2022幼兒園教師培訓個人工作總結(jié)范文

高品質(zhì)文檔優(yōu)質(zhì)文檔幼兒園教師培訓個人工作總結(jié)范文工作了一段時間是否有什么收獲跟感悟呢?作為一名職場中的人，肯定要養(yǎng)成工作總結(jié)的好習慣，下面是由為大家整理的“20xx幼兒園老師培訓個人工作總結(jié)范文”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

20xx幼兒園老師培訓個人工作總結(jié)范文(一)

本學期，我園依據(jù)上級部門關(guān)于加強師資隊伍建設(shè)的要求，以《綱要》和《3——6歲兒童學習與進展指南》精神為指導(dǎo)，依據(jù)本園實際，加強了理論與實踐的引領(lǐng)，加強了“教”與“學”的討論，對本園老師進行了自身修養(yǎng)、教學水平、業(yè)務(wù)討論、教科研水平和新的訓練教學理念等各方面培訓工作，取得了良好的培訓效果，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、抓師資隊伍建設(shè)，提高保教質(zhì)量

(一)以師德建設(shè)為先導(dǎo)，不斷規(guī)范師德師風。

狠抓師德師風建設(shè)工作，切實把“學高為師，身正為范”落實到保教日常工作中，樹立良好的師德形象。

1.組織老師學習《幼兒園老師日常行為規(guī)范》、《十五不準》、《老師職業(yè)道德規(guī)范》，仔細貫徹落實上級部門的有關(guān)要求，明確老師工作職責與行為規(guī)范。

2.仔細落實了《xx區(qū)銅川一幼師德師風考核細則》，將師德師風納入老師月考核重點內(nèi)容，要求老師以師德為先，嚴格遵守幼兒園老師行為規(guī)范。

3.組織開展了“視頻回放，自我反思活動”，讓老師們通過“照鏡子”來“正衣冠”。

4.組織老師開展了“幸福老師”演講活動，提高幸福指數(shù)。

(二)立足自培，加強外訓，不斷強化老師專業(yè)水平。

1.通過園本培訓、進班指導(dǎo)、觀摩課、教研等形式提升老師隊伍水平。合理利用業(yè)務(wù)學習，依據(jù)老師的不同層次與需求組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的園本培訓活動，讓老師在不斷學習中探究職業(yè)，提高專業(yè)水平。其中重點落實如下：一是扎實開展集體備課活動;二是落實部分老師技能培訓工作(老師風采大賽)。通過培訓促使老師在原有基礎(chǔ)上有顯著提升，同時參與了區(qū)級青年老師基本功大賽活動;三是加大進班指導(dǎo)力度，從而了解各班教學常規(guī)、老師的課程駕馭力量、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面進行針對性的指導(dǎo)和關(guān)心。

2.鼓舞老師多閱讀有關(guān)幼教專業(yè)方面的書籍，不斷獵取新的訓練信息和其他方面的一些信息，把所學的理論與教學實踐相結(jié)合，并于4月份組織老師讀書共享活動，每位老師結(jié)合自己的工作與生活，暢談自己的讀書感悟，收獲頗多，讓我們把讀書學習作為人生的必修課。

3.邀請了有關(guān)專家、xx區(qū)教研員走進幼兒園，為我園課程建設(shè)、課題討論、教研做專題指導(dǎo)，共促教科研進展。詳細有：師德培訓、億童體能、二次培訓(xx學習)、攝影培訓、音樂嬉戲、鄂爾多斯市園長力量提升班二次培訓等。

4.為老師供應(yīng)外出觀摩和理論學習的機會，有方案的組織老師參與本地區(qū)的培訓活動，老師仔細學習，吸取他人先進閱歷，了解新的訓練策略、方法，通過學習、溝通，讓老師在學習活動中進步和成長，詳細培訓：參與上海南京名師嬉戲化教學成果博覽會、幼兒園區(qū)域個別化學習專題研討、xx區(qū)一幼幼兒個別化區(qū)域觀摩、國培、鄂爾多斯市園長掛職溝通學習等。

