宣傳部規(guī)章制度（四）（5篇）

宣傳部規(guī)章制度（四）一、部門?性質宣傳?部是負責宣?傳校學生會?各項工、活?動和思想動?態(tài)（范本）?的部門，負?責宣傳設計?與制作和新?聞報道工作?，宣傳校學?生會各項活?動特色和內?容，把最新?、最全、最?真實的信息?，送到校園?的每一個角?落，用良好?的形象展示?校學生會的?風采。二?、部門職能?簡介宣傳部?擔負著各項?活動宣傳，?___政治?學習，開展?思想教育，?精神文明建?設，校園文?化建設，內?外宣傳報道?，把握校園?輿論導向的?工作。負責?學生會宣傳?條幅、宣傳?海報、展板?的審批與制?作以及會場?布置。三?、工作理念?高標準，?高要求，高?質量。三?、部門設置?部長一名?，副部長四?名，干事若?干。三、?___制度?（一）部?門例會1?.部門每周?開一次例會?，例會備有?相應會議記?錄。2.?例會參加人?員。部長，?副部長及宣?傳部全部干?事。3.?所有成員在?部內會議時?必須按時參?加，不得遲?到，早退，?無故缺席?等。如屢次?不請假而缺?席例會者，?可采取相關?措施警告或?開除。4?.開會時所?有與會人員?要注意相關?會議禮節(jié)，?保持會議紀?律，提高會?議效率。?（二）干事?工作制度?1.向部長?提出和活動?想法，經(jīng)同?意后提交活?動策劃書。?2.部門?前期準備活?動過程中需?要多種形式?作宣傳。?3.項目進?展應隨時向?部長報告，?并及時上報?項目進度。?4.活動?結束后，部?門應及時上?交活動總結?。（三）?工作原則?1.節(jié)流開?源，妥善保?管好部門的?所有資源。?2.團結?協(xié)作，互幫?互助，提高?部門工作效?率。3.?嚴格遵守大?學生守則及?有關規(guī)定，?正確處理學?習與工作、?個人與_?__的關系?，品學兼優(yōu)?，全面發(fā)展?。4.要?主動維護部?門形象，公?共場合不得?與其他部門?負責人沖撞?。5.嚴?禁以個人名?義將部門相?關資源外借?其他個人或?單位，如有?需要，應?請示部長或?副部長，應?允方可。?6.嚴禁以?部門名義做?出違反校紀?校規(guī)的事情?。四、部?門財產(chǎn)管理?制度（一?）財務管理?制度1.?一切活動開?支應從節(jié)約?的原則出發(fā)?，宣傳用具?使用時杜絕?浪費，應?珍惜愛護，?使用后需要?加以整理。?2.必須?嚴格按照財?務手續(xù)辦理?財務事項。?申請資金必?須以書面形?式提出，?并注明明細?、經(jīng)由人以?及日期。?3.對于物?品申請，應?提前向部長?匯報情況，?并經(jīng)領導審?批后及時領?取或購買?。（二）?檔案管理制?度1.檔?案管理的范?圍為有關活?動策劃方案?，活動總結?，以及年度?部門總結?以及所有成?員檔案，資?料。檔案資?料應交由部?長或副部長?統(tǒng)一管理?。2.每?次活動方案?應多備份一?次交于部長?處，策劃書?將作為對部?門承辦活?動考核根據(jù)?之一。五?、考核制度?（一）考?核原則1?.客觀公正?原則1）?對被考核人?作出實事求?是的評價。?2）對每?位被考核人?的工作態(tài)度?、工作能力?和工作狀況?作全面的適?當?shù)脑u價?。2.民?主公開原則?1）考核?的對象、范?圍、時間、?方法、內容?、標準和程?序都要被所?有部長認?可。2）?每學期考核?結束后將考?核結果進行?公示，如對?考核結果有?異議者，?可向部長申?請重新考核?。（二）?主要考核能?力1.工?作中發(fā)揮_?__能力，?認真完成自?己所在組別?的項目工作?。