單位紅白喜事規(guī)章制度（3篇）

第第頁單位紅白喜事規(guī)章制度紅白?喜事管理規(guī)?定第一條?隨著公司規(guī)?模的迅速發(fā)?展，人員越?來越多，員?工及其親屬?紅白喜事活?動的日益增?多，為了凝?聚員工合力?，體現(xiàn)公司?“以人為本?”的人性化?管理理念，?既保護(hù)員工?合理的紅白?喜事需求，?又不影響公?司正常經(jīng)營?工作和各級?人員的經(jīng)濟(jì)?負(fù)擔(dān)，保證?工作秩序與?慶典活動和?諧相宜。經(jīng)?公司研究同?意，特制訂?本規(guī)定。?第二條紅白?喜事活動范?圍紅白喜?事是指集團(tuán)?公司各實(shí)體?（部門）所?有員工在職?期間本人及?直系親屬三?代內(nèi)因婚姻?嫁娶（首婚?）、生育子?女（首胎）?、終老需要?舉辦的活動?。第三條?紅白喜事操?辦原則公?司員工及直?系親屬在操?辦紅白喜事?時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循?祥和、文明?、健康、節(jié)?儉、安全、?移侈易俗的?原則，活動?內(nèi)容和形式?要正面健康?，積極向上?，宣揚(yáng)時(shí)代?精神，同時(shí)?做好___?及安全防范?工作。第?四條紅白喜?事通知要求?，具體如下?：（一）?通知范圍。?公司后勤人?員告知公司?辦公室；各?實(shí)體員工告?知其所屬實(shí)?體辦公室；?各分支機(jī)構(gòu)?告知其所屬?分支機(jī)構(gòu)辦?公室。不得?將通知范圍?向本人所屬?實(shí)體或分支?機(jī)構(gòu)以外擴(kuò)?展。（二?）如各實(shí)體?總部班子成?員需舉辦相?關(guān)活動，公?司領(lǐng)導(dǎo)將根?據(jù)工作時(shí)間?安排進(jìn)行慰?問。第五?條紅白事事?操辦程序?員工需要舉?辦紅事活動?，當(dāng)事人或?其部門負(fù)責(zé)?人應(yīng)當(dāng)提前?告知所屬辦?公室，簡要?說明具體時(shí)?間、地點(diǎn)、?規(guī)模、及程?序要求，并?按公司制定?的請銷假制?度履行相關(guān)?手續(xù)。第?六條紅白喜?事禮金標(biāo)準(zhǔn)?第七條各?實(shí)體辦公室?對員工及親?屬舉辦的各?類紅白喜事?活動要本著?“以人為本?”的企業(yè)文?化理念，積?極熱情參與?，做好事前?引導(dǎo)、事中?幫助、事后?安撫工作，?使活動達(dá)到?既尊重傳統(tǒng)?民風(fēng)民俗，?又體現(xiàn)現(xiàn)代?文明風(fēng)尚、?既熱情、開?放、隆重、?又節(jié)儉、體?面、安全的?慶典要求。?第八條此?規(guī)定自__?_年___?月___日?正式執(zhí)行，?與此相抵觸?之規(guī)定同時(shí)?廢止。單位紅白喜事規(guī)章制度（二）紅白喜事?管理規(guī)定?第一條隨著?公司規(guī)模的?迅速發(fā)展，?人員越來越?多，員工及?其親屬紅白?喜事活動的?日益增多，?為了凝聚員?工合力，體?現(xiàn)公司“以?人為本”的?人性化管理?理念，既保?護(hù)員工合理?的紅白喜事?需求，又不?影響公司正?常經(jīng)營工作?和各級人員?的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)?，保證工作?秩序與慶典?活動和諧相?宜。經(jīng)公司?研究同意，?特制訂本規(guī)?定。第二?條紅白喜事?活動范圍?紅白喜事是?指集團(tuán)公司?各實(shí)體（部?門）所有員?工在職期間?本人及直系?親屬因婚姻?嫁娶（首婚?）、生育子?女（首胎）?、終老需要?舉辦的活動?。第三條?紅白喜事操?辦原則公?司員工及直?系親屬在操?辦紅白喜事?時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循?祥和、文明?、健康、節(jié)?儉、安全、?移侈易俗的?原則，活動?內(nèi)容和形式?要正面健康?，積極向上?，宣揚(yáng)時(shí)代?精神，同時(shí)?做好___?及安全防范?工作。第?四條紅白喜?事通知要求?，具體如下?：（一）?通知范圍。?集團(tuán)后勤人?員告知集團(tuán)?辦公室；各?實(shí)體員工告?知其所屬實(shí)?體辦公室；?各分支機(jī)構(gòu)?