5.老師課堂。連續(xù)開展了老師舞蹈、美術(shù)、彈唱、體育老師課堂，本學期，老師們在老師課堂中仔細學習，舞蹈方面，學習蒙古舞組合;美術(shù)方面，體驗不同材料制作的樂趣，并把握相應(yīng)的技法，而且利用美術(shù)老師課堂活動，更換了2號樓環(huán)廊創(chuàng)設(shè);體育方面，通過玩各種嬉戲：生命旅途、星球大戰(zhàn)、攻守到、歡樂傳遞，為老師們建立相互信任的平臺，并在工作勞碌之余放松心情，提高了老師們的幸福指數(shù);彈唱方面，供應(yīng)新的兒歌曲目，老師們先輕唱兒歌，然后由老師邊談邊唱，最終進行考核。

6.師徒結(jié)對活動。在全園范圍內(nèi)連續(xù)開展了青年老師拜師結(jié)對活動，要求區(qū)級優(yōu)秀骨干老師5名徒弟;區(qū)級骨干老師3名徒弟;園級骨干、成熟老師1名徒弟，結(jié)合結(jié)對方案，開展了帶教指導(dǎo)活動，師徒共同成長。培育目標主要以師傅指導(dǎo)徒弟教學活動、家長工作、聽評課、觀看幼兒為主，讓徒弟在原有的水平基礎(chǔ)上有所提高。

二、加強教研力度，提高教學質(zhì)量

1.抓好集體備課，發(fā)揮團隊作用。

每個班級組隔周一次集中備課，鼓舞老師們分析教材，挖掘教材，針對不明確的，有異議的地方，相互探討、相互指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變教學策略;依據(jù)幼兒的不同進展水平，設(shè)計不同的教學形式。有效地解決一些實際問題，訓練教學水平有了肯定的提高。

2.一課三研，促成長。

落實了課堂三部曲“備課、上課和活動反思”。依據(jù)教材內(nèi)容，老師們發(fā)揮群策群力的功效，通過反復(fù)的磨課，研討，逐步完善教學設(shè)計與組織，老師們也在不斷的觀摩、反思與實踐中提高自己，同時也營造了一種樂觀向上的教學研討氛圍。

3.深化區(qū)域嬉戲，跟進問題反思討論。

A主題教學和區(qū)域活動的相互融合。

每個主題活動實施前一周，教研組長組織老師對本主題活動課程進行了爭論、分析與調(diào)整，進行準時研討，制定出適合本班幼兒實際的主題方案。本學期我們的主題背景下區(qū)域材料的投放也通過每次集體備課活動產(chǎn)生，實現(xiàn)了區(qū)域主題與教學主題相融合的目標。同時通過教科研我們鼓舞老師不斷學習，把握新的訓練教學方法，練就扎實的基本功，整合各科教學的力量。

B營造研討氛圍，加強區(qū)域討論。

為了提高老師的教研力量促進老師成長，也為了更好的敬重孩子的自主性學習，本學期，我們進行了區(qū)域教研的系列活動：首先，各班創(chuàng)設(shè)了信息區(qū)，在分園老師的指導(dǎo)和培訓下，老師們了解了信息區(qū)的作用和創(chuàng)設(shè)方法，在創(chuàng)設(shè)的過程中，以孩子為主參加其中，逐步解決了在教學活動中的一些困惑：例如，幼兒前期閱歷的儲備，材料的收集等，使教學質(zhì)量逐步提高，也敬重了孩子自主學習的方式;其次，優(yōu)秀的討論來源于優(yōu)秀的問題，在收集到老師們的困惑后我們通過集體教研的形式逐個擊破，逐步解決老師在日常工作、教學活動、家長工作中遇到的困惑;最終，在區(qū)域材料投放中老師們結(jié)合《3—6歲兒童學習與進展指南》，查找并投放適合孩子年齡特點的材料。對區(qū)域的觀看我們以“拍視頻

回頭看”、講故事的形式，來呈現(xiàn)視頻內(nèi)容，在“回頭看”的過程中，老師們找出材料的核心閱歷、觀看材料投放是否合適、老師如何介入、嘗試分析幼兒行為背后的緣由，這只是我們區(qū)域觀看方法的一個開頭，信任在今后的落實中越做月細。系列教研活動呈現(xiàn)了老師們優(yōu)秀的教研力量也體現(xiàn)了集體才智的強大，我們肯定會不忘初心，為了孩子連續(xù)努力前行。

