤服務中心、校醫(yī)院、后勤管理處)有權令其停業(yè)整頓,并根據(jù)學校飲食衛(wèi)生管理責任制和責任追究制追究有關人員的責任。

三、建立學校飲食衛(wèi)生管理責任制和責任追究制

1、各食堂、綜合服務樓、同學宿舍樓經理是飲食衛(wèi)生直接責任人;后勤服務中心飲食科長、校醫(yī)院防疫科長和后勤管理處校容管理科長是飲食衛(wèi)生直接管理責任人;后勤服務中心主任、后勤管理到處長是直接領導責任人;分管院長是主管領導責任人;院長是主要領導責任人。

2、學校發(fā)生傳染病流行或食物中毒事故要按以下原則分別追究學校各級的行政責任:

1]發(fā)生一般性傳染病流行或食物中毒事故,人數(shù)在9人以下的,追究直接責任人和直接管理責任人的責任。

2]發(fā)生一般性傳染病流行或學校食物中毒事故,人數(shù)在10人及以上的,追究直接責任人和直接管理責任人的責任,但直接管理責任人在事故發(fā)生前已將狀況書面報告學校直接領導責任人,而學校直接領導責任人未實行措施的,由學校直接領導責任人擔當責任。

3]發(fā)生較大傳染病流行或食物中毒事故,追究直接責任人、直接管理責任人、直接領導責任人和學校主管領導的責任。

4]發(fā)生重大傳染病流行或食物中毒事故,追究直接責任人、直接管理責任人、直接領導責任人、學校主管領導的責任和學校主要領導的責任。

【第4篇】設備公司平安管理與事故處理制度

設備制造公司平安管理與事故處理制度

第一節(jié)消防平安管理制度

1、全體干部員工必需仔細學習“中華人民共和國國消防法”和“消防條例”。嚴格根據(jù)“消防法”與“消防條例”辦事。

2、公司建立消防管理體系,經理任管理體系組長。建立消防制度,定期進行消防學問培訓,不定期檢查火災隱患,并馬上排解隱患。

3、公司按消防規(guī)定配齊防火器材,仔細細致分析可能發(fā)生的火災種類。配齊所需的滅火器、防火栓,在防火半徑內有足夠的水管及充分的水源,各種滅火器必需按期檢定更換。

4、人人必需知道119是火警電話,并且會打119電話。遇到火災需打119電話時,要跟消防人員說明起火的精確?????地址、燃燒物是什么(如油、草、氣等),火勢如何,并且派人到主要交通要道迎消防車,給消防車引路。

5、易燃、易爆化工廠區(qū)內應設立禁止煙火標志牌,非工作人員未經批準不得入內。嚴禁堆放易燃物品。

6、易燃、易爆品庫及工作場地,一般采納自然采光,如需照明,必需安裝防爆燈,燈泡不大于60w,但禁止用鹵鎢燈、日光燈。其庫29內嚴禁設立辦公室、休息室。

7、庫房內照明應安裝防潮防爆燈,燈泡不大于60w,嚴禁亂拉和亂接照明燈。照明線必需定期檢查,防止線路老化,打火引起火災。

8、公共消遣場所營業(yè)時,必需確保平安出口和疏散走道暢通無阻,嚴禁將平安出口上鎖、堵塞。同時設置符合標準的燈光疏散指示標志。并且必需設置火災事故應急照明燈,照明時間不得少于20分鐘。

9、辦公室、公寓等必需按消防要求施工,要有防火通道,平安出口,配齊防火器材,裝修時盡量用耐燃防火裝修材料,完工后必需經消防部門驗收合格后,才能交付使用。已使用的辦公室、公寓不符合消防要求的,必需定期整改,達標后才準使用。

其次節(jié)事故處理報告制度

一、一般事故要照實填寫事故報告單,登記記錄并由當日帶班人組織分析討論事故緣由和責任,由責任人做出書面檢查,由總帶班人向上級匯報。

二、重大事故造成停機停產,除按上述程序進行外,要依據(jù)事故輕重和經濟損失大小的狀況酌情處理,批判教育和適度(50-1000元)的經濟懲罰。

三、一旦發(fā)生緊急及爆炸事故,按以下規(guī)定處理:

1、馬上斷電搶救傷員,并立刻送醫(yī)院進行搶救。

2、搶救財產,盡量掌握事故擴大。

3、馬上快速將事故照實逐級向有關領導匯報。

4、愛護現(xiàn)場,組織事故調查組進行事故現(xiàn)場分析。

5、事故分析的緣由及核實狀況、具體報告上報領導和經辦公室備案和經委平安辦備案。

6、對造成事故的主要領導和直接責任人進行處理,包括經濟懲罰、行政懲罰,直至追究法律責任。

【第5篇】車間傷亡事故管理制度

為了保障職工在生產過程中的平安和健康,準時、精確?????、嚴厲?地處理職工因工傷亡事故,樂觀實行措施,制止“三違”行為,特制定以下制度:

一、事故報告

1、傷亡事故發(fā)生后,負傷者或發(fā)覺者,應馬上依挨次報告班長、工段長、車間專職平安員、車間主任等有關領導,知情不報者,扣除獎金500元。

2、車間領導馬上向分調平安科及有關領導匯報,時間不得超過2小時,若超過2小時,對車間領導按總廠有關條例進行懲罰。

3、傷亡事故發(fā)生時,工段要樂觀搶救傷員,愛護好現(xiàn)場,要盡力保留下圖像資料,以便準時精確?????查找緣由。

二、事故調查

1、不論發(fā)生輕、重、死亡以及未遂的平安事故,都應按“四不放過”原則召開事故分析會。

2、事故調查要求實事求是,要仔細查清事故緣由,分清事故性質,明確事故的責任者,并提出處理看法。

3、事故分析會要求崗位人員及知情者樂觀協(xié)作調查,仔細進行事故分析,查清其緣由,不得隱瞞,虛夸事實。

4、事故單位在事故緣由查清后,在規(guī)定期限內提出事故調查報告,準時填報“職工傷亡事故登記表”,事故調查報告中應附會議記錄、示意圖及責任者的書面檢查等資料。

三、事故處理

1、在事故緣由調查清晰后,對事故的責任者應明確處理看法。

2、輕傷事故:扣罰工段2000元,直接責任者警告或記過處分,并扣罰當月獎金,正付工段長、當班班長通報批判,扣罰半月獎金。

3、重傷事故:拒絕該工段當月獎金的50%,直接責任者記過處分,下至三崗半年,正付工段長、當班班長警告處分,扣罰當月獎金。

4、死亡事故:拒絕該工段當月全部獎金,直接責任者記大過處分,下至三崗一年,免去工段平安員、當班班長職務,扣罰兩個月獎金。正工段長記過處分,扣罰兩個月獎金。

四、防范措施

1、對事故的責任者進行平安學問培訓,嚴格考試,考試合格后,方可上崗操作。

2、組織職工進行深刻反省,仔細吸取教訓。

3、對事故緣由,提出行之有效地治理措施,并監(jiān)督其實施狀況。

【第6篇】機電事故管理制度

(一)設備患病意外災難或損壞,使設備一次停運六非常鐘或一次影響產量二百噸以上或者設備損壞價值一千元以上者,均稱為機電事故。

(二)機電事礦發(fā)生后(包括機電人身事故)能處理的應樂觀處理。不能當時處理時,應樂觀實行有效措施,防止事故的擴散和擴大,并盡量愛護好現(xiàn)場。事故發(fā)生后應馬上向礦調度室匯報。

