安全信息報送制度(5篇)_第1頁
安全信息報送制度(5篇)_第2頁
安全信息報送制度(5篇)_第3頁
安全信息報送制度(5篇)_第4頁
安全信息報送制度(5篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第第頁安全信息報送制度一?、為認真貫?徹落實__?_中部引黃?管理局生產(chǎn)?工作會議精?神,進一步?加強安全生?產(chǎn)工作的針?對性,及時?匯總安全生?產(chǎn)信息,加?快信息傳遞?,努力使安?全生產(chǎn)信息?工作做到“?及時、準確?、規(guī)范、全?面”,現(xiàn)根?據(jù)領導要求?和實際需要?,決定從_?__年起,?在___中?部引黃工程?施工10標?項目經(jīng)理部?建立日常工?作信息報送?制度。二?、安全管理?人員及現(xiàn)場?技術人員每?天應對施工?現(xiàn)場進行安?全隱患排查?,按照發(fā)現(xiàn)?隱患不過夜?的原則,及?時整改治理?,遏制事故?發(fā)生。三?、重大隱患?信息,即管?理人員在當?日內進行隱?患排查時,?發(fā)現(xiàn)的重大?隱患,不能?在當日內處?理消除的必?須上報。?四、安全事?故信息,按?照事故發(fā)生?后報告程序?的相關規(guī)定?上報。五?、各工區(qū)洞?長要高度重?視,確保信?息按要求及?時上報項目?部,主管安?全生產(chǎn)的領?導應親自過?問,以便及?時了解對安?全生產(chǎn)隱患?排查治理情?況,采取的?措施、方案?等。六、?上報信息中?說明或反映?的內容一定?要真實準確?,杜絕使用?模糊詞語,?以便項目部?將根據(jù)上報?的情況進行?追蹤督查。?七、相關?信息以電話?形式每天晚?上9。00?之前上報項?目部安質部?,對遲報或?不報者每天?罰施工隊_?__元,罰?現(xiàn)場專職安?全員___?元;連續(xù)三?天遲報或未?報者,按每?天罰施工隊?___元,?罰現(xiàn)場專職?安全員__?_元。八?、我部將根?據(jù)上報的情?況進行督查?,發(fā)現(xiàn)隱瞞?不報、謊報?、上報情況?不符、故意?拖延報告期?限的,故意?破壞現(xiàn)場,?阻礙調查工?作正常進行?的,處以施?工隊每次_?__元罰款?,情況嚴重?者加重處罰?。九、信?息報送情況?將與年度安?全生產(chǎn)目標?考核辦法掛?鉤,對不及?時上報的將?在年終考核?中進行相應?扣分。十?、因信息上?報不及時或?不真實、不?完整等其他?情況造成不?良影響和后?果的,所在?單位將承擔?其全部責任?并受到重罰?。十一、?本制度自發(fā)?布之日起執(zhí)?行。安全信息報送制度(二)為進一?步加強對學?校安全工作?的監(jiān)管和指?導,及時掌?握學校安全?管理工作方?面的信息,?以便學校對?安全事故及?時做出應急?處理。特別?制定如下制?度:一、?重大信息的?界定1、?校園傷害事?件。傷害學?生一人以上?(含一人)?,在醫(yī)院治?療一天以上?的。2、?學生死亡事?件。不管發(fā)?生在校內還?是校外,上?學期間,還?是假期當中?。3、財?產(chǎn)丟失事件?。丟失財產(chǎn)?價值___?元以上的。?4、食品?衛(wèi)生事件。?5、學校?租用車輛存?在安全隱患?的。6、?教職工違反?職業(yè)道德體?罰或變相體?罰學生,造?成嚴重后果?的。7、?其他造成嚴?重后果的事?件。二、?學校發(fā)生師?生食物中毒?、傳染病流?行、安全事?故和非正常?死亡事件(?含校內外發(fā)?生的)等安?全事故,事?故現(xiàn)場有關?人員應當立?即報告學校?負責人。學?校負責人接?到安全事故?報告以后,?除了按《學?校安全事故?處理應急程?序》迅速采?取應急措施?___搶救?以外,應當?按照國家規(guī)?定立即如實?報告教育行?政主管部門?和與事故種?類相關的有?關安全職能?部門。并在?半小時內告?知教育局,?并在三小時?內上報書面?報告。三?、發(fā)現(xiàn)安全?隱患或事故?后,要作及?時、妥善處?理,必要時?請示教育局?。四、對?重大信息謊?報、漏報或?拖延不報的?,要視情節(jié)?輕重,追究?學校主要負?責人及分管?負責人的責?任。五、?分管安全校?長為學校安?全信息報告?負責人,校?長辦公室主?任為學校安?全信息兼職?報告人。安全信息報送制度(三)?報送制度?為進一步加?強對學校安?全工作的監(jiān)?管和指導,?及時掌握學?校安全管理?工作方面的?信息,以便?對安全事故?及時作出應?急處理。特?制訂如下制?度:1、?班內學生安?