4.優(yōu)化課堂教學，提高教學質(zhì)量。

為加快我園師資隊伍建設(shè)，促進老師專業(yè)成長，促進我園老師隊伍整體素養(yǎng)和訓練教學質(zhì)量的全面提高，6月份我們進行了全園老師教學觀摩活動。老師們在課堂中注意激發(fā)幼兒的主動性、制造性，盡可能地供應(yīng)各種材料、教具，讓幼兒看、摸、想、做中獲得閱歷，獲得豐富的感性熟悉。這次觀摩活動老師們展現(xiàn)出了老師們的教學水平，對于課堂的各個環(huán)節(jié)的把握越來越有條不紊，切實提升了老師們課堂的駕馭力量。

三、不斷反思，促進成長

雖然我園的培訓工作卓有成效，但也存在不足，如規(guī)劃與方案之間還存在著肯定的沖突;各類培訓內(nèi)容的連接落實上還有待于我們進一步思索，在課程實施中，大部分老師的水平處于實踐操作層面，討論、總結(jié)的力量相對薄弱;老師在進行教學活動實踐之后，反思的力量欠缺。

老師培訓是個系統(tǒng)工程，需要我們不斷努力，勇于探究，讓終身學習的觀念深植每位教職工的心中。在下學期的工作中，我們更應(yīng)加強學習指導(dǎo)與督促管理，激勵老師不斷學習進取，提高綜合綜合素養(yǎng)，進一步豐富培訓形式和內(nèi)容，促進培訓實效性，促進幼兒園老師培訓和管理工作更是一個臺階。

20xx幼兒園老師培訓個工作總結(jié)范文(二)

轉(zhuǎn)瞬間，這次的幼兒園老師培訓已經(jīng)結(jié)束，很榮幸自己能夠參與這次的培訓學習，這次的培訓充實而富有意義，使我受益匪淺，讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng)，此次培訓理論與實例結(jié)合，課程豐富多樣，從全方位地細心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒老師。經(jīng)過五天的學習，收獲頗多，談?wù)勛约旱囊稽c學習體會。

一、幼兒老師要培育終身學習的理念

我們的生活日新月異，隨著社會的不斷進展，訓練理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求，我們要不斷學習，隨時補充自己的能量，給自己充電。假如只靠原來在學校學的那點東西，遠遠不能滿意孩子的需求，日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件苦痛的事，更是一件不負責任的事。

過去，我們是領(lǐng)著孩子在學習，現(xiàn)在我們是和孩子一起學習，假如我們不把自己的學問的海洋裝滿，怎么才能滿意孩子那一條條求知欲旺盛的小河?老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)很重要，現(xiàn)在的訓練對幼兒老師的要求很高，琴棋書畫，歌舞情樂，只有高素養(yǎng)的人才能更適用這個崗位。所以，我們每天至少學習一篇教學方面的文章，每天練練基本功，讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。

二、廣泛學習幼兒訓練教學理論，提升教學技能

縣幼兒園的x院長具體深化的為我們解讀了《幼兒園訓練指導(dǎo)綱要》，為我們的教學實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用，為我們的訓練科學理論注入了源頭活水，其他幾位教學閱歷豐富的骨干老師又結(jié)合幼兒訓練的五大領(lǐng)域特點，為我們具體、生動的講解了課程特點及教學活動設(shè)計、組織與指導(dǎo)，讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。

三、老師應(yīng)具備良好的師德和職業(yè)道德

德高為師，身正是范，師德是一個老師的靈魂。能否成為一個好老師，要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神。喜愛、敬重、理解幼兒是幼兒老師必需具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件，我們要學會理解、關(guān)愛幼兒。

四、老師必需具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)

要實施創(chuàng)新訓練理念，創(chuàng)新型老師必需具備以下幾種業(yè)務(wù)素養(yǎng)：

(1)有豐富的學問結(jié)構(gòu)，這是老師發(fā)揮制造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導(dǎo)。