(三)礦設以機電礦長為首的機電事故處理小組。負責機電事故的追查分析。重大機電事故,由公司領導同志負責組織有關部門進行追查處理。二類機電事故由礦領導負責追查分析。一般機電事故由機電科負責組織追查處理,凡重大機電事故,應馬上用電話向公司調度室匯報,并應在十天內將事故內容,緣由分析,處理經過,防范措施,以書面報公司有關部門。

(四)對已發(fā)生的事故必需做到“四不放過”:

(1)事故發(fā)生的緣由不找出不放過。

(2)事故責任者不明確不放過。

(3)沒有訂出預防措施不放過。

(4)對事故責任者沒提出處理看法不放過。

(五)對所發(fā)生的一切機電事故,應仔細做好統(tǒng)計,定期進行分析,不斷建立健全各種規(guī)章制度,或實行其它有效措施,使機電事故率不斷降低。

(六)在每月召開一次的平安網員會議上和每周的平安活動日,向網員和機電職工敘述機電事故狀況,發(fā)動群眾分析事故緣由,以共同吸取教訓,不斷的開展反事故斗爭。

(七)機電科要在每月交上月機電事故狀況,按規(guī)定的表格仔細填寫上報機電礦長。

【第7篇】事故報告與處理質量管理程序

質量管理:事故報告與處理程序

1目的

對所發(fā)生的事故準時調查和處理,并實行適當?shù)挠喺皖A防措施,掌握事故的影響范圍,削減事故損失。

2適用范圍

適于對本公司內事故的報告、調查和處理掌握。

3職責

3.1辦公室職責

辦公室是本程序的編制、修改并實施歸口的部門。負責相應訂正或預防措施實施狀況的跟蹤

3.2各部門職責

各部門和物業(yè)管理處是本程序的協(xié)作實施單位。

3.3最高管理者(總經理)審批事故處理報告。

4工作程序

4.1組織機構

公司辦公室組織人員進行事故調查、處理。對重大大事成立平安委員會,由總經理任委員會主任,管理者代表任副主任,各部門負責人和物業(yè)管理處主任均為安委會委員。

4.2事故范圍

辦公室或安委會直接調查、處理生產(服務)事故,火災事故和設備事故。

4.3事故報告制度

4.3.1輕傷事故,馬上報告部門主管。

4.3.2重傷事故,馬上報告辦公室,并在24小時內向上級主管部門報告。

4.3.3死亡事故,除按重傷事故報告程序執(zhí)行外,要愛護事故現(xiàn)場,并在2小時內向當?shù)卣闹鞴懿块T報告。

4.3.4火災事故,要馬上向當?shù)叵啦块T報告,發(fā)生匪警馬上向當?shù)毓膊块T報告。

4.4事故調查

4.4.1輕傷事故由辦公室進行調查,2日內向總經理報告調查結果。

4.4.2重傷事故由辦公室組織相關部門進行調查,2日內向總經理報告調查結果。

4.4.3死亡事故由辦公室組織相關部門會同公安等部門進行調查。

4.5事故處理

4.5.1輕傷事故由辦公室按公司有關規(guī)定處理,并將處理結果報告總經理。

4.5.2重傷、死亡和重、特大火災事故以及生產(服務)事故,辦公室組織相關部門進行處理,寫出事故報告。事故分析報告的主要內容是:

(1)事故的發(fā)生時間、地點、傷亡人員或經濟損失狀況;

(2)事故發(fā)生的直接緣由和直接責任者;

(3)對事故的處理看法;

(4)防范的訂正和預防措施。

4.5.3辦公室對事故的處理結果以公司通報形式,發(fā)公司各部門、物業(yè)管理處,預防類似事故發(fā)生。

5相關記錄

qr-021-01《重大大事報告》

【第8篇】物業(yè)環(huán)境、平安潛在事故掌握管理手冊

物業(yè)公司質量/環(huán)境/職業(yè)平安管理手冊

--環(huán)境/平安潛在事故掌握

1.0總則

建立/保持確定潛在事故或緊急狀況并制定應急預案與響應的程序,以預防或削減環(huán)境影響、疾病和損害。

2.0職責

2.1公司質量/環(huán)境/平安管理委員會主任負責組織各部門編制/定期評審/檢查/更改應急程序。

2.2各部門經理、管理處主任負責發(fā)生緊急大事時,狀態(tài)確認,現(xiàn)場對策、指揮,提交事故初步報告。

3.0程序概況

3.1公司質量/環(huán)境/平安管理委員會定期組織相關人員對本公司生產活動、產品及服務過程進行分析,確認可能發(fā)生事故的地點或設備。

3.2公司需依據(jù)潛在事故的詳細狀況,制訂出相應的程序及作業(yè)指導書。

3.3公司應制訂潛在事故的應急處理流程,當發(fā)生緊急狀況時,各部門須根據(jù)緊急狀況處理流程,實行相應措施。

3.4各管理處應制訂年度演習方案,按方案組織各類演習。

3.5各部門消防管理人員負責所用消防器材及實施的檢查、修理和更換,對發(fā)覺的問題提出整改需求并跟蹤處理。

3.6每次發(fā)生緊急事故之后,應由質量/環(huán)境/平安管理委員會組織相關人員對相關體系文件進行評審及修訂。

4.0支持性文件

4.1《環(huán)境/平安潛在事故掌握程序》(***-ep-07)

4.2《消防設施運行及管理程序》(***-qp-06)

4.3《弱電設備設施管理程序》(***-qp-07)

4.4《平安員工作管理程序》(***-qp-14)

【第9篇】設備事故平安管理規(guī)定

一、目的

為加強設備事故管理,保障設備平安有效運行,制訂本方法。

二、適用范圍

(集團)公司全部的設備事故管理。

三、引用文件

(一)《中華人民共和國國平安生產法》

(二)《(集團)公司平安生產管理總則》

四、定義

(一)設備事故:凡正式投產的設備,在生產過程中造成設備的零件、構件損壞使生產突然中斷;因本企業(yè)設備緣由直接造成能源供應中斷而使生產被迫突然停止;修復費用≥3萬元以上;停機時間≥四小時以上;均視為設備事故。

(二)設備故障:在生產過程中因設備的零、構件損壞或雖未損壞但設備動行不正常、掌握失靈等緣由,使主機停產五分鐘以上,四小時以下者(構不成設備事故)均稱為設備故障。設備故障也要納入設備事故的管理范圍。

(三)設備事故分級

⒈特大設備事故

設備事故的修復費≥100萬元以上者為特大設備事故。

⒉下列狀況之一者視為重大設備事故:

⑴設備事故的修復費在≥10萬元而950℃,應放掉回料器內的回料。

c.提高給水壓力,增加鍋爐給水,盡力維持汽包水位。

d.如損壞嚴峻,致使鍋爐汽包壓力快速降低,給水消耗過多經增加給水仍看不到汽包水位計中的水位時,應停止給水。

e.排放爐料冷卻鍋爐,預備檢修。

第八節(jié)鍋爐缺水事故的處理

一.當鍋爐蒸汽壓力及給水壓力正常,而汽包水位低于-75mm時,應實行下列措施:

a.驗證低地水位計的指示正確性,必要時還應沖洗水位計。

b.若給水自動調整器失靈而影響水位降低時,應改為手動掌握并開大給水調整門,增加給水。

c.若給水電動執(zhí)行機構故障而影響水位降低時,應改為旁路手動就地開大給水調整門,增加給水。

二.經過上述處理后,汽包水位仍連續(xù)下降,且降到-100mm時,除應連續(xù)增加給水外,對全部排污門及放水門全面進行檢查,并適當降低鍋爐蒸發(fā)量。

三.汽包水位計水位連續(xù)下降,且在汽包水位計中消逝時,進行汽包水位計叫水。

a.若經叫水,水位計在汽包水位計中消失時,可增加鍋爐給水,并留意恢復水位,當給水壓力下降時,向班長請示增開一臺給水泵。且使汽包水位降低時應降低鍋爐蒸發(fā)量,維持水位。在給水流量小于蒸汽流量時,禁止用增加鍋爐蒸發(fā)量的方法來提高鍋爐水位。

b.若經叫水,證明是嚴峻缺水,就馬上停爐。嚴禁向鍋爐進水,關給水總閥、關電動主汽出口門、關連排一次門;停止給煤、停二次風機,并關閉其風門,快速排掉爐膛床料及返料器返料,然后停一次風機、引風機并關閉其風門;檢查定期排污閥、緊急事故放水閥及其他疏水應關閉,以削減汽水損失,若汽壓高要跳平安閥,可適當開啟對空排汽閥泄壓到1.0mpa又關閉。

第九節(jié)鍋爐滿水事故的處理

當水位高于水位計上部可見邊緣時,應馬上關閉給水閥,停止進水,快速打開蒸汽管道疏水,以防發(fā)生水沖擊。停止給煤,停送、引風機,鍋爐壓爐。打開鍋爐海底排污,快速將水位恢復至正常水位。排污處理時,應嚴密監(jiān)視水位,以防滿水排成缺水。待水位恢復正常以后,再重新啟動鍋爐,恢復正常運行。

假如滿水不嚴峻,水位在鍋爐水位計監(jiān)視范圍內,在關少或關閉給水閥以后,水位仍緩慢上升時,可不停爐壓火,只排污,放水降低水位和打開蒸汽管路疏水,恢復正常水位。

第十節(jié)汽包水位計損壞的處理

一.汽包兩只水位計指示水位線不同的處理

1、汽包兩只水位計指示水位線不同時,應馬上檢查:

a.汽包水位計汽門、水門是否打開;

b.汽包水位計汽門、水門、放水門是否泄漏;

c.鍋爐是否發(fā)生汽水共騰。

2、沖洗汽包水位計,觀看水位指示。

3、汽包兩只水位計指示值相差不應超過2mm,汽包水位有稍微波動,則認為水位正常。

汽包水位計損壞的處理

1.當汽包水位計損壞時,應馬上將損壞的水位計解列,關閉水門及汽門,開啟放水門。

2.如汽包水位計損壞一只,應用另一只汽包水位計監(jiān)視水位,并馬上找檢修人員修復損壞的水位計。

3.如汽包水位計全部損壞,具備下列條件,允許鍋爐連續(xù)運行2小時:

a.給水自動調整器動作牢靠。

b.水位計警報器好用。

c.低地水位計的指示正確、工作牢靠,并4小時內與汽包水位計的指示對比過。此時,應盡量保持鍋爐負荷穩(wěn)定,并實行緊急措施,盡快修復一只汽包水位計。

d.如給水自動調整器或水位警報器動作不太牢靠,在汽包水位計全部損壞時,只允許依據(jù)牢靠的低地水位計維持鍋爐運行20分鐘。

4.如汽包水位計全部損壞,且低地水位計運行不行靠時,應馬上停爐。

第十一節(jié)汽水共騰的處理

1.適當降低鍋爐蒸發(fā)量。

2.全開連續(xù)排污門,必要時,開啟事故放水門或其他排污門。

3.維持汽包水位略低于正常水位,必要時將汽包水位自動掌握改為手動掌握。

4.開啟主汽集箱疏水門和分汽缸的蒸汽管道上疏水門。

5.水化人員取樣化驗,實行措施改善爐水質量。

6.停止向鍋爐加藥。

7.在爐水質量質量未改善前,不允許增加負荷。

8.故障消退后,應沖洗汽包水位計。

第十二節(jié)蒸汽管道或給水管道損壞

一.給水管道損壞的處理

1.如給水管道漏泄稍微,能夠保持鍋爐給水,且不致很快擴大故障范圍時,可維持短時間運行;盡快投入備用鍋爐,若故障加劇危及人身及設備平安時則馬上停爐。

2.假如給水管道爆破,應設法盡速將故障管段與系統(tǒng)解列,若不能解列又無法保持汽包水位時,應停爐。

二.蒸汽管道損壞的處理

1.假如蒸汽管道漏泄稍微,不致很快擴大故障時,可維持短時間運行;故障加劇,直接威逼人身或設備平安時,則應停爐。

2.如鍋爐蒸汽管道裂開,無法向分汽缸正常供汽或直接威逼人身設備平安時,應停爐。

3.如鍋爐房至用汽單位的蒸汽母管裂開,應設法盡快將故障管段與系統(tǒng)解列。

第十三節(jié)鍋爐及管道的水沖擊處理

1.當給水管道發(fā)生水擊時,可適當關小掌握給水的閥門。

2.如鍋爐給水門后的給水管道發(fā)生水擊時,可用關閉給水門、開啟再循環(huán)門,而后用緩慢開啟的方法消退。

3.主蒸汽管道發(fā)生水擊時,盡快開啟主汽集箱疏水門,蒸汽管道的疏水門。

4.鍋爐并爐時發(fā)生水沖擊,應馬上停止并爐。

5.在汽水管道的水擊消退后,應檢查支吊架的狀況,準時消退所發(fā)生的缺陷。

第十四節(jié)煙道內可燃物再燃燒的處理

如發(fā)覺煙氣溫度不正常地上升時,應首先查明緣由,并校驗儀表指示的精確?????性,然后依據(jù)狀況,實行下列措施:

1.加強燃燒調整,消退不正常的燃燒的方式。

2.燃料在煙道內發(fā)生再燃燒,經上述處理無效時,應按下列規(guī)定處理:

a.馬上停爐,匯報鍋爐主管和特種設備平安管理員或生產部經理。

b.停止給煤,停風機、引風機后并關閉其風門,嚴禁通風。

c.適當開啟對空排汽門,關鍋爐電動主汽門,若未連續(xù)進水應開啟再循環(huán)門。

d.投入滅火裝置,把煙道內燃燒的可燃物熄滅。

e.在確認無火源后,可啟動引風機,漸漸開啟其入口風門調整擋板通風5-10分鐘。

f.經全面檢查一切正常,可重新啟動。

第十五節(jié)爐內可燃氣體爆炸處理

循環(huán)流化床鍋爐的另一個特點是,流化床密相區(qū)的燃燒過程呈現(xiàn)為貧氧燃燒,密相區(qū)會生成大量的一氧化碳氣體,假如操作不當,易發(fā)生可燃氣體再燃燒爆炸事故,造成設備損壞和人員損害。

發(fā)生可燃氣體爆炸時,應實行壓火停爐措施,檢查爆炸部位是否造成設備損壞。假如不嚴峻,應分析產生可燃氣體爆炸的緣由,準時調整燃燒,消退擔心全因素。

第十六節(jié)廠用電源中斷的處理

鍋爐在正常運行中,如突然電源中斷,應按下列進行操作:

1.馬上投入備用照明,保證水位計及主要通道的平安照明。

2.同時,馬上關閉主汽閥,停止供汽,留意監(jiān)視汽壓和水位,關閉全部的排污和其他疏水、排汽。如汽壓過高時可適當排汽降壓,壓力正常后準時關閉。

3.待風機自停后,關閉全部的風門及煙道門。

4.啟動汽動給水泵維持鍋爐水位。

5.床料溫度>950℃時,要排放底料,以免床料結焦。

6.待電源恢復正常后,應留意打開爐門檢查床料是否正常,有無結焦現(xiàn)象,同時留意檢查返料器、分別器是否正常,確認一切正常,再重新啟動鍋爐恢復正常運行。

【第14篇】物業(yè)設備故障運行事故管理制度

一、設備故障處理

1)物業(yè)如發(fā)生重大設備事故,現(xiàn)場人員馬上切斷電源,愛護事故現(xiàn)場,工程部人員或使用部門應馬上通知工程部、物業(yè)部及項目經理。工程部主要負責人和相關人員必需快速趕赴現(xiàn)場,分析檢查故障的緣由,實行堅決應急措施。

2)項目經理、工程經理、保安部經理查看后,依據(jù)現(xiàn)場狀況打算立即修復或關閉有關設備進行搶修。

3)找出緣由后,工程經理和主管工程師須馬上組織工程部人員進行搶修、排解故障、恢復正常運行,匯報項目經理。

4)主管工程師寫出一份書面報告,說明發(fā)生故障的緣由,提出預防措施和再次發(fā)生故障的處理預案,報工程經理,抄報項目經理。

5)假如故障是由于操作人員違反規(guī)程造成的責任事故,由主管工程師依據(jù)狀況對責任者提出處理看法,報工程經理審批后賜予懲罰,并通知人事部備案;假如狀況較嚴峻,需要免除責任者,需報人事部和項目經理批準。

二、運行事故分析

1)不需要停止運行進行修理的事故,稱一般事故,由工程師調查與分析緣由,提出修理看法和責任事故緣由,吸取教訓,記錄在案,并匯報工程經理。

2)設備因非正常緣由,造成物業(yè)停電、停水、停冷、停梯及消防系統(tǒng)等設備故障等影響物業(yè)正常營業(yè),造成惡劣影響的均屬重大事故,應馬上上報工程部和保安部(影響治安時)。應由工程部組織人員緊急搶修和協(xié)作有關主管部門進行事故調查。對重大事故應在沒有查清晰,肇事者和員工沒有受到教育和沒有實行有效防范措施以前,決不放過。事故處理結果應上報項目經理批示。對事故隱瞞不報或拖延上報的部門與個人,應追究行政和經濟、直至刑事責任。

【第15篇】金屬公司質量事故管理制度

金屬制品公司質量事故管理制度

為了進一步促進產品質量管理工作的提高,加強全體員工對產品質量的責任心和責任感,確保產品質量的提高,特制訂產品質量事故處理管理制度。

一、貫徹執(zhí)行國家、部(專業(yè))技術標準,生產的產品達到有關技術標準要求的為合格產品。

二、凡屬下列狀況之一者,按廢品處理。

1.產品不符合國家、部(專業(yè))技術標準者。

2.原材料、幫助材料經檢驗不符合有關國家標準、行業(yè)標準或本公司內控標準者。

三、生產時必需嚴格根據(jù)技術規(guī)程進行操作,不得任意更改、簡化技術操作規(guī)程和違規(guī)操作,無操作規(guī)程者,一律不準生產。

四、根據(jù)公司的實際狀況,產品質量事故的級別按下列規(guī)定劃分:

1.凡造成廢品1000元損失以下者,按一級質量事故處理(即為一般質量事故)。

2.凡造成廢品5000元損失以下或連續(xù)三次一級質量事故者,按二級質量事故處理(即為重大質量事故)。

3.凡造成廢品10000元損失以上或連續(xù)二次二級質量事故者,按三級質量事故處理(即為特大質量事故)。

五、產品質量事故報告的規(guī)定:

1.發(fā)生一級質量事故,車間和責任班組必需召開質量事故分析會,分析發(fā)生質量事故的緣由,在當班時間內,準時向公司部報告。

2.發(fā)生二級質量事故,車間和責任班組必需召開質量事故分析會,分析發(fā)生質量事故的緣由,追究責任,在16小時內向公司部報告。

3.發(fā)生三級質量事故,責任班組必需在16小時內以書面對車間報告事故緣由和經過,車間在16小時內報告公司部,等候公司領導處理。

六、產品質量事故處理的規(guī)定:

1.產品質量發(fā)生事故,要嚴厲?處理,開好質量事故分析會議,找動身生質量事故的緣由,查明責任,提出處理和整改看法,吸取教訓,實行有效的訂正措施,避開同類事故的再次發(fā)生。

2.仔細執(zhí)行事故報告分析制度,對不仔細執(zhí)行制度者,必需追究責任,進行經濟懲罰和紀律處分。

3.事故責任班組和個人,依據(jù)造成經濟損失程度,視情節(jié)輕重,進行批判教育和扣發(fā)工資、獎金以至紀律處分。

4.對違規(guī)操作、責任心不強、不聽從指揮,情節(jié)嚴峻、性質惡劣、造成質量嚴峻事故者,必需從嚴處理,追究其責任,并賠償經濟損失。

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名目

【第1篇】設備事故管理制度范本

1.礦設立以機電礦長為首的設備事故追查小組,負責搞好設備事故的分析、追查和群眾性的事故防范活動等工作,日常業(yè)務由機電科負責。

2.發(fā)生設備事故時,應馬上向上級有關領導匯報,特大設備事故由礦務局領導同志負責組織有關部門進行分析追查處理,重大、一般設備事故由礦領導負責組織追查分析,記錄存檔。

3.對發(fā)生的設備事故必需做到“三不放過”:即事故緣由不清不放過,事故責任者未經處理和群眾沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過。

4.各采、掘、運工區(qū)及其它單位發(fā)生一般設備事故,應由跟班區(qū)、隊長準時向生產調度室匯報,并實行措施準時處理,快速恢復生產。收工后要準時分析追查。