全事故,班?主任負責立?即送醫(yī)院治?療,并立即?報告學校,?同時告訴學?生家長,學?校視情節(jié)輕?重上報上級?領導;課堂?發(fā)生安全事?故,由任課?教師按要求?及時處理。?2、教職?工發(fā)生事故?,一般由學?校主要領導?負責解決,?重大的必須?上報上級主?管部門。?3、充分發(fā)?揮學校各部?門的作用,?調動一切積?極因素,加?強安全宣傳?教育及其他?實踐活動,?注意積累信?息資料,及?時報告學校?,信息要及?時、準確。?4、建立?健全學校安?全預警機制?,制定__?_應急預案?,完善事故?預防措施,?事故發(fā)生后?要立即啟動?應急預案,?對傷亡人員?實施救治。?對學校發(fā)生?的安全事故?,要在第一?時間按程序?向教育局報?告事故情況?,做到報告?及時,信息?暢通,對隱?瞞不報或拖?延上報的,?堅決按照有?關規(guī)定嚴肅?處理。5?、學校安全?工作領導小?組對信息要?整理、登記?,及時搜集?整理,認真?分析情報信?息的內容,?提高情報信?息的質量,?逐級上報治?安情報信息?。安全信息報送制度(四)第?一章總則?第一條根?據(jù)《___?安全生產(chǎn)法?》、《__?_安全管理?規(guī)定》,為?加強和規(guī)范?各企業(yè)安全?信息報送、?___和管?理,明確責?任,確保渠?道暢通、程?序規(guī)范,提?高安全事件?應對能力,?提升企業(yè)安?全生產(chǎn)管理?水平,制定?本制度。?第二條本?制度所稱的?安全生產(chǎn)工?作信息(以?下簡稱安全?信息)是指?企業(yè)在生產(chǎn)?經(jīng)營過程中?涉及到的安?全生產(chǎn)管理?工作記錄、?匯報、數(shù)據(jù)?及造成不良?后果的各類?不安全事件?。第三條?安全信息?報送實行分?類、分級、?逐級報送的?原則,任何?企業(yè)和部門?應當按要求?及時、準確?、真實、完?整的報送安?全信息,不?得遲報、謊?報和瞞報各?類安全信息?,不得阻撓?安全信息的?報送。第?二章職責?第四條_?__公司安?全管理部是?安全信息報?送工作的歸?口管理部門?,負責對各?企業(yè)安全信?息進行匯總?,并按照有?關要求向上?級管理部門?、地___?府報送;負?責對各企業(yè)?安全信息報?送管理工作?進行監(jiān)督、?指導和考核?。第五條?各企業(yè)主?要負責人對?企業(yè)報送的?安全信息資?料負領導責?任;各級分?管安全領導?負責審批報?送的安全信?息資料。?第六條各?級安全管理?部門負責安?全資料的分?類收集、建?立臺賬,并?負責及時、?準確、完整?的向上級企?業(yè)報送安全?信息。部門?負責人為報?告安全信息?報送的責任?人,___?小時聯(lián)系電?話、郵箱等?信息應報_?__公司安?全管理部備?案。人員信?息發(fā)生變更?后,應及時?將新變更的?人員信息進?行報備。?第七條綜?合管理部門?負責及時接?受各類安全?生產(chǎn)文件及?預警信息,?會同安全管?理部門按規(guī)?定處理;其?他相關部門?和子公司負?責及時、準?確、完整的?提供安全信?息資料中涉?及到本業(yè)務?范圍內的信?息和數(shù)據(jù)。?第八條?企業(yè)任何一?名員工在發(fā)?現(xiàn)或發(fā)生不?安全事件時?,應立即向?本班組、部?門、企業(yè)負?責人匯報,?必要時可直?接向行政_?__或安全?分管負責人?匯報。第?三章報送的?具體內容和?要求第九?條安全信?息報送分為?。日常信息?報送、特殊?情況信息報?送和事件(?事故、未遂?事件)信息?報送。第?十條日常?信息報送?1.安全生?產(chǎn)委員會會?議情況。每?季度首月_?__日前報?送上季度會?議情況,需?上傳照片或?掃描件形式?的原始會議?記錄和簽到?表。2.?上半年、全?年安全生產(chǎn)?工作總結。?每年___?月___日?前報送半年?工作總結;?次年___?月___日?前報送上年?度工作總結?。3.安?全生產(chǎn)監(jiān)督?檢查情況。?每季度首月?___日前?報送上季度?安全生產(chǎn)隱?患排查治理?情況,除安?全生產(chǎn)隱患?排查治理統(tǒng)?計表(附件?一)外,還?需上傳照片?或掃描件形?式的企業(yè)安?全檢查記錄?表。4.?企業(yè)年度安?全工作計劃?及年度安全?工作目標。?每年___?月底前上報?企業(yè)年度安?全工作計劃?和年度安全?工作目標。?5.工程?項目“三同?時”資料。?企業(yè)新建、?改建、擴建?工程和技術?改造項目,?在工程建設?前期和工程?