(3)有豐富的情感。老師聲情并茂的朗誦，熱忱洋溢的欣賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的樂觀情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱忱，激發(fā)學生的學習動機，學生因“親其師而信其教”，變苦學為樂學，單純的學問傳授變成了雙向的情感溝通，使教者亦樂、學者亦樂。

總之，經(jīng)過此次培訓，我懂得了許多的道理，學到許多學問，熟悉了許多伴侶。在今后的工作和生活中我要不斷努力，學以致用為孩子上好課，成為孩子的好伴侶。

20xx幼兒園老師培訓個人工作總結(jié)范文(三)

走出漂亮的校內(nèi)，滿懷無限的向往與期盼，我走進了安幼。從初時找工作的紛繁到而今和孩子開心的相處，時間已從指縫間悄然溜過了五個月。始終記得初為人師時的那份感動，孩子們純潔的笑臉讓我的心隨之沉靜，慶幸自己遠離了社會的紛繁，更欣喜于擁有這方凈土!

然而，歡欣之余卻也依稀伴隨著太多的惶恐與擔心——自己并不是幼教出身，雖然曾經(jīng)面對過學校生，可是年齡的差異會造就太多的“不同”，我能把握嗎?幼兒老師的工作畢竟是什么?我是否能夠勝任呢?……一連串的問號讓我很是無助。同來的新老師和我一樣，顯得茫然無措。就在這時，新老師培訓班開班了!班主任顧老師為我們細心支配了一學期的學習與活動，讓我們?nèi)缬酌绨愕玫搅俗甜B(yǎng)。

開班典禮上，我們各自有了師傅，她們真誠、熱忱的指導(dǎo)與關(guān)心，讓我們在不斷的反思中得以進步;故事競賽中，我們收獲了用布滿童趣的語言大膽表達的歡樂，并從中知道了孩子需要怎樣的語言;課件制作中，我品嘗了自己查找、制作過程中的甘甜，在邊演示邊講解中，我明白了上課應(yīng)用課件的舉足輕重;演講競賽中，我們暢所欲言，述說自己工作的得與失，表達源于安幼的真摯情感;考慮到專業(yè)的不對口，班里又組織了鋼琴的學習，我們得以在技能上有所提高;一次次的集體學習與爭論，更是讓我們收獲了許多無法從書本上學到的學問……短短一學期，因為這個特別的班集體，我們對于幼教的理解，對于工作的領(lǐng)悟都漸漸深化開來，自身的專業(yè)教學、帶班技能也有了諸多進步。

一、常規(guī)管理

還記得上完第一節(jié)課時，師傅給出的評價是：教態(tài)很好，常規(guī)較差。的確如此，當時的我所想的是：孩子就是孩子，過于寧靜，坐著不動的還是孩子嗎?因此，導(dǎo)致課堂組織散漫。以后的日子，一次次集體聽課的學習與反思，一次次師傅的悉心引領(lǐng)，漸漸地，我開頭熟悉到讓孩子遵守常規(guī)的重要與必要。就孩子而言，他們是張張白紙，還不能辨別對與錯，許多舉動都是無意識的。所謂“沒有法規(guī)不成方圓”，抓常規(guī)雖然有其自身禁錮的強制性，卻能夠很直觀地教會孩子辨別對錯，明白什么該做，什么不該做。就老師而言，班級常規(guī)的好壞，直接影響課堂教學的組織和實施。試想，一個毫無紀律可言的班級，老師如何上課?良好的習慣需要自身的磨礪，而孩子更需要我們老師的參加和提示。在他們做錯的時候，老師準時地批判并指出錯誤，引導(dǎo)改正：做得好的時候，表揚和鼓舞也是必需的。孩子的行為習慣往往只表現(xiàn)于一些細小的細節(jié)，因此，時刻關(guān)注孩子是抓好常規(guī)的前提。熟悉到這些后，我開頭了系統(tǒng)的常規(guī)管理，從上午來園時的禮貌招呼，到離園前的談話活動，每一環(huán)節(jié)我都提示自己讓孩子的有常規(guī)意識。由于剛起步，方式方法還很欠缺，于是，我常常向老老師請教一些可行性強的方法。個別孩子的坐姿不好，我請他到前面來做小老師，教小伴侶練坐的本事，時間久了，他坐得也神氣多了;洗手時有的孩子不擦肥皂，我請小值日生檢查，孩子們的小手上就滿是肥皂的香味了……

