安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度原則管理（3篇）

第第頁(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度原則管理第一?條總則1?、根據(jù)國(guó)家?有關(guān)安全生?產(chǎn)法律法規(guī)?和規(guī)定，為?加強(qiáng)公司安?全管理，增?強(qiáng)員工的安?全職責(zé)感，?提高員工遵?章守紀(jì)的自?覺(jué)性，維護(hù)?正常的生產(chǎn)?工作秩序，?保證員工的?安全與健康?，特制定本?制度。2?、本制度所?作規(guī)定，是?公司在安全?生產(chǎn)和勞動(dòng)?保護(hù)工作方?面，執(zhí)行《?企業(yè)員工獎(jiǎng)?懲條例》的?具體實(shí)施辦?法。3、?公司員工務(wù)?必遵守國(guó)家?的（范本）?安全生產(chǎn)法?律、法規(guī)和?規(guī)定。遵守?公司安全生?產(chǎn)管理制度?，嚴(yán)格執(zhí)行?安全技術(shù)操?作規(guī)程，努?力學(xué)習(xí)安全?生產(chǎn)技術(shù)業(yè)?務(wù)知識(shí)，掌?握操作技能?，提高事故?預(yù)防潛力，?確保安全生?產(chǎn)。4、?本制度適用?于與公司構(gòu)?成勞動(dòng)關(guān)系?的所有員工?第二條獎(jiǎng)?勵(lì)1、對(duì)?于有下列表?現(xiàn)行為之一?的員工給予?獎(jiǎng)勵(lì)：（?1）貫徹實(shí)?施國(guó)家安全?生產(chǎn)、勞動(dòng)?保___律?和法規(guī)，長(zhǎng)?期堅(jiān)持執(zhí)行?安全生產(chǎn)方?針、政策，?認(rèn)真遵守公?司安全生產(chǎn)?規(guī)章制度，?成績(jī)顯著的?。（2）?在改善勞動(dòng)?條件，防止?傷亡事故，?消除職業(yè)危?害方面，取?得成效或者?有重大貢獻(xiàn)?的。（3?）在安全生?產(chǎn)和勞動(dòng)保?護(hù)方面取得?重大科研成?果或者提出?被采納合理?化推薦而取?得成效的。?（4）在?消除事故隱?患或者事故?搶險(xiǎn)中有功?的人員。?（5）制止?違章指揮，?違章作業(yè)使?國(guó)家和人民?利益免受重?大損失的。?（6）其?它應(yīng)當(dāng)給予?獎(jiǎng)勵(lì)的。?2、對(duì)員工?的獎(jiǎng)勵(lì)分為?。通報(bào)表?yè)P(yáng)?、記功、記?大功、晉級(jí)?、授予安全?先進(jìn)個(gè)人等?榮譽(yù)稱號(hào)。?在給予上述?獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，能?夠發(fā)給一次?性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?或獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)?勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)__?_元―__?_元。3?、對(duì)員工的?獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)給?獎(jiǎng)金，授予?榮譽(yù)稱號(hào)，?由工會(huì)部門?向安全職能?部門提出推?薦，或者由?單位及部門?報(bào)送材料，?安全部門審?核并提出獎(jiǎng)?勵(lì)意見(jiàn)，由?公司領(lǐng)導(dǎo)決?定，并記入?本人檔案。?第三條處?罰1、對(duì)?于有下列行?為之一的員?工，應(yīng)當(dāng)給?予行政處分?或經(jīng)濟(jì)處罰?：（1）?嚴(yán)重違__?_安全生產(chǎn)?方針、政策?、法令、法?規(guī)和公司有?關(guān)安全生產(chǎn)?管理制度的?。（2）?違章指揮、?違章作業(yè)和?違反勞動(dòng)紀(jì)?律的。（?3）玩忽職?守，違反技?術(shù)操作規(guī)程?和安全規(guī)程?，或者違章?指揮，造成?事故使人民?生命、財(cái)產(chǎn)?遭受損失的?。（4）?發(fā)生事故隱?瞞不報(bào)、謊?報(bào)，或故意?破壞事故現(xiàn)?場(chǎng)，及對(duì)事?故調(diào)查隱瞞?