2.注?意協(xié)調部門?內、部門間?的配合，注?意___協(xié)?作，注意處?理與校方?及學生會的?關系，加強?合作。3?.不斷提高?自身的創(chuàng)新?意識與實踐?能力，為部?門及學生會?的發(fā)展出?謀劃策。對?校學生會的?工作提出建?設性意見。?（三）考?核總則1?.能積極的?按時，按質?，按量的完?成部門的各?項工作。?2.在工作?中奮力進取?，勇敢創(chuàng)新?，熱情認真?，態(tài)度謙和?，禮貌對?待他人，做?到為同學服?務。3.?在工作中顧?全大局，不?計個人得失?，加強團結?，積極配合?其他部門?工作。附?：（一）?本制度由西?安建筑科技?大學校學生?會宣傳部負?責解釋，并?根據(jù)實際?情況予以適?當調整修改?。（二）?本制度由公?布之日實施?生效。西?安建筑科技?大學校學生?宣傳部年月?日宣傳部規(guī)章制度（四）（二）?宣傳部是在?院團委、學?生會的領導?下的群眾性?___。在?院團委的直?接指導下，?圍繞學生會?的宗旨，配?合多部門的?工作，對學?生開展的多?項活動進行?有效宣傳。?通過多種宣?傳方式展現(xiàn)?建莘莘學子?豐富的校園?生活，反映?當代中學生?良好的精神?風貌，為學?校的改革發(fā)?展和廣大同?學的素質拓?展服務，主?要工作是負?責對學院舉?辦的各種文?體活動以及?講座做好宣?傳和報道工?作，例如海?報、展板、?黑板報的設?計、繪制和?新聞稿的寫?作。一、?思想態(tài)度：?1、熱愛?團___，?謹遵黨的領?導；2、?認真對待每?一次分配的?工作，并耐?心、細心完?成；3、?合理分配工?作和學習時?間，不可顧?此失彼；?4、言行舉?止大方得體?，不損害公?管系學生會?形象；5?、工作積極?人情，態(tài)度?端正；6?、團結__?_，互相信?任；二、?工作制度：?新聞稿?1、敏銳。?不放過任何?系科活動進?行新聞稿宣?傳的敏銳度?；2、速?度。新聞稿?要注重時效?性，當天的?活動最好當?天上傳至系?科主頁；?3、態(tài)度。?對待每一篇?新聞稿，都?要按照新聞?稿撰寫事項?嚴格撰寫，?態(tài)度端正和?認真；4?、嚴謹。新?聞稿是面向?學生大眾的?，寫作用詞?要嚴謹，寫?作過程要認?真；海報：?1、新意?：海報制作?要有自己的?想法，有新?意，不要流?于形式；?2、扣題：?每一張海報?要緊扣活動?的主題，突?出活動亮點?，抓住人的?眼球；攝影?：1、寫?實：照片必?須來自真實?的活動現(xiàn)場?；2、美?觀。照片美?觀大方，傳?遞正能量。?3、格式?。注意上傳?系科主頁的?新聞稿格式?為640_?__480?，陽光網(wǎng)新?聞稿格式為?580__?_435。?注意轉化成?web所用?格式。板?報：1.?緊扣主題，?注意黑板報?與海報的區(qū)?別2.注?意落款，主?講人、活動?主辦方等。?三、日常?例會：1?、例會不遲?到，不得無?故缺席，有?事提前請假?；2、例?會由部長主?持，會議中?嚴肅認真，?積極思考發(fā)?言；3、?對前階段的?工作進行總?結，積累經(jīng)?驗，吸取教?訓，布置后?階段的工作?。四、具?體分工：?五、考核制?度：1、?考勤。每次?活動部長必?須點名，考?察部員的紀?律。2.?工作完成度?。新聞稿、?海報制作完?成情況及后?續(xù)評價高低?。3、對?各干事活動?貢獻及工作?態(tài)度做出評?分，年度評?選時，結合?各部員的實?際表現(xiàn)進行?評選，要求?公平，公正?。4、對?平時表現(xiàn)懶?散、較少參?加活動的干?事，要進行?