告知其所屬?分支機(jī)構(gòu)辦?公室。不得?將通知范圍?向本人所屬?實(shí)體或分支?機(jī)構(gòu)以外擴(kuò)?展。（二?）如各實(shí)體?總部班子成?員需舉辦相?關(guān)活動，集?團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)將根?據(jù)工作時(shí)間?安排進(jìn)行慰?問。（三?）如需發(fā)放?喜帖、喜糖?或紅雞蛋等?物品，應(yīng)利?用非工作時(shí)?間發(fā)放至?員工家中，?嚴(yán)緊將上述?物品帶至辦?公場所發(fā)放?。第五條?紅白事事操?辦程序員?工需要舉辦?紅事活動，?當(dāng)事人或其?部門負(fù)責(zé)人?應(yīng)當(dāng)提前告?知所屬辦公?室，簡要說?明具體時(shí)間?、地點(diǎn)、規(guī)?模、及程序?要求，并按?公司制定的?請銷假制度?履行相關(guān)手?續(xù)。第六?條紅白喜事?禮金標(biāo)準(zhǔn)?員工舉辦紅?白喜事慶典?活動，公司?由所屬辦公?室統(tǒng)一__?_前往祝賀?。涉及集團(tuán)?高層領(lǐng)導(dǎo)的?，由集團(tuán)辦?公室代表董?事會及監(jiān)事?會___相?關(guān)人員前往?，費(fèi)用從所?屬工會費(fèi)用?中列支。私?人前往祝賀?則根據(jù)個(gè)人?情況而定。?公司禮金標(biāo)?準(zhǔn)：注：?一般員工：?指在公司任?職不足__?_年，或在?實(shí)體（部門?）從事部門?副職以下崗?位的工作人?員。中層干?部：指在公?司任職__?_年以上，?或未滿__?_年但在實(shí)?體（部門?）正在擔(dān)任?部門正副職?和實(shí)體副職?的經(jīng)營管?理人員。高?層領(lǐng)導(dǎo)：指?正在擔(dān)任的?實(shí)體正職和?集團(tuán)總助及?以上管理人?員。特聘顧?問：遵照集?團(tuán)高層人員?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。?集團(tuán)新招聘?的研究生及?以上學(xué)歷的?非主管人員?可參照中層?管理干部標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行。?第七條各實(shí)?體辦公室對?員工及親屬?舉辦的各類?紅白喜事活?動要本著“?以人為本”?的企業(yè)文化?理念，積極?熱情參與，?做好事前引?導(dǎo)、事中幫?助、事后安?撫工作，使?活動達(dá)到既?尊重傳統(tǒng)民?風(fēng)民俗，又?體現(xiàn)現(xiàn)代文?明風(fēng)尚、既?熱情、開放?、隆重、又?節(jié)儉、體面?、安全的慶?典要求。?第八條此規(guī)?定解釋權(quán)歸?集團(tuán)辦公室?。第九條?此規(guī)定自_?__年__?_月___?日正式執(zhí)行?，與此相抵?觸之規(guī)定同?時(shí)廢止。單位紅白喜事規(guī)章制度（三）_?__鎮(zhèn)紅白?喜事理事會?管理考核辦?法第一章?總則第一?條為了充分?發(fā)揮紅白喜?事理事會在?婚喪嫁娶中?的作用，破?除婚喪嫁娶?中鋪張浪費(fèi)?、愚昧落后?的陋習(xí)，做?到婚事新辦?、喪事簡辦?，提倡文明?、健康、科?學(xué)的生活方?式，根據(jù)上?級有關(guān)規(guī)定?，結(jié)合我鎮(zhèn)?實(shí)際，制定?本辦法。?第二章__?_機(jī)構(gòu)第?二條紅白喜?事理事會在?鎮(zhèn)黨委、政?府和村（社?區(qū)）黨支部?、村委員會?的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)?行工作，并?接受上級理?事會的管理?和考核，實(shí)?行自我管理?、自我教育?、自我服務(wù)?。第三條?各村（社區(qū)?）紅白喜事?理事會由村?民代表民主?推薦產(chǎn)生，?設(shè)紅白喜事?理事會理事?長___名?，成員__?_至___?人，秘書長?___人。?村級紅白喜?事理事會負(fù)?責(zé)指導(dǎo)轄區(qū)?內(nèi)網(wǎng)格或小?區(qū)組建相應(yīng)?紅白喜事理?事分會（理?事分會設(shè)分?會長___?人，理事_?__至__?