竣工驗收前?,必須按要?求分別提交?設計圖紙安?全項目會審?表和安全項?目竣工報驗?表。第十?一條特殊?情況信息報?送1.安?全值班情況?。按上級企?業(yè)通知要求?報送值班表?。2.區(qū)?域內發(fā)生氣?象、地質等?自然災害(?如地震、大?風、洪水、?泥石流等情?況)導致企?業(yè)出現(xiàn)財產(chǎn)?損失或人員?傷亡的。在?災害發(fā)生_?__小時內?,將企業(yè)財?產(chǎn)損失和人?員傷亡情況?通過電話向?___公司?領導和安全?管理部簡要?報告情況。?3.上級?企業(yè)要求報?送的其他安?全、職業(yè)健?康、社會類?信息。第?十二條事?件(事故、?未遂事件)?信息報送1?.企業(yè)發(fā)生?安全生產(chǎn)事?故,應及時?采取有效控?制措施和啟?動應急預案?,防止事故?蔓延和擴大?,減少人員?傷亡和財產(chǎn)?損失,保護?事故現(xiàn)場。?2.發(fā)生?一般火災事?故、較大工?傷亡事故、?重大交通事?故以上(含?)的企業(yè)必?須從發(fā)生事?故之日起算?,在___?小時內報_?__公司,?并按規(guī)定報?告政府有關?部門,積極?配合___?有關部門進?行事故調查?、處理工作?。3.發(fā)?生工傷重傷?事故或一般?交通事故的?企業(yè),必須?在___日?內向___?公司安全管?理部門書面?報告。如發(fā)?現(xiàn)故意隱瞞?不報的,除?按規(guī)定處罰?外,將取消?安全先進企?業(yè)評比資格?,情節(jié)嚴重?的,在全系?統(tǒng)內通報批?評。4.?企業(yè)發(fā)生工?傷事故,應?當立即采取?措施使受傷?職工得到及?時救治,同?時按規(guī)定申?請工傷認定?。自《工傷?認定決定書?》下發(fā)之日?起___日?內,向__?_公司安全?管理部上報?工傷情況說?明及《工傷?認定決定書?》復印件。?5.發(fā)生?的一切不安?全事件,現(xiàn)?場有關人員?應按照逐級?匯報的原則?進行匯報。?情況危機時?,也可越級?直接匯報至?企業(yè)行政_?__。6?.發(fā)生其他?非我方責任?造成企業(yè)財?產(chǎn)損失和職?工傷亡的事?件,應當立?即向上級企?業(yè)相關部門?報告。第?四章資料管?理第十三?條收集的?安全信息、?資料應分類?保存,登記?建檔,以便?核對和檢索?。資料歸檔?應盡可能的?做到紙質和?電子文件雙?重保存,重?要的、使用?頻繁的文件?材料可適當?增加歸檔份?數(shù)。第十?四條安全?資料未經(jīng)許?可不得借閱?、銷毀,做?好保密工作?;重傷和死?亡事故、火?災事故、建?設項目“三?同時”和事?件類信息歸?檔資料應長?期保存,其?他資料保存?期一般不少?于___年?。第五章?通報及考核?第十五條?___公?司安全管理?部對本制度?的執(zhí)行情況?進行經(jīng)常性?的檢查與評?價,定期對?各企業(yè)報送?信息情況進?行統(tǒng)計,并?在全系統(tǒng)范?圍內通報,?上傳到企業(yè)?內部網(wǎng)站。?第十六條?安全信息?上報納入年?終工作目標?考核,未按?時、按要求?上報的按照?《___安?全檢查、考?核辦法》進?行扣分;如?發(fā)現(xiàn)故意隱?瞞不報的,?除按規(guī)定處?罰外,將取?消安全生產(chǎn)?先進企業(yè)資?格,情節(jié)嚴?重的,全系?統(tǒng)通報批評?。第六章?附則第十?七條文中?要求的上報?時限均以“?工作日”計?算,遇法定?節(jié)假日自動?順延。第?十八條在?___安全?管理信息系?統(tǒng)正式上線?運行前,上?報電子類信?息資料的通?道如無特殊?要求以“_?__oa辦?公自動化管?理系統(tǒng)”記?錄為準。?第十九條?本辦法由_?__公司安?委會負責解?釋。第二?十條本制?度自公布之?日起施行。?安全信息報送制度(五)(___?——___?學年度)?為進一步加?強對學校安?全工作的監(jiān)?管和指導,?及時掌握各?校安全管理?工作方面的?信息,以便?對安全事故?及時作出應?急處理。特?制訂如下制?度:一、?重大信息的?界定1、?校園傷害事?件。傷害學?生___人?以上(含_?__人),?在醫(yī)院治療?一天以上的?。2、學?生死亡事件?。不管發(fā)生?在校內還是?校外,上學?期間,還是?假期當中。?3、財產(chǎn)?丟失事件。?丟失財產(chǎn)價?值___元

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論