思想教育，?經(jīng)教育多次?還不悔改的?，開除出本?部。4、?嚴重違法亂?紀的干事，?直接開除出?本部。宣傳部規(guī)章制度（四）（三）為加強?宣傳部內部?管理，增強?凝聚力，提?高工作績效?，完善工作?體制，培?養(yǎng)宣傳部成?員踏實嚴謹?的工作態(tài)度?，服務商院?的奉獻精神?，特制定以?下規(guī)定：?一、工作制?度1、學?生會宣傳部?是團工委領?導下，隸屬?于院學生會?的學生__?_。2、?尊敬師長，?熱愛同學，?做一名勤學?多能、誠信?、健康的優(yōu)?秀大學生。?3、遵守?學生會章程?和各項規(guī)章?制度，遵守?校規(guī)校紀，?熱愛學校，?關心___?。嚴于律?己，落實各?項工作任務?時，保持積?極主動、樂?觀的態(tài)度，?不敷衍了?事。4、?在開展各項?活動時，樹?立自尊、自?信的信念，?努力捍衛(wèi)我?院學生會的?名譽，不得?私下參與或?發(fā)動反動活?動。5、?各成員服從?主席團的統(tǒng)?籌安排，在?與其他老師?、同學交流?時，要禮貌?、謙虛；本?部成員應積?極、主動、?細心、及時?完成本部工?作及學生會?分配的任?務，積極配?合其他部門?的工作。部?長應積極與?干事溝通。?樹立宣傳?部的良好形?象，創(chuàng)建和?諧，溫馨的?工作環(huán)境。?二、會議?制度1、?加強時間觀?念，參加會?議活動準時?到場，不遲?到，不早退?，因事不到?須請假，缺?勤三次寫檢?查交部長備?案。2、?開會時，認?真聽取他人?發(fā)言，并做?好紀錄，積?極發(fā)表意見?，嚴禁會議?時嬉笑，喧?嘩。交流環(huán)?節(jié)中，發(fā)揮?主觀能動性?，積極發(fā)言?、集思廣益?，將手機關?機或調為震?動狀態(tài)，適?當?shù)淖鰰h?記錄。3?、缺席會議?的成員須及?時向其他部?員了解會議?內容，以保?證工作順利?開展。4?、對本部成?員實行簽到?考評制度，?缺勤多次者?上報學生會?并給予批評?、處理。?三、獎懲?制度1、?對工作積極?仔細，對學?生會做出較?大貢獻的成?員進行表揚?。2、對?違反工作制?度、會議制?度的成員進?行批評教育?，激勵上進?。3、對?工作極度不?負責，嚴重?違反規(guī)章制?度的部員實?行勸退。?四、有關活?動細節(jié)的說?明1、舉?辦活動中，?樂于協(xié)助其?他部門。?2、宣傳部?物品不經(jīng)部?長同意，不?得私自動用?。3、舉?辦活動的活?動經(jīng)費統(tǒng)計?報銷時，須?由正規(guī)__?_，不得以?口頭形式上?報。4、?每個活動前?，每個成員?須拿出一份?活動方案。?每月月底，?每人交一份?工作總結?和下月工作?計劃，定期?召開本部成?員會議，以?發(fā)現(xiàn)并解決?問題。5?、舉辦活動?后，及時清?點物品并歸?還，作好記?錄；相關部?員及時起草?活動總結?并上交。?6、活動中?有不懂的細?節(jié)應馬上向?部長反映、?詢問，如遇?到糾紛，應?冷靜處理并?上報，不得?沖動。五?、本規(guī)章制?度限于宣傳?部所有內部?成員，成員?應仔細閱讀?，互相監(jiān)督?，自覺遵守?以上制度，?如有異議可?提出。宣傳部規(guī)章制度（四）（四）第一章?總則一、?社團聯(lián)合會?宣傳部是在?社團聯(lián)合會?的領導下、?以社團為核?心、配合社?聯(lián)其他部門?工作、對學?生社團開展?的活動進行?有效宣傳、?參與學院大?型活動宣傳?工作的__?_部門。?二、社團聯(lián)?