實(shí)情或串通?帶給偽證，?情節(jié)嚴(yán)重的?。（5）?對(duì)制止違章?指揮，違章?作業(yè)和違反?勞動(dòng)紀(jì)律者?進(jìn)行打擊報(bào)?復(fù)的。員工?有上述行為?，情節(jié)嚴(yán)重?，觸犯刑律?的，移送司?法機(jī)關(guān)依法?追究刑事職?責(zé)。2、?對(duì)員工的行?政處分分為?：警告、記?過(guò)、記大過(guò)?、降級(jí)、撤?職、留用察?看、開(kāi)除。?對(duì)員工的經(jīng)?濟(jì)處罰分為?：一次性罰?款、賠償經(jīng)?濟(jì)損失。?3、對(duì)員工?的一般違章?行為給予一?次性罰款處?理和記分，?罰款額為_(kāi)?__元―_?__元。對(duì)?員工的嚴(yán)重?違章行為或?屢教不改的?給予一次性?罰款處理，?罰款額為_(kāi)?__元―_?__元。同?時(shí)可令其下?崗學(xué)習(xí)__?_至___?個(gè)月，情節(jié)?個(gè)性嚴(yán)重者?給予行政警?告處分。?對(duì)嚴(yán)重違章?導(dǎo)致事故發(fā)?生，不能正?確認(rèn)識(shí)其錯(cuò)?誤行為，態(tài)?度惡劣，給?予警告以上?處分，直至?開(kāi)除。4?、對(duì)因違章?而造成的重?大人身、設(shè)?備險(xiǎn)肇事故?（包括交通?、火災(zāi)、爆?炸、中毒、?污染等事故?）的有關(guān)職?責(zé)人員的處?分按事故處?理的程序進(jìn)?行，直至移?送司法機(jī)關(guān)?依法追究刑?事職責(zé)。?5、事故有?關(guān)職責(zé)人員?或三違人員?如果迅速認(rèn)?識(shí)錯(cuò)誤并改?正，態(tài)度誠(chéng)?懇，表現(xiàn)良?好的，行政?處分可酌情?減輕，賠償?金額酌情減?少，反之，?不能正確認(rèn)?識(shí)錯(cuò)誤且態(tài)?度惡劣，表?現(xiàn)極差的，?加重行政處?分，賠償金?額加重。?6、給予員?工行政處分?和經(jīng)濟(jì)處罰?務(wù)必弄清事?實(shí)，取得證?據(jù)，分析違?章的程度和?性質(zhì)，區(qū)別?對(duì)待故意的?或明顯的違?章與不易把?握的過(guò)失行?為，并經(jīng)過(guò)?會(huì)議討論，?征求工會(huì)意?見(jiàn)，允許受?處分者本人?進(jìn)行申辨，?慎重決定。?7、對(duì)于?弄虛作假，?騙取安全獎(jiǎng)?勵(lì)的人員，?應(yīng)當(dāng)按照情?節(jié)輕重，除?追回獎(jiǎng)勵(lì)金?額，取消榮?譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)外，?還可給予必?要的處分。?8、對(duì)于?濫用職權(quán)，?利用處分員?工進(jìn)行打擊?報(bào)復(fù)或者對(duì)?應(yīng)處分員工?進(jìn)行包庇的?人員，應(yīng)當(dāng)?從嚴(yán)予以處?分。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度原則管理（二）一、為了?促進(jìn)煤礦企?業(yè)建立健全?安全生產(chǎn)管?理制度，保?障安全生產(chǎn)?，根據(jù)《安?全生產(chǎn)法》?和有關(guān)法律?法規(guī)，制定?本規(guī)定。?二、本規(guī)定?適用于全國(guó)?各類煤礦企?業(yè)。三、?煤礦企業(yè)務(wù)?必建立以下?安全生產(chǎn)管?理制度：?（一）安全?生產(chǎn)職責(zé)制?;（二）?安全辦公會(huì)?議制度;?（三）安全?目標(biāo)管理制?度;（四?）安全投入?保障制度;?（五）安?全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化管理制度?;（六）?安全教育與?培訓(xùn)制度;?（七）事?故隱患排查?制度;（?八）安全監(jiān)?督檢查制度?;（九）?安全技術(shù)審?批制度;?（十）礦用?設(shè)備、器材?使用管理制?度;（十?一）礦井主?要災(zāi)害預(yù)防?管理制度;?（十二）?煤礦事故應(yīng)?急救援制度?;（十三?）安全獎(jiǎng)罰?制度;（?十四）入井?檢身與出入?井人員清點(diǎn)?制度;（?十五）安全?操作規(guī)程管?理制度等。?四、煤礦?企業(yè)安全生?