5.對發(fā)生的設備事故應仔細做好統(tǒng)計,定期進行分析,不斷完善各種規(guī)章制度,或實行其它有效措施,使設備事故率不斷降低。

6.在每周的平安活動日和每月的平安網員會議上,向群眾進行敘述設備事故狀況,發(fā)動群眾分析事故緣由,共同吸取教訓,不斷開展反設備事故的斗爭。

7.機電科應將每月機電設備事故狀況準時整理,按規(guī)定的表式仔細填寫月報表,報上級有關部門。

【第2篇】公司工傷事故管理制度（6）

公司工傷事故管理制度(六)

總則

為使公司員工在工作中患病事故和職業(yè)病損害后獲得準時醫(yī)療救治,經濟補償和職業(yè)康復的權利,并對事故準時精確?????的進行調查處理,依據(jù)北京市人民政府令第48號《北京市企業(yè)勞動者工傷保險規(guī)定》制定本制度。

1本制度適用于與公司形成勞動關系的員工,退休返聘人員,為公司建筑施工并簽定平安協(xié)議的施工隊職工。

2由于下列情形之一負傷致殘、死亡的應當認定為工傷

2.1從事本單位日常生產工作或者本單位負責人臨時指定的工作的;在緊急狀況下,雖未經本單位負責人指定但從事直接關系本單位重大利益的工作的;

2.2經本單位負責人支配或者同意,從事與本單位有關的科學試驗、創(chuàng)造制造和技術改進工作的;

2.3在生產工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;

2.4在生產工作的時間和區(qū)域內,由于擔心全因素造成意外損害的或者由于工作緊急突發(fā)疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部丟失勞動力量的;

2.5因履行職責遭致人身損害的;

2.6從事?lián)岆U、救災、救火等維護國家、社會和公眾利益的活動的;

2.7因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的;

2.8因公外出期間,由于工作緣由,患病交通事故或其它意外事故造成損害或者失蹤的、或因突發(fā)疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部丟失勞動力量的;

2.9在上下班的規(guī)定時間和必經路線發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的;

2.10國家規(guī)定的其它情形。

3由于下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的,不應認定為工傷

3.1犯罪或者違法;

3.2自殺或者自殘;

3.3斗毆;

3.4酗酒;

3.5蓄意違章;

3.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4發(fā)生傷亡事故后,按下列程序處理

4.1搶救受傷人員,愛護事故現(xiàn)場;

4.2馬上報告本單位領導和平安員。單位領導或平安員應在一小時內報資產運營部。

4.3事故單位在主管平安部門的協(xié)作下,輕傷事故在48小時內完成調查、分析、處理工作,并由事故單位于3日內填寫“傷亡事故登記表”報資產運營部。

4.4發(fā)生重傷事故,平安主管部門接到事故單位報告后要馬上上報區(qū)勞動平安監(jiān)察部門、機電控股公司(廠)技安處(科)、機電控股公司(廠)工會。平安主管部門和發(fā)生事故單位幫助勞動平安監(jiān)察部門完成事故的調查、分析、處理并于10日內上交《職工死亡、重傷事故調查報告書》。事故單位于5日內填報“傷亡事故登記表”報資產運營部;

4.5發(fā)生死亡事故,平安主管部門接到事故單位報告后要馬上上報市區(qū)勞動平安監(jiān)察部門,市區(qū)工會、區(qū)檢察院、區(qū)公安局、機電控股公司(廠)技安處(科)工會。平安主管部門與發(fā)生事故單位應樂觀協(xié)作與上級單位共同完成對事故的調查、取證、分析、處理工作,并于25日內上交《職工死亡、重傷事故調查報告書》,事故單位于10日內填報“傷亡事故登記表”報資產運營部。

5發(fā)生員工傷亡事故調查處理程序

5.1事故單位負責人、公司主管平安部門人員應準時趕到現(xiàn)場,了解受傷人員的傷勢,愛護事故現(xiàn)場,必要時做出標記。了解事故發(fā)生的經過,做好具體記錄。重傷以上的工傷事故應進行現(xiàn)場勘查、測繪、拍照或錄像。目擊者應出具旁證材料。

5.2召開事故分析會,查找事故緣由,確定事故的性質和責任,制定防止事故重復發(fā)生的詳細措施,嚴格做到“三不放過”。

5.3事故單位應召開工傷事故現(xiàn)場會,向員工介紹事故發(fā)生的緣由,使廣闊員工能吸取教訓。

5.4事故單位提出對責任者的看法并報主管平安部門。

5.5各類工傷事故必需在24小時內上報平安主管部門,不得隱瞞,超過時限不補報。

6傷亡事故現(xiàn)場的清理

6.1輕傷事故現(xiàn)場由公司、主管平安部門批準方可清理。

6.2重傷事故現(xiàn)場由區(qū)勞動平安監(jiān)察部門批準方可清理。

6.3死亡事故現(xiàn)場由市勞動平安監(jiān)察部門批準方可清理。

7傷亡事故的結案

7.1輕傷事故由公司主管平安部門會同事故單位領導批準結案。

7.2重傷、死亡事故由區(qū)、市勞動平安監(jiān)察部門分別批準結案。

【第3篇】學院加強食品衛(wèi)生管理預防傳染病食物中毒事故規(guī)定

學院加強食品衛(wèi)生管理預防傳染病和食物中毒事故的規(guī)定

為進一步加強學校食品衛(wèi)生管理,掌握傳染病流傳擴散,預防食物中毒事故的發(fā)生,愛護師生身體健康和生命平安,依據(jù)《中華人民共和國國食品衛(wèi)生法》、《國務院關于特大平安事故行政責任追究的規(guī)定》、《國務院關于進一步加強食品平安工作的打算》、《突發(fā)公共衛(wèi)生大事應急條例》、《學校食堂與同學集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《學校食物中毒事故責任追究暫行規(guī)定》等法規(guī)文件,結合目前我校實際狀況,制定加強食品衛(wèi)生管理,預防傳染病和食物中毒事故規(guī)定如下:

一、加強學習,提高熟悉

各單位要進一步仔細組織學習貫徹《中華人民共和國國食品衛(wèi)生法》、《國務院關于特大平安事故行政責任追究的規(guī)定》、《國務院關于進一步加強食品平安工作的打算》、《突發(fā)公共衛(wèi)生大事應急條例》、《學校食堂與同學集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《學校食物中毒事故責任追究暫行規(guī)定》等規(guī)定,切實從貫徹落實“三個代表”重要思想,維護師生的生命平安和學校大局穩(wěn)定的高度重視和做好傳染病防治與飲食衛(wèi)生平安工作。后勤服務中心、各食堂、綜合服務樓、宿舍樓各級領導要真抓實干,在原原本本地將上述法規(guī)、文件傳達到全體職工(含臨時工)的同時,尤其要結合本單位的實際狀況分別制訂詳盡的規(guī)章制度和管理方法,切實使廣闊職工都能夠學法、懂法、遵法,使各項工作依法辦事,有章可循。