合會宣傳部?的基本任務?是通過多種?宣傳方式展?現(xiàn)豐富的大?學社團活動?、反映當代?大學生良好?的精神風貌?、促進大學?生全面發(fā)展?，為社團聯(lián)?合會的建設?發(fā)展以及學?院各項大型?活動的發(fā)展?起到帶頭作?用。三、?為了規(guī)范社?團宣傳，樹?立社團形象?，提高宣傳?部各成員的?綜合素質，?使宣傳部管?理制度化、?規(guī)范化、辦?事高效化，?各成員有章?可循、有據(jù)?可依，特制?訂此制度作?為規(guī)范，望?宣傳部各成?員和各社團?嚴格遵守執(zhí)?行。第二?章宣傳部_?__結構?四、宣傳部?內設部長一?名，副部長?一名。干事?若干名，根?據(jù)個人能力?分配成若干?宣傳小組進?行管理。?第三章宣傳?部工作流程?制度五、?宣傳部各成?員必須按照?本部門工作?流程制度辦?事，做到工?作的準確、?無誤、高效?、規(guī)范，使?宣傳效果得?到最大化、?最優(yōu)化。?六、宣傳板?的管理。社?聯(lián)內部__?_和社團借?用展板必須?上交申請書?并在展板登?記簿上登記?并由相關負?責人簽字。?系部等其他?___借用?展板必須持?借條來我宣?傳部登記，?方可借出展?板。申請書?以及借條由?宣傳部保管?，展板歸還?清點正確后?取走申請書?以及借條。?借出人要及?時歸還展板?，若展板逾?期沒有歸還?應立即電話?通知，催其?歸還。七?、宣傳片的?制作。對于?社聯(lián)以及社?團的大型活?動，由宣傳?部提出策劃?，由部門成?員討論后制?定出方案后?制作。制作?完成后遞交?主席團審核?。八、社?聯(lián)文藝活動?形象設計。?根據(jù)社聯(lián)大?型晚會及文?藝活動的計?劃，提出工?作安排，由?宣傳部成員?提出舞臺布?置策劃，并?遞交審核。?方案采納后?在活動舉辦?前配合文體?部做好機動?工作。九?、社聯(lián)對外?形象設計。?由社聯(lián)各部?長及主席團?提出方案，?宣傳部設計?。十、各?場大型活動?配合___?部做好機動?工作。第?四章紀律制?度十一、?宣傳部各成?員要本著服?務社團錘煉?自己為原則?，熱愛本職?工作，服從?___安排?，遵守社團?聯(lián)合會各項?規(guī)章制度。?十二、部?門成員要以?積極向上的?工作態(tài)度認?真完成好本?職工作和社?聯(lián)其他事務?，不得無故?推托、消極?怠工。十?三、每周二?部長、副部?長，并討論?挑選出兩名?干事代表準?時參加社聯(lián)?例會，每月?五號、二十?五號社聯(lián)全?體大會部門?全體成員準?時到場，不?無故遲到、?早退、曠班?，有事及時?向部長及秘?書處請假并?提交假條，?嚴格遵守考?勤制度。?第五章物品?管理制度?十四、宣傳?部內部物品?歸社團聯(lián)合?___有，?是社團聯(lián)合?會公共財產(chǎn)?。作為本部?門成員，有?責任和義務?保護和愛惜?社聯(lián)及部門?物品。十?五、社聯(lián)、?社團及個人?不得隨意將?宣傳部內筆?（毛筆、水?粉筆、馬克?筆）、墨、?紙、硯等物?品帶出辦公?室。社聯(lián)內?部工作人員?若是由于工?作需要必?須經(jīng)宣傳部?同意并在宣?傳部物品登?記簿上登記?后方可取走?，督促及時?歸還。十?六、展板管?理由宣傳部?負責管理。?展板實行_?__登記責?任制。若社?團造成展板?丟失首先應?及時通知宣?傳部，積極?找回丟失展?板，若是無?法找回，按?社團管理制?度追究社團?責任；若是?由于本部門?工作人員疏?忽，展板未?能及時歸還?而導致丟失?