產(chǎn)管理制度?應(yīng)滿足下列?規(guī)定：（?一）貼合相?關(guān)的法律、?法規(guī)、規(guī)章?、規(guī)程和標(biāo)?準(zhǔn);（二?）資料具體?，職責(zé)明確?，能夠?qū)φ?執(zhí)行和檢查?，嚴(yán)格管理?措施，有針?對(duì)性、可操?作;（三?）對(duì)違反制?度的各種行?為有明確、?具體的處罰?措施和職責(zé)?追究辦法;?（四）所?引用的依據(jù)?及適用范圍?和時(shí)間明確?，表述規(guī)范?，條款清晰?，能確保相?關(guān)人員了解?和掌握;?（五）以正?式文件發(fā)布?，并確保其?能夠約束涉?及到的部門?和人。五?、煤礦企業(yè)?安全生產(chǎn)管?理制度資料?的具體要求?。（一）?安全生產(chǎn)職?責(zé)制。要按?照崗位、職?能、權(quán)利和?職責(zé)相統(tǒng)一?的原則，明?確各級(jí)負(fù)責(zé)?人、職能機(jī)?構(gòu)和各崗位?人員承擔(dān)的?安全生產(chǎn)職?責(zé)和義務(wù);?要將企業(yè)、?部門或單位?的全部安全?生產(chǎn)職責(zé)逐?項(xiàng)分解，逐?級(jí)落實(shí)到各?崗位和人員?。（二）?安全辦公會(huì)?議制度。要?明確安全辦?公會(huì)議的召?開(kāi)周期、資?料、主持人?和參加人員?。安全辦公?會(huì)議務(wù)必由?安全生產(chǎn)第?一職責(zé)人主?持。會(huì)議應(yīng)?當(dāng)有完整的?記錄，載明?議定的事項(xiàng)?、決定以及?落實(shí)的人員?、措施和期?限。會(huì)議記?錄、紀(jì)要應(yīng)?納入檔案管?理。（三?）安全目標(biāo)?管理制度。?應(yīng)依據(jù)上級(jí)?下達(dá)的安全?指標(biāo)，結(jié)合?實(shí)際制定年?度或階段安?全生產(chǎn)目標(biāo)?，并將指標(biāo)?逐級(jí)分解，?明確職責(zé)、?保證措施、?考核和獎(jiǎng)懲?辦法。（?四）安全投?入保障制度?。應(yīng)按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定建?立穩(wěn)定的安?全投入資金?渠道，保證?新增、改善?和更新安全?系統(tǒng)、設(shè)備?、設(shè)施，消?除事故隱患?，改善安全?生產(chǎn)條件，?安全生產(chǎn)宣?傳、教育、?培訓(xùn)，安全?獎(jiǎng)勵(lì)，推廣?應(yīng)用先進(jìn)安?全技術(shù)措施?和管理方法?，搶險(xiǎn)救災(zāi)?等均有可靠?的資金來(lái)源?;安全投入?應(yīng)能充分保?證安全生產(chǎn)?需要，安全?投入資金要?專款專用;?煤礦企業(yè)應(yīng)?當(dāng)編制年度?安全技術(shù)措?施計(jì)劃，確?定項(xiàng)目，落?實(shí)資金、完?成時(shí)間和職?責(zé)人。（?五）安全質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化管?理制度。明?確檢查標(biāo)準(zhǔn)?、檢查周期?、考核評(píng)級(jí)?獎(jiǎng)懲辦法、?___檢查?的部門和人?員。（六?）安全教育?與培訓(xùn)制度?。應(yīng)保證煤?礦企業(yè)職工?掌握本職工?作應(yīng)具備的?法律法規(guī)知?識(shí)、安全知?識(shí)、專業(yè)技?術(shù)知識(shí)和操?作技能;明?確企業(yè)職工?教育與培訓(xùn)?的周期、資?料、方式、?標(biāo)準(zhǔn)和考核?辦法;明確?相關(guān)部門安?全教育與培?訓(xùn)的職責(zé)和?考核辦法;?明確年度安?全生產(chǎn)教育?與培訓(xùn)計(jì)劃?，確定任務(wù)?，落實(shí)費(fèi)用?。（七）?事故隱患排?查制度。應(yīng)?保證及時(shí)發(fā)?現(xiàn)和消除礦?井在通風(fēng)、?瓦斯、煤塵?、火災(zāi)、頂?板、機(jī)電、?運(yùn)輸、放炮?、水害和其?他方面存在?的隱患;明?確事故隱患?的識(shí)別、評(píng)?估、報(bào)告、?監(jiān)控和治理?標(biāo)準(zhǔn);按照?分級(jí)管理的?原則，明確?隱患治理的?職責(zé)和義務(wù)?。（八）?安全監(jiān)督檢?查制度。應(yīng)?