二、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫和飲食衛(wèi)生平安制度

1、各食堂必需實行主要主副食品和原料集體選購制度,必需配置必要的防蠅衛(wèi)生設施,嚴格執(zhí)行餐廳衛(wèi)生清潔制度、衛(wèi)生消毒制度和食品制作尤其是涼菜制作規(guī)范程序,嚴禁出售剩飯剩菜,嚴禁在食堂店外經營餐飲,開辦夜市。

2、各綜合服務樓要根據(jù)有關規(guī)定和協(xié)議規(guī)范經營,不允許開辦或變相開辦飯店、酒吧、網吧、臺球室、舞廳。不允許違章建筑和占道經營、室外經營、開辦夜市。不允許開辦診所和非法經營藥品。

3、各同學宿舍樓要健全防蠅防蚊措施,定期進行廁所、洗浴間及房間消毒、通風,準時搞好樓道及環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔工作,毀滅蚊蠅孳生場所。嚴禁在宿舍內做飯和經營食品、百貨、飲料等商品,堵塞全部傳染病傳播的渠道和食物中毒大事發(fā)生的漏洞。

4、對不嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫和飲食衛(wèi)生平安制度,違規(guī)操作,具有疾病傳染和飲食平安隱患,造成不良影響或影響校容校貌;有同學舉報,被市政府有關單位和新聞媒體批判或曝光的單位,學校有關部門(后勤服務中心、校醫(yī)院、后勤管理處)有權令其停業(yè)整頓,并根據(jù)學校飲食衛(wèi)生管理責任制和責任追究制追究有關人員的責任。

三、建立學校飲食衛(wèi)生管理責任制和責任追究制

1、各食堂、綜合服務樓、同學宿舍樓經理是飲食衛(wèi)生直接責任人;后勤服務中心飲食科長、校醫(yī)院防疫科長和后勤管理處校容管理科長是飲食衛(wèi)生直接管理責任人;后勤服務中心主任、后勤管理到處長是直接領導責任人;分管院長是主管領導責任人;院長是主要領導責任人。

2、學校發(fā)生傳染病流行或食物中毒事故要按以下原則分別追究學校各級的行政責任:

1]發(fā)生一般性傳染病流行或食物中毒事故,人數(shù)在9人以下的,追究直接責任人和直接管理責任人的責任。

2]發(fā)生一般性傳染病流行或學校食物中毒事故,人數(shù)在10人及以上的,追究直接責任人和直接管理責任人的責任,但直接管理責任人在事故發(fā)生前已將狀況書面報告學校直接領導責任人,而學校直接領導責任人未實行措施的,由學校直接領導責任人擔當責任。

3]發(fā)生較大傳染病流行或食物中毒事故,追究直接責任人、直接管理責任人、直接領導責任人和學校主管領導的責任。

4]發(fā)生重大傳染病流行或食物中毒事故,追究直接責任人、直接管理責任人、直接領導責任人、學校主管領導的責任和學校主要領導的責任。

【第4篇】設備公司平安管理與事故處理制度

設備制造公司平安管理與事故處理制度

第一節(jié)消防平安管理制度

1、全體干部員工必需仔細學習“中華人民共和國國消防法”和“消防條例”。嚴格根據(jù)“消防法”與“消防條例”辦事。

2、公司建立消防管理體系,經理任管理體系組長。建立消防制度,定期進行消防學問培訓,不定期檢查火災隱患,并馬上排解隱患。

3、公司按消防規(guī)定配齊防火器材,仔細細致分析可能發(fā)生的火災種類。配齊所需的滅火器、防火栓,在防火半徑內有足夠的水管及充分的水源,各種滅火器必需按期檢定更換。

4、人人必需知道119是火警電話,并且會打119電話。遇到火災需打119電話時,要跟消防人員說明起火的精確?????地址、燃燒物是什么(如油、草、氣等),火勢如何,并且派人到主要交通要道迎消防車,給消防車引路。

5、易燃、易爆化工廠區(qū)內應設立禁止煙火標志牌,非工作人員未經批準不得入內。嚴禁堆放易燃物品。

6、易燃、易爆品庫及工作場地,一般采納自然采光,如需照明,必需安裝防爆燈,燈泡不大于60w,但禁止用鹵鎢燈、日光燈。其庫29內嚴禁設立辦公室、休息室。

7、庫房內照明應安裝防潮防爆燈,燈泡不大于60w,嚴禁亂拉和亂接照明燈。照明線必需定期檢查,防止線路老化,打火引起火災。

8、公共消遣場所營業(yè)時,必需確保平安出口和疏散走道暢通無阻,嚴禁將平安出口上鎖、堵塞。同時設置符合標準的燈光疏散指示標志。并且必需設置火災事故應急照明燈,照明時間不得少于20分鐘。

9、辦公室、公寓等必需按消防要求施工,要有防火通道,平安出口,配齊防火器材,裝修時盡量用耐燃防火裝修材料,完工后必需經消防部門驗收合格后,才能交付使用。已使用的辦公室、公寓不符合消防要求的,必需定期整改,達標后才準使用。

其次節(jié)事故處理報告制度

一、一般事故要照實填寫事故報告單,登記記錄并由當日帶班人組織分析討論事故緣由和責任,由責任人做出書面檢查,由總帶班人向上級匯報。

二、重大事故造成停機停產,除按上述程序進行外,要依據(jù)事故輕重和經濟損失大小的狀況酌情處理,批判教育和適度(50-1000元)的經濟懲罰。

三、一旦發(fā)生緊急及爆炸事故,按以下規(guī)定處理:

1、馬上斷電搶救傷員,并立刻送醫(yī)院進行搶救。

2、搶救財產,盡量掌握事故擴大。

3、馬上快速將事故照實逐級向有關領導匯報。

4、愛護現(xiàn)場,組織事故調查組進行事故現(xiàn)場分析。

5、事故分析的緣由及核實狀況、具體報告上報領導和經辦公室備案和經委平安辦備案。

6、對造成事故的主要領導和直接責任人進行處理,包括經濟懲罰、行政懲罰,直至追究法律責任。

【第5篇】車間傷亡事故管理制度

為了保障職工在生產過程中的平安和健康,準時、精確?????、嚴厲?地處理職工因工傷亡事故,樂觀實行措施,制止“三違”行為,特制定以下制度:

一、事故報告

1、傷亡事故發(fā)生后,負傷者或發(fā)覺者,應馬上依挨次報告班長、工段長、車間專職平安員、車間主任等有關領導,知情不報者,扣除獎金500元。

2、車間領導馬上向分調平安科及有關領導匯報,時間不得超過2小時,若超過2小時,對車間領導按總廠有關條例進行懲罰。

3、傷亡事故發(fā)生時,工段要樂觀搶救傷員,愛護好現(xiàn)場,要盡力保留下圖像資料,以便準時精確?????查找緣由。

二、事故調查

1、不論發(fā)生輕、重、死亡以及未遂的平安事故,都應按“四不放過”原則召開事故分析會。

2、事故調查要求實事求是,要仔細查清事故緣由,分清事故性質,明確事故的責任者,并提出處理看法。

3、事故分析會要求崗位人員及知情者樂觀協(xié)作調查,仔細進行事故分析,查清其緣由,不得隱瞞,虛夸事實。

4、事故單位在事故緣由查清后,在規(guī)定期限內提出事故調查報告,準時填報“職工傷亡事故登記表”,事故調查報告中應附會議記錄、示意圖及責任者的書面檢查等資料。