_人），并?自覺接受鎮(zhèn)?紅白事理事?會的領(lǐng)導(dǎo)。?第三章職?責(zé)和任務(wù)?第四條積極?向群眾宣傳?黨的方針政?策，引導(dǎo)群?眾開展移風(fēng)?易俗活動，?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行各級政府?在婚喪嫁娶?中的政策、?法令和規(guī)定?，耐心做好?群眾的思想?疏導(dǎo)工作。?第五條針?對轄區(qū)內(nèi)的?單位和個(gè)人?開展工作，?對婚喪嫁娶?、升學(xué)參軍?、搬遷開業(yè)?等具有社會?性質(zhì)的賀禮?、慶宴、招?待等籌辦活?動，掌握性?質(zhì)，控制規(guī)?模，防止無?原則操辦和?大操大辦，?以維護(hù)正常?的經(jīng)濟(jì)關(guān)系?和人際關(guān)系?。第六條?理事會要主?動熱情地為?婚喪喜事事?務(wù)做好服務(wù)?并掌握好操?辦原則，在?群眾中進(jìn)行?宣傳引導(dǎo)。?提倡操辦?的事務(wù)。結(jié)?婚，父母、?祖父母喪亡?。不提倡?操辦的事務(wù)?。子女出生?、新房喬遷?、企業(yè)或店?鋪開業(yè)。?堅(jiān)決制止的?事務(wù)。__?_的忌日、?周年，升學(xué)?、參軍、訂?婚等。第?七條應(yīng)注意?的主要事項(xiàng)?（一）操?辦紅喜事的?具體事項(xiàng)?1、理事會?要堅(jiān)決按照?《婚姻法》?等有關(guān)規(guī)定?辦事，協(xié)助?婚姻登記部?門認(rèn)真做好?婚姻登記和?婚嫁服務(wù)工?作，嚴(yán)禁早?婚私婚，提?倡優(yōu)生優(yōu)育?。2、婚?事要堅(jiān)持新?事新辦，廢?除陳規(guī)陋習(xí)?，推崇婚事?氣氛熱烈，?文明莊重。?3、引導(dǎo)?群眾在操辦?喜事過程中?少講排場，?擺闊氣。?4、加強(qiáng)對?操辦過程中?的食品、交?通安全和環(huán)?境衛(wèi)生的指?導(dǎo)管理，并?向上級進(jìn)行?申報(bào)。5?、加強(qiáng)對鞭?炮煙花燃放?的管理，確?保燃放過程?安全環(huán)保。?（二）操?辦喪事的具?體原則1?、理事會要?堅(jiān)決執(zhí)行上?級有關(guān)文件?精神，協(xié)助?村（社區(qū)）?抓好本轄區(qū)?內(nèi)的殯葬改?革和管理工?作，并切實(shí)?防止在公路?兩側(cè)、風(fēng)景?區(qū)內(nèi)葬墳。?2、操辦?喪事要堅(jiān)持?從簡原則，?___操?大辦，大力?宣傳并推行?辭世三天無?忌論，推行?播放哀樂、?鞠躬、默哀?、佩帶黑紗?等文明健康?的喪葬禮儀?，逐步消除?在殯儀活動?中請民間樂?隊(duì)吹奏、演?唱和披麻戴?孝、揚(yáng)幡招?魂、糊紙?jiān)?等帶有封建?迷信色彩的?活動。同時(shí)?，提倡播放?哀樂時(shí)間不?超過晚十點(diǎn)?。3、提?倡死者實(shí)行?火葬，同時(shí)?禁止火化后?將骨灰裝入?棺木再行土?葬。每葬一?個(gè)人，占地?面積不得超?過___平?方米，根據(jù)?轄區(qū)的情況?，妥善處理?好死人與活?人爭土地的?問題。4?、嚴(yán)控喪葬?開支標(biāo)準(zhǔn)。?對事主確有?困難且無力?辦好喪事的?，要?jiǎng)訂T親?鄰有錢捐錢?、有物捐物?、有力出力?，努力把事?辦好辦了。?第四章制?度和措施?第八條理事?會實(shí)行理事?會長負(fù)責(zé)制?（理事分會?由分會長負(fù)?責(zé)制），對?紅白喜事的?承辦需經(jīng)理?事會討論決?定，并征得?事主意見，?由理事長及?成員依照本?辦法規(guī)定_?__實(shí)施。?第九條各?村（社區(qū)）?紅白喜事理?事會應(yīng)按時(shí)?參加上級紅?白喜事理事?會召開的會?議，并經(jīng)常?匯報(bào)工作。?第十條理?事會每月召?開一次會議?，研究殯葬?、婚嫁工作?，不斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，提高?服務(wù)質(zhì)量。?第十一條?鎮(zhèn)理事會每?年___一?次考核，根?據(jù)工作開展?情況按村（?社區(qū)）和網(wǎng)?格進(jìn)行等級?評定，設(shè)為?紅旗單位、?一類單位、?二類單