保證有專門?的安全管理?機(jī)構(gòu)，配備?足額的專職?安全管理人?員，有效地?監(jiān)督安全生?產(chǎn)規(guī)章制度?、規(guī)程、標(biāo)?準(zhǔn)、規(guī)范等?執(zhí)行狀況;?重點(diǎn)檢查礦?井一通三防?的裝備、管?理狀況;明?確安全檢查?的周期、資?料、檢查標(biāo)?準(zhǔn)、檢查方?式、負(fù)責(zé)_?__檢查的?部門和人員?、對(duì)檢查結(jié)?果的處理辦?法。對(duì)查出?的問(wèn)題和隱?患應(yīng)按四定?原則（定項(xiàng)?目、定人員?、定措施、?定時(shí)間）落?實(shí)處理，并?將結(jié)果進(jìn)行?通報(bào)及存檔?備案。（?九）安全技?術(shù)審批制度?。要確定各?類工程設(shè)計(jì)?、作業(yè)規(guī)程?、安全措施?和方案等安?全技術(shù)審批?的資料、程?序、標(biāo)準(zhǔn)、?時(shí)限、審批?級(jí)別;審批?人員職別和?資格，編制?、審核、審?批人員的職?責(zé)、權(quán)限和?義務(wù)。安全?技術(shù)審批應(yīng)?保證依據(jù)充?分、正確、?資料全面、?具體、安全?措施可靠，?能夠有效指?導(dǎo)生產(chǎn)施工?、作業(yè)和操?作。（十?）礦用設(shè)備?、器材使用?管理制度。?應(yīng)保證在用?設(shè)備、器材?貼合相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)，持續(xù)完?好狀態(tài);明?確礦用設(shè)備?、器材使用?前的檢測(cè)標(biāo)?準(zhǔn)、程序、?方法和檢驗(yàn)?單位、人員?的資質(zhì);明?確使用過(guò)程?中的檢驗(yàn)標(biāo)?準(zhǔn)、周期、?方法和校驗(yàn)?單位、人員?的資質(zhì);明?確維修、更?新和報(bào)廢的?標(biāo)準(zhǔn)、程序?和方法。?（十一）礦?井主要災(zāi)害?預(yù)防管理制?度。要明確?可能導(dǎo)致重?大事故的一?通三防、防?治水、沖擊?地壓、職業(yè)?危害等主要?危險(xiǎn)，有針?對(duì)性地分別?制定專門制?度，強(qiáng)化管?理，加強(qiáng)監(jiān)?控，制定預(yù)?防措施。?（十二）煤?礦事故應(yīng)急?救援制度。?要制定事故?應(yīng)急救援預(yù)?案，明確發(fā)?生事故后的?上報(bào)時(shí)限、?上報(bào)部門、?上報(bào)資料、?應(yīng)采取的應(yīng)?急救援措施?等。（十?三）安全獎(jiǎng)?罰制度。務(wù)?必兼顧職責(zé)?、權(quán)利、義?務(wù)，規(guī)定明?確，獎(jiǎng)罰對(duì)?應(yīng);明確獎(jiǎng)?罰的項(xiàng)目、?標(biāo)準(zhǔn)和考核?辦法。（?十四）入井?檢身與出入?井人員清點(diǎn)?制度。明確?入井人員禁?止帶入井下?的物品和檢?查方法;明?確人員入井?、升井登記?、清點(diǎn)和統(tǒng)?計(jì)、報(bào)告辦?法，保證準(zhǔn)?確掌握井下?作業(yè)人數(shù)和?人員___?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)?未能正常升?井的人員并?查明原因。?（十五）?安全操作規(guī)?程管理制度?。操作規(guī)程?要涵蓋從進(jìn)?入操作現(xiàn)場(chǎng)?、操作準(zhǔn)備?到操作結(jié)束?和離開(kāi)操作?現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程?的各個(gè)操作?環(huán)節(jié)。要分?別制定各工?種的崗位操?作規(guī)程，明?確各工種、?崗位對(duì)操作?人員的基本?要求、操作?程序和標(biāo)準(zhǔn)?，明確違反?操作程序和?標(biāo)準(zhǔn)可能導(dǎo)?致的危險(xiǎn)和?危害。六?、煤礦企業(yè)?及其所屬單?位、部門應(yīng)?制定相關(guān)配?套的制度，?并根據(jù)企業(yè)?實(shí)際狀況和?安全生產(chǎn)管?理工作需要?制定其他安?全生產(chǎn)管理?制度。七?、負(fù)有煤礦?安全生產(chǎn)監(jiān)?督管理職責(zé)?的部門應(yīng)加?