三、事故處理

1、在事故緣由調查清晰后,對事故的責任者應明確處理看法。

2、輕傷事故:扣罰工段2000元,直接責任者警告或記過處分,并扣罰當月獎金,正付工段長、當班班長通報批判,扣罰半月獎金。

3、重傷事故:拒絕該工段當月獎金的50%,直接責任者記過處分,下至三崗半年,正付工段長、當班班長警告處分,扣罰當月獎金。

4、死亡事故:拒絕該工段當月全部獎金,直接責任者記大過處分,下至三崗一年,免去工段平安員、當班班長職務,扣罰兩個月獎金。正工段長記過處分,扣罰兩個月獎金。

四、防范措施

1、對事故的責任者進行平安學問培訓,嚴格考試,考試合格后,方可上崗操作。

2、組織職工進行深刻反省,仔細吸取教訓。

3、對事故緣由,提出行之有效地治理措施,并監(jiān)督其實施狀況。

【第6篇】機電事故管理制度

(一)設備患病意外災難或損壞,使設備一次停運六非常鐘或一次影響產量二百噸以上或者設備損壞價值一千元以上者,均稱為機電事故。

(二)機電事礦發(fā)生后(包括機電人身事故)能處理的應樂觀處理。不能當時處理時,應樂觀實行有效措施,防止事故的擴散和擴大,并盡量愛護好現(xiàn)場。事故發(fā)生后應馬上向礦調度室匯報。

(三)礦設以機電礦長為首的機電事故處理小組。負責機電事故的追查分析。重大機電事故,由公司領導同志負責組織有關部門進行追查處理。二類機電事故由礦領導負責追查分析。一般機電事故由機電科負責組織追查處理,凡重大機電事故,應馬上用電話向公司調度室匯報,并應在十天內將事故內容,緣由分析,處理經過,防范措施,以書面報公司有關部門。

(四)對已發(fā)生的事故必需做到“四不放過”:

(1)事故發(fā)生的緣由不找出不放過。

(2)事故責任者不明確不放過。

(3)沒有訂出預防措施不放過。

(4)對事故責任者沒提出處理看法不放過。

(五)對所發(fā)生的一切機電事故,應仔細做好統(tǒng)計,定期進行分析,不斷建立健全各種規(guī)章制度,或實行其它有效措施,使機電事故率不斷降低。

(六)在每月召開一次的平安網員會議上和每周的平安活動日,向網員和機電職工敘述機電事故狀況,發(fā)動群眾分析事故緣由,以共同吸取教訓,不斷的開展反事故斗爭。

(七)機電科要在每月交上月機電事故狀況,按規(guī)定的表格仔細填寫上報機電礦長。

【第7篇】事故報告與處理質量管理程序

質量管理:事故報告與處理程序

1目的

對所發(fā)生的事故準時調查和處理,并實行適當?shù)挠喺皖A防措施,掌握事故的影響范圍,削減事故損失。

2適用范圍

適于對本公司內事故的報告、調查和處理掌握。

3職責

3.1辦公室職責

辦公室是本程序的編制、修改并實施歸口的部門。負責相應訂正或預防措施實施狀況的跟蹤

3.2各部門職責

各部門和物業(yè)管理處是本程序的協(xié)作實施單位。

3.3最高管理者(總經理)審批事故處理報告。

4工作程序

4.1組織機構

公司辦公室組織人員進行事故調查、處理。對重大大事成立平安委員會,由總經理任委員會主任,管理者代表任副主任,各部門負責人和物業(yè)管理處主任均為安委會委員。

4.2事故范圍

辦公室或安委會直接調查、處理生產(服務)事故,火災事故和設備事故。

4.3事故報告制度

4.3.1輕傷事故,馬上報告部門主管。

4.3.2重傷事故,馬上報告辦公室,并在24小時內向上級主管部門報告。

4.3.3死亡事故,除按重傷事故報告程序執(zhí)行外,要愛護事故現(xiàn)場,并在2小時內向當?shù)卣闹鞴懿块T報告。

4.3.4火災事故,要馬上向當?shù)叵啦块T報告,發(fā)生匪警馬上向當?shù)毓膊块T報告。

4.4事故調查

4.4.1輕傷事故由辦公室進行調查,2日內向總經理報告調查結果。

4.4.2重傷事故由辦公室組織相關部門進行調查,2日內向總經理報告調查結果。

4.4.3死亡事故由辦公室組織相關部門會同公安等部門進行調查。

4.5事故處理

4.5.1輕傷事故由辦公室按公司有關規(guī)定處理,并將處理結果報告總經理。

4.5.2重傷、死亡和重、特大火災事故以及生產(服務)事故,辦公室組織相關部門進行處理,寫出事故報告。事故分析報告的主要內容是:

(1)事故的發(fā)生時間、地點、傷亡人員或經濟損失狀況;

(2)事故發(fā)生的直接緣由和直接責任者;

(3)對事故的處理看法;

(4)防范的訂正和預防措施。

4.5.3辦公室對事故的處理結果以公司通報形式,發(fā)公司各部門、物業(yè)管理處,預防類似事故發(fā)生。

5相關記錄

qr-021-01《重大大事報告》

【第8篇】物業(yè)環(huán)境、平安潛在事故掌握管理手冊

物業(yè)公司質量/環(huán)境/職業(yè)平安管理手冊

--環(huán)境/平安潛在事故掌握

1.0總則

建立/保持確定潛在事故或緊急狀況并制定應急預案與響應的程序,以預防或削減環(huán)境影響、疾病和損害。

2.0職責

2.1公司質量/環(huán)境/平安管理委員會主任負責組織各部門編制/定期評審/檢查/更改應急程序。

2.2各部門經理、管理處主任負責發(fā)生緊急大事時,狀態(tài)確認,現(xiàn)場對策、指揮,提交事故初步報告。

3.0程序概況

3.1公司質量/環(huán)境/平安管理委員會定期組織相關人員對本公司生產活動、產品及服務過程進行分析,確認可能發(fā)生事故的地點或設備。

3.2公司需依據(jù)潛在事故的詳細狀況,制訂出相應的程序及作業(yè)指導書。

3.3公司應制訂潛在事故的應急處理流程,當發(fā)生緊急狀況時,各部門須根據(jù)緊急狀況處理流程,實行相應措施。

3.4各管理處應制訂年度演習方案,按方案組織各類演習。

3.5各部門消防管理人員負責所用消防器材及實施的檢查、修理和更換,對發(fā)覺的問題提出整改需求并跟蹤處理。

3.6每次發(fā)生緊急事故之后,應由質量/環(huán)境/平安管理委員會組織相關人員對相關體系文件進行評審及修訂。

4.0支持性文件

4.1《環(huán)境/平安潛在事故掌握程序》(***-ep-07)