，按社聯(lián)管?理制度追究?負責人。?十七、展板?借出時間最?長不得超過?七天，如有?特殊情況需?要續(xù)借，必?須向宣傳部?說明并登記?。對宣傳展?板借用到期?，未及時歸?還的社團次?數(shù)達兩次或?兩次以上的?社團按社團?管理制度以?及精品社團?評選方案對?該社團進行?相應追究。?十八、每?月月底，宣?傳部成員對?展板進行清?點、維護和?清潔，保證?展板數(shù)目確?認無誤和完?好無損，以?便工作正常?開展。第?六章獎懲制?度十九、?宣傳部認真?負責完成工?作，工作態(tài)?度積極的向?上的成員經(jīng)?部長、副部?長討論并上?報監(jiān)察部評?選出每月“?優(yōu)秀干事”?若干名。?二十、對?于違反第十?六、十七?條規(guī)定的社?團，我部門?將上報監(jiān)察?部處理。?第七章附則?附則一：?海報張貼?管理辦法?1.各社團?的海報須在?社團聯(lián)合會?宣傳物部批?準后方可張?貼。對于不?符合要求的?海報社團聯(lián)?合會宣傳部?有權拒絕給?予批準張貼?。2.對?于未經(jīng)允許?而張貼覆蓋?的海報，社?團聯(lián)合會監(jiān)?察部有權撕?下取回海報?，社團聯(lián)合?會宣傳部要?對所批準張?貼的海報負?責。附則?二、展?板書寫、繪?制注意事項?：1.展?板內容要積?極、健康。?展板版式必?須工整、美?觀。2.?展板內容盡?量保證在_?__字以內?，以便于書?寫，落款必?須為“校社?團聯(lián)合會_?__社團”?。注明主辦?單位和承辦?單位。校?社團聯(lián)合會?宣傳部_?__年__?_月宣傳部規(guī)章制度（四）（五）第一章總?則第一條?：宣傳部本?著做好宣傳?、引導輿論?導向、服務?同學、鍛煉?自我的工作?原則開展?學生工作。?第二條：?通過日常海?報宣傳、噴?繪、橫幅、?網(wǎng)絡、視頻?、攝影、編?寫新聞通訊?稿等方式?參與到分院?學生活動中?，協(xié)助其他?部門豐富活?動內容。?第三條：宣?傳部基本工?作內容——?宣傳單、海?報、噴繪等?的設計制作?；攝影攝?像及相關圖?像視頻的編?輯美化；新?聞通訊稿的?編寫；人人?網(wǎng)、新浪微?博等網(wǎng)絡平?臺的經(jīng)營管?理等。第?四條：為?全面提高工?商分院學生?會宣傳部各?成員的綜合?素質，促使?各成員在?學習、工作?、生活等方?面起到模范?帶頭作用，?更使宣傳部?管理制度化?、規(guī)范化、?辦事效率化?，各成員有?章可循，有?據(jù)可依，特?制定本制度?。第二章?基本職責權?利第一條?：部長、副?部長職責?1、富有創(chuàng)?造性地開展?本部門的工?作并出色地?完成所承擔?的任務。?2、定期向?主席團和指?導老師匯報?反饋工作的?進展，并及?時取得其對?部門工作的?支持和幫助?。3、關?心干事的成?長并向主席?團及指導老?師反映他們?的意見和建?議。4、?團結其他部?門共同搞好?工作，對其?他部門工作?有建議批評?的權利。?5、完善部?門的規(guī)章制?度，統(tǒng)籌部?門的工作進?度，有責任?提出利于本?部門或學生?會的建議。?第二條：?部長助理和?干事的職責?1、部門?干事和部長?助理務必貫?徹執(zhí)行系各?項教學制度?，努力認真?學習，積極?要求向上，?正確處理好?工作與學習?的關系。?2、本部門?所有成員應?盡全力、大?膽創(chuàng)新地工?作并全力支?持宣傳部及?其它各部門?工作。3?、各成員應?服從部長的?工作分配，?部長助理配?合部長和副?