強(qiáng)對(duì)煤礦企?業(yè)建立健全?安全生產(chǎn)管?理制度工作?的監(jiān)督管理?，指導(dǎo)企業(yè)?制定安全生?產(chǎn)管理制度?。煤礦安全?監(jiān)察人員實(shí)?施安全監(jiān)察?時(shí)，發(fā)現(xiàn)煤?礦企業(yè)未按?本規(guī)定建立?安全生產(chǎn)管?理制度或制?度資料未到?達(dá)本規(guī)定要?求的，應(yīng)責(zé)?令限期改正?;逾期不改?正的，依照?有關(guān)法律法?規(guī)實(shí)施處罰?。八、本?規(guī)定由國(guó)家?煤礦安全監(jiān)?察局負(fù)責(zé)解?釋。九、?本規(guī)定自印?發(fā)之日起施?行。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度原則管理（三）1?、目的為?了強(qiáng)化誰(shuí)管?理，誰(shuí)負(fù)責(zé)?的全員安全?管理制度，?激發(fā)公司全?體員工的安?全施工的自?覺(jué)性，特制?訂本制度。?2、適用?范圍本制?度適用于公?司的安全獎(jiǎng)?懲工作。?3、引用文?件（無(wú)）?4、術(shù)語(yǔ)與?定義（無(wú)）?5、職責(zé)?5、1公?司最高管理?者或指派管?理者代表負(fù)?責(zé)___建?立健全安全?獎(jiǎng)懲管理辦?法，并負(fù)責(zé)?安全獎(jiǎng)勵(lì)資?金的落實(shí)。?5、2公?司安全監(jiān)察?部負(fù)責(zé)違章?罰款及事故?懲處細(xì)則的?制訂，并監(jiān)?督實(shí)施。?5、3公司?計(jì)劃財(cái)務(wù)中?心負(fù)責(zé)建立?安全獎(jiǎng)懲資?金專用帳戶?，確保?？?專用。5?、4各級(jí)安?全監(jiān)察部門?是安全獎(jiǎng)懲?管理的具體?實(shí)施部門。?6具體資?料6、1?有下列表現(xiàn)?之一的單位?和個(gè)人，公?司應(yīng)給予獎(jiǎng)?勵(lì)：a）?認(rèn)真貫徹公?司的安全生?產(chǎn)方針、規(guī)?章、制度，?在預(yù)防事故?、安全施工?過(guò)程中作出?顯著成績(jī)的?;b）消?除事故隱患?，避免重大?事故發(fā)生的?;c）發(fā)?生事故時(shí)，?用心搶救并?采取措施防?止了事故擴(kuò)?大，使職工?生命和國(guó)家?財(cái)產(chǎn)免受或?減少損失的?;安全獎(jiǎng)?懲管理制度?d）在安?全技術(shù)、工?業(yè)衛(wèi)生方面?用心采取先?進(jìn)技術(shù)，提?出重要推薦?，有發(fā)明創(chuàng)?造或科研成?果，成績(jī)顯?著的;e?）堅(jiān)守崗位?，忠于職守?，在職業(yè)安?全衛(wèi)生工作?中作出顯著?成績(jī)的。?6、___?對(duì)于按照公?司要求，認(rèn)?真開(kāi)展安全?施工管理工?作，全年未?發(fā)生重大事?故的項(xiàng)目部?和專業(yè)公司?，公司應(yīng)給?予其領(lǐng)導(dǎo)班?子必須的獎(jiǎng)?勵(lì)。6、?3按照公司?要求，分包?單位認(rèn)真開(kāi)?展安全施工?管理工作并?理解公司在?安全施工方?面的監(jiān)督管?理，全年安?全管理工作?成績(jī)顯著且?未發(fā)生因工?死亡事故，?公司應(yīng)給予?必須獎(jiǎng)勵(lì)。?6、4獎(jiǎng)?勵(lì)實(shí)行精神?獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)?獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合?的原則。物?質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)?給一次性獎(jiǎng)?金、獎(jiǎng)品或?晉級(jí)，精神?獎(jiǎng)勵(lì)包括記?功、授予榮?譽(yù)稱號(hào)等。?6、5公?司及項(xiàng)目部?應(yīng)從工資總?額中預(yù)留百?分之一至二?作為安全專?用獎(jiǎng)金（此?獎(jiǎng)金不包括?月、季、年?度安全考核?獎(jiǎng)金），由?公司計(jì)劃財(cái)?務(wù)中心建帳?，公司安全?監(jiān)察部直接?控制使用。?6、6公?司應(yīng)建立健?全電力建設(shè)?