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特殊工時制度申請范文3篇某某?某勞動和社?會保障局:?一、申請?原因:(?此段主要闡?述單位的經?營內容,不?能實行標準?工時工作制?的具體原因?和所要采取?的計算周期?,其中計算?周期可根據(jù)?自身的特點?從周、月、?季、年四類?之中任選其?一,以下以?年作為周期?舉例。)?例如1:我?公司是一家?以市政公用?工程施工為?主,兼營裝?修、機電安?裝及技術開?發(fā)等項目的?綜合施工企?業(yè)。主要承?包城市道路?、給排水、?污水處理、?熱力管線道?路照明等。?由于我公司?屬施工單位?,受季節(jié)和?工期進度等?外界因素影?響較大,施?工工程需連?續(xù)集中作業(yè)?,集中休息?,為確保各?工程工期的?順利完成,?現(xiàn)就我公司?擬申報部分?崗位實行綜?合計算工時?工作制,以?年為計算周?期。例如?2:我公司?是一家物業(yè)?公司,因行?業(yè)性質,部?分崗位需_?__小時不?間斷的為業(yè)?務提供服務?,周六日通?常也無法正?常休息,故?部分崗位職?工的工作時?間無法按標?準工時制進?行衡量,現(xiàn)?就我公司擬?申報部分崗?位實行綜合?計算工時工?作制,以年?為計算周期?(。以上內?容僅作為參?考,申報單?位可根據(jù)自?身特點各自?闡述,不可?生搬硬套)?二、實行?綜合計算工?時工作制的?崗位及人數(shù)?:項目經理?___人、?主任工程師?___人、?質檢員__?_人、試驗?員___人?、測量工_?__人、工?長___人?、安全員_?__人、電?工___人?,共計__?_人。三?、上述各崗?位的工作和?休息安排:?(此段主要?闡述所要實?行綜合計算?工時工作制?的崗位的工?作和休息方?式)(1?)以下舉輪?班作業(yè)方式?工作的單位?為例,可大?致按以下方?式進行描述?:根據(jù)我公?司的經營特?點和工作的?特殊性,每?天分為早晚?兩班,每班?___小時?,其中早班?8:00-?20:00?,晚班20?:00-8?:00,(?如果吃飯休?息期間職工?不帶有任何?工作任務或?沒有監(jiān)控任?務的,請在?申請中說明?,可將吃飯?休息時間從?工作時間中?減去,例如?可以這樣描?述:每班遇?___個正?餐,中午用?餐時間為幾?點到幾點共?___個小?時,晚餐用?餐時間為幾?點到幾點共?___個小?時,去掉用?餐時間,每?班實際工作?___小時?),每人每?天上其中一?班。具體輪?班方式為:?每三天一循?環(huán),三天里?每人上一天?早班,上一?天晚班,休?息一天,以?此往復。在?一個循環(huán)期?內工作__?_小時,休?息___小?時,平均每?月工作__?_小時左右?如遇特殊?情況,超出?標準工時工?作的部分,?在一個計算?周期內給予?同等時間的?倒休、調休?,保證計算?周期內實際?工作時間不?超過國家規(guī)?定的標準工?時。特此?申請望予?以批準_?__公司?___年_?__月__?_日特殊工時制度申請范文3篇(二)___?勞動和社會?保障局:?一、申請原?因:(此段?主要詳細闡?述所要申報?崗位的工作?內容以及不?能實行標準?工時工作制?的具體原因?。)二、?申請不定時?工作制的崗?位及人數(shù):?例如:客?戶經理__?_人、業(yè)務?經理___?人、市場經?理___人?、市場總監(jiān)?___人。?三、上述?崗位工作及?休息安排:?(此段主要?闡述所要實?行特殊工時?崗位的工作?和休息方式?)例如:?實行不定?時工作制的?崗位在完成?公司交給的?工作任務的?前提下,員?工完全可以?自主安排工?作和休息時?間,企業(yè)只?對其工作業(yè)?績進行考核?,不要求其?坐班,不對?其考勤作任?何限制,參?加公司例會?和到公司匯?報工作的情?況除外。企?業(yè)將合理確?定勞動定額?,保障職工?的休息權力?。特此申?請望予以?批準__?_公司_?__年__?_月___?日特殊工時制度申請范文3篇(三)北京市豐?臺區(qū)人力資?源和社會保?障局:我?單位是一家?生產制作模?型的企業(yè),?注冊地址:?北京市豐臺?區(qū)沙崗甲_?__號,現(xiàn)?有員工人?。我公司主?要以加工制?作為主,因?客戶加工訂?單不穩(wěn)定,?生產任務不?均衡,需采?取集中工作?、集中休息?、輪換調休?等方式安排?生產和員工?休息,導致?部分崗位員?工無法實行?標準工時工?作制,需申?請實行特殊?工時工作制?。一、申?請不定時工?作制所涉及?的崗位及人?數(shù):市場專?員人、司機?人,共計_?__人。?因公司有大?量銷售業(yè)務?,需不定期?派出市場專?員進行市場?調研,拜訪?客戶,業(yè)務?洽談。因司?機不定時需?要在本市及?外埠范圍運?送產品、加?工材料及現(xiàn)?場安裝維護?人員。工作?時間不確定?,機動性大?。職工在完?成公司下達?工作任務的?情況下,工?作和休息時?間自行安排?。二、申?請實行綜合?計算工時工?作制所涉及?的崗位及人?數(shù):模型制?作員人、工?程繪圖員人?、噴漆工刻?員人、電工?人、車間主?任人,共計?___人。?具體工作?方式、休息?休假安排如?下:在生產?旺季訂單較?多時采取集?中或輪班工?作(其中雕?刻員崗位實?行三班倒工?作方式,其?余崗位人員?因模型制作?、安裝、調?試及維修地?點和時間不?固定,采取?集中或輪班?工作方式)?,每周工作?一般不超過?六天,每日?工作一般不?超過___?小時,基本?保證員工每?周休息一天?;在生產淡?季訂單較少?時采取集中?休息,輪換?調休,確保?職工在計算?周期內實際?工作時間不?超過法定工?作時間,即?平均每周不?超過___?小時,平均?每月不超過?___小時?,全年不超?過___.?___小時?,遇特殊情?況,職工的?工作時間超?過法定工作?時間的,在?法律法規(guī)規(guī)
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