4.2《消防設施運行及管理程序》(***-qp-06)

4.3《弱電設備設施管理程序》(***-qp-07)

4.4《平安員工作管理程序》(***-qp-14)

【第9篇】設備事故平安管理規(guī)定

一、目的

為加強設備事故管理,保障設備平安有效運行,制訂本方法。

二、適用范圍

(集團)公司全部的設備事故管理。

三、引用文件

(一)《中華人民共和國國平安生產法》

(二)《(集團)公司平安生產管理總則》

四、定義

(一)設備事故:凡正式投產的設備,在生產過程中造成設備的零件、構件損壞使生產突然中斷;因本企業(yè)設備緣由直接造成能源供應中斷而使生產被迫突然停止;修復費用≥3萬元以上;停機時間≥四小時以上;均視為設備事故。

(二)設備故障:在生產過程中因設備的零、構件損壞或雖未損壞但設備動行不正常、掌握失靈等緣由,使主機停產五分鐘以上,四小時以下者(構不成設備事故)均稱為設備故障。設備故障也要納入設備事故的管理范圍。

(三)設備事故分級

⒈特大設備事故

設備事故的修復費≥100萬元以上者為特大設備事故。

⒉下列狀況之一者視為重大設備事故:

⑴設備事故的修復費在≥10萬元而950℃,應放掉回料器內的回料。

c.提高給水壓力,增加鍋爐給水,盡力維持汽包水位。

d.如損壞嚴峻,致使鍋爐汽包壓力快速降低,給水消耗過多經增加給水仍看不到汽包水位計中的水位時,應停止給水。

e.排放爐料冷卻鍋爐,預備檢修。

第八節(jié)鍋爐缺水事故的處理

一.當鍋爐蒸汽壓力及給水壓力正常,而汽包水位低于-75mm時,應實行下列措施:

a.驗證低地水位計的指示正確性,必要時還應沖洗水位計。

b.若給水自動調整器失靈而影響水位降低時,應改為手動掌握并開大給水調整門,增加給水。

c.若給水電動執(zhí)行機構故障而影響水位降低時,應改為旁路手動就地開大給水調整門,增加給水。

二.經過上述處理后,汽包水位仍連續(xù)下降,且降到-100mm時,除應連續(xù)增加給水外,對全部排污門及放水門全面進行檢查,并適當降低鍋爐蒸發(fā)量。

三.汽包水位計水位連續(xù)下降,且在汽包水位計中消逝時,進行汽包水位計叫水。

a.若經叫水,水位計在汽包水位計中消失時,可增加鍋爐給水,并留意恢復水位,當給水壓力下降時,向班長請示增開一臺給水泵。且使汽包水位降低時應降低鍋爐蒸發(fā)量,維持水位。在給水流量小于蒸汽流量時,禁止用增加鍋爐蒸發(fā)量的方法來提高鍋爐水位。

b.若經叫水,證明是嚴峻缺水,就馬上停爐。嚴禁向鍋爐進水,關給水總閥、關電動主汽出口門、關連排一次門;停止給煤、停二次風機,并關閉其風門,快速排掉爐膛床料及返料器返料,然后停一次風機、引風機并關閉其風門;檢查定期排污閥、緊急事故放水閥及其他疏水應關閉,以削減汽水損失,若汽壓高要跳平安閥,可適當開啟對空排汽閥泄壓到1.0mpa又關閉。

第九節(jié)鍋爐滿水事故的處理

當水位高于水位計上部可見邊緣時,應馬上關閉給水閥,停止進水,快速打開蒸汽管道疏水,以防發(fā)生水沖擊。停止給煤,停送、引風機,鍋爐壓爐。打開鍋爐海底排污,快速將水位恢復至正常水位。排污處理時,應嚴密監(jiān)視水位,以防滿水排成缺水。待水位恢復正常以后,再重新啟動鍋爐,恢復正常運行。

假如滿水不嚴峻,水位在鍋爐水位計監(jiān)視范圍內,在關少或關閉給水閥以后,水位仍緩慢上升時,可不停爐壓火,只排污,放水降低水位和打開蒸汽管路疏水,恢復正常水位。

第十節(jié)汽包水位計損壞的處理

一.汽包兩只水位計指示水位線不同的處理

1、汽包兩只水位計指示水位線不同時,應馬上檢查:

a.汽包水位計汽門、水門是否打開;

b.汽包水位計汽門、水門、放水門是否泄漏;

c.鍋爐是否發(fā)生汽水共騰。

2、沖洗汽包水位計,觀看水位指示。

3、汽包兩只水位計指示值相差不應超過2mm,汽包水位有稍微波動,則認為水位正常。

汽包水位計損壞的處理

1.當汽包水位計損壞時,應馬上將損壞的水位計解列,關閉水門及汽門,開啟放水門。

2.如汽包水位計損壞一只,應用另一只汽包水位計監(jiān)視水位,并馬上找檢修人員修復損壞的水位計。

3.如汽包水位計全部損壞,具備下列條件,允許鍋爐連續(xù)運行2小時:

a.給水自動調整器動作牢靠。

b.水位計警報器好用。

c.低地水位計的指示正確、工作牢靠,并4小時內與汽包水位計的指示對比過。此時,應盡量保持鍋爐負荷穩(wěn)定,并實行緊急措施,盡快修復一只汽包水位計。

d.如給水自動調整器或水位警報器動作不太牢靠,在汽包水位計全部損壞時,只允許依據(jù)牢靠的低地水位計維持鍋爐運行20分鐘。

4.如汽包水位計全部損壞,且低地水位計運行不行靠時,應馬上停爐。

第十一節(jié)汽水共騰的處理

1.適當降低鍋爐蒸發(fā)量。

2.全開連續(xù)排污門,必要時,開啟事故放水門或其他排污門。

3.維持汽包水位略低于正常水位,必要時將汽包水位自動掌握改為手動掌握。

4.開啟主汽集箱疏水門和分汽缸的蒸汽管道上疏水門。

5.水化人員取樣化驗,實行措施改善爐水質量。

6.停止向鍋爐加藥。

7.在爐水質量質量未改善前,不允許增加負荷。

8.故障消退后,應沖洗汽包水位計。

第十二節(jié)蒸汽管道或給水管道損壞

一.給水管道損壞的處理

1.如給水管道漏泄稍微,能夠保持鍋爐給水,且不致很快擴大故障范圍時,可維持短時間運行;盡快投入備用鍋爐,若故障加劇危及人身及設備平安時則馬上停爐。

2.假如給水管道爆破,應設法盡速將故障管段與系統(tǒng)解列,若不能解列又無法保持汽包水位時,應停爐。

二.蒸汽管道損壞的處理

1.假如蒸汽管道漏泄稍微,不致很快擴大故障時,可維持短時間運行;故障加劇,直接威逼人身或設備平安時,則應停爐。

2.如鍋爐蒸汽管道裂開,無法向分汽缸正常供汽或直接威逼人身設備平安時,應停爐。

3.如鍋爐房至用汽單位的蒸汽母管裂開,應設法盡快將故障管段與系統(tǒng)解列。

第十三節(jié)鍋爐及管道的