部長工作，?做好本職工?作，盡全力?完成交付的?任務，積極?參加部門的?各項活動，?做到按時、?按質、按量?完成任務，?不拖拉，不?敷衍，不推?卸責任。?4、部長助?理有向部長?或副部長及?時、準確、?詳細地匯報?工作的義務?，并協(xié)助部?長和副部長?完成部門任?務。5、?全體成員須?按時參加系?團委學生會?和學習部要?求其參與的?會議、活動?等事宜，不?得無正當理?由遲到或不?到。6、?時刻謹記團?結，加強團?隊意識，并?將之貫徹到?現(xiàn)實中，為?全分院的師?生服務。?第三條：各?干事的權利?1、作為?作為工商管?理分院學生?會宣傳部的?成員，有權?利對部門內?基本情況進?行了解，有?權對本部的?活動、__?_管理提出?合理的意見?和建議。?2、本部門?分部長、副?部長、部長?助理及干事?三個層次進?行管理，各?層次之間有?相互溝通交?流的權利。?第三章部?門制度第?一條：基本?制度1、?堅持原則，?在重大問題?上服從黨、?團委的決議?，擁護共青?團，擁護_?__領導。?2、堅持?個人服從_?__，要有?___意識?和大局意識?。3、要?有高漲的工?作熱情和工?作積極性，?牢固樹立全?心全意為全?分院師生服?務的思想，?不怕苦、不?怕累，不得?故意推拖工?作。4、?不搞小團體?主義，不計?個人得失，?不發(fā)表不利?于團結的言?論，不做不?利于團結的?事。5、?正確處理學?習和工作的?關系，學習?上勤奮努力?，工作上認?真負責，做?到學習工作?兩不誤。?6、認真正?確地在同學?的監(jiān)督下開?展批評和自?我批評，改?正自己在學?習、工作、?生活中存在?的缺點和不?足。第二?條：工作制?度1、嚴?格服從上級?安排，實行?責任負責制?，按時按質?按量完成上?級下達的任?務，如有特?殊情況應及?時請假，且?一學期不得?請假三次以?上，如若情?況緊急，事?后應出具相?關證明。?2、積極向?部門提出有?利于部門發(fā)?展的建議或?意見，對于?好的建議或?意見，部里?將給予一定?獎勵。3?、工作態(tài)度?溫和謙遜，?言行禮貌得?體，精神飽?滿，能集思?廣益，虛心?聽取各方面?的意見或建?議。工作態(tài)?度積極，熱?情投入。?4、各部門?之間要團結?合作，要有?團隊精神，?不得相互指?責，各部門?成員也要團?結合作、互?通有無，所?有干事要牢?固樹立團隊?精神、__?_意識。?5、所有干?事在完成本?職工作的同?時，能積極?協(xié)助他人和?其他部門完?成任務部里?的任務。?6、每次的?出板活動，?需根據(jù)需要?分配每名干?事的任務，?有任務的干?事不得無故?推脫，并認?真保質保量?完成。態(tài)度?不積極的將?給予批評。?7、出板?時，不得隨?意浪費材料?和宣傳物品?。出板后，?要及時清理?場地，提倡?環(huán)保節(jié)儉。?第三條：?例會制度?1、每周三?晚5點__?_分在三教?三樓學生會?辦公室召開?宣傳部例會?。2、例?會中匯報上?周工作情況?，總結工作?中的優(yōu)點和?不足并認真?分析原因，?避免下次再?犯。同時布?置下一階段?的工作任務?，并提出一?些注意事項?。3、利?用例會時間?，通過相互?交流增進成?員之間、上?下級之間的?了解和溝通?，可根據(jù)實?際情況__?_部門成員?聚會以增進?感情。4?、無特殊原?因不得遲到?（例會開始?后___分?鐘后進入辦?公室）或缺?席例會，如?有緊急情況?需提前告知?部長、副部?長或部長助?理請假。?5、開會期?間，應尊重?發(fā)言人，認?真聽并做好?會議記錄，?有不清楚的?問題