常規(guī)的管理是一門淺顯的學問，我還需要不斷的探究與思索。這一學期，和孩子的親熱無間，使得個別孩子很“油”，但我信任對孩子好，永久不是錯誤，只是“好”的得當與否還需要自己去把握。

二、訓練教學

教學方面，從初時的迷茫，到后來的仔細備課、上課、聽課、評課，直到而今廣泛涉獵各種學問，形成比較完整的學問結(jié)構(gòu)，以此不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，這其中的轉(zhuǎn)變得益于一次次活動的聽評，以及培訓班數(shù)次的理論學習。在備課中，我漸漸懂得仔細討論教材，力求精確?????把握目標，留意弱化難點強調(diào)重點。由于是初涉教壇，與孩子不夠熟識，與新教材接觸的時間也不長，使我在訓練教學工作中遇到了許多困難，對課改的困惑，對教材的不解等，針對這些狀況，我樂觀向師傅學習，學習她富有藝術(shù)的教學方法，汲取她豐富的教學閱歷，并在工作中大膽實踐將她的閱歷轉(zhuǎn)化為自己的閱歷。仔細參與園內(nèi)的教研組活動、聽評課活動，虛心向有閱歷的老師及討教閱歷，并利用課余時間查找資料進行學習。在教學中，仔細鉆研幼兒進展綱要、吃透新教材，樂觀開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段敏捷運用于課堂教學中，努力培育幼兒多方面搜集資料、自主探究、勇于探究的力量。由于有“每日一思”的相伴，每天我都會有不一樣的反思，如此，自己的收獲多了，想法也漸漸豐富起來。并能夠從中了解孩子的進展狀況，有針對性地設(shè)計并開展活動。

在訓練工作中，我樂觀尋求師傅的指導(dǎo)和關(guān)心，努力學習訓練的方法，全身心地投入到工作中去，勤勤懇懇，仔細做好副班主任工作，做好各項日常工作，搞好班級常規(guī)，努力使自己在工作中多一點科學的方法、藝術(shù)的手段，讓每一個孩子都綻開笑顏。

組里很注意青年老師的業(yè)務(wù)培訓，支配了每周的帶教聽課。這樣對于我們年青老師來說，一方面有利于接受其他閱歷豐富的老師教學上的特長和優(yōu)點，另一方面可以讓我看到自己的不足，準時加以彌補，更有利于學校整體教學水平的提高。每堂課后老師的評講，更讓我覺得受益匪淺。隨著新課程改革對老師業(yè)務(wù)力量要求的提高，在以后的工作中，還需要不斷的學習。

三、思想情感

在無助、迷茫地觀望四周生疏的一切時，是新老師培訓班接納了我們，一次次的活動為我們搭建了展現(xiàn)自我的平臺，一次次的集體學習與溝通更是給了我們成長的機會。新老師培訓班猶如我們暖和的家園，有了家的牽念，我們心里便盛滿暖暖的愛，濃濃的情，工作時，我們情不自禁地將這份真誠的愛給了孩子，我們的心因此而遠離寒冷與淡漠，生活因此而美妙而晴朗!

短短一學期，新老師培訓班教會了我許多，也讓我收獲了很多。當xx年再次踏上安幼這方沃土，我的腳步將更從容，我的笑容將更自信：明天的陽光會更絢爛!

20xx幼兒園老師培訓個人工作總結(jié)范文(四)

本學期我，園依據(jù)上級部門關(guān)于加強師資隊伍建設(shè)的要求，以《綱要》和《指南》精神為指導(dǎo)，依據(jù)本園實際，加強了理論與實踐的引領(lǐng)，加強了“教”與“學”的討論，對本園老師進行了為期一年的老師自身修養(yǎng)、教學水平、業(yè)務(wù)討論、教科研水平和新的訓練教學理念等各方面培訓工作，取得了良好的培訓效果，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要工作進展與成效

(一)、以師德學習為動身點，開展生動的師德訓練活動，加強師德建設(shè)

師德是一切訓練教學活動開展的靈魂與前提。師德培訓是我們開展園本培訓的一個重要抓手：一年來，我園堅持以師德建設(shè)為中心，以提高老師綜合素養(yǎng)為目標，“做家長滿足的老師”師德演講競賽，讓我們的老師愛滿心間并諸如訓練教學以活力。力爭形成愛生敬業(yè)、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作、教書育人的職業(yè)道德。同時，并仔細的組織老師學習訓練教學法規(guī)，常常組織老師進行思想?yún)R報、溝通和座談會，凈化老師的思想和言行，堅決杜絕做有損師德的事。同時，提高老師的平安意識，有高度的責任感，老師真正做到為人師表、身正為范，用實際行動去贏得社會的贊譽，家長的敬重和信任。還開展了“說說身邊的師德故事”專題系列學習，通過對詳細案例分析使老師受到啟發(fā)，并讓老師在工作中反思，通過教學實踐，加強老師對創(chuàng)新精神和實踐力量的熟悉理解。

(二)、樂觀響應(yīng)《老師素養(yǎng)年實施方案》，不斷探究開拓新路，全面培育注意實效

1、讀書活動。本學期我園對老師一如既往的要求，要求老師在一年度里需自主閱讀3本訓練理論書籍并寫讀后感。在本學期，老師至少要完成一本理論書籍的讀后感。

2、博客開設(shè)。我園教研組領(lǐng)先開設(shè)了博客，而今年又新增了兩名老師開設(shè)博客，朱菲菲和林智老師，同時也達到了上級要求的每年新增2%的要求，博客的開設(shè)提高了老師的學習力量和寫作力量。

3、新老師的基本功升級活動。本學期我園對未滿三年的7位新老師進行了基本功考核，考核內(nèi)容為三字、三課?，F(xiàn)場給內(nèi)容寫三字：鋼筆字、毛筆字、粉筆字，三課：每位老師制作一份課件，課件的領(lǐng)域為數(shù)學，而且必需是自己本年段的教學內(nèi)容;平常的日常教學，其他老師可以隨時進行推門聽課活動;還有一課就是要向全園老師進行展現(xiàn)活動課，本學期至少兩次的展現(xiàn)活動。

4、中年老師基本功升級活動。我園中年老師有王清平和吳建樂兩位老師，本學期升級活動支配為現(xiàn)場設(shè)計教案活動，我們供應(yīng)題目、領(lǐng)域，讓他們倆現(xiàn)場寫出教案，當場上交。

5、形式多樣的教研活動。幼兒老師是幼兒園教學中的骨干力氣，是全面實施素養(yǎng)訓練的生力軍，是高素養(yǎng)的幼兒老師，對她們的培育應(yīng)當是全方位的培育。因此在培訓前，首先制定了較為全面的培訓方案，使老師能在培訓中得到全面的提高，有了牢靠的保證。

以崗位培訓為載體，圍繞各種活動，注意抓好老師的校本培訓。每2周組織一次年段教研活動，從教學實際動身，集體協(xié)作，發(fā)覺問題，討論問題，解決問題。早期閱讀教學采納一般話二甲的特地老師負責的形式，并且在一個學期每個年段定一個活動進行專題研討。讓老師在研討中提高，讓幼兒在活動中體驗。連續(xù)進行《湖嶺家鄉(xiāng)美》農(nóng)村園本課程開發(fā)市級課題討論，讓幼兒在《竹子、牛排》、《湖嶺工藝品》、《春種秋收等湖嶺特色訓練活動中得到良好的愛家鄉(xiāng)訓練;支配的送教下鄉(xiāng)、全片區(qū)的幼兒教學研討會;每學期都組織開展公開課觀摩課活動，通過聽課、評課，兩個學期的說課評比等引導(dǎo)老師拓展教學新思路、新方法。每周早期閱讀與課題討論各一次觀摩課，并組織老師自評、互評，通過樂觀組織支配園內(nèi)園外業(yè)務(wù)學習、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動，加強老師專業(yè)理論學問的學習和技能訓練，加強其它技能熬煉：上半年開展了自彈自唱競賽、撰寫說課稿、上學期的學區(qū)環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比、本學期幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)競賽、老師講故事競賽、老師早操競賽年輕老師簡筆畫競賽等老師技能內(nèi)活動，以提高老師對自身技能的重視和再修煉。

實行走出去、請進來的方式加強老師學習：4月份邀請了市xx訓練學區(qū)周維敏老師進行《如何有效實施早期閱讀》的專題講;4月份我園xxx老師赴xx進行為期4天的美術(shù)教學培訓，回園后向全體老師做學習報告;6月份分批參與了xx市幼兒園《早期閱讀》優(yōu)質(zhì)課評比暨聽課活動;暑期陳美珍老師參與國際象棋培訓，并在本學期讓全體老師參與陳美珍主持的培訓;9月份邀請溫州名校長周維平老師做《討論幼兒》課題學問專題講座;10月份吳林芬老師參與第二屆學科中心組考核并在接下來2年內(nèi)參與各類學習;十一月xx師赴杭州參與崗位培訓;12月分xx老師赴南京參與高級研修班學習;十月份xx老師參與瑞安的《與指南同行》的研討會學習;全體老師參與進修進學校的幼兒園老師全員培訓活動等等各類的學習活動開闊了老師的視野、增長了見識，老老師們在組織教學活動中教學的形式，并開頭嘗試創(chuàng)新教學了。新老師通過入職培訓和以老帶新，跟蹤指導(dǎo)，公開活動評析等方式使其盡快適應(yīng)工作，扎實工作，創(chuàng)新工作，進一步提高骨干老師的專業(yè)素養(yǎng)、討論和解決問題的力量。

20xx幼兒園老師培訓個人工作總結(jié)范文(五)

隨著一張張的日歷被撕落，轉(zhuǎn)瞬間一學年結(jié)束了。在這段日子里，有許多值得回憶的事情，而回顧這一年的訓練歷程，我記憶猶新;

一、思想政治方面

本人能仔細貫徹黨的訓練方針、政策，執(zhí)行訓練規(guī)程，全心全意為幼兒和家長服務(wù)。樂觀參與政治學習，為人師表，團結(jié)同志，嚴于律己，寬以待人。聽從安排，對班級工作仔細負責，在工作中努力求真、求實、求新。以樂觀熱忱的心態(tài)去完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作。樂觀要求進步，愛崗敬業(yè)，做到急躁、愛心、公正、敬重的對待每一位孩子。

二、訓練教學方面

帶了一學期的學前班班幼兒，對這個年齡段孩子的心理、生理特點以及他們在各個領(lǐng)域應(yīng)當達到哪些目標已了如指掌，并能夠在日常生活當中嚴格仔細地去執(zhí)行。我從沒帶過幼兒園孩子，一切都是從頭開頭的。我結(jié)合其年齡特點，在“幼小連接”的工作上面，依據(jù)本班幼兒的實際進展水平，及幼兒全面平衡進展的理論基礎(chǔ)，依據(jù)開放訓練理念，以挖掘幼兒潛能為訓練模式，以幼兒的閱歷、力量、愛好、為動身點，在課程統(tǒng)整化、教材生活化、教學活動化的理念指導(dǎo)下，用主題統(tǒng)整的形式，將個領(lǐng)域的學習關(guān)聯(lián)起來，園內(nèi)園外活動并重，使幼兒在生活中學習，在與環(huán)境中人、事、物產(chǎn)生交互作用中獵取各種閱歷而成長

本學年主要以基礎(chǔ)學問教學為主，我擔當?shù)氖潜景嗟恼Z言、音樂、舞蹈等課程，開學初我首先了解孩子大班學習狀況，依據(jù)已經(jīng)所把握的東西制訂了一年的教學方案，主要包括拼音、漢字等方面的教學內(nèi)容支配，其次再在周方案中制訂了關(guān)于音樂，舞蹈等方面的方案。在教學中，我沒有沿襲孩子們以前接受的那種單調(diào)的教學方式，讓孩子在枯燥乏味中不斷重復(fù)機械的抄寫，不斷重復(fù)無味的朗讀。我注意實物教學，嬉戲教學，實行各種提高幼兒愛好的方